Задачи:
— Мониторинг работоспособности систем информационной безопасности;
— Администрирование СЗИ установленных на площадках заказчика: АПКШ Континент, NGFW (UserGate), МСЭ Solidwall, Сканер ВС, SecretNet, Safeinspect, продукты лаборатории Kaspersky, Dr.Web;
— Обработка типовых запросов на проведение регламентных работ по эксплуатации перечисленных систем информационной безопасности (обновление, плановые работы, тестирование);
— Администрирование и эксплуатация комплекса систем информационной безопасности;
— Планирование, организация, выполнение и контроль качества работ по эксплуатации СЗИ и СКЗИ;
— Критичные регламентные работы по эксплуатации (обновление, плановые работы, влекущие простой системы);
— Обработка нетиповых запросов администрирования;
— Решение нетиповых инцидентов работоспособности;
— Решение инцидентов информационной безопасности на площадке Заказчика;
— Подготовка информационных выгрузок для создания отчетов о функционировании систем информационной безопасности;
— Присутствие на площадке заказчика.
Требования:
— Опыт работы с АПКШ Континент обязателен;
— Знания и опыт основных принципов обеспечения ИБ серверов и рабочих станций с операционными системами семейства Windows и linux;
— Знания и опыт локальной настройки механизмов безопасности АРМ под управлением ОС Windows;
— Опыт настройки антивирусного ПО Лаборатории Касперского или Dr.Web на АРМ;
— Знания по установке и настройке на АРМ аппаратно-программных средств защиты от НСД;
— Знания по установке и настройке СКЗИ на АРМ пользователей;
— Знание теории создания на ПК пользователей функционально-замкнутой программной среды.
Условия:
— Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
— Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
— Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
— Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
— Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн;
— Офисный формат работы, компенсация логистических расходов;
— Социальный пакет ДМС со стоматологией, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
— Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
— Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека;
— Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и другое;
— Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).
Компания Рыбакова Александра, международная образовательная платформа в области Lifestyle Medicine, питания и здоровья, ищет руководителя направления роста (Head of Growth) для управления ключевыми метриками и развития growth marketing. В задачи входит систематическое улучшение показателей через гипотезы, тестирование и аналитику, поиск возможностей для ускорения воронки продаж и каналов привлечения, а также приоритизация экспериментов с учетом их влияния на доход. Специалист будет заниматься масштабированием на русскоязычном рынке и подготовкой к выходу на рынки США, Великобритании и Европы. Важна тесная координация с командами продукта и маркетинга для обеспечения устойчивого и комплексного роста.
Задачи:
— Участвовать в создании новых выездных программ и дорабатывать уже существующие.
— Составлять и вести бюджет продукта, контролировать финансовую часть проекта.
— Готовить материалы для набора: рассылки, презентации, новости и другие информационные материалы.
— Организовывать набор участников и взаимодействовать с маркетингом, продажами и IT по рекламе, сайту, формам заявок и клиентской базе.
— Общаться с родителями до, во время и после смены, собирать обратную связь и улучшать программу.
— Согласовывать площадку, питание, трансфер и экскурсии, заключать договоры и готовить место к заезду.
— Контролировать закупки, хранение и отчётность по выездам.
— Подбирать, обучать и координировать команду смены, включая инструкторов, врачей и менеджеров.
— Формировать составы команд на смены и управлять работой команды на базе летом.
— Решать нестандартные вопросы в период проведения выездов и держать процесс под контролем.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководить развитием направления EDI и обеспечивать качественное подключение клиентов к электронному документообороту с торговыми сетями и поставщиками.
— Дорабатывать готовое решение SABY под бизнес-процессы поставщиков и торговых сетей: учитывать требования к обмену документами, особенности интеграций, маршруты согласования и специфику работы клиента.
— Организовывать и контролировать работы по подключению клиентов к EDI: от анализа потребности до запуска обмена документами.
— Разбираться в бизнес-процессах поставщиков и торговых сетей, помогать команде находить оптимальные решения для клиента.
— Участвовать в сложных внедрениях, разбирать нестандартные ситуации, помогать в настройке интеграций и обменов.
— Руководить группой сотрудников по настройке интеграционного решения: распределять задачи, контролировать сроки, помогать в разборе сложных подключений и обеспечивать качество выполненных доработок.
— Взаимодействовать с клиентами, внутренними подразделениями, разработчиками и специалистами внедрения.
— Анализировать текущие процессы направления и предлагать улучшения для повышения качества, скорости и эффективности подключений.
Требования:
— Опыт работы с EDI от 1 года и понимание электронного обмена документами между поставщиками и торговыми сетями.
— Знание процессов работы поставщика и сети: заказы, отгрузки, УПД, счета-фактуры, корректировки, статусы документов.
— Опыт настройки EDI-обмена и понимание логики интеграций.
— Умение программировать и дорабатывать решения на 1С.
— Понимание, как адаптировать готовое решение под требования конкретного клиента, не нарушая логику продукта.
— Опыт работы с клиентами и умение переводить бизнес-задачу в понятное техническое решение.
— Опыт руководства командой или группой специалистов от 1 года по настройке интеграционных решений.
— Умение разбираться в сложных ситуациях, принимать решения и доводить задачи до результата.
Будет преимуществом:
— Опыт доработки или внедрения решений SABY.
— Опыт внедрения EDI для крупных клиентов, торговых сетей или поставщиков.
— Понимание форматов электронных документов и маршрутов обмена.
— Опыт описания требований, постановки задач разработчикам и контроля результата.
— Опыт оптимизации процессов внедрения или сопровождения клиентов.
Условия:
— Работа в востребованном направлении электронного документооборота.
— Возможность влиять на развитие продукта и процессов внедрения.
— Сложные и интересные задачи на стыке бизнеса, интеграций и автоматизации.
— Оформление по ТК РФ, ДМС.
— Возможность работать удаленно или в гибридном формате.
— График работы 5/2.
— Обучение на периоде испытательного срока.
Location: Москва
Команда юридических ИИ-систем и автоматизации правового анализа.
Основной стек: Python 3.10+, FastAPI, LangChain / LangGraph, OpenSearch, Redis, Kafka
Обязанности
* разработка и поддержка промышленных пайплайнов вокруг больших языковых моделей (LLM) — интеграция агентов, RAG-модулей, кэширования и асинхронных очередей
* реализация многоагентных систем на базе LangGraph / LangChain — orchestration, routing, memory-модули, логика принятия решений
* интеграция LLM API (GigaChat, OpenAI, Gemini, Qwen) и разработка внутренних сервисов общения между агентами
* подключение векторных и поисковых движков (OpenSearch, Qdrant) для семантического поиска в юридических документах
* разработка внутренних REST/gRPC-API для взаимодействия с фронтом, хранилищем и внешними LegalTech-системами
* настройка пайплайнов логирования, трейсинга и мониторинга (Prometheus, Grafana, Loki)
* совместная работа с Data Science-командой — внедрение моделей, дообучение и эксперименты в продакшне.
Требования
* опыт коммерческой разработки на Python 3+ от 3 лет
* глубокое понимание асинхронного программирования, многопоточности и очередей сообщений
* опыт построения микросервисной архитектуры и REST/gRPC-API
* навыки работы с векторными базами данных или поисковыми движками
* базовое понимание принципов работы LLM, RAG, агентов и промтинг-пайплайнов.
Будет плюсом:
* опыт с GraphRAG / LangGraph
* знание DevOps-практик (CI/CD, контейнеризация, мониторинг)
* опыт интеграции с LegalTech-системами, ML-API или хранилищами нормативных актов
* навыки работы с генеративными AI-моделями
* опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия
* офисный формат работы, после испытательного гибрид обсуждаем
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— доработать совместно с подрядчиком новый современный коммерческий сайт;
— сформировать структуру сайта, каталог оборудования, карточки продукции, посадочные страницы;
— организовать и контролировать рекламные кампании в Яндекс Директ;
— продолжить развивать продвижение на Авито;
— запускать и вести рекламу/продвижение в VK;
— разработать и реализовать стратегию SEO-продвижения;
— анализировать поисковый спрос и конкурентов;
— работать с Яндекс Метрикой, аналитикой, конверсиями и стоимостью лида;
— на основании имеющихся видеоматериалов создавать короткие и полноценные видеоролики для YouTube, сайта, VK и других площадок;
— организовать регулярное размещение материалов на тематических площадках, порталах и в отраслевых сообществах;
— по возможности автоматизировать подготовку и публикацию контента;
— формировать понятные отчёты: что сделали → сколько получили обращений → какая стоимость результата → что меняем дальше.
Требования:
— умение самостоятельно запускать и контролировать маркетинг;
— понимание B2B-продаж и способность говорить с подрядчиками на одном языке;
— опыт запуска рекламных кампаний для B2B-компаний;
— самостоятельная работа с Яндекс Директ, Авито и VK;
— опыт вывода коммерческих сайтов в поисковую выдачу;
— участие в создании сайта с нуля, а не только постановка задач разработчикам;
— продвижение промышленного оборудования, сельхозтехники, производства, спецтехники или другого сложного B2B-продукта;
— создание рекламных видеороликов из готовых материалов;
— работа с YouTube и социальными сетями;
— автоматизация публикации контента;
— умение ставить задачи дизайнерам, программистам, SEO-специалистам, видеомонтажёрам и контролировать их результат;
— наличие реальных кейсов с цифрами.
Будет плюсом:
— опыт самостоятельного создания сайта на WordPress, Tilda или другой CMS;
— понимание UX/UI;
— базовые знания HTML/CSS;
— работа с CRM, AI-инструментами и автоматизациями.
Условия:
— интересный B2B-продукт с большим количеством технического контента;
— возможность реально влиять на маркетинг компании;
— ответственность за полноценное digital-направление;
— возможность работать напрямую с руководством;
— долгосрочное сотрудничество;
— условия и уровень дохода обсуждаются по результатам собеседования и в зависимости от опыта.
Обязанности:
— Анализ данных по транзакциям, платежам, клиентам и продуктам (карты, переводы, кредиты, цифровые каналы) из АБС и DWH
— BI-дашборды и регулярная отчётность: воронки, retention/churn, доходность
— Ad-hoc исследования, A/B-тесты, выявление аномалий и фрода
— SQL-запросы, витрины данных, ETL, данные для отчётности ЦБ РУз
— Гипотезы и рекомендации для продуктовых и бизнес-команд
Location: Нижний Новгород
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* обслуживать и сопровождать закреплённых клиентов по направлениям Investment Portfolio и Daily Banking
* проводить встречи, презентации, сопровождать сделки, управлять портфелем
* выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и отслеживать ключевые события в их договорах
* взаимодействовать с Финансовыми советниками и Операционными менеджерами
* проводить выезды, готовить документы, вести документальную базу
* обеспечивать сервис премиального уровня, включая сопровождение обращений и взаимодействие с комплаенс.
Требования
### **Мы ждём, что ты:**
* специалист с высшим образованием по направлению финансы, экономика или банки
* умеешь вести клиента от первого контакта до пост-продажного сопровождения
* обладаешь опытом работы с банковскими продуктами и сервисами
* готов к высокой степени ответственности и точности
* умеешь выстраивать доверительные отношения и действовать проактивно
* хочешь развиваться в премиальном обслуживании и влияешь на лояльность клиентов
* имеешь базовые знания работы с искусственным интеллектом (например, Гигачат).
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* работу с премиальным сегментом
* стабильный доход + премии по итогам квартала и года
* ДМС, льготное страхование и ипотеку
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* внутреннее обучение и сильную команду
* продукты, которыми гордишься
* офис по адресу: ул. Октябрьская, 33
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Присоединяйся к команде СберПервый!
Location: Новоангарск п
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* обслуживать клиентов в отделении Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
* консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Требования
* специалист со средним образованием и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* возможность работать неполный день
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работу недалеко от дома
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Присоединяйся к команде Сбера!
#менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Задачи:
— Работать в процедурном кабинете, а также брать мазки из зева, носа, гинекологические мазки
— Проводить исследование функциональной диагностики, например снимать ЭКГ, устанавливать Холтер
— Поддерживать чистоту в медицинском офисе: проводить поддерживающие и генеральные уборки, соблюдать санитарно-противоэпидемический режим
— Учиться и проходить курсы, тренинги (за счет компании)
— Рассказывать пациентам об услугах и продуктах, их стоимости, сроках исполнения
Требования:
— Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности «Сестринское дело» или среднее профессиональное образование по специальности: «Лечебное дело» или «Акушерское дело»
— Уметь брать биоматериал и не бояться, крови, манипуляций, особенно с детьми и пожилыми пациентами
— Быть готовым учиться, осваивать новые навыки и применять их в работе
— Знакомы с работой на компьютере
Условия:
— Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
— Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
— График работы: 5/2 со скользящими выходными, 2/2
— Место работы: ул. Шилова, 14, ул. Ленина, 17
— Полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта
— Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
— Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
— Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
— Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
— Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО
— Корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи
— Возможность для профессионального и карьерного роста
Задачи:
— Создание и поддержка документации, связанной с продуктами компании, процессами и учебными материалами.
— Сотрудничество с различными командами для обеспечения точности и доступности информации, поддержки внутренних и внешних пользователей.
— Стать экспертом по Storyblok и headless CMS, помогая разработчикам, партнёрским агентствам и клиентам понимать возможности Storyblok и внедрять headless архитектуру.
— Создание и поддержка руководств для разработчиков, FAQ и API-документации.
— Написание примеров приложений, прототипов и кода для демонстрации возможностей Storyblok и headless подхода.
— Помощь коллегам в преодолении препятствий и выполнении задач.
— Поиск наставничества для повышения собственного опыта.
— Иногда наставлять коллег в открытой, уважительной и гибкой манере.
Требования:
— Опыт веб-разработки не менее 5 лет.
— Подтверждённый опыт технического письма и создания документации.
— Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежной области, либо эквивалентный опыт.
— Опыт работы с CMS, опыт с Headless CMS будет плюсом.
— Глубокие знания потребления RESTful API.
— Знание GraphQL API будет плюсом.
— Опыт работы с современными JavaScript-фреймворками (Vue, React, Next, Nuxt, Astro, Svelte) и понимание их принципов.
— Знание Git.
— Сильные коммуникативные и межличностные навыки.
— Хорошие навыки решения проблем и критического мышления.
— Внимание к деталям.
— Стремление к постоянному обучению и обновлению знаний в области документации.
— Способность эффективно и полно документировать технические темы.
— Умение смотреть на информацию с точки зрения пользователя для ясного изложения технических данных.
— Способность работать самостоятельно с минимальным контролем.
— Знание и умение использовать AI-инструменты для повышения продуктивности и качества работы с применением здравого смысла и критического мышления.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью финансирования рабочего места в коворкинге от Storyblok.
— Месячная компенсация расходов на удалёнку (интернет, электричество).
— Пакет оборудования для домашнего офиса при начале работы (ноутбук, клавиатура, монитор и др.).
— Обновление оборудования для домашнего офиса или членство в локальном коворкинге после адаптации.
— Оплата больничных, декретных, 25 дней отпуска плюс национальные праздники.
— Фонд личного развития для курсов, книг, конференций и материалов.
— Международные командные поездки, ежеквартальные и ежемесячные онлайн-встречи.
— Гибкий график работы.
— Международная команда.
Контакт для отклика: talent.acquisition@storyblok.com
Задачи:
— Погружение в сложные системы и ручные рабочие процессы для понимания инструментов и ограничений.
— Проектирование и поддержка чистых, масштабируемых, производственных моделей dbt (например, ARR, признание доходов).
— Работа с полным циклом обработки данных: от загрузки до трансформации и визуализации.
— Практический подход к системным задачам, балансируя быстрые решения и продуманную долгосрочную архитектуру.
— Сотрудничество с командами финансов, инженерии, продаж и другими для понимания потребностей в данных и своевременной реализации решений.
Требования:
— Опыт проектирования и поддержки производственных моделей данных и конвейеров.
— Глубокое понимание современных принципов и лучших практик моделирования данных.
— Сильные навыки SQL и уверенность в работе со сложными наборами данных и схемами.
— Внимание к деталям и высокие стандарты точности и валидации данных.
— Гибкость и находчивость при работе с ручными задачами или несовершенными системами.
— Страсть к чистому коду, масштабируемой архитектуре и постепенному снижению сложности.
— Умение эффективно управлять временем и приоритетами в быстро меняющейся среде.
— Четкие коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и нетехническими коллегами.
— Готовность поддерживать другие области (например, продукт, маркетинг, инженерия) по мере роста команды.
Преимущества:
— Опыт работы в быстрорастущей PLG SaaS компании.
— Успешный опыт трансформации ручных, разовых рабочих процессов в масштабируемые конвейеры данных.
— Знакомство с биллинговыми системами, GAAP бухгалтерией, признанием доходов или поддержкой аудита.
— Опыт работы с Stripe, Salesforce или Orb в контексте финансов и биллинга.
— Знание финансовых циклов и необходимости быстрой итерации в конце месяца и квартала.
Условия:
— Полностью удаленная работа (компания remote-first).
— Конкурентный пакет компенсации, включающий базовую зарплату, акции и комплексные льготы.
— Гибкая и инклюзивная рабочая среда.
— Оплачиваемый отпуск и поддержка баланса работы и жизни.
— Финансирование профессионального развития до $1500 в год, менторство и возможности внутреннего роста.
— Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (20 недель для рожающих родителей, 16 недель для не рожающих).
— Корпоративные программы для работы из дома, включая выбор ноутбука, компенсацию интернета и бюджет на обустройство рабочего места.
— Взносы работодателя в пенсионный фонд с матчингом до 0.75% от заработка.
— Возможность участия в ежегодных корпоративных мероприятиях и командных выездах.
Технологический стек:
Snowflake, dbt, Hightouch, Fivetran, Looker, Stripe, Salesforce, Orb.
Задачи:
— Управлять процессом внедрения для клиентов, тесно сотрудничая с командой аккаунтов для согласования технического исполнения и целей успеха клиентов
— Проектировать и оптимизировать рамки внедрения, которые могут масштабироваться на разные сегменты клиентов с учётом специфических требований предприятий
— Проводить технические сессии и воркшопы по внедрению, взаимодействуя с командами инженеров данных клиентов и бизнес-стейкхолдерами
— Создавать и поддерживать подробную техническую документацию по внедрениям, включая спецификации интеграций, модели данных и лучшие практики
— Разрабатывать и выполнять планы внедрения, минимизируя время до получения ценности и обеспечивая надёжные и устойчивые решения
— Сотрудничать с командами продукта и инженерии для выявления и устранения технических препятствий, влияющих на успех клиентов
— Строить отношения с техническими стейкхолдерами внутри организаций клиентов
— Вносить вклад в развитие продукта, предоставляя обратную связь инженерной команде
— Стандартизировать и автоматизировать процессы внедрения для повышения эффективности команды и удовлетворённости клиентов
Требования:
— 5-10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений или аналогичных ролях с корпоративным программным обеспечением
— Сильный технический бэкграунд с практическим опытом интеграции данных, API и корпоративной архитектуры
— Подтверждённый опыт успешного управления сложными техническими внедрениями с поддержанием ясной коммуникации с различными стейкхолдерами
— Способность решать самые неоднозначные проблемы клиентов и находить креативные пути для успешной реализации
— Опыт создания и оптимизации процессов внедрения, масштабируемых на организацию
— Отличные навыки технического управления проектами с возможностью вести несколько параллельных внедрений
— Сильные презентационные и фасилитационные навыки, умение управлять аудиторией технических и бизнес слушателей
— Опыт работы с хранилищами данных, ETL-процессами и маркетинговыми технологиями будет плюсом
— Степень бакалавра или эквивалентный опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 в год, удалённая работа без привязки к локации
— Значимая доля в компании (equity)
Дополнительно:
— Компания участвует в программе E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
Задачи:
— Писать надёжный, безопасный и масштабируемый код для систем авторизации и предотвращения мошенничества Lithic в реальном времени с минимальным техническим долгом
— Разрабатывать функции для клиентов, такие как улучшения правил, контроль скорости, 3DS-процессы, инструменты борьбы с мошенничеством и мониторинг транзакций
— Вести проекты от планирования до запуска
— Повышать надёжность систем в зоне ответственности команды и участвовать в ротации дежурств
— Руководить улучшением систем и процессов внутри команды
Требования:
— Опыт разработки продакшен-бэкенд систем не менее 4 лет
— Опыт full stack будет плюсом
— Опыт или желание изучать Rust
— Способность понимать систему Lithic, написанную на Python и Java
— Интерес и опыт использования AI-инструментов для повышения продуктивности
— Умение работать с неоднозначностью, согласовывать разные точки зрения и находить практические решения
— Опыт или интерес к платежам, финтеху, предотвращению мошенничества
— Умение проектировать системы с нуля и вести процесс разработки продукта от начала до конца
— Сильные навыки письменного общения и опыт работы в удалённой асинхронной команде, распределённой по разным часовым поясам
Условия:
— Удалённая работа с возможностью находиться в США, Канаде (Онтарио или Британская Колумбия), Нидерландах, Польше или Чехии
— Визовая поддержка не предоставляется
— Годовой оклад от 160 000 до 200 000 долларов США плюс акции, точный уровень и зарплата будут определены на интервью
Преимущества для штатных сотрудников в США:
— Неограниченный оплачиваемый отпуск
— 12 недель полностью оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком
— 4 недели оплачиваемого саббатикала после 5 лет работы
— Возможность работать из любой точки мира 4 недели в году
— 3% кэшбэк на покупки по карте с бесплатным аккаунтом Privacy.com
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка
— Взносы в HSA и 401(k) с матчингом
— Добровольное страхование жизни и краткосрочная/долгосрочная нетрудоспособность
— Для сотрудников в Нью-Йорке: работа из офиса в SoHo три дня в неделю с гибким выбором третьего дня, льготы на проезд и бесплатный обед по вторникам и четвергам
Задачи:
— Владение полным циклом развертывания и миграции для корпоративных клиентов Email/SMS, от технического анализа до успешного запуска в продакшн
— Проведение технических сессий и воркшопов, перевод требований клиентов в масштабируемую архитектуру сообщений, включая интеграции, потоки данных, API, структуру аккаунта и конфигурацию каналов
— Оценка существующей инфраструктуры ESP и сообщений клиентов, разработка планов миграции с управлением зависимостями, снижением рисков и ускорением времени выхода на результат
— Управление внедрением среди технических и бизнес-стейкхолдеров, включая конфигурацию, интеграцию, тестирование, валидацию, переключение и готовность к запуску
— Руководство SMS-провиженингом и внедрением, включая настройку отправителей, регистрацию, управление согласием и предпочтениями, а также идентификацию зависимостей операторов, регуляторных и провиженинг
— Сотрудничество со специалистами по доставляемости по вопросам аутентификации отправителей, стратегии доменов и IP, разогрева, репутации и общей готовности к доставке
— Выступать в роли доверенного технического советника для клиентов, проактивно выявляя архитектурные решения, риски и блокеры в процессе развертывания
— Взаимодействие с командами продукта и инженерии для решения блокеров внедрения и передачи обратной связи и пробелов продукта
— Создание повторяемых фреймворков, документации, инструментов и лучших практик для повышения эффективности и масштабируемости корпоративных развертываний
Требования:
— 5–10 лет опыта в технической реализации, архитектуре решений, профессиональных услугах или аналогичной технической роли с взаимодействием с клиентами
— Опыт внедрения или миграции корпоративных платформ email, SMS, маркетинговой автоматизации или взаимодействия с клиентами
— Сильная техническая база в API, вебхуках, интеграциях данных, аутентификации и корпоративной архитектуре
— Глубокое понимание архитектуры сообщений, включая домены отправителей и IP, данные подписчиков, управление согласием и предпочтениями, а также транзакционные и маркетинговые сообщения
— Опыт SMS-провиженинга и внедрения, включая 10DLC, регистрацию бесплатных или коротких номеров, управление согласием и требования операторов
— Доказанная способность руководить сложными корпоративными внедрениями с участием нескольких технических команд, бизнес-стейкхолдеров и зависимостей
— Сильные навыки технического управления проектами, коммуникации и фасилитации, способность вести несколько внедрений и направлять технические решения
— Опыт разработки процессов и фреймворков внедрения, масштабируемых с ростом продукта и организации
— Опыт работы с платформами Adobe Campaign, MoEngage, Marketo, Eloqua, Attentive, Salesforce Marketing Cloud, Braze, Iterable, Responsys, SendGrid, Twilio или аналогичными будет преимуществом
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт
Условия:
— Зарплата $140,000-$180,000 USD в год, не зависит от местоположения в соответствии с политикой remote-first
— Предоставляется значимая доля в капитале компании
Дополнительно:
— Компания участвует в E-Verify, проверка права на работу в США происходит после найма
Location: Благовещенка рп
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Авито Путешествия — ведущий сервис на одном из самых быстрорастущих рынков России, созданный для безопасного и удобного бронирования всех типов размещения в поездках по стране.
Наши менеджеры по продажам работают с бизнесом в сфере краткосрочной аренды недвижимости: владельцами квартир и домов, управляющими компаниями, хостелами и мини-отелями.
Они выстраивают доверительные отношения с клиентами, помогают разработать эффективную стратегию работы с платформой, подбирают подходящие инструменты продвижения и тарифы, обучают работе с сервисом бронирований.
Главная задача — сделать так, чтобы каждый партнёр получал стабильный поток гостей и максимальную отдачу от размещения на «Авито Путешествиях».
Вам предстоит:
— развивать ключевых клиентов в категории Авито Путешествия в Екатеринбурге и Уральском Федеральном Округе;
— растить выручку и контент в регионе;
— проводить личные встречи (до 80% оффлайн) на уровне CEO, CEO-1, вести телефонные переговоры с ЛПР и ЛВПР;
— активно выводить на рынок региона новый транзакционный продукт – онлайн-бронирование;
— выступать в качестве спикера на профильных отраслевых выставках/форумах/мероприятиях;
— поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество;
— выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок.
Мы ждём, что вы:
— имеете опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
— готовы к командировкам;
— обладаете навыками развития долгосрочных отношений с клиентами;
— умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;
— владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании;
— самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
— стремитесь добиваться больших результатов, готовы инициировать и принимать изменения в работе.
Работа у нас — это:
— полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + ежемесячная премия;
— удаленный формат работы с выездами к клиентам;
— расширенный ДМС со стоматологией + страхование жизни;
— компенсация обедов;
— постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, развитие компетенций;
— индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн обучение;
— уверенность в качестве предлагаемых продуктов, которые мы постоянно совершенствуем под потребности пользователей.
Location: Москва
Сбер Премьер — это наш центр премиального обслуживания для состоятельных клиентов. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.
Обязанности
* сопровождать инвестиционный портфель клиентов
* разрабатывать индивидуальные финансовые предложения для клиентов
* подбирать оптимальные биржевые инструменты (акции, облигации) и готовые стратегии для приумножения капитала
* оказывать комплексную поддержку по всем банковским продуктам, решая повседневные вопросы клиента
* выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями банка и внешними партнерами.
Требования
* высшее образование в области финансов, экономики или банковского дела
* опыт активных продаж инвестиционных продуктов в банковской сфере - от 1 года
* уверенные навыки ведения переговоров, консультирования и долгосрочного сопровождения клиентов (включая опыт холодных звонков)
* готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы с инвестиционными продуктами в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, Дом.РФ, ОТП Банк.
#персональный\_менеджер\_премьер #менеджер\_по\_работе\_с\_клиентами #инвестиции # инвестиционный\_менеджер #брокерское\_обслуживание #инвестиционное\_страхование.
