Задачи:
— Системный анализ требований, формализация постановки задачи на разработку.
— Описание процессов.
— Поддержка актуального статуса по задачам и аналитическому бэклогу.
— Уточнение и формализация требований с заказчиком, включая деловую переписку, ведение встреч и переговоров с фиксацией протоколов.
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и смежными командами.
— Презентация реализованной функциональности заказчику, проведение демонстраций как онлайн, так и в московских офисах заказчика.
— Проведение инструктажей пользователей в период опытной эксплуатации.
— Поддержка пользователей в период опытной эксплуатации.
— Доработка проектной документации, включая спецификации на доработку, программы тестирования и руководства пользователя.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет.
— Опыт работы с Gitlab и Jenkins, понимание принципов CI/CD.
— Стрессоустойчивость и готовность гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты.
— Опыт участия в проектах заказной разработки.
— Опыт управления изменениями в требованиях, умение определить out-of-scope требования и обосновать причину.
— Навыки формализации требований: User story и Use case.
— Владение нотациями BPMN, UML, ERD.
— Опыт работы с интеграциями через REST API.
— Владение инструментами Jira и Confluence.
Будет плюсом:
— Знание Sequence Diagram.
— Знание SQL.
Задачи:
— Тестирование функциональности продукта и выявление ошибок;
— Составление и поддержание тестовой документации;
— Воспроизведение, локализация и понятное описание багов;
— Проверка API и интеграций;
— Работа с SQL для проверки данных;
— Использование инструментов мониторинга (Kibana, Grafana) для поиска и анализа проблем;
— Взаимодействие с разработчиками и другими членами команды;
— Участие в разборе нестандартных и критичных проблем.
Требования:
— Базовое понимание принципов ручного тестирования;
— Навыки работы с тестовой документацией;
— Умение находить, воспроизводить и описывать баги;
— Базовое понимание клиент-серверной архитектуры;
— Знание основ API и опыт работы с Postman;
— Базовые знания SQL;
— Знакомство с Kibana и/или Grafana;
— Способность самостоятельно разбираться в нестандартных ситуациях;
— Готовность работать full-time в офисе в Санкт-Петербурге.
Условия:
— Полная занятость;
— Офис в Санкт-Петербурге;
— Рабочий день с 11:00 до 19:00 или с 12:00 до 20:00;
— Компенсация до 50% стоимости занятий спортом;
— Полное покрытие затрат на услуги доказательной медицины;
— Тимбилдинги и мероприятия для сотрудников.
Отбор проходит через практический 9-дневный Fast Track с обучающими материалами и практическими заданиями в удалённом формате. По итогам успешного прохождения предлагается оффер на позицию QA Engineer в компании Evercode Lab.
Требования:
— Опыт работы в автоматизации тестирования не менее 3 лет.
— Уверенные знания теории тестирования с практическим применением.
— Практический опыт автоматизации с использованием Playwright и JavaScript.
— Понимание архитектуры автотестов.
— Способность самостоятельно анализировать требования и системно формировать тестовый набор.
— Знание клиент-серверной архитектуры, протоколов HTTP/HTTPS и REST API.
— Навыки работы с логами.
— Знание Java или Python на уровне, достаточном для чтения, понимания и написания автотестов, в зависимости от проекта.
— Умение самостоятельно доводить задачи до результата и взаимодействовать с разработчиками.
Дополнительные требования:
— Опыт создания automation framework с нуля.
— Опыт интеграции автотестов в CI/CD.
— Опыт API и интеграционного тестирования.
— Уверенное знание SQL.
— Опыт работы с Docker и CI/CD системами Jenkins, GitLab CI, TeamCity.
Технический стек:
— Playwright, JavaScript.
— Java и/или Python.
— REST API, Postman, Swagger/OpenAPI.
— HTML, CSS, browser DevTools.
— CI/CD: Jenkins, TeamCity, GitLab CI и аналоги.
— Системы контроля версий: Git.
— Системы управления тестированием: Jira, TestRail и аналоги.
— Базы данных: SQL.
Задачи:
— Тестирование web-приложений на всех уровнях: UI, API, интеграции.
— Разработка и поддержка автоматизированных тестов на Playwright с использованием JavaScript, Java или Python.
— Создание UI-, API- и end-to-end автотестов, формирование и поддержка smoke и regression наборов.
— Анализ требований, подготовка тестовой документации, тест-дизайн и оценка рисков.
— Проведение функционального, интеграционного, регрессионного и exploratory тестирования.
— Работа с REST API, проверка интеграций и бизнес-логики.
— Анализ результатов автотестов, выявление причин сбоев и взаимодействие с разработчиками для их устранения.
— Участие в CI/CD процессах: запуск и анализ автоматизированных проверок в pipeline.
— Поддержка качества на всех этапах жизненного цикла разработки ПО (SDLC) — от анализа требований и разработки до релиза.
Работа удалённая, локация — Россия.
Откликаться необходимо через форму: https://forms.gle/qxF3H1eiV4E4T7p19
УдалённоmiddleРоссия
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и поддержка UI/API автотестов на Playwright и JavaScript
— Проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования
— Анализ требований, создание тестовой документации и оценка рисков
— Интеграция тестов в CI/CD пайплайны и взаимодействие с разработчиками
Требования:
— Опыт автоматизации тестирования не менее 3 лет
— Уверенное владение Playwright и JavaScript, понимание архитектуры автотестов
— Знание Java или Python для чтения и написания тестов
— Понимание REST API, HTTP/HTTPS и клиент-серверной архитектуры
— Уверенное владение SQL и умение работать с логами и DevTools
— Опыт самостоятельного анализа требований и построения тестовых наборов
Условия:
— Работа с современным стеком: Playwright, JS, Java/Python, GitLab CI/Jenkins, Docker, Jira/TestRail
— Участие в проекте международной ритейл-компании с высокими нагрузками
— Простой процесс отбора: один этап собеседования с лидом и руководителем
Location: Москва
Команда ИИ-Помощник развивает два направления в рамках программы «Миграция с SAP»:
1. Миграция отчетности с SAP на целевую платформу. Наша команда бизнес-аналитиков и дата-инженеров обеспечивает перенос отчетности для всех продуктовых команд, которые участвуют в программе миграции. Мы работаем с бизнес-требованиями, занимается коммуникациями с внешними потребителями и непосредственно разрабатываем ETL-процессы, витрины и отчетные формы.
2. AI-агентизация бизнес-процессов. В рамках данного направления наша команда создает no-code конструктор ai-помощников/ai-агентов и мультиагентных систем, а также занимается внедрением кастомных ai-агентов с использованием LLM. Команда использует современные общепринятые технологии, библиотеки и подходы для реализации указанных задач – python, LangChain, LangGraph, RAG.
В конечном итоге, эти два направления должны объединиться в реализованной мультиагентной системе, которая может самостоятельно планировать свою работу, исходя из задачи и доступных ей инструментов, принимать решения, извлекать необходимые для этого данные напрямую из баз и хранилищ данных и влиять на внешний мир с помощью вызова API смежных информационных систем и других мультиагентных систем.
Обязанности
* формирование и управление кросс-функциональной scrum командой (аналитика, разработка, тестирование, поддержка)
* выстраивание и управление производственным процессом работы команды, организация работы команды по спринтам
* организация и контроль всех этапов процесса поставок новых версий продукта, от сбора требований до ввода релиза в промышленную эксплуатацию
* совместно с Владельцем продукта проработка и планирование работ по беклогу
* формирование и управление календарным планом развития продукта, расписанием релизов
* проработка архитектуры и требований совместно с командой
* управление рисками как внутри команды, так и при взаимодействии с внешними командами
* выполнение административных задач в рамках работы команды (получение доступов, выделение инфраструктуры, планирование ресурсов, привлечение и управление подрядчиком)
* формирование и внедрение улучшений в работу команды
* отслеживание соблюдения командой метрик и показателей производственного процесса.
Требования
* уверенное знание и понимание процесса разработки, целей и задач каждого из его этапов
* знание и практическое применение гибких методологий разработки
* опыт выстраивания работы и управления командой
* уверенные технические знания и кругозор в ИТ (техстек Java Spring Boot/Hibernat, Java Script, Kubernetes, PostgreSQL)
* приветствуется предыдущий опыт работы в продуктовой команде в качестве аналитика/разработчика
* приветствуется опыт работы в проекте с внедрением AI, ML моделями, а также практика работы в рамках AI-Disrupt PDLC
* инициативность и ответственность
* желание разбираться и решать сложные задачи и ситуации
* умение решать конфликтные ситуации и договариваться с коллегами как внутри команды, так и снаружи
* хорошо развитые коммуникативные навыки.
Условия
* офисный формат работы
* ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Требования:
— Высшее образование в IT/менеджменте или смежной сфере
— Опыт тимлида от 5 лет, желательно в разных компаниях
— Технический бэкграунд: выросли из разработчиков или архитекторов
— Соотношение управления и техники примерно 70/30
Важно:
— Допустима разница с Москвой не более +2 часа
Формат работы: удаленно
Местоположение: РФ
Задачи:
— проводить SEO-аудиты, ставить разработчикам четкие технические задачи со сроками и проверять факт исправления перед закрытием;
— следить за соответствием сайта рекомендациям поисковых систем;
— заниматься внутренней оптимизацией сайтов: контентной и поведенческой;
— отслеживать метрики (позиции, индексация, трафик, видимость в LLM);
— тестировать SEO/GEO-гипотезы и подстраиваться под изменения алгоритмов и правил ранжирования;
— развивать и управлять PBN-сетками для усиления позиций проекта в поисковой выдаче.
Требования:
— умение самостоятельно двигать задачи вперед, находить решения и доводить начатое до результата без постоянного контроля;
— интерес к SEO и маркетингу, стремление выходить за рамки базовых подходов, глубокое понимание комплексного продвижения продукта;
— умение применять AI-инструменты (Cursor, Claude Code и т.п.) и желание тестировать новые подходы и возможности.
Условия:
— полная удалёнка и свободное распределение рабочего времени;
— открытая культура, обсуждение всех решений в команде, приветствуется инициатива и эксперименты;
— возможность профессионального роста в SEO и увеличения дохода вместе с ростом проекта;
— обучение за счёт компании после полугода работы;
— ДМС со стоматологией;
— полноценная занятость в продуктовой команде, не подработка и не фриланс.
Процесс отбора:
— короткое интервью по видеосвязи с менеджером по персоналу (20–30 минут);
— собеседование по видеосвязи с будущим руководителем (45-60 минут);
— прохождение теста на личностные качества (около 60 минут).
Компания СтудентТерра - технологическая экосистема в сфере образования, с 2012 года развивает сервисы для обучения и роста, использует искусственный интеллект и машинное обучение для создания продуктов нового поколения.
Задачи:
— Отвечать за техническое направление, сроки поставки и развитие команды из 3 разработчиков и 3 QA-инженеров.
— Работать в паре с Product Owner продукта IB360.
— Отчитываться EVP of Product Management.
— Проводить 1:1, перформанс-ревью и карьерные разговоры с командой.
— Формировать технический роадмап домена вместе с продуктом.
— Участвовать в код-ревью, тестировании, CI/CD, управлении инцидентами и поддержании архитектурных стандартов.
— Планировать спринты, проводить груминг бэклога, триаж багов, анализировать метрики и velocity.
— Мониторить здоровье системы, участвовать в on-call и SLA вместе с сервис-партнерами.
Требования:
— Опыт разработки не менее 6 лет, из них минимум 2 года в управлении инженерной командой.
— Практический опыт работы с одним или несколькими языками: Python, Java, C#, .NET.
— Знание платформ Android, Windows и Linux, а также MySQL и gRPC.
— Навыки построения и поддержки CI/CD, написания unit- и интеграционных тестов.
— Опыт работы с облачными платформами AWS или Azure, микросервисной и event-driven архитектурой.
— Опыт найма, развития и удержания сильных инженеров.
— Владение Agile и опыт работы в сложных проектах с быстрым темпом.
— Опыт международной разработки и работы между часовыми поясами.
— Уверенное владение английским языком для объяснения технических вопросов нетехническим стейкхолдерам.
Будет плюсом:
— Высшее образование в области Computer Science или Software Engineering.
— Опыт работы с распределёнными системами под высокую нагрузку и большие объёмы данных.
— Знания в области data engineering и platform engineering.
— Опыт внедрения новых технологий, процессов или структуры команды.
— Участие в open source проектах или технических сообществах.
Условия:
— Гибридный формат работы с офисом в центре Белграда.
— Контракт и полная занятость.
— 25 дней отпуска в году, включая праздники и больничные.
— Ежемесячная медицинская выплата.
— Подписка на AI-ассистента для кода.
— Вся коммуникация ведётся на английском языке.
Оплата: $4 500–5 500 в месяц.
География работы: Белград, гибридный формат.
ГибридheadБелград; 💦Международная разработка и работа между часовыми поясами; #developer #serbia #relocation
Location: Улан-Удэ
Workplace: В офисе
О компании
Мы в поисках Инженера технической поддержки в группу экспертного ИТ-обслуживания.
Обязанности
Обрабатывать обращения пользователей через системы ITSM в соответствии с заданными критериями качества обслуживания;
Администрировать рабочие места сотрудников;
Устанавливать и подключать сетевое оборудование;
Менять комплектующие ПК.
Требования
Знание Windows, AD, WSUS, MS Office, основы OС на базе Unix;
Опыт работы с виртуальными рабочими столами;
Приветствуется опыт в написании скриптов средствами PowerShell, VBS;
Знания основ и принципов ITSM.
Условия
Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability — не будут для тебя проблемой, ты сможешь сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров, где мы поддерживаем друг друга и помогаем стать лучше;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT конференциях. Наши эксперты выступают на ведущих профильных конференциях, таких как HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие. А еще мы организуем собственную масштабную конференцию True Tech Day и регулярно проводим митапы для разработчиков и инженеров.
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронную библиотеку;
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
Отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день);
Прием врачей общей практики и массаж в офисе;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
Задачи:
— Развивать методологию финансовой оценки бизнес-инициатив всех направлений бизнеса Группы и превращать её в инструменты для AI-агента.
— Проводить аналитику и разрабатывать методологию финансовой оценки.
— Проектировать алгоритмы сбора, обработки и анализа данных и реализовывать их на SQL, Python, Pyspark.
— Превращать алгоритмы в полноценные инструменты для AI-агента.
— Описывать бизнес-требования для автоматизации на внутренних платформах.
— Сопровождать разработчиков в процессе автоматизации.
— Проверять и принимать готовые решения.
— Отвечать за прохождение идеи от методологии и прототипа до работающего инструмента для AI-агента.
Требования:
— Высшее образование в области экономики, финансов, математики или физики.
— Знание экономики и корпоративных финансов.
— Знание математической статистики, эконометрики, понимание принципов A/B-тестирования и альтернативных методов оценки эффектов.
— Уверенное владение SQL и Python, опыт работы со Spark будет плюсом.
— Знание английского языка.
— Навыки работы с GenAI решениями.
— Опыт работы в сфере финансов, рисков или анализа данных от 0 до 5 лет (junior и middle).
— Личностные качества: самостоятельность, системное и критическое мышление, структурность, коммуникабельность, исследовательский интерес, целеустремлённость, умение доводить дело до конца.
Условия:
— Полная занятость.
— Конкурентная заработная плата (финальное значение определяется по итогам собеседований).
— ДМС, корпоративное обучение, фитнес.
— Перспективы карьерного роста.
Задачи:
— Сборка и тестирование оборудования для построения домашних, офисных и городских сетей (роутеры, камеры, домофонные панели);
— Проверка программного обеспечения и документации;
— Консультации коллег по вопросам абонентского оборудования и коммутаторов;
— Связь с поставщиками оборудования и разработчиками ПО;
— Администрирование серверов и организация профилактических работ.
Требования:
— Интерес к микроэлектронике и(или) радиотехнике;
— Опыт работы с ремонтом, обслуживанием техники;
— Желателен опыт работы в Linux;
— Опыт настройки SOHO-маршрутизаторов.
Условия:
— Официальное трудоустройство и белая заработная плата;
— Получение глубоких познаний сетевых протоколов;
— Возможность участия в проектах, разработке новых продуктов, сервисов и функционала;
— Возможность получить, применить и развить навыки разработки ПО;
— Работа с новейшим оборудованием и технологиями.
Кемерово; Сейчас мы находимся в поисках инженера по тестированию
Задачи:
— Покупать игры с высоким потенциалом, используя технологический стек компании, включая лидген и success кейсы.
— Вести переговоры с разработчиками игр и игровыми студиями о покупке или долевом участии.
Требования:
— Владение английским языком на уровне C1+, включая письменную речь и понимание зумерского сленга.
— Опыт ведения переговоров, предпочтительно в чатах.
— Навыки быстрого структурирования сделок и ведения нескольких сделок параллельно (10+).
— Понимание культурного кода поколения Z и умение быстро находить общий язык.
— Аналитические способности для оценки игр (обучение предоставляется).
Условия:
— Возможность реинвестировать часть дохода в фонд и получать нерыночные дивиденды.
— Полностью удалённая работа.
— Предпочтительно нахождение в часовых поясах США.
Процесс отбора:
1. Скрининг с HR.
2. Короткое тестовое задание для погружения в специфику работы.
3. Финальное интервью и оффер.
Задачи:
— Участие в проектах по внедрению продуктов 1С в роли функционального архитектора
— Проведение обследования
— Сбор и анализ требований к системе
— Формирование и согласование проектной и пользовательской документации
— Постановка задач аналитикам и разработчикам 1С
— Функциональное тестирование внедряемых программных продуктов
— Обучение и консультирование пользователей
— Классификация и оценка запросов пользователей
Требования:
— Высшее образование (техническое или экономическое)
— Знание одной или нескольких функциональных областей: "Производство", "Управление закупками и логистика", Оперативный контур
— Хорошее знание программных продуктов: 1C:ERP и/или 1С:УХ и/или 1С: ERP.УХ, подтвержденное опытом
— Опыт проектирования решений на платформе 1С, хорошее знание возможностей платформы 1С
— Опыт работы на крупных проектах или желание его получить
— Аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде и с конечным заказчиком
— Презентационные навыки
— Будет плюсом:
- Наличие сертификатов 1С
- Знание других продуктов 1С
- Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8
Условия:
— Полная занятость
— График работы 5/2
— Формат работы: удалённо или гибрид или офис
Задачи:
— Формирование и развитие клиентского портфеля: самостоятельный поиск потенциальных заказчиков, выявление их потребностей, получение первых заказов и выстраивание регулярного сотрудничества.
— Поиск и привлечение новых клиентов среди производителей электроники, приборостроительных предприятий, разработчиков оборудования и контрактных производств.
— Установление контактов с инженерами, технологами, специалистами по закупкам и руководителями предприятий.
— Организация встреч, проведение переговоров и представление производственных возможностей Fast PCB.
— Выявление требований к продукции, объёмам, качеству, срокам изготовления и условиям поставки.
— Совместная работа с китайскими техническими специалистами по проработке запросов, организации расчётов и подготовке технико-коммерческих предложений.
— Согласование и письменное фиксирование технических требований и коммерческих условий между заказчиком и производителем.
— Сопровождение проектов от первого обращения и пробного заказа до серийных поставок, оплаты и повторных продаж.
— Посещение предприятий заказчиков и профильных выставок.
— Командировки на производство в Китай для изучения технологий, производственных циклов и контроля качества.
— Участие в организации и сопровождении визитов российских заказчиков на производство в Китае.
— Ведение клиентской базы и сделок в CRM, выполнение согласованного плана продаж.
Требования:
— Опыт от 3-х лет в продажах печатных плат корпоративным заказчикам или в продажах оборудования и технологических решений для производства печатных плат.
— Опыт в продажах услуг контрактной сборки электроники или смежной продукции при хорошем понимании технологий изготовления плат.
— Опыт технической поддержки продаж или работы технико-коммерческим инженером с участием в переговорах, подготовке предложений и сопровождении клиентских проектов.
— Желание развиваться в продажах, самостоятельный поиск клиентов, ведение переговоров и ответственность за коммерческий результат.
— Понимание конструкции печатных плат и основных этапов их изготовления.
— Знание параметров, влияющих на качество, стоимость и сроки изготовления плат.
— Умение разбираться в техническом задании, уточнять требования заказчика и работать с документацией.
— Способность обсуждать технические вопросы с инженерами и объяснять преимущества решения закупщикам и руководителям.
— Навыки поиска клиентов, ведения переговоров, подготовки предложений и деловой переписки.
— Самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение договорённостей.
— Базовый уровень английского языка для делового общения и работы с технической информацией.
— Готовность к частым командировкам по России и поездкам в Китай.
Преимущества:
— Техническое образование в области электроники, радиотехники или приборостроения.
— Опыт работы со сложными многослойными, гибкими и гибко-жёсткими платами.
— Понимание технологий контрактной сборки электроники.
— Знакомство с производственными файлами Gerber и перечнями компонентов BOM.
— Опыт взаимодействия с китайскими производителями.
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью белая заработная плата.
— Оклад от 120 000 рублей на руки плюс премия по результатам продаж.
— Итоговый оклад и условия премирования обсуждаются с учетом опыта и компетенций.
— Удалённая работа из любой точки России.
— Командировки: в первые два года ориентировочно 50% рабочего времени по всей России.
— Участие в развитии направления с истоков, формирование клиентского портфеля и выстраивание долгосрочных отношений с российскими предприятиями.
— Работа напрямую с производителем, взаимодействие с руководством и техническими специалистами Fast PCB.
— Изучение технологий, производственных процессов и контроля качества непосредственно на производстве в Китае.
— Общение с китайской командой преимущественно в мессенджерах с использованием средств русско-китайского перевода, при необходимости с участием переводчика.
-Сбор и формализация функциональных и бизнес-требований(взаимодействие с бизнес-пользователями). -Тестирование изменений (приемочное тестирование по результатом выполненной доработки разработчиком, организация демо-стенда для демонстрации бизнес-заказчику и консультантам).
Location: Москва
Мы приглашаем аналитика в команду «Актуализация профиля» системы Единого профиля клиентов (ЕПК) Сбербанка. Наша задача — создание единого профиля клиента, который обеспечивает банк актуальной, надежной, полной и непротиворечивой информацией о каждом клиенте. Присоединяйтесь к созданию решений, которые влияют на комфорт и удобство миллионов наших клиентов каждый день!
###
Обязанности
анализировать функциональность: совместно с командой оценивать реализуемость новых функций, выявлять возможные ограничения и риски, предлагать улучшения и альтернативные подходы
проектировать интеграции: создавать схемы взаимодействия с источниками данных и сторонними сервисами, формировать требования на доработку систем
контролировать качество: проверять выполненные изменения на соответствие спецификациям, участвовать в тестировании и внедрении обновлений
работать с проблемами: разбираться в сложных ситуациях на рабочей среде, оперативно устраняя сбои и решая возникающие вопросы
вести документацию проекта: своевременно обновлять техническую документацию, обеспечивая её точность и актуальность
Требования
опыт работы аналитиком от 3 лет
уверенное взаимодействие с командами разработчиков, тестировщиков и сопровождением АС
базовые знания проектирования API и интеграции систем, описание в OpenAPI/Swagger
приветствуется опыт работы с большими массивами данных и системой хранения клиентских сведений.
владение нотациями моделирования бизнес-процессов BPMN, UML
знание YAML, JSON и XML
понимание принципов работы с брокерами сообщений, опыт работы с Apache Kafka, JIRA и Confluence
будет преимуществом:
навыки работы с генеративными AI-моделями
опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах
навыки создания и использования AI-агентов
Условия
офисный формат в Москве (Кутузовский пр-т, 32к1)
ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
выгодная ипотека для сотрудников
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт)
— Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение
— Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению (контроль исполнителей - интернет-маркетинг, сео, обработка и выполнение заказа)
— Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок
— Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования
— Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года
— Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес процессов, проектирования пользовательских интерфейсов
— Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile
— Системное мышление
— Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи
— Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку
— Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока
— Стабильный доход: оклад + система премирования
— Полис ДМС со стоматологией и телемедицина, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог c экспертами компании
— Современный бизнес-центр класса А на берегу Финского залива с зонами отдыха, столовой, музыкальной комнатой и собственной террасой в шаговой доступности от м. Беговая
— Трансфер до офиса от м. Лесная и м. Черная речка
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры
— Социальные проекты и благотворительные акции
— Скидки от партнеров компании, а также скидка на строительные материалы в магазинах «Петрович»
ГибридjuniorСанкт-Петербург; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Задачи:
— Развивать выделенное продуктовое направление (омниканальный продукт).
— Заниматься постановкой продуктовых задач, приоритизацией, контролировать их выполнение.
— Поддерживать и развивать пайплайн продаж по продуктовому направлению, контролировать исполнителей (интернет-маркетинг, SEO, обработка и выполнение заказа).
— Генерировать гипотезы, формировать и приоритизировать задачи по развитию сервиса, оценивать рынок.
— Вести бизнес-аналитику и производить продуктовые исследования.
— Заниматься поддержкой и развитием операционной эксплуатации и коммерческой эффективности.
Требования:
— Опыт работы продакт-менеджером 1-2 года.
— Опыт постановки задач разработчикам, управления проектами, анализа данных, прототипирования, моделирования бизнес-процессов, проектирования пользовательских интерфейсов.
— Знание UX/UI, CJM, JTBD, Scrum, Agile.
— Системное мышление.
— Опыт ведения переговоров, умение добиваться поставленных целей и аргументированно защищать задачи.
— Знание и опыт работы в строительной отрасли будет дополнительным плюсом.
— Умение слышать коллег и клиентов, желание оказывать помощь и поддержку.
— Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании.
— Готовность брать на себя ответственность и добиваться поставленных целей.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемые больничные и отпуска.
— График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
— Возможность работать в гибридном формате после завершения испытательного срока.
— Стабильный доход: оклад + система премирования.
— Полис ДМС со стоматологией и телемедициной, психологические консультации, страхование для путешествий, офисный врач.
— Все необходимое для комфортной работы: ноутбук, телефон с корпоративной связью.
— Поддержка наставника, помощь опытных коллег, обратная связь от руководителя и открытый диалог с экспертами компании.
— Корпоративный университет, доступ к образовательным ресурсам и гранты на обучение в ВУЗах страны.
— Современный бизнес-центр «Baker Plaza» в шаговой доступности от станций метро Савёловская и Белорусская.
— Семейные фестивали, спортивные марафоны, интеллектуальные игры и творческие мастер-классы.
— Социальные проекты и благотворительные акции.
— Возможность получить бонусы за участие в акции «Приведи друга», количество друзей не ограничено.
— Скидки для сотрудников на товары Компании.
ГибридjuniorМосква; Способность находить возможности для улучшения своей работы и процессов в компании
Автоотклики