Компания Centicore ищет опытного инженера DevOps для работы над централизованной MLOps-инфраструктурой.
Задачи:
— Конфигурировать и разворачивать инфраструктурные компоненты
— Адаптировать и разрабатывать с нуля автоматизированные пайплайны под актуальные бизнес-задачи (AutoML, LLM, computer vision и пр.)
— Создавать и поддерживать пользовательские инструменты для работы в едином ML-контуре применения и обучения
— Масштабировать разрабатываемые системы и инструменты для управления жизненным циклом моделей машинного обучения
Требования:
— Опыт DevOps от 5 лет с инструментами docker, helm, jenkins/gitlab CI, python
— Желателен опыт ML/MLOps от 1 года с airflow, jupyterhub, mlflow, seldon, cuda
— Опыт администрирования Kubernetes от 2 лет
— Опыт работы с Hadoop, Spark, Kafka, ELK
Условия:
— Удаленный формат работы в IT аккредитованной компании
— Оформление по ТК
— Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год и оплачиваемые больничные
— Предоставление техники (MAC, Windows)
— ДМС со стоматологией
— Компенсация хобби/спортзала/английского языка
— Компенсация профессионального обучения
— Возможность участия во внутренних программах компании и активностях
— Онлайн и оффлайн корпоративные мероприятия
— Программа лояльности Сентибонусы
Задачи:
— Разработка новых витрин данных, доработка имеющихся в Банке витрин на основании БТ в рамках проекта перехода Банка на ПВР
— Разработать и внедрить промышленную базу (витрину) дефолтов, исходя из разработанных критериев дефолта, включая необходимые атрибуты (например, дата дефолта, дата выздоровления, события дефолта и др.)
— Разработать витрины с историческими данными, некими константами за прошлые периоды
— Интеграция исторические витрины в текущие (будущие) процессы и потоки данных
— Взаимодействовать с бизнес заказчиком
— Проектировать целевые витрины (разрабатывать логическую и физическую структуру витрин данных)
— Составлять детальную документацию (FSD, s2t)
— Разрабатывать контроль качества данных
— Проводить ПСИ витрин
Требования:
— Высшее естественнонаучное, техническое или экономическое образование
— Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет
— Глубокое знание SQL (диалекты Oracle, PostgreSQL), написание сложных запросов, чтение PL\SQL-кода
— Опыт проектирования объектов БД на всех слоях, понимание архитектуры хранилищ данных
— Навыки описания потоков загрузки данных хранилища (DWH), составление технической документации (Source2Target, ТЗ, FSD)
— Желателен опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно с Informatica Power Center
— Опыт работы с бизнес-заказчиком и уточнение бизнес требований
— Опыт управление командой от 2-х человек, выстраивание процессов внутри команды, обучение команды и менторство
— Опыт в согласовании FSD и проведении Code Review
— Понимать для чего проводится ПМИ и ПСИ
— Опыт работы с трэкинг-системами и, в частности, JIRA
— Знание принципов построения отчетности для регуляторов, понимание что такое PD, LGD, EAD, EL (будет плюсом)
— Опыт работы в Финтехе в команде DWH не менее 5 лет (будет плюсом)
Условия:
— full-time
Задачи:
— Сформировать продуктовое видение и стратегию ИИ-направления DION.
— Спроектировать единую ИИ-платформу и определить общие компоненты для разных продуктов DION.
— Найти и запустить крупные ИИ-инициативы у якорного заказчика.
— Сформировать бизнес-кейсы инициатив: определить ценность, экономический эффект, необходимые инвестиции и метрики результата.
— Совместно с Директором по продукту защищать инициативы перед ЛПР и привлекать бюджет.
— Выстраивать сеть контактов внутри крупной организации: проводить встречи, презентации, демонстрации, собирать обратную связь и продвигать решения.
— Приоритизировать сценарии и управлять продуктовым перечнем задач ИИ-направления.
— Отвечать за полный продуктовый цикл: от исследования проблемы и проверки гипотезы до запуска, измерения результата и масштабирования.
— Следить, чтобы решения не превращались в разовые кастомизации и могли переиспользоваться.
— Совместно с архитектором и техническим лидером определять требования к ИИ-архитектуре, моделям, данным, интеграциям, безопасности и эксплуатации.
— Синхронизировать работу продуктовых команд DION вокруг единой ИИ-стратегии.
— Упаковывать продукт: готовить презентации, демонстрации и материалы для руководства, заказчиков и продаж.
Требования:
— Опыт работы в продуктовых ролях от 6 лет.
— Опыт запуска В2В- или В2Е-продуктов для крупного бизнеса.
— Практический опыт развития ИИ/Машинного обучения (ML) или платформенных продуктов.
— Понимание принципов работы большой языковой модели, генерации с дополненной выборкой, ИИ-ассистентов, корпоративного поиска, интеграций и управления ИИ-сервисами.
— Глубокие навыки разработки моделей не требуются.
— Опыт подготовки бизнес-кейсов: оценка эффекта, инвестиций, unit-экономики и рисков.
— Опыт взаимодействия с ЛПР, внутренними заказчиками, архитекторами, разработкой и информационной безопасностью.
— Способность превращать технологические возможности в конкретные пользовательские сценарии и измеримый бизнес-результат.
— Платформенное мышление: умение находить общие компоненты и переиспользуемые решения.
— Умение самостоятельно формулировать позицию, принимать решения и двигать инициативы в условиях неопределённости.
— Навык создания простых и убедительных презентаций.
Будет преимуществом:
— Опыт создания корпоративной ИИ-платформы или набора ИИ-сервисов.
— Опыт работы с локальными решениями и требованиями корпоративной безопасности.
— Опыт развития платформ коммуникаций, совместной работы, управления знаниями или задачами.
— Опыт привлечения бюджета и защиты инициатив внутри крупной организации.
— Понимание протокола контекста модели, оркестрации ИИ-ассистентов, операций машинного обучения и моделей с открытым исходным кодом.
Задачи:
— Оптимизация тарифов и условий сотрудничества с PSP.
— Контроль проведения операций и сверка данных с внутренним учетом.
— Аналитика движения средств и составление отчетов.
— Работа с альтернативными методами оплат.
— Управление балансами и своевременное пополнение счетов.
Требования:
— Стаж работы в аналогичной должности от 1 года.
— Экспертное владение Excel и Google Таблицами (сводные, ВПР).
— Английский язык на уровне Advanced / Fluent (для ведения переписки, переговоров и чтения договоров без перевода).
— Soft skills: системное аналитическое мышление, критическое мышление, хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
Условия:
— Работа в международной компании.
— Официальное трудоустройство на Кипре.
— График 5/2, короткая пятница.
— Комфортный офис в Лимассоле.
— Обучение за счёт компании — курсы, сертификации, развитие.
— Льготы: day off / sick day, Benefit Cafe, компенсация медицины, компенсация языков.
— Корпоративная жизнь и ивенты.
Что делает автор: Создаёт материалы для новых курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами и продакт‑менеджерами программы; Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студентов к обучению; Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
Задачи:
— Участвовать в проектировании и реализации высокопроизводительных, масштабируемых и оптимизированных дата-решений.
— Создавать модели данных с нуля, используя сильные навыки SQL.
— Писать и оптимизировать SQL-запросы внутри приложений.
— Обеспечивать производительность, безопасность и доступность баз данных.
— Готовить документацию и технические спецификации.
— Выполнять процедуры с базами данных: обновления, резервное копирование, восстановление и миграция.
— Профилировать использование ресурсов сервера и оптимизировать конфигурации.
— Проектировать, строить и автоматизировать развертывание дата-пайплайнов и приложений.
— Интегрировать данные из локальных баз и внешних источников через REST API и инструменты сбора данных.
— Сотрудничать с бизнес-подразделениями и командами дата-сайенс по вопросам доступа, трансформации, обработки и отчетности данных.
— Поддерживать внедрение, технические вопросы и обучение, связанные с экосистемой data lake.
— Управлять AWS-ресурсами, включая кластеры EMR и ECS.
— Поддерживать обеспечение, мониторинг, конфигурацию и обслуживание AWS-инструментов.
— Оценивать и внедрять новые облачные технологии для улучшения возможностей и снижения затрат.
— Поддерживать автоматизацию с использованием Infrastructure as Code (Terraform) и CI/CD (Jenkins).
— Реализовывать управление данными, контроль доступа и снижение рисков безопасности.
Требования:
— 7-9 лет опыта проектирования и разработки облачных моделей данных, ETL-пайплайнов и инфраструктуры.
— Опыт работы с структурированными и неструктурированными данными.
— Отличное владение SQL для популярных баз данных.
— Опыт оптимизации больших и сложных SQL-запросов.
— Знание лучших практик реляционных баз данных.
— Опыт настройки движков баз данных и оркестрации кластеров.
— Умение планировать ресурсы по высоким спецификациям.
— Навыки устранения типичных проблем с базами данных.
— Опыт работы со Spark, Glue, EMR, Apache Kafka или AWS Kinesis.
— Опыт с системами контроля версий Git или Subversion.
— Опыт использования автоматизированных систем сборки и CI/CD.
— Программирование на Java, Python и Scala.
— Знание структур данных и алгоритмов.
— Знание реляционных, NoSQL, графовых, документных, key-value и временных баз данных.
— Знание масштабируемого проектирования и управления моделями данных.
— Знание деплоя ML-моделей.
— Знание AWS cloud платформ.
— Знание TDD и BDD.
— Сильный интерес к улучшению навыков разработки ПО, фреймворков и технологий.
Условия:
— Возможность работать с моделированием данных, сервисами данных и дата-сайенсом в рамках платформы Data Intelligence.
— Работа в разнообразной технической среде: AWS, ETL-пайплайны, базы данных, поисковые технологии, рекомендательные системы.
— Прямое взаимодействие с командами дата-сайенс и внутренними заинтересованными сторонами по вопросам отчетности, трансформации и возможностей платформы.
Задачи:
— подготовка и размещение информационных материалов по готовым шаблонам;
— оформление карточек и публикаций (текст, изображения, характеристики, параметры);
— проверка качества и корректности размещённой информации;
— внесение изменений и актуализация текущих материалов;
— контроль статуса и своевременного обновления данных;
— ведение таблиц, реестров и внутренней отчётности;
— выполнение задач по установленным регламентам;
— обработка стандартных запросов по готовым сценариям;
— фиксация результатов работы и передача нестандартных ситуаций ответственному специалисту.
Требования:
— внимательность и ответственность;
— умение работать с большим объёмом информации;
— грамотное письменное общение;
— уверенное владение компьютером, смартфоном и онлайн-сервисами;
— стабильный интернет и возможность быть на связи в рабочее время.
Опыт работы не обязателен. Предоставляется обучение, инструкции и поддержка на этапе адаптации.
Условия:
• удалённый формат работы из любой точки;
• доход 80 000–90 000 ₽ в месяц;
• понятные задачи и готовые рабочие процессы;
• возможность профессионального роста и увеличения дохода.
Задачи:
— обрабатывать и квалифицировать входящие и тёплые лиды
— самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов
— общаться с потенциальными клиентами по телефону, почте и в мессенджерах
— выявлять потребности бизнеса и презентовать подходящие услуги агентства
— проводить первичные переговоры и встречи
— готовить и презентовать коммерческие предложения
— работать с клиентской базой агентства и развивать текущих клиентов
— заниматься повторными продажами и допродажами
— фиксировать работу и вести воронку в CRM
— взаимодействовать с командой агентства при подготовке решений для клиентов
Требования:
— опыт в продажах от 3 лет
— обязательный опыт активных B2B-продаж
— опыт в digital, маркетинге или продаже маркетинговых услуг
— умение самостоятельно вести сделку и доводить её до результата
— уверенная коммуникация и переговорные навыки
— умение выявлять реальные потребности клиента, а не просто работать по скрипту
— ответственность и самостоятельность
— понимание CRM и логики воронки продаж
Условия:
— гибридный формат работы
— график 5/2: 9:00–18:00 или 10:00–19:00
— современный офис в 5 минутах от м. «Старая Деревня», рядом с ЦПКиО
— оклад 80.000 + премия 10-20% доход без верхнего потолка
— входящие лиды и существующая клиентская база наряду с самостоятельным поиском
— широкий набор digital-услуг, сильные кейсы и команда специалистов
— возможность влиять на процессы продаж и расти вместе с направлением
— обучение продуктам и сопровождение на старте
— кофе, чай, сладости, орехи, хлопья и другие перекусы
— вендинг прямо в офисе
— зона отдыха с PlayStation, проектором и настольным теннисом
— живая корпоративная жизнь: регулярные мероприятия, турниры и корпоративы
В работе будут: входящие лиды, тёплая клиентская база и действующие клиенты агентства, а также самостоятельный поиск новых компаний.
Компания Clearway Integration – команда архитекторов и консультантов, созданная выходцами из Microsoft Consulting Services. Мы создаем программные продукты для управления и мониторинга больших ИТ-инфраструктур. Компания аккредитована в реестре Минцифры, имеет продукты в Реестре отечественного ПО и предоставляет системно-значимые сервисы. Мы разрабатываем линейку программных продуктов для автоматического управления и мониторинга серверов и АРМ в сетях из десятков тысяч хостов, управления Инфраструктурой Открытых Ключей TLS и ГОСТ, миграции лесов Active Directory и Exchange масштаба страны. Наши продукты успешно применяются в одном из крупнейших банков и ряде промышленных холдингов. Мы решаем реальные проблемы реальных людей, а не переклеиваем этикетки «импортозамещения».
Задачи:
• Сбор, анализ и документирование требований к разрабатываемому программному обеспечению, взаимодействие с командами.
• Разработка и актуализация технической документации: функциональные и нефункциональные требования, спецификации, сценарии использования.
• Моделирование бизнес-процессов и их преобразование в требования к ПО, создание и поддержка UML-диаграмм, схем и других визуальных моделей.
• Участие в анализе конкурирующих решений, формирование и актуализация battlecard.
• Активное участие в проектировании архитектуры системы.
• Активное участие в проведении системного тестирования и валидации разрабатываемых решений на соответствие требованиям.
• Участие в формировании технической документации, формирование и поддержка базы знаний компании.
Требования:
• Высшее техническое образование.
• Уверенное знание отраслевой терминологии в сфере мониторинга ИТ-инфраструктуры и состояния корпоративных информационных систем, управления конфигурациями, PKI-инфраструктуры.
• Опыт работы на позиции IT системного аналитика или аналогичной должности от 5 лет.
• Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт работы с Agile/Scrum методологиями.
• Практический опыт применения методологий системного анализа, таких как UML, BPMN, IDEF и других.
• Понимание процессов тестирования ПО.
• Навыки работы с инструментами для моделирования и документирования.
• Понимание принципов работы REST API, SOAP и других протоколов межсервисного взаимодействия.
• Знание SQL и понимание принципов работы с различными типами баз данных.
• Отличные аналитические способности, внимание к деталям и умение видеть "общую картину".
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде, проактивность и ответственность.
Будет плюсом:
• Опыт работы в компаниях-разработчиках ПО или в IT-консалтинге.
• Понимание принципов DevOps, CI/CD, контейнеризации (Docker, Kubernetes).
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus и др.) и управления инфраструктурой.
• Сертификации в области системного анализа (CBAP).
• Базовое понимание какого-либо из языков программирования.
Что нам важно увидеть в кандидате:
• вдумчивость и понимание смысла своих решений: главный вопрос - "зачем";
• желание делать свою работу лучше и развиваться: читайте и делитесь;
• английский – необходимы умения и навыки свободного самостоятельного чтения технической литературы и обсуждения выводов с коллегами.
Что мы предлагаем:
• возможность участвовать в проектах, которые сложно получить в обычной команде разработчиков в банке или онлайн-сервисе;
• возможность предлагать и быть услышанным;
• конкурентный уровень полностью официальных доходов и постоянное трудоустройство по ТК РФ;
• возможность официального участия во всех государственных программах поддержки ИТ-отрасли включая льготную ипотеку;
• Соцпакет включает в себя: медицинскую страховку (ДМС), доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 3 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора; мобильную связь, полное обеспечение оборудованием (включая орг. технику); возможность бесплатного обучения (внешнее обучение и профильные конференции), регулярные корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, а также материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• существенные годовые бонусы до 6 ЗП;
• офисный, удаленный или комбинированный вариант работы на выбор;
Задачи:
— управление процессами подбора персонала, отношений с сотрудниками и управления эффективностью
— администрирование компенсаций, льгот и соблюдение местного трудового законодательства
— организация обучения и развития сотрудников, создание внутренних стандартных операционных процедур (SOP)
Требования:
— минимум 1 год опыта в области управления персоналом
— глубокие знания в области подбора талантов, отношений с сотрудниками и управления эффективностью
— знание компенсаций, администрирования льгот и местного трудового законодательства
— способность организовывать обучение и развитие, создавать внутренние SOP
Условия:
— работа в офисе в Лимассоле, Кипр
— полный рабочий день с сокращённым графиком с 11:00 до 18:00
— базовая зарплата 2000 евро плюс бонусы
Примечание: рассматриваются только кандидаты, проживающие на Кипре.
Задачи:
— Проектировать, внедрять и управлять масштабируемой и высокодоступной облачной инфраструктурой на Microsoft Azure.
— Разрабатывать и поддерживать скрипты автоматизации с использованием Azure Resource Manager (ARM) templates, Terraform и языков скриптов (PowerShell, Bash) для автоматизации развертывания и конфигурации инфраструктуры.
— Создавать и оптимизировать CI/CD пайплайны с использованием Azure DevOps, GitHub Actions и других инструментов для автоматизации деплоя ПО.
— Внедрять и управлять контейнеризованными приложениями с помощью Azure Kubernetes Service (AKS), Docker и Kubernetes.
— Реализовывать принципы Infrastructure as Code для определения и управления ресурсами инфраструктуры.
— Настраивать решения для мониторинга и логирования с использованием Azure Monitor, Azure Log Analytics и других инструментов для обеспечения здоровья и производительности ресурсов Azure.
— Внедрять меры безопасности и лучшие практики для ресурсов Azure, обеспечивая безопасную и соответствующую инфраструктуру.
— Сотрудничать с командами разработки, эксплуатации и безопасности для понимания требований и реализации эффективных облачных решений.
— Разрабатывать и поддерживать планы аварийного восстановления и обеспечивать устойчивость систем на базе Azure.
— Выявлять и устранять узкие места в производительности, оптимизировать ресурсы Azure и внедрять лучшие практики для повышения эффективности.
— Создавать и поддерживать техническую документацию по инфраструктуре Azure, процессам развертывания и лучшим практикам.
— Обеспечивать наставничество и руководство младшими инженерами DevOps, способствуя культуре непрерывного обучения и улучшения.
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в роли DevOps инженера с сильным фокусом на Azure.
— Глубокие знания сервисов и архитектуры Azure, включая Azure VMs, Azure App Service, Azure Functions и другие.
— Владение языками скриптов (PowerShell, Bash) и инструментами автоматизации.
— Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией (Docker, Kubernetes, AKS).
— Знание принципов Infrastructure as Code и инструментов (ARM templates, Terraform).
— Опыт работы с системами контроля версий (Git) и методологиями Agile.
— Сильные навыки решения проблем и внимание к деталям.
— Отличные коммуникативные и командные навыки.
— Расположение в часовом поясе CET (+/- 3 часа).
Желательно:
— Сертификаты Azure (например, Azure DevOps Engineer Expert).
Условия:
— Оплата вовремя с гибкими вариантами вывода средств.
— Предсказуемый график работы: 8 часов в день.
— До 24 дней гибких выходных в год для полноценных позиций.
— Долгосрочные удалённые позиции в ведущих компаниях.
— Персонально подобранные вакансии без типичных рекрутинговых барьеров.
— Единый процесс контрактации для множества возможностей.
— Стабильная ежемесячная оплата.
Задачи:
– ведение сетки сайтов: запуск, контроль индексации и технического состояния, своевременная замена нежизнеспособных доменов;
– простановка ссылок и работа с PBN-сетью;
– составление ТЗ на контент и ссылки по гайдам проекта, приемка работы исполнителей;
– оперативное реагирование на изменения статуса проектов (рост, падение позиций, технические сбои);
– устранение возникающих ошибок и проблем в рабочих процессах;
– ведение детального учета активов и всех изменений.
Требования:
– знание английского языка от B1+ (свободное чтение, понимание контекста, работа с контентом, периодическое общение с сервисами и подрядчиками);
– базовая техническая подготовка: понимание HTML, DNS, серверных панелей и работы с регистраторами доменов;
– системность и умение расставлять приоритеты при больших объемах однотипных задач без потери внимания к деталям;
– навык удержания контекста и легкого переключения между параллельными процессами;
– практический опыт применения AI в работе (не просто базовые запросы, а готовые пайплайны или скрипты для автоматизации);
– автономность, самодисциплина и готовность работать без постоянного микроменеджмента;
– проактивность и готовность быстро обучаться;
– опыт в SEO будет плюсом, но не обязателен при наличии сильной базы.
Условия:
– заработная плата от 1 000 до 1 500 $;
– испытательный срок — 3 месяца (оплата на испытательный срок — 1 000 $);
– полное обучение процессам с нуля;
– быстрый карьерный и профессиональный рост на рынке iGaming.
Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких продуктов компании. Модуль EFROS DefOps Network Access Control (NAC) позволяет реализовать централизованное управление цифровыми ресурсами предприятия за счет определения политик и правил доступа в сеть для пользователей и администраторов, осуществлять непрерывный контроль состояния оконечных сетевых устройств на предмет соответствия политикам безопасности.
Задачи:
— Развитие функциональности модуля Network Access Control в составе программного комплекса Efros Defence Operations:
• Механизмы профилирования сетевых устройств
• Механизмы оценки соответствия
• Управление гостевым доступом
• Политики доступа для BYOD/IoT-устройств
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком в разработке ПО от 2 лет
— Технический кругозор: понимание архитектуры IT-систем, умение говорить с разработчиками на одном языке
— Умение собирать, формализовать и декомпозировать требования
— Опыт ведения backlog и работы в команде разработки (Scrum)
— Навыки описания процессов и логики системы: BPMN, UML (диаграммы последовательности, активности)
— Умение писать понятную документацию и внятно доносить требования до команды, переводить сложные технические запросы от заказчиков (CISO, сетевые архитекторы, инженеры ИБ) в четкие пользовательские истории (User Stories), Use Cases и спецификации для команды разработки
— Опыт описания требований к web-приложениям (ФТ, НФТ, API, интеграции, форматы данных, UI)
— Понимание принципов работы 802.1X, RADIUS, TACACS+, EAP, DHCP
— Опыт работы с решениями класса Network Access Control, например, западными решениями (Cisco ISE, Aruba ClearPass, Forescout) или их отечественными аналогами (UserGate NAC, AxelNAC, решения от K2Tech)
— Понимание концепции Zero Trust (нулевого доверия) и микросегментации сети
— Английский на уровне чтения технической документации
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
— ДМС после испытательного срока
— Удаленная работа на территории РФ
— Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
— Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits)
— Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.
IT-компания «АйТи Новация», имеющая аккредитацию Минцифры, ищет инженера технической поддержки информационной безопасности. Компания защищает социально важные объекты инфраструктуры от киберугроз, обеспечивает безопасность и стабильность работы клиентов, включая аттестацию, разработку архитектуры и внедрение новых решений.
Условия:
— ДМС со стоматологией для всех сотрудников;
— официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня выхода на работу;
— полностью "белая" заработная плата;
— график работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
— обучение, помощь и поддержку на период адаптации;
— насыщенная корпоративная культура: тимбилдинги, выездные мероприятия;
— дружеская атмосфера.
Задачи:
— обеспечивать первый уровень поддержки заказчиков в соответствии с регламентом обработки обращений (не call-центр);
— регистрация обращений заказчика в системе обработки заявок, поступающих в телефонном режиме;
— внесение изменений в базу данных с информацией об известных проблемах и их решениях;
— консультирование клиентов, решение задач с использованием средств удаленного доступа;
— контроль жизненного цикла заявок в системе учета и обработки, эскалация на верхние уровни поддержки;
— информирование клиентов о результатах по заявкам, особенностях функционирования оборудования и предоставляемых услугах;
— дистанционная настройка ПАК ViPNet Coordinator;
— настройка доступов к ресурсам, расширение пула адресов, настройка туннелирования;
— дистанционная настройка ПК ViPNet Client, ПО Деловой почты, Автопроцессинга;
— дистанционная установка ПК ViPNet Client;
— обработка межсетевой информации, формирование межсетевого взаимодействия, обновление межсетевых мастер-ключей.
Требования:
— образование в сфере информационных технологий;
— опыт работы 3-5 года;
— знание модели OSI, протоколов TCP/IP;
— знание принципов маршрутизации, практический опыт настройки сетевого оборудования, понимание топологии сетей;
— понимание технологии VLAN;
— опыт работы с СЗИ и СКЗИ VipNet не менее 3 лет;
— практический опыт настройки, перенастройки, инициализации, переинициализации ПАК VipNet Coordinator;
— практический опыт работы с VipNet Administrator;
— приветствуется опыт работы с VipNet Prime;
— владение грамотной речью;
— умение излагать информацию в доступной форме для не технического специалиста;
— высокая стрессоустойчивость;
— знание корпоративной этики;
— понимание технологии обработки обращений от заказчика;
— умение работать в коллективе.
LIDERA agency открывает набор в Школу Баинга — буткемп, который превращает сильных копирайтеров в junior-баеров за 4 недели без оплаты.
Формат: офлайн, очные занятия в Санкт-Петербурге.
Кого ищем:
— Доказанный навык письма: рекламные скрипты, хуки, соцсети, продающие тексты (ниша не важна).
— Настоящий интерес к арбитражу трафика.
— Опыт в баинге не нужен, вход для тех, кто меняет профессию.
— Готовность работать быстро и жить в цифрах.
Как попасть:
— Подать заявку по ссылке.
— Интервью с рекрутером.
— Тестовое задание.
— Получить фидбек и начать обучение.
Программа:
— 6 занятий.
— После — 2 недели практики в реальной команде LIDERA.
Что на выходе:
— Реальный оффер junior-баера или оплачиваемая стажировка с ростом внутри агентства.
— Портфолио на живой кампании и нетворк с действующими баерами.
Задачи:
— индивидуальные онлайн-занятия по Blender;
— поддержание дружеской атмосферы и командной работы учеников;
— контроль качества обучения и обратная связь.
Требования:
— опыт в Blender от 1 года, портфолио;
— опыт преподавания детям;
— знание полного геймдев-пайплайна: моделинг, скульптинг, текстуринг, UV-развёртка, запечка, шейдинг, highpoly/lowpoly;
— понимание принципов анимации и их применение в Blender;
— базовое понимание системы частиц, создание эффектов дыма, огня и воды.
Условия: удалённая работа преимущественно по вечерам и выходным, индивидуальный формат занятий, увлечённая молодая команда.
Задачи:
— Администрировать и поддерживать работу сервисов
— Настраивать процессы сборки и доставки кода (CI/CD)
— Автоматизировать и оптимизировать рутину — всё, что делается руками дважды, должно делаться скриптом
— Участвовать в разборе инцидентов вместе с командой
Требования:
— От 1,5 лет коммерческого опыта в DevOps
— Уверенный Linux
— Ansible и Docker
— Kubernetes — от 6 месяцев
— Английский от B1 (Intermediate) — разговорный, команда международная
Будет плюсом:
— PostgreSQL на уровне эксплуатации
— Опыт с большим парком серверов (bare metal)
— Облака — AWS, OVH, Cloudflare
Условия:
— 100% удалёнка и гибкое начало дня
— Обучение — семинары, тренинги, конференции, корпоративный английский
— Скидки на отели и другие сервисы
Задачи:
— тестирование функционала, интеграционное, smoke, регрессионное тестирование
— тестирование UI/UX, API с использованием Postman, Swagger, REST Assured
— работа с клиент-серверной архитектурой, HTTP
— написание SQL-запросов
— тест-дизайн и подготовка документации
— анализ требований и поиск несоответствий
— использование Jira, Confluence, Redmine
— работа с системами контроля версий Git, GitHub, GitLab
— участие в процессах SDLC, Agile, Scrum, Waterfall
— тестирование на платформах Windows, Linux, браузерах, клиентских приложениях
Требования:
— опыт тестирования от 1 года
— грамотный русский язык (письменно и устно)
Будет плюсом:
— знание Python, Java или JavaScript
— опыт автоматизации тестирования
— опыт нагрузочного тестирования и тестирования производительности
— опыт работы с Docker
— развитие процессов качества и тестовой инфраструктуры
Условия:
— трудовой договор по ТК РФ
— работа в офисе (м. Окружная)
— обучение за счёт компании
— возможность роста в автоматизацию
— зарплата 80–150 тысяч рублей в месяц
ОфисmiddleМосква
Офис
middle
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
