Вакансии

Обзор продукта: Мы развиваем международную платёжную платформу, объединяющую Payment Gateway, мгновенный Open Banking, карточный эквайринг и альтернативные способы оплаты. Наш продукт позволяет подключать мерчантов по всему миру через собственное API и интеграции с ведущими платёжными платформами. Задачи: • Формировать и развивать продуктовую стратегию платёжной платформы; • Управлять полным жизненным циклом продукта: от исследования рынка до масштабирования; • Развивать направления Payment Gateway, Open Banking, карточного процессинга и API-продуктов; • Формировать и приоритизировать roadmap; • Работать с командами разработки, бизнеса, продаж, аккаунтинга, операций и интеграций; • Искать новые продуктовые возможности и направления развития; • Формировать требования и user stories, контролировать качество реализации; • Анализировать продуктовые метрики и эффективность продукта; • Развивать партнёрскую экосистему (PSP, банки, Open Banking, APM, эквайеры); • Улучшать клиентский опыт и оптимизировать платёжные процессы. Требования: • Опыт в Product Management от 4–5 лет; • Обязательный опыт работы в Payment Gateway, PSP, Acquiring, Open Banking, Wallets, APM; • Понимание жизненного цикла платёжной транзакции; • Опыт работы с API и понимание технической архитектуры современных финтех-продуктов; • Английский язык для общения с международными партнёрами. Будет плюсом: • Опыт работы с международными платежами и High-Risk-индустриями; • Опыт запуска новых платёжных методов или выхода на новые рынки; • Понимание PCI DSS, KYC/KYB, AML, PSD2/Open Banking; • Опыт взаимодействия с международными PSP, банками и эквайерами. Условия: • Возможность определять стратегию международного платёжного продукта; • Высокая степень самостоятельности и быстрый цикл принятия решений; • Полностью удалённый формат работы; • Работа в международной команде с современным технологичным продуктом.

ОБЗОР ПОЗИЦИИ И КОМПАНИИ ZeyWin — компания, специализирующаяся на разработке технологических решений в области блокчейна и финтеха. В связи с расширением присутствия на рынке открыта позиция Business Development Manager для разработки стратегий роста, масштабирования партнерской сети и привлечения B2B-клиентов. ОБЯЗАННОСТИ • Разработка и поэтапная реализация стратегий по привлечению новых клиентов и ключевых партнеров; • Системный анализ рынка, выявление и оценка новых бизнес-возможностей; • Поддержка, сопровождение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами; • Подготовка, проведение коммерческих переговоров и сопровождение сделок до заключения контрактов; • Мониторинг конкурентной среды, анализ рыночных трендов и адаптация коммерческих предложений. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • Опыт работы на аналогичной позиции (Business Development / Sales / Partnerships) от 3 лет; • Практический опыт работы с CRM-системами (Salesforce, HubSpot или аналоги); • Опыт применения аналитических инструментов (Google Analytics, SEMrush); • Владение методами email-маркетинга и SMM для повышения вовлеченности аудитории и конверсии; • Развитые переговорочные навыки и успешный опыт работы с B2B-клиентами; • Амбициозность, высокая самоорганизация и проактивный подход к решению задач. УСЛОВИЯ С ОТКЛИКОМ • Полностью удаленный формат работы из любой удобной локации; • Конкурентоспособный уровень оплаты с выплатами в криптовалюте; • Гибкий рабочий график; • Участие в технологичных Web3/блокчейн-проектах с широкими возможностями для профессиональной самореализации.

Задачи: -Создание нового функционала, написание чистого, эффективного и поддерживаемого кода, реализация бизнес-логики; -Написание и выполнение Unit тестов, поиск и исправление ошибок (багов) в коде; -Устранение сбоев, внесение изменений, добавление новых функций, адаптация под меняющиеся требования; -Улучшение производительности существующих приложений, снижение затрат на инфраструктуру; -Обеспечение взаимодействия с другими системами, базами данных, веб-сервисами и API; -Участие в код-ревью, обсуждение задач, обмен знаниями с коллегами; -Документирование написанного кода (Java doc, описание readme); -Работа в команде, ответственность, решение проблем, коммуникация. Требования: -Высшее техническое образование; -Опыт работы разработчиком в ИТ-проектах по созданию или развитию информационных систем от 3-х лет; -Знания Java Core 11, Spring, Spring Boot, Hibernate; -Понимание принципов и технологий разработки программного обеспечения, ООП, многопоточность, коллекции, управление памятью; -Знание технологий взаимодействия и интеграции информационных систем (REST API, брокеры сообщений RabbitMQ); -Понимание распределенной архитектуры информационных систем; -Уверенное владение SQL, опыт работы с СУБД; -Умение работать с системой контроля версий (Git), сборки (Maven, Gradle), IDE (IntelliJ IDEA, Eclipse); -Умение писать Unit тесты, проводить различное тестирование. Будет плюсом: -Знание CI/CD; -Знание Spring Cloud; -Работа с высоконагруженными системами; -Знания SOAP. Условия: -Официальное оформление и стабильный прозрачный доход; -Офисный формат работы, офис на м. Марьина Роща; -Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с экспертами, центр карьерного консультирования; -Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт; -Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы; -Здоровье: ДМС, включая стоматологию и скидки на страхование родственников; -События для детей сотрудников: праздники, профориентационные игры, образовательные курсы; -Партнерские программы и скидки для сотрудников: магазины-партнеры, фитнес-клубы, образовательные платформы, досуговые мероприятия; -Комфортный офис.

Задачи: — Вести полный цикл подбора: от детального снятия брифа с заказчиком до оффера; — Работать с внешними клиентами: выстраивать сильные партнерские отношения и развивать бизнес; — Активно штормить каналы поиска: LinkedIn, Telegram, HH.ru и профильные Web3/iGaming сообщества; — Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию и готовить аналитику; — Формировать пул кандидатов под разные международные рынки; — Глубоко погружаться в тренды рынков iGaming / FinTech / High Risk; — Управлять ожиданиями заказчиков и выступать экспертным консультантом по рынку; — Внедрять новые подходы внутри агентства. Требования: — Коммерческий опыт в рекрутменте в домене iGaming от 2+ лет; — Уверенный разговорный английский (B2 и выше); — Разнообразный опыт подбора (роли, уровни, гео); — Опыт подбора в affiliate marketing (Media Buyer, Affiliate Manager, BizDev); — Готовность работать быстро, гибко и с максимальной вовлеченностью; — Топовые коммуникативные навыки и умение заинтересовать с первого сообщения; — Проактивность и инициативность; — Опыт работы в кадровых агентствах будет плюсом. Условия: — 100% удаленная работа из любой точки мира с гибким началом дня; — Конкурентный стабильный доход с привязкой к USD; — Обеспечение необходимой техникой; — Sick days / Day off и полная компенсация больничного с первого дня; — 28 календарных дней отпуска или компенсация; — Обучение, развитие и рост в холдинге; — Открытая культура общения, прозрачные процессы, отсутствие бюрократии.

Location: Набережные Челны Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Требования ### **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Условия ### **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! Присоединяйся к команде лидеров!

Location: Саранск Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Требования ### **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Условия ### **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! ### Присоединяйся к команде лидеров!

Location: Пермь Каждый второй предприниматель — клиент Сбера! Откликайся на вакансию и развивай малый бизнес страны. Обязанности ### **Почему у нас хорошо:** * **Достойная зарплата:** оклад + премии + компенсация транспортных расходов + оплата мобильной связи * **Понятная система мотивации**, пересмотр оклада несколько раз в год * **Расширенная программа ДМС** с первого дня и льготное страхование для близких * **Научим использовать технологии,** чтобы оптимизировать рутину: AI-помощник соберёт необходимую информацию о клиенте, подберёт лучшие решения для развития бизнеса и даст персональные рекомендации * **Погрузим в специфику каждого бизнеса:** мы разработали собственную программу обучения с практикующими экспертами * **Крутые привилегии:** подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от наших партнёров, льготная ипотека * **Сделаем тебя частью бизнес-сообщества:** ты сможешь представлять банк на форумах и мероприятиях для предпринимателей * **Насыщенная корпоративная жизнь:** спортивные активности, волонтёрство, КВН и тематические комьюнити * **Поддержим твоё профессиональное развитие:** у нас развитая система наставничества, понятные карьерные треки и много возможностей для профессионального роста * **Возможность работать с друзьями:** вознаграждение за рекомендацию знакомых в команду Сбера Требования ### **Чем предстоит заниматься:** * Выезжать на встречи с клиентами, вникать в особенности ведения их бизнеса * Выстраивать долгосрочные партнёрские отношение с клиентами * Подбирать с помощью AI лучшие решения для бизнеса (более 160 решений) * Помогать собственникам бизнеса повышать финансовые показатели Условия ### **Мы ждём, что ты:** * Получил высшее или неполное высшее образование * Понимаешь принцип работы банковских продуктов для юридических лиц * Имеешь опыт работы в корпоративных продажах / продажах банковских продуктов или занимался развитием партнёров **от 1 года** * Умеешь проводить презентации продуктов и вести переговоры с первыми лицами компаний * Имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат) * Готов к разъездной работе **Всего три шага, чтобы стать экспертом по развитию бизнеса:** 1\. Откликнись на вакансию и расскажи о себе в сопроводительном письме. 2\. Пройди собеседование и познакомься с будущими коллегами. 3\. Приходи развивать малый бизнес страны! **Присоединяйся к команде лидеров!**

Требования: - Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет; - Опыт работы со Spring Boot, REST API, PostgreSQL, Apache Kafka; - Понимание принципов микросервисной архитектуры: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы, понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов; - Технологический стек: Java 17/21, PostgreSQL, ClickHouse, Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger, Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins, JUnit, Mockito, Postman. Обязанности: - Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования. - Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения. - Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы). - Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой. - Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы. - Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов. - Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы. Условия: - Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр; - Официальное трудоустройство согласно ТК РК; - Своевременная выплата заработной платы; - Ежегодная премия по результатам KPI; - Отпуск 24 к.д.; - Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации. - Заработная плата: до 900 000 тг

Задачи: — Разработка и сопровождение серверной части кредитного конвейера для продуктов розничного кредитования. — Реализация бизнес-логики обработки кредитных заявок, скоринговых сценариев и маршрутизации заявок между этапами рассмотрения. — Разработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами (банки, государственные сервисы, бюро кредитных историй, ЭЦП и другие партнерские сервисы). — Реализация взаимодействия с базами данных, брокерами сообщений и микросервисной инфраструктурой. — Разработка REST API и сервисов обмена данными, обеспечение надежности и производительности системы. — Участие в проектировании архитектуры, реализации ключевых компонентов кредитного конвейера и оптимизации бизнес-процессов. — Анализ и устранение дефектов, оптимизация производительности и сопровождение промышленной эксплуатации системы. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Java не менее 3 лет. — Опыт работы со Spring Boot. — Опыт разработки REST API. — Опыт работы с PostgreSQL. — Опыт работы с Apache Kafka. — Понимание принципов микросервисной архитектуры. — Владение технологиями: REST API, JSON, HTTP/HTTPS, микросервисная архитектура, многопоточность, разработка высоконагруженных приложений, интеграционные сервисы. — Языки программирования/запросов: Java 17/21. — БД: PostgreSQL (обязательно), ClickHouse (желательно), понимание принципов проектирования БД и оптимизации запросов. — Фреймворки: Spring Boot, Spring Data, Spring Security. — Библиотеки: Maven/Gradle, Hibernate/JPA, Redis Client, OpenAPI/Swagger. — Другое: Docker (желательно), Kubernetes (желательно), Git, GitLab CI/CD, Jenkins или аналогичные инструменты, JUnit, Mockito, Postman. Условия: — Г.Астана оффлайн, офис рядом с хан шатыр. — Официальное трудоустройство согласно ТК РК. — Своевременная выплата заработной платы. — Ежегодная премия по результатам KPI. — Отпуск 24 к.д. — Обучение, тренинги, курсы за счет средств организации.

О ПРОГРАММЕ Exness — международный финтех-лидер и крупный по величине торговый брокер — запускает Engineering Bootcamp для Middle Python Backend инженеров. Программа предоставляет возможность поработать с несколькими продуктовыми командами, получить опыт в различных инженерных доменах и затем выбрать команду для долгосрочной работы. ДОСТУПНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ В РАМКАХ BOOTCAMP • Anti-Fraud — сервисы предотвращения мошенничества; • Introducing Brokers — платформа для партнерской сети; • Payments Management Platform — развитие платежной инфраструктуры; • Payments KYC — внутренние сервисы KYC и верификации клиентов. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ • От 3 лет опыта коммерческой разработки на Python; • Опыт проектирования и разработки микросервисов и высоконагруженных систем; • Владение английским языком на уровне B2 и выше. ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК Python, FastAPI, asyncio, Kafka, PostgreSQL, Docker, Kubernetes. УСЛОВИЯ И КОРПОРАТИВНЫЕ БЕНЕФИТЫ • Работа в аккредитованной компании (Best Place to Work); • Выплата годового бонуса; • Предоставление автомобиля MINI Cooper в корпоративное пользование; • Медицинское страхование для сотрудника и членов семьи; • Компенсация расходов на обучение детей (школы и детские сады); • Курсы английского языка, оплата профильного обучения и конференций; • Доступ к спортивным клубам и собственному тренажерному залу.

Задачи: — Разрабатывать архитектуру платформенного решения и программных модулей на Java/Kotlin; — Разрабатывать интеграционные приложения; — Составлять техническую документацию по разработанному программному обеспечению; — Заниматься поддержкой работы приложений, программным сопровождением проекта. Требования: — Опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin от 3-х лет; — Опыт работы с PostgreSQL; — Опыт с высоконагруженными приложениями; — Будет плюсом опыт в Fintech сфере. Условия: — Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое; — Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании; — Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.; — Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников; — Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое; — Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Задачи: — Создание контента для социальных сетей на русском и английском языках: посты и статьи о внутриигровой активности, развлекательный контент (мемы, конкурсы, розыгрыши); — Ежедневное взаимодействие с игроками через комментарии и социальные каналы; — Проведение регулярных опросов, сбор и структурирование жалоб, предложений и отчетов об ошибках от игроков, передача их команде разработки; — Подготовка форм обратной связи для участников тестирования и оформление отчетов об ошибках; — Обработка отчетов от волонтеров и системы внутриигровых жалоб: мошенничество, поведение в чате, неподобающие никнеймы. Требования: — Опыт работы community manager с аудиторией midcore: понимание специфики, установление контакта с игроками, работа с негативом в чатах; — Знание актуальных трендов создания развлекательного контента (мемы, розыгрыши); — Практический опыт ведения социальных платформ (Discord, Facebook, X, Instagram, Reddit, Telegram, VK) с пониманием особенностей каждой; — Умение создавать и редактировать reels/shorts; — Владение английским языком на уровне B2 и выше. Условия: — Удаленная работа или офис в Лимассоле (Кипр) / партнерские офисы в Европе; — Гибкий старт рабочего дня с обязательными онлайн-часами для командного взаимодействия; — 22 оплачиваемых дня отпуска в год; — 10 больничных дней в год без необходимости предоставления документов, оплата 50% от дневной ставки; — Медицинская страховка после испытательного срока; — Уроки английского языка; — Возможности релокации после испытательного срока с поддержкой семьи и питомцев; — Все необходимое оборудование для удаленной работы.

Задачи: - Развитие и сопровождение отношений с PSP, банками, EMI и другими платежными партнерами; - Ведение коммерческих переговоров по комиссиям, резервам, settlement и условиям сотрудничества; - Координация подключения новых платежных партнеров и сопровождение интеграций; - Взаимодействие с командами Finance, Legal, Compliance и Tech; - Анализ платежных показателей и подготовка отчетности в Excel; - Поиск возможностей для развития партнерств и повышения эффективности платежной инфраструктуры. Требования: - От 2 лет опыта в Key Account Management, Partnership Management, Business Development или Account Management; - Опыт работы с PSP, банками, EMI, payment gateways или другими финансовыми партнерами; - Практический опыт коммерческих переговоров и управления партнерскими отношениями; - Уверенное владение Excel (Pivot Tables, работа с большими объемами данных, отчетность); - Английский язык для общения с международными партнерами и внутренними командами. Будет плюсом: - Опыт работы с платежными рынками Африки, Азии или LATAM; - Понимание card acquiring, bank transfers, local payment methods, crypto payments и других платежных решений; - Знание KYB, AML и процессов merchant onboarding. Условия: - 100% удалёнка и гибкий график работы из любой точки мира; - Работа в стабильной международной FinTech-компании над глобальными проектами; - Высокий уровень автономии и реальную возможность влиять на развитие продукта; - Сильную интернациональную команду профессионалов.

Задачи: — Разработка и руководство стратегией CRM и её реализацией для lifecycle, партнерских и продуктовых инициатив. — Планирование и проведение кампаний по email, push и in-app каналам в сотрудничестве с другими отделами. — Постоянное улучшение бизнес- и канал-специфичных KPI (конверсии, отток и др.), поддержание дорожной карты оптимизации и документирование лучших практик. — Выявление и интеграция возможностей из запусков продуктов/городов и ключевых событий в lifecycle программы с использованием автоматизации, персонализации, продвинутой сегментации и тестирования (A/B и мультивариантные эксперименты). — Сотрудничество с командами аналитики, продукта/роста, партнерств, дизайна и инженерии по email-стратегии, технической интеграции и улучшениям продукта. Требования: — Опыт управления CRM-кампаниями не менее 5 лет. — Широкий опыт работы с платформами для вовлечения клиентов и маркетинговой автоматизации, такими как Braze, Iterable или аналогичными. — Экспертиза в A/B и мультивариантном тестировании, включая дизайн экспериментов, их проведение и анализ после кампании для оптимизации. — Сильный аналитический склад ума с умением самостоятельно извлекать и анализировать сегментацию, вовлеченность и показатели эффективности. — Владение базовыми навыками HTML/CSS для устранения неполадок и шаблонизации персонализации. Условия: — Работа в офисе в Западном Лондоне, 4 дня в неделю с гибким началом и окончанием рабочего дня, плюс 1 день удаленно по выбору. — Конкурентная зарплата. — Опционы на акции компании. — Частная медицинская и стоматологическая страховка. — Страхование жизни и критических заболеваний. — Современное оборудование. — Ежемесячный кредит на поездки с Wheely. — Программа Cycle to Work. — Стипендия на профессиональное развитие. — Поддержка релокации, включая спонсорство визы и пособие.

Зоны ответственности: — Поиск и привлечение новых партнёров через различные каналы (CPA-сети, прямые аффилиаты, личные контакты); — Интеграция и развитие сотрудничества с новыми партнёрами, а также эффективная работа с существующей партнёрской базой; — Планирование и реализация стратегии масштабирования на новых и текущих рынках; — Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продукт, аналитика) для достижения бизнес-целей; — Участие в формировании и оптимизации процессов партнёрского направления; — Управление командой affiliate-менеджеров (в зависимости от результатов и управленческих компетенций). Требования: — Опыт работы от 3 лет в gambling / betting индустрии в направлении привлечения трафика (affiliate marketing); — Наличие собственной актуальной базы партнёров, готовых к взаимодействию; — Уверенный опыт работы с партнёрскими программами и моделями RevShare; — Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров с партнёрами; — Умение работать в команде, ориентация на результат и профессиональный рост; — Ключевые личные качества: любопытство, инициативность, стремление к развитию и экспертизе в своей области. Будет преимуществом: — Лидерские навыки и опыт управления людьми; — Хорошие личные связи с ключевыми игроками affiliate-рынка (овнеры и руководители арбитражных, SEO-команд, CPA-сетей). Условия: — Формат работы: full-time, удалённо (возможно релокация на Кипр); — График: 5/2; — Испытательный срок: 3 месяца; — Обязательное условие: наличие значимой партнёрской базы в целевом регионе; — Перспектива карьерного развития вплоть до Head / Lead Affiliate направления.

Location: Волгоград Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем дистанционного клиентского менеджера, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате. Обязанности * подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением * помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения * рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера * напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок * помогать решать возникающие вопросы. Требования * развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров * желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения * гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных * ориентация на результат, умение управлять результатом * умение работать с большими объемами информации * умение использовать искусственный интеллект для упрощения повседневных задач * финансовая грамотность. **Эта позиция для тебя, если ты:** * хочешь работать в направлении Phygital – развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке * работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля * получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами. Условия * стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде Сбера! Рабочее место по адресу: г. Волгоград, проспект Героев Сталинграда, дом 50А. Мы будем рады, если у тебя есть опыт в компаниях Яндекс, СБЕР, Т-Банк, Пятерочка, Магнит, Самокат, Яндекс Доставка, OZON, Wildberries, Вкусно - и точка, М. Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком. #контактный центр #КЦ #колл центр #call центр #специалист контактного центра #работа для начинающий #оператор на телефоне #специалист в call центр #гибкий график #начало карьеры

Location: Астрахань Сбербанк Премьер – это работа с состоятельными клиентами Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей. Мы ищем менеджера СберПремьер, который заботится о финансовом благополучии премиальных клиентов, помогает экономить время и решает все вопросы в дистанционном формате с помощью аудиозвонка и общения в чате. **Эта позиция для тебя, если ты:** *   хочешь работать в направлении Phygital – развивающемся и перспективном направлении на банковском рынке * работаешь в сфере продаж и обслуживания клиентов в банковской, страховой сфере или готов научиться с нуля * получаешь удовольствие от работы с людьми и готов помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами и услугами. Обязанности **Тебе предстоит:** * подбирать продукты Сбера с учетом целей и потребностей клиента (от карты с повышенными бонусами до ипотеки с низкой ставкой) и помогать с их дистанционным оформлением * помогать составлять и развивать финансовый портфель клиента и выбирать лучшие инвестиционные решения * рассказывать клиентам, как получать больше выгоды, используя персональные предложения, бонусы, скидки и сервисы Сбера * напоминать клиентам о необходимости продления вклада, оформления страховок * помогать решать возникающие вопросы. Требования **Мы ждем от тебя:** *   развитые коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров * желание выстраивать долгосрочные партнерские отношения * гибкость мышления и способность находить лучшие решения с учетом множества вводных данных * ориентация на результат, умение управлять результатом * умение работать с большими объемами информации * финансовая грамотность * готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Знания премиальных банковских продуктов: пакеты услуг, ИИС, ПИФ, ДУ, брокерское обслуживание, ИСЖ, НСЖ - будет преимуществом. Условия **Работа в Сбере – это:** *     стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников * возможность присоединиться к новому развивающемуся направлению в банковском секторе * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию *  подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Присоединяйся к команде дистанционных клиентских менеджеров Сбера! #сбербанк #контактныйцентр #callцентр #оператор #консультант #менеджер #менеджерпопродажам #сбер #контактный центр #коллцентр #кц #продажи #консультирование #коллцентр #callцентр #сменныйграфик #операторcallцентра #оператортелефон #операторсбер #инвестиции #премиум #банк #банковские продукты #продавец #брокер #банковскаякарта #кредит #кредитнаякарта #консультация

О компании и роли: Мы занимаемся реальными B2B финансовыми операциями: OTC-сделки, wire-переводы, крипто-фиат. Работаем с живыми клиентами и закрываем сделки каждый день — не пилотим гипотезы. Сейчас мы ищем человека на позицию Руководителя продаж B2B, который выстроит функцию продаж с нуля. Задачи: Первые 6 месяцев (операционная фаза): • Провести аудит текущих продаж и предоставить отчёт CEO; • Построить outbound-стратегию и ICP с нуля; • Самостоятельно вести pipeline: outreach ➡️ звонки ➡️ КП ➡️ закрытие сделок; • Работать с возражениями клиентов и искать возможности для upsell; • Передавать привлеченных клиентов в отдел Operations и доносить инсайты в Product. Месяцы 6–12 (масштабирование): • Нанять и обучить команду из 2–3 менеджеров по продажам; • Создать sales playbook (скрипты, этапы, регламенты работы с возражениями); • Развить партнёрские и агентские каналы привлечения; • Выстроить предсказуемый pipeline с регулярной отчётностью перед CEO. Требования: • Опыт от 3–5+ лет в B2B-продажах уровня Senior с личным успешным закрытием сделок; • Опыт построения воронки продаж с нуля (без готовой базы и тёплых лидов); • Опыт управления командой менеджеров по продажам; • Четкое понимание крипто/финтех-продуктов (OTC, wire, крипто-фиат); • Опыт работы с крупными чеками (от $50K+ за одну сделку); • Активное использование AI-инструментов в повседневной работе (ChatGPT, Claude и др.); • Английский язык на уровне B2+ (письменно и устно); • Высокая самостоятельность и умение брать на себя ответственность. Будет плюсом: • Наличие собственной сети контактов в сфере крипты или финтеха; • Опыт работы с международными клиентами; • Понимание процессов AML/compliance в криптовалютной индустрии; • Опыт работы в быстрорастущих компаниях без жёстко фиксированных процессов. Условия: • Конкурентный оклад + бонусы, завязанные на бизнес-результат; • Гибкий отпуск: +5 дней каждый квартал (до 20 дней в запасе); • Больничные без лимита (первые 5 дней — без подтверждающих документов); • Обучение: компенсация от 50% до 100% стоимости профильных курсов; • Компенсация аренды коворкинга до 200 USDT в месяц; • Рабочие командировки: оплата эконом-перелётов + комфортное проживание + суточные 40 EUR; • Корпоративные бонусы на день рождения и годовщину работы в компании; • Прозрачная реферальная программа; • Прямой доступ к фаундерам и быстрое принятие решений без бюрократии.