Задачи:
— Доработка и развитие 1С КА, выполнение обновления системы;
— Доработка и развитие 1С Розница, РИБ по магазину, обновление системы;
— Разработка и отладка интеграций между системами 1С и DWH/BI;
— Участие в проектировании архитектуры ландшафта 1С и других ИТ систем;
— Оптимизация производительности систем 1С, масштабирование в условиях постоянного роста кол-ва бизнес-операций;
— Участие в развитии 1C Документооборот (типовой);
— Участие в развитии бизнес-процессов компании;
— Работа с задачами в JIRA, база знаний в Confluence;
— Взаимодействие с коллегами - разработчиками, аналитиками, тестировщиками, пользователями, сисадминами, инженерами техподдержки;
Требования:
— Знание 1С на уровне Специалист;
— Опыт работы с конфигурациями 1C КА, 1C Розница;
— Знание БСП;
— Опыт работы с системами контроля версий (Хранилище, GIT);
— Опыт работы с КД, РИБ;
— Развитая коммуникация;
— Опыт прямой коммуникации с пользователями (без аналитиков);
— Системное мышление;
— Будет плюсом: наличие сертификатов 1С: Специалист, 1С: Специалист-консультант;
— Опыт работы с конфигурациями БП, ЗУП, WMS;
— Опыт реализации интеграций (1С Шина / Datareon ESB / RabbitMQ / ActiveMQ / Apache Kafka);
— Опыт работы с MDM-решениями;
— Опыт работы в ритейле;
Условия:
— Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой;
— Гибридный формат работы в Москве;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская, Спортивная);
— Оформление по ТК РФ в штат компании ИЛИ альтернативная форма договора;
— Забота о здоровье – ДМС;
— Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам;
— Поздравление с днем Рождения от компании;
— Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов;
— Корпоративные мероприятия;
— Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
Задачи:
— Разработка Web-интерфейса Агента AI PDLC
— Участие в принятии архитектурных решений
— Анализ данных проекта для определения спецификаций и требований
— Документирование процедур проектирования и разработки
— Обеспечение качества разрабатываемого программного обеспечения
— Реализация интерфейсного дизайна сайта
— Устранение неисправностей веб-сайта (при необходимости)
Требования:
— Профильный опыт frontend-разработки 5+ лет
— Высшее образование
— Уверенное владение стеком React (от 3-х лет)
— Знание и опыт работы с JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS, AJAX
Условия:
— Работа в стабильной компании, "белая" заработная плата
— Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), корпоративные скидки на посещение фитнес-клубов, футбольная и волейбольная секции
— Профессиональное обучение и развитие
— Яркая и насыщенная корпоративная жизнь
— Снабжение всей необходимой современной техникой: мощный ноутбук привезут в день оформления
— Работа в офисе в Москве
Задачи:
— Ведение ежедневной коммуникации с клиентами (селлерами);
— Анализ товарной ниши селлера, конкурентов, продаж селлера, конверсий, динамики;
— Разработка стратегий: ценовой, продвижения, развития;
— Создание плана работ в ЛК;
— Постановка задач (ежедневных/еженедельных), контроль над соблюдением сроков и регламентов выполняемых работ;
— Презентация результатов работы селлеру, консультирование селлера по всем вопросам работы в ЛК;
— Взаимодействие с отделом продаж и руководителями профильных отделов;
— Решение организационных вопросов внутри команды.
Требования:
— Успешный опыт работы с ЛК (Ozon/WB), глубокое понимание алгоритмов и принципов работы Ozon|WB (аналитика, маркетинг, менеджмент);
— Навыки управления проектной командой - вы можете ставить и контролировать задачи, выполняемые другими людьми;
— Способность выстраивать функциональные взаимоотношения с клиентами и командой;
— Требовательность к себе и другим, высокая степень ответственности.
Условия:
— Удалённый формат работы;
— Стабильный оклад и возможность влиять на свой доход;
— График работы 5/2, мы на связи в рабочее время с 10-18 по Мск;
— Возможность обучаться, расти и развиваться в команде профессионалов;
— Большое поле для реализации идей, амбиций и целей.
УдалённоГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— развивать и расширять клиентскую базу в Московском регионе;
— устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками и партнёрами;
— выявлять потребности клиентов и формировать предложения под их задачи;
— презентовать продукты и решения компании, в том числе решения в области импортозамещения;
— вести полный цикл продаж — от первичного контакта до заключения договора и поставки;
— готовить и координировать подготовку коммерческих предложений, презентаций, технических решений и спецификаций;
— участвовать в переговорах, встречах, презентациях и демонстрациях для заказчиков;
— работать с тендерами: искать подходящие процедуры, готовить заявки и сопровождать участие;
— взаимодействовать с пресейл-командой, техническими специалистами, отделом реализации, маркетингом и другими подразделениями;
— контролировать выполнение договорных обязательств и сопровождать клиентов после заключения сделки;
— анализировать рынок, потребности клиентов и конкурентную среду, выявлять возможности для развития продаж;
— вести информацию о клиентах и сделках в CRM, формировать планы и прогнозы продаж.
Требования:
— Опыт в B2B-продажах, желательно в сфере ИТ, оборудования или комплексных технических решений, с ведением полного цикла сделки — от поиска и привлечения клиента до заключения договора и поставки.
— Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и партнёрами, проведения переговоров и презентаций, подготовки коммерческих предложений и участия в тендерных процедурах.
— Опыт взаимодействия с пресейл- и техническими командами, ведения сделок в CRM, планирования продаж и развития клиентской базы.
Условия:
— комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов.
— формат работы: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час.
— парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский.
— страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия.
— финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях.
— забота о сотрудниках: витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, корпоративные подарки.
— спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей.
Задачи:
— Поддерживать запуск и сопровождать проекты по развитию продаж: собирать исходные данные, готовить материалы, отслеживать статусы и сроки;
— Участвовать в анализе данных и результатов маркетинговых исследований, готовить краткие выводы;
— Проверять маркетинговые гипотезы: организовывать опросы, собирать отзывы и обрабатывать ответы;
— Собирать и структурировать информацию по продуктам, клиентам, исследованиям, обратной связи и статистике.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности 1,5 года и больше;
— Высшее образование в сфере маркетинга, PR, рекламы, коммуникаций или смежных направлений;
— Базовое понимание маркетинговых метрик, трафика и аналитики;
— Высокий уровень организованности, внимание к деталям и ответственность;
— Опыт работы с инструментами: CRM / ERP, CMS 1С, 1С-Битрикс, WordPress или аналогами;
— Использование в работе инструментов проектного управления: MS Project, Jira или аналоги;
— Умение эффективно взаимодействовать с командой и заинтересованными сторонами.
Будет плюсом:
— Опыт стажировки или работы в B2B-маркетинге;
— Интерес к технологическим продуктам;
— Умение использовать AI-инструменты в работе.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого дня;
— Офисный формат работы в Технопарке «Нагатино», 5 минут пешком от м. Нагатинская;
— ДМС, включая онкострахование;
— 29 календарных дней отпуска в год;
— Оплата внешнего профессионального обучения.
Задачи:
— Снимать фото/видео на смартфон/камеру (60% времени)
— Разрабатывать и реализовывать контент-план
— Организовывать фото- и видеосъемки врачей и клиники
— Развитие личного бренда врача
— Развивать карточки компании (Яндекс карты, 2гис, продокторов и т.д)
— Работать с отзывами и репутацией клиники
— Организовывать изготовление полиграфии и других рекламных материалов
— Подготавливать простую маркетинговую отчетность
— Использовать chatGPT и другие Al-инструменты в работе
Требования:
— Опыт в маркетинге, SMM или контент-маркетинге от 1 года
— Грамотная письменная и устная речь
— Умение снимать фото и видео на смартфон
— Навыки работы с Canva, Capcut или аналогами
— Уверенное использование chatGPT и других Al-инструментов
— Организованность, инициативность, ответственность
Условия:
— Заработная плата: на испытательном сроке 90000-100000, после успешного прохождения испытательного срока 120000-140000
— График работы 5/2, полный рабочий день
— Режим работы гибрид: офис + удаленная работа
— Оформление по ТК РФ
— Работу в современной клинике с сильной командой
— Специальные условия на лечение в клинике (скидка до 50%)
— Реальную возможность влиять на развитие бренда компании
Задачи:
— Собирать и уточнять требования от внутренних заказчиков;
— Переводить бизнес-проблемы в понятные продуктовые задачи;
— Формировать backlog и приоритизировать его по эффекту и трудозатратам;
— Описывать задачи для разработки: проблема, сценарий, ожидаемый результат, ограничения;
— Вместе с техническими лидами декомпозировать задачи и доводить их до релиза;
— Определять продуктовые метрики и оценивать эффект от запусков.
Условия:
— Формат работы: гибридный.
Требования:
— Опыт полного ведения жизненного цикла продукта: от планирования и запуска до развития и оптимизации;
— Умение формулировать и проверять гипотезы;
— Опыт работы с продуктовыми метриками;
— Принятие решений на основе данных;
— Опыт проектирования UX.
Задачи:
— развитие плагинов и кодовой базы для VSCode и Theia
— разработка дополнительных инструментов (CLI, MCP, web back+front, и т.п.)
— интеграция Искусственного Интеллекта, разработка ИИ-агентов
— участие в планировании релизов, декомпозиции задач, контроле результата
— работа с командой: помощь коллегам, онбординг новых специалистов, и так далее
— создание и сопровождение дистрибутива продукта.
Требования:
— умение грамотно пользоваться TypeScript и его экосистемой
— опыт разработки веб-бэкенда или десктопных приложений на JS/TS
— опыт разработки веб-фронта на одном из современных фреймворков для JS/TS
— готовность изучать и использовать другие языки и технологии (Rust, Python, Go)
— умение работать с Git, инструментами CI/CD, терминальными утилитами
— умение работать как с использованием ИИ, так и без него.
Будет существенным плюсом:
— умение работать в режиме исследования (R&D), с высокой неопределенностью
— опыт в разработке IDE или плагинов для IDE (любая платформа – VSCode, IDEA, Zed…)
— опыт в разработке ИИ инструментов (харнессы, агенты, модели, и т.п.)
— опыт в разработке инструментов для разработчиков (компиляторы, отладчики, и т.п.)
— опыт использования разных языков (Rust, Python, Go).
Условия:
— годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
— расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа
— статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами
— льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний
— корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
— 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
— реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).
Задачи:
— Верстка интерфейсов по макетам Figma;
— Разработка и доработка пользовательского интерфейса на HTML, CSS и JavaScript;
— Адаптация страниц под различные устройства и браузеры;
— Интеграция с REST API и обработка полученных данных;
— Исправление багов и участие в доработке существующего функционала;
— Работа с Git и участие в командной разработке;
— Поддержка и развитие существующего фронтенд-кода;
— Соблюдение стандартов кодирования и участие в код-ревью под руководством более опытных разработчиков.
Требования:
— Уверенное знание HTML5, CSS3 и JavaScript (ES6+);
— Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки (Flexbox, Grid);
— Понимание семантической верстки и структуры DOM;
— Опыт работы с REST API, JSON;
— Уверенное владение Git (GitHub/GitLab);
— Умение верстать по макетам Figma с соблюдением Pixel Perfect;
— Базовое понимание работы с XML;
— Навык чтения технической документации на английском языке;
— Внимательность к деталям, ответственность и готовность работать в команде.
Условия:
— График работы 5/2;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Адрес работы: Москва, Большая Почтовая улица, 26с1;
— Достойный (рыночный) уровень белой ЗП (обсуждается на собеседовании);
— Комфортные условия труда;
— Полное соблюдение ТК РФ.
Задачи:
— Расчет заработной платы и управление персоналом, включая управление жизненным циклом сотрудников: планирование кадровых ресурсов, подбор, адаптация, управление испытательным сроком, развитие, управление эффективностью, внутренние переводы, повышение, планирование преемственности, увольнение и расторжение трудового договора в соответствии с законодательством РФ и корпоративной политикой.
— Повышение вовлеченности сотрудников и развитие корпоративной культуры через инициативы, оздоровительные программы, коммуникационные мероприятия, программы поощрения и опросы удовлетворенности.
— Привлечение талантов и планирование трудовых ресурсов: руководство подбором, адаптацией, вводными программами и оптимизацией трудовых ресурсов.
— Ведение базы данных по подбору персонала и еженедельная передача информации об открытых вакансиях в корпоративный офис в Индии, а также передача данных о новых сотрудниках в конце месяца.
— Управление трудовыми отношениями: рассмотрение жалоб, дисциплинарные процедуры, расследования, разрешение конфликтов, консультирование сотрудников с минимизацией юридических и репутационных рисков.
— Поддержка и администрирование процессов оценки эффективности работы, постановка целей, аттестация, разработка планов развития и инициатив по управлению талантами.
— Разработка, внедрение и поддержание кадровой политики, процедур, справочников и локальных нормативных актов в соответствии с трудовым законодательством РФ и корпоративными правилами.
— Обеспечение охраны труда, техники безопасности и программ по повышению благополучия сотрудников.
— Управление требованиями в отношении экспатов: кадровый учет, разрешения на работу, визы, миграция, соблюдение требований.
— Обеспечение соблюдения законодательства о защите персональных данных, включая локализацию, безопасную обработку, управление согласием, трансграничную передачу и конфиденциальность данных о персонале и расчетах заработной платы.
— Подготовка и подача отчетов по кадровым вопросам в регулирующие органы, поддержка внутреннего и внешнего аудита кадровой деятельности.
— Расчет ежемесячных окладов, премий, отпускных, выплат по больничным с точным начислением налогов и взносов с использованием 1С:ERP.
— Ведение корпоративного воинского учета и подача уведомлений в государственные органы.
— Поддержка других кадровых процессов и внедрение инициатив по мере необходимости.
— Управление человеческим капиталом: руководство кадровой службой, реализация стратегических и операционных инициатив для достижения бизнес-целей.
— Бюджетирование в сфере управления персоналом: расходы на персонал, зарплаты, льготы, премии, подбор, обучение, поддержку сотрудников, расходы на экспатриантов, прогнозирование численности.
— Контроль и планирование расходов, обеспечение соответствия бюджетам, предоставление прогнозов и анализа отклонений.
— Взаимодействие с внутренними заинтересованными сторонами: HR, финансы, ИТ, юридический отдел, комплаенс и другие подразделения центрального офиса.
— Взаимодействие с внешними партнерами и поставщиками услуг, включая HR-консалтинг, расчет зарплаты, аренду автомобилей, кадровые агентства, льготы, аудиторов, государственные органы.
— Оценка эффективности поставщиков, ведение переговоров, контроль уровня обслуживания и обеспечение экономической эффективности аутсорсинга.
— Координация с местными и глобальными заинтересованными сторонами по организационным изменениям, аудитам, цифровой трансформации, внедрению систем и политик.
— Руководство процессом передачи данных бухгалтерского учета и расчета зарплаты от внешних аутсорсинговых агентств во внутреннюю систему.
— Разработка и оптимизация экосистемы 1С ERP и электронного документооборота (EDF/Diadoc/SBIS) для сокращения ручной обработки.
— Разработка локальных нормативных актов, включая командировочные и учетную политику.
Требования:
— Опыт работы не менее 8–10 лет в сфере управления персоналом в международной бизнес-среде.
— Подтвержденный опыт самостоятельного управления комплексным администрированием кадровых процессов и расчета заработной платы.
— Экспертные знания в области CPayroll & HR и платформ для электронной обработки документов.
— Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, сложные формулы) для подготовки управленческих отчетов.
— Глубокое и актуальное знание трудового законодательства Российской Федерации.
— Свободное владение английским языком (письменная и устная речь) для корпоративной отчетности и взаимодействия.
— Родной язык или свободное владение русским языком.
— Высокий уровень самостоятельности и способность эффективно работать в одиночку.
— Сильные организаторские способности и навыки составления карт процессов для передачи функций от аутсорсинговых компаний.
— Аналитический склад ума, внимательность к деталям и целостность данных.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию магазина.
— Планировать продвижение на месяц, квартал и более длительные периоды.
— Искать новые точки роста и рекламные каналы.
— Развивать существующие социальные сети магазина.
— Увеличивать аудиторию, охваты и узнаваемость бренда.
— Работать над привлечением целевого трафика и заявок.
— Планировать рекламные кампании и распределять рекламные бюджеты.
— Работать с блогерами, лидерами мнений и медийными партнёрами.
— Развивать направление коллабораций.
— Формировать идеи для рекламных креативов, спецпроектов, акций и механик продвижения.
— Ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам и другим подрядчикам, контролировать сроки и результат.
— Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетинговых активностей.
— Работать с аналитикой сайта и воронки продаж.
— Следить за конкурентами, рынком электроники и актуальными форматами продвижения.
— Предлагать и самостоятельно запускать новые маркетинговые гипотезы.
— Работать совместно с отделом продаж и руководителем магазина.
Требования:
— Опыт работы маркетологом.
— Опыт продвижения интернет-магазинов, e-commerce или B2C-проектов будет большим преимуществом.
— Понимание performance-маркетинга и digital-каналов.
— Понимание SMM и механик развития социальных сетей.
— Умение работать с рекламными бюджетами и оценивать их эффективность.
— Опыт взаимодействия с блогерами и подрядчиками.
— Понимание веб-аналитики и основных маркетинговых показателей.
— Умение самостоятельно формировать гипотезы и доводить их до запуска.
— Умение видеть маркетинг бизнеса в целом, а не только отдельные рекламные инструменты.
— Насмотренность и понимание современных форматов рекламы и контента.
— Ответственность за сроки и результат.
— Будет плюсом опыт работы с электроникой, техникой, маркетплейсами или другими высококонкурентными товарными нишами.
Условия:
— Полностью дистанционная работа.
— Оклад 170 000 ₽.
— Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту.
— Работа в уже действующем интернет-магазине, а не запуск проекта с нуля.
— Существующие социальные сети, аудитория и рекламные площадки.
— Возможность тестировать новые рекламные каналы и маркетинговые гипотезы.
— Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование магазина.
— Быстрое согласование решений непосредственно с руководителем.
— Большой объём задач для человека, которому интересно строить маркетинг и видеть результат своей работы.
Задачи:
— Подготовка и обновление регулярных отчетов (MS Excel & BI инструменты) на базе данных в SQL;
— Поддержка и настройка процедур и потоков данных;
— Поддержка и настройка CRM системы;
— Участие в воркшопах по улучшению/упрощению текущих процессов;
— Формирование инструкций и обучение пользователей;
— Обновление презентаций;
— Коммуникация с пользователями.
Требования:
— Уверенный пользователь SQL;
— Опыт работы с Tableau;
— Готовность к работе в режиме многозадачности;
— Уверенный пользователь Excel;
— Английский язык на уровне Intermediate.
Условия:
— Широкий круг задач, связанных с поддержкой отдела продаж, в том числе связанных с BI-инструментами и SQL;
— Возможность создавать и работать над инновационными решениями, которые принесут наибольшую пользу и определят направление роста и развития нашей организации;
— Возможность предлагать и реализовывать улучшение текущих процессов;
— Возможность обмениваться лучшими практиками и наладить профессиональные отношения в новой культурной среде;
— Проектный трудовой договор (Адвирос);
— График работы 5.2, 4/1 (4 - офис), через пол года работы 3/2;
— Привлекательный пакет компенсаций и льгот: ДМС, компенсация питания, мобильная связь.
Задачи:
— построение моделей для управления розничным кредитным риском (PD, Expected Loss, прогнозирование событий жизненного цикла клиента)
— поддержание и изменение процессов калибровки и дообучения моделей
— участие во внедрении, тестировании, приемке ML инструментов, взаимодействие с командами дата-инженеров и MLOps
— аналитика и R&D внешних и внутренних источников данных
— взаимодействие с бизнес-заказчиками (риски, бизнес, финансы) в рамках постановки задач, сбора требований
— участие в проектах Банка по развитию инструментов управления кредитным портфелем (финансовое моделирование, предиктивная аналитика).
Требования:
— опыт работы в риск-менеджменте (моделирование, портфельный анализ) не менее 1 года
— опыт работы в области ML, DL, DS не менее 3/2 лет
— профессиональное владение SQL, базовое - Hadoop, работа с базами данных
— практический опыт разработки доведенных до промышленного использования моделей оценки риска в Python (Pandas, scikit-learn, PyTorch)
— понимание жизненного цикла разработки и внедрения современных ML моделей (MLOps)
— владение основными понятиями и методами теории вероятностей, математической статистики, линейной алгебры, оптимизации, численных методов
— английский язык уровня intermediate для чтения профессиональной литературы.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Тульская
— офисный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Собирать и формализовывать требования: взаимодействовать с внутренними заказчиками, уточнять бизнес-задачи и переводить размытые запросы в понятную структуру отчёта; описывать показатели и логику их расчёта.
— Работать с данными для отчётности: писать SQL-запросы, готовить датасеты и простые витрины на основе уже подготовленных данных, проверять достаточность витрин, и корректность данных, и расчётов для построения отчётов.
— Работать с Superset: участвовать в развитии BI-платформы, создавать и настраивать датасеты, чарты и дашборды, проверять доработки в тестовой версии, участвовать в обработке бэклога и предлагать улучшения отчётности и визуализаций.
— Участвовать во внедрении AI-решений в BI — от автоматизации создания отчётности, до развития AI-инструментов для анализа и интерпретации данных.
— Поддерживать пользователей по вопросам отчётности, логики показателей и работы дашбордов.
Требования:
— Опыт работы в BI, аналитике данных, отчётности или смежной роли от 1,5–2 лет.
— Уверенное знание SQL: JOIN, CTE, оконные функции, агрегации, CASE WHEN, фильтрация и работа с датами.
— Опыт работы с BI-инструментами: Superset, Redash, Power BI, Tableau, Qlik, DataLens или аналогами.
— Умение собирать требования, выстраивать коммуникацию с внутренними заказчиками, уточнять бизнес-задачи и согласовывать логику показателей.
— Понимание принципов построения аналитических витрин и управленческой отчётности, визуализации данных; умение создавать понятные и удобные дашборды.
— Умение объяснять пользователям, как формируются цифры в отчётах.
— Базовое понимание витрин, датасетов, справочников, фактов и измерений.
— Готовность работать с тестовой версией BI-инструмента и проверять небольшие доработки.
— Будет преимуществом опыт использования AI-инструментов и агентов в аналитике и автоматизации, а также понимание принципов построения агентных процессов: постановки и декомпозиции задач, управления контекстом, подключения инструментов и источников данных, контроля качества и проверки результатов.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ: белая заработная плата, стабильный и прозрачный доход, оплачиваемые отпуск и больничные.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращённая пятница.
— Современный и уютный офис с комфортными зонами отдыха, Дмитровское шоссе, 85 Метро «Селигерская».
— Поддержка в период адаптации: открытую коммуникацию и помощь команды в решении рабочих вопросов.
— Значительные скидки на ассортимент компании: мебель, гаджеты и бытовую технику.
— Регулярные командные встречи, тимбилдинги, клубы по интересам и корпоративные мероприятия.
— Амбициозную и поддерживающую среду для вертикального и горизонтального роста.
— Доля сотрудников, успешно выросших внутри компании, превышает 20% штата.
— Демократичную корпоративную культуру и общение «без галстуков» на всех уровнях компании.
— Собственную инфраструктуру: прямой доступ к серверам, сервисам и базам данных, а также возможность быстро внедрять новые подходы и инструменты без долгих согласований.
— Возможность активно работать с AI-инструментами и агентными подходами, участвовать в их внедрении и развитии.
Задачи:
— Разработка, оптимизация, автоматизация отчетов для мониторинга показателей розничного бизнеса банка, расширение атрибутивного состава.
— Работа с корпоративным хранилищем данных, подготовка требований для разработки витрин, постановка задач на реализацию функционала загрузки данных, участие в развитии архитектуры корпоративного хранилища данных (DWH).
— Анализ источников данных, развитие собственного хранилища, взаимодействие с ИТ подразделением.
— Обеспечение качества, целостности и достоверности данных, верификация данных и расчетов при работе с базами данных и формированию отчетности по розничному бизнесу.
— Участие в проектах по пилотированию витрин и технологий обработки данных и рабочей группе по данным в банке.
Требования:
— Высшее образование в области ИТ, экономики, математики, статистики.
— Опыт работы системным или бизнес-аналитиком не менее 3 лет.
— Опыт работы с хранилищами данных (PostgreSQL, MS SQL Server, Oracle, Hadoop, Teradata), понимание принципов построения хранилищ данных и витрин, работы облачных сервисов.
— Практический опыт построения корпоративного или проектного DWH.
— Уверенное владение SQL (создание сложных запросов, функции, процедуры, индексация, поиск дубликатов, контроль качества, ad-hoc аналитика).
— Опыт реализации проектов по автоматизации управленческой отчетности.
— Знание основ бухгалтерского учета банка, банковского дела.
— Понимание банковских процессов и продуктов.
— Опыт разработки управленческой отчетности, автоматизации отчетных форм, согласования форматов с заказчиками.
— Умение работать в команде, соблюдать дедлайны.
— Коммуникабельность, пунктуальность, аналитическое мышление.
— Обязательно знание Microsoft Excel (продвинутый уровень), Microsoft Access, PowerPoint, специализированных банковских программ.
— Желательно знание Python (на уровне написания скриптов), SAP BO/BI, Jira.
Условия:
— Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1.
— Стабильный доход: оклад + ежемесячная премия.
— Пятидневная рабочая неделя.
— Работа в офисе с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45.
— Оформление в штат банка.
— Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.
Задачи:
— доработка оперативного контура ПП: продажи, закупки, склад, сервис, взаиморасчёты
— доработка УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, регламентированная отчётность, налоги
— развитие обменов между ПП и УХ
— самостоятельная работа по задаче: уточнение требований, оценка, выбор технического решения, реализация, сдача
— оптимизация производительности кода и запросов
— использование ИИ-инструментов для ускорения разработки, разбора кода и документирования
Требования:
— коммерческий опыт разработки на 1С от 5 лет, платформа 8.3
— опыт работы с большими доработанными или самописными конфигурациями
— опыт работы с обычными и управляемыми формами
— опыт в ПП или ERP: оперативный учёт — продажи, закупки, склад, взаиморасчёты, себестоимость
— опыт в УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, налоги (НДС, налог на прибыль), регламентированная отчётность, закрытие периода
— уверенная работа с регистрами бухгалтерии
— опыт обменов между конфигурациями: КД 3 / EnterpriseData или собственные механизмы обмена
— уверенное владение языком запросов и СКД, оптимизация запросов
— регулярное использование ИИ-ассистентов (Cursor или аналоги) для написания и рефакторинга кода, разбора чужого кода, документирования
— умение проверять результат
— самостоятельность: ведёт задачу целиком, работает напрямую с аналитиком и заказчиком, предлагает решения
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию "АйТиКит" (входит в группу компаний Авилон)
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— место работы в пешей доступности от метро Текстильщики
— фиксированный оклад 235 000 ₽ до вычета налогов
— приветственный подарок от компании в день оформления
— ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь
— скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
— скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
— доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год
Задачи:
— Взаимодействие с Заказчиком на всех этапах проекта;
— Планирование и контроль работ на проекте;
— Подготовка бюджета проекта, контроль затрат и оптимизация расходов;
— Управление командой проекта (в том числе субподрядчиками);
— Планирование и управление коммуникациями на проекте;
— Управление рисками проекта.
Требования:
— Высшее образование;
— Опыт в роли руководителя проектов в области внедрения бизнес-приложений от 3-х лет;
— Не менее 1-го проектов внедрения полного цикла в роли РП;
— Знание и практическое применение методологий и стандартов управления проектами;
— Знание методик управления PMBoK, желание развиваться в области управления проектами;
— Приветствуется сертификация по методологии управления проектами (PMP или IPMA);
— Опыт коммуникаций с крупным заказчиком;
— Опыт работы в роли РП в секторах: нефтегазовый, нефтехимия, энергетика, металлургия, производство, банковский сектор;
— Опыт управления сложными и комплексными проектами, опыт работы на кризисных проектах;
— Опыт управления территориально-распределенными проектами;
— Опыт взаимодействия с субподрядчиками по проекту.
Условия:
— Возможность получить отсрочку от частичной мобилизации;
— Работа в уютном офисе недалеко от м. Сокол или на территории Заказчика;
— Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании;
— Забота о здоровье: полис ДМС+стоматология;
— Гибкий график работы после испытательного срока, 3 дня в офисе/2 дня из дома;
— Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.
О проекте:
Новый проект в отделе развития и разработки приложений на 1С. Задача — интеграция 1С с дашбордами: нужно настроить обмен данными, обеспечить их регулярную актуализацию и навести порядок в аналитике. Работа предполагает высокую самостоятельность: задачи ведутся единолично, но при необходимости можно опираться на опыт руководителя и коллег из отдела.
Кого ищем:
Специалиста по 1С с опытом от 5 лет, который хорошо понимает бухгалтерский учёт и умеет выстраивать интеграции с внешними системами и дашбордами. Важна самостоятельность, адекватность и готовность работать в условиях неопределённости.
Обязанности:
— Проектировать и реализовывать интеграцию 1С с дашбордами
— Настраивать обмен данными между 1С и BI/дашбордами
— Обеспечивать регулярную актуализацию данных из 1С
— Следить за корректностью и полнотой выгружаемых данных
— Выявлять и устранять проблемы интеграции
— Согласовывать требования с руководителем и бизнес-заказчиком
— Документировать решения и поддерживать их в рабочем состоянии
Требования:
— Опыт работы с 1С от 5 лет
— Опыт работы с 1С:Бухгалтерия
— Понимание бухгалтерского учёта
— Опыт интеграций 1С с внешними системами
— Самостоятельность и умение работать в неопределённости
— Адекватность в коммуникации
— Будет плюсом: опыт с Kafka, с BI-системами и дашбордами, аналитики данных
Условия:
— Официальная полностью "белая" заработная плата до 250.000 руб. на руки
— Оформление ТОЛЬКО по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
— Полная ставка
— График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 по московскому (возможно смещение начала рабочего дня на 1 час)
— Возможность полной удаленки из любого города на территории РФ
— Предоставляем сотрудникам скидки в корпоративной клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских
— В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании
