Инженер администрирования средств защиты информации (1-2я линия)

Задачи: — Мониторинг работоспособности систем информационной безопасности; — Администрирование СЗИ установленных на площадках заказчика: АПКШ Континент, NGFW (UserGate), МСЭ Solidwall, Сканер ВС, SecretNet, Safeinspect, продукты лаборатории Kaspersky, Dr.Web; — Обработка типовых запросов на проведение регламентных работ по эксплуатации перечисленных систем информационной безопасности (обновление, плановые работы, тестирование); — Администрирование и эксплуатация комплекса систем информационной безопасности; — Планирование, организация, выполнение и контроль качества работ по эксплуатации СЗИ и СКЗИ; — Критичные регламентные работы по эксплуатации (обновление, плановые работы, влекущие простой системы); — Обработка нетиповых запросов администрирования; — Решение нетиповых инцидентов работоспособности; — Решение инцидентов информационной безопасности на площадке Заказчика; — Подготовка информационных выгрузок для создания отчетов о функционировании систем информационной безопасности; — Присутствие на площадке заказчика. Требования: — Опыт работы с АПКШ Континент обязателен; — Знания и опыт основных принципов обеспечения ИБ серверов и рабочих станций с операционными системами семейства Windows и linux; — Знания и опыт локальной настройки механизмов безопасности АРМ под управлением ОС Windows; — Опыт настройки антивирусного ПО Лаборатории Касперского или Dr.Web на АРМ; — Знания по установке и настройке на АРМ аппаратно-программных средств защиты от НСД; — Знания по установке и настройке СКЗИ на АРМ пользователей; — Знание теории создания на ПК пользователей функционально-замкнутой программной среды. Условия: — Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию; — Конкурентный оклад, премии по результатам работы; — Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности; — Перспективы для профессионального и карьерного продвижения; — Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн; — Офисный формат работы, компенсация логистических расходов; — Социальный пакет ДМС со стоматологией, возможность подключить родственников по корпоративным ценам; — Доплата больничных и отпусков до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; — Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека; — Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и другое; — Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).