Задачи:
— Сбор, анализ и формализация требований заказчиков.
— Подготовка технических заданий на разработку и доработку хранилища данных.
— Взаимодействие с разработчиками и другими участниками команды при реализации изменений в КХД.
Требования:
— Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование.
— Опыт работы аналитиком на проектах, связанных с хранилищами данных.
— Опыт работы с банковской отчетностью, знание отчетности Банка России.
— Знание методологии расчета обязательных нормативов Банка России.
— Понимание жизненного цикла автоматизации отчетности: от сбора и формализации требований до реализации изменений и приемки результата.
— Понимание архитектуры хранилищ данных и основных подходов к их построению.
— Понимание структуры и назначения различных слоев хранилища данных.
— Уверенное владение SQL: написание сложных запросов для анализа и проверки данных.
— Умение читать и анализировать существующий PL/SQL-код.
— Опыт работы с Confluence и Jira.
— Знание требований 135-Ф и 220-И.
— Знание методологии расчета компонентов норматива Н1.
— Понимание принципов контроля качества данных (Data Quality).
— Опыт анализа и выявления проблем качества данных.
— Опыт проектирования объектов БД на различных слоях хранилища данных.
Задачи:
— Разрабатывать новый функционал под руководством опытных разработчиков
— Поддерживать и дорабатывать существующие backend-сервисы на Java
— Исправлять ошибки и улучшать качество кода
— Работать с Java, Spring Boot и REST API
— Писать и поддерживать unit- и интеграционные тесты
— Участвовать в code review и командных обсуждениях
— Разбираться в существующем коде и постепенно брать больше самостоятельных задач
— Работать с SQL и реляционными базами данных
— Участвовать в процессах CI/CD
— Взаимодействовать с разработчиками, QA, аналитиками и другими участниками команды
— Изучать новые технологии и применять их в рабочих задачах
— Постепенно участвовать в проектировании технических решений
Требования:
— Знание Java и понимание основных принципов ООП
— Понимание основных конструкций Java: коллекции, исключения, generics, многопоточность на базовом уровне
— Базовое понимание Spring / Spring Boot
— Понимание принципов работы REST API
— Знание SQL и базовое понимание реляционных БД
— Опыт работы с Git
— Знакомство с Maven или Gradle
— Понимание принципов unit-тестирования
— Будет хорошо, если вы работали с JUnit и Mockito
— Готовность разбираться в существующем коде и учиться новым технологиям
— Умение работать в команде и воспринимать обратную связь
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Spring Boot
— Знакомство с Docker
— Базовое понимание CI/CD
— Опыт работы с Linux
— Знакомство с Kubernetes
— Опыт разработки pet-проектов на Java
— Участие в учебных или командных IT-проектах
— Знание Kotlin
— Знакомство со Spring Cloud
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Понимание принципов микросервисной архитектуры
Условия:
— Полная занятость
— Оформление: Договор ГПХ с самозанятым, с физлицом
— График: 5/2
— Формат работы: удалённо
Наши пожелания к кандидатам:
— Опыт аналитиком бизнес/данных от 1-го года
— Базовый уровень владения SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY, понимание индексов)
— Основы ЯП Python на уровне чтения
— Знакомство с ETL-принципами
— Знакомство с хранилищами данных и СУБД, Git, форматом JSON
— Образование: техническое (Computer Science, математика, физика) или сертификаты курсов
Условия:
— Полная занятость
— Оформление: Трудовой договор
— График: 5/2
— Формат работы: гибрид (Москва)
ГибридjuniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Про нас:
В нашей ML-команде сейчас 5 человек.
Мы работаем над:
• AI-агентом для работы с облачным хранилищем и документами;
• сервисом извлечения данных из контрактов и счетов;
• RAG-базой знаний по Fileforce для клиентов;
• системой поиска аномалий в пользовательских логах.
В разработке активно используем современные AI-инструменты и кодинговые агенты (Claude Code, Codex)
Задачи:
• Разрабатывать новые и поддерживать/улучшать существующие проекты (backend+ML+участие в деплое), а также улучшать мониторинг и аналитику запущенных проектов
Требования:
• высшее техническое образование (диплом потребуется для оформления японской рабочей визы)
• 3+ года опыта в Machine Learning;
• опыт самостоятельного ведения проектов;
• опыт с agentic/RAG-системами будет большим плюсом;
• опыт разработки с помощью кодинговых агентов;
• интерес к новым AI-технологиям и готовность постоянно разбираться в новых подходах;
• английский на уровне свободного чтения технической документации
• релевантный опыт с частью стека и способность быстро осваивать новое: LangGraph, DeepAgents, FastAPI, PostgreSQL, ClickHouse, Docker, vLLM, OpenAI API, AWS S3, Langfuse, OpenTelemetry, MCP, Redis, AWS SQS.
Ответы на 10 важных вопросов:
1. Данные: работа преимущественно с данными (файлами различных форматов) компаний из хранилища через внутреннее API, AWS S3, Elasticsearch
2. Железо: на текущий момент преимущественно AWS инфраструктура, аренда VM под проекты и доступ к моделям по API. При экономической эффективности - собственное развертывание. Для работы: ПК в офисе, подключение к AWS VM по ssh, простой ноутбук для удаленной работы
3. Масштаб влияния на core-бизнес? Сейчас в компании упор на ML проекты, поскольку наша команда отвечает за все ML проекты, то влияние и высокие ожидания от проектов у руководства.
4. Уровень развития Data Science в компании? Запущено несколько крупных проектов, настроена основная инфраструктура/пайплайны (разработка, интеграция с внутренними сервисами, мониторинг, базовая аналитика, практика работы с кодинговыми агентами и тд), при этом улучшение процессов и вовлечения ML проектов в процессы компании продолжается.
5. Роль дата сайентиста: ДС-ы участвуют в проработке и реализации полного цикла проектов/фичей совместно с бэкенд и фронтенд командами
6. Бэкграунд у вашего руководителя? linkedin https://www.linkedin.com/in/nikita-vasilenko-ds/
7. Как часто вам будут мешать работать? Daily meetings 15-20 мин + обсуждения прогресса/фичей внутри команды по мере необходимости
8. Карьерный рост: рост по зп возможен в рамках ежегодного планирования бюджета
9. Prod/Research: Prod 90%
10. Функция сервиса или лидера? На данном этапе сервисных функций больше.
Задачи:
— Проектировать технические решения для интеграционных задач разного уровня сложности, тесно взаимодействовать с командами мобильных клиентов
— Брать на себя ответственность за кодовую базу продукта и демонстрировать проактивный подход к улучшению качества архитектуры проекта
— Осуществлять доставку высоконагруженных сервисов с помощью CI/CD в Kubernetes в несколько дата-центров
— Демонстрировать структурированный подход к написанию тестов
— Обеспечивать бесперебойную работу сервиса и заданный уровень SLO
— Быть примером для подражания для менее опытных коллег и транслировать ценности компании на всю команду
Требования:
— Опыт командной разработки на стеке компании
— Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных
— Хорошее знание Go
— Придерживаться принципов KISS, DRY и SOLID
— Опыт работы с PostgreSQL
— Применение брокеров сообщений Kafka или RabbitMQ
— Писать аккуратный и понятный код с развёрнутыми комментариями
— Знание методологий разработки и паттернов проектирования ПО
— Знакомство с Docker, Kubernetes, Gitlab, Kibana, Prometheus
— Опыт работы с UI Kit или написание собственного
— Отличные коммуникативные навыки и умение договариваться в сложных ситуациях
— Умение анализировать и стратегически мыслить
— Умение искать простые ответы на сложные вопросы
Условия:
— Полная занятость
— График работы 5/2
— Удалённый формат работы
Задачи:
— Разработка и поддержка клиентских проектов в небольшой удалённой команде.
— Работа с WordPress / WooCommerce.
— Работа с Shopify / Shopify 2.0 / Liquid.
— Создание Landing pages и корпоративных сайтов.
— Работа с E-commerce.
— Создание Email / HTML email / Klaviyo.
— Базовое техническое SEO.
— Интеграции, API, аналитика.
— Поддержка и оптимизация существующих сайтов.
Требования:
— 2+ года практического опыта с WordPress.
— Хорошее знание HTML / CSS.
— JavaScript на базовом/среднем уровне.
— Опыт работы с Elementor / Elementor Pro.
— Опыт работы с WooCommerce.
— Практический опыт с Shopify и Liquid.
— Умение работать с Figma для создания готовых responsive сайтов.
— Владение Git и Chrome DevTools.
— Умение самостоятельно находить решения и разбираться в чужом коде.
— Английский язык достаточный для работы с документацией и общения в чате.
— Внимательность и ответственность.
Будет плюсом:
PHP, Shopify API, WooCommerce API, Klaviyo, GA4, GTM, Cloudflare, Core Web Vitals, Webflow / Framer.
Условия:
— Оплата $1,000–2,000 USDC в месяц, в зависимости от опыта и уровня самостоятельности.
— Удалённая работа, возможна работа из любой точки мира.
— Возможна частичная или полная занятость (part-time или full-time).
— Рассчитывают на долгосрочное сотрудничество.
Как откликнуться:
— Написать коротко о себе.
— Указать опыт с WordPress / Shopify.
— Привести 3–5 реальных сайтов, над которыми работали.
— Описать, что именно делали на этих проектах.
— Указать, сколько часов в неделю доступны.
— Указать часовой пояс.
— Уровень английского.
— Большое резюме не обязательно, важен практический опыт и реальные проекты.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегии внешнего продвижения под разные проекты и гео.
— Анализировать ссылочные профили проектов и конкурентов.
— Работать с outreach, guest posts, crowd, каталогами, биржами, прямыми размещениями и другими источниками ссылок.
— Искать площадки и самостоятельно договариваться с вебмастерами.
— Контролировать качество, индексацию и эффективность полученных ссылок.
— Спроектировать, запустить и развивать PBN-сеть: сформировать подход к закупке доменов, инфраструктуре и масштабированию.
— Искать и оценивать expired/drop-домены: историю, тематику, ссылочный профиль, спам и возможные риски.
— Работать с аукционами, регистраторами, backorder-сервисами, хостингами и Cloudflare.
— Организовать развёртывание, настройку и наполнение сайтов PBN.
— Диверсифицировать инфраструктуру и снижать общий footprint сети.
— Вести учёт расходов на PBN и другие linkbuilding-каналы.
— Оценивать эффективность вложений и корректировать стратегию.
— Готовить понятную отчётность по проделанной работе и результатам.
Требования:
— От 2 лет опыта в линкбилдинге.
— Практический опыт в betting, casino, iGaming или других high-risk нишах.
— Опыт продвижения проектов в России/СНГ и зарубежных гео.
— Подтверждённый опыт самостоятельного построения и поддержки PBN.
— Умение находить и оценивать expired/drop-домены.
— Понимание того, как снижать footprint и работать с PBN на практике.
— Уверенная работа с Ahrefs, Majestic, Semrush или аналогичными инструментами.
— Понимание основных SEO-метрик и умение оценивать качество доноров.
— Базовые технические навыки: WordPress, DNS, хостинги, Cloudflare.
— Умение работать с аукционами, регистраторами и backorder-сервисами.
— Английский, достаточный для общения с иностранными площадками и вебмастерами.
— Самостоятельность: не ждём подробного ТЗ на каждый шаг — важно уметь предложить решение и довести его до результата.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полная занятость, 5/2, гибкое начало рабочего дня.
— Зарплата от 150 000 ₽ на руки.
— Отдельный бюджет на домены, аукционы, хостинги, контент и SEO-инструменты.
— Возможность самостоятельно выстроить PBN-направление.
— Возможность влиять на стратегию внешнего продвижения.
— Проекты в разных гео и высококонкурентных нишах.
Задачи:
— Управление командой: распределять и делегировать задачи, помогать подчинённым развиваться, ставить цели и мотивировать сотрудников, нанимать новых сотрудников, следить за рабочими процессами, улучшать их и повышать эффективность команды.
— Реализация проектов: отвечать за реализацию проектов в команде, вместе с менеджерами и другими командами искать лучшие способы добавления новой продуктовой функциональности, оценивать задачи, планировать работу, разбивать её на части, прорабатывать архитектуру и технические решения.
— Техническое развитие продукта: формировать и реализовывать технологическую стратегию развития платформы, следить за качеством, ускорять работу приложения, внедрять новые подходы, инструменты и решения.
Требования:
— Руководили командой разработки и хотите дальше развиваться в этой роли.
— Разрабатывали и проектировали сложные веб‑приложения.
— Имеете хороший технический бэкграунд и знаете стек React + TypeScript.
— Запускали большие сложные фичи и умеете работать с рисками.
— Умеете анализировать и улучшать рабочие процессы в команде.
— Используете ИИ‑агентов в работе.
— Постоянно развиваетесь сами и готовы помогать расти другим.
Задачи:
— вырезать персонажей, предметы и элементы локаций с фона;
— убирать артефакты, лишние детали и технические дефекты;
— аккуратно корректировать мелкие детали изображения;
— подготавливать визуал к дальнейшему использованию в проекте;
— дорабатывать локации, персонажей, арты и предметы по техническому заданию;
— соблюдать стиль и требования проекта.
Требования:
— сдача работы в срок;
— базовое или уверенное владение Adobe Photoshop;
— понимание работы ИИ вроде Gemini, Magnific и других и их уверенное использование в работе;
— внимательность к деталям;
— аккуратность в работе с файлами и слоями;
— готовность работать по техническому заданию и вносить правки;
— понимание базовой композиции, света и цвета будет преимуществом.
Условия:
— удаленно, проектная занятость;
— объем задач обсуждается;
— подписываем NDA, возможно использование работ в портфолио и указание проекта;
— оплата по договоренности;
— предполагается обучение.
Задачи:
— Разработка микросервисов управления данными Модели Космической Системы
— Разработка пайплайнов обработки данных ETL/ELT
— Интеграция вычислительных модулей (микросервисов)
— Реализация процессов контроля качества данных
— Разработка моделей данных и согласование дата-контрактов
— Работа с СУБД Postgres, Clickhouse
— Обработка и анализ данных в Pandas, NumPy, Polars
Требования:
— Инженерное или техническое образование (обязательно)
— Опыт разработки на Python от 3х лет, на позиции Middle - от 1 года
— Опыт работы с библиотеками для анализа данных: Pandas, NumPy, Polars
— Понимание принципов проектирования и работы с хранилищами данных
— Опыт работы с базами данных PostgreSQL, ClickHouse
— Опыт работы с инструментами ETL/ELT (например, Airflow, Dagster, PandasETL)
— Понимание принципов работы систем потоковой обработки данных
— Опыт в разработке веб-приложений (FastAPI)
— Опыт работы с контейнерами Docker
— Опыт работы с инструментами командной разработки: Confluence, Jira, Git
Задачи:
— участвовать в разработке системного ПО для роботов на C++ и Python;
— перекомпоновывать системные модули, обновлять библиотеки и настраивать среду выполнения;
— обеспечивать стабильность и производительность ПО на роботах;
— настраивать криптографическую защиту и генерировать уникальные ключи для каждого робота;
— поддерживать фабричное производство, инструменты управления версиями и пайплайны поставки кода;
— работа над сборкой ядра, безопасным обновлением прошивок и конфигураций.
Требования:
— опыт разработки на C++ и Python (включая учебные проекты, хакатоны, исследования или коммерческие работы);
— пользовательский опыт работы с Linux: консоль, файловая система, процессы и сети;
— готовность работать в командной строке и понимание компиляции, сборки проектов и зависимостей;
— понимание принципов работы встроенного ПО и ограничений реальных устройств;
— системное мышление, внимательность к деталям и готовность разбираться в низкоуровневых системах;
— плюсом будет интерес к робототехнике и аппаратному обеспечению, самостоятельность в поиске технической информации.
Условия:
— можно выбрать удалённый (только Россия), офисный или гибридный формат;
— full-time.
О компании: Контур — экосистема для бизнеса, помогающая каждой третьей компании России упрощать рабочие процессы, включая бухгалтерию, сдачу отчетности, обмен документами и коммуникации.
О продукте: Контур.Диадок — сервис электронного документооборота для формирования, отправки, получения и подписания электронных документов.
О направлении: В управлении разработки работает 2500 человек в 120 командах, включая разработчиков, системных аналитиков, QA-инженеров, дизайнеров и UX-исследователей. Работа в матричной структуре с продуктовыми и функциональными командами. Решение сложных инженерных задач и развитие экосистемных решений.
Технологии: автотестирование с использованием 1С и Vanessa Automation.
Инструменты: VSCode, GIT, YouTrack, Confluence.
Задачи:
— Проводить ручное и автоматизированное тестирование модуля 1С, использовать устоявшиеся подходы и внедрять новые практики.
— Тестировать функциональность и производительность сервисов, интеграцию с другими продуктами.
— Поддерживать текущие процессы тестирования в команде и внедрять новые подходы.
— Создавать и поддерживать тестовую документацию, чек-листы, тест-кейсы и отчеты о тестировании.
— Настраивать тестовые окружения для проверки новых функций и обновлений в различных конфигурациях 1С.
— Взаимодействовать с командами разработчиков, аналитиков и других тестировщиков.
Требования:
— Опыт в тестировании от трех лет и интерес к профессии.
— Знание любого языка программирования на базовом уровне, желательно 1С, а также знание Vanessa Automation или готовность переучиться.
— Проактивность, ответственность, готовность к высокой динамике и быстрой смене контекста.
— Будет плюсом знание платформы 1С и умение работать с конфигурациями.
Условия:
— Уровень дохода зависит от технических знаний и навыков.
— Регулярный пересмотр зарплат с учетом профессионального роста.
— Финансовые бонусы.
— Возможность работать удаленно, гибридно или в офисе с предоставлением техники и всего необходимого.
— В офисе комфортные условия: удобное рабочее место, зоны отдыха, кухня с полезными перекусами.
— Сильное инженерное сообщество, внутренние технические конференции, обмен опытом.
— Возможность делиться экспертизой, выступать на конференциях, участвовать в подкастах и писать статьи.
— Поддержка профессионального развития, внутреннее и внешнее обучение.
Офисы расположены в Екатеринбурге и еще 8 городах России с удобной транспортной доступностью, трансфером, парковкой и велопарковкой.
Задачи:
— Создание и проработка игрового окружения — архитектура, интерьеры, техника, пропсы
— Моделирование game-ready ассетов и их подготовка для Unreal Engine
— UV-развёртка и работа с материалами
— Сборка и наполнение сцен в UE5
— Работа в рамках существующего художественного и технического пайплайна проекта
— Самостоятельная проработка недостающих деталей окружения и поиск подходящих референсов
— Взаимодействие с Level Design, концепт-художниками и другими участниками команды
Требования:
— Уровень Middle+ и уверенный опыт работы с игровым 3D-окружением
— Уверенное моделирование архитектуры, интерьеров и пропсов
— Хорошее понимание масштаба, композиции и визуального контекста окружения
— Умение самостоятельно принимать художественные и технические решения, когда задача поставлена не полностью
— Понимание требований real-time и особенностей создания game-ready ассетов
— Опыт работы с Unreal Engine
— Умение работать с существующим пайплайном и подстраиваться под стиль проекта
— Хорошая насмотренность в играх и понимание того, как устроено игровое окружение
Большой плюс:
— Опыт самостоятельной проработки небольших участков окружения от идеи до готовой сцены
— Работа с декалями, trim sheets, vertex paint и другими инструментами UE5
— Понимание оптимизации и performance
— Хорошее понимание lighting в Unreal Engine
— Опыт работы с техникой, механическими объектами и сложными пропсами
— Базовое понимание Level Design и того, как окружение взаимодействует с игровой логикой и перемещением игрока
Важный момент:
— Нам не столько важно увидеть в портфолио набор максимально сложных технических работ, сколько понять уровень самостоятельности и мышления специалиста.
— Портфолио должно показывать уверенную работу с игровым окружением.
— На собеседовании можем провести небольшое практическое задание в реальном времени, чтобы посмотреть, как вы принимаете решения, работаете с задачей и ориентируетесь в Unreal Engine.
Условия:
— Удалённая работа
— Фуллтайм
— Работа над оригинальным мультиплеерным шутером на UE5
УдалённоmiddleНам не столько важно увидеть в портфолио набор максимально сложных технических работ, сколько понять уровень самостоятельности и мышления специалиста
Задачи:
— Операционное управление PSP-направлением и ответственность за результат
— Аудит и оптимизация текущих платежных и операционных процессов
— Выстраивание единой операционной модели и зон ответственности между командами
— Выявление проблем в процессинге и запуск изменений совместно с Product, Tech и аналитикой
— Координация платежных, операционных и технических команд
— Подготовка инфраструктуры к росту объемов, подключению новых партнеров и выходу на новые рынки, включая LATAM
— Формирование и развитие операционной команды
Требования:
— Опыт управления операционным направлением в PSP, fintech, P2P-платежах или смежной платежной инфраструктуре
— Глубокое понимание платежного процессинга
— Опыт построения и масштабирования операционных процессов
— Сильный ownership и hands-on подход: важно не только предлагать изменения, но и самостоятельно доводить их до результата
— Сильные управленческие и коммуникационные навыки
— Опыт работы с международными рынками будет плюсом
Условия:
— Релокация в Лимасол с поддержкой оформления документов для сотрудника и семьи
— Офис, full-time 5/2
— Международные рынки и масштабные платежные проекты
— Высокая степень самостоятельности и прямое влияние на развитие направления
— Русскоязычная команда, минимум бюрократии и быстрое принятие решений
ОфисleadLimassol; Релокация в Лимасол с поддержкой оформления документов для сотрудника и семьи
Задачи:
— Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала, от снятия заявки и поиска кандидатов до выхода сотрудника, обеспечивая качественное и своевременное закрытие вакансий.
— Подбор персонала (полный цикл подбора - от линейного персонала до руководителей; взаимодействие с нанимающими руководителями, формирование стратегии поиска, поиск и оценка кандидатов, координация этапов отбора и сопровождение до выхода).
— Ведение вакансий и воронки в ATS Talantix.
— Работа с кадровыми агентствами: привлечение и управление КА по сложным и приоритетным вакансиям, брифинг консультантов, контроль сроков и качества поиска, обратная связь и оценка эффективности работы агентств.
— Адаптация персонала: организация выхода и адаптации сотрудников, Welcome-встречи, координация наставников, контроль прохождения испытательного срока, встречи с сотрудниками и руководителями, exit-интервью и анализ причин увольнений.
— HR-аналитика и автоматизация: контроль ключевых показателей подбора и адаптации, подготовка отчетности, использование AI-инструментов, участие в автоматизации и совершенствовании HR-процессов.
Требования:
— Высшее образование.
— От 3 лет самостоятельного опыта в подборе персонала.
— Опыт ведения полного цикла подбора и нескольких вакансий одновременно (7-10 вакансий).
— Опыт активного поиска и структурированных интервью.
— Умение проводить бриф с нанимающим руководителем и формировать профиль кандидата.
— Опыт работы с ATS и HR-метриками (расчет воронок, рекрутерская аналитика, презентация данных).
— Развитые навыки взаимодействия с внутренними заказчиками.
— Опыт подбора инженерно-технических специалистов.
— Опыт работы в эксплуатации недвижимости, девелопменте или строительстве.
— Опыт практического применения AI-инструментов в рекрутменте.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Место работы: офис в центре Москвы.
— График работы: 5/2, с 10-19.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
В роли Product Owner в компании Cosmopet предстоит управлять сайтом и продажами, отвечая за ключевые показатели, такие как трафик, конверсия, выручка, средний чек и возвраты. Необходимо анализировать состояние сайта, выявлять узкие места в воронке продаж и работать с Яндекс Метрикой для настройки целей, анализа поведения пользователей, когортного анализа и тепловых карт. В задачи входит постоянное улучшение UX и конверсии с помощью A/B-тестов и итеративных изменений, оптимизация карточек товаров, корзины и процесса оформления заказа. Управление каталогом из примерно 400 SKU включает работу с навигацией, фильтрами, кросс-продажами и актуализацией контента. Требуется ставить задачи двум командам разработчиков через Битрикс24, писать четкие технические задания, согласовывать их с дизайнерами и контент-командой, а также принимать задачи, проверяя соответствие ТЗ и проводя регрессионное тестирование и UAT. Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога, управление спринтами и roadmap разработки также входят в обязанности. Руководство двумя контент-менеджерами, контроль качества контента и соблюдения дедлайнов, синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контент-команды, а также управление интеграциями с платёжными системами, CRM/ERP, API доставок и фулфилментом — важные аспекты работы. Необходимо ставить задачи на доработку интеграций и принимать результаты, понимать влияние технических процессов на пользовательский путь и конверсию. Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргетингу, контроль метрик ДРР, ROMI, CAC, постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик также входят в обязанности. Ведется проект миграции с WordPress / WooCommerce на Битрикс, координация двух команд разработки, контроль roadmap и сроков, сохранение SEO и ключевых интеграций, а также финальная приёмка нового сайта перед запуском. Требования включают опыт работы от 2 лет в роли Product Owner, Project Manager или E-commerce Manager, опыт с интернет-магазинами, понимание e-commerce метрик (CR, AOV, LTV, ДРР), уверенную работу с WordPress / WooCommerce или другими CMS, опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ, уверенную работу с Яндекс Метрикой, понимание API, платёжных систем и интеграций доставки, базовые знания логистики e-commerce и опыт управления командой или подрядчиками. Приветствуется опыт миграции интернет-магазинов, работы с Битрикс, SEO-подрядчиками и в категориях FMCG или pet food.
Требования:
– Коммерческий опыт работы в DevOps/SRE от 3 лет.
– Уверенные знания и практический опыт работы с Kubernetes в production.
– Helm, Docker, Nginx, Ingress.
– Уверенное администрирование Linux.
– Опыт построения и поддержки CI/CD, желательно GitLab CI.
– Опыт работы с IaC: Ansible, Terraform.
– Практический опыт с GitOps, желательно ArgoCD.
– Опыт настройки мониторинга: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics.
– Bash и/или Python для автоматизации.
– Понимание принципов работы SQL и NoSQL баз данных: опыт с PostgreSQL, Redis, Qdrant будет плюсом.
– Опыт работы хотя бы с одним из облаков: Yandex Cloud, Azure, AWS.
– Опыт самостоятельного внедрения инфраструктурных решений у заказчиков.
Будет плюсом:
– Опыт работы сразу с несколькими облачными платформами.
– Опыт построения инфраструктуры с нуля.
– Понимание security-практик в DevOps.
– Опыт работы с AI/ML-инфраструктурой и соответствующим стеком.
– Опыт технического взаимодействия непосредственно с заказчиком.
Требования:
— Опыт не менее 3 лет разработки на платформе «1С:Предприятие 8.3».
— Опыт сопровождения обменов в продуктивной среде.
— Желательно участие в интеграции 1С с ERP, CRM, интернет-магазином, WMS, биллингом или другой внешней системой.
— Английский от A2 – разговорный.
— Уверенное владение встроенным языком 1С, управляемыми формами, запросами, СКД, регистрами, бизнес-процессами и фоновыми заданиями.
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С и особенности работы под высокой нагрузкой.
— Умение дорабатывать типовые конфигурации через расширения, минимизируя снятие с поддержки.
— Практический опыт работы с одной или несколькими конфигурациями: «1С:ERP», «1С:Комплексная автоматизация», «1С:Управление торговлей», «1С:Бухгалтерия предприятия»; «1С:ЗУП» – будет плюсом если был опыт.
— Владение механизмами интеграции: HTTP- и REST-сервисы; OData; SOAP/web-сервисы; JSON, XML, XDTO; планы обмена и регистрация изменений; файловый обмен – для унаследованных интеграций.
— Умение реализовывать вызовы внешних HTTP API из 1С и публиковать API на стороне 1С.
— Понимание аутентификации по токенам, API key, Basic/OAuth 2.0, TLS и правила безопасного хранения секретов.
— Умение работать с Git и разносить изменения по отдельным поставкам или расширения.
— Чтение технической документации и спецификации API на английском языке.
Автоотклики