Задачи:
— Работа с продуктовым портфелем компании и участие в решениях о развитии продуктов на основе рыночных данных и потребностей клиентов.
— Проведение анализа продуктового портфеля компании и ассортимента ключевых конкурентов (характеристики, цены, позиционирование, каналы продаж).
— Формирование и актуализация ассортиментной матрицы с учётом рыночных сегментов и потребностей клиентов, предложения по выводу или модернизации продуктов.
— Проверка продуктовых гипотез, оценка ёмкости сегментов, поиск перспективных ниш и подтверждение решений данными.
— Формулирование УТП и позиционирования продуктов для закрытия болей клиентов и усиления продаж.
— Проведение мониторинга цен и позиционирования на рынке, фиксация динамики и изменений у конкурентов.
— Участие в формировании ценовой стратегии: сбор данных, расчёты по маржинальности и рентабельности, подготовка предложений по ценовым корзинам и сегментам.
— Анализ статистики продаж по линейкам и каналам, выявление точек роста и узких мест, предложение решений и отслеживание эффекта.
— Сопровождение процесса вывода новых продуктов: сбор требований, постановка задач R&D и производству с точки зрения рынка, фиксация критериев успеха и метрик.
— Координация этапов запуска, отслеживание сроков и соответствия продукта рыночным ожиданиям.
— Сбор и структурирование обратной связи от продаж и клиентов, превращение её в продуктовые гипотезы и предложения по доработкам.
— Подготовка материалов для поддержки продаж: конкурентные сравнения, презентации, скрипты, кейсы, FAQ с фокусом на выгодах для клиента.
— Участие в обучении команды продаж.
Требования:
— Рассматриваются два профиля кандидатов:
Профиль А — продуктовый маркетолог с подтверждённым опытом работы в роли специалиста/менеджера по продукту или продуктового маркетолога от 2 лет, опытом участия в выводе продуктов на рынок или продуктовых инициативах, либо смежные роли с реальным продуктовым вкладом.
Профиль Б — специалист из светотехники с образованием и опытом работы в светотехнике от 2 лет, глубоким знанием продукта, рынка и специфики отрасли, готовностью освоить продуктовый маркетинг (возможна оплата обучения при условии эффективности и вклада).
— Для обоих профилей обязательно высшее образование или профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области продуктового маркетинга либо управления продуктом (для профиля Б — стремление развиваться в продуктовом маркетинге).
— Готовность работать в реальном секторе (производство, B2B) и быстро осваивать недостающую часть экспертизы — продуктовую или техническую, в зависимости от профиля.
— Ключевые компетенции и навыки:
умение проводить маркетинговый анализ (рынок, конкуренты, потребители) и делать чёткие выводы с рекомендациями;
уверенная работа с данными в Excel (сводные таблицы, графики, расчёты маржинальности, долей рынка и т.п.), готовность осваивать дополнительные инструменты аналитики;
способность структурировать информацию, готовить отчёты, презентации и материалы для обучения;
базовые знания финансовой модели продукта (себестоимость, маржинальность, рентабельность) и готовность углублять их.
— Личностные качества:
исполнительность и внимание к деталям;
проактивность и готовность предлагать улучшения;
ответственность и ориентация на результат;
хорошие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и коммерческими подразделениями;
клиентоориентированность и понимание роли внутреннего клиента.
Условия:
— Работа в стабильной компании с собственным производством и понятными процессами.
— Наставничество и поддержка со стороны руководителя.
— Возможность быстро набраться практического опыта в продуктовом управлении и вырасти до самостоятельной роли.
— Официальное трудоустройство с первого дня, конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
— Профессиональный рост в команде единомышленников.
— Уютный офис в пешей доступности от метро Алексеевская.
— Корпоративный ДМС после 1 года работы.
Задачи:
— Развивать продукты экосистемы для e-commerce, основной фокус — Альфа-Селлер.
— Запускать новые продукты и направления: исследование аудитории → позиционирование → GTM → запуск → масштабирование.
— Разрабатывать и реализовывать продуктовую маркетинговую стратегию и каналы продвижения.
— Работать кросс-функционально с продуктом, аналитикой, дизайном и креативной командой.
— Формировать и тестировать гипотезы, оценивать их влияние на бизнес-результаты.
— Анализировать бизнес- и продуктовые метрики, воронку и юнит-экономику.
— Проводить CustDev и исследования рынка, превращать инсайты в продуктовые и маркетинговые решения.
— Развивать бренд продукта: позиционирование, коммуникации, креативные концепции и брендовые метрики.
— Запускать спецпроекты, образовательные и digital-/офлайн-активности.
— Управлять маркетинговым бюджетом и отвечать за эффективность его использования.
Требования:
— Сильный опыт в продуктовом маркетинге в e-commerce, fintech или digital-продуктах.
— Опыт работы с B2B-продуктами и понимание потребностей бизнеса.
— Опыт запуска продуктов или новых продуктовых направлений с доказанным вкладом и результатом.
— Умение связывать маркетинговые действия с бизнес-метриками и объяснять изменения.
— Хорошее понимание юнит-экономики и продуктовых метрик.
— Опыт самостоятельного управления существенным маркетинговым бюджетом и оценки эффективности вложений.
— Опыт работы с брендом, креативом и спецпроектами.
— Умение самостоятельно двигать направление, работать в кросс-функциональной среде и брать ответственность за результат.
— Умение аргументированно презентовать решения и результаты руководителям бизнеса.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Работа в аккредитованной ИТ-компании.
— Карьерный рост с пониманием требований для перехода на другой уровень.
— Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города.
— Скидки на абонементы в фитнес-клубы и участие в неформальных спортивных сообществах.
— Фитнес-зал в офисе.
— Гибридный формат работы (4 дня офис, 1 день удаленно).
— Современный офис в банковском кластере в 3 минутах ходьбы от метро Технопарк.
— Рядом кафе и рестораны для обедов и отдыха.
— Возможности для разнообразного досуга: скидки на туристические услуги, продукты питания, рестораны, бары, магазины и салоны красоты.
ГибридseniorУдобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк
Задачи:
— Разработка и развитие интерфейсов на React и TypeScript;
— Реализация пользовательских сценариев, форм и валидации данных;
— Интеграция с API, работа с данными и состоянием приложения;
— Исправление ошибок, рефакторинг и оптимизация производительности;
— Участие в декомпозиции задач, код-ревью и взаимодействии с командой (аналитики, дизайнеры, backend, QA);
— Использование ИИ-агентов для анализа кода, реализации задач, рефакторинга и поиска ошибок с обязательной проверкой результата.
Требования:
— Аналогичный опыт от 3 лет;
— Опыт коммерческой разработки на React;
— Уверенное знание JavaScript и практический опыт работы с TypeScript;
— Понимание асинхронности, работы с HTTP/API, DOM и браузерными API;
— Опыт управления состоянием, работы с хуками, Context API, формами и оптимизацией React-приложений;
— Умение разбираться в существующей кодовой базе, находить и исправлять ошибки;
— Опыт использования ИИ-агентов в разработке: постановка задач, передача контекста, ревью и проверка сгенерированного кода.
Будет плюсом:
— Mantine, Redux, React Router, i18next, Axios, Emotion, Zod, Floating UI, Tabler Icons, ApexCharts, PapaParse.
Условия и преимущества:
— Оформление по ТК РФ;
— Возможность удаленного формата работы, а если ты в Москве, то будем рады видеть тебя в офисе или в гибридном формате;
— ДМС со стоматологией после испытательного срока;
— Предоставляем всё необходимое оборудование;
— Работа в быстрорастущей продуктовой компании, отсутствие бюрократии и дух стартапа;
— Офис в БЦ Black & White, ул. Кожевническая ул., 14, м. Павелецкая.
Почему это предложение стоит рассмотреть:
— Вклад в технологический суверенитет: участие в создании отечественного облачного решения для корпоративных клиентов КС 2024;
— Развитие экспертизы: возможность стать экспертом в области офисных технологий;
— Команда единомышленников: никакой бюрократии — только профессионализм, открытость и миссия создавать важный для страны продукт.
ГибридmiddleМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и доработка конфигураций на платформе 1С: Предприятия 8.3.
— Разработка новых и развитие существующих подсистем.
— Участие в проектировании архитектуры решений.
— Интеграция 1С с внешними информационными системами посредством HTTP (S), REST, SOAP, XML, JSON.
— Оптимизация производительности программного кода и запросов.
— Исправление ошибок и сопровождение существующего функционала.
— Участие в код-ревью и техническом анализе.
— Взаимодействие с аналитиками, консультантами и заказчиками.
— Подготовка технической документации по выполненным доработкам.
Требования:
— Опыт работы с конфигурациями: 1С: Медицина больница, 1С: Больничная аптека от 2-х лет.
— Опыт работы с PostgreSQL под 1С.
— Опыт работы в Linux-среде.
— Опыт использования EDT и Git в командной среде.
— Знание методологий Agile/Scrum.
— Уверенное знание встроенного языка 1С.
— Хорошее знание механизмов запросов и СКД.
— Понимание принципов клиент-серверной архитектуры.
— Навыки анализа и оптимизации производительности решений.
— Умение читать и понимать чужой код.
Условия:
— Оформление трудовых отношений в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ.
— Полностью оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
— Оплачиваемые больничные листы.
— Регулярная индексация заработной платы.
— Возможность оформления льготных путёвок в санатории.
— Назначение персонального наставника из числа наиболее опытных сотрудников.
— Индивидуальная программа адаптации сроком до трёх месяцев, включающая знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, правилами внутреннего распорядка и стандартами оказания медицинской помощи.
— Система обратной связи и поддержка руководства на протяжении всего периода адаптации.
— Дополнительные консультации и занятия по изучению специфики рабочего места и особенностей ФГБУ «НМИЦ РК» Минздрава России.
Задачи:
— Управление проектами по автоматизации HR-процессов, включая развитие корпоративного портала и направления кадрового делопроизводства, рекрутмента, обучения и развития персонала, корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и бренда работодателя;
— Разработка стратегии автоматизации HR-процессов и составление продуктового роадмапа;
— Регулярный сбор потребностей от заказчиков;
— Участие в выборе путей автоматизации HR-процессов;
— Подготовка тендерной информации, сопровождение тендера, участие в выборе сервиса для автоматизации;
— Подробное написание технических заданий, проектирование процессов и интерфейсов, совмещение ролей продакта и бизнес-аналитика;
— Ведение документации по проектам;
— Управление внутренними и внешними командами разработки и поддержки HR-проектов: постановка задач, контроль выполнения, оценка качества, сопровождение тестирования, презентации и внедрения решений;
— Анализ эффективности внедренных решений и отслеживание статистических показателей;
— Мониторинг и анализ рынка решений для автоматизации HR-процессов.
Требования:
— Опыт работы с системами кадрового электронного документооборота, CRM для автоматизации рекрутмента, Jira;
— Опыт работы в проектном управлении от 3 лет;
— Успешный опыт автоматизации HR-процессов;
— Понимание ключевых HR-процессов и знание основ профильного законодательства (трудового и по охране персональных данных);
— Цифровая грамотность и знание функционала актуальных HR-сервисов;
— Знание рынка HR Tech;
— Аналитический склад ума;
— Будет плюсом опыт работы с 1С: ЗУП, HR Link.
Задачи:
— Вести подбор «под ключ»: от снятия заявки до выхода сотрудника на рабочее место.
— Быть активным в поиске: использовать все доступные инструменты — от классических джоб-бордов до прямого поиска и нетворкинга.
— Оценивать людей: проводить интервью (телефонные и видео), глубоко анализировать компетенции и софт-скиллы, собирать рекомендации.
— Заботиться о кандидатах: сопровождать их на всех этапах, чтобы у каждого оставалось приятное впечатление о компании.
— Развивать процессы: вести базу, работать с кадровым резервом, помогать новичкам в адаптации и готовить аналитику для HR-директора.
Требования:
— Опыт в рекрутменте от 1 года, понимание полного цикла найма.
— Умение грамотно говорить и писать, легко находить общий язык с людьми, не теряться в потоке задач.
— Организованность: умение планировать день, соблюдать дедлайны, работать с цифрами и отчетами.
— Высшее образование обязательно.
— Приветствуется опыт закрытия сложных вакансий, работы с удаленным наймом и выстраивания системы адаптации.
Условия:
— Достойный доход: на испытательный срок (1 месяц) — 150 000 руб. «на руки», после успешного прохождения — 200 000 руб. «на руки».
— Официальное оформление по ТК РФ со всеми гарантиями.
— Удаленный формат работы по московскому времени.
— График 5/2, с 9:00 до 19:00 (понедельник-пятница).
— Возможность развития, предлагать идеи, улучшать процессы и расти вместе с компанией.
— Руководство открыто к диалогу и поддержке инициатив.
Задачи:
— Машинное зрение: контроль качества заготовок и операций, классификация дефектов, предобработка и улучшение изображений.
— Терминал сбора данных на рабочих местах: интеграция с лазерным сканером (QR/штрих-коды), автоматическая печать этикеток, простой интерфейс оператора.
— Сервер сбора и аналитики: приём, хранение и обработка данных с терминалов и CV-модулей.
— Визуализация: дашборды, отчёты, мониторинг в реальном времени.
Требования:
— Опыт в машинном зрении: классификация, предобработка изображений.
— Интеграция с оборудованием: сканеры QR/штрих-кодов, принтеры этикеток, камеры.
— Backend-разработка и работа с БД.
— Разработка интерфейсов.
— Умение работать автономно и доводить до результата.
— Проактивная позиция, желание реализовать крутую историю.
Условия:
— Зарплата: конкурентная, по итогам собеседования.
— Оформление: ТК РФ.
— График: 5/2 с периодическими командировками на производство.
— Все командировочные и сверхурочные оплачиваются.
— Влияние на архитектуру и стек нового направления.
— Участие в значимом проекте.
Обязанности:
— Публиковать контент по календарю в Instagram, YouTube, TikTok, Telegram, VK, MAX и Pinterest.
— Делать ежедневные сторис брендов: продукт, UGC, опросы, анонсы;
— Нарезать сторис из готовых роликов.
— Отвечать на комментарии и в директе во всех аккаунтах в голосе бренда, следить за комментариями и упоминаниями, в том числе через LiveDune.
— Модерировать спам и ботов, фиксировать негатив и передавать SMM-лиду.
— Вопросами о наличии и ценах занимается колл-центр.
— Собирать UGC: отметки, упоминания, отзывы и публикации клиентов;
— Репостить лучшее;
— Вести контент-банк в облаке.
— Вести выпуск в аккаунте основателя: публикации по расписанию, обложки и подписи по его текстам, мониторинг комментариев и передача ему того, что требует ответа.
— Собирать и анализировать статистику по всем аккаунтам в LiveDune, в том числе с помощью нейросетей.
— Что не входит: съёмка и монтаж, продажи в директе.
Требования:
— Опыт в SMM от 1 года: бренды, фриланс или личные проекты с результатом.
— Уверенное владение Instagram, YouTube, Telegram и VK;
— Понимание форматов: посты, сторис, Reels, клипы.
— Опыт работы с сервисами автопостинга и аналитики.
— Понимание базовых метрик соцсетей — охват, ER, прирост и отток подписчиков, клики, сохранения;
— Умение снять статистику с площадок и собрать её в таблицу.
— Базовая обработка фото и видео в Canva, CapCut или аналогах: обрезка, субтитры, текст на видео.
— Умение писать короткие тексты и отвечать в комментариях в заданном голосе бренда.
— Грамотный русский и внимательность: без опечаток, битых ссылок и случайных публикаций.
— Плюсом: создание каруселей (а лучше всего тех, которые привлекают целевых подписчиков).
Условия:
— 100 000 – 150 000 ₽ на руки, в зависимости от опыта.
— Гибрид: офис в БЦ «Савёловский Сити» (м. Савёловская / Дмитровская) + удалённо, график 5/2.
— Трудовой договор / подряд.
Задачи:
— Настройка и оптимизация Яндекс Директ: Поиск, РСЯ, брендовые кампании.
— Настройка и ведение таргетированной рекламы VK.
— Avito — аналитика объявлений, звонков, эффективности и курирование канала.
— Контроль и анализ SEO: понимание принципов продвижения, постановка задач подрядчикам.
— Работа с call-tracking, источниками обращений, лидами и стоимостью привлечения.
— Подготовка отчётности и анализ эффективности рекламных каналов.
— Работа с нейросетями: тексты, изображения, видео, отчёты, создание AI-ассистентов.
— При необходимости — ведение контента в группе VK.
Требования:
— Опыт работы интернет-маркетологом / таргетологом / директологом от 2 лет.
— Уверенный практический опыт с Яндекс Директ и VK Ads.
— Опыт работы с Avito и аналитикой канала.
— Понимание SEO и работы с call-tracking.
— Уверенный Excel.
— Активное использование нейросетей в работе.
— Наличие успешных кейсов и портфолио с цифрами.
— Самостоятельность, высокая скорость работы и стрессоустойчивость.
— Опыт в сфере автозапчастей будет преимуществом.
Условия:
— Стабильный уровень дохода - оклад + KPI.
— Удалённая работа, график 5/2, с 9:00 до 18:00.
— Стабильный объём задач и рекламный бюджет для реализации своих идей.
— Возможность влиять на маркетинговые показатели и предлагать собственные решения.
— Работа с несколькими digital-каналами, без рутинного ведения только одного направления.
— Оформление в течение первой недели.
Задачи:
— Управлять рекламными бюджетами и контролировать эффективность их расходования;
— Запускать и развивать платные каналы привлечения клиентов;
— Самостоятельно выбирать рекламные площадки и инструменты исходя из результата;
— Искать и тестировать новые источники трафика;
— Масштабировать эффективные рекламные связки;
— Контролировать стоимость и качество лидов;
— Анализировать воронку от рекламного обращения до консультации, договора и оплаты;
— Проводить тестирование офферов, креативов, аудиторий и посадочных страниц;
— Перераспределять бюджет между каналами в зависимости от эффективности;
— Работать с подрядчиками, агентствами и внешними специалистами;
— Проводить переговоры по стоимости и условиям работы;
— Ставить подрядчикам задачи и контролировать сроки и качество исполнения;
— Проверять отчётность подрядчиков и самостоятельно оценивать результат;
— Участвовать в планировании маркетингового бюджета и прогнозировании количества лидов;
— Готовить понятную аналитику по расходам и результатам рекламы.
Требования:
— Опыт работы с платным трафиком от 2 лет;
— Опыт самостоятельного управления рекламным бюджетом;
— Опыт работы сразу с несколькими каналами привлечения;
— Умение оценивать каналы по стоимости и качеству лида;
— Понимание основных маркетинговых показателей: CPL, CAC, ROMI, конверсия;
— Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;
— Опыт взаимодействия с подрядчиками и рекламными агентствами;
— Умение договариваться, контролировать стоимость услуг и требовать результат;
— Самостоятельность и готовность отвечать за рекламный бюджет.
Будет преимуществом:
— опыт в сфере банкротства физических лиц;
— опыт в юридической тематике;
— опыт работы с федеральными или региональными сетями;
— опыт работы с большими объёмами лидов;
— опыт масштабирования рекламы на несколько городов;
— опыт работы со сквозной аналитикой и CRM.
Условия:
— работу в федеральной компании;
— существенные рекламные бюджеты;
— возможность самостоятельно выбирать эффективные каналы;
— возможность тестировать новые гипотезы;
— прямое влияние на маркетинговые результаты компании;
— оформление по ТК РФ;
— график 5/2;
— оклад + KPI.
Задачи:
— Самостоятельная настройка и ведение рекламных кампаний: таргетированная и контекстная реклама, ретаргетинг;
— Медиапланирование, распределение рекламного бюджета и оптимизация кампаний;
— Аналитика эффективности digital-каналов и воронки - от привлечения аудитории до целевых действий: регистраций, заявок, бронирований и продаж;
— Настройка аналитики и подготовка отчетности по эффективности рекламных вложений;
— Работа с сайтом и лендингами в части рекламных кампаний и повышения конверсии;
— Совместная работа с PR- и SMM-специалистами в рамках единой коммуникационной стратегии проекта.
Требования:
— Опыт в digital-маркетинге от 3 лет;
— Практический опыт самостоятельной настройки и ведения рекламных кабинетов;
— Опыт работы с системами веб-аналитики;
— Понимание воронки и основных performance-метрик;
— Умение анализировать результаты кампаний и принимать на их основе решения по бюджетам и каналам;
— Самостоятельность и ответственность за результат;
— Наличие релевантных кейсов.
Условия:
— Возможность развиваться и влиять на процессы;
— Работа в историческом особняке в центре Москвы;
— Доступ к культурным и образовательным проектам A–House;
— Включенность в живую творческую среду и сильное профессиональное окружение;
— Профессиональный рост и развитие: корпоративная библиотека, выставки, воркшопы, пятничные бранчи с лекциями и презентациями проектов;
— Участие в реализации культурных событий и проектов.
Задачи:
— Переосмыслить стратегию присутствия Достависты в соцсетях и собрать понятный контент-план для трёх аккаунтов.
— Вести контент: планировать рубрики, создавать посты, короткие видео, сторителлинг и вовлекающие механики.
— Запускать регулярный видеоконтент без подрядчиков: от 7 уникальных коротких роликов в неделю для аудиторий клиентов и курьеров.
— Снимать и монтировать видео на телефон, камеру, в офисе, в городе, на выездных съёмках.
— Быть в кадре, если этого требует идея, и вовлекать в контент курьеров, клиентов и команду.
— Подхватить и развивать работу с UGC-креаторами, сделать процесс системным и масштабным.
— Следить за трендами до того, как они станут «вчерашним TikTok».
— Общаться с аудиторией в комментариях, создавая ощущение живого и адекватного общения.
— Анализировать метрики, делать выводы и связывать охваты, вовлечение и контент с бизнес-результатами.
— Декомпозировать цели бизнеса в конкретные задачи для SMM.
Требования:
— Опыт ведения соцсетей бренда с пониманием разницы между красивым контентом и контентом, работающим на задачу.
— Умение строить контент-стратегию, а не только собирать контент-план из праздников и мемов.
— Навыки съемки видео на телефон или камеру и уверенный монтаж роликов.
— Готовность организовать процесс съемок самостоятельно: договориться с героями, собрать реквизит и снять.
— Высокая насмотренность, умение замечать новые форматы и оценивать их применимость для бренда.
— Любовь к аналитике и умение объяснить влияние охватов, подписок и вовлечения на бизнес.
— Понимание специфики коротких видео, Telegram и комьюнити-менеджмента.
— Умение общаться в комментариях с эмпатией, скоростью и чувством контекста.
— Готовность не только придумывать, но и делать руками.
Условия:
— Мягкий гибридный формат работы: возможность приезжать в офис в дни, когда это удобно или нужно для съемок и встреч.
— Самостоятельное планирование времени с фокусом на результат, а не на присутствие онлайн с 9 до 18.
— Доверие и свобода без трекинга времени, следящего софта и лишней бюрократии.
— Понятные задачи, приоритеты и регулярная обратная связь от команды.
— Комфортная, неформальная атмосфера и минимум согласований.
— Возможность влиять на стратегию и самостоятельно предлагать идеи, форматы и гипотезы.
— Доступ к героям, локациям и внутренней экспертизе компании для создания контента.
— Возможность выстроить и масштабировать процессы: от работы с UGC-креаторами до контент-производства.
— Работа над заметными задачами с понятным влиянием на продукт и бизнес.
— Выплаты один раз в месяц по договору, без задержек.
— Возможность долгосрочного сотрудничества и расширения зоны ответственности по мере роста результатов.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию, планировать каналы продвижения и бюджет.
— Ведение и развитие социальных сетей (VK, Telegram, Яндекс Бизнес): создание контента, взаимодействие с аудиторией.
— Настройка и ведение рекламных кампаний (Яндекс.Директ/Бизнес, Google Ads, МТС Маркетолог, таргет в соцсетях).
— Анализ эффективности рекламных активностей, подготовка отчетов.
— Взаимодействие с подрядчиками.
— Участие в организации мероприятий (вебинары, презентации) для повышения узнаваемости бренда.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге.
— Знание принципов маркетинга: контекстная реклама, SEO, таргетированная реклама в соцсетях.
— Умение работать с визуальным контентом (фото, видео, инфографика).
— Умение анализировать поведение потребителей, выявлять сильные и слабые стороны конкурентов.
— Умение оценивать объёмы продаж и потребительский спрос, выявлять факторы, которые на него влияют.
— Понимание специфики медицинской или реабилитационной сферы будет преимуществом.
— Навыки аналитики: отслеживание KPI, работа с метриками (Google Analytics, Яндекс.Метрика).
— Ответственность, креативность, умение работать в команде.
Условия:
— График работы: полный день, 5/2.
— Формат: Офис.
— Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ.
Что мы предлагаем:
— Возможность профессионального роста в стабильной компании.
— Интересные задачи в социально значимой сфере.
— Современный офис и дружный коллектив.
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта и навыков кандидата.
Задачи:
— Создание и верстка макетов сложных многостраничных изданий, докладов, каталогов и аналитических отчетов объемом от 10 до 100+ полос с большим количеством сложной инфографики.
— Работа с большими объемами текстовой информации и табличными данными (Excel), превращая их в читаемую визуальную структуру.
— Понимание полиграфических процессов, подготовка файлов к печати: цветопроба, вылеты под обрез, подготовка файлов в печать препресс.
— Разработка визуальных концепций для мероприятий с нуля.
— Быстрая генерация решений: умение выдавать минимум 3 варианта концепции за один рабочий день.
— Веб-дизайн: разработка макетов страниц сайтов и лендингов.
— Закрытие любых сопутствующих задач — графика для соцсетей, простая обработка фото.
— Базовый видеомонтаж: нарезка роликов, наложение титров, субтитров и звукового сопровождения (Premiere Pro или CapCut).
Требования:
— Образование высшее профильное.
— Опыт работы от 3 лет в графическом дизайне.
— Агентский опыт будет преимуществом.
— Высокий уровень насмотренности, чувство и знание типографики, цвета и композиции.
— Умение работать с большими объемами текстовой информации и табличными данными, превращая их в читаемую инфографику.
— Владение пакетом ADOBE: Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma, владение PowerPoint (на высоком уровне - работа с разными типами графиков, умение создавать любые визуальные решения внутри только одной программы) и Excel (работа с большими таблицами данных, создание графиков, свод и перевод в инфографику).
— Скорость работы в условиях дедлайнов без потери качества.
— Готовность к итерациям: не бояться правок, воспринимать конструктивную обратную связь и аргументированно защищать свои дизайн-решения.
— Желание добиться хорошего результата и довести продукт до классного состояния, не бояться правок.
— Английский язык — преимущество.
Условия:
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня: трудовой договор, гарантия своевременных выплат, полная оплата больничных листов и отпусков.
— Интересные профессиональные задачи.
— Нетривиальные проекты на стыке аналитики, брендинга и диджитал.
— Развитие экспертизы в инфографике.
— Возможность реализации творческого потенциала и комфортные условия работы в молодом коллективе.
Для оценки профессионального уровня просим приложить к резюме портфолио с примерами работ по трём направлениям: сложная многостраничная вёрстка (аналитические отчеты, каталоги, книги), визуализация больших данных (инфографика, схемы, дашборды), фирменный стиль / айдентика мероприятий. Приоритет будет отдаваться откликам с примерами работ по указанным направлениям.
В настоящее время находимся в поиске универсального специалиста, который одинаково уверенно чувствует себя в верстке многостраничных отчетов, разработке айдентики с нуля, графики для соцсетей и базовом видеомонтаже
Задачи:
— Мониторинг работоспособности 3х сайтов, своевременное обновление контента (цены, акции, описания, новости).
— Формирование ТЗ для подрядчиков по доработке функционала.
— Контроль синхронизации с «Мой Склад» (остатки, цены, артикулы) и решение технических вопросов.
— Контроль и корректировка SEO-стратегии: взаимодействие с SEO-подрядчиками, проверка выполнения рекомендаций, мониторинг позиций и органического трафика, участие в формировании семантического ядра.
— Аудит контента на сайтах на предмет релевантности поисковым запросам, корректировка мета-тегов, заголовков и описаний (совместно с подрядчиками).
— Организация предметной фото/видеосъемки, приведение контента к единому стилю.
— Постановка задач дизайнерам на баннеры, креативы и промо-материалы; контроль качества и сроков.
— Актуализация онлайн прайс-листа.
— Ведение соцсетей (контент-план, написание постов).
— Реализация спонсорских партнерств (забеги): ведение и контроль.
— Координация работы с амбассадором бренда (контроль публикаций и договора).
— Управление контент-рекламой совместно с подрядчиком по контексту, контроль бюджета рекламных кампаний, анализ эффективности.
— Контроль бюджета направлений (подрядчики, спонсорские пакеты, рекламные бюджеты).
— Подготовка счетов, актов, договоров и регулярных отчетов о проделанной работе.
— Обеспечение учета и сохранности прав на товарные знаки.
— Еженедельная отчетность по ключевым метрикам: трафик, вовлеченность, конверсии, эффективность рекламных каналов.
Требования:
— Опыт работы от 2–3 лет в сфере digital-маркетинга.
— Знание веб-аналитики.
— Способность работать в режиме многозадачности.
— Развитые коммуникативные навыки.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— График 5/2 с 9.00 до 18.00.
— Офис в новом БЦ "Крылатский".
— Огромный выбор чая в офисе.
ОфисМосква; занимается крупными оптовыми поставками сырья, ингредиентов и уникальных купажей, которые разрабатываются главным технологом на собственном производстве, находящимся в г
Обязанности:
— Ведение социальных сетей ассоциации (Telegram, Instagram, VK, YouTube, RUTUBE) — планирование контент-плана, публикация постов;
— Ведение колонки НАУЗ на РБК;
— Присутствие на всех мероприятиях ассоциации (круглые столы, конференции, партнёрские события) с обязательной съёмкой фото- и видеоконтента для дальнейшей публикации;
— Мониторинг упоминаний ассоциации в СМИ и социальных сетях;
— Аналитика вовлечённости и охватов, отчётность по результатам;
— Самостоятельная подготовка визуального контента (Canva, нейросети для генерации изображений и т.п.) — без привлечения дизайнера;
— Подготовка информационных постов о новых членах ассоциации на основе анкетных данных;
— Написание и адаптация текстов для публикации от лица спикеров и представителей Ассоциации.
Требования:
— Опыт ведения социальных сетей от 1 года (портфолио обязательно);
— Грамотная письменная речь, умение адаптировать тон под разные форматы (официальный пост, анонс, личная история);
— Уверенные навыки самостоятельной работы с графикой и генерацией изображений (Canva, Figma, нейросети) — дизайнера в штате нет, визуал полностью на специалисте;
— Базовые навыки фото- и видеосъёмки (в том числе на телефон) и простого монтажа;
— Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её в сжатый, читаемый формат;
— Готовность к обязательному личному присутствию на всех мероприятиях ассоциации;
— Ответственность, самостоятельность, внимание к деталям — при работе с публикациями о реальных людях критична точность формулировок и дат;
— Будет плюсом: опыт работы в медицинской, юридической или иной экспертной сфере;
— Знание основ SMM-аналитики.
Условия:
— Оформление согласно ТК;
— Полная занятость, 5/2, офлайн;
— Карьерный рост;
— Возможности для приобретения новых навыков;
— Контакты с экспертами высокого уровня;
— Подчинение непосредственно председателю;
— Заработная плата по результатам собеседования.
Задачи:
— анализировать открытые кадастровые данные и информацию по объектам недвижимости;
— работать с гипотезами и данными для подготовки коммерческих предложений по снижению кадастровой стоимости;
— обрабатывать и систематизировать информацию в Excel;
— выезжать на объекты клиентов в Москве и Московской области;
— работать с планами и выполнять необходимую разметку в AutoCAD или аналогичной профильной программе;
— готовить информацию и материалы для дальнейшего сопровождения проекта;
— работать с внутренней документацией и вести проекты в Bitrix24.
Требования:
— профильное образование или практический опыт в кадастровой сфере;
— опыт работы в AutoCAD или аналогичной программе для работы с планами и чертежами;
— готовность выезжать на объекты;
— уверенное владение Excel: формулы, обработка и структурирование больших объёмов данных;
— рассматриваются начинающие специалисты с хорошей профильной базой, мышлением и готовностью работать.
Условия:
— доход 100 000 ₽ на руки;
— 13-я зарплата при выполнении плана отдела;
— дополнительный доход за отдельные кадастровые работы при наличии квалификационного аттестата кадастрового инженера;
— удалённый формат работы с выездами на объекты в Москве и Московской области;
— возможность самостоятельно группировать выезды и выстраивать рабочий график вокруг проектов;
— обучение внутренней методике работы по снижению кадастровой стоимости;
— поддержка руководителя и команды на этапе погружения;
— работа с реальными объектами и возможность быстро набирать практический опыт в кадастровой и аналитической части;
— современные инструменты для работы, включая Bitrix24;
— перспектива профессионального роста внутри производственного направления компании.
Позиция подходит тем, кто уже сделал первые шаги в кадастровой сфере и хочет перейти от отдельных технических задач к более комплексной работе с объектами, аналитикой и проектами по снижению кадастровой стоимости.
Компания БАНКИРРО — одна из ведущих компаний по сопровождению процедур банкротства физических лиц, работает более 10 лет, помогая людям законно избавиться от долговой нагрузки. Входит в топ-3 рынка банкротства физических лиц в Москве. В 2026 году получила аккредитацию IT-компании, развивает собственную CRM, аналитику и цифровые сервисы.
Задачи:
— Проводить онлайн-вводное обучение по продукту и продажам для новых сотрудников Контактного центра.
— Проводить регулярные обучающие тренинги для действующих сотрудников: обновления, refresh-тренинги, soft skills и другие программы.
— Разрабатывать интерактивные электронные курсы и практические задания для отработки навыков.
— Проводить срезы знаний и собирать обратную связь от сотрудников и руководителей для улучшения программ обучения.
— Анализировать результаты обучения и готовить отчётность по обученности сотрудников.
— Главная задача — помочь сотрудникам применять полученные знания и достигать требуемого уровня KPI.
Требования:
— Опыт работы тренером по продажам или менеджером по обучению от 2 лет обязателен.
— Практический опыт проведения онлайн-тренингов по продажам.
— Умение самостоятельно создавать программы обучения и учебные материалы с нуля.
— Умение вовлекать участников и удерживать внимание группы на онлайн-тренингах.
— Умение работать с сотрудниками разного уровня подготовки и давать конструктивную обратную связь.
— Понимание взаимосвязи обучения и результатов продаж и KPI.
— Личный опыт в продажах будет преимуществом.
— Будет большим преимуществом наличие реальных кейсов улучшения показателей сотрудников после обучения.
Условия:
— Доход 80 000–120 000 ₽ до вычета, средний доход 100 000 ₽.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
— Удалённый формат работы.
— Полная занятость, график 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
— Суббота и воскресенье — выходные.
— Регулярное обучение и наставничество внутри команды.
— Возможность развивать собственные обучающие программы: создавать тренинги, интерактивные курсы и практические задания с нуля.
Автоотклики