Вакансии

Вакансия Senior Методолога по системам мотивации в компании Точка. Работа удалённо. Зарплата от 170 000 рублей в месяц.

Методолог продукта в нише фитнеса / здоровья / красоты. Задачи: — изучать готовые исследования и материалы по целевой аудитории; — выделять боли, потребности и запросы аудитории; — формировать концепцию продукта; — разрабатывать программу, структуру и содержание; — проектировать путь клиента; — определять конечный результат продукта; — дорабатывать продукт по результатам обратной связи; — тестировать продуктовые гипотезы. Требования: — опыт методологом или продуктовым методологом; — опыт создания образовательных, экспертных или digital-продуктов; — умение превращать исследования в готовый продукт; — способность выстраивать структуру под реальные потребности аудитории; — системность; — внимательность; — ориентация на результат. Опыт в фитнесе, здоровье или beauty будет преимуществом. Условия: — полностью удалённая работа; — долгосрочное сотрудничество; — готовые исследования и материалы; — возможность создать продукт с нуля; — работа в команде и регулярная обратная связь.

Обязанности: Задачи: сбор, согласование и формализация требований бизнеса к отчетности и метрикам; написание SQL витрин данных и запросов;

-Создавать адаптивную и кроссбраузерную вёрстку страниц и интерфейсов с учётом требований дизайна. -Переносить макеты из Figma и Photoshop в качественный, аккуратный и поддерживаемый код.

Задачи: — Собирать и формализовывать требования бизнеса и эколога-методолога. — Готовить постановки задач и функциональные спецификации. — Описывать бизнес-процессы и модели данных. — Прорабатывать интеграции. — Участвовать в приёмке и тестировании новых модулей. — Сопровождать пользователей и разбирать обращения. Система охватывает учёт выбросов, водопользования, парниковых газов и формирование экологической отчётности. Требования: — Опыт бизнес-анализа от 1–2 лет. — Навыки сбора требований и подготовки технических заданий. — Знание BPMN и UML. — Уверенное владение SQL и умение работать с данными. — Понимание основ экологического учёта и отчётности либо готовность быстро освоить предметную область. — Умение ясно объяснять сложные вопросы специалистам разных профилей. — Опыт интеграций через REST API и шины данных будет плюсом.

Задачи: — Управление операционной и производственной деятельностью филиала. — Операционное планирование отработки месторождений, обеспечение выполнения плана по добыче золота и управление движением запасов. — Интеграция результатов геологоразведочных работ в производственное планирование. — Контроль ведения геологоразведки на действующих и перспективных объектах. — Оптимизация технологических схем добычи на россыпях для повышения эффективности. — Обеспечение соблюдения норм промышленной безопасности и охраны труда. — Управление производственным бюджетом подразделения. Требования: — Высшее горное образование. — ОБЯЗАТЕЛЬНО практический опыт работы на россыпной добыче золота. — Понимание методологии подсчета запасов и планирования отработки минерально-сырьевой базы. — Опыт управления производственным подразделением. — Опыт работы главным инженером, начальником производства или техническим директором в горнодобывающих компаниях. — Знание специфики организации горных работ в условиях Крайнего Севера. — Навык выстраивания производственных процессов и контроля плановых показателей. Условия: — Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня. — Фиксированный оклад ежемесячно. — Премирование по итогам года с прямой привязкой к выполнению КРІ. — Формат работы в офисе с выездами на месторождения. — График работы 5/2. — Корпоративный социальный пакет. — При условиях релокации, компания предоставляет релокационный пакет в соответствии с действующей корпоративной политикой холдинга. — Перспективы профессионального развития внутри структуры холдинга UDS group.

- Лидирование разработки методологии по блоку МСФО. - Моделирование процессов на копии базы.

Нужно разрабатывать новые блоки для типовых и нетиповых конфигураций, участвовать в создании новых конфигураций на базе БСП, оптимизировать программные алгоритмы для высоконагруженных систем и систем с повышенными требованиями отказоустойчивости, заниматься интеграцией корпоративных информационных систем у крупных заказчиков.

Задачи: обеспечение доступности систем CI/CD (Jenkins, GitLab, агенты/раннеры); разработка и сопровождение общих механизмов CI/CD;

🕹 Список обязанностей: Отвечать за качество ПО на всех этапах: от разбора требований (бизнесовых, функциональных, технических) до проверки исправленных дефектов. Проектировать тестовые сценарии и проводить все виды тестирования — системное, интеграционное, функциональное и регрессионное;

Location: Санкт-Петербург Наша команда развивает современные цифровые продукты, применяет smart-модели прогнозирования, которые рассчитаны как для внутренних пользователей Сбера, так для внешнего рынка, с постоянно растущем количеством пользователей от 2 тысяч. Разработка ведется на различных ОС, в том числе и мобильных (iOS, Android). Продукты в сфере управления портфелем недвижимости, транспортным обеспечением, технологий умного офиса, и ряда услуг, делающих жизнь офиса комфортной для каждого сотрудника. Обязанности * разработка прикладных программ (JAVA) * поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками * оценка трудоёмкости задач, участие в планировании; * написание unit-тестов * менторство (развитие tech skills) стажёров * взаимодействие с разработчиками и другими командами в формате Agile. Требования * высшее образование * опыт работы в проектах по разработке/модификации/внедрению ПО от 5 лет * понимание цикла разработки, внедрения и сопровождения ПО (разработка, интеграция, тестирование, развертывание, мониторинг) * Знание системы сборки (Gradle, Maven) * практический опыт Java Core, JCF * практический опыт Spring Core, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring AOP * понимание принципов Hibernate * опыт применения JUnit, Mockito или других фреймворков для Unit-тестов (тестирование, виды, зависимости) * знание технологий REST, XML, JSON, HTTP * практический опыт с Nexus, Bitbucket * логирование: какие зависимости, какие уровни, как использовать, сопутствующие технологии * понимание принципов и опыт применения SQL, PostgreSQL * Jenkins, Bash, Ansible, Docker, Linux, SSL, OpenShift * Spring security, oauth2, ролевая модель, методы конфигурации * OpenShift конфигурации (понимание работы, настройка основных сущностей в namespace) * понимание принципов и методологии DevOps, сборочного процесса (CI/CD) * знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, Scrum) * опыт командной разработки с использованием трекер-систем (Confluence, Jira и т.п.) * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офиc ул. Уральская, 1 * график работы: офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

-Опыт работы в тестировании от 3-х лет.

• Опыт администрирования Jira от 2–3 лет, лучше всего on-premise (Server/Data Center). • Уверенное знание workflow, прав доступа, JQL, плагинов.

Основная задача — обеспечивать полный цикл нагрузочного тестирования.

Задачи: — Оценка трудоемкости задач; — Формирует и согласовывает используемый пул программных продуктов в рамках своего направления; — Обеспечивает создание необходимой документации в рамках своей зоны ответственности, в соответствии с методологическими стандартами Компании (ПМИ, автоматизированные тестовые сценарии, инструкции, отчеты о результатах тестирования); — Формирует, согласовывает и контролирует выполнение планов тестирования изменений в продуктивную среду; — Развивает и поддерживает систему контроля утилизации ресурсов; — Поддерживает и развивает существующие программные решения в рамках нагрузочного тестирования; — Предоставляет и развивает сервис по выполнению нагрузочного тестирования; — Участвует в процессе нагрузочного тестирования бизнес-процессов с целью недопущения деградации производительности в информационных системах Компании; — Анализирует, предлагает, проектирует, разрабатывает и внедряет архитектурные решения в рамках своего направления; — Обеспечивает масштабируемость разработанных решений; — Обеспечивает отказоустойчивость разработанных решений; — Участвует в разборе инцидентов производительности. Требования: — Гражданство и локация РФ; — Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования; — Знания процессов производства и методик тестирования; — Опыт работы с системами нагрузочного тестирования (MF LR, JMeter, Locust, IBM RPT) от 2-х лет; — Опыт работы с системами багтрекинга; — Знание методологий разработки ПО (Каскад, Итерационная, Инкрементная, Agile); — Опыт работы с системами управления базами данных (СУБД); — Опыт работы с Web-технологиями; — Гибкие фреймворки Scrum, KanBan; — Навыки работы с ОС Windows и *nix; — Стандарты работы XML и веб-служб; — Опыт тестирования в командах с гибкой моделью разработкой; — Опыт работы с программами удалённого доступа по протоколам RDP/SSH/VNC; — Опыт работы с таск-трекерами и системами управления тестированием (Jira, HP ALM, TSM); — Знание в области сетевых технологий; — Опыт работы с системами версионного контроля (Git, SVN); — Опыт работы с Oracle, PostgeSQL, MSSQL; — Опыт нагрузочного тестирования Desktop и Web-решений; — Опыт работы с ПО для организации и реализации процесса нагрузочного тестирования от 3 лет; — Практический опыт написания административных скриптов на встроенных в ОС языках BAT/BASH/PS/VBS/JS/PS; — Опыт написания сложных SQL запросов; — Навыки проведения и координации нагрузочного тестирования. Условия: — Удалённая работа.

▪️Разработка и развитие модуля Demand Planning. ▪️Проектирование и реализация высоконагруженных алгоритмов прогнозирования спроса и анализа рыночных сигналов.

— Руководство отделом системных администраторов (4 сотрудника): планирование, постановка задач, контроль исполнения, оценка результатов; — Обеспечение отказоустойчивости и бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры на трёх производственных площадках компании (Домодедово, Климовск, Чехов);

Location: Москва Команда геймификации — это группа специалистов разных компетенций, которая проектирует, разрабатывает и внедряет игровые и неигровые механики в программу лояльности СберСпасибо (привлечение и удержание клиентов, кросс-продажи, увеличение транзакционной активности). Механики геймификации разрабатываются и выводятся в мобильное приложение банка, партнеров как stand alone продукт, либо как часть core-механики выбора категорий Спасибо. Обязанности * управлять кросс-функциональными проектами  * выявлять и управлять зависимостями между командами, системами и этапами работ * строить прозрачный процесс планирования проекта, отслеживать изменения, корректировать планы при необходимости * при необходимости внедрять и адаптировать гибкие методологии (Scrum, Kanban, гибридные подходы) * строить коммуникации с командами разработки, тим лидами, менеджерами продуктов * помогать команде проходить жизненный цикл преокта от получения требований бизнеса до установки релиза в продакшн * вести проектную документацию: строить планы-графики, дорожные карты * в случае необходимости  проводить дейли/планинг/ретро/статус с продактом * отслеживать метрики команды (lead time, velocity др.) Требования * опыт работы в роли delivery/project manager на ИТ проектах не менее 2 лет * высшее образование * знание жизненного цикла проекта/релиза * умение работать с командой разработки (10 человек) * построение коммуникации без хаоса: настраиваете встреч, статусов, каналов связи под масштаб проекта * уверенная работа с Jira, Confluence Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия * работа в офисе по адресу г. Москва, ст. м. Кутузовская * формат работы: гибрид * годовой бонус и ежегодный пересмотр * расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.