Вакансии

Location: Кострома Сбер в поиске Начальника отдела транспортного обеспечения. Обязанности * стратегия и финансы: разработка планов, КПЭ и бюджетов; защита стратегий по гаражному фонду и логистике; контроль исполнения смет и перераспределение лимитов между подразделениями * закупки и поставщики: полный цикл договорной работы (ГСМ, ТО, транспорт) — от подготовки ТЗ и проведения конкурсов до претензионного контроля и оплаты счетов * операционная деятельность: обеспечение транспортных услуг внутренним клиентам по SLA с использованием ИТ-инструментов, пересмотр логистических цепочек для оптимизации сервиса * управление автопарком: администрирование собственного транспорта (включая спецавтомобили), страхование, организация техобслуживания, ремонта, медицинских осмотров водителей и оформление путевой документации * финансовый учет: выплата компенсаций за использование личного авто, реализация ТС банка, повышение маржинальности направления * управление отделом, распределение задач, наставничество, обучение сотрудников и поддержание баз данных парка в SAP/SAP или аналогичных системах. Требования * высшее образование (техническое) * опыт управления транспортным хозяйством крупного предприятия или подразделения логистики от 3 лет * знание рынка поставщиков ГСМ и запчастей, опыт проведения тендеров согласно ВНД заказчика * знание законодательства РФ в области БДД, охраны труда при эксплуатации автотранспорта и трудового права * системное мышление, развитые переговорные навыки и умение работать в режиме многозадачности * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * официальное трудоустройство * работа в крупнейшем банке России * формат дохода: оклад + годовая премия * комфортный офис г. Кострома, ул. Никитская, 33 * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Location: Химки Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * развитие партнерской сети, анализ рынка и привлечение новых партнеров * сопровождение и поддержка, оперативное решение вопросов, * предоставление актуальных материалов по продуктам, контроль взаиморасчетов * участие в проведении совместных акций и информирование о федеральных программах для привлечения клиентов * реализация рекламных и маркетинговых инициатив совместно с партнерами. Требования * среднее профессиональное образование и выше * опыт успешных продаж от 1 года * готовность к работе в офисе застройщика. Условия * ежемесячная, годовая премии и ежегодный пересмотр зарплаты * график работы 5/2 с 9:00 - 18:00 * регулярное корпоративное обучение * уникальная система онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Волгоград Хочешь построить карьеру, но нет опыта? У тебя все получится! Мы всему научим! Обязанности * помогать клиентам Сбера по телефону или в чатах по продуктам и сервисам Сбера * предлагать банковские продукты клиенту, при решении его вопросов. Требования * специалист со средним образованием и выше * грамотно пишешь и говоришь * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * у нас есть ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * ты сам можешь влиять на свой доход * у нас удобный график: чтобы оставалось время на учебу, спорт и хобби * мы помогаем строить карьеру тем, кто без опыта * с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию * для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * у нас современный офис с зонами отдыха * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Работа по адресу: проспект Героев Сталинграда дом 50А. Присоединяйся к команде Сбера! **Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях** Альфа Банк, ВТБ, МТС, Билайн, Почта Банк, ОТП Банк #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Задачи: — Определять и вести стратегическое направление продукта SIFA от MVP до ключевого продукта портфеля, включая стратегию инвестиционных этапов, подготовку доказательной базы для внешнего рандомизированного контролируемого исследования (RCT) и проверку модели CPY с учётом стоимости на 100,000 молодых пользователей. — Обеспечивать, чтобы каждое решение на этапах развития продукта основывалось на доказательствах, а не на инерции, и чтобы AI-слой коучинга SIFA был разработан с достаточной строгостью для поддержки общей стратегии портфеля. — Вести стратегию продукта SIFA в рамках направления, проблем и приоритетов, установленных руководителем бизнес-единицы, включая стратегию инвестиционных этапов, решения на следующих этапах и инвестиционные меморандумы, неся полную ответственность за качество представленных доказательств, анализа и рекомендаций. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы по направлению продукта, стратегии плательщиков и организационным приоритетам; проактивно выявлять стратегические последствия и компромиссы. — Руководить ретритами и квартальными планированиями в рамках OKR подразделения и организационной стратегии; устанавливать OKR, отражающие как продуктовые доказательства, так и организационные приоритеты. — Вести и развивать ключевые стратегические документы SIFA: ценностное предложение, теория изменений, lean canvas, пользовательские персоны (включая "Monica"), карту навыков, критерии выпуска, реестр рисков продукта и дорожную карту продукта. — Отвечать за стратегию обучения (LX) SIFA, обеспечивать, чтобы ежедневный ритм коучинга был основан на стратегических целях и приводил к измеримым изменениям поведения. — Отвечать за стратегии гендерного равенства и защиты в соответствии с организационными стандартами. — Управлять бюджетом стратегии продукта и инвестиционным кейсом, проводить обзоры BvA, принимать решения по эффективности затрат с учётом модели продукта. — Обеспечивать актуальность и использование продуктовой панели с ключевыми метриками для стратегических решений. — Определять и вести учебную повестку SIFA, устанавливая стандарты доказательств для каждого этапа, включая внешние исследования и качественные методы. — Сотрудничать с командой оценки для разработки и контроля плана оценки, включая пилоты, эксперименты и мониторинг вовлечённости. — Отвечать за целостность и полезность данных продукта, интегрируя внешние исследования, результаты оценок, обратную связь пользователей и операционные сигналы. — Управлять полным набором продуктов SIFA: LX-потоки, WhatsApp и Webapp, систему баллов, микро-действия, дизайн онбординга и активации, сценарии коучинга, инструментарий бизнес-консультанта и печатные материалы. — Определять стратегию контроля качества, оценивать качество и обеспечивать обратную связь для дизайна и учебной повестки. — Валидировать решения дизайна с учётом ограничений CPY и модели доставки, эскалировать компромиссы, превышающие ограничения. — Поддерживать структурированную обратную связь с руководителем внедрения для мониторинга соответствия коучингового опыта проекту. — Управлять отношениями с технологическими и оценочными партнёрами, сетями бизнес-консультантов и каналами набора, а также потенциальными плательщиками. — Решать межпродуктовые и межфункциональные компромиссы, обеспечивать понимание и согласование роли продукта в портфеле. — Вовлекать ключевых заинтересованных лиц, включая молодежь, бизнес-консультантов, лидеров подразделений и функциональных партнёров, в установку и валидацию направления продукта. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы и управлять коммуникациями вверх, вниз и по горизонтали. — Представлять продукт на организационных и лидерских форумах, обеспечивать ответственность за продукт при изменении приоритетов. Требования: — Опыт более 10 лет в управлении продуктами, лидерстве в продукте или смежных ролях с доказанным опытом формирования стратегического направления в сложных или мультипродуктовых портфелях. — Опыт ведения продуктов от определения стратегических гипотез и моделей воздействия до построения бизнес-кейсов, финансовых прогнозов, получения одобрения руководства и корректировки стратегии на основе результатов. — Уверенность в принятии решений в условиях неопределённости и ответственность за результаты и обучение. — Глубокие знания lean startup, design thinking и agile-разработки продуктов, умение устанавливать высокие стандарты и обучать команды их соблюдению. — Опыт управления и развития старших продуктовых специалистов, создание культуры ответственности, непрерывного обучения и экспериментов. — Высокие аналитические способности, умение синтезировать качественные и количественные данные, финансовый анализ и результаты оценок для принятия стратегических решений. — Навыки выстраивания согласованности между продуктами, командами и старшими заинтересованными сторонами, включая взаимодействие с управляющими директорами, руководящими командами, инвесторами и внешними партнёрами. — Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной продуктовой стратегии и результатов как технической, так и нетехнической аудитории. — Эмпатия и любознательность, понимание реалий и вызовов уязвимых и маргинализованных сообществ. — Страсть к созданию трансформационных возможностей для молодежи, интерес к средам с фокусом на непрерывное улучшение, инновации и обучение. — Интерес к созданию и масштабированию цифровых продуктов для молодежи с низким доходом или неучащейся в странах Африки к югу от Сахары, особенно через мобильные каналы WhatsApp, SMS и веб-приложения. — Опыт или интерес к AI-коучингу, дизайну изменения поведения, программам по средствам к существованию, разработке продуктов на основе доказательств, включая RCT, измерение воздействия и отчётность перед инвесторами. — Понимание или желание изучать микро-предпринимательство и реалии неформального сектора Восточной Африки, ориентированность на пользователя. Условия: — Работа в миссионерской среде с поддерживающей командой. — Гибкость: полностью удалённая или гибридная работа (в зависимости от локации). — Конкурентная зарплата и социальные гарантии в зависимости от локации. — Возможности обучения и развития. — Контракт с фиксированным сроком с возможностью продления по результатам работы. — Предпочтительное расположение: удалённо, предпочтительно Восточная Африка.

Location: Челябинск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Озерск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в г.Озерск? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: с Халясавэй Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста в с. Халясавэй? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * обслуживать клиентов в отделении Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег * продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #продажа\_банковских\_продуктов #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Заречный Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·        консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·        продавать банковские продукты и услуги ·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·        имеешь образование среднее и выше ·        доброжелателен и готов помогать клиентам ·        активно используешь гаджеты и программы MS Office ·        готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·        ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·        возможность влиять на свой доход ·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·        работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·        корпоративный планшет для комфортной работы ·        уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·        подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. .      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Владение полным жизненным циклом Cloud Namespace для оператора, использующего Temporal Cloud: понимание потребностей нагрузки, процессы предоставления и управления, определение правильных конфигурационных настроек и политик, обновления на месте и безопасное удаление. — Определение и развитие дифференцированных предложений Namespace (например, с разным SLA, задержкой, надежностью, местоположением и стоимостью), которые понятны и вызывают доверие у клиентов. — Управление пропускной способностью и емкостью Namespace (например, автоскейлинг, TRU, зарезервированная и эластичная емкость, планирование, видимость, лимиты и квоты). — Ведение операционной политики и функций (размещение Namespace в кольцах развертывания, репликация, масштабирование) для обеспечения высокопроизводительного, надежного и экономичного сервиса в масштабах многопользовательской среды. — Определение и владение SLO и SLA Namespace, включая инструментацию и коммуникацию с клиентами по вопросам производительности и надежности. — Владение API и конфигурацией Namespace, используемыми автоматизацией клиентов, UI Temporal Cloud и другими продуктами и сервисами. Требования: — Опыт продуктового лидерства в выпуске и эксплуатации платформенных/инфраструктурных продуктов, особенно с учетом надежности, производительности и компромиссов по стоимости. — Сильное системное мышление: способность переводить потребности нагрузки в уровни, ценообразование, политики, квоты/лимиты и настройки по умолчанию, масштабируемые для многих клиентов. — Умение тесно сотрудничать с инженерами по техническим вопросам, таким как автоскейлинг, планирование емкости, поэтапное развертывание и логика размещения, а также паттерны устойчивости, даже без написания кода. — Опыт определения и управления SLO/SLA и использования метрик для принятия продуктовых решений и приоритизации. — Способность выстраивать согласованность между заинтересованными сторонами (инженеры, Cloud Ops/SRE, поддержка, продажи, решения, безопасность) и принимать четкие решения в условиях неопределенности. — Четкие письменные и устные коммуникационные навыки, включая умение создавать качественные PRD, документы по решениям и объяснения для клиентов. Плюсы: — Опыт работы с многопользовательскими системами, изоляцией нагрузок и смягчением "шумных соседей". — Знакомство с дизайном API для операций жизненного цикла долгоживущих ресурсов и их безопасной эволюции. — Опыт работы с задачами размещения, маршрутизации, резидентности данных или геораспределенной надежности. — Опыт создания ценовых и пакетных предложений для многоуровневых сервисов в сотрудничестве с финансами и GTM. Условия: — Зарплата $185,000 - $260,000 в год, зависит от опыта и местоположения. — Участие в программе акций Temporal. — Пакет льгот в США: неограниченный PTO, 12 праздников + 2 плавающих, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка с полной оплатой премий, страхование жизни и инвалидности, пенсионный план 401K. — Дополнительные льготы: обучение и развитие, расходы на образ жизни, оборудование для домашнего офиса, профессиональные членства, питание при работе из дома, интернет-стипендия и др. — Международные льготы варьируются по странам, предоставляются в партнерстве с Remote.com. — Возможны командировки для участия в мероприятиях компании и командных встречах. О компании и команде: Temporal Cloud — это управляемый SaaS-продукт Temporal, используемый клиентами для выполнения рабочих нагрузок с разными требованиями к пропускной способности, задержке, устойчивости, изоляции, резидентности данных и стоимости. Namespace — основная единица изоляции в Temporal Cloud. В этой роли вы будете владеть продуктовой поверхностью Cloud Namespace от начала до конца и сотрудничать с инженерными командами для предоставления клиентских возможностей и формирования внутренних операционных систем для размещения, предоставления, управления емкостью и других функций Namespace. Технологии: Сотрудничество с инженерами по вопросам автоскейлинга, планирования емкости, поэтапного развертывания и логики размещения, а также паттернов устойчивости. Конкретных деталей по кодовой базе не предоставлено, акцент на дизайне и эксплуатации платформенных/инфраструктурных продуктов.

Photoroom, founded in 2019 and part of Y Combinator's 2020 cohort, is a leading visual solution for e-commerce with over 300 million users worldwide. The company is looking for a Product Manager to own the editor experience across iOS, Android, and web platforms, working within the Product Foundations team to build core experiences that power Photoroom. Задачи: — Управлять опытом редактирования одиночных и множественных изображений от начала до конца. — Создавать единый визуальный редактор для iOS, Android, Web и API. — Интегрировать визуальные редакторы в чат. — Работать с исследователями и инженерами, чтобы обеспечить полный путь редактирования для пользователей. — Определять проблему до решения, сотрудничать с дизайнерами и инженерами для выпуска качественного продукта. — Поддерживать тесный контакт с пользователями, регулярно общаться с продавцами электронной коммерции и учитывать их отзывы в планировании. — Использовать данные для принятия решений, самостоятельно анализировать метрики, формировать гипотезы и определять дальнейшие шаги. Требования: — Опыт работы Product Manager не менее 5 лет с успешными запусками продуктов, решающих пользовательские задачи и приносящих бизнес-ценность. — Опыт владения креативным продуктом, таким как редактор или инструмент для творческого контроля. — Использование AI-инструментов (например, Claude) в повседневной работе для прототипирования, тестирования и автоматизации. — Сильные навыки стратегического мышления и направления продукта. — Демонстрация вкуса к продукту с умением объяснять принятые решения. — Способность создавать ясность из неоднозначных задач и самостоятельно принимать решения. — Владение данными: самостоятельный сбор, интерпретация и критический анализ. — Умение работать в небольших автономных командах и в асинхронной удалённой среде. Преимущества: — Опыт создания креативных инструментов или продуктов, где важны качество и визуальный стиль. — Знания в области фотографии или видеографии. — Опыт выпуска нативных мобильных приложений и веб-продуктов. — Предпринимательский опыт. Условия: — 30 дней отпуска плюс местные праздники. — Конкурентный пакет акций с опционом BSPCE. — Единовременный грант на домашний офис €1000 или ежемесячный бонус €400 на коворкинг. — Годовой бюджет €1000 на обучение и развитие. — Частная медицинская страховка. — Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья. — Возмещение расходов на спорт и культурные мероприятия. — Поддержка при релокации во Францию до €10,000, включая помощь с жильём и визой. Примечание: Виза и поддержка релокации доступны только для позиций во Франции. Вакансии на удалёнку вне Франции не предусматривают спонсорство визы. Процесс найма: — Скрининг с менеджером по талантам (30 мин). — Техническое интервью с руководителем (60 мин). — Домашнее задание и живой обзор с командой (около 90 мин). — Интервью на соответствие культуре и знакомство с командой (около 3 часов). — Проверка рекомендаций и предложение о работе.

Обязанности: • проводить занятия по программированию; • поддерживать интерес детей к обучению; • помогать ребятам делать первые проекты; • работать в комфортной и дружелюбной команде. Требования: • опыт преподавания; • Python, Scratch, web-разработка; • опыт работы с детьми. Условия: • Пушкино; • частичная занятость; • удобный график; • поддержка и методическая помощь.

Задачи: — Участвовать в формировании модели данных — Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей — Участвовать в проектах по развитию Data Platform — Писать скрипты SQL и Python (опционально) — Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform Требования: — Свободно владеть SQL — Опыт работы с DWH в качестве аналитика или разработчика минимум 5 лет — Понимать теорию СУБД и ETL-процессов — Знание Python или другого языка программирования — Опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований Условия: — Работа в офисе или удаленно по договоренности — Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд» (курсы, тренинги, вебинары, базы знаний) — Поддержка менторов и наставников, помощь в карьерном развитии — Оформление полиса ДМС со стоматологией и страховки от несчастных случаев — Льготное страхование близких — Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании — Льготные тарифы на продукты Т‑Банка — Частичная компенсация затрат на спорт — Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, а также юридической и финансовой поддержки — Три дополнительных дня отпуска в год — Достойная зарплата, обсуждаемая на собеседовании

Location: Москва Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности ·      консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку ·      продавать банковские продукты и услуги ·      обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера ·    проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования ·      имеешь образование среднее и выше ·      доброжелателен и готов помогать клиентам ·      активно используешь гаджеты и программы MS Office ·      готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия ·      ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты ·      возможность влиять на свой доход ·      быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта ·      работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы ·      корпоративный планшет для комфортной работы ·      уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Задачи: — Производство email-кампаний, push-уведомлений в приложении и баннеров/интерстициальных окон на сайте — Работа с маркетинговыми платформами автоматизации для создания аудиторий, логики кампаний и шаблонов на основе технических спецификаций — Помощь с запросами на перевод (многоязычные рассылки) — Тщательное тестирование всей работы для предотвращения ошибок, а также проверка работы коллег по процессу контроля качества — Помощь менеджерам в разовых проектах Требования: — Внимательность к деталям и методичный подход к решению проблем — Опыт работы в CRM в динамичной онлайн-среде — 2+ года опыта производства email-рассылок в корпоративной среде с акцентом на B2C — Опыт создания кампаний в платформе Braze будет плюсом — Умение работать с несколькими задачами одновременно в быстром темпе, управление крупными кросс-функциональными проектами и многочисленными еженедельными запусками — Терпение и профессионализм при необходимости уточнений или изменениях требований — Сильные коммуникативные навыки для взаимодействия с руководителями и внутренними заинтересованными сторонами — Демонстрация умения использовать AI-инструменты для повышения эффективности, качества и принятия решений в повседневной работе Условия: — Конкурентные компенсационные пакеты, включая базовую зарплату и годовые бонусы — Гибкий график и возможность удалённой работы с опцией посещения офиса по желанию или необходимости — Баланс работы и личной жизни, заложенный в корпоративной культуре — Программа сопоставления пожертвований благотворительным организациям — Помощь с оплатой обучения для повышения квалификации — Ежегодные бонусы на личные нужды (путешествия, здоровье и др.) — Льготы для путешествий и скидки — Программа поддержки сотрудников — Медицинское страхование с конкурентными тарифами — Щедрая программа рекомендаций для привлечения новых сотрудников Компания придерживается культурных принципов: ориентация на путешественника, быстрая и гибкая реализация, совместный успех и инклюзивность. Предоставляется поддержка для кандидатов с особыми потребностями.

Обязанности: • тестирование большого количества микросервисов платформы • подготовка критериев для AI-тестирования и разработка автоматизированных тестов на Python • разбор инцидентов и поиск причин ошибок • работа с большими массивами данных и создание тестовых документов. Требования: • имеешь опыт автоматизации тестирования на Python минимум два года • знаком с инструментами командной строки и AI-ассистентами типа GigaCode, ClaudeCode, QwenCode, OpenClaw • понимаешь теорию тестирования и хочешь осваивать передовые методы и технологии • имел опыт тестирования веб-сервисов, backend-систем, микросервисов и REST API • хорошо взаимодействуешь с коллегами-аналитиками и разработчиками. Условия: • комфортный офис рядом с метро Кутузовская • гибкий график работы • занятия спортом в корпоративном зале и зоны отдыха • обучение и развитие по многочисленным направлениям СберУниверситета • расширенное медицинское страхование возможностью страхования семьи и участия в пенсионной программе; • льготы по ипотеке вплоть до снижения ставки на треть ключевой ставки ЦБ РФ • бесплатные сервисы и скидки на покупки товаров партнёров Сбера.

Обязанности: • Проведение занятий по робототехнике и программированию для детей разных возрастных групп (5-16 лет). • Разработка интересных и увлекательных проектов для учеников. • Создание позитивной и вдохновляющей атмосферы на занятиях. Требования: • Опыт работы в сфере образования или по специальности (программирование, инженерия, STEM-направления). • Знание основ робототехники и программирования (например, на языках Python, Scratch или аналогичных). • Понимание принципов работы с образовательными платформами и конструктами (Arduino, LEGO Mindstorms и т.д.). • Желание работать с детьми, хороший уровень коммуникации и терпение. • Креативность и умение находить индивидуальный подход к каждому ученику. Условия: • Работа в дружелюбной и динамичной команде, с возможностью профессионального роста и развития. • Гибкий график работы. • Конкурентная заработная плата: Робототехника: при группе 1-3 человек выход 500 руб. при группе 4-7 человек выход 1000 руб. при выходе 8-10 человек выход 1500 руб. при выходе 11-15 человек 2000 руб. Программирование: Выход 1000 руб + 150 руб за каждого ребенка свыше 5 • Готовые учебные материалы (робототехника: платформы MRT и Трекдуино; программирование: Scratch Jr, Scratch, Python). • Свобода в подаче: что давать — расскажем, а как — решать вам, приветствуем свой стиль. • Мини-группы: до 12 человек в робототехнике и до 8 (максимум 10) в программировании. • Занятия по 60–90 минут в зависимости от возраста. • Полностью оплачиваемое обучение и стажировки — всему научим на старте.

Задачи: — Разрабатывать, поддерживать и расширять автоматизированные тестовые сценарии для различных платформ и окружений (Linux, Windows, MacOS, Docker, WSL). — Расширять покрытие тестами новых и существующих функций. — Отлаживать и устранять сбои тестов. — Улучшать существующую автоматизацию, снижать нестабильность тестов. — Отслеживать метрики качества, включая покрытие тестами, частоту сбоев и нестабильность. — Вносить вклад в разработку фреймворков и инструментов с продукт-специфическими расширениями. — Помогать команде в мониторинге результатов тестирования и расследовании сбоев. — Участвовать в оценке качества релизов. — Сотрудничать с QA и разработчиками для определения тестовых стратегий. — Выполнять ручное тестирование при необходимости. — Участвовать в создании тестовой документации. — Улучшать инфраструктуру тестирования и CI/CD пайплайны в рамках команды. — Делится лучшими практиками автоматизации с командой. — Работать с командой инструментов для внедрения новых фреймворков и практик. Требования: — Опыт в автоматизации тестирования. — Уверенные навыки программирования на Kotlin/Java. — Опыт работы с тестовыми фреймворками JUnit или TestNG. — Знание инструментов сборки Maven и Gradle. — Понимание принципов и методологий тестирования ПО. — Опыт работы с CI/CD инструментами (TeamCity или аналогичные). — Опыт с инструментами отчетности (Allure или другие). — Опыт работы с системами контроля версий (Git). — Владение английским языком на уровне устного и письменного общения. — Ответственность, самоорганизация и способность к самостоятельному обучению. — Навыки командной работы. — Способность работать самостоятельно, творчески и проявлять инициативу. Желательно: — Опыт тестирования инструментов для разработчиков, IDE и настольных приложений. — Знакомство с JVM фреймворками (Spring или Jakarta) и базами данных. Условия: — Конкурентная заработная плата, соответствующая навыкам и опыту. — Гибкое место работы: возможность работать из дома или офиса. — Возможность удаленной работы до 30 дней в году из-за рубежа. — Дополнительные дни отпуска. — Оплата медицинской страховки. — Возможности для обучения и развития: конференции, курсы, языковые занятия. — Поддержка при релокации. — Языковые курсы. — Обеды или компенсация питания в рабочие дни. — Поддержка психического здоровья. — Спортивные льготы: спортзал на территории или компенсация спортивного клуба. — Внутренние мероприятия и корпоративные праздники.

Задачи: — Разрабатывать микросервисы на Go; — Проектировать архитектуру новых микросервисов; — Проводить интеграции с внешними сервисами и существующими микросервисами WB; — Участвовать в ретро и общих дейликах отдела; — Проводить отладку ошибок. Требования: — Опыт работы с PostgreSQL/MongoDB; — Опыт работы с геосервисами/картами/логистикой; — Хорошие знания алгоритмов; — Умение анализировать поставленную задачу и находить нестандартные решения. Условия: — Обучение и развитие: языковые клубы, корпоративный университет, программы развития управленческих навыков; — Корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога; — Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; — Забота о семьях: гибкий подход и проекты для детей сотрудников; — Скидки и партнерские программы на обучение, страхование, покупки; — Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы, корпоративная техника и портал для сотрудников.