Вакансии

• Сформировать и развивать производственную команду. • Выстроить стандарты работы, регламенты, систему KPI и прозрачную отчётность.

— Руководство отделом системных администраторов (4 сотрудника): планирование, постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов; — Обеспечение отказоустойчивости и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры на трёх производственных площадках компании (Домодедово, Климовск, Чехов);

Разработка и актуализация локальных нормативных документов и ведение документации по охране труда, производственной санитарии и экологической безопасности; Организация обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, контроль их своевременного прохождения;

Контроль сырья, материалов, комплектующих, используемых в производстве в соответствии с требованиями стандартов и технических условий; Контроль качества готовой продукции;

Выгружать массивы данных из баз данных для дальнейшей обработки, анализа и планирования; Разрабатывать модели по планированию ресурсов Компании;

Задачи: — Разработка концепции нового продукта, включая потребительские качества, целевой рынок, анализ конкурентов, предварительный состав, ценовое позиционирование, план вывода на рынок, бюджет программы и источники финансирования; — Защита концепции перед руководством компании и добивание решения о запуске программы; — Формирование требований к продукту и взаимодействие с главным конструктором для определения ключевых узлов и контроля их соответствия требованиям на всех этапах разработки; — Ведение переговоров с потенциальными партнёрами и заказчиками, включая проработку условий поставки, гарантий и эксклюзивности; — Организация индустриализации, поиск и оценка производственных площадок, подготовка инвестиционных расчётов; — Обеспечение готовности продукта к выходу на рынок, включая сервисную сеть, каналы сбыта, снабжение запасными частями и инфраструктуру эксплуатации; — Ответственность за продукт вплоть до вывода на рынок, ведение работы над продуктами полного цикла от идеи до серии. Требования: — Опыт управления продуктовыми программами в автомобильной или смежной инженерной отрасли не менее 5 лет; — Понимание полного цикла разработки продукта от концепции до серийного производства; — Знание устройства автомобиля и специальной техники; — Опыт работы с целевым ценообразованием, бюджетами программ и экономикой продукта; — Навыки ведения переговоров с внешними партнёрами и заказчиками; — Умение работать на стыке коммерческих и инженерных задач, способность общаться как с конструкторами, так и с отделом продаж; — Готовность к командировкам до 50% рабочего времени; — Готовность нести персональную ответственность за результат программы; — Преимуществом будет опыт продаж специальной техники по проектному принципу, включая самостоятельное управление дилером или дистрибьютором. Условия: — Конкурентная зарплата и премии с возможностью влиять на размер заработной платы; — Реальные перспективы профессионального и карьерного роста; — Работа в крупной стабильной компании; — Широкие возможности для обучения и развития; — Расширенный социальный пакет, включая официальное трудоустройство и гарантии согласно ТК РФ; — Компенсация питания, система материальной поддержки, специальные льготы для женщин с детьми; — Льготные условия банковского кредитования и пенсионная программа; — Корпоративные скидки, мероприятия, культурная жизнь, санаторно-курортное лечение; — Доставка на работу и с работы вахтой; — Забота о детях сотрудников: бесплатные путёвки в детские лагеря, новогодние подарки, приоритетное право на трудоустройство и трудоустройство на период летних каникул; — Бесплатное участие в профессиональных форумах.

Задачи: — Обработка заявок заказчиков по работе в 1С ERP; — Консультирование и обучение пользователей по работе в программе; — Тестирование нового функционала; — Разработка инструкций для пользователей на основе "Руководства инженера поддержки"; — Анализ заявок; — Заполнение базы знаний; — Акцепт заявок; — Умение отлаживать программный код приветствуется. Требования: — Высшее образование, желательно в сфере IT или бухгалтерского учета; — Опыт работы с 1С ERP; — Знание функционала одной из типовых конфигураций 1С БП или УПП; — Наличие сертификатов "1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем регламентированного учета в 1С:ERP 2" и "1С:Специалист-консультант по внедрению подсистем производственного учета в 1С:ERP 2". Условия: — Официальное трудоустройство с гарантиями согласно ТК РФ; — Ежегодная индексация заработной платы; — Уровень зарплаты зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности и качества выполняемой работы; — Работа над амбициозными масштабными задачами в команде профессионалов; — Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного пенсионного обеспечения; — Программа корпоративных привилегий; — Поддержка работников и членов их семей, включая систему материальной поддержки, заботу о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок в детские лагеря и оригинальных новогодних подарков; — ИТ ипотека; — Яркая и насыщенная корпоративная жизнь с спортивными мероприятиями.

Задачи: — Разработка нового функционала на платформе 1С, включая доработки, изменения, улучшения и проектные работы. — Рефакторинг. — Проведение код-ревью. — Отладка. — Управление релизами и редакциями конфигураций 1С. — Разработка интеграций и обменов. — Сопровождение работы с базами данных 1С в компании. — Автоматизация бизнес-процессов предприятия. — Доработка, внедрение и сопровождение типовых программ 1С. — Разработка дополнительных отчетов, обработок и внешних печатных форм 1С. — Поддержка и отладка текущей конфигурации. Требования: — Отличное знание платформы 1С: Предприятие 8, включая обычные и управляемые формы, язык запросов, СКД, БСП, расширения. — Знание одной или нескольких предметных областей: оперативный производственный/складской учет, документооборот, бухгалтерский учет, бюджетирование, расчет заработной платы. — Опыт разработки интеграций между конфигурациями 1С и с другими информационными системами. — Системное мышление, аналитический склад ума, умение решать сложные задачи. — Способность брать на себя ответственность, усидчивость, упорство. — Умение работать в команде. — Готовность к интенсивной и многозадачной работе. Условия: — Престижная работа и очень высокий доход (выше рынка), обсуждается на собеседовании. — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. — Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц. — График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:00. — Возможен удаленный формат работы.

Задачи: — Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования производственной линии — Проведение регулярного технического обслуживания и ремонта основного и вспомогательного оборудования — Диагностика неисправностей, оперативное устранение поломок — Контроль за соблюдением стандартов точности и надежности работы оборудования — Внедрение мероприятий по повышению эффективности и сменности оборудования — Ведение технической документации и отчетности — Участие в модернизации и запуске новых производственных линий Требования: — Высшее или среднее профессиональное образование желательно по направлению «Механика», «Машиностроение» или смежным — Опыт работы инженером-механиком на производстве от 3 лет — Отличное знание устройства и принципов работы промышленного оборудования — Навыки диагностики и ремонта механических систем — Умение читать техническую документацию, чертежи, схемы — Ответственность, внимательность, умение работать в команде — Готовность к работе на территории работодателя по графику 5/2 Условия: — Официальное трудоустройство и стабильная «белая» заработная плата — График работы 5/2, 8-часовой рабочий день — Современное производство, оснащённое передовыми технологиями — Возможности для профессионального и карьерного роста внутри корпорации — Корпоративное обучение, поддержка наставников — Социальный пакет, льготное питание, спецодежда — Работа в команде экспертов, где ценят инициативу и вклад каждого О компании: ТехноНИКОЛЬ — лидер рынка строительных материалов, входит в ТОП-100 крупнейших компаний России. Мы производим инновационные решения для строительства, заботимся о развитии сотрудников и создаём условия для профессионального роста. Более 6500 специалистов уже выбрали нас своим работодателем.

Location: Рязань Мы приглашаем квалифицированного DevOps-инженера для участия в развитии наших производственных процессов и инфраструктуры. Вам предстоит создавать и поддерживать DevOps Pipeline, обеспечивать стабильность и надежность производственно-технологических процессов, оптимизировать рабочие процессы. Обязанности * проектирование и развитие действующих DevOps-конвейеров для ускорения выпуска релизов * управление, администрирование и мониторинг Unix-серверов и кластеров Kubernetes * написание и актуализация технической документации, ведение внутренней базы знаний * участие в совместной деятельности с разработчиками, инженерной поддержкой и экспертами инфраструктуры * проведение регламентных работ, выполнение обновлений и планового обслуживания * подготовку и поддержку тестовых стендов, автоматизацию процессов настройки и конфигурирования рабочих окружений * внедрение и сопровождение процессов CI/CD, разработку и улучшение пайплайнов в инструментах Jenkins и Argo CD * использование инструментов Git, Docker, Ansible, Bash, PostgreSQL и прочие. Требования * опыт работы в роли DevOps от 2 лет * способность уверенно управлять и строить процессы CI/CD/CDP * знания Docker, PostgreSQL, Ansible, Bash * опыт работы с OpenShift/Kubernetes, облачными архитектурами и опытом эксплуатации контейнерных платформ * знакомство с мониторинговыми инструментами (Prometheus, Grafana, Zabbix); * навыки работы с операционными системами Unix * опыт практической работы с инструментами управления конфигурацией и автоматизацией (Ansible, Terraform и др.) * хорошее знание SQL и работу с базами данных (PostgreSQL) * базовые навыки программирования (Python/Bash). ### **Будет плюсом:** * имеете опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов. Условия * комфортный современный офис на Семашко, 14 * формат работы – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Контроль соблюдения экологического законодательства, инструкций, стандартов и нормативов по охране окружающей среды на территории предприятия. — Мониторинг, контроль и анализ экологического состояния объектов (оборудования) на территории предприятия, включая готовность объектов к эксплуатации, соблюдение технологических режимов, нормативов выбросов и сбросов, а также контроль состояния окружающей среды в районе предприятия. — Подготовка сведений для разработки природоохранной нормативной документации для объектов 2 и 3 категории НВОС (инвентаризация, проекты НДВ, СЗЗ, НМУ, декларации, программы ПЭК, ПЛРН, инструкции, мероприятия по ООС и прочее). — Участие в разработке и согласовании экологической документации, необходимой для деятельности предприятия. — Отбор проб на источниках выбросов, сбросов, СЗЗ для исследований в рамках ПЭК и при надзорных мероприятиях. — Оперативное ведение экологической документации по УОГ, НМУ, обращению с отходами (паспорта опасных отходов, журналы учета движения отходов и прочее). — Составление установленной отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды. — Подготовка и сдача экологической отчетности в надзорные органы: 4ОС, 2ТП-отходы, 2ТП-выбросы, 2ТП-водхоз, отчетность по недропользованию, отчет ПЭК, декларация НВОС. — Ведение документации по РОП. — Участие в проверках с контролирующими организациями. — Составление ответов по запросам. — Заключение договоров. — Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам обеспечения экологической безопасности. — Оперативное докладывание руководству о выявленных нарушениях. — Предложение мер по улучшению экологических процессов. — Составление экологической отчетности. Требования: — Высшее профессиональное образование в области экологии и природопользования или высшее техническое образование с дополнительным образованием в области экологии. — Опыт работы в сфере экологии не менее 3 лет, предпочтительно в производственной компании или аутсорсинговых компаниях по сопровождению экологической безопасности предприятий. — Навыки работы с системами ФГИС ОПВК, личным кабинетом природопользователя и личным кабинетом недропользователя. — Уверенные знания и опыт сдачи отчетности в надзорные органы. — Знание нормативно-правовой базы в сфере экологического законодательства. — Высокий уровень ответственности, самоорганизованности, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность и исполнительность. — Готовность к командировкам. Условия: — Полная занятость на территории работодателя. — Оформление согласно ТК РФ. — Достойный уровень заработной платы. — Социальный пакет, включающий частичную компенсацию питания, ДМС, страхование от несчастных случаев, материальную помощь согласно социальной политике. — Возможность профессионального развития в крупной производственной компании.

Задачи: — Руководство службой главного инженера на заводе по производству нетканного Стеклохолста; — Системная организация работы службы, внедрение процессов, способствующих увеличению надежности оборудования; — Мотивация персонала, определение целей и задач, оценка работы, регулярная обратная связь; — Развитие наставничества, внедрение инструментов совершенствования компетенций; — Организация разработки, утверждение и контроль выполнения планов и графиков осмотров, инспекций, испытаний, профилактических и капитальных ремонтов оборудования; — Сокращение аварийных ремонтов, анализ причин повышенного износа оборудования, его простоев, расследование аварий, разработка и внедрение мероприятий по их предупреждению; — Разработка долгосрочных программ развития завода, ключевых показателей эффективности и планов по достижению целей; — Построение эффективного процесса закупок запасных частей; — Контроль наличия необходимого количества запасных частей; — Своевременный заказ и планирование расходования запасных частей; — Внедрение и реализация цифровых решений, способствующих повышению эффективности работы; — Разработка технических заданий на модернизацию производственного оборудования; — Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности; — Операционное управление проектами, связанными с расширением и модернизацией производства; — Оптимизация складских запасов ТМЦ. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы на должности Главного инженера не менее 3-х лет; — Обучение по промышленной безопасности А1, Б7.1; — Знание производственных процессов; — Навыки работы и управления персоналом. Условия: — Работа в крупной, быстро развивающейся Российской компании; — Питание и предоставление спецодежды; — Корпоративный транспорт бесплатно; — Развитая социальная политика компании: материальная помощь, повышенная оплата больничных листов, новогодние подарки детям, займы для сотрудников и др.; — Обучение и развитие за счет Компании; — График работы 5/2, ненормированный рабочий день.

В компании Mindbox открыта позиция стажёра на должность менеджера по успеху клиентов в Москве с возможностью работать без опыта и получать зарплату 50 000 рублей на руки. В обязанности входит поддержка клиентов через чат и почту, работа с реальными кейсами и обратной связью, самостоятельное ведение нескольких проектов с определением целей и ключевых метрик, принятие решений по маркетинговым механикам, запуск автоматических сценариев, pop-up окон и триггерных рассылок. Также предполагается участие в CRM-маркетинге: редактирование верстки писем, создание тем и шаблонов рассылок с помощью искусственного интеллекта, презентация результатов команде и клиентам, развитие навыков переговоров и решения сложных задач. Кандидат должен быть студентом старших курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры либо иметь диплом, проявлять интерес к маркетингу, аналитике или клиентскому сервису, уметь структурировать информацию и мыслить критически, а также быть готовым к быстрому обучению и работе с проектами уже со второй недели. Знания в CRM-маркетинге, email-рассылках или аналитических инструментах приветствуются, но не обязательны. Предлагается стажировка в московском офисе с гибким графиком на 40 часов в неделю, официальное оформление по ТК РФ с первого дня, реальный опыт работы с проектами, поддержка наставника, доступ к библиотеке профессиональной литературы, предоставление рабочей техники (MacBook, мониторы, наушники), возможность оформления учебной или производственной практики и перспектива стать штатным сотрудником с зарплатой от 97 000 до 130 000 рублей на руки в течение двух месяцев.

Задачи: — плановое и внеплановое техническое обслуживание оборудования АСУ ТП, включая ПЛК, HMI, датчики, исполнительные механизмы и пневмооборудование; — диагностика неисправностей и устранение сбоев в работе оборудования АСУ ТП; — проведение профилактических работ согласно графикам ППР; — анализ аварийных ситуаций и разработка мер по предотвращению повторных отказов; — замена изношенных компонентов системы, таких как датчики, кабели, исполнительные механизмы; — обновление программного обеспечения контроллеров и SCADA при необходимости; — взаимодействие с ремонтными службами и оперативным персоналом завода; — участие в модернизации существующих систем автоматизации, включая монтажные работы и корректировку программного обеспечения. Требования: — высшее техническое или среднее техническое образование; — опыт работы инженером по обслуживанию АСУ ТП или инженером ПНР АСУ ТП не менее 3 лет; — понимание электрических схем и схем автоматизации, умение самостоятельно составлять электрические схемы для реализации новых решений; — знание принципов построения систем АСУ ТП, типов промышленного оборудования и производственных линий конвейерного образца; — умение обслуживать и настраивать оборудование КИП (магнитные, оптические, индукционные, аналоговые и другие датчики); — умение обслуживать и настраивать пневматическое оборудование (пневмоцилиндры, пневмораспределители, пневмопозиционеры, пневмофитинги и др.); — умение обслуживать и настраивать электронное оборудование (частотные преобразователи, сервоприводы, ПЛК, модули ввода/вывода, цифровые интерфейсы связи); — умение обслуживать и настраивать приводное оборудование (электродвигатели, электроприводы запорной арматуры, клапана с электроприводом и др.); — умение выполнять электромонтажные работы в объеме модернизации действующего оборудования; — ведение документации о проделанных работах, составление технических отчетов и документации; — навыки программирования ПЛК будут преимуществом; — знание английского языка на уровне чтения технической документации. Условия: — работа в стабильной, надежной компании с более чем 30-летним опытом на рынке; — оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничные; — компенсация питания, подарки сотрудникам и их детям, страхование жизни с первого дня работы, ДМС после испытательного срока, корпоративные мероприятия; — возможность профессионального роста и развития компетенций; — доставка служебным транспортом до предприятия; — график работы 5/2 с возможными дежурствами по сменному графику, включая ночные смены; — заработная плата обсуждается индивидуально.

Задачи: — Устранение инцидентов прикладного и системного программного обеспечения — Доработка и разработка функционала существующих систем — Консультация пользователей по работе производственных систем — Проведение регламентных технических работ по обслуживанию прикладного и системного ПО Требования: — Администрирование операционной системы Astra Linux 1.7 x86-64 «Орел» — Администрирование системы управления базами данных PostgreSQL 11 — Администрирование MasterScada 4D RT 1.3.3 — Оптимизация работы СУБД — Знание принципов работы основных сетевых служб DNS, DHCP, AD DS — Опыт работы с системой мониторинга Zabbix — Знание скриптовых языков программирования Python и JavaScript — Опыт работы с системой Кибер Бэкап Условия: — Расширенный социальный пакет, включающий санаторно-курортное лечение, северный отпуск продолжительностью 52 дня, ежегодную оплату проезда в отпуск работнику и членам семьи — Добровольное медицинское страхование с стоматологией — Обучение за счет компании, включая профессиональную сертификацию

Задачи: — Координация работы цехов — Организация производства и технологий для предупреждения брака, повышения качества изделий и экономии ресурсов — Учет и контроль выдачи оборудования и материалов — Контроль соблюдения производственной дисциплины, правил охраны труда и техники безопасности — Обеспечение правильной эксплуатации оборудования и основных средств — Расстановка рабочих и контроль выполнения заданий — Взаимодействие с конструкторами, менеджерами проектов и заказчиками Требования: — Высшее техническое образование — Опыт организации производства — Опыт организации круглосуточного сменного производства — Высокий профессионализм — Умение принимать оперативные и взвешенные решения — Способность к развитию — Навыки управления коллективом и процессами — Устойчивость к стрессовым ситуациям — Аналитическое мышление — Опыт работы в производственной сфере более 5 лет Условия: — Креативный офис и творческая атмосфера

Задачи: — Организация и контроль производственного процесса в типографии, обеспечение выполнения плановых показателей по объёму и срокам. — Контроль качества выпускаемой продукции на всех этапах: от приёма макетов до финальной резки и ламинации. — Распределение задач между производственным персоналом, наставничество, контроль соблюдения технологических регламентов. — Приём и проверка макетов: контроль корректности файлов, цветовых профилей, припуска под резку, подготовка к печати. — Настройка и контроль печати на широкоформатных принтерах, управление цветовыми профилями и режимами печати под разные материалы. — Координация работы с ламинатором и режущим плоттером, контроль параметров обработки. — Ведение учёта расходных материалов (чернила, носители, плёнки, ламинация), контроль остатков и своевременного пополнения запасов. — Взаимодействие с отделом продаж и дизайнерами по техническим вопросам, согласование сроков и возможностей производства. — Участие в оптимизации производственных процессов, снижении брака и издержек. Требования: — Опыт руководящей работы в типографии / на производстве широкоформатной печати. — Уверенное знание программ для подготовки к печати (RIP): RasterLink / Onyx / PhotoPrint. — Уверенное владение графическими редакторами: CorelDRAW, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator. — Практический опыт работы на оборудовании Mimaki: широкоформатные принтеры (рулонные 1,6 м и 3,2 м, планшетный 2,5×1,3 м), режущий плоттер, широкоформатный ламинатор. — Понимание технологических особенностей печати на разных материалах (баннер, плёнка, текстиль, жёсткие носители и т.п.). — Опыт контроля качества, работы с цветовыми профилями, калибровки оборудования. — Ответственность, ориентация на результат, умение выстраивать процессы и работать в команде.

Задачи: — Лидирование портфеля проектов повышения операционной эффективности в обогатительном и металлургическом направлении. — Руководство командой проекта и управление полным циклом проекта по повышению операционной эффективности. — Разработка и внедрение инициатив для повышения производительности основных производственных процессов обогащения (дробление/измельчение, грохочение и флотация, сгущение). — Разработка и внедрение инициатив для повышения производительности основных производственных процессов пирометаллургии (конвертирование, подготовка файнштейна, анодная плавка, электролиз). — Экспертная поддержка в области инициатив по повышению производительности и снижению затрат (OPEX, CAPEX) предприятий металлургической промышленности, включая стратегическое планирование и оптимизацию бизнес-процессов. — Анализ и оценка эффективности ключевых и производственных процессов. — Разработка и реализация предложений по их оптимизации. — Анализ «узких мест» в цепочке производственных процессов. — Разработка мониторинга технологических показателей на коротких интервалах. — Предиктивная (прогнозная) аналитика технологических показателей. — Обоснование улучшений и оценка результативности предлагаемых улучшений процессов. — Проведение аудитов производственных и административных процессов, диагностика процессов на предмет непроизводительных потерь. — Проведение оценок производственных подразделений Компании на предмет эффективности применения инструментов производственной системы, выбор проектов / инструментов под «узкие места» производства. — Стандартизация процессов. — Подготовка технико-экономического обоснования проекта. Требования: — Высшее образование. — Понимание технологии непрерывного конвертирования. — Опыт работы в металлургическом производстве на руководящих должностях. — Практический, подтвержденный опыт реализации проектов повышения производственной эффективности, трансформации бизнес-процессов, внедрения изменений на крупных металлургических предприятиях. — Практический опыт статистического анализа данных (умение выполнять факторный анализ, оценку сил взаимодействия, предиктивную аналитику) и оценке качества процессов. — Практический опыт реализации проектов по операционной эффективности, в роли руководителя проекта. — Опыт работы в горнодобывающей отрасли (обогащение полезных ископаемых, цветная металлургия). — Опыт руководства коллективом (не менее 10 чел.). — Пользователь ПК (Excel, Power Point, Think Cell) не ниже продвинутого. — Уверенные знания технологии и экономики промышленного производства (нормирование, управленческий учет). — Опыт управления проектами от стадии анализа до полного внедрения, знание современных алгоритмов ведения проектов и презентации материала. — Навыки разработки системы КПЭ подразделений и декомпозиции до уровня рабочих мест. — Готовность к большому количеству командировок (примерно 50% рабочего времени). — Образование техническое – в области металлургии, инженерии или промышленного производства. — Знание BI систем будет преимуществом. — Сертификация Lean Six Sigma (не ниже Green Belt) будет преимуществом. Условия: — Работа в крупнейшей в отрасли компании. — Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия). — Расширенный социальный пакет, включающий стоматологию и страхование жизни. — Комфортный офис в центре Москвы (Москва-Сити). — Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры. — Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.