Задачи:
— Совершать исходящие звонки по базе контактов
— Назначать и выполнять первичную диагностику
— Делать повторный обзвон
— Совершать продажи
— Подтверждать диагностику за 24 часа
— Вести CRM-систему, фиксировать результаты звонков
Требования к кандидату:
— Опыт работы в активных продажах/назначение встреч/телемаркетинге B2B от 2 лет
— Грамотная устная и письменная речь
— Дисциплина на удаленке: контроль по записям звонков и CRM
— Ориентация на высокий доход
— Уверенный пользователь ПК (Google Docs, любая CRM)
Условия:
— Высокий уровень дохода: 40 тысяч оклад + 10% с продаж, без потолка
— Прозрачная система мотивации, где можно управлять своим доходом
— Гибкий график работы (с 10-18:00 по МСК), удаленно
— Реальные возможности профессионального и карьерного роста
— Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов компании
Задачи:
— Продажи услуг в сфере сертификации;
— Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы, в том числе работа с холодной базой клиентов;
— Обработка запросов клиентов;
— Сопровождение клиента на всех этапах сделки, от звонка до оплаты;
— Ведение документооборота с клиентом: договоры, выставление счетов в CRM, закрывающие документы;
— Ведение и поддержание в актуальном состоянии клиентской базы в CRM системе;
— Ежемесячное выполнение плановых показателей по продажам;
— Выполнение политик, регламентов и процедур компании;
— Посещение тематических мероприятий и выставок.
Требования:
— Высшее/среднее специальное образование, возможно неоконченное высшее, рассматриваются студенты последних курсов;
— Наличие своей клиентской базы приветствуется;
— Быстрая обучаемость, ответственность за результат, нацеленность на достижение целей;
— Умение работать в режиме многозадачности;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Желание развиваться в области сертификации;
— Знание основных программ ПК: Word и Excel;
— Умение работать с базами данных и CRM системами.
Условия:
— Работа в стабильной компании, существующей с 2010 года;
— Официальное трудоустройство;
— График работы 5/2 с 9:00 до 17:30, по пятницам до 16:30;
— Корпоративное обучение (наставничество);
— Возможен карьерный рост внутри компании и в сфере сертификации;
— Приятная и дружелюбная атмосфера в коллективе.
Задачи:
— проведение функционального и регрессионного тестирования;
— разработка и поддержка автотестов на Java;
— участие в декомпозиции и оценке задач бэклога;
— взаимодействие с аналитиками и разработчиками системы;
— локализация и регистрация дефектов;
— ведение тестовой документации (тест кейсы, отчеты).
Требования:
— навыки написания и поддержки автотестов;
— понимание теории тестирования и опыт её практического применения;
— понимание клиент-серверной архитектуры;
— работа с инструментами автоматизации Java.
Условия:
— «Белая» зарплата, оплачиваемый отпуск 31 день в год, оформление по ТК РФ;
— внутренние курсы от лучших QA-практиков компании, карьерный консультант и индивидуальный план развития;
— полная компенсация стоимости международной сертификации ISTQB;
— компенсация обучения на внешних платформах по твоему выбору;
— корпоративная школа английского языка;
— современный корпоративный ноутбук;
— организация праздников, тимбилдингов, поздравления с днем рождения для сотрудников.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Требования:
— Опыт проектирования или участие в разработке высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем;
— Опыт работы с Java (JavaEE, JavaSE, EJB/Hibernate);
— Опыт работы на Linux;
— Опыт работы с GIT, Maven, Jira;
— Понимание паттернов проектирования;
— Опыт работы с микросервисной моделью;
— Глубокое знание Java core (multithreading, collections, streams);
— Опыт работы с Spring Framework;
— Умение писать и оптимизировать SQL-запросы;
— Опыт работы с jpa;
— Опыт разработки и проектирования в парадигме микросервисной архитектуры;
— Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых распределенных систем;
— Преимуществом будет опыт работы с Kubernetes, RabbitMq.
Задачи:
— Активное взаимодействие с другими участниками команды;
— Разработка и отладка модулей платформы, основанной на микросервисной архитектуре;
— Написание понятного и стабильно работающего кода;
— Умение разбираться в чужом коде;
— Проведение код-ревью;
— Интеграция приложения с внешними и внутренними сервисами;
— Диагностирование и решение проблем в промышленной среде.
Условия:
— Оклад и премии по результатам деятельности;
— Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
— Великолепная ИТ инфраструктура;
— Свободный дресс-код;
— Комфортный офис;
— Чай, кофе;
— Возможность комбинировать рабочий график.
Требования:
— Понимание ООП и базовые алгоритмы;
— Опыт проектирования или участие в разработке высоконагруженных и отказоустойчивых распределенных систем;
— Опыт работы с Java (JavaEE, JavaSE, EJB/Hibernate);
— Отличные знания PostgreSQL;
— Опыт работы на Linux;
— Опыт работы с Memcached;
— Опыт работы с GIT, Maven, Jira;
— Понимание паттернов проектирования;
— Опыт работы с микросервисной моделью;
— Глубокое знание Java core (multithreading, collections, streams);
— Опыт работы с Spring Framework;
— Умение писать и оптимизировать SQL-запросы;
— Опыт работы с jpa;
— Опыт разработки и проектирования в парадигме микросервисной архитектуры;
— Опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых распределенных систем;
— Преимуществом будет опыт работы с Kubernetes, RabbitMq.
Задачи:
— Активное взаимодействие с другими участниками команды;
— Разработка и отладка модулей платформы, основанной на микросервисной архитектуре;
— Написание понятного и стабильно работающего кода;
— Умение разбираться в чужом коде;
— Проведение код-ревью;
— Интеграция приложения с внешними и внутренними сервисами;
— Диагностирование и решение проблем в промышленной среде.
Условия:
— Конкурентная компенсация (оклад и премии по результатам деятельности);
— Обучение, семинары, тренинги, конференции, корпоративная библиотека;
— Развитое NE сообщество;
— Великолепная ИТ инфраструктура;
— Свободный дресс-код;
— Комфортный офис;
— Чай, кофе, вкусняшки и своя отдельная кухня с диванчиками;
— Возможность комбинировать рабочий график (обсуждается индивидуально).
Обязательные навыки:
- Опыт работы с SEO-агентствами: контроль, анализ, оптимизация
- Аналитические способности: глубокий анализ эффективности продвижения всех каналов, ежемесячный детальный отчет результативности рекламы
- Свободное владение английским языком на уровне В2 и выше
- Знание и работа с AMO CRM
- Организация и контроль подрядчиков (дизайн, контент, SMM)
Преимущества:
- Опыт в B2B и сфере промышленного/строительного оборудования
- Умение запускать таргетированную и контекстную рекламу
- Готовность к развитию и масштабированию до руководителя отдела
О компании:
Astana Construction Business Group (ACBG) с 2013 года развивает бизнес в сфере аренды, продажи и сервиса подъемной техники, работает по всему Казахстану и странам СНГ. Официальные дилеры ведущих мировых брендов, участвуют в масштабных проектах в строительстве, промышленности, добыче и нефтегазовом секторе. Компания растет, расширяет направления и усиливает рыночные позиции.
Миссия и роли Middle маркетолога:
Обязанности:
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании, квартальных и годовых планов продвижения
- Анализ рынка, целевой аудитории и конкурентов; участие в формировании позиционирования компании
- Развитие каналов привлечения клиентов и лидогенерации: Google Ads, Яндекс Директ, Meta Ads, YouTube, Telegram и другие digital-каналы
- Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний, контроль стоимости и качества лидов
- Управление корпоративным сайтом: развитие, постановка задач разработчикам, создание и оптимизация посадочных страниц, улучшение пользовательского опыта
- Развитие SEO и контроль работы SEO-подрядчиков
- Анализ маркетинговой воронки и ключевых показателей: лиды, CPL, CAC, CPA, конверсия, ROMI/ROI
- Планирование и контроль маркетингового бюджета, оценка эффективности расходов и перераспределение бюджета между каналами
- Управление внешними подрядчиками: SMM, SEO, таргетинг, разработка, дизайн, видеопродакшн и другие специалисты
- Развитие бренда и участие в разработке рекламных кампаний, презентаций и маркетинговых материалов
- Взаимодействие с отделом продаж: анализ качества лидов, конверсии и причин потери клиентов, совместный поиск точек роста
- Подготовка регулярной аналитики и рекомендаций для руководства по повышению эффективности маркетинга
- Постановка задач и контроль работы Junior-маркетолога, участие в его обучении и развитии
Условия:
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Своевременная оплата труда
- Официальное оформление согласно ТК РК
- Дружный коллектив
- Комфортные условия труда
Перспективы и развитие:
- Возможность выстроить внутреннюю маркетинговую команду
- Доступ к ресурсам и инструментам для профессионального роста
- Влияние на маркетинговую стратегию компании и развитие новых направлений.
Требования:
— Опыт работы в продажах или контакт-центре будет преимуществом.
— Грамотная устная и письменная речь на русском и казахском языках, знание английского будет преимуществом.
— Уверенный пользователь ПК: Excel, Google Docs и CRM-систем.
— Коммуникабельность, клиентоориентированность и стрессоустойчивость.
— Умение работать в режиме многозадачности.
— Ответственность и ориентация на результат.
Обязанности:
— Обработка входящих обращений (звонки, сайт, мессенджеры, социальные сети).
— Работа в AMO CRM.
— Распределение по регионам.
— Назначение ответственных.
— Контроль скорости обработки.
— Контроль движения сделки.
— Контроль повторных касаний.
— Возврат “зависших” клиентов.
Условия:
— Официальное трудоустройство.
— График работы 5/2.
— Оклад + KPI.
— Обучение продукту и стандартам компании.
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Современный офис с видом на горы и дружный коллектив.
Задачи:
— Проектировать интерфейсы с акцентом на сильный, современный UI.
— Искать референсы и анализировать лучшие решения на рынке premium wellness/e-commerce, превращать их в конкретные UI-решения.
— Строить и развивать дизайн-систему — компоненты и организмы (паттерны экранов).
— Предложить редизайн/обновление личного кабинета: дашборды, таблицы, матрицы структур.
— Готовить макеты к передаче в разработку, вести design review, контролировать соответствие реализации дизайну.
— Плотно работать с продакт-менеджерами по бизнес-требованиям.
— Вайбкодить макеты, экспериментировать с дизайном в код-версии и презентовать новые решения команде.
Требования:
— 3+ года опыта в роли Product Designer.
— Портфолио с примерами сильного UI и объяснением подхода.
— Экспертное владение Figma: Auto-layout, Components, Variants.
— Насмотренность, умение быстро находить и адаптировать релевантные референсы.
— Аналитический склад ума, аргументированное принятие решений.
— Самостоятельность, доведение задач до релиза без постоянного контроля.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня.
— График 5/2, офис или гибрид на выбор.
— Современный офис в пешей доступности от м. Фили/м. Парк Победы.
— Работа в крупной международной компании, возможность профессионального и карьерного развития.
— Семинары, тренинги, конференции внутри компании.
— Компенсация внешнего обучения.
— Скидки на продукцию компании до 50% и дополнительные программы лояльности для сотрудников.
Задачи:
— Изучать товары, их характеристики и целевую аудиторию
— Анализировать карточки конкурентов: заголовки, фотографии, инфографику, описания, отзывы и вопросы покупателей
— Находить слабые стороны конкурентов и использовать это для улучшения наших карточек
— Составлять понятные и убедительные описания без шаблонных фраз
— Заполнять характеристики, преимущества, комплектацию и рекомендации по использованию
— Готовить технические задания для дизайнера на фотографии и инфографику
— Проверять карточки перед публикацией: ошибки, соответствие информации и качество оформления
— Обновлять действующие карточки на основе статистики, отзывов и изменений ассортимента
— Вести таблицу выполненных задач и согласовывать материалы с руководителем
Использование ИИ-инструментов:
Можно использовать ChatGPT и другие ИИ-сервисы для поиска идей, подготовки структуры, проверки текста и ускорения работы. При этом не подходят одинаковые тексты, скопированные описания и материалы, полностью созданные ИИ без проверки. Каждая карточка должна учитывать особенности конкретного товара, запросы покупателей и предложения конкурентов. Важно уметь дорабатывать результат, проверять факты и писать живым, понятным языком.
Требования:
— Грамотный русский язык
— Внимательность к деталям
— Умение искать и систематизировать информацию
— Способность сравнивать предложения конкурентов и делать выводы
— Базовое владение Google Таблицами или Excel
— Ответственное отношение к срокам
— Готовность разбираться в товаре перед подготовкой карточки
Опыт будет преимуществом, но рассматривают начинающего специалиста с хорошей грамотностью, внимательностью и готовностью обучаться.
Условия:
— Полностью дистанционная работа
— Гибкое распределение задач в течение дня
— Понятные инструкции и примеры готовых карточек
— Обучение работе с ассортиментом
— Поддержка руководителя на старте
— Стабильная ежемесячная оплата
— Возможность увеличить объём задач и перейти на следующий уровень оплаты
— Испытательный срок — один месяц
Дополнительные бонусы:
— Премия за выполнение месячного плана
— Доплата за срочные или сложные товарные категории
— Бонусы за идеи, которые помогают улучшить карточки и повысить их эффективность
— Доступ к необходимым рабочим и ИИ-инструментам
— Возможность профессионального роста до ведущего контент-менеджера
Оплата зависит от количества и сложности задач:
— От 30 000 ₽ — работа с готовыми материалами: заполнение характеристик, редактирование и обновление существующих карточек
— 45 000–60 000 ₽ — самостоятельное создание карточек, анализ конкурентов и подготовка технических заданий
— До 80 000 ₽ — ведение товарных категорий, регулярное улучшение карточек и выполнение показателей по качеству и объёму
Для отклика нужно написать несколько слов о себе, указать опыт работы с текстами, интернет-магазинами или маркетплейсами. Если есть примеры товарных карточек, приложить ссылки.
Задачи:
— Регистрация магазина на маркетплейсе, создание учётной записи, оформление страницы компании, карточек товаров, прикрепление необходимых документов (лицензий, сертификатов).
— Анализ ниши и конкурентов, изучение рынка, выявление востребованных товаров, оценка маржинальности, формирование гипотез для вывода товара на площадку.
— Подбор ассортимента, анализ трендов, составление товарной матрицы, определение перспективных товаров для продажи.
— Работа с поставщиками: поиск, переговоры об условиях сотрудничества, закупка товара или заказ производства.
— Организация логистики и поставок, взаимодействие с поставщиками, контроль логистики, решение форс-мажоров, формирование отгрузок.
— Создание и оформление карточек товаров: написание описаний, подбор ключевых слов, загрузка фотографий и видео, создание инфографики.
— Продвижение товаров: настройка и запуск рекламных кампаний внутри маркетплейса, участие в акциях, оптимизация объявлений.
— Взаимодействие с покупателями: ответы на вопросы и отзывы, решение проблем клиентов, обработка негативной обратной связи.
— Аналитика и отчётность: анализ данных о продажах, конверсиях, трафике, ценах конкурентов, расчёт юнит-экономики, подготовка отчётов для компании и маркетплейса, выработка рекомендаций по улучшению результатов.
— Соблюдение правил маркетплейса: слежение за изменениями в правилах площадки, стандартами обслуживания и другими требованиями.
— Координация работы: обеспечение взаимодействия всех участников процесса — от дизайнеров до контент-менеджеров.
Требования:
— ответственность, аккуратность, внимательность к деталям.
Условия:
— Обучение;
— График работы: пятидневка с 8.00-17.00, обед с 13.00-14.00;
— Своевременная оплата труда 2 раза в месяц (без задержек);
— Оформляем договор с самозанятыми.
Задачи:
— Вести управление программами от начала до конца для масштабных или сложных инициатив в области Enterprise Technology & AI, включая определение объема, разработку дорожной карты, планирование ресурсов и отслеживание выполнения.
— Определять и сообщать четкие метрики успеха для каждой программы, регулярно отчитываться о статусе и рисках перед руководством Enterprise Technology & AI, эскалировать проблемы с рекомендациями по их решению.
— Сотрудничать с бизнес- и техническими заинтересованными сторонами для глубокого понимания проблем, желаемых результатов и компромиссов решений.
— Обеспечивать межфункциональное согласование, способствуя принятию решений, разрешая зависимости и поддерживая динамику работы распределенных команд.
— Рекомендовать и внедрять улучшения в рамках управления программами, процессов приема и способов работы в организации CIO.
— Переводить сложные технические и бизнес-требования в понятные и выполнимые планы работы для технической и нетехнической аудитории.
— Предвидеть риски и взаимозависимости в портфеле программ, проактивно устраняя препятствия до их влияния на выполнение.
— Продвигать ценности GitLab и лучшие практики удаленной работы, способствуя культуре доверия и асинхронного взаимодействия.
Требования:
— Опыт управления программами не менее 6 лет с успешной реализацией крупных, межфункциональных программ в области Enterprise Technology & AI.
— Способность упрощать сложные процессы и создавать структурированные подходы к неоднозначным задачам.
— Умение влиять без формальной власти, завоевывать доверие старших заинтересованных лиц и обеспечивать согласование между функциями, включая финансы, юридический отдел, продажи и продукт.
— Комфортная работа как на стратегическом уровне, так и в деталях, умение переключаться между коммуникацией с руководством и непосредственным управлением программами.
— Сильные навыки письменного и устного общения, опыт презентации статуса программ, рисков и рекомендаций руководству ETA и исполнительной аудитории.
— Знание областей Enterprise IT, таких как бизнес-системы, данные, AI, безопасность, инфраструктура или корпоративная архитектура (желателен глубокий опыт в одной или нескольких областях).
— Владение инструментами и методологиями управления программами и проектами (Agile, Scrum, SAFe или аналогичные); наличие сертификатов PMP, CSM или эквивалентных будет плюсом.
— Опыт работы в удаленной, глобально распределенной среде с акцентом на асинхронное сотрудничество и четкую документацию.
Условия:
— Удаленная работа.
— Поддержка здоровья, финансов и благополучия сотрудников.
— Гибкий оплачиваемый отпуск.
— Ресурсные группы сотрудников.
— Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками.
— Фонд развития и обучения.
— Отпуск по уходу за ребенком.
Задачи:
— ПНР устройств РЗА и ПА на ПС 6–500 кВ;
— Высоковольтные испытания оборудования до 10кВ;
— Анализ и проверка схем РЗА, телемеханики, АСУ;
— Выверка схем после монтажа;
— Разработка программ ПНР и методик испытаний;
— Ведение и оформление технической исполнительной документации по результатам работ.
Требования:
— Опыт ПНР РЗА от 3 лет, желательно опыт специалиста, непосредственно выполняющего работы по наладке и испытаниям;
— Уверенное знание микропроцессорных защит и алгоритмов;
— Навыки работы с испытательными комплексами;
— Готовность к командировкам (60–70%).
Условия:
— Понятная и прозрачная система оплаты: оклад + KPI, зависит от категории, которую можно повышать внутри компании;
— Гибкое время начала рабочего дня (с 08:00 до 09:30);
— Современное рабочее место, парковка для велосипедов и автомобиля;
— Обучение и возможности карьерного роста, включая профессиональное обучение внутри компании и в сторонних организациях;
— Приятная система бонусов: ДМС (после испытательного срока), йога в офисе, материальная поддержка в честь значимых событий, новогодние подарки детям и корпоративные мероприятия.
Мы развиваемся в сфере международного трудоустройства и помогаем людям находить работу в Китае и Южной Корее. Сейчас компания активно масштабируется, поэтому расширяем отдел продаж и ищем менеджеров, которые хотят хорошо зарабатывать, развиваться в продажах и расти вместе с командой.
Что мы предлагаем:
— Доход от 80 000 ₽ без потолка, итоговый заработок напрямую зависит от ваших результатов в продажах.
— Полностью удалённая работа, можно работать из своего города.
— Входящие заявки и действующая клиентская база.
— Основная работа строится с людьми, которые уже проявили интерес к трудоустройству за границей.
— Понятный и востребованный продукт, который решает конкретную задачу клиента.
— Обучение 5–7 дней с погружением в продукт, процессы и стандарты работы.
— Рабочий iPhone и корпоративная SIM-карта.
— Возможность профессионального и финансового роста вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:
Основная задача: работать с потенциальными клиентами и помогать им пройти путь от первой заявки до заключения договора. Вы будете:
— обрабатывать входящие заявки;
— работать с текущей клиентской базой;
— общаться с клиентами по телефону, в мессенджерах и на видеозвонках;
— выявлять потребности, мотивацию и ожидания клиента;
— консультировать по вариантам трудоустройства;
— подбирать и презентовать подходящие контракты;
— отвечать на вопросы и работать с сомнениями и возражениями;
— возвращать в диалог клиентов, которые ранее интересовались услугой;
— проводить повторные касания с потенциальными клиентами;
— доводить клиента до заключения договора;
— контролировать прохождение клиента по этапам воронки продаж;
— вести клиентов и фиксировать результаты коммуникации в amoCRM.
Кого мы ищем:
Рассматриваем кандидатов с опытом работы в продажах от 1 года. Опыт продажи услуг будет преимуществом. Для нас важно, чтобы вы:
— умели легко устанавливать контакт с людьми;
— могли выявлять реальную потребность клиента;
— уверенно общались по телефону и в переписке;
— умели презентовать продукт через ценность для клиента;
— спокойно работали с сомнениями и возражениями;
— умели возвращать клиента в диалог без агрессивного давления;
— проявляли инициативу и не боялись повторных касаний;
— ориентировались на сделки и результат;
— самостоятельно организовывали свой рабочий день;
— грамотно говорили и писали;
— хотели развиваться в продажах и увеличивать свой доход.
Опыт работы в amoCRM будет преимуществом, но обязательным требованием его не считаем. Мы готовы обучить работе в системе.
Условия:
— Доход: от 100 000 ₽.
— Формат работы: полностью удалённый.
— График: 5/2 со скользящими выходными, 9 рабочих часов в диапазоне с 08:00 до 22:00. Внутри команды возможны разные смены, например 08:00–17:00, 10:00–19:00 или 13:00–22:00. При формировании графика можем учитывать часовой пояс сотрудника.
— Обучение: 5–7 дней.
— Испытательный срок: 1 месяц.
— Оформление по ТК РБ.
— Для работы предоставляем рабочий iPhone и корпоративную SIM-карту.
Если у вас есть опыт в продажах, вам нравится общаться с людьми, закрывать сделки и видеть прямую связь между своим результатом и доходом, отправляйте отклик. В сопроводительном письме коротко расскажите, что вы продавали ранее, с каким средним чеком работали и каких результатов достигали.
Задачи:
— Оперативно обрабатывать входящие сообщения в WhatsApp по готовому скрипту (время ответа — в течение 5–15 минут).
— Вести переписку: выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и сомнениями, презентовать продукт или услугу.
— Доводить клиентов до сделки: отправлять реквизиты / направлять ссылки для оплаты, контролировать оплату и оформлять заказы.
— Вести CRM-систему: фиксировать историю общения и менять статусы сделок.
Требования:
— Абсолютная грамотность: писать без орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок.
— Навыки продаж в переписке: уметь общаться емко, без лишних слов и канцеляризмов, доводить диалог до оплаты.
— Техническая грамотность: уверенно пользоваться ПК, смартфоном и WhatsApp Business.
— Опыт работы с CRM-системами (amoCRM, Bitrix24) и агрегаторами мессенджеров будет преимуществом.
— Личные качества: высокая дисциплина, эмпатия, стрессоустойчивость, умение ненавязчиво напомнить о себе, если клиент перестал отвечать.
Условия:
— Зарплата от 80 000 рублей на руки (фиксированная ставка 20 000 рублей + процент от каждой продажи, без потолка).
— Гарантированный объем работы: ежедневный поток от 30 входящих заявок.
— Легкий старт и обучение: качественный онбординг и поддержка HR-специалиста на всех этапах адаптации.
— Работа по четкому, готовому и эффективному скрипту продаж.
— Полностью удаленная работа из любой точки мира.
Центр Аренды Строительной Техники (ЦАСТ) — надёжный поставщик спецтехники для стройкомпаний, юрлиц и частников. В нашем парке: экскаваторы, погрузчики, самосвалы, автокраны и другая техника для любых задач. Мы активно масштабируем бизнес и укрепляем управленческую структуру. В связи с этим приглашаем HR Business Partner (HR-менеджера), который построит HR-функцию с нуля и интегрирует её в операционные и финансовые процессы компании.
Задачи:
— Построение системы адаптации и обучения: разработка и внедрение программы наставничества и вводного обучения для новых сотрудников, создание обучающих материалов (чек-листы, CJM, база знаний) для ускоренного погружения в продукт и процессы, внедрение системы оценки прохождения испытательного срока с привязкой к количественным бизнес-показателям.
— Управление удержанием и вовлеченностью: регулярный мониторинг уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала (опросы, интервью), диагностика и профилактика конфликтов и профессионального выгорания, особенно на межфункциональных стыках, разработка и внедрение системы нематериальной мотивации и программы признания.
— Стандартизация управленческих практик: внедрение единой методологии постановки целей (SMART/OKR) для руководителей, стандартизация форматов регулярных встреч (1-на-1) и системы обратной связи, участие в разработке управленческого дашборда для контроля эффективности подразделений (включая удаленные команды).
— Дополнительные задачи: сопровождение организационных изменений, выстраивание системы внутренних коммуникаций и информирования сотрудников о решениях руководства, участие в корректировке системы KPI и грейдов (совместно с финансовым блоком).
Требования:
— Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, менеджмент).
— Опыт от 5 лет на позиции HR-менеджера / HRBP в B2B-компаниях (услуги, логистика, производство).
— Понимание взаимосвязи HR-процессов и финансовых показателей бизнеса.
— Навыки работы с количественными данными: расчет эффективности процессов, стоимости найма и т.д.
— Системное мышление — способность предлагать решения, а не только идентифицировать проблемы.
— Навыки выстраивания партнерских и одновременно деловых отношений с руководителями подразделений.
— Уверенное владение MS Office (Excel — продвинутый уровень: сводные таблицы, сложные формулы), Битрикс24.
Условия:
— Оформление по ТК РФ, оплачивается отпуск и больничный лист.
— Зарплата обсуждается на собеседовании.
— Удаленный формат работы по графику 5/2, с 9.00 до 18.00.
— Свобода в построении HR-процессов с нуля.
— Рост до директора по персоналу.
— Испытательный срок 3 месяца.
Я развиваю собственный образовательный проект для детей и приглашаю к долгосрочному сотрудничеству преподавателя английского языка. Количество учеников постепенно растёт, поэтому сейчас ищу преподавателя, которому смогу передавать новых учеников для дальнейшего обучения.
HLPR Agency — рекламное агентство, специализирующееся на продвижении через Telegram. Компания работает с 2022 года, управляет сетью из более чем 30 Telegram-каналов с общей аудиторией свыше 3 миллионов подписчиков и помогает партнёрам эффективно продвигать свои проекты. Вакансия менеджера по продажам предполагает работу в переписке с владельцами Telegram-каналов и рекламодателями, ведение переговоров, закрытие сделок и масштабирование продаж рекламных размещений.
Задачи:
— Ежедневно проводить рассылку потенциальным клиентам по готовым шаблонам (от 70 сообщений в день).
— Вести переговоры в переписке, выявлять потребности клиентов, работать с возражениями и закрывать сделки.
— Искать новых рекламодателей и расширять клиентскую базу.
— Продавать рекламные размещения в сети Telegram-каналов компании и каналов партнёров.
— Вести учёт продаж в таблицах.
— Передавать материалы для размещения или самостоятельно ставить публикации через настроенные инструменты.
— Ежедневно отчитываться о проделанной работе и участвовать в еженедельных онлайн-встречах команды.
Требования:
— Опыт продаж, желательно именно в переписке (Telegram, WhatsApp, Instagram, маркетплейсы и другие онлайн-площадки).
— Умение доводить клиента до сделки, а не просто консультировать.
— Способность вести несколько диалогов одновременно и быстро переключаться между задачами.
— Самостоятельная организация рабочего дня без постоянного контроля.
— Нацеленность на высокий доход и понимание зависимости результата от собственной активности.
— Готовность к рутинной работе и поддержанию высокого темпа коммуникации.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в Telegram.
— Опыт продаж рекламы или digital-услуг.
— Понимание рынка Telegram-каналов и инфлюенс-маркетинга.
— Опыт поиска новых клиентов и развития собственной базы.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Полное обучение и поддержка на этапе адаптации.
— Оклад 40 000 ₽ + 10% от суммы продаж.
— Доход 80 000–100 000 ₽ в месяц с возможностью зарабатывать больше при высоких результатах.
— Гарантированный доход от 60 000 ₽ на период адаптации.
— Гибкий график без жёсткой привязки к окончанию рабочего дня.
— Возможность развиваться вместе с быстрорастущим агентством в нише digital-рекламы.
Требования:
- Обучение на 4-5 курсе по ИТ
- Знание теории тестирования
- Четкое описание найденных багов
- Понимание создания тест-кейсов
- Базовые знания SQL и клиент-серверной архитектуры
- Знание основных методов HTTP
- Коммуникабельность и работа в команде
Обязанности:
- Тестирование новых требований
- Описание багов
- Написание тест-кейсов и актуализация
- Комплексное тестирование (frontend, backend, API, базы данных)
Условия:
- Гибридный формат работы 3/2 дня в офисе/дома
- Опыт над уникальными проектами
- Запись в трудовую, возможность штатного оформления
- Стабильный доход, гибкий начало рабочего дня
