Задачи:
— Разработка производительных и отказоустойчивых сервисов на Python для внутренних сервисов;
— Проектирование и предложение оптимальной архитектуры решения, представление и обоснование на архитектурном совете;
— Реализация API с использованием лучших стандартов и практик, интеграция систем и миграция данных;
— Проведение качественного CodeReview и написание автотестов (юнит/функциональные/интеграционные);
— Участие в грумминге бэклога, оценке задач, планировании и дейликах;
— Встраивание метрик, мониторинга, логирования и трассировок;
— Планирование работ по снижению технического долга и исключению уязвимостей.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;
— Опыт работы с высокой нагрузкой и использованием асинхронного Python;
— Опыт проектирования архитектуры, работы с PostgreSQL, включая написание оптимальных запросов;
— Реализация внутренних и внешних API;
— Опыт работы с RabbitMQ, ClickHouse, Prometheus, Grafana, OAuth2, Docker.
Условия:
— Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
— ДМС со стоматологией в лучших клиниках страны;
— Премиальные условия на все виды страхования в «СОГАЗе» для сотрудника и близких родственников;
— Собственный фитнес-центр в офисе в центре Москвы с уникальным оборудованием Milon;
— Забота о детях сотрудников: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
— Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
— Настрой на долгосрочное сотрудничество и гарантия стабильности;
— Работа в офисе м. Курская/Чкаловская.
Нужен специалист по безопасности кода: развивать S-SDLC и автоматизацию статического анализа веб-приложений, проводить ручной анализ и аудит кода, искать секреты. Ещё предстоит участвовать в проектировании безопасной архитектуры, формулировать требования, консультировать разработчиков и контролировать исправление уязвимостей.
ГибридleadМосква; В настоящее время мы находимся в поиске опытного специалиста по безопасности кода
Мониторинг событий безопасности, полученных с помощью оповещений SIEM или других инструментов безопасности; Обработка инцидентов, поступающих от пользователей через email и заявки;
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Управление командами (Lead of Leads): курирование 5-6 кросс-функциональных команд, менторинг тимлидов, развитие их технических и управленческих компетенций, выстраивание процессов и синхронизация приоритетов.
— Развитие микрофронтендной архитектуры: проектирование и внедрение решений для бесшовной интеграции независимых модулей в единый продукт, обеспечение гибкости, масштабируемости и отказоустойчивости системы.
— Performance & Quality: системная работа над производительностью (скорость загрузки, время рендера, метрики Web Vitals), разработка эталонных технических практик и их масштабирование на все команды домена.
— Инженерные вызовы (R&D): решение нестандартных задач, поиск и внедрение новых подходов, драйвер развития продуктовой и инженерной культуры.
— Стратегическое развитие: формирование технического видения в связке с бизнес-целями, управление ресурсами, работа с техническим долгом, оценка рисков и коммуникация со стейкхолдерами топ-уровня.
Требования:
— Коммерческий опыт во frontend-разработке от 5 лет.
— Уверенное глубокое владение Vue.js.
— Релевантный управленческий опыт в роли TeamLead, успешное руководство командами от 5+ человек, опыт управления другими руководителями / Lead of Leads будет преимуществом.
— Сильная архитектурная экспертиза: умение решать комплексные задачи, проектировать системы с нуля и проводить масштабный рефакторинг.
— Опыт разработки сложных многопользовательских web-приложений.
Будет плюсом:
— Практический опыт внедрения Webpack Module Federation.
— Разработка общих компонентов, UI-kit или Design Systems для нескольких проектов.
— Участие в выстраивании культуры автотестирования (Unit, Integration, E2E) на уровне нескольких команд.
— Знание современных подходов к frontend-архитектуре (Feature-Sliced Design, Microfrontends).
Условия:
— Удалённая работа из любой точки мира с возможностью посещения офиса в Москве.
— Достойный уровень заработной платы.
— Работа в сильной технической команде с экспертами.
— Сложные задачи и использование новых технологий.
— Отсутствие бюрократии и технологическая свобода.
— Возможность карьерного роста и профессионального развития.
— Открытая и свободная friendly среда.
— 50% компенсация оплаты изучения английского языка.
— Компенсация занятий спортом.
— График работы: пять дней в неделю, гибкое начало дня.
Компания МТС Банк ищет ведущего разработчика Android для работы в Стриме Состоятельные клиенты. Команда занимается развитием сервисов предоставления нефинансовых привилегий для состоятельных клиентов банка, включая такси, бизнес-залы аэропортов, страхование и программы лояльности.
Технологии и стек:
Языки: Kotlin (основной), Java Core (обязательное знание)
UI: Jetpack Compose (практический опыт)
Архитектура: Clean Architecture, SOLID, паттерны MVI/MVVM
Асинхронность: Kotlin Coroutines/Flow
DI: Dagger 2
Задачи:
— разработка продуктов с использованием Kotlin/Java Core
— поддержка и расширение функционала
— проведение code-review
— участие в развитии, планировании и PBR
— взаимодействие с архитекторами, аналитиками, тестировщиками, разработчиками
— написание юнит тестов
— рефакторинг существующей кодовой базы
Требования:
— коммерческий опыт разработки под Android от 2 лет
— уверенное владение Kotlin, знание Java Core
— практический опыт разработки UI с Jetpack Compose
— опыт работы с Kotlin Coroutines/Flow
— опыт работы с Dagger 2
— понимание Clean Architecture, SOLID
— понимание паттернов MVI и MVVM
— умение писать Unit-тесты
— владение Git
Будет плюсом:
— опыт разработки, публикации и поддержки Android SDK
— опыт работы с многомодульной структурой проекта
— опыт работы с CI/CD (GitLab CI или др.)
В том числе выстраивания процессов для регулярной доставки новых функций в высоком качестве Обязанности: Планирование и оценка: Анализ требований изучение функциональных и нефункциональных требований; выявление противоречий и уточнение деталей с аналитиками и заказчиками.
Задачи:
— Разработка и актуализация методической, организационно-распорядительной, эксплуатационной и аттестационной документации системы защиты информации АСЗИ
— Разработка и актуализация технической документации по защите информации
— Участие в подготовке к аттестации объектов информатизации, проведение аттестационных испытаний (оценка соответствия) объектов информатизации (АС/АСЗИ)
— Проведение ежегодного контроля защищённости объектов информатизации согласно установленным программам и методикам аттестационных испытаний
— Проведение проверок состояния защищённости объектов информатизации и контроль соблюдения требований по обеспечению безопасности информации
— Инвентаризация и контроль использования программно-технических средств АСЗИ
— Актуализация Технического паспорта АСЗИ в соответствии с требованиями приказа ФСТЭК России 77
— Консультирование пользователей по вопросам информационной безопасности
— Контроль выполнения пользователями и администраторами АСЗИ соответствующих инструкций и регламентов
— Учёт инцидентов информационной безопасности
— Участие в работе комиссии по расследованию инцидентов информационной безопасности
Требования:
— Высшее образование по направлению информационной безопасности или иное высшее образование с опытом работы не менее 3 лет в лицензируемой области или профессиональная переподготовка по специальностям информационной безопасности
— Понимание принципов создания систем защиты информации
— Знание нормативных требований федерального законодательства и регуляторов в области защиты информации, включая ФЗ 98, 149, 152, 187, ПП 1119, 1233, приказы ФСТЭК России 17, 117, 21, 77, ФСБ России 378, ISO 27001
— Приветствуется знание и опыт в сфере защиты информации ОКИИ: Указ Президента РФ №250, 187-ФЗ, ПП-1272, ПП-127, Приказы ФСТЭК России 235, 239
— Знание современных технологий и технических решений по защите информации, включая сетевую безопасность, веб-приложения, СУБД, ОС, среду виртуализации, удалённую работу
— Опыт разработки организационно-распорядительной и эксплуатационной документации на систему защиты информации
Условия:
— Современные рабочие места
— Цифровые сервисы для сотрудников
— График работы 5/2, выходные в субботу и воскресенье, в пятницу рабочий день до 16:45
— Офисный формат работы (м.Нагатинская, БЦ "Ньютон плаза")
Бонусы:
— ДМС с первого рабочего дня со стоматологией
— Большая библиотека электронных курсов
— Корпоративные мероприятия
— Скидки и акции от партнёров
Дополнительные инструкции:
— 1-2 этапа интервью
— обновлять концепцию корпоративного аккаунта компании в социальных медиа; — глубоко погружаться в логику развития продуктов компании и технологический стек с целью выведения контента на новый уровень детализации;
Задачи:
— Проектирование и поддержка микросервисов на Go
— Разработка API (REST, gRPC) и интеграции со сторонними сервисами
— Оптимизация запросов и схем в PostgreSQL
— Работа с Kafka и Redis
— Повышение надёжности и производительности, реагирование на инциденты
— Unit- и интеграционные тесты, техническая документация
— Code review, участие в планировании спринтов
— Использование нейросетей в работе по собственному усмотрению без отдельной валидации
Требования:
— Коммерческий опыт от 3 лет, из них от 2 лет на Go
— Уверенное владение PostgreSQL, понимание оптимизации запросов
— Знание Kafka, Docker, базовое управление Kubernetes
— Опыт с микросервисами: логирование, трассировка, метрики
— Владение Linux, Git, Bash
— Культура тестирования кода
— Будет плюсом опыт с ClickHouse, RabbitMQ, Prometheus/Grafana, OpenTelemetry, разработка API Gateway
Условия:
— Зарплата от 350 000 ₽ до вычета налогов, выплаты два раза в месяц
— Полная занятость, график 5/2
— Оформление по ТК РФ
— Без переработок
— Техника на выбор
— ДМС
— Обучение за счёт компании
— Премии и пересмотр зарплаты
Теперь хотим вырастить Ozon и ищем человека, который полностью возьмёт на себя это направление. Главная задача Кратно увеличить продажи, сохраняя согласованную рентабельность.
Задачи Проводить качественные и количественные исследования с респондентами из b2b-сегмента; Вести исследование на всех этапах: снимать запрос с заказчика, формулировать цели и гипотезы исследования, выбирать метод, привлекать респондентов самостоятельно и с помощью рекрутеров, анализировать результаты и презентовать итоги;
-Участие в полном цикле внедрения 1С для наших клиентов: от анализа их учетных процессов до запуска системы и обучения пользователей. -Опыт внедрения 1С: ERP в производственной компании.
Формировать и реализовывать стратегию продвижения бренда кадрового агентства на B2B-рынке (целевая аудитория: CEO, HRD, CTO, IT-директора). Полностью отвечать за участие агентства в профильных отраслевых рейтингах (подготовка заявок, сбор кейсов, коммуникация с организаторами, вывод компании на лидирующие позиции).
Автоотклики