Задачи:
— работать в одной из ключевых вертикалей с базой в сотни тысяч предложений
— проводить глубокие исследования вместо фабрики фич
— прямая работа с разработкой
— влиять на стратегию продукта
— проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей
— превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста
Требования:
— 2–3+ года опыта развития массового продукта
— опыт проведения исследований
— уверенное владение SQL
— умение принимать решения на основе данных
Условия:
— зарплата 200–250K net
— офис или гибридный формат работы
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— аккредитованная IT-компания
— ДМС со стоматологией
— техника Mac
ГибридmiddleНовосибирск · офис или гибрид · помогаем с релокацией
Требования:
— 4+ лет в руководящих позициях Country Head/COO/CEO в iGaming B2C
— Успешный опыт расширения рынков СНГ
— Глубокое понимание местных регуляций, поведения игроков и рыночных трендов
— Владение P&L, стратегическое планирование и операционное совершенство
— Свободное владение английским и русским/украинским языками
Ключевые обязанности:
— Разработка и реализация амбициозной стратегии роста на рынках СНГ
— Руководство кросс-функциональными командами, вдохновение и согласование с бизнес-целями
— Создание масштабируемых процессов и обеспечение операционной эффективности
— Управление доходами и мониторинг KPI для достижения амбициозных целей
— Формирование присутствия компании на ключевых рынках СНГ и укрепление отношений с партнерами
Location: Chile; Peru; Slovakia; Mexico; Brazil; Spain
Crystalia Glass LLC is a U.S.-based manufacturer and provider of premium glass solutions, specializing in custom glass partitions for residential, commercial, and institutional projects. We operate a full-cycle model — from design and manufacturing to sales, delivery, and installation — with production facilities in the United States and Europe.
The U.S. market is our core focus. Crystalia Glass is a stable, scaling business, serving B2C, B2B, and B2G clients across multiple states. We combine strong product quality, competitive pricing, high service standards, and operational efficiency to set a benchmark within our industry.
We are strengthening our commercial function and are looking for a Sales Manager to take full ownership of sales execution, team performance, and revenue growth in a high-volume, inbound-driven environment.
This is a hands-on leadership role requiring strong operational involvement. The Sales Manager will own sales performance end-to-end, including CRM operations, inbound lead management, call quality, analytics, and team development.
Employment Type:
- Full-time 8.30 am - 5 pm, NY (EST zone).
- Remote work.
- B2B contract (sole proprietorship status or corporate entity).
Responsibilities
CRM & Sales Operations:
Own and optimise CRM and sales operations, including pipeline structure, lead lifecycle, data hygiene, SLAs, and inbound workflows.
Enforce strong CRM discipline across the sales team through training, audits, and corrective actions.
Drive performance through structured reporting and dashboards, continuously identifying and improving funnel efficiency.
Team Leadership & Development:
Lead and develop the sales team - Provide ongoing coaching and mentoring to team members, conducting regular performance reviews and setting goals to ensure they achieve and exceed their targets.
Participate in the recruitment and training of new team members, ensuring they are aligned with company values and priorities.
Inbound Lead Management:
Manage a high-volume inbound lead flow, ensuring fast response times, high-quality lead handling, and balanced workload across Sales Reps.
Continuously optimise lead distribution to maximise efficiency, conversion, and team performance.
Call Quality & Communication Standards:
Own call quality and communication standards, with calls as the primary channel for US-based clients.
Regularly review calls, coach on objection handling and structure, analyse deal losses, and develop supporting channels such as SMS and email.
Performance & Analytics:
Lead the sales function through data and metrics, including conversion rate, close rate, average deal value, speed to lead, and revenue per rep.
Design and execute data-backed initiatives to improve conversion and overall sales performance.
Proactivity & Continuous Improvement:
Proactively identify and solve problems, taking full ownership even with limited resources.
Continuously initiate improvements across sales processes, marketing collaboration, tools, and customer engagement with a focus on measurable business impact.
Requirements
5–7 years of relevant sales experience, with a strong background in sales execution and revenue growth.
At least 2 years of managerial experience, leading and developing sales teams.
Proven experience in sales roles, including hands-on ownership of targets, pipelines, and performance.
Strong hands-on experience with CRM systems (HubSpot or similar), including daily operational use, reporting, and pipeline control.
Hands-on experience managing inbound sales in a high-volume or B2C setting is a must.
Experience leading teams of 5+ Sales Reps.
Experience with AI tools and structured sales playbooks.
Strong analytical mindset with the ability to make data-driven decisions.
Experience with call-based sales models.
Fluent English (working with US-based clients).
High level of involvement in day-to-day sales operations.
Nice-to-Have
Track record of increasing B2C conversion rates.
Cross-functional collaboration experience.
CRM optimisation experience.
Sales process and pipeline improvement expertise.
Benefits
Pay:
Fixed Salary and bonuses on goals performed.
Joining a highly professional and dynamic team.
Exciting experience
working with prestigious clients in the US market.
Задачи:
— Проводить консультации с потенциальными учениками по входящим заявкам
— Выявлять цели, опыт и потребности клиента, помогая подобрать оптимальную программу обучения
— Презентовать образовательные продукты через ценность для клиента, а не по шаблонному скрипту
— Работать с вопросами и сомнениями, помогая принять взвешенное решение
— Сопровождать клиента от первого контакта до оплаты
— Общаться по телефону и в мессенджерах
— Вести CRM и фиксировать результаты коммуникаций
— Выстраивать долгосрочные доверительные отношения с клиентами
— Выполнять план продаж и работать над улучшением личных показателей
Требования:
— Умение продавать через консультацию
— Опыт B2C-продаж от 1 года
— Умение выявлять потребности клиента и подбирать решение под его запрос
— Опыт работы с чеком выше среднего будет преимуществом
— Аргументированная работа с возражениями
— Грамотная и убедительная речь устная и письменная
— Умение слушать не меньше, чем рассказывать
— Интерес к IT или готовность быстро разобраться в сфере
— Ориентация на высокий результат и доход
— Наличие компьютера или ноутбука, стабильного интернета и камеры
— Уверенное пользование CRM (AMO CRM будет преимуществом)
Условия:
— Оклад + прозрачная бонусная система
— Средний доход от 100 000 ₽ без верхней границы
— Полностью удаленная работа
— График 5/2, полная занятость
— Входящий поток заявок без самостоятельного поиска клиентов
— Обучение продукту и поддержка руководителя
— Возможности карьерного роста до тимлида или руководителя отдела продаж
— Возможность развиваться в одной из крупнейших онлайн-школ в сфере аналитики
Задачи:
— Создать полноценный клиентский продукт, обеспечить его востребованность и построить устойчивую доходную модель.
— Сформировать продуктовую концепцию партнёрской платформы для клиента.
— Определить основные жизненные задачи и клиентские сценарии.
— Отвечать за весь путь клиента: от возникновения потребности и получения предложения до покупки и повторного использования.
— Сделать понятным ответ на вопрос, почему клиенту выгодно и удобно воспользоваться предложением через Билайн.
— Вместе с CCO B2B создавать привлекательные предложения партнёров.
— Определять аудиторию, клиентские события и момент показа предложения.
— Формировать правила персонализации и рекомендации продуктов.
— Использовать данные Билайна, заявленные клиентом интересы и поведенческие сигналы с соблюдением требований к согласиям и персональным данным.
— Определять каналы доставки предложения: приложение Билайна, push, SMS, сайт, салоны, корпоративные каналы и другие точки взаимодействия.
— Выстраивать взаимодействие с владельцами клиентских каналов Билайна.
— Создавать максимально простой путь до покупки с минимальным количеством переходов и повторного ввода информации.
— Постоянно проверять новые продуктовые гипотезы на реальных клиентах.
— Отвечать за качество клиентского опыта до и после покупки, включая активацию услуги и исполнение обязательств партнёром.
— Построить понятную модель поддержки клиента: единая точка входа, прозрачная маршрутизация между Билайном и партнёром, понятный статус обращения.
— Определить SLA, правила обработки возвратов, отмен, претензий и других нестандартных ситуаций.
— Организовать управление инцидентами: выявление, приоритизация, назначение ответственных, контроль сроков решения и информирование клиента.
— Не допускать ситуации, когда клиент вынужден самостоятельно разбираться, к кому обращаться — в Билайн или к партнёру.
— Анализировать обращения, причины отказов и инциденты для улучшения клиентского пути, офферов и требований к партнёрам.
— Совместно с CCO B2B и CTO обеспечивать качество исполнения сервиса партнёрами и техническую устойчивость клиентского пути.
— Отвечать за объём продаж, доход и рентабельность клиентского направления.
— Управлять всей цепочкой от показа предложения до покупки.
— Развивать повторное использование платформы и количество сервисов на одного клиента.
— Организовать сравнение с контрольными группами для доказательства дополнительного эффекта платформы.
— Совместно с командой определять, какие предложения масштабировать, дорабатывать или закрывать.
Требования:
— 10+ лет опыта в B2C-продуктах, цифровой коммерции, CRM, управлении клиентской базой или коммерции.
— Опыт управления крупным цифровым продуктом с миллионами пользователей.
— Глубокое понимание клиентского пути, продукта и коммерческой модели.
— Опыт работы с CVM, CRM, NBA, персонализацией и целевыми коммуникациями.
— Умение одновременно работать с продуктом, данными, каналами и финансовым результатом.
— Опыт управления воронкой продаж и повышения конверсии.
— Опыт быстрого запуска и проверки большого количества продуктовых гипотез.
— Способность принимать решения в условиях неопределённости.
— Опыт формирования и управления сильной продуктово-коммерческой командой.
— Опыт построения клиентской поддержки, управления SLA, претензиями и инцидентами в цифровых продуктах.
— Будет плюсом: опыт в телекоме, финансовых технологиях, электронной коммерции, подписочных сервисах или программах лояльности.
— Работа с клиентской базой от нескольких миллионов пользователей.
— Опыт создания систем персональных рекомендаций.
— Сильная культура продуктовых экспериментов и работы с данными.
— Опыт получения дополнительного дохода от клиентской базы через продукты сторонних партнёров.
Условия:
— Команда профессионалов для ведения проектов и профессионального роста.
— Обучение, участие в конференциях, митапах, публикации на Хабр.
— Расширенная страховка и забота о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование жизни, критических заболеваний и для выезжающих за рубеж.
— Доплата по листу нетрудоспособности.
— Оплата сотовой связи.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Подарки для детей сотрудников к праздникам.
— Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
Задачи:
— работать в одной из ключевых вертикалей с базой в сотни тысяч предложений
— проводить глубокие исследования вместо фабрики фич
— прямая работа с разработкой
— влиять на стратегию продукта
— проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей
— превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста
Требования:
— 2–3+ года опыта развития массового продукта
— опыт проведения исследований
— уверенное владение SQL
— умение принимать решения на основе данных
Условия:
— зарплата 200–250K net
— офис или гибридный формат работы
— официальное трудоустройство по ТК РФ
— аккредитованная IT-компания
— ДМС со стоматологией
— техника Mac
Помощь с релокацией
ГибридmiddleНовосибирск · офис или гибрид · помогаем с релокацией
DMED — государственная цифровая медицинская система Узбекистана, единая платформа для электронного учёта медицинских данных, рецептов и анализов, объединяющая пациентов, врачей и аптеки.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой из восьми человек и отвечать за развитие инженеров
- Развивать заказной контур и флоу оплаты, обеспечивать их надёжность и консистентность
- Принимать архитектурные решения и вести сложные проекты от design-документа до запуска: брать большие технические задачи со множеством неизвестных и доводить их от схемы на доске до работающего продакшена
- Управлять capacity, технической декомпозицией и рисками delivery
- Развивать интеграции между продуктами и системами Путешествий
Ищется performance/growth-маркетолог для работы с B2C-финтех продуктами, включая подарочные карты, карты пополнения для оплаты зарубежных онлайн-сервисов и eSIM, ориентированными на российский и международный рынки. Кандидат должен самостоятельно управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads, Google Ads, TikTok, Apple Search Ads, а также использовать programmatic и native-рекламу, работать с инфлюенсерами, SEO, ASO, ретаргетингом, email и push-уведомлениями. Необходим опыт работы с CPA/CPS-сетями, прямыми партнерами, медиабайерами, кэшбэк-, купонными и deals-площадками, реферальными программами, а также владение инструментами postback, трекинга и антифрода. Важны навыки работы с аналитическими системами GA4 или Яндекс Метрика, AppsFlyer или Adjust, понимание атрибуции, когортного анализа, LTV и CAC. Приветствуется опыт в финтехе, платежах, eSIM, телекоммуникациях, travel, подписочных сервисах и цифровых товарах. Предлагается конкурентная фиксированная зарплата и значительный бонус, зависящий от прироста валовой прибыли.
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в более 10 000 приложений. Вакансия Product Marketing Manager в команду мобильного B2C-приложения с DAU 20 000+, где пользователи получают вознаграждение за целевые действия, игровые события и прохождение уровней. Роль на стыке маркетинга и продукта, влияющая на привлечение, вовлечение и удержание пользователей, с возможностью работать с игровыми и виральными механиками и выводом продукта на международные рынки.
Задачи:
— Вести полное маркетинговое сопровождение продукта: формирование гипотез, планирование активностей, запуск и анализ результатов
— Привлекать новых пользователей и развивать каналы привлечения
— Следить за окупаемостью привлечения и искать точки роста эффективности
— Работать с текущей аудиторией: развивать вовлечение, удержание, возвращаемость, снижать отток
— Искать новые источники трафика, запускать тесты и оценивать гипотезы
— Совместно с продуктовой командой улучшать пользовательский опыт и конверсии на разных этапах воронки
— Работать с упоминаниями и отзывами, улучшать пользовательский опыт
— Развивать реферальную программу и искать новые механики привлечения через текущую аудиторию
Требования:
— 5+ лет в продуктовом маркетинге: разработка и реализация маркетинговой стратегии, анализ рынка, конкурентов и аудитории
— Опыт работы с мобильным продуктом, понимание ASO, ASA, in-app и мотивированного трафика
— Знакомство с Amplitude, AppsFlyer, AppMetrica, диплинками и постбэками
— Data-driven подход, работа с DAU, MAU, CTR, CR, ARPU, CAC, ROI, понимание юнит-экономики и когортного анализа
— CRM-маркетинг: пуши, триггерные цепочки, сегментация, реактивация
— Понимание пользовательского опыта, опыт работы с продуктовой и дизайн-командой над UX и конверсиями
— Постановка задач дизайнерам и видеомейкерам, тестирование креативных гипотез, работа с UGC и виральным контентом
— Понимание механики закупки рекламы, постановка задач байерам, работа с медиапланом и оценка рекламных кампаний в web и in-app
— Управление маркетинговыми проектами: планирование, координация, работа с бюджетами, сроками и KPI
Будет плюсом:
— Опыт развития реферальной программы: виральные механики, экономика реферала, защита от накрутки
— Опыт создания контента, понимание основ SEO и ИИ
— Опыт работы с инфлюенс-маркетингом
— Глубокий опыт работы с AI
— Английский B1+
Условия:
— Свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов
— Удалённый формат работы без ограничений по локации, гибкий график
— ДМС после 3 месяцев работы
— Корпоративный Mac и необходимые инструменты
— Системный процесс performance review раз в год, быстрый обмен открытым фидбеком
— Компенсация 30% на занятия английским в партнёрских школах или с преподавателем, English speaking club
— Компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями
— Открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений
— Полноценный онбординг и возможность проявлять себя
— Корпоративные подарки на день рождения
Задачи:
— проводить CustDev, искать и валидировать боли пользователей
— превращать инсайты в гипотезы и доводить их до A/B-теста
— работать напрямую с разработкой
— влиять на стратегию продукта
Требования:
— 2–3+ года опыта развития массового продукта
— опыт проведения исследований
— уверенное владение SQL
— умение принимать решения на основе данных
Условия:
— зарплата 200–250K net
— офис или гибридный формат работы
— трудовой кодекс РФ
— аккредитованная IT-компания
— ДМС со стоматологией
— техника Mac
ГибридmiddleНовосибирск · офис или гибрид · помогаем с релокацией
О компании:
Мы развиваем криптообменник формата Crypto-to-Crypto. Наш сервис предоставляет пользователям возможность абсолютно анонимно обменивать криптовалюту из одной сети в другую. Сейчас мы активно расширяемся: помимо готовящегося B2B-решения, наш главный приоритет — глобальное развитие B2C-направления.
Задачи:
— Поиск точек роста и тестирование гипотез: непрерывная генерация и проверка новых идей для кратного роста аудитории B2C-продукта.
— Масштабирование на другие ГЕО: анализ рынков и подбор наиболее перспективных для масштабирования сервиса стран.
— Управление трафиком: тестирование различных каналов привлечения, оценка результатов и масштабирование наиболее эффективных связок.
— Курирование SEO и подрядчиков: управление SEO-продвижением, поиск, постановка задач и контроль внешних контрагентов.
Требования:
— Релевантный опыт: опыт работы в крупных криптообменниках на аналогичной позиции.
— Наличие кейсов: конкретные результаты работы на предыдущих проектах.
— Экспертиза в SEO: глубокое понимание принципов SEO-продвижения в крипто-сфере.
Условия:
— Формат работы: полностью удаленная работа.
— График: классическая пятидневка.
— Оплата: стабильные выплаты 2 раза в месяц.
Задачи:
— развивать и вести соцсети бренда;
— формировать и реализовывать SMM-стратегию и контент-план;
— работать с KPI, аналитикой и воронками привлечения трафика;
— развивать Reels / TikTok и другие short-form форматы;
— придумывать новые рубрики, форматы и креативные механики;
— работать с инфлюенсерами и запускать коллаборации;
— запускать и оптимизировать рекламные кампании;
— ставить задачи дизайнерам / motion / подрядчикам и контролировать результат;
— анализировать конкурентов и актуальные SMM-тренды.
Требования:
— опыт в SMM iGaming / affiliate / crypto / fintech;
— понимание sports / betting, знание casino будет плюсом;
— опыт разработки и реализации SMM-стратегий;
— подтверждённые результаты продвижения iGaming-брендов;
— опыт работы с разными GEO и понимание специфики ЦА;
— сильный copywriting и хорошая визуальная насмотренность;
— уверенная работа с аналитикой и большими объёмами информации;
— опыт с TikTok / Reels;
— английский B1+;
— самостоятельность, инициативность и умение работать в высоком темпе.
Будет плюсом:
— таргетированная реклама;
— influencer marketing;
— французский / арабский язык.
Условия:
— удалённая работа, 5/2;
— крупная iGaming-компания на Кипре;
— достойная заработная плата, выплаты в криптовалюте;
— возможности профессионального роста;
— работа под руководством внимательного и сильного Team Lead.
Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга с опытом с 2013 года и клиентами, включая Skyeng, Купибилет, Додо Пицца, Lamoda и других. В компании развивается AdTech-экосистема из нескольких продуктов.
Ищут Product Manager / Product Owner на мобильное B2C-приложение с оффервол-механикой, где пользователи зарабатывают вознаграждение, выполняя задания из каталога, включая игровые сценарии с прогрессией и достижениями. В команде есть Project Manager, отвечающий за реализацию задач, а Product Manager отвечает за стратегию, приоритеты и рост ключевых метрик.
Задачи:
— взять мобильное приложение в полное продуктовое владение: определять стратегию развития, расставлять приоритеты, отвечать за рост DAU, retention и активности пользователей;
— растить базу активных пользователей в России через онбординг, активацию, реферальные механики и виральность;
— работать с интерфейсом и логикой «под капотом»: анализировать метрики выполнения заданий оффервола и формулировать гипотезы для улучшения;
— выводить продукт на новые страны: исследовать рынки, адаптировать каталог заданий под новую аудиторию;
— запускать и доводить гипотезы до выводов через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки;
— ставить задачи разработке без потери смысла и технических деталей;
— формировать стратегический бэклог совместно с project manager и координироваться с командой платформы и маркетингом.
Требования:
— 3+ года опыта в B2C мобильных продуктах с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат;
— опыт со сложной бизнес-логикой и бэкенд-механиками продукта: алгоритмы ценообразования, ранжирования, рекомендаций, антифрод-система, каскад уведомлений и т.п.;
— опыт работы с метриками роста продукта и понимание связи между ними (DAU/MAU, D1/D7/D30 retention, activation rate, LTV);
— продвинутый уровень в работе с аналитикой и data-driven подход: самостоятельная работа с воронкой, когортный анализ, построение дашбордов;
— умение аргументировать свою продуктовую позицию.
Будет плюсом:
— опыт работы с MMP (AppsFlyer, Adjust) или понимание мобильного трекинга;
— опыт с офферными / CPA-продуктами;
— опыт с двусторонними платформами (маркетплейсами);
— опыт вывода продукта на международные рынки;
— понимание антифрод-механик в мобильных продуктах.
Условия:
— ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат;
— свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов;
— удалённый формат работы, гибкий график, без ограничений по локации;
— достойная заработная плата с регулярным пересмотром;
— ДМС после 3-х месяцев работы;
— корпоративный Mac и необходимые инструменты;
— системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком;
— условия для прокачки английского: 30% компенсация языковых занятий в школах-партнёрах или со своим преподавателем, English speaking club;
— компенсация внешних курсов и программ обучения/повышения квалификации с индивидуальными условиями от 70%;
— здоровая и комфортная корпоративная культура: открытое и нетоксичное взаимодействие, прозрачные процессы планирования и принятия решений, обмен знаниями, оффлайн/онлайн активности, турниры, квизы, корпоративы;
— полноценный онбординг и комфортная команда с возможностью проявлять себя и реализовывать идеи;
— корпоративные подарки на день рождения.
Location: Lagos, Nigeria; Moscow, Russia; Belgrade, Serbia; Minsk, Belarus; Tbilisi, Georgia; Limassol, Cyprus
Renmoney Microfinance Bank
is on a mission to empower individuals and businesses across Nigeria by building a comprehensive financial ecosystem. From lending and savings to insurance, remittances, payments, and lifestyle services, we are creating innovative solutions that drive financial inclusion and economic growth.
Your Mission
As
Chief Product Officer
(CPO), you will own the vision and strategic direction of Renmoney’s retail product ecosystem. This includes core lending and banking products, as well as adjacent services such as insurance, remittances, and lifestyle solutions. Given the seniority of the CPO position and its strategic impact on the business, the role requires
relocation to Lagos, Nigeria for the
on-site work in the headquarters of the company.
You will work closely with the executive team to:
Drive product innovation and profitability.
Enhance customer experience and adoption.
Ensure products are competitive, compliant, and scalable in Nigeria’s fast-evolving financial services landscape.
You will lead multidisciplinary teams across Product Management, Design, Data, and Technology — ensuring that what we build creates measurable value for customers, partners, and the business.
Key Responsibilities
Strategy & Vision
Define and deliver Renmoney’s ecosystem product strategy, balancing growth, profitability, and risk.
Translate market opportunities into scalable product roadmaps across lending, banking services, insurance, remittances, payments, and lifestyle.
Stay ahead of regulatory requirements and competitive dynamics in Nigeria.
Product Development & Execution
Lead the design and rollout of customer-centric products tailored to Nigeria’s retail segments.
Champion research, data analytics, and customer feedback to shape product decisions.
Drive adoption of AI, automation, and digital channels to improve efficiency and customer experience.
Establish robust product governance and compliance processes.
Ecosystem & Partnerships
Build and manage strategic partnerships with fintechs, telcos, insurers, remittance providers, and lifestyle platforms.
Develop cross-sell, bundled, and embedded finance opportunities that expand customer value.
Negotiate favorable commercial terms that balance growth and cost efficiency.
Leadership & Performance
Lead and grow a high-performing product team with a culture of accountability, innovation, and delivery.
Partner with Risk, Finance, and Collections to optimize pricing, yields, impairments, and capital allocation.
Track and report KPIs: adoption, profitability, NPS/CSAT, revenue contribution, and ecosystem expansion.
Requirements
10+ years of product leadership experience (including Head of Product, VP Product, or CPO), ideally in financial services, fintech, or microfinance.
Proven success in scaling retail products and ecosystems (beyond lending).
Strong grasp of Nigeria’s financial landscape (banking, regulation, competition, consumer behavior).
Ability to link product outcomes directly to P&L impact (CAC, LTV, NPS, churn).
Experience with AI, automation, and data-driven product management.
Strong leadership skills: strategic thinker, clear communicator, collaborative, commercially minded.
Advanced degree (MBA or related) is a plus but not mandatory.
Benefits
Full support with relocation to Lagos, Nigeria
A unique opportunity to shape the future of financial services in Nigeria.
Competitive salary and performance-based incentives.
Pension scheme, health cover, and wellness benefits.
A collaborative and high-growth environment.
Growth and development opportunities in a mission-driven organization.
Location: Panama City, Panama
Adrian Magnus is part of Carazo Enterprise SL, a premium cigar distribution company established in 2012. With over 40 professionals, we manage the distribution of 30+ premium cigar brands across Europe, the U.S., and Latin America. Our mission is to bring the world’s finest handcrafted cigars to enthusiasts with precision, integrity, and a deep respect for tradition.
Operating from hubs in Madrid, Marbella, Gran Canaria, Panama, and Costa Rica; we are driven by quality, heritage, and customer satisfaction in every market we serve.
We are expanding the footprint of brand Adrian Magnus across named territories in the US market and are looking for a driven B2B - B2C Sales Account Managers to open new commercial relationships and grow existing ones — remotely from Panama.
This is a full-cycle outbound sales role. You will prospect, pitch, negotiate, and close deals with distributors, retailers, and cigar shops across the US, while maintaining a structured pipeline and accurate CRM records.
Requirements
Minimum 2 years of experience selling in an English-speaking market — B2B preferred
Strong background in outbound sales and cold outreach (calls, email, LinkedIn)
Excellent English communication skills — C1 - C2 (written and spoken)
Hands-on experience with CRM systems and structured pipeline management
Familiarity with sales KPIs and a track record of working to measurable targets
Experience representing premium or luxury brands
Benefits
What we offer:
Base salary 1300.00
usd gross - plus commission on top
Please submit your resume only in English
Panama City, Panama; Please submit your resume only in English
Location: Tbilisi, Georgia; Armenia; Serbia; Kazakhstan; Turkey
Location
: Remote (CET or within ±3 hours)
Type
: Full-time
Compensation
: Base + KPI-based performance bonus
We are looking for a Russian-speaking
B2C Growth Marketing Manager
who can combine structured marketing leadership with hands-on execution of high-leverage work.
This is a full-time, fully remote role for someone who can work closely with the founder, turn many marketing ideas into a clear growth plan, identify the strongest lead generation opportunities, discard distractions, execute with discipline, and own the numbers for B2C growth, lead generation, and revenue.
About Transparent Hiring
Transparent Hiring changes people’s lives by helping them find jobs and relocate to countries with a high quality of life, making the process as smooth and predictable as possible.
We are an IT recruiting and relocation company specializing in helping English-speaking IT professionals find jobs in Germany and Europe. We support candidates through the full journey: job search, positioning, applications, interviews, job offer, visa, relocation, and settling into a new country.
Our headquarters are in Bavaria, Germany, and our distributed team works remotely across Europe and Central Asia. We operate 100% remotely and accept candidates from anywhere, as long as your working hours sufficiently overlap with ours.
About The Role
This role is a mix of
marketing strategy, funnel ownership, hands-on execution, and coordination of a small marketing team
.
You will work directly with the founder, who brings many ideas, hypotheses, and business priorities. Part of your job is to help turn these inputs into a focused marketing plan. More importantly, we expect you to bring your own growth marketing expertise: identify high-impact approaches we have not tried yet, and turn the strongest opportunities into practical campaigns, experiments, and funnel improvements.
You will own the plan, prioritize strategies, channels, and campaigns, define what success looks like, track results, understand what worked and what did not, and adjust the strategy based on data. This is not a role for simply organizing other people's ideas; we are looking for someone who can shape the growth agenda and make strong recommendations based on experience, data, and customer insight.
Our B2C marketing funnel includes social (Telegram/Instagram/LinkedIn), paid acquisition, lead magnets, webinars, lifecycle communication, and consultation-based conversion.
You will work with internal and external contributors across content, paid acquisition, operations, and analytics.
You may add freelancers or other external specialists when needed. As the function grows, success in this role should also create the case for hiring more marketing specialists and delegating more hands-on work.
Key Responsibilities
Identify and prioritize key lead gen opportunities (strategies, channels, campaigns) and discard the rest.
Proactively suggest and test high-impact growth marketing approaches that could improve lead quality, funnel conversion, and revenue.
Plan marketing activities, then execute the plan together with the internal marketing team and external specialists.
Set and achieve growth, lead gen and revenue KPIs.
Measure, understand and report on what worked and what not.
Own and improve the B2C funnel from awareness to lead and purchase, including ad campaigns, lead magnets, landing pages, email sequences, and marketing materials.
What Success Looks Like
In this role, success means that marketing becomes more structured, measurable, and connected to business outcomes.
You will be successful if:
You deliver a clear and focused marketing plan that achieves monthly goals with given resources.
Marketing activities are executed according to the plan and deliver results.
Marketing ideas are captured, prioritized, and either executed or intentionally declined.
Growth, lead generation, and revenue KPIs are clearly defined, measured and achieved.
Marketing reports explain what worked, what did not, and what we will do differently.
Requirements
Fluent Russian language.
Fluent English at C1 level.
Experience working in a startup-like environment: limited resources, fast pace, and short feedback loops.
Experience coordinating marketers, agencies or freelancers.
Hands-on funnel owner: you can set direction, brief and manage contributors, and personally execute high-leverage work when needed.
Ability to design core marketing systems: funnel structure, automation, tracking, and reporting.
Strong analytical skills - you are good with numbers.
Structured thinking.
Clear communication in spoken and written form (towards stakeholders as well as marketing audiences).
Strong self-organization.
Attention to detail.
Nice To Have
Any of the following can be applied in our marketing, so it will be a plus but is not required:
Experience in EdTech, career, recruiting, relocation, immigration, or professional services.
Marketing workflow automation: n8n / Zapier / Make / Gumloop, or similar tools.
Experience planning and setting up email sequences and lifecycle campaigns.
Experience with chatbot automations in Instagram/Telegram/WhatsApp.
Performance marketing: Facebook, Instagram, LinkedIn, or similar paid social channels.
Experience with webinars or online events.
Experience with Google Analytics and Google Tag Manager.
SEO experience with tools such as Ahrefs, Semrush, Google Search Console, or similar.
Landing page creation and CMS experience, such as WordPress.
Conditions And Benefits
KPI-based performance bonus will be a significant part of your total comp.
Direct work with the founder and short feedback loops.
High ownership and visible impact from the first weeks.
Supportive international team.
Opportunity to shape the B2C marketing system, not just execute tasks.
Full-time role.
Fully remote work.
We are deeply dedicated to our mission and expect the same level of focus from you. This role requires full attention and a deep dive into our business, audience, offers, and numbers. It cannot be combined with client work, employment, or projects that reduce availability, focus, or create conflicts of interest.
How To Apply
Send us your CV and a short note explaining:
Your greatest achievement in a similar role.
Which KPIs you owned.
How you usually prioritize marketing ideas when there are more ideas than time.
Москва
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
УдалённоseniorГеография найма не уточнена
headLagos, Nigeria; Moscow, Russia; Belgrade, Serbia; Minsk, Belarus; Tbilisi, Georgia; Limassol, Cyprus; relocation to Lagos, Nigeria for the; Full support with relocation to Lagos, Nigeria
УдалённоTbilisi, Georgia; Armenia; Serbia; Kazakhstan; Turkey; We are an IT recruiting and relocation company specializing in helping English-speaking IT professionals find jobs in Germany and Europe; We support candidates through the full journey: job search, positioning, applications, interviews, job offer, visa, relocation, and settling into a new country; We operate 100% remotely and accept candidates from anywhere, as long as your working hours sufficiently overlap with ours; Experience in EdTech, career, recruiting, relocation, immigration, or professional services
Автоотклики