Вакансии

Задачи: — Закупка трафика через Facebook / Instagram; — Поиск, тест и масштабирование связок в Nutra; — Анализ метрик: CPA / CPL, ROI / ROAS; — Работа с креативами: постановка ТЗ и тестирование гипотез; — Управление рекламными кабинетами и аккаунтами; — Оптимизация кампаний и масштабирование. Требования: — Опыт работы в Nutra от года; — Опыт работы с Facebook Ads (обязательно); — Понимание воронок / связок (крео + лендинг + оффер); — Умение работать с цифрами и быстро принимать решения; — Самостоятельность и ответственность; — Опыт управления командой (джуны / креативщики / ассистенты); — Опыт масштабирования бюджетов; — Понимание фарминга аккаунтов и работа с трекерами (Keitaro, Binom и др.); — Опыт построения команды или процессов; — Выход в стабильный плюс по кампаниям; — Системный подход к тестам (не хаотичный запуск); — Масштабирование рабочих связок. Условия: — Бюджеты под масштабирование; — Быстрые выплаты; — Свобода в тестах (без микроменеджмента); — Поддержка: креативы / техническая часть / аккаунты; — Выход в роль Team Lead / Head of Media Buying; — Участие в построении команды; — Влияние на стратегию закупки.

Задачи: — Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты — Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж — Работа с Яндекс Метрикой — Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения — Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа — Управление каталогом ~400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента — Постановка задач командам разработчиков через Битрикс24 — Написание ТЗ — Согласование задач с дизайнерами и контент-командой — Приёмка задач — Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога — Управление спринтами и roadmap разработки — Руководство двумя контент-менеджерами — Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов — Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента — Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент — Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата — Понимание того, как технические процессы влияют на пользовательский путь и конверсию — Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету — Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC — Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик — Лидирование проекта миграции с WordPress / WooCommerce → Битрикс — Координация двух команд разработки — Контроль roadmap проекта и сроков — Сохранение SEO и всех ключевых интеграций — Финальная приёмка нового сайта перед запуском Требования: — Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет — Опыт работы с интернет-магазинами — Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР — Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS — Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ — Уверенная работа с Яндекс Метрикой — Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки — Базовое понимание логистики e-commerce — Опыт управления командой или подрядчиками Плюсом будет: — Опыт миграции или переезда интернет-магазина — Опыт работы с Битрикс, SEO-подрядчиками, FMCG / pet food Условия: — Зарплата: 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью) — Управление задачами через Битрикс24 — Оформление по ТК РФ/ГПХ/СМЗ — График 10:00–19:00 (гибрид/удаленно) — Стильный pet-friendly офис на Остоженке (м. Кропоткинская)

Задачи: — отвечать за контентную часть официального сайта ОК «Лужники»: структуру, качество, актуальность и логику подачи информации; — развивать структуру сайта и пользовательский опыт, предлагать улучшения в структуре разделов и страниц; — взаимодействовать с командами смежных отделов для получения информации и фактуры, организовывать выпуск материалов; — самостоятельно редактировать и готовить тексты для сайта: новости, информационные материалы, описания объектов и сервисов, тексты для разделов и специальных проектов; — руководить работой команды копирайтеров: распределять задачи, ставить ТЗ, редактировать материалы и контролировать сроки выполнения; — контролировать качество верстки и оформления материалов, ставить задачи дизайнерам и технической команде и контролировать их выполнение; — участвовать в разработке редакционных стандартов ОК «Лужники»; — следить за грамотностью, точностью и единообразием информации на всех страницах сайта. Требования: — от 3–5 лет опыта работы редактором сайта, выпускающим редактором, контент-редактором или на аналогичной позиции; — сильные редакторские навыки: отличное знание русского языка, умение работать со стилем, структурой и логикой текста; — умение быстро разбираться в больших объемах информации, выделять главное и превращать сложные данные в понятный для пользователя контент; — опыт управления авторами или редакторами: постановка задач, редактирование, контроль качества и сроков; — понимание принципов веб-редакции и UX; — умение самостоятельно работать со структурой и содержанием сайта; — системность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение работать с большим количеством параллельных задач; — высшее профильное образование (филологическое, лингвистическое, журналистское или издательское дело) и/или оконченный курс редакторского дела будут преимуществом. Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — оформление по ГПХ или ИП с дальнейшим трудоустройством в штат; — полная занятость, график 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; — возможность гибридного формата работы; — офис на территории Олимпийского комплекса «Лужники».

Задачи: — Автоматизировать стратегию процесса принятия решения (риск-правила, внедрение моделей); — Анализировать бизнес требования к СПР и предлагать эффективные доработки; — Выстраивать логику новых процессов с нуля; — Поддерживать работоспособность СПР и связанных модулей в пределах своей ответственности; — Настраивать интеграции с внешними контрагентами (сервисами); Требования: — Опыт работы риск-технологом более 3 лет; — Высшее техническое образование; — Умение работать со статистической информацией; — Владение математическим аппаратом; — Отличное владение SQL, знание языков программирования высокого уровня (Python, Java, JavaScript и тд.); — Опыт работы c системами принятия решений; Будет плюсом: — Опыт контейнеризации приложений; — Работа с Apache Kafka, Redis. Условия: — Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ; — Гибкий формат работы: возможность удалённо работать, а также офис в Москве рядом с м. Технопарк; — Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы; — Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год; — Линия психологической поддержки; — Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве); — Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк; — Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп; — Возможность участия в профильных конференциях; — Онлайн-библиотека; — Карьерное развитие и программа наставничества; — Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др); — Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате; — Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; — 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.

Задачи: — Проработка и подготовка технической документации по продуктам (бизнес-, функциональные и нефункциональные требования); — Подготовка технических решений, включая описание пользовательских сценариев, диаграммы последовательности, ER-диаграммы БД, диаграммы контекстов/компонент (HLD), контракты API и прочее; — Создание документации для команды сопровождения (эксплуатации и технической поддержки) продуктов; — Подготовка пользовательской документации; — Взаимодействие с владельцами продуктов и командами разработки в процессе проработки технических решений; — Управление Atlassian wiki-базой знаний по продуктам (наполнение, структурирование, поддержание в актуальном состоянии). Требования: — Знание принципов и процессов разработки ПО, понимание принципов работы мобильных и web-приложений; — Опыт формирования функциональных и нефункциональных требований; — Опыт разработки проектной документации; — Знание нотаций описания бизнес-процессов и систем (BPMN, UML, С4); — Умение проектировать API, понимание концепции REST; — Знание JSON, XSD/XML; — Понимание специфики реляционных и нереляционных баз данных, знание SQL; — Уверенный пользователь MS Office, MS Visio, Atlassian Confluence, JIRA. Будет преимуществом: — Понимание особенностей микросервисной архитектуры; — Понимание гибких методологий разработки ПО. Условия: — Команда: ведущие эксперты индустрии, готовые делиться опытом; — Проекты и задачи: более 200 технологических продуктов, которыми пользуется свыше 95% аудитории рунета; — Оборудование: специализированные гаджеты и дополнительные мониторы для комфортной работы; — Профессиональное развитие: митапы, конференции, семинары и тренинги для сотрудников; — Командный досуг: мастер-классы, тимбилдинги, кино, участие в VK Fest; — Условия работы: офисы в Санкт-Петербурге, Москве, Казани, Сочи, Нижнем Новгороде и Томске; — Комфортные пространства для работы и отдыха; — Возможность удалённой стажировки для жителей других городов.

Требуется SAP консультант с опытом не менее 3 лет в модуле SAP FI (Financial Accounting). Требования: — Подтверждённый опыт внедрения и настройки механизма Accrual Management (ACR) в среде SAP S/4HANA; — Развитое понимание архитектуры SAP S/4HANA, включая принципы работы Universal Journal и таблицы ACDOCA; — Знание особенностей интеграции Accrual Management с модулями MM и SD; — Навык подготовки функциональных спецификаций для команды разработки; — Уровень владения английским языком от B1, достаточный для работы с технической документацией; — Критически важен опыт внедрения Purchase Order Accruals (PO Accruals) — автоматических начислений по заказам на закупку (MM), с опытом работы с целевым логистическим решением. Дополнительные требования: — Опыт участия в проектах полного цикла внедрения SAP (с этапа запуска); — Глубокое понимание бизнес‑процессов, связанных с формированием начислений и резервов; — Опыт взаимодействия с бизнес‑пользователями: проведение совещаний и структурирование требований. Задачи на проекте: — Выявление и анализ бизнес‑требований с последующей проработкой вариантов их технической реализации; — Подготовка функциональных спецификаций (ФС) для команды разработки; — Выполнение настроек в модуле FI, включая работу с функционалом Accrual Management (ACR); — Организация интеграционного взаимодействия с модулями MM и SD при наличии соответствующей потребности; — Участие в рабочих встречах с бизнес‑пользователями для согласования подхода к внедрению решения.

Задачи: — Определять и реализовывать стратегии и программы lifecycle маркетинга через email, push, SMS, in-app и новые каналы для активации, вовлечения, удержания, принятия продукта и долгосрочной ценности клиентов. — Приоритизировать инициативы lifecycle маркетинга по продуктам, обеспечивать надежное выполнение кампаний и улучшать их эффективность через тестирование, сегментацию, персонализацию и улучшения маркетинговых технологий. — Работать кросс-функционально с командами продукта, инженерии, юридического отдела, комплаенса, маркетинга и маркетинговых технологий для своевременной, соответствующей требованиям и эффективной коммуникации. — Управлять зависимостями, устранять блокеры и переводить бизнес-требования в четкие технические требования, данные и задачи исполнения. — Развивать технологические возможности CLM, включая расширение каналов, интеграции пользовательских событий, улучшение потоков данных, автоматизацию и использование AI для повышения масштабируемости, персонализации и эффективности. — Владеть и оптимизировать дорожную карту lifecycle маркетинга по этапам онбординга, активации, вовлечения, удержания, принятия функций и кросс-продуктового роста. — Создавать, запускать и оптимизировать многоканальные кампании с использованием данных клиентов, поведенческих сигналов, сегментации и персонализации. — Вести структурированные эксперименты (A/B тесты, холдаути) для оценки и улучшения результатов. — Обеспечивать высокие стандарты качества, доставляемости, управления согласием, целостности данных, конфиденциальности и соответствия. — Инициировать улучшения и использовать AI для оптимизации разработки кампаний, анализа, персонализации, отчетности и рабочих процессов. Требования: — Опыт 5+ лет в lifecycle, CRM, retention или маркетинге вовлечения клиентов. — Практический опыт работы с Iterable или аналогичными платформами маркетинговой автоматизации (Braze, Marketo, Salesforce Marketing Cloud). — Глубокие знания многоканального lifecycle маркетинга: email, push, SMS, in-app, сегментация, автоматизация, персонализация, доставляемость. — Технические навыки в HTML, CSS и динамических скриптовых или шаблонных языках (AMPscript, Handlebars, Liquid или подобные). — Опыт улучшения показателей lifecycle через автоматизацию, сегментацию, персонализацию и структурированные эксперименты. — Опыт взаимодействия с техническими командами по триггерам событий, требованиям к данным, интеграциям и потокам данных клиентов. — Навыки проектного менеджмента, коммуникации и управления заинтересованными сторонами. Преимущества: — Опыт в финтехе, финансовых услугах или регулируемых отраслях. — Знание API, пользовательских событий, архитектур на основе событий и конвейеров данных клиентов. — Опыт работы с SQL для анализа кампаний, сегментации или устранения проблем. — Опыт применения AI-инструментов для разработки кампаний, персонализации, QA, отчетности, автоматизации рабочих процессов или анализа клиентов. — Опыт оценки или внедрения новых каналов CLM, возможностей платформы или улучшений маркетинговых технологий. — Опыт работы с несколькими продуктами или сложными клиентскими путями. Условия: — Удаленная работа. — Полный рабочий день. — Конкурентный пакет компенсаций и льгот, включая медицинскую страховку, сберегательный фонд, страхование жизни, компенсацию интернета и электроэнергии, оплачиваемый отпуск и декретный отпуск (условия зависят от страны). Компания является работодателем равных возможностей и соблюдает все соответствующие законы и нормы.

Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы в области системного анализа от 5 лет: опыт сбора, анализа и управления требованиями, проектирования решений и документирования реализованных функциональных возможностей; — Опыт участия в продуктовой разработке; — Опыт проведения технических интервью и адаптации новичков; — Практический опыт применения нотаций моделирования; — Умение описывать процессы в BPMN и создавать UML-диаграммы; — Знание принципов REST, опыт проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman или аналогичных инструментов, а также через консоль браузера; — Понимание основных типов интеграций и принципов взаимодействия систем (синхронное и асинхронное взаимодействие); — Знание SOAP, понимание структуры запросов и ответов, умение анализировать работу SOAP-сервисов с использованием SOAP UI или аналогичных инструментов; — Знание и умение работать с XSD-схемами; — Практический опыт работы с SQL, включая использование операторов JOIN и UNION; — Знание основных нотаций описания ER-моделей и опыт проектирования моделей данных с использованием ER; — Понимание различий между реляционными и нереляционными базами данных; — Знание первых трех нормальных форм. Будет преимуществом: — Знание и опыт использования операторов определения данных в SQL (создание, изменение и удаление таблиц); — Опыт построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML. Условия: — Работа в IT-аккредитованной компании; — Удаленный формат работы из РФ; — Долгосрочный проект на проекте крупного банка.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать Android-приложения на Kotlin — Реализовывать новый функционал и дорабатывать существующие решения — Участвовать в проектировании архитектуры и обсуждении технических решений — Интегрировать REST API и взаимодействовать с backend-разработчиками — Оптимизировать производительность приложений и повышать качество пользовательского опыта, писать поддерживаемый, читаемый код, участвовать в code review — Исправлять ошибки, проводить отладку и участвовать в тестировании приложений — Работать в кросс-функциональной команде с разработчиками, дизайнерами, аналитиками и QA Требования: — От 2 лет коммерческого опыта Android-разработки — Уверенное владение Kotlin и Android SDK — Опыт разработки приложений с использованием Jetpack Compose — Практический опыт работы с Kotlin Coroutines — Понимание принципов ООП, SOLID и популярных архитектурных подходов (MVVM/MVI) — Умение анализировать задачи, предлагать решения и работать в команде Условия: — Формат работы: удалённо, гибридно или из офиса на выбор

Задачи: — Разработка backend части системы, построенной на микросервисной архитектуре; — Проектирование технических решений для решения бизнес задач на проекте. — Обсуждение своего решения в команде; — Интеграция системы с внешними и внутренними сервисами; — Оптимизация производительности системы и работы с большими объемами данных; — Проведение code review и поддержка высокого качества кода. Требования: — Опыт разработчик на Java 21; — Глубокое знание Java core; — Знание принципов ООП и понимание паттернов проектирования; — Опыт разработки высоконагруженных систем; — Знание, опыт проектирования и разработки RESTful API; — Опыт разработки и проектирования систем в парадигме микросервисной архитектуры; — Опыт работы с Spring Framework (Core, MVC, Boot, Data), Hibernate/JPA; — Реляционные СУБД, опыт написания, отладки и оптимизации SQL запросов (Postgres); — Опыт работы с Maven/Gradle; — Навык написания unit и интеграционных тестов на Java; — Опыт работы с Kafka; — Умение и желание писать чистый и понятный код.

Обязанности: — разработка тестовой документации (TestRay for Jira); — проведение функционального и регрессионного тестирования; — тестирование требований; — взаимодействие с аналитиками и разработчиками; — взаимодействие с командой технической поддержки пользователей. Требования: — опыт ручного тестирования от 3 лет; — опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.); — опыт составления тестовой документации; — опыт работы с bug-трекерами; — опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN; — опыт работы с Postman / REST API; — опыт работы с DevTools, теоретическая база ИИ; — понимание основ Machine Learning и работы нейросетей (LLM, Computer Vision и т.д.); Будет огромным плюсом, если вы уже сталкивались с оценкой качества генеративных моделей или работали с разметкой данных; — стрессоустойчивость, готовность работать на результат. Условия: — офисный формат работы; — рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); — достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; — официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; — компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню; — добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию; — возмещение до 50% затрат на занятия спортом; — профессиональное обучение и сертификация за счет компании; — организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов; — партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox; — доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; — дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.

Задачи: — Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения. — Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки. — Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API. — Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями. — Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами. — Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам. — Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений. — Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов. — Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками. — Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA. — Подготовка технической документации и обучение пользователей. — Оптимизация производительности и качества программного кода. — Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами. Требования: — Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ. — Кандидаты с опытом только в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются. — Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам. — Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично. — Опыт разработки в 1С от 3 лет. — Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций. — Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы. — Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками. — Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML. — Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0. — Умение общаться с разработчиками и начальником транспортного отдела. — Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации. — Возможность работать удалённо на полной занятости. — Готовность при необходимости выезжать на объекты для настройки решений, запуска и обучения пользователей. Условия: — Полный рабочий день. — Удалённый формат работы. — Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию. — Уровень дохода от 200 000 до 250 000 ₽, финальные цифры обсуждаются на интервью. — Доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP с корпоративными привилегиями. — Социальная поддержка сотрудников в важных жизненных ситуациях. — Корпоративная культура с подарками к праздникам и отмечанием достижений. — Индивидуальный план адаптации для плавного погружения в бизнес-процессы. — Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С с прямым эффектом для бизнеса.

Задачи: — Решать обращения в рамках второго уровня технической поддержки; — Реагировать на события корректности функционирования СЗИ из систем мониторинга; — Выполнять регламентные работы на СЗИ. Требования: — Хорошие знания сетевых технологий и принципов построения сетей (принципы маршрутизации, трансляции); — Опыт эксплуатации одного из перечисленных МСЭ от 1 года: UserGate, Континент 4, ViPNet xFirewall (или зарубежного вендора); — Опыт эксплуатации одного из перечисленных СКЗИ от 1 года: ViPNet Coordinator, Континент 3.9; — Опыт работы со следующими СЗИ/СКЗИ является преимуществом: ViPNet IDS NS, Континент СОВ/СОА, ViPNet TLS Gateway, Континент TLS, PT AF; — Опыт участия в крупных проектах ИБ; — Наличие высшего образования или студент последних курсов; — Общие знания ОС семейства Linux и Windows. Условия: — Официальное оформление по ТК РФ; — Работа в офисе в центре города; — ДМС со стоматологией с первого месяца работы; — Обучение: сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы; — Свободная атмосфера без дресс-кода и бюрократии; — Возможность профессионального роста и развития личного бренда; — Скидки на фитнес, покупки и многое другое; — Корпоративные мероприятия, спортивные старты, мерч и подарки.

Задачи: — Выстроить эффективный и масштабируемый процесс создания и запуска лендингов. — Оптимизировать региональные сайты. — Сформировать процессы работы. — Проработать стратегию развития направления. — Собрать команду. — Отвечать за развитие сайта компании и лендингов на глобальных и локальных рынках. — Обеспечивать высокую скорость, стабильность и адаптивность сайтов и лендингов на разных устройствах, в браузерах, при разной скорости интернет-соединения и на разных рынках. — Отвечать за ключевые технические показатели сайта и постоянно улучшать их, включая Core Web Vitals, количество ошибок и доступность сайта (с помощью технической команды). — Развивать SEO-направление и обеспечивать устойчивый рост органического non-brand трафика за счет SEO, контента и постоянной оптимизации сайта. — Системно развивать CRO, A/B-тестирование и другие эксперименты на сайтах и лендингах. — Управлять и развивать кросс-функциональную команду, в которую входят UX/UI-дизайнеры, копирайтеры, SEO-специалисты, разработчики и аналитики. Требования: — Подтвержденный опыт развития высоконагруженных сайтов и лендингов на международных рынках и ответственность за их ключевые показатели. — Глубокое понимание SEO, UX/UI, CRO и технических аспектов работы и оптимизации сайтов. — Практический опыт работы с web-аналитикой, анализом воронок, A/B-тестированием и поведенческой аналитикой. — Опыт управления кросс-функциональными командами и умение выстраивать приоритеты при работе с несколькими стейкхолдерами. — Опыт управления и сбора команд. — Разговорный английский. — Опыт в web-first индустриях (edtech/travel/classified и др.) будет преимуществом. Условия: — Удаленный формат работы без гео-ограничений. — Конкурентная зарплата и дополнительные бенефиты.

Задачи: — Разрабатывать, документировать и выполнять комплексные тест-кейсы на основе функциональных и нефункциональных требований — Выполнять ручное тестирование веб-приложений (юзабилити, функциональность, производительность) — Выявлять, документировать и отслеживать дефекты ПО с помощью систем трекинга задач — Сотрудничать с разработчиками, сетевыми инженерами и менеджерами продуктов для определения и поддержания стандартов качества — Выполнять регрессионное и сквозное тестирование — Валидировать интеграции между системами, сервисами и телекоммуникационными сетевыми компонентами — Обеспечивать соответствие внутренним стандартам качества, телекоммуникационным регуляциям и отраслевым требованиям — Участвовать в планировании тестирования, оценке и сессиях ревью — Предоставлять четкую и действенную обратную связь, способствовать непрерывному улучшению процессов Требования: — Опыт работы в QA / тестировании ПО не менее 3 лет — Обязателен опыт работы в телекоммуникационной отрасли — Глубокое понимание методологий, принципов и лучших практик тестирования ПО — Знание REST API и WebSocket сервисов — Хорошее понимание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP, HTTPS — Знакомство с системами контроля версий (Git) — Опыт работы с CI/CD пайплайнами и концепциями — Умение писать четкую и подробную тестовую документацию (тест-планы, тест-кейсы, баг-репорты) — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки — Отличные коммуникативные и коллаборационные способности Технические навыки: — Инструменты тестирования API: Postman, Swagger или аналогичные — Инструменты QA / трекинга задач: GitLab, Jira или аналогичные — Тестирование баз данных: SQL — Инструменты веб-разработки: Browser DevOps и сопутствующие инструменты отладки Будет плюсом: — Понимание технологий Deep Packet Inspection (DPI) — Практический опыт с телекоммуникационными протоколами RADIUS, Diameter — Опыт работы с инструментами мониторинга и логирования Grafana, Kibana, ELK Stack, Splunk — Знакомство с телеком-стандартами и нормативными рамками Условия: — Конкурентная зарплата и пакет льгот — Возможность работать с комплексными телекоммуникационными системами уровня оператора — Культура сотрудничества и развития в инженерной команде — Поддержка профессионального развития и сертификаций

Задачи: — Проведение технического осмотра автомобилей — Работа с диагностическим оборудованием — Выдача диагностических карт — Общение с клиентами и решение их вопросов Требования: — Высшее или техническое автомобильное образование (механик, инженер-механик) — Знание ПК — Наличие водительского удостоверения — Ответственность Условия: — Работа в надежной, стабильной компании — Официальное трудоустройство — Удобный сменный график 2/2 — Конкурентоспособная заработная плата и стабильные выплаты 2 раза в месяц — Возможности профессионального и карьерного роста

Задачи: — Оценка новых инвестиционных возможностей в РФ и странах СНГ — Сорсинг M&A-сделок, координация кросс-функциональных команд с использованием внутренних ресурсов фонда и внешних консультантов — Мониторинг деятельности существующих портфельных инвестиций — Прочие ad hoc проекты Требования: — 1-3 года опыта в инвестиционных банках (bulge bracket, Sber, VTB), консалтинговых компаниях (ex-MBB), крупных инвестиционных фондах или семейных офисах — Сильные аналитические способности, самостоятельность, стрессоустойчивость, обучаемость — Свободное использование AI в ежедневных задачах — Образование: финансовое или техническое в ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ, МГИМО, Финансовый Университет — Свободный английский язык — Самостоятельность, нацеленность на результат, высокие коммуникативные навыки и аналитические способности

Задачи: — Участие в процессе выдачи и отзыва доступов к информационным системам. — Разработка ролевых моделей доступов в информационных системах, их поддержка и актуализация. — Проведение аудитов прав доступа. — Обнаружение и устранение инцидентов, связанных с некорректным предоставлением прав. — Взаимодействие с сотрудниками и администраторами систем по вопросам управления доступа. — Совершенствовать знания и развиваться в смежных направлениях информационной безопасности. Требования: — Базовые знания работы с операционными системами Windows/Unix, сетевыми технологиями, методами аутентификации. — Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или ИТ. — Возможность работать полный рабочий день. — Мотивация развиваться и постоянно совершенствовать навыки в области информационной безопасности. — Будет преимуществом: опыт работы с Linux, работа с консолью, опыт программирования, знание скриптовых языков, знакомство с Active Directory (лабораторный, учебный опыт), представление об устройстве сетевого взаимодействия, DNS, DHCP, опыт работы над задачами информационной безопасности. Условия: — Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата. — Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом. — Гибридный формат работы, а также при желании помощь с релокацией в Москву. — Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы. — Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем. — Забота о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж. — Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов. — Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ». — Специальное предложение по подписке Иви. — Инфраструктура большой компании и скорость специализированных Agile-команд. — Современный и комфортный офис с зоной отдыха, активностями, кофейней со скидками для сотрудников и собственным кинотеатром. — Корпоративные мероприятия и дружеская атмосфера в коллективе.