Задачи:
— Разработка клиентских приложений на iOS/TvOS/WatchOS
— Решение сложных технических задач
— Оптимизация скорости работы и стабильности приложений
— Предлагать и разрабатывать архитектурные решения
Требования:
— Опыт разработки под iOS/TvOS/WatchOS от 3-х лет
— Отличное знание Objective-C, Swift
— Знание фреймворков: UIKit, Core Data, AVFoundation, AVKit и т.д.
— Опыт работы с метриками и оптимизации производительности высоконагруженных приложений
— Понимание паттернов проектирования и правильное их использование
— Знание основных алгоритмов и структур данных
— Умение работать в команде
Задачи:
— Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
— Проводить первичный отбор резюме и откликов.
— Проводить первичные HR-интервью с кандидатами.
— Выяснять опыт, мотивацию, ожидания и соответствие кандидата позиции.
— Организовывать технические интервью и аудиты с техническими специалистами.
— Поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах найма.
— Передавать кандидатам технические задания и контролировать их выполнение.
— Формировать и отправлять офферы подходящим кандидатам.
— Вести базу кандидатов и отслеживать этапы прохождения каждого кандидата.
— Давать обратную связь кандидатам по результатам этапов.
— Работать совместно с руководителями и техническими специалистами команды.
— Участвовать в формировании кадрового резерва для будущих проектов.
— Постепенно выстраивать и улучшать собственный процесс найма внутри команды.
Какие позиции предстоит закрывать:
— C# / Unity разработчики;
— 2D / 3D дизайнеры;
— Material Designers;
— технические специалисты;
— QA и другие позиции по мере развития проектов.
Требования:
— Опыт в HR / рекрутинге будет большим плюсом.
— Понимание принципов подбора IT- и GameDev-специалистов.
— Умение грамотно общаться с кандидатами.
— Способность самостоятельно оценивать мотивацию и адекватность кандидата.
— Организованность и внимательность к деталям.
— Умение вести несколько кандидатов одновременно и не терять коммуникацию.
— Готовность разбираться в технических направлениях, с которыми предстоит работать.
— Ответственность за результат найма, а не только за количество найденных кандидатов.
— Рабочий язык — русский.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график.
— Работа по мере появления и открытия вакансий.
— Формат сотрудничества — RevShare (% с будущего заработка кандидата).
— Официальное оформление по договору ГПХ через ИП.
— Возраст 18+.
— Рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма).
— Рабочий язык — русский.
Задачи:
— разработка концепций жилых и общественных пространств
— проектирование в 3ds Max
— подготовка технических заданий для визуализаторов и подрядчиков
— проверка документации на реализуемость
— подбор отделки и мебели
— контроль на стройке, чтобы результат совпадал с утверждённым решением
Требования:
— опыт работы дизайнером интерьеров от трёх лет
Условия:
— фиксированный оклад плюс бонус
— компенсация повышенного НДФЛ
— обеды и полдники за счёт компании
— ДМС после испытательного срока
— мобильная связь
— офис в ЦАО рядом с Третьяковской и Полянкой
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Искать кандидатов на различные позиции в GameDev.
— Проводить первичный отбор резюме и откликов.
— Проводить первичные HR-интервью с кандидатами.
— Выяснять опыт, мотивацию, ожидания и соответствие кандидата позиции.
— Организовывать технические интервью и аудиты с техническими специалистами.
— Поддерживать коммуникацию с кандидатами на всех этапах найма.
— Передавать кандидатам технические задания и контролировать их выполнение.
— Формировать и отправлять офферы подходящим кандидатам.
— Вести базу кандидатов и отслеживать этапы прохождения каждого кандидата.
— Давать обратную связь кандидатам по результатам этапов.
— Работать совместно с руководителями и техническими специалистами команды.
— Участвовать в формировании кадрового резерва для будущих проектов.
— Постепенно выстраивать и улучшать собственный процесс найма внутри команды.
Какие позиции предстоит закрывать:
— C# / Unity разработчики;
— 2D / 3D дизайнеры;
— Material Designers;
— технические специалисты;
— QA и другие позиции по мере развития проектов.
Требования:
— Опыт в HR / рекрутинге будет большим плюсом.
— Понимание принципов подбора IT- и GameDev-специалистов.
— Умение грамотно общаться с кандидатами.
— Способность самостоятельно оценивать мотивацию и адекватность кандидата.
— Организованность и внимательность к деталям.
— Умение вести несколько кандидатов одновременно и не терять коммуникацию.
— Готовность разбираться в технических направлениях, с которыми предстоит работать.
— Ответственность за результат найма, а не только за количество найденных кандидатов.
— Рабочий язык — русский.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график.
— Работа по мере появления и открытия вакансий.
— Формат сотрудничества — RevShare (% с будущего заработка кандидата).
— Официальное оформление по договору ГПХ через ИП.
— Возраст 18+.
— Рассматриваем кандидатов из любых регионов (кроме Крыма).
— Рабочий язык — русский.
Задачи:
— выполнять корректуру научной, технической, общественно-политической, экономической и другой специальной литературы;
— работать с патентными описаниями, нормативно-технической и товаросопровождающей документацией, корреспонденцией;
— корректировать материалы конференций, совещаний и семинаров;
— работать с материалами, переведёнными на русский язык с иностранных языков и с русского на иностранные;
— соблюдать технические требования к заказу.
Требования:
— отличное знание грамматики и стилистики русского языка;
— знание основ редакционно-издательской работы;
— знание правил корректуры, набора и стандартных корректурных знаков;
— владение техникой вычитки;
— умение пользоваться обычными и электронными словарями, в том числе специализированными;
— умение самостоятельно находить необходимую информацию;
— уверенное владение ПК и программами MS Office;
— соблюдение сроков.
Условия:
— зарплата 50 000–70 000 ₽;
— офис;
— Санкт-Петербург.
Задачи:
— Владение и управление портфелем самых стратегических и сложных аккаунтов организации, фокус на долгосрочной стратегии, направленной на реализацию ценности, удержание и расширение
— Построение и поддержание отношений на уровне руководителей с заинтересованными сторонами клиентов, выступая старшим голосом клиента для руководства
— Взаимодействие с отделами продаж, сервисной доставки, продуктового отдела, поддержки и исполнительных команд для устранения препятствий и достижения результатов
— Выступать в роли авторитета по эскалации для самых сложных клиентских ситуаций, охватывающих технические, коммерческие и операционные области
— Перевод уроков, извлечённых из сложных взаимодействий, в улучшенные программы и практики Customer Success
— Предоставление стратегических рекомендаций для критического планирования аккаунтов, управления рисками и стратегии продления/расширения
— Сотрудничество с Principal TAM, продажами и инженерными командами по долгосрочному планированию роста
— Проведение исполнительных бизнес-обзоров и отчетности на основе ценности; отслеживание ключевых метрик и KPI по внедрению, расширению и состоянию аккаунтов
Требования:
— Более 10 лет опыта в Customer Success, управлении аккаунтами или смежной клиентской роли с доказанным успехом в управлении сложными корпоративными отношениями
— Сильное исполнительное присутствие и авторитет на уровне C-suite
— Способность вести кросс-функциональные инициативы без прямого руководства
— Глубокий опыт разработки и реализации долгосрочной стратегии аккаунтов, продвинутые навыки решения проблем в неоднозначных условиях
— Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, включая уровень общения с руководством
— Сильные аналитические, организационные и планировочные навыки
— Хорошее понимание моделей повторяющегося дохода, стратегии роста клиентов и согласования уровней обслуживания/контрактов
— Опыт работы в среде сервисной доставки или управляемых услуг с хорошим пониманием IT-инфраструктуры и концепций безопасности
— Практический опыт в области информационной безопасности и применение принципов кибербезопасности для клиентов
Условия:
— Удалённая работа
— Полная занятость
— Зарплата от $63,250 до $109,250 в год
УдалённоmiddleApply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
Задачи:
— Разрабатывать рекламную платформу для онлайн и офлайн рекламы
— Разрабатывать транспортную систему для статистики
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go
— Решать алгоритмические и оптимизационные задачи в высоконагруженных сервисах
— Писать эффективный, читаемый и поддерживаемый код, покрывать тестами
— Принимать участие в разработке архитектуры
Требования:
— Большой опыт разработки от 6 лет (из них не менее 3-х лет на Go)
— Знание алгоритмов и структур данных
— Опыт разработки высоконагруженных веб-сервисов со SLA 99.95%+
— Глубокие знания и опыт работы хотя бы с одной СУБД: PostgreSQL, MySQL, ClickHouse
— Понимание основных принципов построения распределённых систем хранения и обработки данных
— Опыт разработки Cloud Native сервисов
— Хорошее знание принципов проектирования микросервисной архитектуры и практический опыт их применения
— Хорошее знание внутреннего устройства Linux
— Опыт профилирования, оптимизации программ на Go и устранения сложных технических проблем
— Готовность работать по принципу: “You build it, you run it”
Технический стек:
Go, In-house Cloud, Kubernetes, Kafka, ClickHouse, PostgreSQL, Docker, Git
Будет плюсом:
— Знание и навыки программирования на C/C++, Rust
— Опыт реализации эффективного мониторинга сервисов
— Опыт работы с инструментами автоматизации эскалации инцидентов
Andersen Lab ищет опытного системного аналитика с навыками Product Owner для участия в проекте, связанном с созданием корпоративных интеграций для международной компании, работающей в сфере финансовых и охранных услуг. Кандидат должен обладать уровнем Middle или Senior и готов работать удаленно из любой точки мира. В рамках роли предстоит анализировать системы и управлять продуктом, обеспечивая эффективное взаимодействие между бизнес-требованиями и технической реализацией.
Задачи:
— Мониторинг рынка: отслеживание котировок, объемов торгов и рыночных трендов на ключевых криптобиржах (Binance, Bybit, OKX и др.).
— Техническая поддержка торговли: выставление и контроль исполнения ордеров по четким указаниям ведущего трейдера.
— Ведение отчетности: ежедневная фиксация результатов торговых сессий, заполнение торговых журналов и расчет PnL (прибылей и убытков).
— Сбор и анализ информации: поиск новостей, крипто-инсайдов и важных макроэкономических событий, способных повлиять на волатильность рынка.
— Работа с таблицами: ведение баз данных в Excel или Google Таблицах, автоматизация базовых расчетов.
Требования:
— Базовые знания крипторынка: понимание того, что такое спот, фьючерсы, лонг/шорт, плечо (leverage), ордера (Limit, Market, Stop-loss).
— Аналитический склад ума: умение быстро работать с цифрами, большими объемами данных и графиками.
— Высокий уровень дисциплины: четкое следование правилам риск-менеджмента и торговой стратегии без проявления эмоций.
— Уверенный пользователь ПК: отличное владение Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы);
— базовые навыки работы с TradingView будут преимуществом.
— Стрессоустойчивость и концентрация: готовность оперативно реагировать на резкие изменения рынка.
Будет плюсом:
— Опыт личной торговли криптовалютой или на традиционных финансовых рынках.
— Понимание основ технического и фундаментального анализа.
— Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (для чтения зарубежной аналитики и новостей).
— Минимальные навыки программирования (Python, SQL) для автоматизации сбора данных.
Условия:
— Обучение и менторство: сильная практическая база от ведущего трейдера компании с перспективой перехода на позицию самостоятельного трейдера.
— График работы: гибкий или посменный (так как крипторынок работает 24/7), обсуждается индивидуально.
— Формат: удаленная работа или комфортный офис.
Задачи:
— Разрабатывать рекламную платформу для онлайн и офлайн рекламы
— Разрабатывать транспортную систему для статистики
— Проектировать и разрабатывать микросервисы на Go
— Решать алгоритмические и оптимизационные задачи в высоконагруженных сервисах
— Писать эффективный, читаемый и поддерживаемый код, покрывать тестами
— Принимать участие в разработке архитектуры
Требования:
— Большой опыт разработки от 6 лет (из них не менее 3-х лет на Go)
— Знание алгоритмов и структур данных
— Опыт разработки высоконагруженных веб-сервисов со SLA 99.95%+
— Глубокие знания и опыт работы хотя бы с одной СУБД: PostgreSQL, MySQL, ClickHouse
— Понимание основных принципов построения распределённых систем хранения и обработки данных
— Опыт разработки Cloud Native сервисов
— Хорошее знание принципов проектирования микросервисной архитектуры и практический опыт их применения
— Хорошее знание внутреннего устройства Linux
— Опыт профилирования, оптимизации программ на Go и устранения сложных технических проблем
— Готовность работать по принципу: “You build it, you run it”
— Технический стек: Go, In-house Cloud, Kubernetes, Kafka, ClickHouse, PostgreSQL, Docker, Git
— Будет плюсом: знание и навыки программирования на C/C++, Rust
— Будет плюсом: опыт реализации эффективного мониторинга сервисов
— Будет плюсом: опыт работы с инструментами автоматизации эскалации инцидентов
Условия:
— Полная занятость
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо или гибрид
Задачи:
– участвовать в проектировании и реализации функционального модуля Казначейство, рефакторинг существующих решений
– обеспечивать стабильность и производительность информационных баз
– внедрять современные практики разработки: автоматизированное тестирование, контроль версий (Git)
– лидировать команду разработчиков 1С по задачам технического развития
– развивать технические компетенции команды, проводить Code Review
– оптимизировать процессы разработки, внедрять стандарты кодирования и документирования
Требования:
– опыт работы в разработке на платформе 1С:Предприятие — не менее 5 лет
– глубокое понимание архитектуры 1С, объектов метаданных, обработки событий
– опыт разработки и внедрения решений по управленческому учёту и МСФО
– навыки проектирования сложных конфигураций, оптимизации производительности
– умение читать и анализировать код, проводить Code Review
– опыт работы в БИТ Финанс, ERP-системах или крупных корпоративных проектах будет плюсом
Задачи:
— Ключевое влияние на продукт: проектирование и развитие пайплайнов оценки качества всех компонент AI-чата на базе LLM-моделей и агентских систем.
— Разработка мультиязычных моделей и адаптация решений под особенности разных стран для международных рынков.
— Масштабирование решений и запуск AI-чата в новой стране за две недели.
— Совместная работа с продуктовой и технической командами, взаимодействие с продакт-менеджерами и участие в продуктовых решениях.
Требования:
— Применение методов анализа данных и ML.
— Владение Python и SQL.
— Желание заниматься ML, NLP и аналитикой.
— Умение делать выводы на основе данных.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для предотвращения тревожности и выгорания.
Вам предстоит активно взаимодействовать с продакт-менеджерами и другими командами, участвуя не только в инженерных, но и в продуктовых решениях
Задачи:
— развивать и приводить в порядок критически важную инфраструктуру бэк-офиса (reporting, reconciliations, integrations, data pipelines).
Требования:
— опыт разработки на Go.
Условия:
— работа в русскоязычной технической команде швейцарской трейдинговой компании.
Задачи:
— помощь в оформлении слайдов и описаний товаров на сайте бренда «Веломед» на платформе ЯндексКит;
— решение затруднительных вопросов, таких как настройка оплаты на сайте, привязка сервисов и другие технические моменты;
— консультации по возможностям платформы и доработке интерфейса с учётом доступности для целевой аудитории (пациенты после инсульта и подобное).
Описание продукции:
— электрические мини-велотренажёры с педалями, на которые крепятся ортезы для фиксации ног и имеются перчатки для фиксации рук;
— имеются взрослые и детские модели.
Задачи:
— Управление здоровьем клиентов, удержанием и рисками в портфеле, совместно с отделами продаж и продления контрактов.
— Создание, поддержка и выполнение планов успеха клиентов для приоритетных аккаунтов с четкими бизнес-целями, этапами и ответственными.
— Проактивное выявление рисков продления и оттока, разработка планов сохранения и отслеживание мер по их снижению.
— Выявление и квалификация возможностей расширения (кросс-продажи, апселл, расширение кейсов использования) и сотрудничество с отделом продаж для их продвижения.
— Перевод целей клиентов в измеримые результаты и обеспечение отслеживания прогресса.
— Регулярный анализ данных использования, оценок здоровья и телеметрии для выявления пробелов, стимулирования внедрения и предотвращения снижения ценности.
— Проведение обзоров, ориентированных на ценность (например, планы успеха, обзоры бизнес-результатов), связывая использование продукта с бизнес-результатами.
— Построение и поддержание доверительных отношений с контактными лицами, владельцами проектов и спонсорами бизнеса.
— Проведение регулярных встреч, воркшопов и обзоров управления, адаптированных к сегменту клиентов и стадии жизненного цикла.
— Сбор и распространение обратной связи от клиентов, обеспечение решения проблем и обмена опытом внутри компании.
— Выявление и развитие адвокатов клиентов для использования в отзывах, кейсах и мероприятиях.
— Поддержание точности данных клиентов в инструментах управления успехом клиентов и CRM.
— Использование стандартизированных методик и процессов для внедрения, развития и подготовки к продлению.
— Подготовка и поддержка планов успеха аккаунтов для руководства с ясной видимостью статуса, рисков и возможностей.
— Внесение вклада в постоянное улучшение процессов, шаблонов и лучших практик управления успехом клиентов.
— Сотрудничество с отделами продаж, поддержки, инженерии, продуктового менеджмента и профессиональных услуг для координации стратегии аккаунтов, управления эскалациями, обмена инсайтами и согласования проектов.
Требования:
— Опыт работы в Customer Success, Account Management, консалтинге или аналогичной клиентской роли в B2B SaaS / корпоративном ПО.
— Подтвержденный опыт управления портфелем средних и крупных корпоративных клиентов и достижения целей по удержанию.
— Глубокое понимание моделей подписки / повторяющихся доходов и факторов оттока и расширения.
— Умение уверенно взаимодействовать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами (от администраторов до директоров/вице-президентов).
— Навыки работы с данными и дашбордами (использование, здоровье, NPS/CSAT) и преобразование инсайтов в конкретные действия.
— Отличные коммуникативные, презентационные и навыки рассказывания историй.
— Сильные организационные навыки и управление временем с возможностью приоритизации нескольких аккаунтов и рабочих потоков.
Преимущества:
— Опыт в области Identity & Access Management (IAM), безопасности или смежного корпоративного SaaS.
— Практический опыт работы с платформами Customer Success (например, Gainsight, Totango, ChurnZero) и CRM (например, Salesforce).
— Опыт проведения квартальных/ежегодных обзоров и построения структурированных планов успеха.
— Опыт работы с распределенными / глобальными командами.
Условия:
— Полная занятость.
— Удаленная работа.
— Гибкая и совместная рабочая среда.
— Конкурентные льготы и бонусы, включая щедрый отпуск, родительский отпуск, прогрессивные медицинские опции, пенсионные программы, компенсацию проезда (в некоторых локациях), возможности для обучения.
— Компания поддерживает инклюзивность и разнообразие, равные возможности для всех кандидатов.
В роли Python-разработчика предстоит создавать и совершенствовать высоконагруженные сервисы и платформенные решения на Python, участвовать в проектировании и улучшении архитектуры продуктов совместно с командой, а также оптимизировать производительность сервисов и автоматизировать процессы разработки. Работа включает взаимодействие с базами данных, распределёнными системами и современными инструментами разработки, участие в code review, обсуждение технических решений и развитие инженерных практик. Влияние на развитие продуктов охватывает все этапы — от проектирования до сопровождения. Кандидат должен хорошо владеть Python и понимать его принципы работы, иметь опыт участия в code review, разбираться в многопоточности и асинхронном программировании, писать читаемый и поддерживаемый код, а также иметь опыт работы с базами данных и понимание их принципов. Знание инструментов наблюдаемости, таких как логирование, метрики и трассировка, а также понимание принципов ООП, SOLID и основ функционального программирования являются обязательными. Дополнительным преимуществом будет опыт проектирования распределённых систем, работа с Kubernetes, внедрение AI-решений или интерес к AI, LLM и RAG, а также участие в улучшении процессов разработки и развитии продуктовых решений. Работа выполняется в удалённом формате.
Задачи:
— Анализировать органический трафик, позиции, поисковые запросы, CTR и данные Google Search Console.
— Собирать и кластеризовать семантику, анализировать поисковый интент и SERP.
— Проводить SEO-аудит сайта и находить технические проблемы.
— Работать с индексацией, canonical, redirects, sitemap, robots.txt, дублями и каннибализацией.
— Оптимизировать структуру сайта и внутреннюю перелинковку.
— Работать с on-page SEO: Title, Description, H1-H3, URL и контентом страниц.
— Анализировать конкурентов и находить новые точки роста.
— Определять, какие страницы нужно создать, обновить, объединить или доработать.
— Формировать SEO-требования и ТЗ для новых страниц и больших групп однотипных страниц.
— Ставить SEO-задачи разработчикам и контент-команде, контролировать их выполнение.
— Оценивать результаты изменений и приоритизировать следующие SEO-задачи.
Требования:
— Практический опыт SEO-продвижения сайтов.
— Хорошее понимание technical SEO, on-page SEO и content SEO.
— Умение работать с семантикой, поисковыми интентами и SERP.
— Опыт работы с Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush или аналогичными инструментами.
— Понимание индексации, crawling, canonical, redirects, sitemap и robots.txt.
— Опыт анализа структуры сайта и внутренней перелинковки.
— Умение находить причины роста или падения органического трафика.
— Опыт постановки SEO-задач разработчикам и контент-команде.
— Английский на уровне, достаточном для работы с англоязычным SERP и контентом.
Обязанности:
• Выполнение операций на закрепленном участке производственной линии (загрузка сырья, контроль параметров, упаковка готовой продукции)
• Контроль качества выпускаемой продукции согласно технологической карте
• Своевременное выявление и устранение мелких отклонений в работе оборудования (при содействии мастера)
Требования:
• Опыт работы на производстве приветствуется, но не обязателен (обучим)
• Техническая грамотность, внимательность к деталям
• Исполнительность и дисциплина
• Навыки чтения чертежей/электрических схем
Мы предлагаем:
• Работа в производственном отапливаемом цехе
• Современная автоматизированная производственная линия
• Наличие оборудованных раздевалки, душевой, комнаты приема пищи
• Стабильный график
• Стабильный доход круглый год (не сезонная работа)
• Своевременная выплата заработной платы
• Оформление по тк РФ
Автоотклики