Вакансии

Location: Москва; Санкт-Петербург; Екатеринбург Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Путешествия помогают спланировать поездку за несколько минут. Основной фокус нашей команды — экономика бронирования отелей. Мы ищем менеджера продукта. Откликайтесь, если работали менеджером продукта B2C в екоме или TravelTech, имеете бэкграунд в маркетинге и умеете работать с цифрами. Яндекс Путешествия помогают спланировать поездку за несколько минут: найти билеты, выбрать отель или апартаменты, изучить отзывы, забронировать экскурсию, купить eSIM или билеты в зарубежные музеи и оплатить всё картой. Каждый месяц сервисом пользуются 28 млн путешественников. За несколько лет мы создали удобную и технологичную тревел-платформу и приложение Яндекс Путешествий. Обязанности Управление экономикой заказа Ваша задача — находить точки роста, оптимизировать затраты и делать так, чтобы каждый канал и сегмент работал с максимальной отдачей. Также вам предстоит реализовывать продуктовые механики, направленные на привлечение и удержание пользователя. Развитие инструментов для команды маркетинга Вы будете создавать механики и инструменты, которые помогают управлять условиями предложений, выбирать сегменты и контролировать расходы. Вам нужно будет делать эти инструменты удобными и оценивать их влияние на экономику бронирований. Работа с командой Вам предстоит тесно взаимодействовать с командой разработки, а также с командами аналитики и маркетинга и контролировать ход реализации проекта. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали менеджером продукта B2C в екоме или TravelTech больше четырёх лет * Имеете бэкграунд в маркетинге (понимаете, как работают каналы, воронки и метрики) * Умеете работать с цифрами (анализировать экономику заказа, считать ROI и другие метрики) * Можете формулировать гипотезы, запускать эксперименты и принимать решения на основе данных * Готовы работать в связке с маркетингом и продуктовыми командами

Location: Москва Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Яндекс Лавка — сервис доставки продуктов за 15–20 минут. Наша команда отвечает за разработку бэкенд-сервисов, обеспечивающих работу курьеров. Ищем разработчика, которому интересно одновременно решать продуктовые задачи и улучшать техническую основу сервиса. Яндекс Лавка — сервис доставки продуктов за 15–20 минут. Наша команда разрабатывает бэкенд‑сервисы, которые обеспечивают работу курьеров. Мы управляем сменами, рассчитываем заработок, ведём звонки и чаты, а главное — следим за тем, чтобы заказы как можно быстрее доходили до клиентов. Вместе с мобильными разработчиками мы создаём приложение с множеством сложных функций и механик. В наших проектах немало продуктовых задач — при их решении мы используем C++ и Go, а также другие серьёзные технологии. Наш стек технологий включает: * C++20 с userver и Golang с фреймворком goliath * Микросервисную архитектуру * PostgreSQL — она служит основной базой данных * Технологию Backend Driven UI — с её помощью удобно и быстро обновлять приложение * Современные технологии и инструменты Яндекса Особенность нашей команды — динамичность и проактивность. Мы не зацикливаемся на задачах, а тесно взаимодействуем с продакт‑менеджером и вместе ищем, что можно улучшить. Обязанности Развитие сервисов Вы будете участвовать в разработке сервисов курьерского продукта, которые динамично развиваются и сталкиваются с множеством продуктовых вызовов. Разработка микросервисов Вам предстоит проектировать архитектуру и создавать множество Go‑сервисов, которые заменят существующие, но будут поддерживать больше фич. Трансформация рабочих процессов Прямо сейчас рабочие процессы бурно меняются из‑за внедрения ИИ‑инструментов. Вы будете участвовать в этих изменениях и помогать создавать среду будущего. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Требования * Занимались бэкенд‑разработкой * Работали с распределёнными системами * Пишете микросервисы на Go и C++ * Умеете разбираться в унаследованном коде и переносить логику на новые технологии, сохраняя стабильность продукта * Пишете с использованием ИИ‑агентов * Хотите разрабатывать продукт Будет плюсом * Работали с PostgreSQL и системами очередей * Умеете проектировать архитектуру в распределённых системах * Готовы к амбициозным задачам

Location: Москва Workplace: Офис Направление работы с роботами переходит от R&D‑стартапа к масштабному бизнесу. Нам нужен специалист, который поможет расти не просто количественно, а эффективно. Вы будете закладывать логику P&L и unit‑экономики в код, выдвигать идеи оптимизации экономики и визуализировать финансовые модели. Мы преобразуем сложную физическую реальность — с автономными роботами, погодой и городской логистикой — в понятную цифровую экономику. Направление работы с роботами переходит от R&D‑стартапа к масштабному бизнесу. Нам нужен специалист, который поможет расти не просто количественно, а эффективно. Вам нужно будет закладывать логику P&L и unit‑экономики в код, выдвигать идеи по оптимизации экономики и визуализировать финансовые модели на дашбордах — чтобы решения принимались быстро и прозрачно. Почему задача непростая: В реальном мире переменные для вашего кода — это автономность робота, износ его зимней резины и стоимость рабочего часа механика. Мы реализуем подход Analytics as Code: создаём воспроизводимые пайплайны данных. Они каждый день показывают, в каком состоянии находится бизнес. Ваши модели напрямую повлияют на решения: * какой процесс обслуживания роботов в городе выстроить; * как повысить надёжность робота и при этом получить положительный экономический эффект; * какие оптимизации в первую очередь нужны в работе ремонтных мастерских. Обязанности Инжиниринг unit‑экономики Вы будете разрабатывать и поддерживать автоматизированный расчёт unit‑экономики на SQL и Python — с детализацией вплоть до отдельного робота и заказа. Финансовое моделирование Вы будете разрабатывать сценарные модели — например, чтобы понять, как через год на стоимость заказа повлияют изменения SLA доставки или стоимости лидара. Также вам нужно построить систему метрик: создать «единую правду», чтобы продуктовые и финансовые метрики рассчитывались по прозрачной логике. Операционная эффективность Вы будете анализировать процессы ремонта и обслуживания: выявлять узкие места в сервисе, логистике и загрузке персонала. Также нужно искать аномалии в утилизации роботов и распределении затрат и на основе данных формулировать задачи для команды эксплуатации. Визуализация данных Вы будете создавать дашборды для C‑level и операционных лидов — не просто для формальности, а чтобы с их помощью управлять работой. Также нужно автоматизировать сверку план‑факта и анализ отклонений. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Знаете SQL: работаете со сложными запросами, оконными функциями, обрабатываете большие объёмы данных (ClickHouse/YT) * Владеете Python на базовом уровне, пишете чистый, поддерживаемый код * Аналитически мыслите: раскладываете сложную проблему (например, почему изменилась стоимость заказа в марте) на факторы, на которые непосредственно влияют ответственные команды Будет плюсом * Имеете профессиональный опыт в консалтинге, аудите или финтехе * Строили ETL‑процессы * Понимаете структуру P&L, CAPEX/OPEX, принципы unit‑экономики, отличие выручки от cash flow

Location: Москва Workplace: Офис Мы хотим сделать бронирование услуг с помощью Яндекс Карт удобным и выгодным для всех сторон. Ищем опытного продуктового менеджера, который возьмёт на себя ответственность за это направление. Если вы строили финансовые модели и запускали платные механики в бесплатном продукте — ждём вас в команде. 95 миллионов человек пользуются Яндекс Картами ежемесячно. Каждый день через Карты люди не только строят маршруты, но и бронируют услуги: запись к врачу, столик в ресторане, билеты на события и многое другое. Объём бронирований уже превышает 5 миллиардов в год — и это только начало. Наша цель — создать принципиально новый опыт взаимодействия с Картами и найти способ монетизировать его, не ломая удобство. Мы хотим сделать так, чтобы бронирование услуг стало естественным и выгодным для всех сторон. Это новый и революционный шаг для продукта, и у вас есть возможность стать его автором. Обязанности Построить бизнес-юнит с нуля Вы будете отвечать за стратегию развития направления «Услуги»: от юнит-экономики и модели монетизации до защиты перед руководством. Предстоит найти баланс между пользовательским опытом и коммерческой эффективностью. Создать новый пользовательский опыт Вам предстоит спроектировать, как пользователь будет находить, выбирать и оплачивать услуги прямо в Картах. Важно, чтобы шаги на пользовательском пути были интуитивно понятны. Управлять приоритетами и командой У вас будет своя повестка и ресурсы. Ваша роль — не просто исполнитель, а соавтор продукта, который принимает решения, говорит «нет» лишнему и ведёт команду за собой. Анализировать данные и экспериментировать Вы будете использовать продуктовую аналитику, A/B-тесты и пользовательские исследования, чтобы проверять гипотезы и принимать решения на основе фактов. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали продакт-менеджером от пяти лет * Понимаете юнит-экономику и умеете строить финансовые модели * Умеете работать с данными: формулировать гипотезы, считать метрики, интерпретировать результаты A/B-тестов * Запускали монетизацию или платные механики в бесплатном продукте * Умеете вести переговоры с партнёрами и выстраивать отношения * Системно мыслите: видите картину целиком — от рынка до конкретной метрики * Готовы работать руками: писать документы, считать экономику, защищать проекты

Location: Москва Workplace: Офис Мы развиваем продукты Яндекс Финтеха: дебетовую карту Пэй, кредитку Супер Сплит и Сплит. Ищем Lead of transactional growth, который будет управлять промо, оценивать эффективность оферов и повышать LTV. Приходите, если работали в банке, финтехе, бигтехе или консалтинге больше трёх лет. Мы развиваем направление Growth & X‑Sell продуктов Яндекс Финтеха. Наша команда работает над ростом через привлечение, промомеханики в транзакционных сервисах экосистемы, а также развиваем X-Sell для таких продуктов Финтеха: карта Пэй, супер Сплит, Сплит. Мы управляем механиками роста как в приложении Яндекс Пэй, так и в других приложениях экосистемы, включая Яндекс Маркет, Яндекс Go и контентные сервисы. Обязанности Работа с промомеханиками Вы будете заниматься стратегиями и бэклогом экспериментов — оптимизировать с помощью эвристик и ML‑моделей транзакционные оферы и их промо для дебетовой карты Пэй, кредитной карты Супер Сплита и Сплита в приложениях экосистемы, включая Яндекс Маркет, Яндекс Go и Яндекс Еду. Работа с X-Sell Вы будете управлять X-Sell из транзакционных продуктов (карта Пэй, супер Сплит, Сплит) в кредит наличными и накопительные продукты в связанных с промомеханиками кейсах. Оценка эффективности Вместе с командами профильной аналитики вам предстоит оценивать, насколько эффективно работают оферы. Рост LTV Вы будете подбирать лучшие оферные стратегии, чтобы достигать KPI по продажам и развивать разные B2C‑продукты на всех этапах взаимодействия с клиентами: от привлечения до удержания. Больше о создании продуктов в Яндексе — в канале Yandex for Products Требования * Работали в банке, финтехе, бигтехе или консалтинговой компании больше трёх лет * Управляли промоактивностями и кросс‑продажами больше года * Знаете, как максимизировать lifetime value клиентов через кросс‑продажи и экосистему * Уверенно работаете с метриками воронки и A/B‑тестами на больших объёмах данных * Умеете анализировать конверсию на сегментах * Готовы управлять delivery‑процессом в кросс‑функциональных командах

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс Маркет ищет руководителя автоколонны в Москве. Вы будете управлять автопарком, координировать работу с сервисными центрами и руководить командой. Приходите, если управляли механиками и автопарками больше года, знаете устройство автомобилей и уверенно работаете с CRM‑системами. Ищем руководителя для управления автопарком Яндекс Маркета в Москве. Вам предстоит отвечать за состояние и эффективность транспорта, координировать работу с сервисными центрами и формировать команду. Обязанности Управление автопарком Вы будете следить за техническим состоянием автомобилей и их производительностью. Сервис и обслуживание Нужно будет координировать работу со станциями техобслуживания, следить за качеством и сроками. Управление персоналом Вам предстоит нанимать и обучать сотрудников в своём кластере, а также руководить командой водителей и механиков. Требования * Не менее года работали на руководящей должности — управляли механиками и автопарками * Знаете устройство автомобилей и принципы их обслуживания на профессиональном уровне * Уверенно работаете с CRM‑системами и офисными программами * Готовы работать по графику 5/2 в сортировочном центре по адресу: Москва, район Троицк, Евсеевская улица, 15

Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный Плюс Фантех объединяет развлекательные сервисы Яндекса: Музыку, Кинопоиск, Книги и др. Мы — команда MediaAI — ищем сильного LLM‑разработчика. Вы будете отвечать за ключевое направление: ML‑интеграцию общего пользовательского профиля в продукты и AI‑агентов нашей экосистемы. Мы — команда MediaAI — ищем сильного LLM‑разработчика с опытом прикладных LLM‑систем для развития пользовательского профиля и LLM‑памяти сервисов Плюс Фантеха. Роль предполагает ответственность за ключевое направление: ML‑интеграцию общего пользовательского профиля в продукты и AI‑агентов нашей экосистемы. Ваши решения напрямую повлияют на то, как будет устроена персонализация сразу в нескольких сервисах. Обязанности Развивать сервис пользовательского профиля и LLM-памяти Вы будете проектировать и улучшать систему, которая хранит и извлекает пользовательский контекст. Это ключевой компонент для всех AI-агентов Плюс Фантеха: от рекомендаций до диалоговых сценариев. Улучшать качество запоминания и извлечения контекста Вам предстоит работать с embeddings, retrieval-механиками и промптами, чтобы система точнее понимала, что важно пользователю в данный момент. Проводить эксперименты с LLM и автоматическими метриками качества. Проектировать переиспользуемые механики интеграции Вы будете создавать механизмы, которые позволят разным продуктовым командам легко подключаться к профилю и памяти — без дублирования логики и с сохранением стабильности. Создавать автоматические оценки качества Вам предстоит разрабатывать и внедрять метрики и тесты для недетерминированных компонентов, чтобы можно было объективно оценивать, насколько хорошо система запоминает и извлекает информацию. Обеспечивать стабильность и безопасность Вы будете работать с производительностью, наблюдаемостью и безопасной обработкой пользовательских данных. Внедрять best practices асинхронной обработки и проектирования хранилищ. Больше об ML в Яндексе — в канале Yandex for ML Требования * Уверенно владеете Python * Имеете практический опыт интеграции с LLM * Понимаете embeddings, semantic search и RAG * Работали с базами данных и проектировали хранилища * Понимаете асинхронную обработку * Умеете тестировать недетерминированные компоненты и оценивать качество ML-функциональности * Способны самостоятельно разбираться в существующей системе и брать компонент в техническое владение Будет плюсом * Знаете Java * Имеете опыт разработки персонализации или рекомендательных систем * Знакомы с MCP и архитектурой LLM-агентов * Строили LLM-evaluation и проводили A/B-эксперименты * Работали с чувствительными пользовательскими данными

Location: Москва Workplace: Офис Ищем руководителя для управления автопарком Яндекс Маркета в Москве. Вам предстоит отвечать за состояние и эффективность транспорта, координировать работу с сервис‑центрами и формировать команду. График 5/2, работа в СЦ по адресу: г. Москва, ул. Промышленная, 12а. Ищем руководителя для управления автопарком Яндекс Маркета в Москве. Вам предстоит отвечать за состояние и эффективность транспорта, координировать работу с сервис‑центрами и формировать команду. Обязанности Управление автопарком Вы будете следить за техническим состоянием автомобилей и их производительностью. Сервис и обслуживание Вы станете координировать работу со станциями техобслуживания, следить за качеством и сроками. Управление персоналом Вам предстоит нанимать и обучать сотрудников в своём кластере, а также руководить командой водителей и механиков. Требования * Работали на руководящей должности, управляя механиками и автопарками, не менее года * Знаете устройство и обслуживание автомобилей на профессиональном уровне * Свободно работаете в CRM‑системах и офисных программах * Готовы к офисной работе пять дней в неделю

Location: Москва Workplace: Офис, Гибридный Яндекс Про помогает водителям выходить на линию и зарабатывать. Мы развиваем приложение в России и других странах. Ищем продуктового аналитика, который будет изучать поведение пользователей, находить барьеры и улучшать продукт. Если вы уверенно работаете с SQL, Python и статистикой — откликайтесь. Яндекс Про — приложение, которое помогает водителям выходить на линию и зарабатывать. Мы развиваем его в России и других странах. Наша задача — упростить и сделать понятным путь водителя: от регистрации до регулярных поездок. Аналитика напрямую влияет на продукт: с её помощью мы находим барьеры, проверяем идеи и создаём решения. Эти решения помогают водителям начать зарабатывать и снова совершать поездки. Обязанности Адаптация новичков Вы будете изучать опыт водителей в первые дни работы: выяснять, почему некоторые быстро уходят, оценивать, насколько хорошо работает онбординг, и искать способы, которые помогут новичкам увереннее брать заказы. Ваша работа повлияет на то, сколько водителей останутся в сервисе и будут совершать новые поездки. Возвращение водителей на линию Вам предстоит разобраться в том, почему водители открывают приложение после перерыва, но не выходят на линию. Нужно будет изучить сценарии возвращения, выявить продуктовые барьеры и проверить, как работают механики реактивации. Важно оценить не только первый заказ после возвращения водителя, но и то, продолжает ли он пользоваться сервисом. Адаптация решений для разных рынков Вы будете сравнивать, как ведут себя водители в России и других странах, проверять гипотезы с помощью экспериментов и определять, какие решения можно масштабировать, а какие нужно адаптировать под особенности каждой страны. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Получили высшее техническое или экономическое образование * Умеете формулировать гипотезы и проверять их с помощью данных * Уверенно работаете с SQL, Python и большими массивами данных * Хорошо разбираетесь в методах статистики и A/B‑тестирования, умеете интерпретировать результаты * Умеете строить масштабируемые дашборды и автоматизировать отчётность * Готовы быстро погружаться в новые задачи и помогать продукту выходить на новые рынки

Location: Москва; Санкт-Петербург Workplace: Офис, Гибридный Наша команда помогает развивать использование Поиска Яндекса по умолчанию. Ищем сильного аналитика, который будет улучшать систему измерения дефолтности, находить возможности для роста и помогать продуктовым и маркетинговым командам принимать решения. Наша команда помогает развивать использование Поиска Яндекса по умолчанию. Мы исследуем, как пользователи выбирают поиск, оцениваем эффективность привлечения и выясняем, что помогает сохранять аудиторию. Ищем аналитика, который будет развивать систему измерения дефолтности, находить возможности для роста и помогать продуктовым и маркетинговым командам принимать решения. Предстоит работать с большими объёмами данных о рекламных кампаниях, поведении пользователей и поисковой активности на разных платформах. Обязанности Развитие метрик и атрибуции Вы будете совершенствовать методы определения активаций и дефолтных поисков, связывать рекламные кампании с последующими действиями пользователей и оценивать, как изменения методологии влияют на ключевые показатели. Исследование воронок и поведения пользователей Предстоит искать причины изменений конверсии, анализировать привлечение и удержание аудитории, формировать сегменты для рекламных кампаний. Важно будет отличать реальные изменения поведения пользователей от проблем логирования и обработки данных. Оценка экспериментов и эффективности кампаний Вы будете участвовать в планировании A/B-экспериментов, анализировать результаты и оценивать дополнительный эффект рекламных и продуктовых инициатив. Ваши выводы помогут выбирать перспективные механики и распределять усилия команды. Развитие аналитических инструментов Вам предстоит создавать и улучшать расчёты, витрины и дашборды, автоматизировать проверки качества данных. Вместе с разработчиками вы будете разбирать ошибки в расчётных цепочках и проверять результат исправлений. Прогнозирование ключевых показателей Вы будете исследовать связь привлечения с дальнейшей поисковой активностью, анализировать когорты и участвовать в подготовке прогнозов с учётом удержания аудитории и планов маркетинга. Больше об аналитике в Яндексе — в канале Yandex for Analytics Требования * Уверенно владеете SQL и умеете эффективно обрабатывать большие объёмы событийных данных * Используете Python для анализа данных и автоматизации расчётов * Пишете понятный и поддерживаемый код, умеете разбираться в чужих расчётах и обеспечивать воспроизводимость результатов * Проверяете качество данных: учитываете пропуски, дубли, гранулярность и корректность объединения источников * Знаете математическую статистику, умеете планировать и анализировать A/B-эксперименты * Понимаете принципы анализа воронок, когорт, удержания и атрибуции * Самостоятельно ведёте задачи от уточнения бизнес-вопроса до проверенного результата и рекомендаций * Умеете аргументировать выводы и понятно обсуждать их с маркетингом, продуктом и разработкой Будет плюсом * Работали с YQL, YT и инструментами построения регулярных расчётов * Знакомы с DataLens, Яндекс Метрикой, AppMetrica или аналогичными системами * Понимаете, как устроены браузеры, мобильные приложения, cookie и пользовательские идентификаторы * Решали задачи рекламной атрибуции, оценки инкрементальности или формирования аудиторных сегментов * Строили прогнозы активности и удержания пользователей

Location: Москва Workplace: Офис PayOffline — платёжно-оферинговый продукт Яндекс Финтеха для офлайн-ритейла. Ищем Senior Growth Manager, который возьмёт на себя одно из ключевых направлений роста. Вы будете анализировать бизнес и поведение пользователей, проектировать growth‑механики, управлять запусками и отвечать за бизнес‑эффект. Мы развиваем PayOffline — платёжно-оферинговый продукт Яндекс Финтеха для офлайн‑ритейла. Он объединяет оплату, лояльность и финансовые продукты в приложениях партнёров и Яндекс Пэй. Ищем Senior Growth Manager, который будет развивать одно из ключевых направлений роста PayOffline. Роль предполагает полную самостоятельность: нужно глубоко анализировать бизнес и поведение пользователей, проектировать growth‑механики, организовывать запуск и нести ответственность за измеримый бизнес‑эффект. Обязанности Продуктовая аналитика и оценка бизнес-эффекта Вы будете глубоко анализировать воронки, поведение пользователей и CJM, выявлять первопричины проблем, а не их симптомы, находить факторы, которые влияют на GMV, частотность и retention. Вам предстоит формулировать проверяемые гипотезы, проектировать эксперименты и систему метрик, определять, какие данные нужны для решения задач, и анализировать, как инициативы влияют на GMV, CM, конверсию, средний чек, частотность, CAC, LTV и retention. Нужно будет представлять выводы руководству и корректировать стратегию, если первоначальная гипотеза не сработает. Проектирование growth-механик Вам предстоит создавать механики, которые привлекут и удержат пользователей, развивать инструменты продвижения и искать новые способы рассказывать об оферах. Для каждой гипотезы нужно понять, какое поведение она изменит, как впишется в сценарий взаимодействия с пользователем и какой эффект даст для бизнеса. Управление инвестициями Вы будете собирать инвестиционные кейсы — связывать целевой результат с объёмом инвестиций, разными сценариями достижения цели, сроком окупаемости и ключевыми рисками. Вам нужно будет оценивать инкрементальность, каннибализацию и долгосрочный эффект, сравнивать альтернативы и принимать решения о масштабировании механик, их изменении или остановке. Вместе с партнёрами вы будете искать варианты софинансирования и дополнительный инвентарь для роста бизнеса. Развитие партнёрского бизнеса Вам предстоит изучать бизнес-модель партнёра, его клиентскую базу, операционные ограничения и экономику. На этой основе нужно составить совместный план роста: договориться о взаимных обязательствах и найти решения, которые принесут пользу и Яндексу, и партнёру. Управление запусками Вы будете вести инициативы с командами Яндекса и партнёра — продуктовыми, техническими, аналитическими, маркетинговыми и коммерческими. Вам нужно будет превратить growth-гипотезу в рабочее решение: договориться о приоритетах, управлять зависимостями и довести запуск до результата без формального управления участниками. Требования * Самостоятельно вели growth‑направление или портфель инициатив и отвечали за измеримый бизнес‑результат * Находите точки роста: анализируете воронку, пользовательское поведение и CJM, отделяете симптомы от первопричин * Формулируете проверяемые гипотезы, проектируете эксперименты и доказываете причинно‑следственную связь между механикой и результатом * Свободно работаете с GMV, CM, конверсией, средним чеком, retention, CAC и LTV и понимаете, за счёт каких денежных потоков и изменений поведения окупается механика * Оцениваете инкрементальность и каннибализацию промо, отличаете устойчивый рост от субсидирования органического спроса * Предлагаете несколько принципиально разных решений growth‑задачи, сравниваете их по эффекту, стоимости и рискам и обосновываете выбор * Проектируете новые growth‑механики, продуктовые сценарии и промоинвентарь, а не только оптимизируете существующие кампании * Погружаетесь в бизнес‑модель и клиентскую базу партнёра, строите совместный план роста и договариваетесь о промоподдержке, инвентаре и софинансировании, сохраняя фокус на экономике Яндекса * Собираете инвестиционные кейсы: формулируете целевой эффект, предпосылки и сценарии, определяете бюджет, срок окупаемости и ключевые риски, защищаете расчёт перед руководителями и партнёрами * Ведёте сложные кросс‑функциональные запуски и влияете на команды без административных полномочий, принимаете решения при неполных данных и берёте ответственность за весь цикл: от диагностики до измерения эффекта и следующего инвестиционного решения

Location: Йошкар-Ола Workplace: В офисе Обязанности формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения; готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов. Условия оформление по трудовому договору; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения KPI; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем; компенсацию транспортных расходов и сотовой связи; отпуск 28 календарных дней; наставничество на старте работы: обучение, тренинги, постепенный ввод в должность; карьерное развитие в любом городе России: большинство ключевых вакансий МТС закрываются внутренними кандидатами.

Location: Саратов Workplace: В офисе О компании Мобильный бизнес — это сердце нашей телеком-компании. Мы ищем Супервайзера, который поможет нам укреплять лидерство на рынке сотовой связи. Управляй командой торговых представителей, развивай дилерскую сеть и делай так, чтобы наши тарифы выбирали миллионы. Обязанности формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения; опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров; готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности устранять неисправности на оборудовании сети радиодоступа, транспортной, фиксированной и коммутационной сетей ремонтировать электропитающую установку (ЭПУ) сети радиодоступа устранять неполадки на энергетическом оборудовании транспортной сети и сети фиксированной связи проводить работы на оборудовании выносных узлов доступа — в аппаратных телекоммуникационных шкафах (АТШ) и телекоммуникационных шкафах (ТШ) производить настройку коммутаторов, маршрутизаторов, конфигурирование оборудования выполнять работы на высоте (башни коллекторы, опорные столбы), с подъёмом тяжестей (блоки до 25 кг) водить корпоративный транспорт (пикап дизельный / соболь на механике) Требования стабильный доход: оклад, премии по результатам работы график работы: 1/3 офисный формат работы + разъезды ДМС после 1 месяца работы, включая стоматологию страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях приём врачей общей практики, массаж, спорт в офисе. Консультацию психологов и программу поддержки сотрудников отпуск 28 календарных дней компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития Условия наличие практических навыков монтажа, пуско-наладки, ремонта и технического обслуживания оборудования и инфраструктуры стаж вождения автомобиля на механике от 1 года знание ПОТ при работах на высоте и в ДЭУ до 1000 В наличие действующего удостоверения по электробезопасности с II-й и выше группой допуска будет преимуществом

Location: Петропавловск-Камчатский Workplace: В офисе Обязанности высшее техническое образование (будет вашим преимуществом); знание принципов построения и работы сетей сотовой связи 2G, 3G, 4G (или готовность обучаться); готовность работать на высоте и в электроустановках до 1000В; умение быть гибким и оперативно принимать решение в зависимости от ситуации. Требования Образование техническое от средне - специального. Знание структуры и принципов построения стандартов сотовых сетей. Знание принципов эксплуатации оборудования сетей связи. Отсутствие медицинских противопоказаний к работам на высоте. Наличие водительского удостоверения категории В (механика), обязательно для кандидата. Условия оформление в штат компании; оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; график 5/2 с 9:00 до 18:00; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 52 календарных дня + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Рязань Workplace: В офисе О компании В команду по продажам мы ищем Супервайзера агентов телемаркетинга. Обязанности контролировать работу вверенных групп телемаркетологов по продажам (услуг Интернет + ТВ + телефония); развивать агентскую команду; выполнять планы продаж; индивидуально планировать работу агентов; контролировать выполнение задач; планировать и проводить мотивационные мероприятия для сотрудников. Требования специалиста с опытом в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владеющего отличными коммуникативными навыками, способного донести и отстоять свою точку зрения; готового выстроить эффективную работу команды по продажам, нацеленную на достижение плановых результатов; с опытом работы в телекоме или желающего познакомиться с этой сферой. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; оклад + премия по результатам выполнения KPI; график 5/2 с 11-00 до 20-00; отпуск 31 календарный день; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; компенсацию расходов на спорт или на питание; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Команда МТС развивает продукты и сервисы для детей, родителей и близких. Мы ищем менеджера, который будет участвовать в развитии системы привлечения клиентов, вести отдельные каналы и коммерческие инициативы, анализировать их эффективность и координировать запуски с командами маркетинга, продаж, продукта и аналитики. Это роль для человека с сильными аналитическими и проектными навыками. Важно уметь работать с воронками и показателями, вдумчиво ставить задачи коллегам и доводить инициативы до результата. Обязанности Участвовать в развитии каналов привлечения клиентов в детские и семейные продукты МТС, вести отдельные маркетинговые и коммерческие инициативы от постановки задачи до анализа результата; Работать с онлайн- и офлайн-каналами привлечения: розницей, digital, CVM-коммуникациями, мобильным приложением, сайтом и партнёрскими площадками; Формировать планы активностей по закреплённым каналам и контролировать их реализацию, анализировать воронку, план-факт, структуру подключений и вклад отдельных каналов и инициатив; Искать точки роста на основании обратной связи, формулировать гипотезы и оценивать потенциальный эффект от их запуска; Участвовать в подготовке промоакций, рекламных кампаний и специальных проектов, сопровождать партнёрские и ко-промо-проекты; Формировать требования на небольшие доработки каналов и фронт-систем, участвовать в проведении экспериментов и A/B-тестов. Требования 1. Опыт от 1 года в маркетинге, привлечении клиентов, развитии продаж, коммерческой аналитике или управлении проектами. 2. Умение работать с воронками, показателями конверсии и план-факт-анализом. 3. Сильные навыки работы в Excel 4. Опыт подготовки отчётности и презентации результатов. 5. Умение самостоятельно структурировать задачу и организовать её выполнение. 6. Навыки постановки задач аналитикам, маркетинговым или техническим командам. 7. Умение работать с несколькими участниками и контролировать сроки. 8. Аналитическое мышление, внимательность и ориентация на измеримый результат. 9. Интерес к развитию каналов продаж, growth-маркетингу и клиентской аналитике. Условия Опыт от 1 года в маркетинге, привлечении клиентов, развитии продаж, коммерческой аналитике или управлении проектами; Опыт работы в телекоме, банке, финтехе, ритейле или другом массовом B2C-бизнесе будет плюсом; Умение работать с воронками, показателями конверсии и план-факт-анализом, сильные навыки работы в Excel, опыт подготовки отчётности и презентации результатов; Базовое понимание unit-экономики: CAC, CPA, конверсии и окупаемости; Опыт работы с BI-системами, знание SQL на базовом уровне; Опыт работы в performance- или digital-агентстве в роли менеджера проектов, аккаунт-менеджера или аналитика будет преимуществом; Опыт работы с CVM-коммуникациями, реферальными или партнёрскими механиками, опыт взаимодействия с розничными каналами продаж будет являться плюсом.

Location: Москва Workplace: Гибридный О компании Мы в поиске опытного менеджера продукта, который возьмет на себя ответственность за разработку, внедрение и управление программами лояльности, способными удерживать и мотивировать наших клиентов. Обязанности Вести отдельные направления/фичи кешбэк-программы (например, конкретную категорию начисления, тир-механику, отдельный партнёрский кешбэк) в рамках roadmap, заданного продукт-лидом; Писать детальные требования (PRD, user stories, acceptance criteria) для разработки по задачам своего трека; Вести бэклог своего направления, приоритизировать задачи внутри выделенного скоупа, согласовывая приоритеты с продукт-лидом; Проводить весь цикл разработки фичи: от постановки задачи и дизайна до тестирования, релиза и пост-релизного мониторинга; Отслеживать метрики по своему участку (конверсия в активацию кешбэка, retention в категории, использование конкретной механики) и готовить регулярную отчётность для продукт-лида. Формулировать и тестировать гипотезы через A/B-тесты в рамках своего трека, интерпретировать результаты, проводить базовые расчёты экономики фичи (стоимость механики, влияние на активацию/повторные покупки) под руководством продукт-лида; Проводить точечные конкурентные исследования и custdev по своему направлению, предлагать улучшения. Требования Опыт от 3 лет в управлении цифровым продуктом в банке, финтехе, ретейле или e-commerce, фокус на лояльность/удержание/кешбэк/партнерские витрины будет преимуществом; Уверенное владение unit-экономикой: расчёт LTV, CAC, ROI, влияния программы на GMV/AOV/retention; Опыт работы с данными и BI-инструментами (SQL, Tableau/Superset), понимание принципов A/B-тестирования и статистики; Понимание рынка программ лояльности, механик кешбэка, бенчмарков конкурентов; Знание Agile/Scrum, JTBD, CustDev, умение вести полный цикл продуктовой разработки; Опыт координации команд разработки, маркетинга, финансов и партнёров; навыки защиты решений перед стейкхолдерами, упаковки сложных концепций в понятные презентации для менеджмента. Условия ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; Мобил ьная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.