Задачи:
— Отвечать за продуктовую стратегию и развитие GigaCode Desktop.
— Исследовать задачи разных ролей PDLC и находить сценарии, где AI-агенты дают максимальную ценность.
— Формировать и приоритизировать roadmap продукта.
— Проектировать отдельные role-based сценарии и рабочие пространства для системного и бизнес-аналитика, QA, владельца продукта, project/product manager и других ролей PDLC.
— Развивать агентские сценарии: Skills, MCP, subagents, интеграции с корпоративными системами и инструментами пользователей.
— Работать с UX/UI командой над простым интерфейсом для сложных агентских возможностей.
— Проверять гипотезы через интервью, прототипы, пилоты и продуктовую аналитику.
— Определять продуктовые метрики: activation, adoption, retention, частоту использования ключевых сценариев и эффект для пользователей.
— Работать вместе с разработкой, дизайном, аналитиками, ML/AI-командами и внутренними заказчиками.
— Доводить продуктовые инициативы от идеи и discovery до запуска и измеримого результата.
Требования:
— Опыт работы Product Manager / Product Owner с digital-продуктами.
— Умение самостоятельно проводить discovery: исследовать пользователей, формулировать проблемы и проверять гипотезы.
— Сильное продуктовое мышление: способность отличать реальную пользовательскую ценность от просто интересной технологии.
— Умение проектировать сложные пользовательские сценарии и превращать их в понятный продукт.
— Опыт работы с кросс-функциональными командами разработки.
— Понимание продуктовых метрик и умение принимать решения на основе данных.
— Способность работать в условиях высокой неопределенности и самостоятельно формировать направление развития продукта.
— Технический бекграунд (разработка, системная аналитика).
— Глубокая экспертиза в использовании агентов Codex, Claude.
Будет большим плюсом:
— Опыт создания AI-продуктов, copilots или AI-агентов.
— Понимание современных LLM, tool calling, MCP, skills и multi-agent подходов.
— Опыт работы с developer tools, enterprise-продуктами или внутренними платформами.
— Понимание процессов разработки ПО и ролей внутри PDLC.
— Опыт создания продуктов сразу для нескольких пользовательских сегментов.
Условия:
— Комфортный современный офис рядом с м. Тульская.
— Возможность выбрать удобный график – офис/гибрид.
— Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия.
— Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
— Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
— Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
— Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
— Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Разработка проектов для контроллеров ПЛК Овен и контроллеров других производителей с совместной проработкой по опциональному оборудованию;
— разработка проектов в среде программирования OwenLogic и ПО других производителей;
— разработка проектов для операционных панелей СП;
— опрос данных с контроллеров по ModbusTCP и формирование отчета;
— интеграция в проекты ОЕМ опционального оборудования;
— написание инструкций по эксплуатации систем автоматизации;
— подготовка технических решений;
— разработка электрической части проекта;
— обработка запросов клиентов по компонентной базе;
— разработка и исполнение схем ШУ по CAD/Eplan;
— подбор электро-компонентов;
— составление документов для сертификатов на оборудование;
— пуско-наладка: запуск алгоритмов на моделях, ввод моделей в эксплуатацию, выполнение пусконаладочных работ на объектах и удаленно;
— настройка оборудования АСУТП (частотные преобразователи, преобразователи интерфейсов и т.д.);
— разработка технической и сопроводительной документации к выпускаемому продукту;
— дальнейшее обслуживание модельных рядов выпускаемого оборудования.
Требования:
— Высшее образование или среднее-техническое.
Условия:
— Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
— Официальная заработная плата, обсуждается индивидуально;
— ДМС после 6 месяцев работы в компании;
— ежегодная премия в размере оклада;
— индексация по окончании года;
— возможность профессионального и карьерного роста;
— офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская.
Задачи:
— Вести полный цикл рекрутмента, работать с высокоуровневыми и узкоспециализированными вакансиями
— Разбирать резюме кандидатов, которые откликаются на вакансии через сайты по поиску работы и лендинг компании
— Разрабатывать персонализированные стратегии для привлечения пассивных кандидатов, включая холодный поиск
— Организовывать и проводить по телефону и в Zoom структурированные интервью (кейс-интервью, технические и поведенческие оценки) с использованием современных методик
— Вести аналитику по найму, отслеживать свою эффективность и консультировать коллег
Требования:
— Опыт работы в экспертном и точечном подборе от полугода, умение проводить интервью в разных форматах
— Умение анализировать воронки подбора, понимание основ оценки кандидатов, готовность подбирать сотрудников одновременно для разных сервисов
— Умение работать в команде, принимать самостоятельные решения и проявлять инициативу
— Доброжелательность, умение расположить к себе человека, способность внимательно слушать
— Компьютер с операционной системой Windows 10 или macOS версии 12 и выше
— Смартфон или планшет с операционной системой Android 10 или iOS 15.0 и выше
— Стабильное интернет-соединение со скоростью не менее 20 Мбит/с
Условия:
— Официальное трудоустройство, полная занятость
— Удалённая работа и график 5/2 с 9 до 18 часов по Москве
— Стабильный доход, состоящий из фиксированной части 50 460 рублей (на руки) и ежемесячной премии при выполнении KPI до 27 753 рублей (на руки)
— Возможности роста и развития
— Оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом
— Оплата больничных и отпусков
— Онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (доступны через 3 и 6 месяцев соответственно)
— Компенсация затрат на электричество и интернет
— Скидки от партнёров и на продукты Яндекса
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Автоматизировать процессы сборки, поставки и развертывания компонентов продукта
— Автоматизировать выдачу результатов продукта конечным потребителям, включая перевод текущих ручных процессов в автоматизированный формат
— Настраивать и развивать CI/CD-процессы для нескольких взаимосвязанных компонентов
— Автоматизировать поставку компонентов в витрины/целевые контуры
— Оптимизировать процессы сборки и доставки продукта с учетом требований к надежности и скорости поставки
— Участвовать в доработке и реализации технических требований, направленных на повышение надежности и критичности продукта
— Поддерживать и развивать инфраструктурные решения, необходимые для стабильной работы продукта
— Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и эксплуатации для выстраивания эффективного процесса поставки
Требования:
— Опыт создания и администрирования кластеров Kubernetes
— Опыт написания автоматизации на ansible и jenkins
— Опыт администрирования Linux
— Понимание принципов работы виртуализации/контейнеризации
— Опыт в построении и поддержке отказоустойчивых систем
— Знание работы современных сетей
Будет плюсом:
— Разработка/умение читать golang-код
— Понимание REST API, gRPC, WebSocket, HTTP
— Умение автоматизировать тесты
— Опыт работы с VictoriaMetrics и Grafana
— Опыт работы с Keycloak
— Опыт работы с Hadoop, Ozone, Spark, Flink
— Опыт администрирования СУБД PostgreSQL
— Опыт отладки и профилирования приложений
Условия:
— Внутренние семинары, митапы, обучение новому
— ДМС со стоматологией для сотрудников и скидка на покупку ДМС для ближайших членов семьи
— Техника для комфортной работы
— Сессии профессионального развития персонала с планом индивидуального развития каждого сотрудника
Бизнес-аналитик будет работать с двумя AI-продуктами: OpenVibeUI (для создания и проверки интерактивных прототипов) и AI Engineering Platform (облачная платформа для инженерных команд с использованием AI). Продукты находятся в активной стадии развития и внедрения, аналитик взаимодействует с пользователями, заказчиками и командами разработки. Роль охватывает весь цикл: выявление потребностей, исследование процессов, формализация требований, постановка задач разработке и проверка результатов.
Задачи:
• проводить интервью с пользователями и заказчиками
• выявлять и анализировать потребности пользователей
• исследовать текущие бизнес-процессы и находить точки для улучшения с помощью AI
• собирать, структурировать и формализовывать требования
• описывать пользовательские сценарии и use cases
• формировать функциональные требования к продукту
• прорабатывать интеграции с внутренними системами и сервисами
• декомпозировать требования до задач для разработки совместно с продакт-менеджером и командой
• поддерживать backlog и уточнять требования в процессе разработки
• участвовать в приёмке реализованной функциональности
• проверять соответствие результата бизнес-требованиям
• готовить документацию по функциональности и пользовательским сценариям
• участвовать в демо и коммуникации с заказчиками
Требования:
• системный / бизнес-анализ
• сбор и формализация требований
• User Story, Use Case, Acceptance Criteria
• BPMN / UML — желательно
• опыт работы с API и интеграциями
• умение описывать пользовательские сценарии и бизнес-процессы
• опыт работы с Agile-командами
• умение общаться с бизнес-заказчиками и разработчиками
• будет плюсом опыт работы с AI / ML / LLM-продуктами
Условия:
• инновационные, амбициозные проекты и задачи с возможностью профессионального роста
• среда для обмена знаниями с высокой экспертизой внутри команды
• сплочённая команда
• корпоративная культура, поддержка комьюнити по интересам
• стабильная заработная плата и годовой бонус
• гибридный формат работы
• современный IT-офис вблизи Москва-Сити, фитнес зал
• более 400 образовательных программ СберУниверситета
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи, корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту
• подписка Прайм с возможностью использования трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Задачи:
— Собирать и согласовывать требования к продукту совместно с Product Owner и другими участниками проекта.
— Декомпозировать бизнес-задачи и готовить требования и ТЗ для разработки.
— Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, ограничения и исключительные ситуации.
— Анализировать существующую функциональность и влияние планируемых изменений.
— Сопровождать разработку от постановки задачи до запуска: отвечать на вопросы команды, участвовать в приемке и поддерживать документацию.
— Координировать работу участников по своей фиче или проекту: отслеживать сроки и статус, выявлять риски, зависимости и блокеры.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком или на схожей роли от 2 лет.
— Системное мышление и умение структурировать сложные задачи.
— Умение самостоятельно выявлять недостающие, противоречивые и неоднозначные требования.
— Навык декомпозиции задач и определения границ функциональности.
— Умение формулировать требования так, чтобы они были однозначно понятны бизнесу и команде разработки.
— Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN или аналогичные нотации).
— Понимание REST API и принципов взаимодействия систем.
— Умение работать с несколькими участниками и доводить задачи до результата.
Будет плюсом:
— Опыт работы в продуктовой компании.
— Опыт самостоятельного ведения фичи или проекта от постановки до запуска.
— Опыт планирования и сопровождения релизов.
— Использование AI-инструментов в работе аналитика.
— SQL, Excel или Python для работы с количественными данными.
Условия:
— Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ;
— Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удаленно);
— Техника для работы;
— ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока;
— Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
— Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
— Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
— Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.
Задачи:
— Выявление и формализация проблем в текущих процессах
— Разработка целевых процессов с участием бизнеса
— Разработка мероприятий по внедрению целевых процессов
— Разработка и внедрение инструментов контроля и мониторинга исполнения процессов
— Подготовка бизнес-требований на автоматизацию
— Подготовка инструкций и методологий по новым процессам
— Совместно с блоком ИТ автоматизация смоделированных бизнес-процессов и дальнейшее их тестирование
Требования:
— Опыт реинжиниринга процессов коммерческого блока от 3-х лет на средних и крупных предприятиях обязателен
— Опыт реинжиниринга процессов прочих подразделений компаний будет преимуществом
— Опыт работы в сложных проектах с участием руководства компании
— Высокие аналитические и коммуникативные способности
Ограничения:
— Вакансия не предполагает участия в разработке решений по реализации процессов в системах
— Задача формализовать процесс и требования к нему и передать команде функционального анализа
Условия:
— Инновационность: создание востребованных продуктов в сфере MedTech, использование современного оборудования
— Конкурентная зарплата, обсуждается на собеседовании и зависит от навыков и опыта
— Возможность выбрать формат работы: полная удалёнка, гибрид или офис в городе присутствия
— Удобный график: 5/2 с 9:00 по Мск
— Оформление по ТК РФ
— Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки
— Повышение квалификации за счет компании: курсы, семинары, профильные конференции
Задачи:
— Выстраивать и развивать QA-процессы в команде.
— Участвовать в анализе требований и выявлять риски до начала разработки.
— Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и end-to-end тестирование.
— Тестировать API, базы данных, обмен данными и интеграции между компонентами системы.
— Разбирать логи и совместно с разработчиками локализовывать причины ошибок.
— Формировать тестовые сценарии и критерии готовности релиза.
— Организовывать тестирование решений на стендах и с реальным производственным оборудованием.
— Развивать автоматизацию тестирования.
— Выстроить подход к автоматизации QA с использованием ИИ: генерация и актуализация тестов, анализ требований, подготовка тестовых сценариев, анализ результатов прогонов и поиск потенциальных дефектов.
— Помогать развивать QA-команду и культуру качества внутри разработки.
Требования:
— Опыт работы QA на уровне Senior / Lead.
— Хорошее понимание техник тестирования и тест-дизайна.
— Опыт тестирования сложных интеграционных систем.
— Знание REST API, SQL, JSON/XML.
— Умение работать с логами и самостоятельно проводить первичную диагностику проблем.
— Понимание клиент-серверной архитектуры и сетевого взаимодействия.
— Опыт автоматизации тестирования или готовность самостоятельно выстроить её с нуля.
— Интерес к современным AI-инструментам и желание использовать ИИ как практический инструмент для повышения скорости и качества тестирования.
— Способность смотреть на продукт целиком, а не только проверять отдельные задачи.
Будет плюсом:
— Опыт тестирования промышленного ПО.
— Опыт с системами маркировки, сериализации и прослеживаемости.
— Знание PostgreSQL, Linux.
— Опыт взаимодействия ПО с принтерами, маркираторами, камерами и другим оборудованием.
— Практический опыт использования LLM/AI Agents в разработке или QA.
Условия:
— Собственные продукты и сложные задачи на стыке разработки, интеграций и промышленной автоматизации.
— Возможность напрямую влиять на качество продукта и процессы разработки.
— Возможность построить QA-практику и автоматизацию, в том числе с активным использованием AI.
— Работа в тесном контакте с разработчиками, аналитиками и инженерами внедрения.
— Возможность влиять на технические решения и инструменты команды.
— Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
— Белая заработная плата (фиксированный оклад) и переменная часть по итогам выполнения KPI.
— График работы: 5/2.
— Комфортабельный бизнес-центр (БЦ «Барклай-Плаза», м. Парк Победы/Багратионовская/Фили) с магазинами, кофейнями и фитнес-клубом.
— Уютный офис с кофемашиной, снеками и свежими фруктами.
— ДМС/фитнес (на выбор).
— Отсутствие жёсткого дресс-кода.
— Открытая и прозрачная коммуникация на всех уровнях компании.
— Классные корпоративные мероприятия.
Задачи:
— тестировать web-интерфейс и API;
— составлять и проходить тест-кейсы;
— находить, описывать и воспроизводить баги;
— проводить smoke и regression testing;
— работать вместе с разработчиками над качеством релизов.
Требования:
— базовое понимание QA и жизненного цикла разработки;
— понимание HTTP, REST API и client-server архитектуры;
— желательно знакомство с Postman, DevTools и Git;
— внимательность, самостоятельность и желание быстро расти в QA.
Условия:
— работа с реальным B2B AI/Security-продуктом;
— сильная практика на живой платформе;
— возможность вырасти из стажёра в полноценного QA Engineer;
— удалённая работа, парт-тайм;
— без оплаты, для опыта (пет-проект);
— длительность стажировки по договорённости с кандидатом;
— предоставление документов, закрывающих и рекомендательных писем от ООО.
Дополнительно:
— по задачам: 20% фронт, 80% бэк;
— тестирование интеграций с ИИ агентами, упор на негативные кейсы;
— постепенный переход к автоматизации тестирования через ИИ-подход;
— команда включает CEO, CTO, Golang разработчика, R&D, AppSec Developer, DevOps, CMO, CPO.
Задачи:
— Строить AI-first продукт и определять его техническое будущее;
— Проектировать, разрабатывать и развивать API для ключевых health management функций продукта;
— Работать с интеграциями, payments, -office и другими ключевыми частями системы;
— Быть частью сильной амбициозной команды с высоким уровнем автономии, ответственности и скорости.
Требования:
— Senior-уровень в backend-разработке на Python;
— Сильный опыт разработки production-ready backend-систем и API;
— Уверенный разговорный английский.
Условия:
— Удалённая работа из Европы, Кипра, Центральной Азии или релокация в ОАЭ (Дубай) с гибридным форматом и релокационным пакетом для сотрудников и их семей.
Компания — AI-driven HealthTech стартап, который объединяет данные пользователя с актуальными медицинскими исследованиями и превращает их в понятную стратегию для здоровья и долголетия. На ранней стадии: делаем MVP и готовимся к запуску.
Задачи:
— искать компании, которым нужен новый интернет-магазин или стоит переделать существующий;
— находить контакты владельца или человека, который отвечает за сайт;
— писать в Telegram, WhatsApp, email или выходить на связь по телефону;
— коротко объяснять предложение компании;
— доводить заинтересованного клиента до разговора с компанией;
— фиксировать, кому написали и какой получили результат.
Сложные технические вопросы, презентацию продукта и закрытие сделки на первом этапе берёт на себя компания.
Что уже есть:
— готовый продукт;
— сайт proself.group;
— понятная цена — 14 900 ₽ в месяц без оплаты разработки;
— примеры выполненных работ и концепций;
— список потенциальных клиентов для старта;
— материалы и помощь с первыми сообщениями.
Кого ищут:
— человек, который умеет не просто обрабатывать входящие заявки, а самостоятельно находить клиентов и начинать разговор.
Будет плюсом опыт продаж:
— разработки сайтов;
— интернет-магазинов;
— рекламы;
— IT-услуг;
— других B2B-услуг.
Оплата:
— на первом этапе сдельная работа с оплатой за результат;
— обсуждается процентная доля прибыли от приведённых клиентов;
— при успешном сотрудничестве возможен переход на постоянное сотрудничество.
Для отклика нужно прислать:
— пару слов о вашем опыте в продажах;
— какими каналами обычно ищете клиентов;
— пример первого сообщения, которое вы бы отправили владельцу интернет-магазина от имени компании.
Задачи:
— разрабатывать и реализовывать комплексную SMM-стратегию;
— ставить KPI и планировать бюджет;
— формировать контент-планы и управлять редакционным пулом;
— вычитывать и редактировать тексты;
— работать с цепляющими заголовками;
— создавать качественный контент об экологии;
— вести VK, Telegram, YouTube, Rutube, VK Видео, Дзен и другие площадки полного цикла — от идеи и сценария до дистрибуции и анализа;
— ставить задачи дизайнерам, видеографам и таргетологам и контролировать качество;
— вести еженедельную и ежемесячную аналитику;
— защищать решения цифрами и оперативно корректировать стратегию.
Требования:
— специалист с опытом комплексного ведения соцсетей и видеоплатформ от 3 лет;
— искренний интерес к экологии, устойчивому развитию и осознанному потреблению;
— абсолютная грамотность и сильные редакторские навыки;
— умение перерабатывать сложные и сухие инфоповоды в виральные материалы;
— уверенная работа с аналитикой соцсетей и видеохостингов;
— системное мышление, умение видеть продукт целиком и защищать гипотезы метриками.
Условия:
— официальное трудоустройство в холдинге «Москва Медиа»;
— полностью «белая» зарплата, вилка обсуждается индивидуально;
— гибридный график;
— ДМС;
— корпоративное обучение;
— возможность работать с городской и федеральной экологической повесткой.
Задачи:
— Помогать главному специалисту по комплаенсу (CCO) улучшать программу комплаенса компании при запуске новых функций и продуктов, с акцентом на опционный бизнес.
— Выполнять функции зарегистрированного опционного руководителя (ROP), утверждать опционные счета и контролировать торговлю опционами согласно FINRA Rule 2360.
— Контролировать обработку исполнения и назначения опционов в сотрудничестве с Apex Clearing, включая раскрытие методов распределения, соблюдение сроков и обработку исключений.
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии по дорожной карте технологий для надзора за опционами, включая инструменты наблюдения, автоматизацию обработки исключений и рабочие процессы утверждения счетов.
— Участвовать в мониторинге торгов клиентов, проверяя исключения по AML и федеральным нарушениям, включая отчеты по опционам.
— Поддерживать улучшение политик и процедур, включая раздел по опционам в рабочих стандартах компании, а также помогать CCO при регуляторных проверках.
— Проводить, проверять и правильно распределять жалобы клиентов, включая их регистрацию и расследование эскалаций.
— Контролировать публичные каналы коммуникации для снижения рисков компании, включая утверждение опционных коммуникаций согласно FINRA Rule 2220.
— Поддерживать брокерские операции, включая функции надзора и взаимодействие с клиринговой фирмой.
— Определять области для улучшения, предлагать решения и внедрять инновации в программу комплаенса, включая инструменты наблюдения и обработки исключений.
— Масштабировать процессы для улучшения операций комплаенса по мере роста опционного продукта.
Требования:
— Опыт работы в брокер-дилере или клиринговой компании, предпочтительно Apex Clearing.
— Прямой опыт запуска или масштабирования продукта с листингом опционов в брокер-дилере или финтехе, включая операции исполнения/назначения и взаимодействие с клиринговой фирмой.
— Опыт работы с инструментами наблюдения или обработки исключений, например, создание или настройка дашбордов, работа с SQL и командами данных.
— Опыт настройки новых продуктов в финтехе.
— Владение испанским языком.
Условия:
— Работа в быстрорастущем стартапе с амбициями стать следующим единорогом Латинской Америки.
— Членство в сообществе Y Combinator.
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Опционы на акции.
— Работа в мотивированной и выдающейся команде.
Задачи:
— Администрирование и поддержка CRM: создание, сопровождение и актуализация рабочих воронок коммерции и клиентского сервиса (лидогенерация, сделки, сопровождение клиентов, внедрение, саппорт).
— Управление пользователями: настройка прав доступа, ролевых моделей, логики очередей и статусов сотрудников.
— Контроль качества данных: проверка заполнения обязательных полей, выявление дублей, разбор зависших сделок.
— Первая линия помощи сотрудникам: оперативный разбор обращений по сбоям, интерфейсу и логике работы систем.
— Настройка стандартных автоматизаций штатными средствами (роботы, автозадачи, триггеры смены статусов, умные сценарии, смарт процессы, списки).
— Сопровождение Helpdesk: поддержка интеграции с хелпдеском Eddy, проверка создания тикетов, связок с клиентами и передачи статусов в CRM.
— Изучение и администрирование интеграций и связок CRM с IP-телефонией (Телфин, Naumen): контроль очередей, добавочных номеров, распределения звонков и корректности записи разговоров в карточки.
— Выгрузки и регулярная отчетность: подготовка операционных срезов, реестров и выгрузок по запросу руководителей направлений (воронки, активность, звонки, оплаты).
— Другие автоматизации: интеграции с сервисами телефонии, мессенджерами и др., оптимизация схем работы по запросу смежных отделов.
Требования:
— Уверенный практический опыт работы с Битрикс24 на уровне администратора/продвинутого пользователя (настройка воронок, прав доступа, базовых роботов и триггеров).
— Опыт работы со службами поддержки / Service Desk (Eddy или аналогами).
— Внимательность к деталям, системность и аккуратность при работе с данными.
— Умение читать регламенты, инструкции и блок-схемы процессов.
— Будет плюсом опыт администрирования или сопровождения корпоративной телефонии (Телфин, Naumen или аналогичных платформ), работа с amoCRM.
— Знание языков программирования, разработка и верстка не требуются.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня и полностью белая зарплата.
— Полный рабочий день, график 5/2 с 10:00-19:00 по мск.
— Удаленный формат работы - строго в пределах Российской Федерации.
— Скидки через BestBenefits (спорт, рестораны, салоны красоты).
— Внутренняя валюта, которую можно копить и получать за неё уникальный мерч.
— ДМС и сервис корпоративного психолога.
— Обучение за счет компании, менторство и работа с продуктом-лидером.
Чем предстоит заниматься:
- Строить стратегию: определять целевые сегменты, анализировать рынок конкурентов и формировать долгосрочную коммерческую политику направления.
- Управлять департаментом как бизнесом: отвечать за P&L, выручку, маржинальность и операционную прибыль в роли руководителя департамента.
- Развивать продукт: формировать ассортиментную матрицу, работать с поставщиками и влиять на условия сотрудничества.
- Масштабировать продажи: лично вести переговоры со стратегическими клиентами по сложным проектным сделкам и повышать лояльность ключевых заказчиков.
- Менять процессы: трансформировать коммерческие подходы, внедрять автоматизацию и выстраивать кроссфункциональное взаимодействие с сервисом, логистикой и финансами.
Что ждут от вас:
- Подтвержденный опыт управления B2B-продажами сложного промышленного оборудования или опыт в смежных сферах с оборотом от 2-х миллиардов.
- Навык трансформации коммерческих процессов - вы умеете не только поддерживать систему, но и перестраивать её под новые цели.
- Финансовая грамотность: свободно работаете с БДР, план-факт анализом и управленческой отчетностью.
- Системное мышление, высокий уровень самостоятельности и готовность принимать решения в условиях масштабирования бизнеса.
Чем это предложение интересно:
- Реальное влияние на развитие бизнеса: высокая степень автономии, ресурсы и поддержка в реализации новых идей и проектов.
- Синергетический эффект в достижении целевых показателей за счет общей экспертизы Компании.
- Амбициозные задачи и корреляция результатов с мотивацией.
- Полностью «белое» оформление по ТК РФ и конкурентный (высокий) доход (оклад + KPI), который обсуждается индивидуально с сильными кандидатами.
- Локация — Нижний Новгород.
Формат работы: удалённо
Обязанности:
— Выстраивание стратегии тестирования на проекте
— Разработка API и WEB автотестов на Kotlin
— Тестирование ТЗ (полнота, непротиворечивость и т.п.)
— Разработка модели функциональности продукта
— Фиксация дефектов, не проработанных и спорных моментов
— Разработка вспомогательных решений
— Участие в code review
— Работа в команде и командное решение проблем
Требования:
— Опыт автоматизации web-приложений и API
— Умение писать кейсы
— Понимание процессов тестирования
— Умение строить план и приоритизировать тестирование
— Управление тестовой средой
— Умение находить критичные дефекты
— Знание Java/Kotlin, Selenium, Allure, Docker, SQL, CI, Git, log4j, HTTP, консоли браузера
— Умение взаимодействовать в команде
— Умение приоритизировать дефект, исходя из ценности для пользователя
Кто мы
Мы — UGC TEAM, крупнейшее в России агентство в сфере UGC-контента для брендов и контент-заводов.
Снимаем обзоры на товары для дома, технику — работаем по брифам и ТЗ.
С нами уже снимают контент 150 креаторов, а общий охват — 200+ млн просмотров в месяц.
Контент строится вокруг коротких обзорных роликов, где важны честность, экспертность и живая подача.
Название проекта раскрывается на этапе стажировки.
Проект рассчитан на 4 месяца.
Задачи:
— Снимать честные, живые обзоры товаров для дома, техники — часть по брифу и ТЗ, часть свободно.
— Делать подборки полезных находок и неочевидных лайфхаков.
— Делиться личным опытом использования товаров и продуктов без рекламного ТЗ.
— Вести съёмку и монтаж на смартфон, без профессионального оборудования (CapCut, VN или любой удобный редактор).
— Публиковать контент с кросспостингом в Instagram, TikTok, YouTube, ВКонтакте и Яндекс Ритм — это увеличивает охват и твою выплату.
— Соблюдать дедлайны и требования по качеству.
Оплата:
Оплата идёт за охваты: 0,08р за 1 охват.
План: 60 роликов и 2 млн охвата в месяц → 160 000 ₽.
Не добежал(а) до плана — не страшно, платим по факту.
Пример: сделал(а) 1 млн охвата → получаешь 80 000 ₽.
Бонус за перевыполнение: если отдел перевыполняет план по охвату (1,5 млн/мес и выше), бонус делится между теми, кто перевыполнил личный план.
Выплаты и бонусы — раз в месяц.
Мы даём:
— Личного куратора, командный чат и базу знаний.
— Помощь в докрутке позиционирования — ищем аутентичных авторов, а не копии.
— Тематические промокоды на заказ товаров по брифам на 1 000–5 000 ₽ — товары после съёмки остаются у тебя.
— Точный учёт: каждый ролик и охват вносится в таблицу.
— Снимай из любой точки, доставка товаров по всей стране.
— Гибкий график — сам(а) решаешь, когда снимать (например: день трендвотчинг, день съёмка, день монтаж).
Требования:
— Имеешь опыт в UGC или понимаешь, как он работает.
— Умеешь говорить перед камерой живо и естественно.
— Снимаешь на смартфон и делаешь базовый монтаж.
— Готов(а) быть на связи и вовлекаться в проект.
— Нацелен(а) на результат — твой доход растёт вместе с охватом.
Условия:
— Старт с крупным проектом и прозрачными условиями оплаты.
— Полностью удалённая работа без привязки к месту и времени.
— Прозрачная аналитика и возможность самостоятельно рассчитать выплату.
— Обучение hard skills (съёмка на смартфон, монтаж вирусных роликов, цепляющие сценарии, кросспостинг) и soft skills (уверенность перед камерой, коммуникация, тайм-менеджмент).
— Не нужно светить личную страницу, иметь подписчиков или покупать оборудование за свой счёт.
Этапы отбора:
1. Видео + портфолио.
2. Тестовый ролик: экспертный обзор, гринскрин или войсовер по любому товару для дома, технике или продукту питания. Живая речь, смартфон, естественный свет.
3. Первые шаги и оплачиваемые охваты. Период присматривания 2 недели, весь охват за этот период будет оплачен. Доступ к базе знаний, чату и подробностям о проекте.
4. Приглашение к сотрудничеству: полноценное погружение в проект, закрепление за куратором, подписание договора.
Что делать:
— Работать с готовой базой клиентов — не искать, а сразу продавать.
— Звонки и переговоры только с теми, кто видел продукт.
— Проводить онлайн-презентации продукта.
— Вести отчетность в Битрикс24, что занимает около 5 минут.
— Закрывать сделки и получать оплату.
Требования:
— Опыт продаж 1–3 года.
— Работа с чеком от 500 000 рублей.
— Умение доводить клиента до конечного результата.
— Уверенные телефонные переговоры и онлайн-презентации по технике продаж (работа по скриптам).
— Умение работать с возражениями и удерживать внимание.
— Обязателен опыт проведения онлайн встреч.
— Проактивность: самостоятельно видеть, кому звонить, что предлагать и как ускорить сделку.
Условия:
— Доход 90 000 – 180 000 ₽ плюс квартальные и годовые премии.
— Официальное трудоустройство: НДФЛ, стаж, отпуск, больничные — всё официально.
— Прозрачная формула зарплаты: фиксированный оклад 50 000 ₽ + KPI за активности до 30 000 ₽ + KPI за демонстрацию продукта от 20 000 ₽ + 13% с выручки.
— Возможность работать удаленно или в офисе в центре Краснодара.
— График работы: пятидневка, с 8:30 до 17:30 по МСК.
— Все праздники и выходные — выходные.
— Поддержка руководства и коллег.
— Возможность профессионального роста.
