Вакансии

Компания EYYA ищет специалиста на позицию контент-менеджера или аккаунт-менеджера для работы с Instagram. В обязанности входит реализация уже разработанной стратегии, ведение контент-плана, создание различных форматов контента, таких как Reels, сторис и посты, а также разработка креативных материалов. Кандидат будет отвечать за визуальное оформление аккаунта, использование эффективных хуков, прогревов и методов продаж. Важной частью работы является отслеживание актуальных трендов и их адаптация под особенности бренда. Требуется креативный человек, хорошо разбирающийся в современных тенденциях Instagram и способный превращать их в привлекательный контент.

Задачи: — готовить маркетинговые тексты разных форматов по брифу от заказчиков; — редактировать и дорабатывать готовые тексты рассылок, баннеров и лендингов; — придумывать креативные заголовки и рекламные объявления; — искать способы улучшения текстов на основе данных; — проводить ревью текстов на соответствие бренду и Tone of Voice; — писать лид-магниты и другие форматы лонгридов; — создавать текстовые прототипы маркетинговых и брендовых лендингов; — писать статьи для контент-маркетинга — Хабр и другие площадки; — готовить структуру и тексты презентаций. Требования: — умение писать и редактировать разные маркетинговые тексты; — понимание особенностей коммуникации в рассылках, performance-маркетинге, push-уведомлениях, промостраницах, SMM и спецпроектах; — умение писать креативные заголовки и рекламные объявления, мыслить смыслами и концепциями; — внимательность к ТЗ, критическое осмысление задачи, умение задавать уточняющие вопросы; — умение работать в команде и предлагать креативные решения; — понимание нюансов Tone of Voice бренда; — умение быстро разбираться в незнакомой теме с помощью нейросетей и проводить мини-ресёрчи; — понимание принципов работы маркетинговых воронок и умение работать с портретом ЦА; — грамотность и высокий уровень внимательности к задаче и тексту; — опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 3-х лет; — опыт редактуры маркетинговых текстов; — опыт работы с разными каналами: СRM, SMM и контент-маркетинг, перфоманс-маркетинг; — опыт рекламного копирайтинга и креатива; — опыт написания лонгридов — посты в блог, статьи, спецпроекты; — будут преимуществом: опыт работы с SEO-текстами; — опыт работы с образовательными или IT-проектами; — понимание диджитал-маркетинга в широком смысле; — интерес к техническим и цифровым специальностям (программирование, аналитика данных); — английский B2 и выше; — умение и желание оптимизировать свою работу с ИИ — обучать модели и создавать инструменты под задачу и закрывать больший объём работы при необходимости. Условия: — удалённая работа; — зарплата обсуждается индивидуально; — парт-тайм занятость; — вознаграждение за выполнение каждой отдельной задачи; — удалённое сотрудничество, нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom; — возможность экспериментировать и реализовать свой потенциал без микроменеджмента; — плавное погружение в сотрудничество и поддержка команды.

Задачи: — Стать специалистом в моделях, продуктах, бизнесе и/или кодовой базе компании. — Выявлять потенциальные проблемы или возможности для улучшения, сообщать о них команде и предлагать решения. — Проводить самостоятельные исследования, офлайн-анализы с использованием креативного мышления и представлять результаты команде ML. — Получать наставничество от опытных специалистов по машинному обучению и тесно сотрудничать с командой для улучшения продуктов и моделей. — Исследовать методы машинного обучения и статистики для улучшения предсказательной эффективности и/или бизнес-ценности модели. — Проектировать, реализовывать и оценивать улучшения моделей, продуктов или технических решений с использованием строгих методов экспериментов и валидации. — Переводить результаты исследований в четкие рекомендации, документированные методологии и готовые к производству решения. — Работать с наставником для согласования заинтересованных сторон и определения следующих шагов. Требования: — Студент бакалавриата, магистратуры или PhD по математике, статистике, физике, эконометрике, компьютерным наукам или смежной количественной области. — Планируется окончание обучения к 2028 году. — Сильные основы в теории статистики, вероятности и машинного обучения. — Умение выполнять анализ данных и оценивать модели машинного обучения или статистические модели с использованием Python, а также базовые знания SQL. — Интеллектуальное любопытство, скромность, мотивация и умение работать в команде. — Сильные коммуникативные навыки. — Умение эффективно использовать современные агентные инструменты (Claude Code, Codex и др.). Предпочтительные квалификации: — PhD в соответствующих областях. — Опыт в контролируемом обучении, оценке моделей и техниках создания признаков. — Продвинутые знания статистики (фреквенстская, байесовская, казуальная) и эконометрики. — Сильные навыки программирования на Python. Условия: — Полностью удаленная работа. — Возможны 1-2 встречи для совместной работы в течение 2-4 дней за время стажировки. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, включая HSA с финансированием работодателя. — Кредит на медицинское страхование при отказе от плана компании. — Защита дохода, включая страхование жизни и инвалидности. — Программы с предналоговыми расходами на здоровье и транспорт. — Конкурентоспособная компенсация с базовой зарплатой от $141,000 до $150,000 в год, бонусами, акциями и щедрым пакетом льгот. — Пенсионные планы с компанией, которая удваивает взносы до $15,000 в год. — Программы покупки акций для сотрудников (только США). — Оплачиваемый отпуск, больничные и семейные отпуска. — Программы поддержки ментального здоровья и финансового благополучия. — Возможности для личного и профессионального развития. Дополнительно: — Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивного найма. — Для кандидатов, нуждающихся в разумных приспособлениях в процессе отбора, предоставляется контактный email.

Задачи: — Сохранять и улучшать показатели текущих автоворонок при масштабировании. — Проектировать и тестировать новые воронки и автоворонки: автомарафоны, автовебинары, лид-магнитные, трипваерные, серии уроков и писем. — Работать с холодным трафиком и базой. — Писать продающие и прогревающие письма (смыслы, триггеры, конверсии). — Собирать метрики и анализировать данные для принятия решений. — Генерировать гипотезы и тестировать их. Требования: Обязательно: — Опыт проектирования воронок продаж и знание интернет-маркетинга. — Насмотренность в инфобизнесе. — Аналитический склад ума: умение работать с данными, цифрами и собирать метрики. — Базовый навык работы с Геткурс (сбор показателей, отправка писем, взаимодействие с техспециалистом). — Уверенное владение BotHelp или Senler (настройка сценариев, серий писем). — Умение писать продающие и прогревающие письма. — Креативность и навык генерирования гипотез. — Ориентация на результат. Желательно: — Грамотная речь и интерес к теме логопедии. Условия: — Формат работы: удалённый. — График: полная занятость. — Фикс + KPI. — Конкретная сумма обсуждается по итогам собеседования. Бонусы и дополнительные условия: — Работа в дружной команде. — Возможность расти вместе с проектом и реально влиять на результат. — Работа в действующем проекте с гибридными запусками.

Задачи: – монтаж сторис – постинг согласно расписанию – очистка, наполнение вечных сторис (актуальных) – работа по увеличению вовлеченности аудитории – работа с UGC контентом Требования: – соблюдение трендов в дизайне – креативное мышление – готовность предлагать свои идеи и реализовывать их – ответственность и умение работать в команде Условия: – оплата 35.000₽/месяц – на связи нужно быть 5/2 10:00-20:00.

Задачи: — еженедельно снимать рилсы для двух проектов застройщика: ЖК Новая Львовская и ЖК Новая Ройка — предлагать идеи для съемки и самостоятельно организовывать весь съемочный процесс — брать на себя ответственность за результат Требования: — опыт и классное умение монтировать Условия: — неполная занятость — количество выездов можно выбрать самостоятельно — свобода для творчества и ресурс — не нужно переснимать чужие ролики, требуется креативный и качественный подход

Задачи: — участвовать в разработке креативных концепций; — писать сценарии рекламных, обучающих и промороликов; — создавать слоганы, заголовки и ключевые сообщения; — писать тексты для инфографики и других коммуникационных материалов; — адаптировать тексты под врачей, фармацевтов и потребителей; — учитывать медицинскую терминологию и специфику продвижения лекарственных средств и БАД. Требования: — опыт создания сценариев для коммерческих видеороликов; — грамотный литературный русский язык; — умение работать в разных стилях и форматах; — способность превращать сложную информацию в понятный текст; — насмотренность в коммерческом креативе и рекламе; — умение работать по брифу и с правками; — портфолио. Опыт в медицинских или фармацевтических коммуникациях будет преимуществом. Условия: — удалённая работа; — проектная занятость; — разнообразные проекты для фармацевтических брендов; — чёткие брифы и работа с командой контент-студии.

Задачи: — проводить распаковку бизнес-эксперта; — упаковывать смыслы и раскрывать личность эксперта в блоге; — распаковывать продукты и грамотно доносить их смыслы до аудитории; — создавать контент-стратегию и раскрывать её через посты под заданные продюсером воронки; — публиковать контент в канале в пиковое время и соблюдать дедлайны; — писать статьи; — упаковывать Telegram-канал под закупку рекламы; — взаимодействовать с командой закупщиков; — предлагать идеи для креативов и чек-листов. Требования: — насмотренность и опыт создания креативного, раскрывающего личность и продающего контента в бизнес-нишах; — способность помогать с упаковкой Telegram-канала, написанием статей и созданием смысловых продающих лид-магнитов; — инициативность и вовлечённость, готовность оперативно взаимодействовать с экспертом. Рассматривают также сильных начинающих специалистов и продюсеров, понимающих процессы и смыслы прогревов и готовых сделать сильный кейс. Условия: — график ненормированный: во время прогревов и продаж может потребоваться включаться в работу в выходные; — зарплата обсуждается на собеседовании. В рамках работы предоставляют доступ к обучающим ресурсам, курсам, тренингам и мастер-классам по продюсированию, продажам и маркетингу.

Задачи: — Построение и развитие команды (таргетологи, контентщики); — Контроль выполнения задач и KPI: рост подписчиков, вовлечённость, лидогенерация; — Постановка задач по креативам, текстам, визуалу, сторис, видео; — Планирование, запуски, анализ рекламных кампаний Meta Ads, TT Ads, YT Ads, VK Ads и TG Ads; — Внедрение и контроль рабочих процессов: контент-план, дедлайны, аналитика; — Отчётность перед собственником/маркетинг-директором. Требования: — Руководящий опыт в SMM/таргете от 3 лет; — Глубокая экспертиза по рекламе в соцсетях, а не только "постить по расписанию"; — Опыт работы с рекламными кабинетами (Meta Ads, TT Ads, YT Ads, VK Ads, TG Ads и другие) на высоком уровне; — Понимание, что успешное продвижение в соцсетях начинается с правильно настроенных рекламных кампаний и умения работать с бюджетами; — Построение рекламной ЭКО-системы (контент, реклама, аналитика); — Будет плюсом: опыт продвижения брендов в e-com; — Умение собирать отдел «под ключ» с нуля; — Навыки в Reels/TT формате, коротких видео; — Опыт личного брендинга и работы с экспертами. Условия: — ДМС (Ингосстрах, Медси); — Готовые ресурсы: команда, бюджеты, рабочие процессы; — Возможность влиять на стратегию и принимать решения; — Динамичный, амбициозный проект с ростом; — Гибкий но офисный график, работа на результат; — Прозрачные метрики успеха и премии за выполнение целей; — Креативный и уютный офис в шаговой доступности м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон". Компания: СОФИС — группа компаний, производитель декоративной и уходовой косметики с 15-летним опытом, владеющая международными брендами 7DAYS и В.COLOUR PROFESSIONAL, с офисами в Москве и Милане и 200 сотрудниками. Компания представлена в 40 000 точек продаж в России и 60 странах мира, сотрудничает с крупными ритейлерами и маркетплейсами. СОФИС предлагает стабильность, возможности профессионального и материального роста, достойную оплату, корпоративную культуру открытости и поддержки.

Heatherglade — международная игровая студия, развивающая собственные mobile idle-проекты с аудиторией более 50 млн игроков. В связи с расширением команды ищем 2D Creative Artist для создания визуальных материалов рекламных креативов и плейблов мобильных игр. Задачи: — Разработка визуальных решений на основе гипотез и сценариев креативного продюсера: определение стилистики, постановка сцен, выбор ракурсов и расстановка визуальных акцентов; — Создание скетчей и раскадровок для рекламных креативов и плейблов: проработка ключевых кадров, действий персонажей и последовательности визуального повествования; — Визуальная адаптация сценариев: предложение альтернативных решений, упрощение перегруженных сцен и усиление ключевых моментов с сохранением исходной идеи; — Быстрая подготовка нескольких вариантов визуальной подачи для проверки креативных гипотез; — Отрисовка персонажей, окружения, объектов, фонов и других 2D-ассетов в заданной стилистике; — Подготовка ассетов к анимации и технической сборке: разделение на слои и элементы, нарезка персонажей, организация исходных файлов в соответствии с требованиями команды; — Создание и поддержка шаблонов исходных файлов для быстрой адаптации и повторного использования материалов; — Использование AI-инструментов для поиска идей, разработки визуальных вариантов и ускорения производства с ручной доработкой результатов; Требования: — Сильная художественная база: уверенное владение композицией, цветом, светотенью, перспективой и анатомией; — Маркетинговая насмотренность и понимание визуальной подачи рекламных креативов для мобильных игр; — Умение выстраивать кадр для привлечения внимания с первых секунд, создавать понятную визуальную иерархию, выделять главное и сохранять читаемость сцены; — Креативное мышление и способность предлагать разнообразные решения под одну задачу; — Умение быстро создавать выразительные скетчи и раскадровки, передавать через них действие, эмоции и основную идею; — Способность переводить сценарий и маркетинговую гипотезу в визуальное решение с учётом реакции зрителя; — Умение рисовать персонажей и объекты в разных ракурсах, работать в разных стилистиках и сохранять визуальную консистентность; — Уверенное владение Adobe Photoshop и навыки подготовки .psd-исходников для дальнейшей работы команды; — Практический опыт использования AI-инструментов для генерации изображений, поиска идей и ускорения работы с умением контролировать результат и дорабатывать его вручную; — Самостоятельность, открытость к обратной связи и умение работать в команде; — Наличие портфолио, демонстрирующего художественную базу, разнообразие визуальных решений и работу в разных стилях. Скетчи, раскадровки и примеры подготовки ассетов к анимации приветствуются; Будет плюсом: — Опыт в GameDev или маркетинге; — Опыт работы в анимационных проектах; — Опыт взаимодействия с 2D-аниматорами и понимание требований к подготовке персонажей и ассетов для анимации; — Опыт создания вариаций и рескинов креативов с сохранением исходной идеи; — Понимание процесса тестирования рекламных креативов и опыт доработки визуальных решений по результатам обратной связи; — Интерес к мобильным играм; Условия: — Полностью удалённый формат работы; — График 5/2, полная занятость; — Отпуск 28 рабочих дней; — Компенсация 50% стоимости профильного обучения и английского языка; — Заработная плата обсуждается индивидуально; — Вакансия предусматривает выполнение тестового задания.

Премиум-ресторан в Шымкенте приглашает опытного шеф-повара с минимум пятилетним стажем работы в заведениях высокого уровня. Кандидат должен обладать глубокими знаниями современных кулинарных техник и тенденций, а также лидерскими и управленческими навыками для эффективного руководства кухонной командой. В обязанности входит разработка и обновление авторского меню, контроль качества блюд и стандартов подачи, организация работы кухни, управление закупками и себестоимостью, соблюдение санитарных норм и взаимодействие с управляющим для развития концепции ресторана. Требуется умение работать в условиях высокой нагрузки, креативность и внимание к деталям; профильное образование будет преимуществом. Предлагается конкурентоспособная зарплата от 800 000 тенге, возможность реализации авторских идей, работа с премиальными продуктами и современным кухонным оборудованием, полный рабочий день.

Задачи: — Разработка и развитие стратегии бренда М.Косметик; — Управление ключевыми метриками знания бренда и их динамикой; — Ведение крупных коммуникационных кампаний от стратегической задачи и креативного брифа до реализации проекта и оценки эффективности; — Работа с креативным агентством над разработкой коммуникационной идеи и креативной платформы; — Подготовка и реализация кампаний с амбассадором бренда; — Формирование долгосрочных коммуникационных платформ; — Работа с воронкой бренда: awareness, consideration, purchase intent, differentiation и другими ключевыми показателями; — Формирование и реализация развития бренда на основе данных по потребителям; — Постановка задач и работа с качественными и количественными исследованиями; — Анализ поведения потребителей, категорий, конкурентов; — Выявление слабых сторон и новых возможностей для роста бренда; — Интерпретация результатов исследований и реализация в маркетинговые решения; — Постоянный мониторинг трекинга по оценке здоровья бренда и эффективности коммуникации; — Анализ digital кампаний и использование данных для оптимизации коммуникации. Требования: — Высшее образование (Маркетинг, менеджмент); — Опыт работы 5+ лет в marketing / brand management в крупных Retail/FMCG-компаниях; — Опыт запусков маркетинговых кампаний 360, digital кампаний: понимание роли и взаимосвязи TV, OOH, Digital, SMM, Influencer Marketing, PR, CRM и in-app коммуникаций; — Опыт стратегического планирования: построение годовой коммуникационной стратегии по направлению ТВ и Digital; — Знание методологии качественных и количественных исследований; — Знание показателей маркетингового анализа и умение их применять; — Опыт формирования бренд-стратегии: позиционирование, ценностное предложение, brand equity, brand funnel, brand health metrics. Условия: — Работа в самом развивающемся ритейле; — Работа в удобном современном офисе: г. Москва, Бумажный проезд, 19с1, башня Tower A, метро «Савёловская»; — Гибридный формат работы; — Расширенный пакет ДМС; — Работа в сплоченной команде профессионалов, возможность перенимать опыт и развиваться; — Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; — Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста; — Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; — Участие в программе поддержки сотрудников "Добросервис"; — Карта лояльности Магнит дисконт с возможностями получения скидок в компаниях партнеров; — Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; — Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата.

Задачи: — участвовать в разработке креативных концепций и идей для рекламных, обучающих и промоционных материалов; — создавать сценарии видеороликов на основе концепций и брифов; — разрабатывать слоганы, заголовки и ключевые сообщения для брендов лекарственных средств и БАД; — писать тексты для инфографики и других коммуникационных материалов; — адаптировать тексты под разные аудитории, форматы и каналы коммуникации; — учитывать специфику фармацевтической категории, медицинскую терминологию и требования к продвижению лекарственных средств и БАД. Требования: — опыт создания сценариев для рекламных, обучающих и промоционных видеороликов; — грамотная устная и письменная речь; — свободное владение литературным русским языком; — умение работать в разных стилях и форматах повествования; — способность превращать сложную информацию в понятные, точные и увлекательные тексты; — широкая насмотренность в коммерческом креативе, рекламе и видеоконтенте; — умение работать по брифу, воспринимать правки и соблюдать сроки; — портфолио со сценариями, рекламными текстами или другими коммерческими проектами. Будет преимуществом: — опыт в креативных или рекламных агентствах; — опыт в фармацевтических и медицинских коммуникациях; — понимание коммуникации с врачами, фармацевтами и потребителями; — знание специфики продвижения лекарственных средств и БАД; — опыт разработки креативных концепций и тендерных презентаций. Условия: — проектная занятость; — удалённая работа; — разнообразные проекты для фармацевтических брендов; — чёткие брифы и взаимодействие с командой контент-студии.

Задачи: — Продюсировать, тестировать и масштабировать UGC-креативы для TikTok/Reels/Shorts под платный трафик. — Писать брифы и вести продакшн. — Отслеживать новые форматы и тренды. — Превращать метрики (Hook Rate, CTR, CVR, ROAS, CAC) в креативные гипотезы и итерации вместе с UA-командой. Требования: — 3+ года в креативном продакшене или перформанс-маркетинге. — Подтверждённые кейсы масштабирования UGC на TikTok, Instagram, YouTube. — Опыт построения full-cycle in-house продакшена. — Работа с B2C подписочными продуктами. — Понимание бьюти-трендов и визуального языка. — Английский B2+. О компании: Lóvi — AI-приложение для персонализации ухода за кожей: сканирует лицо и подбирает продукты и уходовые рутины ($18M ARR, 700K скачиваний).

Задачи: — Искать и привлекать B2B-клиентов — Вести сделку от первого контакта до закрытия — Проводить переговоры и презентации — Развивать партнёрства и спонсорские проекты — Предлагать спецпроекты, branded content и креативные коллаборации — Работать с брендами, агентствами и маркетинг-командами Требования: — Опыт B2B-продаж, желательно в медиа, digital, маркетинге или PR — Навыки холодного поиска и работы с возражениями — Понимание digital-рекламы и медиа — Умение презентовать и «упаковывать» идеи — Владение русским и узбекским языками — Самостоятельность и ориентация на результат Будет преимуществом: — Своя база контактов среди брендов и агентств — Опыт работы с маркетинг-директорами — Интерес к культуре, искусству, кино, музыке и урбанистике Условия: — Оклад + бонусы — обсуждаются на собеседовании

Задачи: — Управлять полным циклом рекрутинга, включая переговоры и закрытие кандидатов — Эффективно взаимодействовать с менеджерами по найму для глубокого понимания ролей, создания структурированных процессов и описаний вакансий — Разрабатывать креативные стратегии поиска кандидатов через различные каналы и внутренние рекомендации — Вести процесс предложения работы и адаптации новых сотрудников — Поддерживать систему отслеживания кандидатов, обеспечивать целостность данных и создавать прозрачные отчёты для заинтересованных сторон — Быть хранителем культуры компании и пропагандировать ценности Faire — Способствовать созданию инклюзивной и разнообразной команды Требования: — Опыт полного цикла рекрутинга не менее 4 лет, предпочтительно в технологическом стартапе — Ресурсность, проактивность и инициативность в решении сложных задач по подбору талантов — Страсть к рекрутингу — Организованность и отличные навыки тайм-менеджмента — Внимание к деталям и забота о кандидатском опыте и бренде работодателя — Отличные коммуникативные навыки (письменные и устные) — Умение работать с данными и опыт управления еженедельной отчётностью по воронке кандидатов Условия: — Гибридный формат работы в Торонто и Китченер-Ватерлоо с посещением офиса 3 дня в неделю и возможностью удалённой работы до 4 недель в году — Удалённая работа возможна для кандидатов из Канады (Британская Колумбия, Альберта, Новая Шотландия) — Зарплата от 108,000 до 148,500 USD в год в зависимости от локации и опыта — Возможность участия в программе акций и получения социальных льгот — Faire использует ИИ для отбора кандидатов Дополнительно: — Компания предоставляет равные возможности для всех кандидатов и сотрудников — Обеспечивает доступность и разумные условия для людей с ограниченными возможностями в процессе найма

О практике: Мы приглашаем студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента. Эта практика — для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в маркетинговых, креативных и event проектах (организация кейс-чемпионатов, хакатонов и ассессментов). Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста. Даже если у тебя нет опыта в проектном менеджменте, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников. Мы не просто «даём попробовать» — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами. Чем предстоит заниматься: — Вести проекты в сфере обучения и развития — от запуска до финальных результатов; — Координировать команду: ставить задачи, фиксировать договоренности и следить за сроками; — Общаться с клиентами и коллегами из разных направлений; — Вместе с маркетингом продвигать проекты и анализировать результаты; — Готовить понятные планы, тайминги и сметы

Задачи: — Разработка стратегии и плана маркетинговых мероприятий для продвижения продуктов платежного бизнеса — Согласование медиа планов рекламных кампаний и контроль их эффективности — Работа с подрядчиками, креативными агентствами: участие в переговорах, согласование договоров, участие в организации тендеров, ведение документооборота в системах банка — Написание брифа для агентств, разработка и согласование коммуникационных материалов для запуска РК на привлечение новых клиентов и увеличение проникновения услуг для действующих — Формирование маркетинговых требований к продукту на основе анализа конкурентов и маркетинговых исследований — Разработка брифов для маркетинговых исследований для выявления потребностей, поиска инсайтов, тестирования продуктовых концепций, оценки удовлетворенности клиентов — Работа с партнерами банка, запуск коллабораций, совместный акций и инициатив — Отработка инфоповодов и запуск коммуникационных кампаний совместно с PR отделом и Медиаредакцией — Мониторинг конкурентной ситуации по аналогичным продуктам других банков и формирование предложений для плана маркетинговых мероприятий — Подготовка post-анализов маркетинговых инициатив Требования: — Релевантный опыт работы 3-5 лет в маркетинге в банках или fin-tech / на стороне агентства для финансовой сферы — Опыт работы с направлением платежного бизнеса будет преимуществом — Подтвержденные успешные кейсы в области бизнес-маркетинга — Подтвержденный опыт использования современных инструментов маркетинговых коммуникаций: ATL, BTL, digital, social — Знание принципов медиа-планирования, управления каналами коммуникации и оценки их эффективности — Опыт подготовки маркетинговых бизнес-кейсов и аналитических отчетов, подготовки и запуска федеральных РК в различных каналах (онлайн и офлайн), оценки эффективности проведенных РК — Знание типов маркетинговых исследований и умение применять результаты исследований на практике Условия: — Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования — Гибридный формат работы — Удобное рабочее место: современный офис в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк — Рядом большой выбор кафе и ресторанов — Среда для развития: сложные задачи с использованием большого массива данных, тренинги, вебинары, доступ к корпоративным библиотекам, скидки на курсы иностранных языков — Карьерный рост — Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов — Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города — Скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества — Фитнес-зал в офисе — Скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты Компания: Акционерное общество Альфа-Банк. Лицензия № 1326 от 16.01.2015