Вакансии

Задачи: — Сбор, анализ и формализация бизнес- и функциональных требований. — Описание и оптимизация бизнес-процессов, пользовательских сценариев и логики работы информационных систем. — Формирование постановок на разработку, контроль их выполнения, участие в тестировании и приемке результатов. — Взаимодействие с командами разработки, аналитики данных, тестирования, подрядчиками, бизнес-заказчиками и профильными экспертами. — Участие в проектировании интеграций между системами: API, XML, XSD, JSON, REST/SOAP. — Анализ данных, проверка корректности расчетов и выявление расхождений в данных. — Анализ действующих нормативно-правовых актов, выявление их влияния на бизнес-процессы, требования к системе и интеграционные сценарии. — Участие в подготовке предложений по изменению или разработке новых нормативно-правовых актов в части цифровых сервисов, обмена данными и отраслевых процессов. — Подготовка проектной документации, пользовательских инструкций и презентационных материалов. — Формирование предложений по развитию продуктов, процессов, информационных систем и нормативного регулирования. Будет преимуществом: — Опыт работы в IT-проектах в сфере здравоохранения, фармацевтики, обращения лекарственных препаратов. — Понимание процессов работы медицинских информационных систем. — Опыт работы с государственными информационными системами. — Опыт участия в подготовке предложений по изменению действующих или разработке новых нормативно-правовых актов. — Опыт взаимодействия с юридическими, методологическими или регуляторными командами. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, рабочая техника. — Buddy-поддержка во время адаптации. — Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях. — ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративный психолог, кафетерий льгот (возмещение расходов на образование, спорт, доступ к ИТ сервисам и т.д), корпоративный мерч.

Задачи: — Ведение полного цикла поиска и подбора специалистов 1,2,3 линий Service Desk 1С: составление профиля, поиск, скрининг CV, проведение интервью, координация технических интервью/тестов, пребординг, оффер, онбординг; — Поиск и подбор персонала для бэк-офиса; — Обеспечение своевременного закрытия вакансий в соответствии с планом найма; — Анализ рынка труда и сокращение сроков закрытия позиций; — Ведение и актуализация базы кандидатов, поддержание воронки найма в актуальном состоянии; — Взаимодействие с техническими специалистами для понимания требований к роли и формирования профиля идеального кандидата; — Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных ожиданий кандидатов. Требования: — Опыт работы от 2 лет в рекрутменте IT-сферы, обязательно наличие опыта в подборе разработчиков, аналитиков, специалистов по тех. поддержке - направление 1С; — Владение техниками поиска и отбора, умение работать с профессиональными социальными сетями; — Высокий уровень коммуникабельности, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками, навыки ведения переговоров; — Владение методиками оценки личностных компетенций. Условия: — Гибридный формат работы: 90% удаленка + эпизодические приезды в офис; — Оплата: оклад (87000 руб. на руки)+ бонус за закрытие вакансий и адаптацию "новичков"; — Уютный офис с корпоративным кафе; — Оформление по ТК РФ с первого дня работы; — Собеседование: первое - онлайн, итоговое - очно в офисе.

Задачи: — закрывать задачи по поиску кандидатов разного уровня сложности — использовать эффективные каналы привлечения — ежедневно взаимодействовать с внутренними заказчиками — быстро расти и развиваться вместе с командой IT подбора Требования: — опыт подбора в IT от 3-х лет — знания и опыт оценки soft skills — практическое применение современных источников поиска кандидатов, построение стратегии поиска для каждой вакансии — опыт ведения аналитики и анализа, отработки кейсов по возражениям и спорным ситуациям Условия: — комфортный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании) — ДМС со стоматологией и льготными условиями для членов семьи — дружеская атмосфера и поддержка команды — прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах — наличие корпоративных скидок PRIMEZONE и программ лояльности — наличие корпоративной библиотеки — корпоративная техника

Задачи: — Пролонгация и апсейлинг действующих клиентов; — Поддержка клиентов: выстраивание доверительных отношений, консультирование клиентов по использованию сервиса, ведение деловой переписки, проведение встреч; — Помощь клиенту по первичным техническим вопросам, распределение технических задач для support; — Обработка платежей; — Выдача доступов к сервису, контроль использования лимитов; — Формирование договорных документов с финансовыми и юридическими службами компании; — Ежедневное тесное сотрудничество со специалистами по продукту, маркетологами, менеджерами по продажам, юридической службой и бухгалтерией. Требования: — Грамотная устная и письменная речь; — Проактивность, вовлеченность в рабочий процесс; — Отсутствие страха обсуждать финансовые вопросы с клиентами; — Продуктовый подход в решении задач; — Многозадачность, умение работать с большим количеством информации; — Внимательность; — Понимание процесса документооборота (счета, акты выполненных работ, счет-фактуры и т.д.); — Опыт работы в 1С Бухгалтерия, Microsoft Outlook, Office; — Опыт работы в должности аккаунт-менеджера от года. Условия: — Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; — График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00; — Удаленный формат работы с предоставлением современной техники (возможность пользоваться современным коворкингом в Москве или Санкт-Петербурге при необходимости); — ДМС; — Бесплатная подписка РБК; — Готовы рассмотреть кандидатов из любых регионов.

Задачи: — Построение UI — Интеграция с backend — Реализация сложных форм в экосистеме React — Реализация конструктора форм — Микрофронтенды Требования: — Опыт работы на финтех проектах — Отличные навыки в HTML, CSS, JS, TS, React, Git — Умение работать с AI агентами — Знание и опыт работы с microfrontend, Vite, Webpack, Vue 2/3, Angular, Node.js, state management, form management с валидацией, Docker, Docker Compose Условия: — Срок проекта 6 месяцев с возможной пролонгацией — Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы и своевременная выплата заработной платы — Гибридный формат работы (м. Арбатская) — Расширенный ДМС со стоматологией — Бесплатное обучение английскому языку для сотрудника и детей — Скидки в фитнес-клубы — Предоставление всей необходимой техники для работы

Компания OGE Engineering, инжиниринговая компания, специализирующаяся на поставках импортного технологического оборудования для производства минеральных удобрений, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности, судостроения, металлургии и горнодобывающей промышленности, ищет Менеджера проекта для расширения направлений бизнеса (атомная отрасль, судостроение и металлургия). Задачи: — Активный поиск и привлечение клиентов для продвижения сложного импортного оборудования среди предприятий нефтяной, газовой, химической и другой промышленности; — Выявление потребностей предприятий и проведение переговоров; — Участие и проведение технико-коммерческих переговоров и презентаций; — Подготовка коммерческих предложений для участия в тендерных процедурах; — Подготовка документов для заключения договоров, в том числе спецификаций; — Защита и сопровождение сделки. Требования: — Высшее образование (техническое, экономическое, менеджмент, торговое дело и т.д.); — Наличие опыта продаж от 6 месяцев; — Английский язык уровня не ниже B1; — Знание специфики промышленного оборудования; — Понимание технологических процессов в сфере нефтегазохимии; — Чтение чертежей и документации. Преимущества: — Опыт в сфере продаж промышленного оборудования от 3 лет; — Опыт работы с компаниями СИБУР, РХА, ГАЗПРОМ, РОСНЕФТЬ, НОВАТЭК, РОСХИМ и т.п.; — Опыт реализации сложных проектов строительства новых объектов - БХК, АГХК, АГПЗ, Арктик СПГ и т.п. Условия: — Возможность раскрыть свой потенциал и заработать много денег; — Рост и развитие; — Участие в крупных интересных проектах; — Командировки к иностранным партнёрам; — Обучение и адаптация к нюансам рынка промышленного оборудования; — Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата; — Фиксированный оклад (размер обсуждается на собеседовании) + премия 5% от прибыли проектов; — График работы 5/2, время работы возможно выбрать в промежутке с 7.30 до 9.30; — Офис метро Бауманская (15-20 минут пешком).

Задачи: — сопровождать действующих клиентов (B2B/юридические лица); — отвечать на вопросы клиентов в чате и по телефону; — контролировать своевременность оплаты сервиса; — увеличивать средний чек; — сохранять и пролонгировать текущих клиентов. Требования: — опыт работы в схожей должности; — умение работать с возражениями и доносить ценность продукта; — отсутствие барьеров в общении с людьми любого статуса; — желание помогать людям. Плюсом будет: — опыт работы в продажах и знание техник продаж; — знание инструментов digital-маркетинга. Условия: — официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата; — оплачиваемое обучение от компании; — помощь в адаптации и развитии, возможность горизонтального и вертикального роста; — полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск; — программа ДМС; — 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; — выплата бонусов за чтение профессиональной литературы; — работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; — корпоративная культура с общением на "ты", проведение корпоративов и тимбилдингов.

Задачи: — Выполнять регрессионное тестирование нативных мобильных приложений — Запускать и анализировать автоматизированные тесты — Формировать требования для сценариев тестовых прогонов — Анализировать инциденты от пользователей — Локализовывать и документировать дефекты — Взаимодействовать с командами разработчиков, аналитиков, автоматизаторов и DevOps для достижения необходимого уровня качества тестирования — Разрабатывать и поддерживать тестовую документацию — Готовить отчеты о качестве реализованной функциональности для заинтересованных участников проекта Требования: — Опыт работы в тестировании ПО мобильных приложений от 3 лет — Понимание жизненного цикла процесса разработки ПО (включая методологии Scrum, Agile) — Ориентация в клиент-серверной архитектуре — Умение создавать и внедрять тестовую документацию (тест-кейсы/чек-листы) — Знание специфики мобильных устройств на разных платформах — Владение техниками и методологиями тестирования ПО — Опыт тестирования мобильных приложений (iOS, Android), понимание протокола HTTP, умение пользоваться инструментами для отладки и инспекции кода — Тестирование веб-сервисов (REST, SOAP) — Работа с инструментами Charles, SoapUI, Postman, Android Studio, Xcode — Умение работать с базами данных PostgreSQL, Oracle на уровне составления SQL-запросов и подготовки тестовых данных Условия: — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами — Официальное трудоустройство — Стабильный доход и квартальные премии — Гибкое начало рабочего дня — Гибридный формат работы 3 дня в неделю в офисе и 2 дня дома для Москвы, Санкт-Петербурга, Казани, Ярославля, Нижнего Новгорода, Воронежа, Краснодара, Самары, Екатеринбурга — Удалённый формат работы в других регионах РФ — ДМС со стоматологией и международной страховкой — Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты — Интересная программа внутреннего и внешнего обучения — Прозрачные условия для развития и карьерного роста — Уютный и современный офис

О компании «Симфония Молодости» — динамично развивающаяся компания на рынке здорового образа жизни. Специализируемся на качественных добавках, которые помогают клиентам сохранять энергию и хорошее самочувствие. Задачи: — Активные продажи по телефону с уже заинтересованной аудиторией (теплая клиентская база, исходящие звонки). — Работа с двумя ключевыми товарными линиями: поддержание жизненно важных функций (здоровье суставов, сердечно-сосудистая система, контроль веса, сахарный диабет) и мужское здоровье (урология, поддержание потенции, профилактика простатита). — Сопровождение сделки: быстрое оформление заказов в CRM-системе «Скорозвоне». — Не требуется поиск клиентов с нуля или холодные звонки, предоставляется готовая база лояльных клиентов. Условия: — График: полный день, классическая пятидневка (5/2), 8-часовой рабочий день. — Вводный период: стажировка 2–3 дня с изучением продуктовой матрицы, освоением техники переговоров и пробными звонками с поддержкой наставника. — Рассматриваются кандидаты только на полный рабочий день, совмещение с другими проектами или частичная занятость невозможны. Финансовые условия: — Две схемы расчета на выбор: 1) Оклад 40 000 ₽ + фиксированная надбавка за выполнение плана + 5% от суммы выкупа; 2) 20% от суммы выкупа без оклада. — Уровень дохода: старт карьеры от 120 000 ₽, результативные сотрудники от 200 000 ₽. — Выплаты дважды в месяц (1 и 15 числа) на банковскую карту. Бонусы и преимущества: — Постоянная поддержка наставника. — Прозрачная система начисления заработной платы. — Реферальная программа: бонус 5 000 ₽ за приведенного друга. Этапы отбора: 1. Первичное знакомство с HR-специалистом. 2. Встреча с руководителем направления для детального разбора продукта, формата работы и ответов на вопросы.

Компания Неватех — продуктовая IT-компания на стеке современных fintech-технологий. Ведущий DevOps-инженер возьмёт ответственность за развитие инфраструктуры, надёжность сервисов и инженерные практики команды. Роль hands-on: проектирование решений, определение технических стандартов, самостоятельная работа с инфраструктурой и production-средой. Требования: — Опыт работы в DevOps/SRE от 4 лет — Уверенное администрирование Linux — Практический опыт работы с Docker и Kubernetes — Опыт построения и развития CI/CD-процессов в GitLab — Опыт управления инфраструктурой как кодом с помощью Terraform и Ansible — Опыт настройки мониторинга и алертинга в Grafana — Практический опыт работы с Loki и централизованным сбором логов — Опыт настройки Sentry и использования его для диагностики ошибок — Понимание принципов отказоустойчивости, масштабирования и информационной безопасности — Умение расследовать инциденты, находить первопричины и предотвращать их повторение — Способность принимать технические решения, формировать стандарты и развивать инженерные практики команды Будет преимуществом: — Опыт работы с высоконагруженными или fintech-проектами — Опыт построения инфраструктуры с высокими требованиями к доступности — Знание подходов SRE: SLI/SLO, error budget, incident management — Опыт оптимизации производительности и стоимости инфраструктуры — Опыт менторинга или технического лидерства — Знание Python, Go или Bash Задачи: — Развивать инфраструктуру production-, stage- и test-среду — Проектировать надёжную, масштабируемую и безопасную архитектуру — Развивать Kubernetes-кластеры и контейнерную платформу — Автоматизировать развёртывание и управление инфраструктурой — Развивать CI/CD-пайплайны в GitLab, ускорять и стабилизировать доставку изменений — Развивать систему мониторинга и алертинга в Grafana — Поддерживать централизованный сбор и анализ логов с использованием Loki — Развивать мониторинг ошибок приложений в Sentry — Повышать наблюдаемость сервисов и сокращать время обнаружения и устранения проблем — Участвовать в расследовании production-инцидентов и проводить разбор их причин — Повышать отказоустойчивость сервисов и качество процессов эксплуатации — Формировать DevOps-стандарты и проводить ревью инфраструктурных изменений — Помогать разработчикам и другим инженерам решать инфраструктурные задачи — Участвовать в планировании технического развития платформы Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании (подходит под условия IT-ипотеки) — Оформление по ТК РФ с "белой" заработной платой — Работа с сильным продуктом на рынке — Возможность влиять на технические решения и развитие инфраструктуры — Офис в центре Санкт-Петербурга с современной техникой, зоной отдыха, SonyPlaystation и теннисным столом — Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удалённо) — ДМС после испытательного срока

Задачи: — тестирование мобильных и веб-приложений — покрытие новых функциональностей при помощи инструментов автотестирования на Java — интеграционное тестирование Требования: — опыт тестирования mobile/web приложений от 3 лет — опыт работы с Java от 3 лет — опыт работы с Appium от 1,5 лет — опыт работы с Rest API — опыт работы с SQL базами данных на уровне сложных запросов и выгрузок (join, View и др.) — опыт работы с CI/CD (Jenkins, GitlabCI) — опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, аналоги) — опыт работы с мок-сервисами (Wiremock или аналоги) — опыт работы с инструментами: Java, Appium, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket Будет плюсом: — опыт работы с системами на микросервисной архитектуре (Spring Cloud, Kubernetes, Openshift или аналоги) — опыт работы с системами Cache (Redis, Hazelcast) Условия: — удалённая работа — ИТ-аккредитация — оформление несколькими способами: ТК, ИП, ГПХ — техника по требованиям проекта — социальный пакет (ДМС, фитнес и т.п.) — реферальная программа за рекомендации

Задачи: — Разработка на C#/.NET — Участие в Code Review Требования к кандидату: — C# — .NET 8, 10 — ASP.NET Core Web API — Entity Framework Core — PostgreSQL — Ocelot .NET — Redis — Docker — Git — Swagger/OpenAPI — REST API — OAuth2, OpenID Connect, JWT — xUnit — CI/CD — Коммерческий опыт разработки на C#/.NET от 2 лет — Хорошее знание C# и платформы .NET — Опыт разработки ASP.NET Core Web API — Опыт работы с Entity Framework Core — Уверенное знание SQL — Опыт работы с PostgreSQL или MS SQL Server — Понимание HTTP, REST, JSON, JWT — Опыт работы с Git — Знание принципов ООП и SOLID — Умение писать понятный и поддерживаемый код — Понимание принципов Clean Architecture и разделения слоев — Опыт написания Unit- и Integration-тестов Условия работы: — Официальное трудоустройство — Комфортное рабочее место и современная техника — Возможность профессионального роста — full-time

Наше основное направление - это финтех. В данный момент у нас имеется 3 действующих проекта которые предоставляют такие услуги как беззалоговые микрокредиты (PDL), микрокредиты под залог техники и ювелирных изделий (ломбард), микрокредиты под залог авто (авто ломбард). Проекты разделены территориально по странам: Казахстан, Россия, Филиппины. В рамках проектов мы создаем высоконагруженные, асинхронные, отказоустойчивые, безопасные финансовые сервисы. И что важно - постоянно добавляем новый инновационный функционал. Задачи: — Администрирование парка выделенных серверов под управлением OS Linux (Ubuntu) + Виртуальные машины на Proxmox; — Администрирование сопровождаемого ПО на PHP (Yii2, Symfony, NodeJS); — Поддержка и развитие систем мониторинга; — Мониторинг, обнаружение, реагирование и исправление проблем на окружениях; — Помогать команде в настройке окружений и CI/CD процессов; — Документирование проделанной работы; — Построение отказойстойчивых систем: networking (network load balancing + failover); — web-applications (Nginx + PHP-FPM + RabbitMQ + PostgreSQL); — databases (PostgreSQL, master-slave replication); — Настройка и оптимизация под высокую нагрузку следующих сервисов: Nginx, Php-fpm, PostgreSQL; — Обеспечение постоянного мониторинга всех сервисов и серверов; — Обеспечение защищенной сети для удаленной работы над проектами с использованием VPN. Требования: — Опыт работы с инструментами DevOps, практические знания и понимание принципов CI/CD; — Опыт работы и хорошее понимание работы Docker, docker-compose, Dockerfile; — Понимание принципов работы k3s/k8s; — Опыт написания bash-скриптов или Python; — Понимание принципов работы TCP/IP, NAT, VPN, DNS. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РК, ТК РФ; — Работа в команде.

Задачи: ▫️ Сопровождать сотрудников на всем пути в компании: onboarding, изменения условий, отпуска, offboarding. ▫️ Вести легализацию сотрудников и оформление ВНЖ на Кипре. ▫️ Управлять внешними подрядчиками: бухгалтерией, payroll-провайдерами, страховыми, юристами, контролировать качество их работы. ▫️ Организовывать командировки, корпоративы и мероприятия для сотрудников, подарки на праздники и значимые события. ▫️ Заботиться об офисе в Лимассоле, обеспечивать комфорт и исправность. ▫️ Использовать ИИ для подготовки документов, проверки данных и автоматизации рутинных задач. ▫️ Вести учет данных о сотрудниках и документах, отвечать на вопросы команды, собирать и проверять данные для payroll. ▫️ Организовывать выдачу и возврат техники. ▫️ Администрировать корпоративные бенефиты. Требования: ▫️ Ответственность и самостоятельность. ▫️ Любовь к людям и желание улучшать процессы, замечать нужды коллег. ▫️ Опыт в People Operations / HR Operations и понимание полного цикла работы с сотрудником. ▫️ Хорошее знание трудового законодательства Кипра. ▫️ Опыт с разными типами оформления сотрудников в международной среде: штат, B2B, contractors в разных юрисдикциях. ▫️ Умение эффективно работать с подрядчиками. ▫️ Уверенное владение ИИ-инструментами и готовность интегрировать их в процессы. ▫️ Способность управлять множеством параллельных задач без потери деталей. ▫️ Разговорный английский для комфортного общения с иностранными коллегами и подрядчиками. Условия: ▫️ Гибридный формат работы. ▫️ 24 дня оплачиваемого отпуска. ▫️ 10 оплачиваемых sick days. ▫️ Компенсация 50% стоимости профессионального обучения. ▫️ Медицинская страховка: компания покрывает 75% стоимости страховки сотрудника и 50% для членов семьи.

О проекте: Международный проект в области AI Security, связанный с разработкой сред, которые помогают LLM-моделям проходить обучение с подкреплением для задач, связанных с кибербезопасностью. Эти среды содержат задания в различных областях кибербезопасности (пентестинг, реагирование на инциденты, эксплуатация, вредоносное ПО и т.д.), цель — создавать достаточно сложные задачи, чтобы модель допускала ошибки, но которые остаются решаемыми для профессиональных специалистов. Это не классическая позиция Pentester или Red Team Engineer. Основная задача — создавать сложные, но реалистичные и проверяемые security-сценарии, в которых LLM-модели совершают ошибки из-за недостатков в рассуждении (reasoning), а не из-за неоднозначных инструкций или ограничений среды. Задачи: — Проектировать security-сценарии для оценки и обучения LLM-моделей — Создавать environments с использованием GitHub, Slack и других инструментов, встречающихся в реальной разработке — Разрабатывать задачи, требующие сложного многошагового reasoning — Моделировать реальные offensive security-сценарии (supply chain attacks, malicious pull requests, exploitation через GitHub Actions и другие техники) — Проверять сценарии на нескольких frontier-моделях и анализировать причины ошибок — Формулировать ожидаемое поведение модели и описывать, почему ошибка считается reasoning failure — Автоматизировать создание и проверку задач с использованием Python и других инструментов Требования: — 5+ лет практического опыта в Offensive Security, Application Security или Web Penetration Testing — Глубокое понимание современных техник атак и поверхности атаки веб-приложений, API, GitHub, CI/CD и связанных экосистем — Практический опыт penetration testing и исследования безопасности приложений — Опыт разработки на Python и/или JavaScript — Навыки статического и динамического анализа кода (Python, JavaScript, Java) — Умение самостоятельно исследовать новые направления, проектировать сложные сценарии и объяснять результаты — Свободный английский язык (Upper-Intermediate / B2+) — Практический опыт работы с современными LLM-моделями — Понимание особенностей работы LLM, ограничений и типичных failure modes — Интерес к AI Security и исследованию поведения LLM Будет плюсом: — Практический опыт AI Red Teaming или LLM Security — Опыт работы с Agentic AI, AI Agents или Model Evaluation — Опыт исследований безопасности GitHub Actions, CI/CD, Supply Chain Security — Сертификаты OSWE, eWPTXv2, OWEE, OSWA или аналогичные — Публикации, write-ups, участие в Bug Bounty, HackTheBox, TryHackMe, Pwn2Own или других проектах Условия: — B2B-контракт (с ИП) — Оплата в долларах США — Part-time: ориентировочно 5–20 часов в неделю — Минимальный объем — 1–2 задачи в неделю — На выполнение одной задачи обычно требуется 5–10 часов — Локация — строго вне РФ (либо уже за пределами РФ, либо готовность к релокации) — Старт — ASAP

О проекте: Международный проект в области AI Security, связанный с разработкой сред, которые помогают LLM-моделям проходить обучение с подкреплением для задач, связанных с кибербезопасностью. Эти среды содержат задания в различных областях кибербезопасности (пентестинг, реагирование на инциденты, эксплуатация, вредоносное ПО и т.д.), цель — создавать достаточно сложные задачи, чтобы модель допускала ошибки, но которые остаются решаемыми для профессиональных специалистов. Это не классическая позиция Pentester или Red Team Engineer. Основная задача — создавать сложные, но реалистичные и проверяемые security-сценарии, в которых LLM-модели совершают ошибки из-за недостатков в рассуждении (reasoning), а не из-за неоднозначных инструкций или ограничений среды. Задачи: — Проектировать security-сценарии для оценки и обучения LLM-моделей — Создавать environments с использованием GitHub, Slack и других инструментов, встречающихся в реальной разработке — Разрабатывать задачи, требующие сложного многошагового reasoning — Моделировать реальные offensive security-сценарии (supply chain attacks, malicious pull requests, exploitation через GitHub Actions и другие техники) — Проверять сценарии на нескольких frontier-моделях и анализировать причины ошибок — Формулировать ожидаемое поведение модели и описывать, почему ошибка считается reasoning failure — Автоматизировать создание и проверку задач с использованием Python и других инструментов Требования: — 5+ лет практического опыта в Offensive Security, Application Security или Web Penetration Testing — Глубокое понимание современных техник атак и поверхности атаки веб-приложений, API, GitHub, CI/CD и связанных экосистем — Практический опыт penetration testing и исследования безопасности приложений — Опыт разработки на Python и/или JavaScript — Навыки статического и динамического анализа кода (Python, JavaScript, Java) — Умение самостоятельно исследовать новые направления, проектировать сложные сценарии и объяснять результаты — Свободный английский язык (Upper-Intermediate / B2+) — Практический опыт работы с современными LLM-моделями — Понимание особенностей работы LLM, ограничений и типичных failure modes — Интерес к AI Security и исследованию поведения LLM Будет плюсом: — Практический опыт AI Red Teaming или LLM Security — Опыт работы с Agentic AI, AI Agents или Model Evaluation — Опыт исследований безопасности GitHub Actions, CI/CD, Supply Chain Security — Сертификаты OSWE, eWPTXv2, OWEE, OSWA или аналогичные — Публикации, write-ups, участие в Bug Bounty, HackTheBox, TryHackMe, Pwn2Own или других проектах Условия: — B2B-контракт (с ИП) — Оплата в долларах США — Part-time: ориентировочно 5–20 часов в неделю — Минимальный объем — 1–2 задачи в неделю — На выполнение одной задачи обычно требуется 5–10 часов — Локация — строго вне РФ (либо уже за пределами РФ, либо готовность к релокации) — Старт — ASAP

Задачи: — разработка на C#/.NET с использованием .NET 8, 10 — создание и поддержка ASP.NET Core Web API — работа с Entity Framework Core — использование PostgreSQL — применение Ocelot .NET, Redis, Docker — использование Git, Swagger/OpenAPI — разработка REST API с OAuth2, OpenID Connect, JWT — написание Unit- и Integration-тестов с xUnit — участие в CI/CD процессах Требования: — коммерческий опыт разработки на C#/.NET от 2 лет — хорошее знание C# и платформы .NET — опыт разработки ASP.NET Core Web API — опыт работы с Entity Framework Core — уверенное знание SQL — опыт работы с PostgreSQL или MS SQL Server — понимание HTTP, REST, JSON, JWT — опыт работы с Git — знание принципов ООП и SOLID — умение писать понятный и поддерживаемый код — понимание принципов Clean Architecture и разделения слоев — опыт написания Unit- и Integration-тестов Условия: — конкурентная заработная плата — официальное трудоустройство — современный стек технологий — возможность влиять на технические решения — минимум бюрократии — Code Review как обязательная часть процесса разработки — возможность профессионального роста — комфортное рабочее место и современная техника

Задачи: — проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей — превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста — работать напрямую с разработкой — влиять на стратегию продукта Требования: — 2–3+ года опыта развития массового продукта — опыт проведения исследований — уверенное владение SQL — умение принимать решения на основе данных Условия: — зарплата 200–250K net — офис или гибридный формат работы — трудовой кодекс РФ — аккредитованная IT-компания — ДМС со стоматологией — техника Mac