Задачи:
— Выбирать стек, библиотеки и веб-фреймворки для Python и JavaScript с учётом требований, ожидаемой нагрузки, потенциального масштабирования проекта и удобства сопровождения.
— Проектировать frontend и backend: REST API, модели данных, аутентификацию и авторизацию, интеграции.
— Декомпозировать задачи для ИИ-агентов, задавать технический контекст и критерии готовности, проверять изменения в Git.
— Проводить code review, debugging и рефакторинг.
— Организовывать unit-, интеграционные и end-to-end тесты.
— Консультировать коллег по архитектуре и коду, помогать работать с агентами и готовить примеры.
— Создавать переиспользуемые компоненты, шаблоны приложений и API-интеграции для разных компаний.
Требования:
— Опыт fullstack-разработки и запуска веб-приложений в production.
— Уверенное владение Python и JavaScript, опыт разработки backend и frontend.
— Знание HTML/CSS, веб-фреймворков и клиент-серверной архитектуры.
— Практические навыки REST API, HTTP, SQL, Git, Docker и автоматизированного тестирования.
— Понимание проектирования API и баз данных, прав доступа, обработки ошибок и логирования.
— Умение проводить code review и рефакторинг, разбирать зависимости и находить причины ошибок.
— Желание передавать знания, помогать нетехническим коллегам и разбирать их решения.
Дополнительные преимущества:
— Опыт ИИ-инструментов и coding agents.
— Понимание LLM, контекстного окна, embeddings и RAG.
— Знание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграций.
— Также полезны .NET и техническое наставничество.
Условия:
— Реальные задачи разных бизнесов, участие в выборе технологий и совместная работа с аналитиками, преподавателем и специалистами по инфраструктуре.
Задачи:
— Перенос Jira, Confluence, Caddy и других сервисов в Docker;
— Поддержка стабильности, безопасности и порядка в сервисах;
— Автоматизация бэкапов Jira, Confluence, Git и Perforce с регулярной проверкой восстановления;
— Развёртывание новых сервисов по запросу команды;
— Настройка Perforce и интеграция UnrealGameSync;
— Развёртывание Zen Server (DDC) для кэширования ассетов и шейдеров;
— Настройка Horde CI: dev/debug-сборки, прекомпилированные бинарники для UGS, базовые проверки (чистая компиляция, clang-format/clang-tidy, EditorConfig);
— Подключение Virtual Assets;
— CD с автоматической загрузкой билдов в Steam.
Требования:
— Опыт с любой CI/CD-системой: GitHub Actions, GitLab CI, TeamCity, Jenkins, Horde или аналогами;
— Администрирование Linux и/или Windows Server;
— Уверенная работа с Docker;
— Скрипты на Bash, PowerShell или Python;
— Понимание принципов резервного копирования и восстановления;
— Базовое понимание, как устроены сборки Unreal Engine;
— Умение самостоятельно разбираться в задачах и предлагать решения;
— Привычка использовать LLM как рабочий инструмент.
Будет плюсом:
— Опыт с Perforce, Horde, Zen Server/DDC, UnrealGameSync;
— Опыт с Ansible или другими инструментами управления конфигурацией;
— Автоматическая публикация билдов в Steam.
Условия:
— Инфраструктура строится практически с нуля: решения принимаете вы;
— Гибкий график, оценка по результату;
— Оформление: ГПХ/ИП/СЗ;
— Этапы отбора: интервью с техническим специалистом.
Задачи:
— Годовое промо-планирование, бюджетирование, контроль маркетинговых расходов и ключевых показателей в вверенных каналах продаж;
— Разработка, координация, коммуникация и регулярный контроль проводимых промо-активностей и мотивационных программ отдела продаж;
— Разработка и регулярный контроль выполнения KPIs регионального отдела продаж;
— Планирование бюджета на продвижение в каналах, осуществление контроля отдачи от инвестиций, ежемесячное прогнозирование и анализ эффективности проведенных инициатив;
— Внедрение и контроль стандартов представленности (картины успеха) в вверенных каналах;
— Лидирование регулярных встреч с менеджерами отдела продаж: презентация текущих активностей, поиск возможностей для развития каналов, работа с обратной связью;
— Управление рекламным, летним оборудованием и POS материалами;
— Подготовка ежемесячных региональных ревью, регулярный анализ рынка и конкурентов;
— Управление и развитие команды торгового маркетинга в прямом подчинении (5 менеджеров по торговому маркетингу, 2 специалиста)
Требования:
— Опыт работы в трейд-маркетинге в FMCG не менее 5 лет;
— Сильные навыки проектной деятельности;
— Лидерские качества, опыт управления командой в прямом подчинении;
— Уверенное владение Excel (ВПР, формулы, сводные таблицы, отчетность);
— Умение эффективно справляться с несколькими проектами одновременно;
— Высокий уровень коммуникационных навыков, кросс-функционального взаимодействия.
Условия:
— Работа в крупной и стабильной Группе Компаний;
— Интересные и динамичные задачи;
— 100% белая заработная плата, оформление по ТК;
— Полис ДМС;
— Страхование от несчастных случаев;
— Компенсация мобильной связи;
— Постоянное обучение и тренинги;
— Скидки от партнеров на агрегаторе корпоративных предложений "Best Benefits".
headМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— писать посты для Telegram-каналов и чатов;
— готовить релизы функций, анонсы, продуктовые и информационные тексты;
— сохранять Tone of Voice каждого канала;
— оформлять публикации по установленным правилам;
— составлять месячный контент-план по всем каналам;
— проверять каждый текст по регламенту до публикации;
— работать в связке с командой маркетинга.
Требования:
— специалист, который хорошо разбирается в AI и IT;
— автор, который пишет живым языком без канцелярита и ощущения AI-генерации;
— умеет использовать нейросети для работы, но самостоятельно доводит финальный текст;
— понимает структуру поста, работу заголовков и механики удержания внимания;
— умеет объяснять сложное простыми словами;
— быстро и внимательно работает с правками;
— соблюдает регламенты и дедлайны;
— грамотно пишет;
— портфолио обязательно, особенно ценятся примеры текстов про AI и IT;
— английский язык и опыт работы с рекламными ограничениями будут плюсом.
Условия:
— удалённая работа;
— оплата $350;
— полный доступ к агрегатору нейросетей.
Задачи:
— запуск и масштабирование рекламных кампаний в Google Ads в белых вертикалях (финансы, приложения, нутра).
Требования:
— опыт работы с Google Ads от 2 лет;
— опыт запуска и масштабирования рекламных кампаний в белых вертикалях (белые приложения, утилиты, игры, финансы: МФО, банки, белая нутра);
— при отклике необходимо указывать релевантный подтверждаемый опыт работы и заливов по Google Ads за последние 3 месяца (спенд);
— указать, с какими вертикалями работали и с какими хотели бы работать.
Условия:
— команда из 10+ специалистов;
— более 5 лет работы компании;
— набор баеров на особые условия (подробнее в личных сообщениях).
Описание проекта:
Внедрение системы ERP для выстраивания учета на предприятии, поддержка модернизации производства предприятия
Требования к специалисту:
— Участие в проектах по внедрению продуктов 1С ERP в роли ведущего консультанта или функционального архитектора;
— Проведение обследования;
— Сбор и анализ требований к системе;
— Формирование и согласование проектной и пользовательской документации;
— Постановка задач аналитикам и разработчикам 1С;
— Функциональное тестирование внедряемых программных продуктов;
— Обучение и консультирование пользователей;
— Классификация и оценка запросов пользователей.
Задачи:
— Активный поиск Senior, Team Lead, Head и C-Level специалистов.
— Поиск талантов через LinkedIn, Telegram, Discord и профессиональные сообщества.
— Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
— Формирование базы специалистов и кадрового резерва.
— Ведение CRM и ежедневной отчётности.
Требования:
— Опыт в IT / Digital / Affiliate Recruiting.
— Навыки Headhunting и прямого поиска.
— Умение находить и заинтересовывать сильных специалистов.
— Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Фикс + бонусы за результат.
— Карьерный рост до Head of Recruitment.
— Работа с международными рынками и перспективными проектами.
Ведущая финтех-платформа ищет специалиста, который будет заниматься взаимодействием с платежными системами в регионах СНГ, MENA и Европе. В обязанности входит организация подключения и запуск новых платежных сервис-провайдеров (PSP), а также координация процессов интеграции. Необходимо контролировать соблюдение SLA, объемы транзакций, стабильность работы и маржинальность. Также требуется оптимизировать затраты на обработку платежей и улучшать конверсию, а также принимать участие в формировании платежной стратегии компании. Кандидат должен иметь опыт работы с платежными системами не менее 1,5 лет, разбираться в особенностях процессинга в сферах iGaming и FinTech, а также владеть знаниями ключевых метрик, таких как approval rate и конверсия. Компания предлагает оплату в рублях или криптовалюте, первые три месяца работы в офисе, после чего возможен гибридный режим.
Компания Bell Integrator ищет специалиста на позицию Oracle Developer (PL/SQL) для работы над проектом доработки биллинга.
Задачи:
— Самостоятельный анализ реализации: декомпозиция эпиков и требований на архитектурные решения с акцентом на тестируемости, декомпозиция бизнес-требований в технические спецификации, проектирование API/DB контрактов, валидация на тестируемость, оценка влияния изменений на смежные модули.
— Разработка: проектирование и рефакторинг пакетной архитектуры, разработка с использованием классических паттернов, оптимизация SQL-планов, bulk-обработка, кэширование, code review, экспертные знания DDL/DML, ревью кода, тестов и архитектуры, наставничество Middle/QA, стандартизация артефактов, внедрение shift-left/testing-as-code, фасилитация баг-триажа и RCA, ETL трансформации, миграции без потери данных.
— Автоматизация тестирования (DB/Integration/Load): написание unit и integration тестов (utPLSQL), контрактное тестирование, нагрузочные сценарии, профилирование под нагрузкой.
— CI/CD и Quality Gates: настройка и управление конвейерами (Jenkins, GitLab CI) с обязательными стадиями lint, unit, contract, perf, deploy.
— Настройка static analysis gating.
— Смежные направления: системный анализ, валидация функциональных и нефункциональных требований, участие в архитектурных ревью (ADR).
Требования:
— Опыт production-использования инструментов и технологий: Oracle, PL/SQL, utPLSQL, Jenkins, GitLab CI, SonarQube (PL/SQL plugin), PL/SQL Cop, Oracle Code Analyzer, DBMS_PROFILER, Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, REST API, SOAP, gRPC, OpenAPI, Swagger, API Gateway, GraphQL, Postman, Selenium, pytest, Prometheus, Grafana, ELK/OpenSearch, Confluence, JIRA.
— Умение декомпозировать бизнес-требования, проектировать тестируемую архитектуру, писать production-код на PL/SQL, покрывать его автотестами и интегрировать проверки в CI/CD.
— Опыт работы с настройкой, интеграцией и анализом результатов инструментов.
— Знание паттернов Event-Driven Architecture, Message Queue, Pub/Sub, Saga, CQRS.
Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста.
— Участие в разных проектах.
— Опыт работы в распределенной команде профессионалов.
— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
— Корпоративные скидки на изучение иностранного языка, абонемент в фитнес, образовательные курсы.
— Формат работы — удаленно на территории РФ.
УдалённоГеография найма не уточнена, офис: Санкт-Петербург
Требования:
— Специалист по функциональному тестированию.
— Опыт тестирования сложной бизнес-логики и интеграций в АБС ЦФТ-Банк.
— Навыки тест-анализа, оценки требований и построения матриц покрытия.
— Опыт подготовки и аудита тестовой документации: тест-планы, ПМИ, интеграционные тест-кейсы.
— Обязательный опыт с БД, написания SQL-запросов (JOIN, UNION, агрегация, группировка) и модификации данных (INSERT, UPDATE, DELETE).
— Обязательный опыт с форматами обмена данными (XML, JSON).
— Навыки приоритизации задач, дефектов и тест-сценариев.
— Опыт валидации тестовой документации (регулярный аудит тестовой модели, проверка сложных тест-кейсов за коллегами).
— Умение работать с большим объемом информации, брать ответственность за продукт и автономно принимать решения.
Желательно:
— глубокое понимание банковских процессов (отчетность, хоз. деят., взаимодействие с ФНС).
Локация: РФ (+- 2 ч Мск).
Задачи:
— Управлять командой из 7 человек (рекрутеры и специалист по онбордингу), развивать экспертизу команды и повышать её эффективность.
— Самостоятельно закрывать топовые и ключевые вакансии компании.
— Развивать и совершенствовать процессы подбора и адаптации новых сотрудников.
— Формировать и реализовывать стратегию привлечения талантов с учётом потребностей бизнеса.
— Развивать HR-бренд компании, повышать привлекательность Track Motors как работодателя.
— Управлять бюджетами на подбор, HR-бренд и контролировать эффективность расходов.
— Выстраивать взаимодействие с кадровыми СМИ и внешними площадками для продвижения бренда работодателя.
— Организовывать ежегодную оценку персонала и участвовать в развитии системы оценки эффективности сотрудников.
— Работать с показателями NPS, анализировать обратную связь сотрудников и кандидатов, инициировать улучшения на её основе.
— Анализировать ключевые HR-метрики: сроки закрытия вакансий, эффективность каналов привлечения, качество найма и результаты адаптации.
— Развивать инструменты автоматизации (включая AI инструменты) и стандартизации HR-процессов, внедрять лучшие практики в подборе и онбординге.
— Работа с детальной HR-отчетностью.
Требования:
— Опыт работы в аналогичной должности с управлением рекрутинговой командой от 3х лет.
— Практический опыт самостоятельного закрытия сложных и управленческих вакансий.
— Понимание полного цикла подбора и адаптации персонала.
— Опыт работы с HR-метриками, бюджетами и оценкой эффективности HR-процессов.
— Навыки развития HR-бренда и реализации проектов по улучшению опыта сотрудников.
— Системное мышление, лидерские качества, инициативность и ориентация на результат.
Условия:
— Официальное трудоустройство и полностью официальную заработную плату (оклад + премия).
— Работу в дружной команде профессионалов и возможность реализовывать собственные идеи.
— Возможность влиять на развитие HR-функции и совершенствовать процессы компании.
— Гибридный формат работы.
— Офис в Москве, в районе станций метро «Преображенская площадь» или «Электрозаводская».
Задачи:
— пройти стажировку в компании ASTON с целью заложить прочный фундамент знаний и выйти на коммерческий проект.
Требования:
— законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование;
— базовые знания Java;
— знание что такое Git и как с ним работать;
— готовность пройти стажировку в компании ASTON;
— мотивация и готовность учиться.
Условия:
— формат работы: удалённо для кандидатов из других городов, для кандидатов из городов с офисом — обязательное посещение офиса;
— график: 5/2, полный рабочий день с 9:00 до 18:00 по МСК;
— длительность стажировки: 3-4 месяца;
— бесплатное онлайн-обучение в удобном темпе с занятиями с преподавателем 1 раз в неделю вечером;
— возможность совмещать обучение с текущей работой, учебой или другой занятостью;
— после успешного прохождения стажировки предложение о работе с зарплатой от 60 000 ₽ до вычета налогов;
— опыт компании с 2007 года, "Работодатель года" по версии Habr.
Компания создает цифровые продукты для топовых российских и иностранных компаний и обучает специалистов с нуля, делая акцент на мотивации и готовности учиться.
УдалённоСтажёрЛокация: для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса
Требования:
— Обязателен опыт в геймдеве от 3-х лет
— Будет плюсом знание английского
Важно:
— Не рассматриваем кандидатов из РФ и РБ.
О компании:
Игровая студия, активно растёт и ищет специалистов для работы над своими проектами.
Задачи:
— координировать работу специалистов и контролировать результат;
— вести проекты через план-факт, следить за бюджетами, ключевыми показателями и маржинальностью;
— участвовать в подготовке медиапланов, презентаций и коммерческих предложений;
— проводить встречи с клиентами и командой;
— анализировать отклонения, проверять гипотезы и искать точки роста.
На комплексных проектах менеджер проектов работает в связке с аккаунт-менеджером: документооборот, ОРД и оперативную организационную коммуникацию ведёт аккаунт-менеджер.
Требования:
— опыт одновременного ведения нескольких проектов;
— понимание Яндекс Директа, VK Рекламы и Яндекс Метрики на уровне постановки задач и контроля;
— уверенная работа с цифрами, бюджетами и план-фактом;
— самостоятельность: умение принимать решения, заранее обозначать риски и предлагать варианты решения;
— умение договариваться и выстраивать рабочую коммуникацию с клиентами и командой.
Будет плюсом: опыт работы в рекламном агентстве, знание Битрикс24 и навык работы с ИИ-инструментами.
Условия:
— Оплата: от 100 000 ₽
— Формат: удалённо / гибрид в Казани
— полная занятость, работа по МСК
— оформление в штат
Задачи:
— Писать SEO-оптимизированные статьи: составлять контент-план на основе нозологии и маркетингового плана, подбирать семантику, писать и согласовывать тексты с медицинской дирекцией, проверять оригинальность и стилистику, подбирать изображения и верстать статьи.
— Готовить тексты для маркетинговых акций: варианты слоганов, короткие посадочные страницы, POS-материалы.
— Вычитывать юридические справки.
— Подготавливать ГЗК (голос за кадром) для аудиороликов с учётом хронометража и сценарии обучающих роликов для розницы.
— Создавать тексты для CRM-коммуникаций: email-рассылок, SMS и Push-уведомлений.
— Писать тексты для интерфейсов: кнопки, ин-аппы и поп-апы с учётом CJM.
— Редактировать и вычитывать материалы с учётом правил русского языка, стилистики, ФЗ «О рекламе» и редакционной политики компании.
— Наполнять текстами продуктовые лендинги.
— Взаимодействовать с отделами маркетинга, дизайнером, SMM- и SEO-специалистами.
— При необходимости проверять и редактировать тексты других сотрудников.
— Соблюдать единый Tone of Voice бренда во всех каналах.
Требования:
— Опыт работы копирайтером от 1 года;
— Портфолио будет преимуществом.
— Грамотная письменная речь и отличное знание русского языка.
— Опыт написания текстов для разных каналов: сайта, соцсетей, email-рассылок и офлайн-материалов.
— Базовое понимание SEO: структуры текста, ключевых слов и метатегов.
— Умение адаптировать сложную медицинскую или техническую информацию для широкой аудитории.
— Опыт работы в ритейле, медицинской или wellness-сфере либо e-commerce будет преимуществом.
— Умение работать по ТЗ и соблюдать сроки.
— Желательно владение Figma, Word, Google Docs и Google Таблицами, базовые знания HTML-вёрстки для самостоятельного размещения текстов на сайте.
— Умение использовать нейросети для ускорения рутинных задач и генерации идей с обязательной проверкой итогового текста на грамотность, естественность и соответствие человеческой речи.
— ИИ должен быть помощником, а не заменой профессионализму.
Условия:
— Офис, Москва.
Требования к специалисту:
— Уверенный опыт работы с LLM/SLM (Few-shot learning, prompt engineering) и BERT (классификация сценариев и интентов).
— Практический опыт finetuning LLM (PEFT, LoRA/QLoRA) под узкие прикладные задачи.
— Уверенный дебаг LLM: умение быстро понять, почему модель ответила не так, и исправить это промптом, гиперпараметром или файнтюном.
— Опыт дообучения и оптимизации TTS-моделей.
— Опыт работы и интеграции современных ASR-систем (в частности, GigaAMv2).
— Опыт работы как с графовыми/сценарийными диалоговыми движками, так и с LLM-агентами.
— Высокая скорость диагностики проблем в инференсе, локализации багов и принятия инженерных решений.
— Уверенное владение Python (PyTorch, huggingface, фреймворки инференса) и Go.
— Опыт работы с оптимизацией инференса под low-latency (vLLM, TensorRT-LLM, Triton Inference Server, ONNX Runtime).
— Практика работы со потоковым аудио в реальном времени (streaming ASR/TTS, gRPC-контракты).
— GoLang: базовое понимание дизайна сервисов (SOLID, DRY, KISS);
— типизация (строки, числа, слайсы и мапы);
— примитивы синхронизации и конкуренция (горутины, каналы);
— указатели и работа с ними;
— observability.
— Будет плюсом:
• опыт работы с gRPC.
• умение настроить инфраструктуру (k8s/inventory).
• знания работы TCP.
Задачи:
— Поэтапный перевод системы с графа сценариев и скиллов на управляемый LLM-based диалог.
— Дебаг голосового пайплайна (поиск причин high latency, галлюцинаций LLM, проблем с передачей аудио, графовых ошибок и т.п.).
— Оперативное принятие архитектурных решений и их самостоятельная реализация в коде.
— Работа с диалоговым стеком и NLP: поддержка и быстрая отладка few-shot классификации сценариев на базе Qwen и классификаторов на BERT.
— Учёт краевых случаев, исправление ошибочных срабатываний интентов.
— При необходимости — finetuning локальных LLM (извлечение сущностей, удерживание инструкций).
— Работа с речевым стеком: интеграция и поддержка ASR на базе GigaAMv2 (отладка качества распознавания, работы VAD и передачи текста дальше по пайплайну).
— Дообучение и настройка инференса собственных и опенсорсных TTS и систем клонирования голоса для достижения нужного качества звучания и скорости работы.
Требования к специалисту:
— Уверенный опыт работы с LLM/SLM (Few-shot learning, prompt engineering) и BERT (классификация сценариев и интентов).
— Практический опыт finetuning LLM (PEFT, LoRA/QLoRA) под узкие прикладные задачи.
— Уверенный дебаг LLM: умение быстро понять, почему модель ответила не так, и исправить это промптом, гиперпараметром или файнтюном.
— Опыт дообучения и оптимизации TTS-моделей.
— Опыт работы и интеграции современных ASR-систем (в частности, GigaAMv2).
— Опыт работы как с графовыми/сценарийными диалоговыми движками, так и с LLM-агентами.
— Высокая скорость диагностики проблем в инференсе, локализации багов и принятия инженерных решений.
— Уверенное владение Python (PyTorch, huggingface, фреймворки инференса) и Go.
— Опыт работы с оптимизацией инференса под low-latency (vLLM, TensorRT-LLM, Triton Inference Server, ONNX Runtime).
— Практика работы со потоковым аудио в реальном времени (streaming ASR/TTS, gRPC-контракты).
— GoLang: базовое понимание дизайна сервисов (SOLID, DRY, KISS); типизация (строки, числа, слайсы и мапы); примитивы синхронизации и конкуренция (горутины, каналы); указатели и работа с ними; observability.
— Будет плюсом: опыт работы с gRPC; умение настроить инфраструктуру (k8s/inventory); знания работы TCP.
Задачи:
— Поэтапный перевод системы с графа сценариев и скиллов на управляемый LLM-based диалог.
— Дебаг голосового пайплайна (поиск причин high latency, галлюцинаций LLM, проблем с передачей аудио, графовых ошибок и т.п.).
— Оперативное принятие архитектурных решений и их самостоятельная реализация в коде.
— Работа с диалоговым стеком и NLP: поддержка и быстрая отладка few-shot классификации сценариев на базе Qwen и классификаторов на BERT.
— Учёт краевых случаев, исправление ошибочных срабатываний интентов.
— При необходимости — finetuning локальных LLM (извлечение сущностей, удерживание инструкций).
— Работа с речевым стеком: интеграция и поддержка ASR на базе GigaAMv2 (отладка качества распознавания, работы VAD и передачи текста дальше по пайплайну).
— Дообучение и настройка инференса собственных и опенсорсных TTS и систем клонирования голоса для достижения нужного качества звучания и скорости работы.
Компания в Нижнем Новгороде приглашает на полную занятость специалиста на позицию пресейл-архитектора в области информационной безопасности. Кандидат должен иметь не менее трех лет опыта работы в сфере ИБ, ИТ или телекоммуникаций на аналогичных должностях, таких как главный инженер проектов, архитектор или инженер-проектировщик. Важен практический опыт с различными решениями по информационной безопасности, знание прикладных и сетевых средств защиты информации, а также умение создавать комплексные системы защиты, выступая в ведущей роли на проекте. Требуется знание нормативно-технической документации, связанной с ИСПДн, ГИС и КИИ, а также опыт проведения презентаций и защиты решений перед заказчиками. Необходимы навыки разработки технической документации в соответствии с ГОСТ 34. Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и ориентировочно составляет от 200 000 до 280 000 рублей.
Автоотклики