Задачи:
— Оказывать организационную и документальную поддержку менеджерам по продажам на всех этапах реализации проектов.
— Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками по текущим проектам, решать организационные, административные и договорные вопросы.
— Подготавливать и оформлять договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, УПД и сопроводительную документацию.
— Контролировать исполнение договорных обязательств, своевременное выставление документов и поступление оплат от клиентов и партнёров.
— Организовывать согласование и подписание документов, работать с системами ЭДО и обеспечивать обмен бумажными оригиналами.
— Вести и актуализировать информацию о клиентах, сделках и проектах в CRM-системе.
— Вести деловую переписку с клиентами, партнёрами и контрагентами.
— Участвовать в тендерах и закупочных процедурах: отслеживать закупки, подготавливать документацию, проходить аккредитации на электронных торговых площадках.
— Взаимодействовать с банками по вопросам оформления банковских гарантий.
— Контролировать сроки действия и своевременное продление электронных подписей.
— Организовывать хранение и архивирование бумажных и электронных документов.
— Оказывать поддержку HR-отделу в подписании, отправке и получении кадровых документов, работе с трудовыми книжками и архивом личных дел.
— Обеспечивать административную поддержку офиса: заказывать расходные материалы, организовывать получение корреспонденции, взаимодействовать с арендодателями по вопросам документации и продления договоров аренды.
— Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании по текущим организационным и административным вопросам.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет в поддержке продаж, договорном сопровождении, документообороте или административной деятельности.
— Понимание договорного документооборота и порядка оформления первичной документации (счета, акты, УПД, договоры).
— Опыт работы с электронным документооборотом (Диадок, СБИС или аналогичные системы) и электронными подписями.
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с CRM-системами.
— Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой переписки.
— Высшее образование, знание английского языка на уровне A2.
— Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Умение взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами, самостоятельно решать организационные вопросы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, электронными торговыми площадками.
— Опыт оформления банковских гарантий.
— Опыт работы в IT-компании или с корпоративными клиентами.
Задачи:
— Управлять входящими электронными письмами и телефонными звонками своевременно и профессионально.
— Организовывать новые поездки для команды планирования путешествий.
— Быть дружелюбной и профессиональной первой точкой контакта для клиентов.
— Информировать новых и существующих клиентов о сервисах и ценах.
— Помогать с административными задачами, такими как обработка возвратов, оформление компенсаций и другие задачи до и после путешествий.
— По мере возможности помогать с планированием путешествий, включая расчет стоимости страховки, покупку мест и оформление билетов.
Требования:
— Надежность и умение управлять ежедневным потоком клиентских коммуникаций.
— Владение английским языком на уровне носителя (устный и письменный).
— Внимание к деталям и точность, особенно при работе под давлением.
— Умение работать в стрессовых ситуациях и сохранять спокойствие.
— Готовность обращаться за помощью к коллегам при необходимости.
— Законное разрешение на работу в США без спонсорства.
— Чистая проверка биографии, так как работа связана с обработкой конфиденциальных данных.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа с 10:00 до 19:00 по восточному времени, с понедельника по пятницу.
— Необходим собственный компьютер (Windows или Mac), надежный высокоскоростной интернет и смартфон (Android или iPhone).
— Тихое рабочее место для общения с клиентами по электронной почте и телефону.
— Оплата от 17 долларов в час, зависит от навыков и опыта.
— 15 дней оплачиваемого отпуска в год, оплачиваемые федеральные праздники.
— Медицинская страховка.
— 3% пенсионные отчисления.
— Ежемесячная компенсация за телефон и интернет.
— Доступ к эксклюзивным скидкам в туристической индустрии после 6 месяцев работы.
— Два корпоративных мероприятия в год.
В заявке просьба указать любимую авиакомпанию.
УдалённоThis is a full-time, fully remote position and the standard working hours are 10am to 7pm ET Monday through Friday
Задачи:
— Полный цикл рекрутинга: от получения заявки до выхода кандидата на работу.
— Массовый подбор персонала на линейные и операционные позиции.
— Работа с большим потоком вакансий и кандидатов, соблюдение сроков закрытия.
— Размещение вакансий, активный поиск и использование различных каналов привлечения кандидатов.
— Проведение интервью и первичная оценка кандидатов.
— Организация собеседований и сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
— Взаимодействие с нанимающими менеджерами и заказчиками.
— Ведение базы кандидатов, отчетности и контроль ключевых показателей рекрутинга.
Требования:
— Опыт работы рекрутером полного цикла от 1 года.
— Обязателен опыт массового подбора персонала.
— Опыт работы в вертикали МФО/Fintech.
— Обязательное знание казахского языка — устный и письменный уровень, достаточный для коммуникации с кандидатами.
— Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки закрытия вакансий.
— Навыки активного поиска, проведения интервью и оценки кандидатов.
— Самостоятельность, системность, ориентация на результат.
Условия:
— Работа в динамичной сфере Fintech / МФО.
— Возможность влиять на скорость и качество закрытия вакансий.
— Команду профессионалов и оперативное взаимодействие с бизнесом.
— Конкурентные условия сотрудничества.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Отслеживать транзакции между разными блокчейнами и объединять в кластеры адреса на основании источников средств, времени и объемов транзакций, а также других характерных паттернов активности
— Вести OSINT-расследования и сбор данных из открытых и проприетарных источников
— Собирать и нормализовать данные из блокчейн-эксплореров, API нод, индексаторов, публичных датасетов и внутренних систем
— Анализировать неполные и нестандартные данные: выявлять паттерны и риски
— Проводить due diligence блокчейн адресов и организаций
— Создавать скрипты и дашборды, а также автоматизировать процессы сбора и анализа данных
— Создавать репорты, описывающие основные выводы и методологию сбора и анализа данных
Требования:
— Глубокое понимание структуры и особенностей блокчейн-данных: транзакций, смарт-контрактов, механики DEX и пулов ликвидности, работы мостов, а также практических различий между EVM- и не-EVM-экосистемами
— OSINT-навыки: сбор и верификация информации, сопоставление цифровых следов из разных источников
— Опыт работы с большими массивами данных (структурированными и неструктурированными), включая их фильтрацию, агрегацию и формирование аналитических выводов
— Опыт работы с Python и SQL
— Практический опыт применения методов и инструментов веб-скрейпинга для извлечения информации из онлайн-источников
— Опыт настройки процессов автоматизации будет существенным преимуществом
— Рабочий уровень английского языка с упором на письменную коммуникацию
— Вся рабочая коммуникация и документация ведутся на английском языке
— Развитые навыки устной и письменной коммуникации на английском языке, умение четко и аргументированно доносить сложные результаты анализа как техническим специалистам, так и нетехнической аудитории
Условия:
— Полная занятость
— График 5/2
— Удалённый формат работы
Задачи:
— Выполнение сделок согласно установленным торговым стратегиям и внутренним правилам.
— Мониторинг криптовалютных рынков и выявление потенциальных торговых возможностей.
— Анализ графиков, технических индикаторов и рыночных трендов.
— Отслеживание новостей рынка и оценка их потенциального влияния на цифровые активы.
— Соблюдение торговой дисциплины и применение принципов управления рисками.
— Ведение и анализ своей торговой деятельности.
— Использование профессионального торгового программного обеспечения и инструментов анализа рынка.
— Постоянное улучшение знаний о рынке и торговых навыков.
Требования:
— Интерес к криптовалюте, трейдингу или финансовым рынкам.
— Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Способность сохранять концентрацию и принимать решения в быстро меняющейся среде.
— Готовность учиться и профессионально развиваться.
— Хорошее владение английским языком (письменно и устно).
Условия:
— Полностью удалённая работа с гибким графиком.
— Комплексная программа адаптации, предоставляемая компанией.
— Практический опыт работы с профессиональными торговыми платформами.
— Доступ к рыночной аналитике, образовательным ресурсам и торговым инструментам.
— Постоянное наставничество от опытных профессионалов рынка.
— Чёткая перспектива развития с возможностями увеличения ответственности.
— Оплата труда на основе результатов работы.
Преимущества:
— Работа из любой точки мира.
— Гибкий график.
— Структурированная программа обучения.
— Возможности карьерного роста.
— Международная команда.
— Современные аналитические инструменты.
Процесс найма:
— Первый этап: телефонный разговор с рекрутером.
— Второй этап: онлайн-интервью для обсуждения опыта, мотивации и карьерных целей.
— Третий этап: вводное обучение с наставником перед присоединением к команде.
Задачи:
— Оказывать организационную и документальную поддержку менеджерам по продажам на всех этапах реализации проектов.
— Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками по текущим проектам, решать организационные, административные и договорные вопросы.
— Подготавливать и оформлять договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, УПД и сопроводительную документацию.
— Контролировать исполнение договорных обязательств, своевременное выставление документов и поступление оплат от клиентов и партнёров.
— Организовывать согласование и подписание документов, работать с системами ЭДО и обеспечивать обмен бумажными оригиналами.
— Вести и актуализировать информацию о клиентах, сделках и проектах в CRM-системе.
— Вести деловую переписку с клиентами, партнёрами и контрагентами.
— Участвовать в тендерах и закупочных процедурах: отслеживать закупки, подготавливать документацию, проходить аккредитации на электронных торговых площадках.
— Взаимодействовать с банками по вопросам оформления банковских гарантий.
— Контролировать сроки действия и своевременное продление электронных подписей.
— Организовывать хранение и архивирование бумажных и электронных документов.
— Оказывать поддержку HR-отделу в подписании, отправке и получении кадровых документов, работе с трудовыми книжками и архивом личных дел.
— Обеспечивать административную поддержку офиса: заказывать расходные материалы, организовывать получение корреспонденции, взаимодействовать с арендодателями по вопросам документации и продления договоров аренды.
— Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании по текущим организационным и административным вопросам.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет в поддержке продаж, договорном сопровождении, документообороте или административной деятельности.
— Понимание договорного документооборота и порядка оформления первичной документации (счета, акты, УПД, договоры).
— Опыт работы с электронным документооборотом (Диадок, СБИС или аналогичные системы) и электронными подписями.
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с CRM-системами.
— Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой переписки.
— Высшее образование, знание английского языка на уровне A2.
— Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Умение взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами, самостоятельно решать организационные вопросы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, электронными торговыми площадками.
— Опыт оформления банковских гарантий.
— Опыт работы в IT-компании или с корпоративными клиентами.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2.
— Формат работы: офис в Москве, обсуждается гибридный формат.
— Оформление по ТК РФ.
— Заработная плата по согласованию.
Задачи:
— Анализ бизнес-потребностей клиентов и определение технологических решений для их реализации.
— Сбор и анализ требований, подготовка документации по цифровым продуктам и функциональных спецификаций.
— Подготовка проектной документации, включая use cases, user stories, BPMN-диаграммы, UML-модели и wireframes.
— Участие в этапах анализа и планирования разработки программного обеспечения.
— Исследование и сравнение технологических решений, анализ KPI для повышения эффективности бизнеса.
— Подготовка презентаций и представление результатов анализа и предлагаемых решений заинтересованным сторонам.
Требования:
— Опыт работы в IT от 2-х лет.
— Опыт сбора, анализа, проверки и приоритизации требований.
— Навыки подготовки бизнес- и технической документации, включая use cases, user stories, BPMN, UML и wireframes.
— Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), IT-операций и методологий Agile / Waterfall.
— Знание принципов системной интеграции, API и потоков данных.
— Знание хотя бы одного языка программирования.
— Опыт работы с JIRA, Confluence или Azure DevOps.
— Знание фреймворков корпоративной архитектуры, таких как TOGAF, ITIL или Zachman, будет преимуществом.
— Уверенное владение английским языком (устно и письменно).
Условия:
— Ежегодные бонусы по результатам работы.
— Медицинское страхование и страхование жизни.
— 30 календарных дней отпуска и 5 дополнительных дней оплачиваемого больничного без подтверждения.
— Корпоративные скидки и специальные предложения.
— Программа признания достижений.
— Внутренние и внешние программы обучения, сертификации и профессионального развития.
Задачи:
— Владение стратегией выхода на рынок и упаковкой партнерских экосистем и интеграций Lattice.
— Тесное сотрудничество с командами продукта и интеграций для позиционирования и вывода на рынок возможностей, поддерживаемых партнерами.
— Разработка совместных запусков, кампаний, мероприятий, контента, историй клиентов и программ для руководителей с ключевыми партнерами.
— Перевод возможностей, поддерживаемых партнерами, в понятные клиентские ценности, кейсы, сообщения и дифференцированное позиционирование.
— Создание повторяемых маркетинговых партнерских процессов, включая совместный маркетинг, активацию на местах, возможности для аккаунтов, адвокацию клиентов и поддержку продаж.
— Работа с отделами продаж и маркетинга для активации партнеров через мероприятия, региональные программы, возможности на уровне аккаунтов и клиентские моменты.
— Определение и приоритизация партнеров, способных создавать дистрибуцию, доверие, воронку продаж и лидерство в категории.
— Расширение охвата Lattice среди менеджеров, функциональных лидеров и более широких бизнес-стейкхолдеров через стратегические программы экосистемы.
— Управление временем запуска партнерских продуктов, возможностями распространения на маркетплейсах и присутствием Lattice в релевантных сторонних маркетплейсах.
— Представление Lattice на стратегических партнерских мероприятиях, виртуально и лично, и руководство коммерческой активацией на мероприятиях совместно с партнерами.
— Обучение партнеров возможностям интеграции Lattice, ограничениям и зависимостям в сотрудничестве с маркетингом продукта, продуктом и инженерией.
— Установление четких целей и измерений для партнерских маркетинговых программ с использованием результатов для улучшения будущих инвестиций и планов партнерства.
Требования:
— Опыт 5+ лет в партнерском маркетинге, маркетинге экосистем, альянсах, полевом маркетинге или смежной роли B2B SaaS.
— Опыт разработки и реализации совместных программ выхода на рынок с технологическими партнерами, включая кампании, мероприятия, контент, запуски и активацию продаж.
— Умение переводить технические продукты, интеграции и возможности платформы в релевантные клиентские истории и коммерческие программы.
— Опыт эффективного взаимодействия с командами продукта, инженерии, маркетинга продукта, продаж и полевого маркетинга.
— Опыт управления множественными кросс-функциональными и внешними заинтересованными сторонами, расстановки приоритетов и ведения программ от концепции до исполнения.
— Четкие письменные и устные коммуникативные навыки, включая способность влиять без прямой власти.
— Практический, ориентированный на метрики подход к оценке эффективности программ, ценности партнеров и будущих инвестиций.
— Уверенность в представлении Lattice перед старшими контактами партнеров и на внешних мероприятиях.
— Опыт в HR-технологиях, AI или смежных экосистемах work-tech является плюсом.
Условия:
— Годовая зарплата от $140,000 до $175,000.
— Возможность участия в программе опционов на акции, согласно условиям планов Lattice.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Страхование жизни, от несчастных случаев и инвалидности.
— Поддержка в чрезвычайных погодных условиях.
— Приложения для здоровья и благополучия.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, оплачиваемый отпуск, включая праздничные и больничные дни.
— Компенсация расходов на транспорт и парковку.
— Пенсионный план 401(k).
— Финансовое планирование.
— Бюджет на обучение и развитие.
О компании:
Lattice — платформа для успеха сотрудников, предлагающая инструменты для обзоров эффективности, опросов вовлеченности, обратной связи, постановки целей и планирования карьеры, направленные на развитие сотрудников и улучшение удержания и производительности. Компания обслуживает более 5000 клиентов по всему миру, включая Loom, Robinhood и Gusto. Lattice придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.
Оплата и условия могут варьироваться в зависимости от местоположения, квалификации и опыта кандидата. Компания оставляет за собой право изменять информацию о компенсации в соответствии с законодательством.
Задачи:
— Быть правой рукой руководителя в ежедневной операционной работе.
— Контролировать все текущие проекты и ключевые дедлайны.
— Следить, чтобы у каждой задачи были ответственный, срок и понятный результат.
— Координировать работу проектных команд и смежных подразделений.
— Проводить регулярные планерки и контролировать выполнение договоренностей.
— Отслеживать загрузку команды и своевременно выявлять узкие места.
— Контролировать подготовку мероприятий по ключевым этапам: концепция, подрядчики, производство, логистика, площадка, техническая часть, клиентские согласования.
— Выявлять риски заранее и оперативно решать возникающие проблемы.
— Собирать для руководителя понятный статус по всем проектам: что происходит, где проблема и какое решение требуется.
— Контролировать выполнение поручений руководителя.
— Помогать выстраивать и совершенствовать внутренние процессы компании.
— Поддерживать в актуальном состоянии таск-менеджер, календари, таблицы и проектную документацию.
— После мероприятий контролировать закрытие проектов и проведение внутренних разборов.
Требования:
— Опыт управления проектами от 3 лет.
— Желателен опыт в event, production, рекламном или маркетинговом агентстве.
— Опыт одновременного ведения нескольких проектов.
— Отличные организационные навыки и системное мышление.
— Умение работать с большим количеством задач и приоритетов.
— Высокая исполнительская дисциплина.
— Умение контролировать людей без микроменеджмента.
— Проактивность: вы не просто фиксируете проблему, а предлагаете решение.
— Умение работать в режиме высокой динамики и коротких сроков.
— Уверенное владение Excel/Google Таблицами, календарями и таск-менеджерами.
— Грамотная устная и письменная коммуникация.
Условия:
— Оклад 300 000 ₽ после тестового месяца.
— Плюс бонусы за проекты и задачи.
— Оплата на ИП либо самозанятость, выплата один раз в месяц.
Основные требования:
— Сильная мотивация и желание зарабатывать.
— Квалификация возможностей, ведение переговоров с заказчиками и закрытие сделок.
— Опыт работы с ИТ-решениями или консалтинговыми услугами, желательно связанными с ERP, CRM или экосистемой Microsoft (например, Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365).
— Способность понимать бизнес-процессы клиентов и формулировать их потребности в виде ценностно-ориентированных технологических решений.
— Знакомство с цифровой трансформацией и автоматизацией бизнес-процессов.
— Отличные навыки коммуникации и проведения презентаций, умение управлять отношениями с заинтересованными сторонами и выстраивать связи с представителями разных регионов и культур.
— Умение проводить анализ рынка и конкурентной среды, готовить коммерческие предложения, пользоваться CRM-системами.
— Владение английским языком (устно и письменно).
— Знание русского языка и/или местных языков Центральной Азии является преимуществом.
— Самостоятельность и организованность, способность эффективно работать в гибридном формате в Алматы и взаимодействовать с распределёнными командами.
— Опыт работы в сфере B2B-продаж в Центральной Азии.
Задачи:
— Выявлять и прорабатывать новые деловые возможности.
— Выстраивать и поддерживать прочные отношения с потенциальными и существующими клиентами.
— Продвигать портфель услуг Awara IT в области Microsoft Dynamics 365, Power Platform и смежных решений.
— Проводить маркетинговые исследования, квалифицировать лиды, готовить и проводить клиентские презентации.
— Координировать коммерческие предложения и вести переговоры для закрытия сделок.
— Взаимодействовать с техническими командами и командами по реализации проектов для согласования решений с потребностями клиентов.
— Поддерживать рост клиентской базы.
— Участвовать в формировании прогнозов продаж и отчётности по воронке.
— Регулярно общаться с заинтересованными сторонами и лицами, принимающими решения, как лично, так и виртуально.
Условия:
— Полная занятость в международной IT-компании.
— Гибридный формат работы в Алматы: офис и возможность работать из дома.
— Работа с решениями Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365, Azure, Power BI и AI.
— Участие в развитии проектов в Центральной Азии, Европе и регионе MENA.
— Взаимодействие с международными клиентами и распределёнными командами.
Основные требования:
— Опыт работы офис-менеджером, помощником руководителя или администратором от 1–3 лет;
— Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office, Google Workspace);
— Грамотная устная и письменная речь;
— Высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям, проактивность и развитые навыки тайм-менеджмента.
Чем предстоит заниматься:
— Административная поддержка руководителя: ведение гибкого графика, организация встреч, переговоров и совещаний;
— Документооборот и коммуникации: регистрация входящей и исходящей корреспонденции, ведение внутренней переписки, профессиональный прием звонков;
— Жизнеобеспечение офиса: закупка, учет, выдача и хранение канцелярских товаров, расходных материалов и ТМЦ, формирование бюджета офисных расходов;
— Контроль инфраструктуры: организация использования и контроль надлежащего состояния офисной оргтехники, оперативный заказ новой техники в случае необходимости;
— Тревел-поддержка: организация поездок и командировок (заказ билетов, бронирование гостиниц);
— Забота о комфорте: закупка продуктов питания и обеспечение уюта в офисе;
— Выполнение поручений: оперативное решение текущих административных задач от руководства.
Что мы предлагаем:
— Официальное оформление: в полном соответствии с ТК РК;
— График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
— Локация: современный, комфортабельный офис в г. Астана, район EXPO;
— Команда и культура: уважительная рабочая среда, прямое взаимодействие с руководством, отсутствие лишней бюрократии.
Задачи:
— Искать и подключать партнёров (развлекательные, спортивные и beauty-заведения Алматы) по заданным критериям отбора
— Проводить переговоры, презентовать модель сотрудничества и сопровождать подписание оферты
— Помогать партнёру запуститься: заводить карточку в каталоге и обучать активации сертификатов
— Продавать корпоративным клиентам сертификаты в подарок сотрудникам, клиентам и партнёрам
— Вести воронку в CRM и еженедельно отчитываться по плану
— Собирать обратную связь от партнёров и передавать её в продуктовую команду
Требования:
— Опыт активных продаж от 1 года (B2B, холодные звонки, выезды на встречи)
— Умение самостоятельно находить контакты ЛПР и договариваться о встрече
— Грамотная устная и письменная речь на русском, казахский — плюс
— Опыт работы с CRM и дисциплина в фиксации сделок
— Знание рынка развлечений, HoReCa, beauty или спорта в Алматы — плюс
— Нацеленность на результат: вам интересно зарабатывать от количества сделок
— Готовность работать в стартапе: процессы строим вместе с вами
Условия:
— Фиксированную оплату ₸ за каждого партнёра, чьи услуги появились в продаже на feel.kz
— Без потолка дохода: сколько партнёров подключили, столько и заработали
— Свободный график и удалённый формат: работаете в своём ритме
— Прямую работу с директором и быстрые решения
— Готовые материалы: оферту, презентацию для партнёров, критерии отбора
Основные требования:
— Высшее образование (техническое, IT, экономическое или в области управления проектами).
— Сертификат PMP/PMI или аналогичные сертификации будут преимуществом.
— Не менее 8 лет профессионального опыта.
— Не менее 5 лет опыта управления проектами в крупных телекоммуникационных, IT, индустриальных или сервисных компаниях.
— Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами.
— Опыт взаимодействия с руководителями уровня CEO, CIO, CTO и другими представителями C-level.
— Практический опыт подготовки отчетности и презентаций для топ-менеджмента.
— Отличное знание проектных методологий Agile, Waterfall и Hybrid.
— Опыт управления ресурсами, сроками, рисками и зависимостями проекта.
— Опыт работы с продуктовыми командами и участия в развитии цифровых продуктов.
— Уверенное владение MS Office, включая MS Project, Excel, PowerPoint.
— Сильные аналитические, организационные и коммуникационные навыки.
— Русский язык — свободное владение.
— Английский язык — устный и письменный.
— Казахский язык будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
— Управлять проектами полного жизненного цикла: от инициации до завершения.
— Разрабатывать и контролировать планы проекта, сроки, ресурсы и ключевые показатели эффективности (KPI).
— Координировать работу кросс-функциональных команд и заинтересованных сторон.
— Выявлять риски проекта, вести реестр рисков и разрабатывать планы по их минимизации.
— Обеспечивать ведение и актуализацию проектной документации.
— Подготавливать регулярную отчетность и презентационные материалы для руководства компании.
— Взаимодействовать с руководителями бизнес- и технических подразделений, участвовать в принятии проектных решений.
— Участвовать в развитии процессов и практик проектного управления внутри PMO.
— Анализировать результаты проектов и внедрять лучшие практики для повышения эффективности работы команды.
Что мы предлагаем:
— Конструктор льгот: страхование, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты.
— Поддержка психологов: забота о ментальном здоровье.
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за счет компании.
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а также бонус за выполнение KPI.
— Связь от Beeline: расходы на связь оплачивает компания.
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— ежедневное создание 2+ удерживающих внимание роликов по ТЗ и референсам с четким выполнением дедлайнов
Ожидаемые результаты:
— монтаж от 2-х роликов в день по стандартам агентства
— внесение правок день в день
— соблюдение дедлайнов
Профессиональные качества:
— ответственность и пунктуальность: соблюдает договоренности и сроки, не пропадает и заранее предупреждает о возможных сложностях
— внимание к деталям, способное повлиять на результат работы в целом
— проактивность: действует самостоятельно, без понуканий, старается решить возникающие проблемы самостоятельно
— умение работать в рамках стандартов проекта: соблюдает утвержденные требования к монтажу, графике, субтитрам, звуку и оформлению
Компетенции:
— работа в программах пакета Adobe, Davinci, CapCut для ПК (мобильной версии СС недостаточно)
— умение структурировать материал
— грамотная устная и письменная речь
— умение работать с динамикой (ритм, чистые склейки)
— умение работы с генеративными ИИ
— базовое понимание цветокоррекции
Кому не подойдет:
— если вы делаете 5–10 роликов в месяц
— если вы любите “долго вылизывать” и не готовы работать на объем
— если вы работаете только по вдохновению
Условия:
— долгосрочное сотрудничество
— стабильный поток задач
— 30–60 роликов в месяц, от 2х роликов в день
— понятные ТЗ и референсы
— обычно не более 1–2 кругов правок
Оплата: 1 300 ₽ за ролик.
Ищем человека, которому интересна не разовая подработка, а постоянная загрузка и долгосрочная работа с агентством.
Задачи:
– Написание сценариев для выпусков шоу, включая диалоги, шутки, истории и интерактивные элементы.
– Поиск и анализ актуальных тем, новостей и трендов из мира футбола.
– Участие в разработке концепции выпусков, новых рубрик и спецпроектов.
– Редактирование текстов, подготовка материалов для съемок.
– Взаимодействие с ведущими, продюсерами и монтажерами для создания качественного контента.
– Контроль за соответствием контента стилю и формату шоу.
– Анализ обратной связи от зрителей и предложение идей для улучшения контента.
Требования:
– Опыт работы редактором, копирайтером или сценаристом (желательно в спортивной и/или развлекательной сфере).
– Отличное знание футбола.
– Креативность, чувство юмора и умение подавать информацию интересно и динамично.
– Грамотная устная и письменная речь.
– Умение работать в команде и соблюдать дедлайны.
– Понимание специфики YouTube-контента и его аудитории.
Будет плюсом:
– Опыт работы на YouTube или в производстве видеоконтента.
– Навыки монтажа или работы с графическими редакторами.
– Знание основ видеопроизводства и сценарного мастерства.
Условия:
– Творческая атмосфера.
– Гибкий график работы.
– Конкурентная заработная плата.
– Профессиональное развитие и карьерный рост.
Задачи:
— Подбор идей и разработка концепции сувенирной продукции для клиентов, поиск подрядчиков, сравнение предложений, координация изготовления и доставки, учет остатков и организация выдачи.
— Сбор информации у продуктовой команды, помощь в подготовке описаний продуктов, их преимуществ и сценариев применения.
— Подготовка кратких продуктовых материалов совместно с маркетологом и дизайнером.
— Участие в составлении контент-плана, подготовка черновиков писем, постов и новостей для сайта, соцсетей и Telegram.
— Размещение согласованных материалов, проверка оформления и ссылок.
— Сбор и адаптация материалов для презентаций, обновление слайдов по корпоративному шаблону, проверка текстов, цифр и оформления.
— Сбор информации о продуктах, позиционировании, контенте и мероприятиях конкурентов.
— Подготовка сравнительных таблиц и кратких обзоров.
— Поддержка вебинаров и мероприятий: подготовка анонсов и материалов, работа со списками регистраций, сбор обратной связи.
— Подготовка клиентских кейсов: сбор фактуры у команды, подготовка черновиков кейсов и координация согласований.
— Сбор показателей рассылок, публикаций и мероприятий в простые отчёты.
— Поддержание актуальной базы презентаций, описаний продуктов и кейсов.
Требования:
— Выпускник ВУЗа или студент выпускных курсов бакалавриата или магистратуры по IT-направлению.
— Развитые коммуникативные навыки.
— Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
— Внимательность к деталям при работе с документацией.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Длительность стажировки 4 месяца, с 1 ноября 2026 по 28 февраля 2027.
— Занятость 20 часов в неделю (0,5 ставки).
— Официальное оформление с первого дня на срочный трудовой договор.
— Фиксированная заработная плата 30 000 рублей на руки.
— Формат работы: офис, гибкий график внутри рабочего дня.
— По итогам стажировки сертификат и рекомендательное письмо от Директора по маркетингу.
Бонусы:
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
— Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования.
— Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт.
— Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы.
— Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.
— Собственный комфортный офис с местом для работы, спорта и отдыха: спортзал, салон красоты, летний коворкинг на крыше.
— Питание: столовая, оборудованные кухни, кофейный киоск, вендинговые аппараты здоровой еды.
Этапы отбора:
— Телефонное интервью.
— Очное собеседование с руководителем.
Задачи:
— Вести текущих клиентов и проекты продакшена
— Принимать и прорабатывать клиентские брифы, ставить задачи внутренней команде
— Коммуницировать с клиентом на всех этапах реализации проекта
— Координировать работу продюсеров, креативной команды, дизайнеров и других участников проекта
— Контролировать сроки, задачи и договоренности с клиентом
— Готовить презентации, предложения, тайминги и проектную документацию
— Организовывать встречи, созвоны и презентации проектов
— Собирать и систематизировать обратную связь от клиента, контролировать внесение правок
— Участвовать в подготовке смет и контролировать согласованные бюджеты совместно с продюсером
— Сопровождать проекты до финальной сдачи клиенту
— Готовить КП для новых клиентов
Требования:
— Опыт работы аккаунт-менеджером / project-менеджером от 1 года
— Опыт работы в продакшене, рекламном агентстве, медиа или креативной индустрии
— Понимание процессов производства контента: от идеи и препродакшена до съемки и постпродакшена
— Сильные коммуникационные и организационные навыки
— Умение одновременно вести несколько проектов и держать под контролем большое количество задач
— Умение работать с дедлайнами и быстро реагировать на изменения
— Грамотная устная и письменная речь
— Ответственность, самостоятельность и внимание к деталям
— Опыт работы со спортивными проектами и брендами будет плюсом
— Понимание digital, SMM и производства контента для социальных сетей будет плюсом
— Опыт работы с крупными клиентами и комплексными спецпроектами будет плюсом
Условия:
— Формат работы: Гибрид, офис в Москве
— ЗП обсуждается индивидуально
О нас и позиции:
Мы – консалтинговая компания для сопровождения в судебных делах и защиты интересов клиентов, в настоящее время мы усиливаем нашу юридическую команду, приглашая Старшего юриста на клиентские (консалтинговые) проекты.
Задачи:
— Представлять интересы клиентов в судебных органах и арбитражах;
— Претензионно-исковая работа;
— Подготовка правовых заключений и ответов;
— Участие в проверках и рассмотрение обращений.
Требования:
— Высшее юридическое образование;
— Опыт работы от 3 до 6 лет;
— Знание законодательства РК;
— Ответственность, аккуратность, исполнительность;
— Знание казахского и русского языка – свободно письменно и устно.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— Удобный график работы;
— Возможность карьерного роста;
— Заработная плата обсуждается на собеседовании;
— Работа в одной из лучших локаций.
Автоотклики