Вакансии

Задачи: — Выстроить продуктовую линейку — Продумать воронки, офферы и запуски — Настроить путь клиента и аналитику — Координировать подрядчиков и доводить идеи до результата Требования: — Опыт в продуктовой/экспертной нише — Кейсы с воронками и запусками — Умение работать с цифрами и конверсиями Условия: — Удалённая работа — Гибкий график — Фикс + бонус за результат — Возможность долгосрочной работы Фиксированная оплата + бонус за результат. Проект с уже растущей аудиторией и готовым экспертным продуктом. Есть возможность влиять на стратегию, собирать систему маркетинга с нуля и вырасти вместе с проектом.

Задачи: — Разработка маркетинговой-онлайн стратегии; — Поиск и внедрение новых каналов продвижения; — Запуск нового розничного сайта; — Продвижение франшизы; — Работа с лидогенерацией, привлечением внешнего трафика: настройка и оптимизация рекламных кампаний; — Анализ и оптимизация воронок продаж; — Продвижение на маркетплейсах (Ozon, Wildberries, Lamoda), выстраивание аналитики внешнего трафика; — Взаимодействие с контент менеджером, фотографами и дизайнерами; — Управление рекламным бюджетом, анализ эффективности каналов, оптимизация затрат. Требования: — Опыт в digital-маркетинге от 3 лет; — Глубокое понимание метрик ROMI, CAC, LTV, CPO; — Практика анализа конкурентов и целевой аудитории; — Опыт работы с Google Ads, Яндекс Директ, Telegram Ads; — Опыт построения автоворонок; — Умение формировать офферы, писать рекламные тексты и поставить ТЗ дизайнеру; — Уверенное владение Битрикс24. Условия: — Доход 180 тыс. руб.; — Испытательный срок 3 месяца; — Оформление по ТК РФ; — Скидки на продукцию компании; — График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00; — Выходные дни: суббота, воскресенье; — Работа в офисе, удаленный формат не рассматривается; — Офис расположен в 15 минутах от ст. м. Калужская/Воронцовская.

Задачи: — Самостоятельное маркетинговое планирование, защита коммерческому директору и реализация маркетинговых мероприятий; — развитие существующих брендов и продуктов, вывод на рынок новых продуктов; — подбор подрядчиков, координация их работы; — анализ рынка FMCG своими силами, покупка мониторингов; — организация мероприятий, подготовка стендов, POS-материалов, анализ эффективности участия и отчетность; — разработка презентаций, упаковок, этикеток, подарков и т.д.; — поддержка продаж, выбор и анализ эффективности различных инструментов продвижения продукции. Требования: — опыт работы в маркетинге по продвижению продуктов питания от 5 лет; — понимание рынка FMCG, его особенности, специфики, ключевых клиентов; — навыки аналитики продаж, каналов сбыта, сегментов, регионов; — умение планировать бюджеты промо-активностей, оценивать эффективность; — разработка концепций и стратегий по выводу на рынок имиджевых продуктовых линеек по ТМ компании. Условия: — зарплата по результатам собеседования, квартальные и годовые бонусы в зависимости от достижения показателей; — подчинение Коммерческому директору; — оформление по ТК с первого дня работы; — офис в центре Москвы в шаговой доступности от метро Третьяковская / Новокузнецкая.

Задачи: — Выстроить контент-завод с нуля за 3 месяца для двух брендов компании и задокументировать все процессы; — Собрать и возглавить команду UGC-креаторов (по 10–15 человек на каждый бренд) с планом производства от 50 роликов в месяц на каждого автора; — Сформировать и реализовать контент-стратегию с фокусом на рост охватов, вовлечения и переходов в карточки товаров; — Организовать бесперебойный процесс производства: ставить четкие ТЗ/брифы, контролировать дедлайны и качество материалов; — Разработать и внедрить систему KPI и выплат для креаторов, рассчитывать вознаграждение на основе результатов; — Анализировать эффективность контента: выявлять паттерны вирусных роликов, тестировать гипотезы и масштабировать успешные форматы; — Участвовать в очных съемках (1 раз в неделю), ассистировать и детально изучать продукцию бренда; — Вести регулярную отчетность перед креативным директором по метрикам, гипотезам и конверсиям в продажи. Требования: — Опыт работы в контент-заводе на позиции менеджера / тимлида от 1 года; — Наличие подтвержденных кейсов кратного роста охватов и глубокое понимание специфики коротких видео; — Опыт найма, онбординга и управления распределенной командой креаторов; — Умение оцифровывать результаты: понимание сквозной логики «контент → переход → запрос → продажа»; — Высокая скорость работы, системность и умение наводить порядок в хаосе; — Готовность к испытательному сроку 3 месяца с прозрачными промежуточными результатами; — Будет преимуществом: опыт в нишах fashion, beauty, lifestyle или e-commerce/маркетплейсах, навыки работы с AI-инструментами и кейсы с охватами от сотен тысяч просмотров. Нам точно не подойдёт кандидат, если: — Нуждается в постоянном микроменеджменте и не готов брать на себя ответственность за построение процессов с нуля; — Оценивает контент исключительно субъективно («красиво/некрасиво»), не опираясь на метрики, аналитику и коммерческий результат; — Не готов к очной работе на площадке (съемки 1 раз в неделю) и гибридному графику; — Не умеет системно контролировать дедлайны и управлять нагрузкой большой команды авторов. Условия: — Доход: от 100 000 до 150 000 руб. на руки (оклад от 80 000 руб. + прозрачная KPI-часть, финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом); — Тип занятости: полная занятость; — Формат работы: гибридный (2 дня в офисе, 3 дня удаленно); — Локация: Москва, ул. Складочная, д. 3, стр. 7; — Испытательный срок: 3 месяца с четкими критериями прохождения; — Бонусы и привилегии: корпоративные скидки на всю продукцию брендов компании (бижутерия), возможность тестировать смелые креативные гипотезы и работать с крупными объемами трафика.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию бренда. — Формировать контент-план и контентную стратегию. — Придумывать идеи для постов, коротких видео, stories, reels и других форматов. — Работать с трендами социальных сетей и адаптировать их под бренд. — Создавать контент, который не только набирает просмотры и реакции, но и помогает продавать. — Выстраивать коммуникацию с аудиторией и формировать лояльное сообщество вокруг бренда. — Работать над визуальным стилем и общей подачей бренда в социальных сетях. — Взаимодействовать с дизайнерами, фотографами, видеографами, блогерами и другими подрядчиками. — Искать и тестировать новые форматы продвижения. — Работать с блогерами и лидерами мнений. — Анализировать статистику социальных сетей и эффективность контента. — Отслеживать, какие форматы и темы приводят аудиторию и продажи, и масштабировать эффективные решения. — Участвовать в формировании рекламных и промо-активностей бренда. Требования: — Опыт работы в SMM от 2–3 лет. — Понимание того, как развивать коммерческий бренд через социальные сети. — Умение самостоятельно придумывать контент и форматы продвижения. — Хорошее понимание современных трендов социальных сетей. — Опыт работы с короткими видео и понимание принципов создания контента, который получает органические охваты. — Понимание аналитики социальных сетей и основных маркетинговых показателей. — Опыт работы с блогерами и рекламными интеграциями будет большим плюсом. — Насмотренность, чувство визуала и понимание современных брендов. — Инициативность: умение самостоятельно предлагать идеи. — Ориентация не только на охваты, но и на бизнес-результат. — Будет плюсом умение превращать обычный продукт в интересный контент, понимание причин успеха роликов, умение находить и масштабировать работающие механики, следить за современными российскими и зарубежными брендами, работать самостоятельно и с командой подрядчиков, понимать связь между контентом, рекламой, аудиторией и продажами. Условия: — Работа над развивающимся брендом с большим потенциалом роста. — Возможность напрямую влиять на развитие бренда и его позиционирование. — Формат работы обсуждается. — График — 5/2. — Конкурентная заработная плата по итогам собеседования. — Возможность роста вместе с проектом.

Мы занимаемся развитием и поддержкой системы класса BPM, автоматизирующей задачи Юридического департамента. В системе реализованы как правовые (автоматизированная оценка заемщика, правовые заключения и др.), так и судебные бизнес-процессы юридической службы. Для реализации этих процессов широко используются технологии искусственного интеллекта (AI), OCR компоненты. Мы используем самые современные технологии: Jenkins, Ansible, Groovy Git (BitBucket), SonaQube, Nexus Maven, Gradle, NPM Docker, оркестраторы Kubernetes/OpenShift Istio PostgreSQL Linux SberOS, Ubuntu based. Задачи: — автоматизировать процессы сборки, деплоя и конфигурирования приложений с помощью Jenkins, Helm, Kustomize и ArgoCD — поддерживать релизные процессы, DevSecOps — подготавливать, настраивать и эксплуатировать тестовые стенды — настраивать мониторинг работы серверов — решать нетривиальные задачи по настройке процессов CI/CD — работать вместе с разработчиками, ML-инженерами и аналитиками для оптимизации рабочих процессов — консультировать, обучать коллег. Требования: — опыт в роли devops инженера от 5 лет — знание SQL на уровне написания простых запросов — опыт построения CI/CD на техстэке Groovy, Helm, Python, Bash — опыт использования и понимание работы систем контроля версий Git — опыт работы с СУБД Postgresql — опыт настройки веб-сервера Nginx — опыт контейнеризации: Docker и/или Podman (Containerfile/Dockerfile, volumes, networking, registry). Будет плюсом: — опыт работы с Kubernates/Openshift — опыт работы с Ansible — опыт работы и настройки ALG (NGINX, IBM DataPower, SOWA.) Условия: — гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) — годовой бонус и ежегодный пересмотр — расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи — корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях — офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом — льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.

Задачи: — развивать позиционирование бренда в социальных сетях и поддерживать его премиальную подачу; — формировать и реализовывать SMM-стратегию для Telegram и Instagram; — создавать контент под ключ: от идеи и сценария до съёмки, монтажа и публикации; — выезжать на объекты и мероприятия застройщиков, снимать обзоры, интервью, бэкстейджи и репортажный контент; — рассказывать о внутренней жизни компании: команде, событиях, достижениях и рабочих процессах; — создавать посты, сторис, Reels и другие актуальные форматы; — организовывать контент-съёмки и при необходимости работать в кадре или помогать героям чувствовать себя уверенно; — следить за трендами и адаптировать их под стиль и задачи бренда, не копируя чужие решения; — развивать комьюнити: работать с комментариями, сообщениями и обратной связью аудитории; — находить блогеров и партнёров, запускать и оценивать эффективность интеграций; — анализировать контент, аудиторию и конкурентов, тестировать гипотезы и готовить понятную ежемесячную аналитику; — работать вместе с маркетингом, дизайном, PR, коммерческой командой и представителями застройщиков. Использование AI: — поиск идей и контентных инсайтов; — подготовка сценариев, раскадровок и вариантов подачи; — создание черновиков текстов и их адаптация под tone of voice; — генерация и обработка визуальных материалов; — монтаж, субтитры, озвучка и работа с видео; — анализ контента, конкурентов и результатов; — автоматизация рутинных процессов. Требования: — опыт самостоятельного ведения социальных сетей бренда или компании; — портфолио с сильными кейсами в Instagram, Telegram и коротких видеоформатах; — умение мыслить одновременно как стратег, редактор и контент-креатор; — навыки мобильной фото- и видеосъёмки, монтажа и обработки изображений; — хороший русский язык и способность писать легко, точно и без канцелярита; — насмотренность, чувство стиля и понимание визуальной культуры премиального сегмента; — умение организовать съёмку и довести задачу от идеи до публикации; — самостоятельность, инициативность и готовность принимать решения; — умение работать с несколькими задачами и соблюдать договорённости по срокам; — ориентация на результат: влияние контента на узнаваемость, доверие и бизнес-задачи; — опыт в премиальной недвижимости или близких сферах будет преимуществом, но важнее уровень портфолио, мышление и способность погрузиться в продукт. Условия: — официальное трудоустройство; — офис рядом с м. «Полянка» и м. «Третьяковская»; — проекты в премиальном сегменте недвижимости и прямой доступ к интересным объектам и событиям; — пространство для инициативы, экспериментов и внедрения новых инструментов; — возможность влиять на контент-стратегию и развивать бренд вместе с командой; — корпоративная мобильная связь. В отклике нужно прислать: — кратко рассказать о себе и своём опыте; — добавить портфолио или ссылки на аккаунты, которые вели; — показать 2–3 материала, которыми особенно гордитесь, и пояснить свою роль; — написать, какими AI-инструментами пользуетесь и какие задачи с их помощью решаете; — будет плюсом предложить идею для Reels или Telegram-поста о премиальном объекте недвижимости.

Обязанности Управление на основе данных · Проектирование и развитие дашбордов ClickStream: метрики платформы, воронки использования, выявление барьеров и точек роста. · Анализ метричности выпускаемых инкрементов и фактического использования функциональности после релиза. · Подготовка аналитики и продуктовых инсайтов для принятия решений CPO. · Формирование и проверка продуктовых гипотез на основе данных. · Постановка задач аналитикам и исследователям, контроль получения результата. Требования · Проработка CJM ключевых пользовательских сценариев платформы, выявление проблем и точек улучшения. · Совместная с дизайнерами проработка макетов и пользовательских сценариев. · Подготовка UX/UI-решений к рассмотрению и принятию решения CPO / продуктовому совету. Контроль реализации согласованных улучшений пользовательского опыта. Условия комфортный современный офис рядом с м. Тульская возможность выбрать удобный график – офис/гибрид ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

О компании: " •••••••••• " — агентство, специализирующееся на сложных интерактивных digital‑проектах, UI/UX мирового уровня и веб‑разработке. Роль: QA Engineer (Middle) Обязанности: — Ручное тестирование frontend и backend — Разработка и актуализация тестерской документации — Регрессионное и исследовательское тестирование — Документирование багов в баг‑трекинговой системе — Взаимодействие с командой тестирования, разработки, лидом и аналитиком Требования: — Умение аргументированно отстаивать качество продукта и предлагать улучшения — Гибкость и умение адаптироваться к изменениям требований и процессов — Уверенное знание специфики и опыт работы с JSON — Глубокие навыки тестирования API (REST) — Понимание сетевых протоколов HTTP и инструментов работы с ними — Опыт работы с логами (Grafana, Kibana, Sentry) Условия: — Офис в Белграде или удалённая работа — Гибкое начало рабочего дня — Бесплатные корпоративные завтраки и обеды — Рабочее место оборудовано современной техникой — Отсутствие бюрократии — Компенсация 50% оплаты занятий по английскому языку

Задачи: — Дизайн и создание адаптивных, доступных и привлекательных веб-сайтов и лендингов с использованием Framer. — Сотрудничество с SEO-специалистами для обеспечения соответствия дизайна стандартам производительности, доступности и поисковой оптимизации. — Взаимодействие с командами бренда, маркетинга и продукта для согласования бизнес-целей и сообщений. — Разработка модульных компонентов и шаблонов для масштабируемой структуры сайта. — Поддержка и развитие визуальной идентичности веб-присутствия в соответствии с руководящими принципами бренда Air Apps. — Мониторинг аналитики сайта и поведения пользователей для информирования итеративных улучшений и A/B тестирования. — Отслеживание тенденций веб-дизайна, обновлений Framer и лучших практик в области производительности сайтов. Требования: — Около 3–5+ лет опыта в дизайне и создании веб-сайтов с акцентом на визуальное повествование и UX. — Глубокое владение Framer с сильным портфолио адаптивных веб-проектов или живых проектов. — Твердое понимание принципов веб-дизайна, включая компоновку, иерархию, типографику и мобильный подход. — Знание лучших практик веб-производительности, основ SEO и стандартов доступности (WCAG). — Умение работать в сотрудничестве с SEO и маркетинговыми командами для согласования дизайна с поисковыми и контентными стратегиями. — Опыт поддержки или участия в системе дизайна. — Сильные навыки визуальной коммуникации и прототипирования. — Отличное внимание к деталям, организация и решение проблем. Преимущества: — Опыт работы с маркетинговыми сайтами для SaaS, технологических или AI-продуктов. — Знакомство с HTML/CSS или понимание принципов разработки веб-сайтов. Условия: — Полностью офисная работа в Лиссабоне с поддержкой релокации. — Аппаратное обеспечение Apple для работы. — Годовой бонус. — Медицинская и страховая поддержка высокого уровня. — Транспортный бюджет. — Пакет льгот Coverflex для питания, благополучия и прочего. — Поддержка по уходу за детьми. — Ежегодная конференция Air для команды. — Пенсионный фонд. — Членство в Urban Sports Club. — Бесплатное питание в офисе. Политика разнообразия и инклюзивности: компания приветствует кандидатов из всех слоев общества и стремится к созданию справедливой и разнообразной рабочей среды. Требование к кандидатам: все материалы для подачи должны быть созданы самостоятельно без использования AI; использование AI приведет к дисквалификации.

О компании: Payments provider - ведущая международная компания, ориентированная на развитие эффективных коммерческих процессов и принятие решений на основе данных. Мы создаем современную аналитическую среду, где данные становятся инструментом роста бизнеса, повышения прибыльности и оптимизации процессов. Обязанности: • Финансовая стратегия и консолидированная отчётность группы (IFRS); • Выстраивание финансовых цепочек и контроль денежных потоков; • Построение корпоративной и холдинговой структуры (SPV, дочерние компании); • Международное налоговое планирование и трансфертное ценообразование; • Управление казначейством, ликвидностью и внутригрупповым финансированием; • Привлечение финансирования (кредиты, облигации, инвестиции); • Финансовая оценка и сопровождение M&A-сделок; • Управление валютными и финансовыми рисками; • Отчётность перед советом директоров и инвесторами; • Контроль комплаенса (AML/KYC, CRS/FATCA); • Руководство финансовыми командами дочерних компаний; • Бюджетирование и KPI по группе. Условия: - Работа в международной компании. - Возможность влиять на принятие бизнес-решений через аналитику. - Профессиональное развитие и участие в масштабных проектах. - Конкурентный уровень дохода. - Современная рабочая среда и команда профессионалов.

Задачи: — Полностью вести техническую часть одного тайтла: архитектура, gameplay, данные, экономика, monetization и polishing — Работать по подробному ТЗ и совместно с командой формализовывать технические требования к системам — Сдавать результат с доказательством, что он работает — Создавать reusable-системы для следующих игр студии — Работать короткими фиксированными релизными циклами — от концепта до публикации внутри цикла Требования: — 2+ года коммерческой разработки игр или сильное портфолио опубликованных Roblox-проектов — Luau/Lua, ООП, модульная архитектура, типизация — Умение самостоятельно вести техническую часть полноценной игры — Клиент-серверная модель: сервер владеет состоянием, все клиентские запросы валидируются — Сохранения игрока: структура данных, autosave, backups, migrations — Экономика и прогрессия: currencies, upgrades, rewards, inventory — Монетизация: Game Passes, Developer Products, MarketplaceService, корректный ProcessReceipt — Интеграция игровой аналитики и event tracking: progression, economy, monetization, funnels — Multiplayer / co-op gameplay systems — CFrame, vectors, raycasts, physics, camera — Оптимизация под mobile / low-end devices — AI-first подход: код пишется с AI на максимуме, умение правильно ставить задачи моделям и ревьюить результат — Умение работать по подробному ТЗ, уточнять технические детали и помогать превращать продуктовые требования в техническую реализацию — Понятный, документированный и масштабируемый код — Без привязки проекта к малоизвестным или собственным framework без согласования Плюс: опыт simulator / tycoon / incremental / casual Roblox games или mobile F2P. Условия: — ЗП до $2000 — Полностью удалённо — Полное владение технической частью проекта без микроменеджмента — Оплачиваем профессиональные AI-инструменты для разработки — Возможность в перспективе занять Lead Developer позицию — Отбор: оплачиваемое тестовое — одна игровая система по ТЗ + работающий build В отклике: портфолио / ссылки на опубликованные Roblox-игры, описание реализованных функций, желаемая зарплата и текущая доступность.

Ищем Media Buyer с опытом в нутре, gambling или товарке, который работал с высокими бюджетами, умеет самостоятельно делать креативы, тестировать связки и масштабировать рабочие кампании. Условия: — удалённая работа — оплата за валидный лид + бонусы за результат — прозрачная аналитика и инфраструктура.

Требования: — +2 года опыта в user acquisition в геймдеве. — Опыт с Google ADS, мобильными играми и бюджетами > 100к/месяц. — English B1 и выше Компания базируется в Польше и на Кипре, обсуждается удалённая работа и релокация. Вакансия предполагает работу с Google ADS — одним из основных источников трафика компании, а также использование автоматизированных процессов и систем маркетинговой и внутриигровой аналитики с точными предиктами, работающими по DDD.

Задачи: — Управление командой CSM: постановка задач, контроль работы, развитие сотрудников, проведение регулярных встреч и контроль выполнения KPI. — Построение системы развития команды: 1:1, ИПР, обучение, оценка компетенций и повышение самостоятельности CSM. — Управление удержанием клиентской базы: снижение Churn, работа с клиентами группы риска, анализ причин оттока и запуск мероприятий по сохранению клиентов. — Построение системной профилактики оттока через Risk Radar, Action Plan и контроль результата. — Построение и развитие клиентского пути: онбординг, регулярные касания, контроль активности клиентов, развитие использования продуктов MOZG. — Управление этапами 30/60/90 дней, Time-to-Value и ростом Adoption клиентов. — Управление Risk Radar: выявление клиентов с риском оттока, формирование ППР «проблема — причина — решение», контроль реализации плана по каждому критичному клиенту. — Анализ клиентских показателей: Churn, Retention, NRR, активность пользователей, динамика клиентской базы, причины отказов и возвратов. — Умение связывать клиентские показатели с бизнес-результатами и экономикой клиента. — Организация регулярных клиентских встреч, бизнес-ревью, консультаций и других инструментов развития ценности MOZG для клиента. — Проведение QBR/EBR и управленческих разборов на основе данных. — Работа с эскалациями и сложными клиентскими ситуациями, участие в переговорах с ключевыми клиентами. — Развитие стандартов работы CSM, базы знаний, регламентов, сценариев коммуникации и инструментов контроля качества. — Взаимодействие с отделами продаж, поддержки, продукта, финансового консалтинга и другими подразделениями компании. — Выстраивание единого клиентского контура и качественной передачи задач между функциями. — Сбор обратной связи клиентов и формирование предложений по развитию продукта, сервиса и клиентского опыта. — Автоматизация работы CSM с использованием CRM, аналитических инструментов, AI и современных технологий. Требования: — Опыт работы в Customer Success, Account Management, клиентском сервисе или сопровождении B2B-клиентов от 3 лет. — Будет преимуществом опыт управления клиентским направлением в B2B-продуктах. — Опыт управления командой от 1 года. — Практический опыт работы с Churn, Retention, клиентскими рисками и развитием клиентской базы. — Сильные аналитические навыки: умение работать с показателями, сегментацией клиентов и находить причины изменений в данных. — Умение выстраивать системные бизнес-процессы и контролировать их выполнение. — Опыт работы со сложными клиентами, эскалациями и удержанием клиентов. — Сильные управленческие и коммуникационные навыки. — Коммерческое мышление и понимание влияния CSM на сохранение и развитие выручки компании. — Уверенное владение Excel / Google Sheets, CRM-системами. — Готовность активно использовать AI-инструменты и автоматизацию в ежедневной работе. — Опыт работы в SaaS, IT, аналитических продуктах или ресторанном бизнесе будет преимуществом. — Особенно ценен опыт операционного управления в ресторанном бизнесе: управляющий, операционный директор, руководитель направления. Условия: — Руководящая позиция в направлении развития клиентов MOZG. — Возможность напрямую влиять на клиентскую стратегию, процессы CSM и показатели Churn. — Работа с B2B-клиентами ресторанного бизнеса и руководителями компаний. — Возможность развивать собственную команду, внедрять новые процессы, аналитику и AI-инструменты. — Работа в команде, где результат оценивается не количеством коммуникаций, а удержанием, развитием и реальной ценностью для клиента. — Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Требования: — Опыт работы техническим писателем или системным/бизнес аналитиком от 2-х лет в сфере финансовых или учетных систем.

Что мы предлагаем: Гибридный формат работы из офиса в центре Москвы (м. Серпуховская). Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц. Бесплатные курсы английского языка от компании. Корпоративные скидки BestBenefits (800+ магазинов и онлайн-сервисов). ДМС после испытательного срока. Чем предстоит заниматься: Стратегия и позиционирование: — Разработка позиционирования продуктов Робокассы — Формирование ценностных предложений и ключевых сообщений для целевых аудиторий — Создание и актуализация продуктовых презентаций для различных каналов коммуникации — Разработка и реализация go-to-market стратегий для новых продуктов и обновлений Управление продвижением: — Формирование плана продвижения продуктов на квартал/год — Разработка коммуникационной стратегии с учетом воронки и точек контакта аудитории — Создание и поддержка единого tone of voice бренда — Постановка задач и координация работы редактора, SMM-специалиста и визуального дизайнера — Контроль соответствия создаваемого контента позиционированию и стратегии бренда — Управление контент-планом и соблюдением дедлайнов Партнерский маркетинг: — Совместное планирование активностей с партнерским отделом — Разработка концепций и механик кросс-промо кампаний с партнерами — Реализация совместных маркетинговых активностей: от идеи до запуска и анализа результатов — Организация вебинаров с участием Робокассы: подготовка сценариев, презентаций, координация спикеров — Работа с внешними площадками: участие в партнерских вебинарах, подготовка материалов для спикеров — Оценка эффективности партнерских каналов и оптимизация подходов Аналитика и отчетность: — Отслеживание метрик эффективности маркетинговых кампаний — Анализ результатов продвижения и выявление точек роста — Подготовка регулярных отчетов и презентаций для директора по маркетингу — Формирование data-driven рекомендаций по улучшению стратегии продвижения Наши ожидания: — Опыт в продуктовом маркетинге от 3 лет (желательно в B2B или финтехе) — Успешный опыт разработки позиционирования и вывода продуктов на рынок — Понимание принципов создания эффективного контента для разных каналов (сайт, соцсети, email, блог) — Опыт постановки задач и координации работы креативных специалистов (дизайнеры, редакторы, SMM) — Опыт в партнерском маркетинге: планирование и реализация совместных кампаний — Уверенные навыки работы с презентациями (структура, визуализация, сторителлинг) — Опыт организации вебинаров: от концепции до проведения — Аналитическое мышление: умение работать с метриками и принимать решения на основе данных Личные качества: — Самостоятельность и способность вести проект от А до Я без микроменеджмента — Проактивность: не ждать задач, а видеть возможности и предлагать решения — Ответственность за результат и готовность отвечать за метрики — Коммуникабельность: умение выстраивать конструктивное взаимодействие с коллегами и партнерами — Системное мышление и внимание к деталям Будет плюсом: — Опыт работы в финтехе, банках или платежных сервисах — Понимание специфики B2B-маркетинга и сложных продаж — Опыт запуска продуктов на конкурентных рынках — Знание инструментов аналитики (Яндекс Метрика)

Задачи: — собирать требования бизнеса и писать постановки для разработки: сценарии, критерии приёмки — вести бэклог: декомпозиция, приоритизация, сроки — сопровождать фичу от постановки до релиза и приёмки — работать с разработкой, дизайном, QA и аналитикой — смотреть метрики и воронки, предлагать гипотезы — участвовать в подготовке A/B-тестов Требования: — от года работы с веб-продуктом и прямого общения с разработчиками — опыт ведения фичи: от требований до запуска — умение разобраться в неполных вводных и задать нужные вопросы — Excel: формулы, сводные, функции поиска — понимание конверсии, воронок, удержания, основ A/B — понимание, как устроен веб: фронт, бэк, API, база — готовность идти разбираться, когда задача встала Плюсом: — SQL, веб-аналитика, опыт A/B-тестов — программы лояльности и игровые механики — AI-инструменты в работе Условия: — гибридный формат — ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого дня — поддержка ментального здоровья: PSY Pro и Ясно — компенсация английского и хобби, корпоративные скидки — выезды, спорт, волонтерские и благотворительные проекты