Задачи:
— Проверка договорной документации, анализ рисков, систематизация работы, мониторинг сроков, разработка шаблонов.
— Взаимодействие с нотариусом, администрирование процесса выдачи доверенностей.
— Консультирование внутренних заказчиков и участие в разработке внутренней документации по вопросам трудового права.
— Ведение реестров, шаблонов, типовых форм, сопровождение внутренних аудитов.
— Мониторинг законодательства, подготовка юридических заключений и информационных материалов.
— Правовая поддержка бизнес-функций компании.
Требования:
— Высшее юридическое образование, предпочтительно с специализацией в фармправе.
— Уверенное владение английским языком на уровне B2-С1 устным и письменным.
— Опыт работы от полугода в юридическом отделе или юридической фирме.
— Базовые знания трудового и договорного права.
— Интерес к корпоративным правовым вопросам, комплаенсу и регуляторным темам.
— Опыт работы или знакомство с высокорегулируемыми отраслями будет преимуществом.
— Высокая организованность, внимание к деталям, аналитические способности и умение работать с конфиденциальной информацией.
— Проактивность и стремление к обучению.
Условия:
— Работа в международной фармкомпании с возможностями профессионального развития.
— Привлекательная система мотивации и социальный пакет.
— Расширенный полис ДМС.
— Компенсация мобильной связи и предоставление рабочей техники.
— Офис расположен рядом с метро Тульская.
— Возможность перехода на гибридный график после испытательного срока.
Задачи:
— Техническая поддержка игроков, решение их проблем.
— Запуск внутриигровых событий (ивентов).
— Мониторинг стабильности игры.
— Контроль качества.
— Взаимодействие с разработчиком игры для решения насущных вопросов.
Требования:
— Опыт оперирования мобильных, веб или клиентских игр с пониманием QA и операционных процессов.
— Желание развиваться.
— Грамотный письменный русский язык, вежливость и стрессоустойчивость.
— Базовые навыки общения на английском или китайском языках.
— Высокая самодисциплина и готовность быть на связи в течение дня.
— Наличие резюме и сопроводительного сообщения.
— Наличие мобильного устройства на Android и доступ к Telegram.
Условия:
— Фиксированный оклад.
— Удалённая работа с гибким графиком.
— Оплата в криптовалюте.
В связи с расширением команды Albatross Relocation приглашает на работу юриста для комплексного юридического сопровождения миграционных процедур и деятельности компании. • Подготовка аналитических и правовых заключений по вопросам получения ВНЖ и гражданства Республики Армения.
ОфисAlbatross Relocation | Ереван; В связи с расширением команды Albatross Relocation приглашает на работу юриста для комплексного юридического сопровождения миграционных процедур и деятельности компании; Работа в команде специалистов по международной релокации и миграционному праву; Мы ищем самостоятельного специалиста, который умеет не только выполнять поставленные задачи, но и анализировать правовые риски, контролировать сроки и предлагать юридически обоснованные решения
FMCG-компания в поиске Старшего внутреннего аудитора, который будет проводить аудиторские проверки структурных подразделений Компании на предмет соблюдения требований законодательства и локальных нормативных актов, эффективного использования ресурсов, а также участвовать в оценке рисков и разработке рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов.
Задачи:
— Управлять архитектурным направлением, организовывать и развивать процессы внутри команды архитектуры.
— Формировать и развивать команду архитекторов, определять зоны ответственности и подходы к работе.
— Отвечать за реализацию архитектурной стратегии и выбранного технологического курса компании.
— Управлять техническими рисками и архитектурным долгом.
— Развивать архитектурные стандарты и процессы на уровне Enterprise Architecture.
— Повышать прозрачность и управляемость IT-ландшафта, сокращать количество инцидентов и дефектов, а также время вывода изменений в продуктивную среду (TTM).
— Развивать архитектуру IT-ландшафта, проектировать целевую архитектуру на основе принципов DDD, bounded contexts, ownership и single writer.
— Определять границы доменов и сервисов, принципы взаимодействия между ними и зоны ответственности команд.
— Развивать event-driven архитектуру и подходы к проектированию интеграционных контрактов.
— Проектировать и внедрять процессную оркестрацию с использованием BPMN и Temporal, определять границы между процессной и доменной логикой.
— Прорабатывать архитектуру распределённых бизнес-процессов с использованием Process Manager и паттерна Saga.
— Организовывать поэтапную декомпозицию существующих систем по подходу Strangler: выделение сервисов, миграцию данных и обеспечение совместимости между компонентами.
— Проектировать контракты событий и API, определять подходы к версионированию, обратной совместимости, идемпотентности и использованию Outbox/CDC.
— Внедрять архитектурное управление (Governance), организовывать архитектурные дизайн-ревью и согласование технических решений.
— Внедрять практики документирования архитектурных решений (ADR), RFC и архитектурных принципов (Guardrails).
— Формировать и поддерживать архитектурные стандарты и правила взаимодействия между командами.
— Обеспечивать архитектурное сопровождение команд разработки.
— Участвовать в разборе сложных инцидентов, выявлении причин деградации систем и поиске архитектурных решений.
— Определять и контролировать выполнение нефункциональных требований: отказоустойчивость, наблюдаемость, производительность, безопасность и эксплуатационная надёжность систем.
— Взаимодействовать с бизнесом и техническими командами, переводить бизнес-требования в архитектурные решения и оценивать их влияние на IT-ландшафт.
— Участвовать в формировании технологической дорожной карты (roadmap) и определении приоритетов архитектурных изменений.
— Оценивать влияние архитектурных решений на бизнес-показатели и скорость реализации изменений.
— Взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами, руководителями разработки, архитекторами и другими техническими командами.
Требования:
— Опыт работы в роли Head of Architecture, руководителя департамента архитектуры или на аналогичной позиции от 3 лет.
— Практический опыт построения и развития Enterprise Architecture, выстраивания архитектурных процессов и стандартов.
— Знание TOGAF и умение применять его на практике: понимание ADM, принципов Enterprise Architecture, управление архитектурными изменениями и формирование дорожных карт перехода (Transition Architectures).
— Владение ArchiMate и умение моделировать архитектуру на бизнес-, прикладном и технологическом уровнях, описывать взаимосвязи систем, сервисов и бизнес-процессов, формировать модели As-Is и To-Be.
— Практический опыт проектирования распределённых систем и event-driven архитектуры с использованием Kafka и/или RabbitMQ.
— Понимание семантики доставки сообщений, принципов идемпотентности, консистентности и асинхронного взаимодействия.
— Практический опыт применения DDD: bounded context map, агрегаты, инварианты, ACL и published language.
— Понимание принципов BPMN-оркестрации и умение определять границы между процессной и доменной логикой.
— Опыт декомпозиции монолитных систем на микросервисы в production-среде.
— Уверенное знание SQL- и NoSQL-баз данных, понимание границ транзакций и принципов eventual consistency.
— Понимание принципов построения и эксплуатации микросервисной инфраструктуры: Docker, Kubernetes, Service Mesh (Istio).
— Знакомство со стратегиями развёртывания Rolling Update, Blue-Green и Canary, принципами управления сетевым взаимодействием и маршрутизацией трафика.
— Понимание подходов к обеспечению отказоустойчивости и наблюдаемости систем (tracing, logs, metrics), а также механизмов управления деградациями: timeouts, retries, circuit breakers.
— Умение письменно формулировать и аргументировать архитектурные решения, готовить ADR, RFC и архитектурные принципы.
— Сильные коммуникативные и управленческие навыки, умение выстраивать взаимодействие между техническими командами и бизнес-стейкхолдерами.
Анализ бизнес-процессов и потребностей пользователей в области электронного документооборота; Сбор, формализация и согласование требований к доработкам системы 1С:Документооборот 3.0;
Задачи:
— Разработка и реализация маркетинговой стратегии школы с ответственностью за выполнение плана по лидам и привлечению учеников.
— Управление маркетинговой командой, включая контент, SMM, таргет, продакшн, дизайн и другие направления.
— Планирование и контроль маркетингового бюджета, анализ эффективности рекламных каналов и ROMI.
— Выстраивание воронки от первого касания с брендом до заявки, регистрации на мероприятие, визита в школу и поступления.
— Запуск сильных рекламных кампаний, инфоповодов, коллабораций с блогерами и партнёрами.
— Развитие бренда Beta High School, усиление позиционирования и формирование доверия родителей к продукту.
— Работа в связке с отделом продаж для повышения качества лидов и конверсии в поступление.
— Анализ данных, тестирование гипотез и поиск точек роста.
— Создание и чтение отчетов.
— Создание системы.
Требования:
— Опыт управления маркетингом с пониманием digital, контента, перформанса и аналитики.
— Умение связывать маркетинговые показатели с продажами.
— Владение казахским языком в устной и письменной форме.
Условия:
— Оклад 500 000 тенге плюс KPI и бонусы за результаты работы, средний заработок 1-2 млн тенге.
— Офис на Жандосова 1, Алматы.
— Работа в сильной команде с возможностью обучения и масштабирования проекта.
— Реальные бюджеты.
— Возможность участия в развитии заметной образовательной компании Казахстана.
Присылать резюме, портфолио и сопроводительное письмо по ссылке: https://t.me/sabi_beis
Location: Москва
Workplace: Дистанционный
Команда поддержки MAX расширяется. Если вам интересно разбираться в современных цифровых продуктах, помогать пользователям и бизнес-клиентам, а также влиять на развитие сервиса — будем рады познакомиться.
В этой роли вы будете глубоко погружаться в продукты компании, помогать клиентам находить оптимальные решения, работать с разнообразными кейсами и вносить вклад в развитие клиентского опыта.
Задачи
Обрабатывать вопросы от пользователей на второй линии поддержки B2B MAX
Помогать агентам на первой линии
Работать с PR- и сложными кейсами
Создавать таски в JIRA
Осуществлять самоконтроль основных показателей своей работы
Требования
Умение быстро усваивать новую информацию и разбираться в интерфейсах
Опыт в клиентской поддержке, консультировании или сервисных службах — будет преимуществом
Грамотная устная и письменная речь
Владение ПК и современными инструментами коммуникации: чат, почта
Ответственность, вежливость и ориентация на помощь пользователям
Location: Москва
Мы находимся в поиске GR Директора в Деловой Совет.
Обязанности
* формирование и реализация GR-стратегии Совета в Индии;
* выстраивание и поддержание рабочих и доверительных отношений с индийскими и российскими регуляторами, посольством, профильными ассоциациями, министерствами центрального правительства и штатов;
* выстраивание и поддержание (в координации с профильными подразделениями Делового совета) рабочих и доверительных отношений с российскими регуляторами, ассоциациями и министерствами по вопросам работы Совета в Индии;
* организация участия Делового Совета в GR мероприятиях (рабочие встречи с регуляторами и гос. органами, круглые столы, форумы, заседания рабочих групп);
* поддержка бизнеса в различных вопросах.
Требования
* высшее образование
* опыт работы в Government Relations / Regulatory Affairs в банковском или финансовом секторе от 10 лет (предпочтительно – на зарубежных рынках)
* подтвержденный track record успешного сопровождения регуляторных одобрений (лицензии, продукты, расширение присутствия)
* глубокая экспертиза в области банковского дела, внешнеторговых операций, санкционных ограничений.
* способность выстраивать доверительные отношения в среде с высокой формальностью и политической чувствительностью
* отличные письменные и устные коммуникации
* высокий уровень стрессоустойчивости, жизнестойкость
* опыт работы с ИИ-инструментами
* английский язык: С1/C2
Москва; Мы находимся в поиске GR Директора в Деловой Совет
• Определять и реализовывать стратегии инфраструктуры и кибербезопасности, технологические роадмапы, архитектурные стандарты, операционные процедуры и лучшие инженерные практики в соответствии с бизнес-целями банка. • Руководить облачной и платформенной инженерией, включая Kubernetes, Red Hat OpenShift, AWS, Azure, GCP и Infrastructure as Code (IaC).
ОфисheadПномпень; Офис в Камбодже, релокационный пакет и жильё гарантируются; Вакансия предполагает релокацию в Камбоджу и трудоустройство в штат к заказчику; Рассматриваем кандидатов, которые готовы к релокации!
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать обучающие программы для бьюти-консультантов, включая тренинги по продукту, сервису и навыкам продаж для персонала розницы с целью повышения стандартов обслуживания, уровня клиентского сервиса и эффективности продаж.
— Анализировать потребности розницы в обучении.
— Формировать годовой план обучения.
— Создавать и внедрять обучающие программы как очно, так и дистанционно.
— Проводить обучающие мероприятия: тренинги, мастер-классы, вебинары, онбординг-сессии.
— Внедрять дистанционные форматы обучения и обеспечивать стабильную работу онлайн платформы.
— Оценивать эффективность программ обучения и готовить аналитические отчеты с рекомендациями по улучшению.
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт работы в T&D не менее 5 лет, включая продуктовые тренинги.
— Обязателен опыт работы в beauty индустрии.
— Знание современных методологий обучения.
— Опыт разработки обучающих программ и оценки их эффективности.
— Развитые коммуникативные, презентационные и лидерские навыки.
— Аналитическое мышление и ориентация на результат.
— Английский язык на рабочем уровне (письменный и разговорный).
Условия:
— Работа в компании с сильным брендом.
— Заработная плата обсуждается по итогам интервью.
— Официальное трудоустройство по ТК РФ.
— Конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус, ДМС, НС.
Задачи:
— Разработка информационных систем для крупнейших федеральных компаний и компаний Нижегородской области
— Работа в крупной проектной команде от 8-10 человек
— Участие в проектах по внедрению 1C:ERP и других конфигураций 1С в роли системного архитектора
— Выработка архитектурных проектных решений на этапе предпроекта и технического проектирования
— Подготовка проектной технической документации
— Разработка новых функциональных подсистем в типовых программных решениях согласно техническому проекту
— Выполнение роли наставника
— Руководство небольшой командой (до 3-х разработчиков)
— Выполнение код-ревью, предложение способов оптимизации кода
Требования:
— Профильное техническое образование
— Опыт программирования в среде 1С от 5 лет
— Умение разбирать постановку задачи от методолога, критически оценивать предложенные решения и находить уязвимости
— Умение работать в команде
— Опыт управления небольшой командой (1–2 разработчика): постановка и декомпозиция задач, делегирование
— Опыт проведения встреч с заказчиком и переговоров
— Умение ясно выражать мысли письменно и устно
— Умение проводить оценку задачи по принятой технологии
— Коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность
— Умение вести несколько важных задач одновременно
— Опыт проектирования информационных систем и технического проектирования:
• Владение языком моделирования UML
• Навыки функционального моделирования (IDEF0) и моделирования информационных систем (IDEF1X)
• Основы проектирования баз данных
— Опыт адаптации типовых решений 1С: 1C:ERP
— Владение паттернами проектирования и разработки, умение применять подходы и микропаттерны, принятые в дорабатываемой типовой конфигурации
— Экспертное знание платформы 1С:Предприятие 8:
• Библиотека стандартных подсистем, механизмы разграничения прав доступа, RLS
• Язык запросов 1С, SQL-запросов
• СКД
• Технологии обмена: HTTP-сервисы, WEB-сервисы, КД 2,3
• Понимание принципов транзакций и блокировок
• Стандарты разработки фирмы 1С
— Наличие сертификата "1С:Специалист" по технологической платформе
Будет плюсом:
— Наличие сертификата 1С:Эксперт по технологическим вопросам
— Наличие сертификата 1С:Эксплуататор
— Наличие сертификатов 1С:Специалист по типовым решениям
— Опыт работы с новыми технологиями 1С: 1С:Аналитика, 1С:Шина, 1С:Элемент
— Опыт работы с системами контроля версий (git)
— Опыт работы с EDT
Задачи:
— Организация и управление MES системами/ИТ сервисами, включая обеспечение эксплуатации, поддержку, развитие, экспертизу и сопровождение информационных систем промышленной автоматизации аппаратных средств.
— Формирование плана развития направления и плана организации ИТ-сервисов поддержки, контроль реализации этих планов.
— Организация взаимодействия структурных подразделений и обеспечение целостности комплексных сервисов, включая интеграционное взаимодействие систем.
— Координация деятельности работников в прямом подчинении и в рамках временных рабочих групп.
— Анализ хода выполнения задач и внесение корректив.
— Обеспечение исполнения уровня ИТ-услуг (SLA, OLA и другие показатели), подготовка регламентов, договоров, ресурсных планов и договорных обязательств поставщиков.
— Разработка предложений по совершенствованию ИТ-услуг, процессов оказания услуг и обслуживания пользователей, оптимизации ИС промышленной автоматизации.
— Экспертиза внедряемых систем и развитие находящихся в промышленной эксплуатации ИС.
— Обеспечение состава и объема предоставляемых ИТ-услуг по направлению.
— Обеспечение финансового результата ИТ-сервисов направления.
— Исполнение бюджета направления по доходной и расходной частям.
— Исполнение ключевых показателей эффективности ИТ-услуг направления.
— Организация технической поддержки проектов в зоне ответственности направления.
— Организация работы по повышению качества деятельности и развитию функций направления.
— Обеспечение штатного расписания структурных подразделений, участвующих в оказании ИТ-услуг.
— Организация и контроль формирования потребности МТР и обеспечение реализации мер по вовлечению СНЗ МТР.
— Организация и управление изменениями (запросами на изменения) в рамках ИТ-услуг.
Требования:
— Знание основных практик методологии ITIL 4 (управление уровнем сервиса, запросами, инцидентами, изменениями, проблемами).
— Навыки управления услугой/сервисом.
— Желателен опыт с метрологическими средствами измерений.
— Обязателен опыт работы с бюджетом, P&L.
— Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроках.
— Навыки работы с большими объемами информации, анализ, структурирование и представление ключевой информации.
— Знание основ деловой этики, грамотная устная и письменная речь.
— Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
— Знание программ MS Windows, MS Office, MS Project, MS Visio, продвинутый уровень MS Excel, навыки подготовки презентаций для руководства.
Желательные требования:
— Навыки бюджетирования.
— Навыки работы с командами поддержки.
— Навыки внутреннего взаимодействия с подчиненными.
— Навыки работы с документооборотом.
— Знание SAP.
Условия:
— Работа в стабильной, аккредитованной ИТ компании, дочернем обществе ПАО "ГМК "Норильский никель".
— Оформление по ТК РФ.
— Достойный уровень заработной платы: оклад + годовая премия (обсуждается на собеседовании).
— Гибридный формат работы, график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — сокращенный день.
— Командировки до 20% рабочего времени.
— Офис в Москве, Старопетровский проезд, рядом со станцией метро Войковская.
— Возможность профессионального, карьерного и материального роста.
— ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
УдалённоheadГеография найма не уточнена
ГибридseniorМосква; Координация деятельности работников, находящихся в прямом подчинении, а также в рамках временных рабочих групп; Экспертиза внедряемых систем и развитие находящихся в промышленной эксплуатации ИС промышленной автоматизации
Автоотклики