Отдел занимается обеспечением качества в нескольких направлениях:
Развитие и поддержка процессов производства
Развитие сервиса нагрузочного тестирования
Развитие автоматизированного тестирования
Чем надо заниматься:
— Участвовать в нагрузочном тестировании продуктов компании - разрабатывать средства/скрипты нагрузочного тестирования, проводить нагрузочное тестирование
— Помогать командам в интерпретации результатов нагрузочного тестирования, а так же участвовать в развитии процесса НТ в компании
От тебя потребуются:
— Практический опыт в области нагрузочного тестирования от 3 лет
— Понимание основных метрик: RPS, перцентили времени отклика (p95/p99), уровень ошибок и пропускная способность
— Опыт работы с инструментами нагрузочного тестирования, такими как Jmeter, Gatling, Locust
— Навыки работы с реляционными СУБД: написание SQL-запросов, понимание принципов работы индексов, планов выполнения и механизмов блокировок
— Умение выявлять и анализировать проблемы производительности: работа с метриками, графиками и логами, определение узких мест (приложение, база данных, инфраструктура), понимание принципов работы JVM (heap, сборка мусора, профилирование)
— Опыт использования систем мониторинга (Grafana, Prometheus, VictoriaMetrics)
— Опыт работы с контейнеризацией (Docker, Kubernetes)
— Базовые навыки программирования на C, Java или Python
Будет здорово, если у тебя есть опыт работы:
— Практический опыт запуска тестов НТ в CI/CD-пайплайнах
ЧТО У НАС ЕСТЬ:
— Достойный уровень заработной платы + премии
— Официальное трудоустройство, социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
— Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека
— Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории
— Комфортный офис на ст.м. Римская (БЦ «Голден Гейт»): зоны отдыха, корпоративная столовая, кухни с чаем, кофе и снеками
— График работы: 5/2, возможность работать удаленно
Задачи:
— Развивать и поддерживать backend-сервисы продукта;
— Проектировать и реализовывать новые продуктовые возможности вместе с командой разработки, аналитиками и продуктом;
— Работать с микросервисной архитектурой и интеграциями между сервисами;
— Участвовать в проработке технических решений, декомпозиции задач и развитии архитектуры продукта;
— Анализировать и оптимизировать производительность сервисов и баз данных;
Требования:
— Опыт в коммерческой разработке на Python от 3+ лет, применение асинхронных фреймворков на проектах;
— Умение писать поддерживаемый и тестируемый код;
— Опыт в проектировании микросервисной архитектуры и архитектуры баз данных;
— Рассуждение в технических вопросах от бизнеса;
— Умение оптимизировать производительность приложения и базы данных;
— Желателен опыт с Kafka, ELK, Sentry, Grafana, SQLAlchemy, Docker, Kubernetes, Jenkins;
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещения офисов в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске;
— В офисах переговорные, зоны отдыха с массажными устройствами, кофе, сэндвичи, фрукты;
— Возможности для роста и развития: менторство, личный план развития, обучение, конференции;
— ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию, госпитализацию, страховку за рубежом;
— 5 дополнительных выходных дней в году помимо основного отпуска;
— Кафетерий льгот с денежным депозитом 25000 рублей на фитнес, обучение, развлечения, консультации психолога и другие услуги;
— Доплата за 10 дней больничного после испытательного срока, полный оклад при двухнедельном больничном;
Этапы интервью:
— Видео-интервью с ИИ-ассистентом (~20 минут);
— Телефонное знакомство с рекрутером (10-15 минут);
— Техническое интервью по опыту с Python, подходам к разработке и инструментам, включая опыт с AI;
— Финальное интервью с лидом команды и HRBP для оценки ценностей;
— Оффер;
Дополнительно:
— Возможна проверка официального опыта (СТД-Р) на любом этапе интервью.
Задачи:
— Аналитически поддерживать продажи и маркетинг.
— Обеспечивать данными для выполнения расчетов.
— Формировать гипотезы, создавать модели для проверки гипотез.
— Визуализировать, формировать ТЗ и требования для IT и 1С.
— Разрабатывать и поддерживать актуальность дашбордов с KPI и различными метриками.
— Анализировать и доносить результаты анализа с предложениями по изменению.
— Лидировать разработку, тестирование и внедрение изменений в тесной взаимосвязи с маркетингом, IT, отделами продаж.
Требования:
— Высшее техническое (программирование) или экономическое образование.
— Умение разбираться в сложных процессах, упрощать и последовательно выстраивать до результата процесса 1 и 0.
— Опыт разработки или развития BI.
— Опыт использования методов статистического анализа, построения моделей, тестирования гипотез.
— Опыт визуализации и автоматизации KPI.
— Опыт обработки больших массивов данных.
— Знание инструментария Microsoft SQL, Power BI.
— Опыт проектного внедрения изменений.
— Опыт работы в команде.
Условия:
— Конкурентный уровень дохода (оклад + KPI);
— Дружный сплоченный коллектив профессионалов;
— Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
— График работы с 9:00 до 18:00 5/2, по пятницам до 17.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Активный поиск и холодные продажи в B2B-сегменте (обменные пункты, платёжные сервисы, агентские сети, трафик-паблишеры и т.д.)
— Ведение переговоров в переписке и на онлайн-встречах
— Грамотная презентация продукта и условий партнёрства
— Отработка возражений в моменте, доведение сделки до подписания
— Ведение воронки от первого контакта до заключения партнёрства
— Поддержание и развитие уже заключённых партнёрств
Требования:
— Опыт активных/холодных продаж в B2B от 3 лет
— Уверенные навыки переговоров и презентации продукта
— Умение работать с возражениями и доводить сделку до результата
— Настойчивость, самостоятельность, ориентация на результат
— Грамотная письменная и устная речь
— Будет плюсом: опыт в крипто/финтех/платёжных сервисах
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Оклад + % от заключённых партнёрств
— Свободный график при выполнении KPI
— Возможность напрямую влиять на доход через объём закрытых сделок
Компания Группа компаний СКАУТ (SCOUT), ООО "СКАУТ МАШИНЕРИ РУС" и ООО "СКАУТ СЕРВИС" разрабатывает, производит и внедряет специализированную технику для сельского хозяйства, городской инфраструктуры и коммунального хозяйства. Компания является резидентом технопарка Skolkovo и производственной компанией в реестре малых технологических компаний (МТК). Продукция доступна для закупки в рамках государственных и корпоративных закупочных процедур по 44-ФЗ и 223-ФЗ. Для сельхозтоваропроизводителей доступен льготный лизинг по программам Росагролизинг.
Задачи:
— Развитие продаж сельскохозяйственной и коммунальной техники и оборудования SCOUT в корпоративном сегменте (B2B и B2G) через поиск новых клиентов, выход на лиц принимающих решения, проведение переговоров и заключение контрактов на поставку техники, запусков пилотной эксплуатации.
— Основная модель работы — hunter-продажи: поиск клиентов с нуля через отраслевые мероприятия, профессиональные связи, партнерские каналы (лизинговые компании, дилеры, интеграторы).
— Ведение клиента на всем жизненном цикле сделки — от первого контакта до повторных поставок техники.
— Маркетинг дополнительно обеспечивает менеджера входящими заявками в сегменте, за который отвечает менеджер.
Требования:
— Опыт работы с B2B клиентами и крупными предприятиями обязателен.
— Опыт продаж капиталоемкой техники и понимание цикла сложной сделки.
— Опыт закрытия крупных сделок.
— Работа с бюджетными организациями по 44-ФЗ / 223-ФЗ, субсидиями.
— Высокий уровень энергии и четкая поставленная речь.
— Амбициозность и стрессоустойчивость.
— Готовность к частым командировкам.
— Способность вести переговоры с руководителями предприятий.
Условия:
— Конкурентная заработная плата.
— Корпоративный автомобиль.
— Оформление по ТК РФ.
— Три дополнительных выходных на непредвиденные случаи.
Задачи:
— перевод и создание письменных и устных материалов с французского на русский и/или английский и обратно;
— проверка и редактирование переводов на точность и соответствие контексту;
— подготовка информационных справок и аналитических материалов;
— составление отчетов и кратких резюме по заданным темам;
— редактирование и корректура текстов;
— сотрудничество с коллегами для уточнения терминологии и нюансов;
— поиск материалов социально-политической направленности, аналитика, перевод и другие смежные задачи;
— навыки SMM.
Требования:
— проживание в Санкт-Петербурге;
— свободное владение французским и русским языками (устно и письменно);
— владение английским языком не ниже уровня B1;
— опыт работы переводчиком от 1 года;
— уверенное пользование ПК и офисными программами;
— внимательность к деталям, грамотность, ответственность;
— умение соблюдать сроки.
Условия:
— график работы 5/2 с 12:00 до 20:00;
— работа в офисе в центре города (Петроградский район);
— стабильная заработная плата от 110 000 до 130 000 ₽ на руки;
— оформление по договору ГПХ с физлицом;
— возможности для профессионального роста и развития.
Задачи:
— Аккредитация органа по сертификации;
— Соблюдение требований ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, критериев аккредитации, СМК организации;
— Взаимодействие с испытательными лабораториями;
— Проведение анализа состояния производства;
— Оформление сертификатов соответствия, внутренних документов и формирование дел по сертификации;
— Работа во ФГИС Росаккредитации;
— Участие в первичной аккредитации и проверках компетенции Органа по сертификации продукции;
— Подбор экспертов органа по сертификации;
— Планирование и контроль работы экспертов по сертификации;
— Взаимодействие с заявителями на сертификацию, развитие клиентской базы;
— Ведение официальной переписки от имени органа по сертификации.
Требования:
— Высшее техническое образование или среднее профессиональное образование с дополнительным профессиональным образованием или ученой степенью по направлению;
— Опыт работы экспертом в аккредитованном органе по сертификации от трех лет по одному или нескольким направлениям;
— Подтверждение опыта работы в виде выданных сертификатов соответствия;
— Знание ГОСТ Р ИСО/МЭК 17065-2012, технических регламентов, стандартов и процедур по подтверждению соответствия продукции;
— Соответствие требованиям Постановления правительства РФ № 1236 (п.2,3,4 Приложения к Правилам);
— Опыт работы в кабинете органа по сертификации ФГИС Росаккредитации;
— Умение планировать и оптимально организовывать рабочий процесс, работать с большим объемом информации;
— Логическое мышление, аккуратность, внимательность, ответственность;
— Готовность к инициативной и динамичной работе.
Условия:
— Современный офис в центре города;
— График работы: пн-пт с 9:00-18:00, сб и вс — выходные;
— Официальное трудоустройство с первого дня;
— Бизнес ланч за счет компании;
— Дополнительные бонусы к зарплате;
— Активная корпоративная жизнь;
— Оплачиваемый отпуск;
— Дружелюбный коллектив.
Задачи:
— Консультирование студентов и родителей по вопросам поступления в зарубежные учебные заведения
— Подбор образовательных программ, университетов и стран обучения
— Сопровождение клиентов на всех этапах поступления / оформления
— Выполнение плана продаж и KPI
— Подготовка и сбор необходимых документов
— Взаимодействие с внутренними отделами компании
— Поддержание высокого уровня сервиса и коммуникации с клиентами
Требования:
— Опыт работы в продажах или admissions будет преимуществом
— Отличные коммуникативные навыки
— Свободное владение русским языком, английский — не ниже Intermediate
— Умение работать в многозадачном режиме
— Ответственность, организованность и внимательность к деталям
— Уверенный пользователь Google Workspace / Microsoft Office
— Навыки ведения переговоров и работы с клиентами
Условия:
— Формат работы: полностью удалённый, из любой точки мира
— График: 5/2, 8-часовой рабочий день
— Доход: фиксированная часть 500 USD + ежемесячный KPI-бонус 100 USD + 10% комиссий
— Обучение и развитие: компания компенсирует 50% стоимости профильных курсов и обучения
— Спорт: компания выделяет до $50 в мес на любой вид спорта
Задачи:
— Оценивать источники данных;
— Писать методологии: структурированные документы о том, как работать с конкретным типом данных;
— Формализовать требования к сервису для разработчиков из смежной команды;
— Участвовать в оценке новых фич с позиции предметной области;
— Готовить материалы по пилотным клиентам.
Требования:
— Широкий кругозор и глубокие познания в области ИТ и ИБ;
— Представление о модели Kill Chain и сценариях атак;
— Навыки системного анализа;
— Знакомство с MITRE ATT&CK;
— Понимание принципов действия типовых уязвимостей (OWASP Top 10);
— Умение структурировать информацию;
— Навыки автоматизации рутинных процессов.
Условия:
— Гибкий график и возможность гибридной работы;
— Внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только;
— Возможность получать актуальные знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании;
— 28 календарных дней отпуска, доплата отпускных до полного оклада и 10 day off в год;
— ДМС с первой недели работы, включая стоматологию и ежегодный чекап;
— Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и обучение английскому языку в рамках ежегодного бюджета;
— Работа в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.
Задачи:
— Организация работы с пищевыми предприятиями на предмет поставки сырья
— Работа с дебиторской задолженностью
— Развитие клиентской базы
— Доставка образцов продукции клиентам
Требования:
— Желателен опыт работы менеджером по продажам пищевых ингредиентов (сырье для кондитерских, хлебобулочных, молочных производств: мука, сахар, всевозможные начинки и проч.)
— Желательно наличие клиентской базы, наработанных связей с лицами, принимающими решения
— Активная жизненная позиция, коммуникабельность, стрессоустойчивость
Условия:
— Офис находится в Люберцах-Томилино (6 км от МКАД по Рязанскому шоссе)
— Оплата: % от прибыли по результатам продаж
— Оформление любое: как самозанятый, по договору или по ТК РФ
— Возможна удаленная работа
— Работа по совместительству
Задачи:
— вести переписку с клиентами в Telegram;
— помогать проводить ежедневную рассылку и комментирование постов;
— отвечать на сообщения;
— работать с информацией: искать, собирать и структурировать нужные материалы;
— помогать с текущими задачами по проектам;
— следить, чтобы договоренности и задачи не терялись и выполнялись вовремя.
Требования:
— грамотная письменная речь;
— высокая ответственность и внимательность;
— не просто механическое выполнение поручений, а включенность в процесс, умение задавать вопросы, разбираться в задачах и доводить начатое до результата;
— будет плюсом: быстрая обучаемость, умение самостоятельно искать решения, хорошие коммуникативные навыки в переписке, умение структурировать информацию, соблюдение договоренностей и сроков, заинтересованность в развитии и готовность брать на себя больше ответственности;
— опыт работы ассистентом не обязателен.
Условия:
— полностью удаленная работа;
— занятость около 2-5 часов в день;
— 1 выходной в неделю;
— заработная плата на старте около 15 000 ₽ в месяц;
— возможность постепенно расширять круг задач и расти вместе с проектом.
Работа подойдет человеку, интересующемуся психологией, предпринимательством, карьерным развитием и работой с людьми, желающему получить практический опыт рядом со специалистом в этих сферах.
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов;
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Условия:
— формат работы: гибрид;
— город: Москва;
— занятость: full-time;
— оформление по ТК РФ.
Задачи:
— вести переписку с клиентами в Telegram;
— помогать проводить ежедневную рассылку и комментирование постов;
— отвечать на сообщения;
— работать с информацией: искать, собирать и структурировать нужные материалы;
— помогать с текущими задачами по проектам;
— следить, чтобы договоренности и задачи не терялись и выполнялись вовремя.
Требования:
— грамотная письменная речь;
— высокая ответственность и внимательность;
— не просто механическое выполнение поручений, а включенность в процесс, умение задавать вопросы, разбираться в задачах и доводить начатое до результата;
— будет плюсом: быстрая обучаемость, умение самостоятельно искать решения, хорошие коммуникативные навыки в переписке, умение структурировать информацию, соблюдение договоренностей и сроков, заинтересованность в развитии и готовность брать на себя больше ответственности;
— опыт работы ассистентом не обязателен.
Условия:
— полностью удаленная работа;
— занятость около 2-5 часов в день;
— 1 выходной в неделю;
— заработная плата на старте около 15 000 ₽ в месяц;
— возможность постепенно расширять круг задач и расти вместе с проектом.
Работа подойдет человеку, интересующемуся психологией, предпринимательством, карьерным развитием и работой с людьми, желающему получить практический опыт рядом со специалистом в этих сферах.
Задачи:
— самостоятельно искать интересные темы и фактуру для публикаций;
— придумывать идеи и форматы контента для соцсетей;
— готовить публикации под ключ — от идеи до текста и визуала;
— придумывать идеи и короткие сценарии для Reels и монтировать их из имеющихся фото и видео;
— делать карусели и другой несложный визуальный контент;
— работать с материалами мероприятий и превращать их в контент;
— адаптировать материалы под разные площадки;
— анализировать результаты публикаций и предлагать, что стоит менять и тестировать дальше.
Требования:
— хорошее чувство текста;
— визуальный вкус и насмотренность;
— самостоятельность и готовность предлагать свои идеи;
— умение работать с короткими видео и понимание механики Reels;
— интерес к городской жизни и интеллектуальным проектам будет большим плюсом.
Условия:
— part-time;
— удалённо;
— гибкий график;
— проект московский, поэтому Москва будет преимуществом;
— оплата обсуждается по итогам собеседования;
— по мере роста проекта возможно увеличение объёма задач и развитие роли.
Задачи:
— Функциональное, интеграционное, регрессионное и приёмочное тестирование;
— проведение финальных release test runs перед выкладкой в production;
— анализ требований до старта разработки: выявление пробелов, противоречий и неочевидных сценариев;
— тестирование API (Postman / REST Assured), интеграций между сервисами, брокеров сообщений (RabbitMQ / Kafka), данных в БД (PostgreSQL / MS SQL Server);
— выстраивание трассируемости: требования → тест-кейсы → test runs → дефекты → релизы в TMS;
— подготовка отчётности по результатам тестирования: покрытие, статус, дефекты, остаточные риски, рекомендация по релизу;
— применение AI-инструментов в QA: генерация тест-кейсов, анализ требований, автоматизация тестовой документации;
— участие в выстраивании QA-процессов и улучшении SDLC/STLC;
— менторство Junior и Middle QA-специалистов;
— ревью тест-кейсов и баг-репортов.
Требования:
— опыт в QA-инженерии с C# от 5 лет;
— глубокие знания техник тест-дизайна: эквивалентное разбиение, граничные значения, попарное тестирование, state transition;
— уверенная работа с API-тестированием: Postman, REST Assured или аналоги;
— навыки SQL-тестирования: PostgreSQL и/или MS SQL Server;
— опыт тестирования асинхронных систем и брокеров сообщений: RabbitMQ и/или Kafka;
— уверенная работа с TMS (Qase, TestRail, Zephyr) и Jira;
— опыт написания автотестов: Selenium, Playwright, Cypress или аналоги;
— понимание CI/CD-процессов и участие в тестовых пайплайнах;
— интерес к применению AI в QA-процессах;
— опыт менторинга Junior/Middle специалистов.
Условия:
— работа в команде экспертов, широкий технологический стек, сотни проектов;
— гибкий график, удалённая работа с опциональным доступом в офисы с коворкинг-зонами;
— льготы и меры господдержки для IT-компаний (аккредитованы Минцифры);
— развитая система наставничества, сертификация, участие в конференциях, изучение английского;
— полный соцпакет и "белая" зарплата, гибкий ДМС, забота о ментальном здоровье.
Компания «5встреч» занимается управлением изменениями и трансформацией бизнеса, проводит тренинги и консалтинг для крупных компаний, включая Сбер, hh.ru, Т-Банк, Росатом, Газпром нефть и другие.
Задачи:
— развитие соцсетей компании с главным фокусом на Telegram-канал, который сейчас насчитывает около 4,5 тыс. подписчиков, с долгосрочной целью вырасти до 15–20 тыс. профессиональной аудитории;
— развитие Instagram и LinkedIn, при этом основное внимание уделяется Telegram;
— придумывать рубрики, форматы, серии и механики для контента;
— перерабатывать экспертные статьи, кейсы и вебинары в контент для соцсетей;
— анализировать эффективность тем и форматов и развивать успешные;
— тестировать гипотезы роста;
— работать с посевами, коллаборациями, взаимопиаром и платным привлечением;
— анализировать не только охваты, но и рост аудитории, стоимость привлечения, переходы, регистрации и заявки;
— самостоятельно находить точки роста и предлагать новые тесты.
Требования:
— практический опыт работы с SMM и Telegram-каналами;
— умение работать не только по готовому контент-плану, но и самостоятельно находить идеи и решения;
— понимание базовых механизмов роста соцсетей;
— умение работать с метриками и делать из них выводы;
— готовность показать свои проекты и рассказать о конкретных результатах;
— не подходит кандидат с опытом Head of SMM или performance-маркетолога.
Условия:
— перспектива роста до Head of SMM.
Задачи:
— разрабатывать и дорабатывать масштабируемые высоконагруженные высокопроизводительные приложения
— выбирать технологии и паттерны проектирования для реализации, определять форматы хранения и передачи данных
— разрабатывать модульные и интеграционные тесты
— исправлять дефекты эксплуатируемой функциональности
— участвовать в проведении code-review
— участвовать в повышении качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы
Требования:
— знание и умение применять принципы и понятия ООП
— опыт применения паттернов проектирования
— отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi
— опыт разработки высоконагруженных систем
— опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода
— умение работать с технической документацией
Задачи:
— Определять приоритеты развития платформы с учётом задач клиентов, продуктовых метрик и целей бизнеса.
— Общаться с пользователями и заказчиками, в том числе на английском.
— Разбираться, как они используют продукт, где сталкиваются с трудностями и за какие возможности готовы платить.
— Улучшать интерфейс и возможности платформы, чтобы клиентам было проще создавать, настраивать и использовать AI-агентов.
— Самостоятельно собирать работающие прототипы с помощью AI-инструментов.
— Проверять идеи на конкретных сценариях и передавать инженерам решения для дальнейшей разработки.
— Вместе с командой определять, как измерить результат изменений, оценивать бизнес-эффект после релиза и на этой основе принимать следующие решения.
— Разбираться в архитектуре AI-агентов и возможностях используемых технологий.
— Вместе с инженерами оценивать, как технические решения влияют на качество, скорость работы и стоимость продукта.
— Изучать конкурентов, пробовать новые продукты и инструменты, находить полезные для клиентов идеи и проверять собственные.
— Доводить продуктовые решения до релиза вместе с разработчиками и следить за тем, как ими пользуются после запуска.
Требования:
— Опыт развития технологического продукта на уровне Senior Product Manager в Т-Банке, Яндексе, Авито, Точке или сопоставимых продуктовых компаниях.
— Умение показывать личный вклад в решения и их влияние на метрики и бизнес.
— Практический опыт создания или внедрения AI-агентов.
— Понимание архитектуры, технического стека и ограничений AI-агентов.
— Умение подробно объяснить устройство AI-продукта, выбор технологий и решённые проблемы.
— Регулярное использование AI-инструментов в работе.
— Умение самостоятельно собирать работающий прототип, проверять его и готовить к передаче разработчикам.
— Опыт работы с продуктовыми и коммерческими метриками: выбор показателей, проверка гипотез и оценка результата.
— Способность быстро принимать решения при неполных данных, выбирать разумный объём первой версии и проверять её на практике.
— Внимание к пользовательскому опыту и способность упрощать сложные сценарии.
— Свободный английский для общения с международными клиентами, проведения интервью и обсуждения продукта.
Плюсы:
— Опыт голосовых AI-агентов, речевых технологий или B2B-платформ.
— Опыт развития продукта для международного рынка.
— Инженерный опыт и собственные работающие продукты, которые можно показать.
— Опыт работы в продуктовых командах с быстрым выводом изменений к пользователям и оценкой влияния на бизнес.
Условия:
— Офисная позиция в Москве с возможностью гибридного графика.
— Компенсация на уровне рынка и выше + опцион, условия обсуждаются индивидуально.
Компания Bitmanager.ai — AI-стартап, создающий платформу для разработки и запуска голосовых AI-агентов, автоматизирующих клиентские коммуникации. Платформа позволяет быстро адаптировать агентов под процессы клиента с учётом безопасности, производительности и масштабирования. Роль предполагает полную ответственность за продукт и прямую работу с фаундером без менеджерских прослоек.
