Вакансии

Softnetix — белорусская IT-компания, разрабатывающая программное обеспечение для спортивной аналитики, iGaming и гемблинга. Офис в Минске или Варшаве.

Location: Ульяновск Наша команда разметки данных помогает обучать искусственный интеллект. Для обучения нейросетей нужны огромные массивы данных. Эти массивы - необходимо классифицировать, выделять важное, оценивать и др. Мы растём и ищем специалиста, с хорошим знанием русского языка, который будет заниматься подготовкой данных для GigaChat и других нейросетей. Обязанности * работать с командой по развитию * курировать проекты * проверять ответы модели на стилистические и грамматические ошибки * оценивать запросы пользователей и ответы модели с точки зрения безопасности * проводить классификацию текстовых файлов в соответствии с установленными правилами * проверять достоверность всех фактов в ответах модели выбирать наилучший ответ модели среди множества других. Перед каждой серией заданий есть инструкция и обучающие примеры, которые помогут более детально понять суть задания. Требования * опыт наставничества * высшее образование (желательно по специальностям филология, русский язык и литература, лингвистика) * высокий уровень знания русского языка, опыт работы с текстами * преимуществом будет: опыт работы с LLM (ChatGPT, GigaChat, YaGPT и пр.), знание иностранных языков (от B1 и выше) * не боитесь рутинных задач, меняющихся условий, готовы быстро вникать в новую малознакомую информацию. Условия * возможность работать из дома для жителей г. Ульяновск и Ульяновской области * оформление согласно трудовому кодексу РФ * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * ДМС и материальная поддержка * корпоративное обучение * карьерный рост * яркая и насыщенная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия) * скидки на продукты Сбербанка и экосистемы.

Задачи: — Управлять игровым контентом: добавлять, обновлять и удалять игры, турниры, промо и другие активности. — Мониторить работоспособность и доступность игр, настройки, RTP и позиционирование. — Взаимодействовать с игровыми провайдерами по вопросам новых релизов, технических данных, игровых и маркетинговых материалов. — Координировать запуск новых игр и сопровождать их после релиза. — Анализировать показатели, сортировать и позиционировать игры на основе аналитики и продуктовых приоритетов. — Работать с графическими материалами и баннерами на базовом уровне. — Взаимодействовать со смежными командами и участвовать в улучшении внутренних процессов. Требования: — Опыт работы с CMS или способность быстро осваивать новые системы. — Уверенное владение Excel / Google Sheets. — Знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами. — Английский язык на уровне Upper-Intermediate+. — Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации. — Умение самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны. Будет преимуществом: — Опыт работы в iGaming / Gambling. — Понимание casino-продукта и принципов работы игровых провайдеров. — Знание RTP и принципов game sorting. Условия: — Работа в офисе в Лимассоле. — Гибкое начало рабочего дня. — Дополнительные 2 remote дня в месяц. — Компенсация обедов. — ДМС для сотрудника и членов семьи. — Официальное трудоустройство. — Внешние и внутренние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение. — Денежный бонус при рождении ребенка и премия ко дню рождения. — Корпоративные спортивные команды. — Доступ к платформе для изучения иностранных языков. — Корпоративная онлайн-библиотека.

Задачи: — Исследовать актуальные угрозы, тактики, техники и процедуры (TTP) APT, анализировать современные методы проведения кибератак; — Разрабатывать алгоритмы выявления угроз: создавать правила и сценарии детектирования; — Разрабатывать сценарии реагирования и рекомендации по обработке инцидентов информационной безопасности; — Участвовать в проектных и иных активностях в качестве эксперта ИБ; — Развивать продукты компании, повышая качество механизмов обнаружения угроз и реагирования на инциденты; — Автоматизировать процессы анализа и детектирования угроз, развивать собственную экспертизу и делиться знаниями внутри команды. Требования: — Знание современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак, способов их обнаружения; — Знание принципов работы сетевых протоколов, операционных систем и веб-приложений; — Опыт использования или понимание принципов работы решений классов Threat Intelligence (TI); — Умение анализировать журналы регистрации событий различных информационных систем, СЗИ, ОС, сетевого оборудования, СУБД, приложений и т.п; — Опыт в расследовании инцидентов информационной безопасности; — Умение эмулировать действия APT в тестовой среде для проверки сценариев обнаружения; — Опыт разработки сложных правил корреляции и сценариев детектирования для SIEM; — Опыт администрирования Linux/Unix и Windows; — Опыт разработки скриптов на Bash, Python и PowerShell. Будет плюсом: — Наличие профессиональных сертификатов (OCSP, SANS, CISSP); — Опыт участия в CTF или в проведении Pentest; — Понимание жизненного цикла атак (Cyber Kill Chain, MITRE ATT&CK); — Опыт работы с Kubernetes, Docker, VMware; — Опыт работы в SOC; — Опыт публичных выступлений и подготовки технических материалов; — Высшее образование по направлению ИТ и/или ИБ. Условия: — Работа в гибридном формате в офисе класса «А» в двух шагах от ст. м. Римская/Площадь Ильича или удаленный формат работы на территории РФ; — Достойная оплата труда, соответствующая профессиональному уровню и компетенциям; — Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами; — ДМС со стоматологией и госпитализацией по всей России, страхование от несчастного случая, полис ВЗР для поездок за границу, ветеринарная поддержка; — 100% компенсацию больничного, +10 дополнительных дней в году на отгул по болезни; — Регулярный обмен обратной связью по системе полугодового Performance Review; — Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ; — Программу корпоративных скидок и привилегий; — Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Задачи: — Встраивание новых типовых технологий развертывания в CI/CD для автоматического регресионного тестирования — Декомпозиция текущего пайплайна на компоненты — Развитие IaC на базе ansible/terraform для внутренних сервисов и раннеров — Обеспечение observability (мониторинг и алертинг) и сбора метрик с лабораторных, тестовых окружений и внутренних сервисов Требования: — Уверенное знание и владение Gitlab-CI, Ansible, git, terraform — Навыки администрирования и траблшутинга OS Linux — Опыт написания shell скриптов: bash, sed, awk, grep и т.п. — Опыт контейнеризации, мониторинга и логирования сервисов в Docker (или подобных) — Опыт работы с системами автоматизации сборки GNU Make, CMake, Git, Task — Понимание принципов работы загрузчиков: BIOS, UEFI, uBoot, GRUB и т.п. — Знание Python на среднем уровне, достаточном для написания модулей Ansible и автоматизации процессов CI/CD — Знание основных технологий: Security Hardening, Network Policies, mTLS, Secrets Management, RBAC, Container/Database Security, Repository Manager — Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия REST API Желательно: — Опыт построения наглядных автоматизированных решений мониторинга/алертинга и логирования в сложных микросервисных системах — Реализация на практике конвееров CI/CD с интеграцией инструментов observability с нуля в облачных решениях — Знание сетевых технологий: модель OSI, принципы маршрутизации — Опыт работы с terragrunt, lxc, k8s — Опыт работы со SberCloud Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — Профессиональные митапы и встречи для обмена опытом — Сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме — Гибкий график без контроля времени работы — ДМС со стоматологией с первого месяца работы — Обучение: сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы — Свободная атмосфера без дресс-кода и бюрократии — Поддержка креатива и возможность профессионального роста — Скидки на фитнес, покупки и другие услуги от партнеров — Корпоративные мероприятия, спортивные старты, мерч и подарки

Задачи: — заниматься разработкой прототипов и MVP продуктов с использованием LLM-инструментов (Claude Code, API Anthropic/OpenAI, агентные среды) — писать структурированные промптов под воспроизводимый результат: генерация документации, интерфейсов, кода, аналитики — работать с внешними API: чтение документации, проверка эндпоинтов и авторизации, составление интеграционных справочников — заниматься написанием ТЗ и спецификаций: декомпозиция продукта на экраны, флоу, роли, интеграции — прототипировать интеграции: REST, webhooks, OAuth/API keys, простые сервисы и боты — подготавливать материалы для нетехнической аудитории: перевод технической сути в бизнес-язык — контролировать качество AI-контента: выявление галлюцинаций, фактчекинг Требования: — ежедневная практика с LLM в реальных задачах от 1 года (не «пробовал ChatGPT») — навыки REST, JSON, auth, webhooks — чтение чужого кода — английский — свободное чтение техдокументации — самостоятельность: от постановки задачи до результата без микроменеджмента Условия: — рыночную зарплату и премии — драйвовые задачи и ресурсы для их реализации — преимущества аккредитованной IT-компании — материальную помощь в случае важных событий в жизни — корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке — корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие — комьюнити по интересам — скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Задачи: — Формулировать и проверять маркетинговые гипотезы, оценивать результаты и масштабировать работающие подходы — Анализировать воронку продаж, находить точки роста и принимать решения на основании данных — Создавать планы продвижения по продуктам и управлять ими, определяя приоритеты и потенциальный эффект от выполняемых задач — Выявлять сильные стороны решений и формировать аргументированную отстройку от конкурентов — Создавать и актуализировать маркетинговую упаковку продуктов: страницы на сайте, презентации, брошюры, white papers, кейсы и другие материалы — Оценивать вклад маркетинговых активностей в достижение продуктовых и коммерческих целей — Совместно с продуктовыми командами готовить технические и бизнес-статьи и другие материалы — Представлять интересы продукта в маркетинге Требования: — Опыт работы в маркетинге в B2B-компаниях из сферы ИТ или информационной безопасности, понимание специфики продвижения ИБ-продуктов — Опыт работы с маркетинговой воронкой, метриками и данными, умение делать выводы и корректировать действия на их основании — Готовность глубоко разбираться в продукте, рынке, конкурентной среде и задачах клиентов — Умение работать с разными командами и адаптировать коммуникацию под собеседников с разным уровнем технической и продуктовой экспертизы — Опыт создания маркетинговых материалов разных форматов, от презентаций и страниц на сайте до аналитических и продуктовых статей — Способность расставлять приоритеты, удерживать фокус на ключевых задачах — Структурное мышление, инициативность и высокий уровень самостоятельности Дополнительно приветствуется: — Проведение CustDev, глубинных интервью или других исследований клиентов — Участие в запуске новых продуктов и реализации GTM-планов — Работа с продуктовыми и коммерческими метриками — Управление кросс-функциональными маркетинговыми проектами — Наличие портфолио материалов или рассказ о результатах реализованных проектов — Владение английским на уровне Intermediate и выше Условия: — Официальное оформление по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании — Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом — Сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме — Гибкий график и гибкий подход к удалёнке, возможность совмещать работу из дома и в офисе — ДМС со стоматологией с первого месяца работы — Обучение: сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы — Свободная атмосфера без дресс-кода и лишней бюрократии — Поддержка креатива и воплощение идей, возможность профессионального роста и развития личного бренда — Скидки от партнеров BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+» и других — Корпоративная жизнь: внутренние мероприятия, спортивные старты, мерч и подарки

Задачи: — Поддержка multi-project облака; — Администрирование Kubernetes CCE (prod/dev сайта famil.ru, внутренние сервисы); — Онбординг новых web-приложений: DNS → nginx → RDS → GitLab CI → мониторинг; — Настройка и поддержка CI/CD (GitLab Runners, docker/K8s deploy); — Управление PostgreSQL/MySQL RDS (admin); — Observability: Grafana, Loki, Prometheus, Alloy, Zabbix, алерты в мессенджеры; — Сеть: VPN, VPC peering, security groups, ingress; — Бэкапы: RDS, CBR, OBS, pg_dump; — Автоматизация через Ansible (runners, agents, logrotate); Требования: — Образование высшее (техническое, в области информационных технологий); — Опыт работы от 2 лет DevOps/SRE; — Уверенный пользователь Linux (Ubuntu) bash; — Опыт автоматизации на основе Terraform + Terragrunt (или Terraform + аналог); — Умение настраивать и сопровождать CI/CD процессы Gitlab /Jenkins,Docker; — Опыт администрирования PostgreSql; — Опыт с облаком (Huawei Cloud / SberCloud / AWS / Yandex Cloud). Будет преимуществом: — Опыт работы с Grafana/Loki/Prometheus, Ansible, Zabbix, Python для автоматизации; — Опыт миграции legacy → K8s. Условия: — Работу в аккредитованной IT-компании; — Интересные проекты и сильную команду ИТ специалистов; — Уютный офис на ст. м. Улица 1905 года / м. Краснопресненская (БЦ "Сибирь" пешая доступность 5-6 минут), отсутствие дресс-кода; — График работы 5/2 (офис, после испытательного срока 1 день удаленно); — Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная оплата труда; — Возможности профессионального развития и карьерного роста; — ДМС после испытательного срока, 3 месяца работы в Компании; — Корпоративные скидки для сотрудников компании по программе лояльности от BestBenefits, геймификация, брендированный мерч, спортивные забеги, благотворительные акции, внутренние мероприятия.

Задачи: — Написание и оптимизация Dockerfile, сборка собственных Docker-образов (в том числе multi-stage сборки, уменьшение размера и повышение безопасности образов). — Проектирование, разработка и сопровождение CI/CD-пайплайнов на базе GitLab CI: автоматизация сборки, тестирования и доставки приложений в тестовые и production-окружения. — Развёртывание, настройка и сопровождение сервисов с использованием Docker и Docker Compose (Redis, RabbitMQ, MinIO, PostgreSQL, Nginx и др.). — Администрирование Linux-серверов на уровне production: развёртывание и обновление ОС, диагностика (в том числе на уровне процессов, памяти, сети), тюнинг производительности, обеспечение безопасности. — Настройка и сопровождение Nginx в качестве веб-сервера и reverse-proxy, работа с DNS (настройка записей и зон, диагностика проблем разрешения имён). — Администрирование PostgreSQL: развёртывание, конфигурирование, резервное копирование и восстановление, контроль производительности и репликации. — Работа с облачными платформами МТС (MTS Cloud / МТС Web Services) и/или Yandex Cloud: развёртывание и сопровождение облачной инфраструктуры, управление ресурсами, сетями, хранилищами и доступом. — Участие в регламентных работах, обновлениях и плановых технических окнах. — Обеспечение бесперебойной работы и отказоустойчивости сервисов: контроль доступности, стабильности и производительности в production-среде. — Проактивное выявление узких мест (bottlenecks), оптимизация производительности и capacity planning: прогнозирование нагрузки и планирование ресурсов. — Снижение рутинного труда (toil reduction) и автоматизация операционных задач (bash, Python, IaC). — Разработка и актуализация runbooks, инструкций и базы знаний для команд поддержки (L1/L2). — Участие в ревью и поддержании актуальности планов аварийного восстановления (DRP). — Взаимодействие с командами разработки: помощь в отладке, оптимизации процессов доставки, консультации по Dockerfile, GitLab CI и лучшим практикам надёжности. — Управление секретами и доступами, поддержка тестовых и production-окружений. Требования: — Диплом о высшем образовании. — Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. — Уверенное владение RedOS (или аналогичные системы): развёртывание, настройка, администрирование, работа с подсистемой аудита и средствами защиты информации (соответствие требованиям ФСТЭК, 4 уровень доверия). — Продвинутый уровень администрирования Debian/Ubuntu, CentOS/Rocky (и аналогичные RPM-based дистрибутивы) в production-среде. — Уверенное владение Docker, Docker Compose, создание и оптимизация собственных образов (multi-stage сборки). — Желательно понимание Kubernetes, Helm: компоненты кластера, деплоймент приложений, диагностика. — Желательно знание Cilium (CNI/eBPF): настройка сетевых политик, балансировка, наблюдаемость (Hubble). — Желательно знание Longhorn: распределённое блочное хранилище, управление PV, снапшоты, репликация, бэкапы. — Уверенное владение GitLab CI: проектирование, разработка и сопровождение пайплайнов. — Желательно знание ArgoCD и GitOps-подхода. — Уверенное владение Git: ветвление, merge-request, code review. — Уверенное владение Nginx: reverse-proxy, балансировка, TLS/SSL, проксирование веб-приложений. — Хорошее понимание PostgreSQL: развёртывание, конфигурирование, резервное копирование и восстановление, репликация, мониторинг, базовая оптимизация запросов. — Уверенное владение Redis: развёртывание, конфигурирование, очереди, мониторинг. — Уверенное владение RabbitMQ: развёртывание, конфигурирование, очереди, мониторинг. — Уверенное владение ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana): сбор и анализ логов. — Уверенное владение Bash. — Опыт написания скриптов автоматизации на Python. — Желательно опыт работы с Jira, системами класса Service Desk: ведение задач, тикетов, взаимодействие в рамках ITSM-процессов. — Знание Vault, Consul, Packer. Условия: — Формат работы: full-time (пн-пт), гибрид: 3 дня удаленно, 2 дня в офисе (м. Шоссе Энтузиастов). — Работа в штате надежного работодателя, все соцгарантии. — Собственные медицинские центры, скидка 50% на услуги для сотрудника и прямых родственников. — Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям. — Спортивные тренировки и мероприятия.

Задачи: — Участие в проектах по внедрению и развитию решений на платформе 1С (1С: Управление холдингом) по направлениям «Нормативно-справочная информация (НСИ)» и «Миграция данных» — Разработка и ведение реестра НСИ: определение состава справочников, их атрибутивного состава, мэппингов и классификаторов — Подготовка шаблонов миграции данных: формирование структуры загрузочных файлов, правил приведения данных к единому формату (нормализация), контроль качества выгрузки/загрузки — Разработка методологии и регламентов управления НСИ (порядок ведения справочников, маршруты согласования, ролевая модель) — Подготовка бизнес-процессов в области управления НСИ (в нотациях BPMN / EPC) — Написание технических заданий на доработку системы (в части НСИ и интеграции), постановка задач разработчикам — Поддержка заказчика по вопросам классификации и нормализации НСИ (номенклатура, контрагенты) — Формирование модели данных НСИ — Участие в тестировании: формирование концепции и сценариев тестирования (функционального, интеграционного), проведение приёмо-сдаточных испытаний — Проведение миграции данных (НСИ и транзакционных данных), проверка результатов миграции, формирование протоколов миграции — Подготовка пользовательских инструкций и обучение пользователей работе с НСИ. Требования: — Опыт работы на проектах по внедрению 1С от 3-х лет — Обязательный опыт работы с 1С: Управление холдингом (1С:УХ) — Практический опыт формирования реестра НСИ (определение состава справочников, атрибутов, классификаторов) — Опыт подготовки шаблонов миграции данных — Опыт проведения миграции, в том числе транзакционных данных — Понимание процессов ведения справочников Номенклатура, Контрагенты, Договоры и Основные средства в системе 1С — Знание бизнес-процессов в области управления данными — Опыт подготовки методических документов и регламентов по управлению НСИ — Умение работать в нотациях BPMN / EPC Будет преимуществом: — Наличие сертификатов 1С: Специалист-консультант — Знания РСБУ/МСФО — Опыт работы в консалтинге Условия: — Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей — Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска — Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review — Культура наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии — Широкая программа корпоративных привилегий — Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях.

Задачи: — Разработка моделей эластичности для различных групп клиентов, кластеризации клиентов по их поведенческим характеристикам — Разработка поведенческих моделей для прогнозирования динамики объемов различных сегментов розничного портфеля Банка в множестве сценариев на периоде жизни портфеля — Разработка моделей для оценки CLTV клиентов — Разработка моделей эластичности по ставкам и другим макрофакторам для различных банковских продуктов для управления структурой баланса Банка, ликвидностью и изменения ценовой политики по продуктам Требования: — Опыт работы в банковском/финансовом секторе от 3-х лет в роли аналитика/DS, понимание банковских бизнес-процессов, опыт в моделировании — Хорошие знания и опыт практического применения теории вероятности и математической статистики — Хорошие знания алгоритмов и методов машинного обучения и анализа данных: линейные модели, ансамблевые методы, модели для временных рядов, модели классификации и кластеризации — Опыт применения моделей классического ML на практике — Хорошие знания Python, опыт разработки моделей на языках Python или R, опыт написания модулей, классов и пр. — Опыт работы с базами данных, владение SQL — Хорошее знание английского языка Будет плюсом: — Выпускник ведущего технического и/или финансового ВУЗа — Опыт построения моделей прогнозирования клиентского поведения физлиц — Опыт разработки моделей для оценки CLTV клиента в банках — Опыт разработки моделей эластичности клиентов — Опыт работы с экосистемой Apache Hadoop (HDFS, Impala, Hive, Hue) — Опыт работы с фреймворком Apache Spark (Pyspark, MLlib, Spark SQL) — Опыт работы с системой контроля версий Git — Знания финансовой математики, случайных процессов и стохастического анализа — Опыт работы с Apache Airflow Условия: — Удаленный формат работы — Официальное оформление по ТК РФ с полным соблюдением (оплачиваемые отпуска, больничные) — Оплата переработок — Оплата внешних курсов и доступ к неограниченному количеству обучающих материалов — Возможность выступать на конференциях, проводить обучения, участвовать в митапах и вебинарах — Возможность занятий спортом вместе с компанией, участие в спортивных и киберспортивных командах — Забота о сотрудниках, развитие soft skills и современных техник коммуникации — Работа без привязки к геолокации

Задачи: — Вести собственный продукт вместе с продакт-менеджером, от разбора проблемы до готовых макетов — Развивать дизайнеров: ставить цели развития, разбирать их решения, помогать расти — Собирать обратную связь о работе дизайнеров от их продактов и команд и регулярно разбирать её с каждым — Проверять дизайн-решения команды на ревью (разборах макетов) и держать единый уровень качества в вебе и мобильном приложении — Развивать дизайн-систему вместе с командой и помогать дизайнерам с компонентами и паттернами (типовыми решениями) — Выстраивать процессы в команде: как проходят ревью, как макеты уходят в разработку — Работать с ЛПР внутри продукта: собирать требования, защищать решения, договариваться о сроках — Ваша зона: рост дизайнеров и качество их решений, при этом собственный продукт нужно успевать вести в полном объёме Требования: — От 6 лет в продуктовом дизайне, из них от 2 лет в роли лида или дизайн-менеджера: ревью, обратная связь, развитие дизайнеров — Сильный веб: сложные сценарии, личные кабинеты, формы — Мобильные платформы понимаете на уровне ревью — Вели собственные задачи параллельно с командой и можете рассказать, как успевали — Растили дизайнеров: можете назвать, кто вырос и что вы для этого делали — Строили или развивали дизайн-систему — Защищали дизайн-решения перед руководителями, которые принимают решения по продукту — Портфолио обязательно: кейсы с личным вкладом, кейсы под NDA можно показать на встрече — Figma будет плюсом — Опыт в образовательных продуктах, особенно для подростков и студентов — Опыт в B2B-продуктах: личные кабинеты и сценарии для организаций — Мультиязычные интерфейсы и RTL — Нейросети в работе команды: прототипирование, автоматизация рутины Условия: — График работы: 5/2 (гибрид) — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ — Конкурентный уровень дохода: оклад + премии — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу — Доплата к отпуску и больничному листу — «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей — Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях — Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников — Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения — Корпоративная паритетная пенсионная программа

Задачи: — Разработка детальных планов реализации проектов: декомпозиция задач, распределение ресурсов, определение критического пути; — Контроль соблюдения сроков, бюджета и качества результатов по всем активным проектам; — Организация и ведение операционной деятельности команды: дейли-митинги, спринт-планирования, ретроспективы, проведение демо для заказчика; — Постановка задач ML-инженерам, Data Scientists и DevOps-специалистам; — Контроль качества и сроков исполнения; — Сбор и формализация бизнес-требований, перевод бизнес-проблем в технические задачи с определением метрик эффекта и критериев приёмки; — Управление ожиданиями стейкхолдеров: регулярные статус-отчёты, презентации результатов, обоснование технических решений; — Организация процессов тестирования, валидации и мониторинга ML-моделей в продуктовой среде; — Защита метрик качества перед заказчиком; — Ведение проектной документации в соответствии с принятыми стандартами и регламентами компании. Требования: — 7+ лет общего опыта в IT-проектах, из них не менее 3 лет — в управлении проектами с применением AI/ML (LLM/NLP, NLP, CV или оптимизационное моделирование); — Подтверждённый опыт управления кросс-функциональными командами; — Опыт ведения переговоров с корпоративными заказчиками и защиты результатов проектов; — Полный цикл управления проектом: планирование, постановка задач, контроль сроков, бюджета и качества; — Умение переводить бизнес-проблемы в технические задачи: формулировка AI гипотез, определение метрик успеха, критерии приёмки; — Опыт оценки трудозатрат для комплексных AI-проектов, включая работы по разметке данных, обучению моделей и MLOps-инфраструктуре; — Управление рисками и изменениями: выявление, оценка, приоритизация, разработка планов митигации; — Инструменты управления: Jira, Confluence или аналоги для трекинга задач, ведения документации и управления бэклогом; — Понимание полного жизненного цикла ML-проекта: сбор данных, разметка, обучение, валидация, деплой, мониторинг; — Понимание принципов работы LLM, GenAI, RAG и агентных систем — на уровне, достаточном для оценки рисков и постановки задач команде; — Понимание принципов MLOps: CI/CD для моделей, версионирование данных, автоматизация пайплайнов. Будет плюсом: — Опыт внедрения AI-решений в регулируемых отраслях (нефтегаз, финансы, государственный сектор); — Понимание архитектуры данных: хранилища данных, data pipelines, feature store; — Опыт формирования и масштабирования AI-команд; — Базовые знания SQL для самостоятельной работы с данными и понимания задач команды. Условия: — График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45); — Работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования); — Соцпакет: программа ДМС со стоматологией, корпоративная мобильная связь, санаторно-курортное лечение; — Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций; — Внутреннее обучение: конференции, тренинги, мастер-классы, корпоративный университет; — Внешнее обучение по направлению профессиональной деятельности; — Возможность присоединиться к спортивным командам по мини-футболу, баскетболу, волейболу или чирлидингу; — Корпоративная электронная библиотека; — Комфортный офис в бизнес-центре «NordStar» с удобным расположением (5 мин пешком от метро «Беговая», МЦД-1).

Про команду: 12 коллег (разработчики 1С). Наставник на период испытательного срока. По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами). Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С. Выстроенные процессы и понятная зона ответственности. Про инфраструктуру: Штат ИТ более 100 сотрудников. Собственные сервера 1С (8 серверов). Наличие тестовой среды (серверов) для разработки. Более 600 пользователей в 1С одновременно. Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы. Обязанности: Большую часть времени вы будете работать с: Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука). Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы). Построение и централизованное управление всеми обменами. А также в работу будут поступать задачи: Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д. Сопровождение существующего функционала. Разработка\доработка отчетов и обработок. Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач. Условия: 100% стабильная белая зарплата. Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста. Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом. 50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах. Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия). Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям. Требования: Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс). Опыт интеграций с внешними системами. Опыт работы с API сторонних систем. Опыт реализации HTTP и WEB сервисов. Умение писать эффективный и качественный программный код. Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код. Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу. Опыт программирования управляемых форм. Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.

Задачи: — Консультация по услугам компании; — Ведение деловых переговоров с клиентами и партнерами; — Работа в CRM, документооборот; — Подбор объектов по заданным параметрам; — Сопровождение клиентов на всех этапах сделки. Требования: — Коммуникабельность, умение находить общий язык и поддерживать долгосрочные отношения; — Нацеленность на личное финансовое благополучие; — Готовность расти и развиваться карьерно и профессионально; — Активная жизненная позиция и жизнерадостность. Условия: — Оклад + проценты + бонусы с выплатами без задержек (прозрачная система мотивации); — Программа профессиональной переподготовки (6-ти дневный бизнес-интенсив, эффективная система адаптации, коуч и наставник); — Официальное трудоустройство (возможны и другие варианты); — Компенсация мобильной связи и интернета, оснащенное рабочее место; — Карьерный, профессиональный и личностный рост (тренинги, семинары, онлайн обучение); — Эффективная помощь на каждом этапе кросс-служб (юрист, брокер по ипотеке и новостройкам, маркетолог); — Комьюнити сильных и успешных коллег; — Просторный современный офис в 2 минутах от м. Бауманская (кухня, зоны отдыха); — Развитая корпоративная культура (тимбилдинги, мероприятия, спортивные соревнования для сотрудников и их детей); — Возможность удаленной работы; — Полный рабочий день; — Работа с VIP клиентами, многофункциональная CRM, продажи, администрирование, проекты, туризм, архитектура, геодезия, психология, b2b, b2c, недвижимость, ипотека, страхование, новостройки, юриспруденция. Дополнительно: — Стабильность, перспективная сфера, быстрый карьерный рост, прозрачная система мотивации, бонусы и премии, возможность влиять на свой доход, официальное оформление по ТК, соцпакет, обучение и развитие, тренинги, повышение квалификации, переквалификация из другой сферы, интересные задачи, помощь и поддержка наставника и руководителя, корпоративная мобильная связь, комфортное рабочее место, инструменты для работы.

Задачи: — Планировать и запускать охватные digital-кампании KION; — Подбирать каналы и форматы под задачи кампании; — Работать с рекламными площадками, агентствами и подрядчиками; — Участвовать в формировании медиапланов, постановке KPI и контроле бюджетов; — Анализировать результаты кампаний и предлагать варианты оптимизации; — Участвовать в планировании размещений KION на Smart TV и CTV; — Оценивать предложения и результаты размещений; — Подбирать Telegram-каналы и других инфлюенсеров под задачи кампаний; — Планировать и запускать размещения; — Оценивать качество и результаты размещений; — Анализировать результаты web- и mobile-кампаний; — Работать с основными digital-метриками; — Разбираться в воронке пользователя; — Понимать принципы атрибуции и различия между моделями атрибуции; — Работать с post-click и post-view данными; — Анализировать вклад разных рекламных каналов в конверсию; — Находить взаимосвязи в данных и делать выводы для дальнейшего планирования кампаний. Требования: — 3+ года опыта в digital marketing; — Опыт самостоятельного ведения digital-кампаний; — Понимание основных digital-метрик и принципов оценки эффективности рекламы; — Умение работать с данными и делать из них выводы, а не только собирать отчеты; — Опыт работы с Telegram-каналами; — Готовность разбираться в новых инструментах и направлениях. Условия: — Оклад + годовой бонус; — Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию; — Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%; — Страховка в поездках за границу; — Страхование жизни; — Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете и у внешних провайдеров; — Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; — Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium; — Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; — Возможность участия в волонтерских программах; — Внутренняя спортивная программа «В движении»; — Прием врачей общей практики и массаж в офисе; — Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; — Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; — Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание); — Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; — Подписка на онлайн-кинотеатр КИОН, сервис КИОН Музыка, книжный сервис КИОН Строки.

Задачи: — Запуск бренда с нуля: создание личных кабинетов, грамотное заведение, SEO-оптимизация и склейка карточек товаров. — Работа с документами и модерацией: загрузка свидетельств о госрегистрации и деклараций соответствия, прохождение ручной модерации в категории «БАД» без блокировок. — Контроль маркировки «Честный Знак»: работа с электронным документооборотом, формирование УПД, передача кодов маркировки и своевременный вывод из оборота. — Управление рекламой: настройка, ежедневное ведение и оптимизация внутренних инструментов продвижения (Ozon: Трафареты, Продвижение в поиске, Отзывы за баллы; WB: АРК). — Жесткий контроль и снижение доли рекламных расходов. — Аналитика: работа в сервисах аналитики (MPSTATS / Moneyplace). — Ежедневный мониторинг остатков на складах маркетплейсов, расчет юнит-экономики, ROI и чистой маржи, контроль индекса локализации. — Взаимодействие с подрядчиками: формирование и контроль заявок на поставки для фулфилмента. Требования: — Успешный опыт работы в личных кабинетах Ozon и Wildberries в регулируемых нишах (БАДы, спортивное питание, косметика или продукты) от 1 года. — Четкое понимание алгоритмов ранжирования Ozon и WB в 2026 году. — Практический опыт работы с системой «Честный Знак» и электронным документооборотом. — Умение работать с большими бюджетами, анализировать цифры и таблицы. Условия: — Фиксированный оклад от 40000 рублей (по результатам собеседования и оценки кейсов) + процент (%) от KPI / торгового оборота / чистой прибыли. — Потолка в доходах нет. — Удаленный формат работы с обязательной связью в рабочее время с 9:00 до 18:00 по МСК. — Адекватный собственник, готовый оперативно согласовывать бюджеты на тесты рекламы и внешний маркетинг (блогеры, Telegram-каналы).

Задачи: — развивать и выстраивать долгосрочные отношения с действующими B2B-клиентами; — работать с закрепленным клиентским портфелем (малый и средний бизнес) в категории "Электроника"; — проводить телефонные переговоры: консультировать, отвечать на вопросы и презентовать новые возможности; — выступать в роли стратегического консультанта: анализировать текущую ситуацию клиента, предлагать и продавать дополнительные услуги и персональные стратегии работы с площадкой для достижения бизнес-целей клиента; — развивать навыки продаж и помогать бизнесу расти; — общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой. Требования: — опыт в продажах: от 1 года в B2B или от 2 лет в B2C; — умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и опыт работы с закрепленной базой клиентов; — опыт телефонных продаж и нацеленность на развитие в этой сфере; — настойчивость и убедительность: умение аргументированно отстаивать свою позицию, достигая бизнес-целей, учитывая интересы и выгоду клиента. Условия: — полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад и премия без «потолка»; — работа в амбициозном, кратно растущем бизнесе; — работа с современными технологиями; — удаленный формат работы; — предоставление техники, софта, аксессуаров для комфортной работы; — расширенное ДМС, корпоративный врач и массажист в офисе; — компенсация обедов и бесплатные утренние завтраки, фрукты и закуски в офисе; — индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; — развитая корпоративная жизнь: корпоративы, тимбилдинги, спортивные секции; — бесплатные консультации с психологами, юристами, по вопросам финансов и здоровья; — скидки в магазинах-партнёрах, отелях, ресторанах, фитнес-клубах.