Вакансии

-Управлять отделом аналитики (7 человек);

— Рассказывать собственникам и финдиректорам, как ИИ-агенты ведут учёт в реальных компаниях, так чтобы они приходили к нам. — Запустить и вести каналы в Telegram, на YouTube, VC и Хабре с ритмом, который держится.

– Разрабатывать контент-стратегию, искать интересные темы, новые рубрики и форматы; – Ставить задачи авторам и дизайнерам, контролировать качество контента;

Задачи: — оценивать и сопровождать проекты по изменениям в продукции, упаковке, сырье, производственных площадках и инициативам по снижению себестоимости — взаимодействовать с маркетингом, производством и глобальной командой

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Ждем именно тебя! Стань частью команды Сбера – лидера на рынке потребительского кредитования. Вместе создаём лучшие продукты и клиентский опыт. Наша цель – банк первого выбора для всех клиентов». Обязанности * формирование запросов к базам данным, подготовка требований на построение витрин * аналитика клиентского портфеля/профиля * проведение описательного и диагностического анализа, построение дашбордов и отчётов * формулирование бизнес-гипотез с последующей проверкой на основе анализа данных * планирование исследовательской работы и представление результатов в понятной форме * взаимодействие со смежными подразделениями (бизнес, риски, маркетинг) для уточнения задач, формулирования гипотез, представления результатов и рекомендаций в понятной форме * оценка изменений в поведении клиентов до и после использования тех или иных продуктов и изменений процессов * визуализация данных, в том числе с использованием специализированных BI-инструментов, подготовка аналитических записок и презентаций * отработка Ad-Hoc запросов, консультации смежных команд * проведение R&D исследований на стыке бизнеса и рисков, поиск точек роста и лучших практик для их последующего внедрения. Требования * высшее образование по направлению: прикладная математика статистика / ИТ /финансы * уверенный уровень владения Python/SQL и опыт работы с реляционными СУБД (Oracle, MS SQL, Greenplum) * уверенный уровень владения MS Office (Excel, работа со сводными таблицами, PowerPoint) * умение работать с большими объемами данных * знание основ математической статистики и понимание принципов АВ-тестирования * понимание банковских продуктов на уровне пользователя * знание Hadoop (hive, pyspark) * опыт работы с BI-средствами (Qlik sense, Power) * умение разрабатывать модели для решения задач кредитного риска, сегментации клиентов, прогнозирования продаж и др., * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки. **Профессиональные навыки:** * сильные аналитические навыки, умение строить выводы на основе больших массивов данных * умение готовить материалы, презентации и структурировать информацию * нацеленность на результат, системный подход к решению задач, тайм-менеджмент * способность работать в команде и в условиях многозадачности * способность принимать самостоятельные решения и нести за них ответственность * сильные коммуникационные навыки, настойчивость, умение аргументированно защитить позицию. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид/удаленка * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития   * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

— Own full-cycle recruitment across dedicated functions, from requisition to signed offer. — Partner with hiring managers to define requirements, align on candidate profiles, and design interview processes.

— Разработать GTM-стратегию: сегменты, позиционированние, каналы, цены, воронка. — Управлять P&L и бюджетом юнита.

• Опыт продакт-менеджера в e-commerce или рознице от 3 лет.

About the role As Head of Product you own product direction and priorities for the cloud platform: which problems deserve our attention, what success looks like, and what we should stop doing.

-Управлять отделом аналитики (7 человек); -Разрабатывать стратегии роста онлайн продаж.

Обязанности: Исследование рынка, потребностей и емкости образовательного и SMB-сегментов. Формирование продуктовой стратегии и дорожной карты для секторальных продуктов.

Вести сложные продуктовые проекты и инициативы, направленные на улучшение пользовательского опыта и рост ключевых бизнес-показателей. Формировать подход к продуктовой аналитике: определять необходимые бизнесу метрики, валидировать данные и использовать инсайты для принятия взвешенных продуктовых решений.

• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов через холодные контакты, нетворкинг и другие каналы. • Выход на ЛПР, проведение первичных переговоров, презентация услуг агентства и выявление потребностей потенциальных клиентов.

В стабильную, развивающуюся компанию ищем Руководителя отдела интернет-продаж, который возьмет на себя управление направлением E-commerce, развитие онлайн-продаж и повышение эффективности бизнес-процессов. • Управление направлением E-commerce и командой из 20 сотрудников (контакт-центр, горячая линия, менеджеры по перемещениям).

Осуществлять заведение товаров в ассортиментную матрицу и размещение на витрине; Координировать внутренние требования к ассортименту, карточкам товаров, ценам, коммерческим условиям, данным, системам, отчётности и процессу запуска;

- Формирование и реализация дорожной карты продукта на основе данных и приоритетов бизнеса. - Работа над повышением ретеншна игроков, включая анализ поведения, выстраивание сценариев возврата и прогрева аудитории.

Управлять проектами и контролировать их на каждом этапе. Вести 3-4 проекта.

Модели продаж: строить и улучшать маркетинг-микс модели продаж брендов.