Performance-маркетолог

Задачи: — Управлять рекламными бюджетами и контролировать эффективность их расходования; — Запускать и развивать платные каналы привлечения клиентов; — Самостоятельно выбирать рекламные площадки и инструменты исходя из результата; — Искать и тестировать новые источники трафика; — Масштабировать эффективные рекламные связки; — Контролировать стоимость и качество лидов; — Анализировать воронку от рекламного обращения до консультации, договора и оплаты; — Проводить тестирование офферов, креативов, аудиторий и посадочных страниц; — Перераспределять бюджет между каналами в зависимости от эффективности; — Работать с подрядчиками, агентствами и внешними специалистами; — Проводить переговоры по стоимости и условиям работы; — Ставить подрядчикам задачи и контролировать сроки и качество исполнения; — Проверять отчётность подрядчиков и самостоятельно оценивать результат; — Участвовать в планировании маркетингового бюджета и прогнозировании количества лидов; — Готовить понятную аналитику по расходам и результатам рекламы. Требования: — Опыт работы с платным трафиком от 2 лет; — Опыт самостоятельного управления рекламным бюджетом; — Опыт работы сразу с несколькими каналами привлечения; — Умение оценивать каналы по стоимости и качеству лида; — Понимание основных маркетинговых показателей: CPL, CAC, ROMI, конверсия; — Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр; — Опыт взаимодействия с подрядчиками и рекламными агентствами; — Умение договариваться, контролировать стоимость услуг и требовать результат; — Самостоятельность и готовность отвечать за рекламный бюджет. Будет преимуществом: — опыт в сфере банкротства физических лиц; — опыт в юридической тематике; — опыт работы с федеральными или региональными сетями; — опыт работы с большими объёмами лидов; — опыт масштабирования рекламы на несколько городов; — опыт работы со сквозной аналитикой и CRM. Условия: — работу в федеральной компании; — существенные рекламные бюджеты; — возможность самостоятельно выбирать эффективные каналы; — возможность тестировать новые гипотезы; — прямое влияние на маркетинговые результаты компании; — оформление по ТК РФ; — график 5/2; — оклад + KPI.