Компания VSE VPN, крупный сервис VPN, ищет руководителя SMM / Head of Content для удалённой работы. В задачи входит ведение двух Telegram-каналов с разработкой контент-плана и созданием полезных и продающих материалов, запуск и развитие аккаунтов в TikTok и Instagram с нуля, а также развитие YouTube-канала, включая полноценные выпуски и Shorts. Необходимо придумывать темы, рубрики, форматы и сценарии, организовывать выпуск контента для совместных проектов с крупными партнёрами, находить и управлять сценаристами, монтажёрами и другими исполнителями, контролируя качество и сроки. Важна аналитика просмотров, удержания аудитории, переходов в продукт и покупок, а также тестирование новых форматов с масштабированием успешных. На начальном этапе требуется самостоятельно писать тексты и сценарии, контролировать публикации и регулярность выпуска. Кандидат должен иметь опыт запуска и развития соцсетей с нуля, подтверждённые результаты в Telegram, TikTok, Instagram или YouTube, понимание производства Shorts и полноценных YouTube-выпусков, навыки написания сильных текстов и сценариев, опыт управления командой исполнителей, умение связывать контент с трафиком, регистрациями и покупками, а также самостоятельность в реализации проектов от идеи до анализа результата. Преимуществом будет наличие проверенной команды исполнителей или подрядчиков. Предлагается зарплата в диапазоне 120 000 – 200 000 рублей, удалённая полная занятость, прямое взаимодействие с Head of Growth и основателями, возможность самостоятельно выстраивать контент-направление и формировать команду, отдельный бюджет на монтаж, дизайн и профильных специалистов, фиксированная оплата с бонусами по согласованным показателям, а также быстрый процесс отбора с оплачиваемым тестовым заданием для финалистов.
Задачи:
— Анализ требований, взаимодействие с заказчиком/бизнес-аналитиками по выявлению "белых пятен" и неявных ожиданий
— Разработка и документирование функциональных/нефункциональных требований в области высоконагруженного ИТ-решения трансформации бизнес-событий в бухгалтерский учет
— Разработка технических спецификаций: описание методов вызова API, форматов сообщений/полей, обработки ошибок, форматно-логического контроля
— Анализ интеграции со смежными продуктами и информационными системами
— Участие в функциональном(системном), интеграционном тестировании
— Разработка и согласование эксплуатационной документации
— Обработка распорядительных документов в сроки, предусмотренные нормативными актами, контроль согласования документов
— Участие в декомпозиции и оценке задач, ведении беклога, заполнения базы знаний по ИТ-решению, анализу инцидентов/проблем, формировании запросов на изменения
Требования:
— Опыт работы в банковской сфере, в аналогичной должности (Системный аналитик) от 3-х лет
— Опыт работы на бэковых кредитных процессах
— Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками
— Опыт работы с SoapUI, GraphQL, GRPC
— Опыт работы с брокерами сообщений - Kafka или/и RabbitMQ
— Понимание принципов работы с реляционными и нереляционными БД
— Умение читать и писать запросы простой выборки c условиями и отбором столбцов, объединение таблиц (join, where), понимание основ SQL БД
— Опыт проектирования высоконагруженных интеграционных решений с использованием REST API, обмена сообщениями, событиями
— Знание принципов REST-архитектуры, событийной-архитектуры, структуры HTTP-запросов
— Знание и понимание технологий интеграции: REST, XML, JSON, веб-сервисы, MQ
— Понимание принципов построения информационной модели системы (UML class diagram)
— Знакомство с Docker, Openshift, Kubernetes
— Понимание основ авторизации, аутентификации, сертификат(закрытый/открытый ключ)
Мы ищем AQA-инженера в команду, которая занимается тестированием backend-сервисов и веб-приложений.
Основной фокус роли — автоматизация проверок на уровне API и сервисного взаимодействия: написание автотестов, развитие тестовых фреймворков и повышение качества продукта.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java для backend-сервисов;
— Автоматизировать тестовые сценарии в общей TMS-системе (Allure);
— Проводить тестирование API и сервисов, работающих через HTTP и брокеры сообщений;
— Анализировать логи и результаты прохождения тестов, искать причины падений;
— Проводить функциональное тестирование backend и web-интерфейсов;
— Создавать и поддерживать тестовые фреймворки и внутренние библиотеки;
— Участвовать в улучшении процессов автоматизации совместно с командой разработки и тестирования;
— Контролировать исправление найденных дефектов.
Требования:
— Опыт разработки автотестов на Java от 3 лет;
— Опыт тестирования backend-сервисов и API (HTTP);
— Опыт работы с брокерами сообщений;
— Уверенное знание SQL и умение работать с данными на уровне сложных запросов;
— Опыт создания или развития тестовых фреймворков;
— Практический опыт работы с Selenide, TestNG, RestAssured;
— Понимание принципов работы Kubernetes: поды, логи, деплойменты, масштабирование;
— Уверенное владение командной строкой Linux;
— Опыт работы с web-приложениями и DevTools: анализ ошибок в консоли браузера, Network, поиск проблем на уровне клиента.
Будет плюсом:
— Опыт нагрузочного тестирования;
— Знакомство с JMeter.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Проектирование и разработка сложных UI-фич на TypeScript + React (Next.js)
— Участие в технических решениях: выбор стеков, оптимизация производительности, контроль архитектуры
— Code-review и менторство: помогать коллегам расти, делиться экспертизой, удерживать высокий уровень кода
— Взаимодействие с backend- и дизайн-командами: уточнение API, обсуждение UX, совместный delivery
— Интеграция с платформенными сервисами и CI/CD-конвейером
— Работа с техдолгом: инициирование и выполнение улучшений, автоматизация рутин
— Тестирование: написание unit/e2e-тестов (Jest, Playwright) и обеспечение покрытия критического функционала
Требования:
— Уверенный TypeScript / JavaScript 5+ лет
— Опыт продакшен-разработки на React (hooks, SSR/CSR, state-менеджмент)
— Хорошее знание Node.js: отладка, профилирование, server-side рендеринг
— Понимание архитектурных паттернов, SOLID, чистого кода
— Опыт оптимизации загрузки и производительности
— Навыки написания автотестов, работы с Cypress/Playwright
— Умение разбираться в продуктовых требованиях и предлагать технические решения
— Готовность брать ответственность за результат, предлагать улучшения, доводить задачи до продакшена
Условия:
— Влияние на продукт и технические решения — твоё мнение важно
— Современный, хорошо подобранный стек без legacy-балласта
— Прозрачные процессы, адекватное планирование и mature CI/CD
— Удаленный формат, полная занятость с гибким графиком
— Конкурентная зарплата
Задачи:
— Локализовать и адаптировать продукты под новые рынки и регуляторику.
— Собирать требования B2B-клиентов и переводить их в понятные ТЗ для разработки.
— Лидировать Go-to-Market: от приемки фич до вывода продукта на рынок.
— Анализировать конкурентов и искать новые точки роста.
— Презентовать обновления ключевым клиентам, собирать фидбек.
Требования:
— Опыт в Product Management (опыт в iGaming — огромный плюс).
— Умение работать с B2B-сегментом и управлять требованиями.
— Свободный английский язык.
Условия:
— Доход: достойная зарплата (обсуждается индивидуально).
— Удалённый формат или в офисе (Cyprus, Limassol).
— Гибкий график: свобода начала и завершения рабочего дня.
Задачи:
— Реформировать и развивать команду ML/MLops вместе с промпт инженерами.
— Структуризировать и автоматизировать все требующие того процессы.
— Оптимизировать генеративные пайплайны для сокращения расходов отдела.
— Самолично ставить продуктовые цели и вести отдел на острие технологий, методологий и трендов для их достижения.
— Вести задачу целиком — от запроса продукта до оценки результата после релиза.
— Управлять командой: ставить задачи, контролировать прогресс, помогать в сложных кейсах, проводить one-to-one и ревью.
— Участвовать в найме и онбординге новых инженеров, помогать им быстрее выходить на результат.
— Выстраивать и улучшать процессы внутри команды: стандарты, шаблоны, документация.
— Работать с LoRA: подбирать, тестировать и при необходимости обучать модели.
— Самостоятельно разворачивать staging, включая нестандартные ноды, и поддерживать его паритет с production.
— Создавать и дорабатывать промпты и workflow, проводить тестовые генерации и сверять результат с эталоном.
— Готовить превью, карточки и выкладывать готовый контент.
— Автоматизировать рутинные процессы с помощью AI-агентов.
— Контролировать метрики своих позиций, проводить эксперименты и принимать решения по их результатам.
Требования:
— Опыт работы в ML/AI от 3 лет.
— Опыт руководства командой — умение ставить задачи, распределять нагрузку, проводить ревью и развивать сотрудников.
— Опыт выстраивания процессов разработки: планирование, декомпозиция задач, код-ревью, контроль качества и сроков.
— Опыт работы с ComfyUI и собственными workflow, уверенный Python на уровне скриптов и API.
— Готовность работать с Wan 2.2, i2v, LoRA и генеративными пайплайнами.
— Умение получать рабочий результат с помощью AI-агентов и проверять его качество.
— Готовность самостоятельно разбираться в новых этапах процесса и отвечать за задачу целиком.
— Портфолио или репозиторий с примерами работ и разбором решений.
Условия:
— Работа с уникальными и технически сложными AI-проектами.
— Реальное влияние на развитие ML-продуктов и команды.
— Гибкий график и удалённый формат работы.
— Среда, где решения принимаются на основе экспертизы и Data-driven подхода.
Задачи:
— Владение и развитие стратегической коммерческой территории с фокусом на компании с 500-2,500 сотрудников, преимущественно из списка Fortune 1000.
— Создание новых исполнительных отношений, построение квалифицированного пула клиентов, выигрыш сложных многопродуктовых платформенных сделок.
— Расширение стратегического присутствия 1Password в существующих аккаунтах и привлечение новых клиентов.
— Разработка и выполнение сложных планов по аккаунтам и территории.
— Идентификация возможностей для расширения бизнеса и конкурентного вытеснения.
— Продажа полного платформенного решения, перевод разговоров с отдельных продуктов на стратегическое видение Unified Access.
— Ведение сложных многомесечных циклов продаж с участием различных заинтересованных сторон.
— Расширение стратегических отношений с клиентами, выявление приоритетов бизнеса и безопасности для расширения платформы.
— Сотрудничество с командами Customer Success, Solutions Engineering, продуктом, маркетингом и другими.
— Представление 1Password на мероприятиях и поддержание точных данных в Salesforce.
— Использование AI и современных инструментов продаж для повышения эффективности.
Требования:
— Опыт не менее 6 лет в продажах компаниям из списка Fortune 1000 и быстрорастущим компаниям с 500-2,500 сотрудников, включая 2+ года в области кибербезопасности.
— Постоянное превышение годовых квот от $1.5M, опыт работы с квотами $1.5M-$3M+ и закрытия сложных многопродуктовых сделок.
— Многолетние достижения в продажах и признание компании (например, President’s Club).
— Опыт продажи многопродуктовых платформ и трансформаций решений.
— Знание продуктов в области идентификации, Zero Trust, облачной безопасности, endpoint security, privileged access, developer security и смежных платформ.
— Установленные отношения с CISO, CIO, старшими IT и security-лидерами.
— Умение взаимодействовать с IAM, IT security, DevOps, platform engineering и другими техническими лидерами.
— Опыт привлечения новых стратегических клиентов и расширения существующих через cross-sell и upsell.
— Сильное исполнительное присутствие и умение общаться с C-level и техническими аудиториями.
— Навыки планирования аккаунтов, управления возможностями, прогнозирования и ведения переговоров.
— Приветствуется знание identity and access management, privileged access management, credential security, machine identities, agentic AI security, SaaS governance, device trust, secrets management.
— Опыт конкуренции с крупными поставщиками платформ кибербезопасности.
— Владение MEDDPPICC, Salesforce, Slack, Zoom, LinkedIn Sales Navigator, Outreach и AI-инструментами продаж.
— Опыт работы с каналами продаж, облачными альянсами, системными интеграторами и технологическими партнерами.
— Специализация в финансовых услугах Нью-Йорка: опыт продаж сложных кибербезопасных платформ крупным банкам, страховым компаниям, финтехам и другим финансовым организациям.
— Знание циклов закупок в финансовом секторе, включая управление рисками, соответствие нормативам, юридические и закупочные процессы.
— Знание технологических стеков и инфраструктуры крупных финансовых учреждений.
— Умение выстраивать консенсус среди сложных групп заинтересованных лиц и выигрывать крупные многолетние контракты.
Условия:
— Удалённая работа.
— Годовая базовая зарплата от $75,000 до $120,000.
— Комиссионные.
— Участие в программе льгот 1Password (медицинское страхование, 401k и др.).
— Оплачиваемый отпуск.
— Грант акций и участие в программах стимулирования.
Задачи:
— Развивать и поддерживать IT-инфраструктуру, обеспечивать стабильность и отказоустойчивость систем.
— Настраивать и сопровождать процессы CI/CD, автоматизировать развёртывание и эксплуатацию сервисов.
— Работать с контейнеризацией и оркестрацией на базе Docker и Kubernetes.
— Автоматизировать инфраструктурные и эксплуатационные задачи с использованием Ansible, Bash и Python.
— Администрировать базы данных, обеспечивать резервное копирование, восстановление и мониторинг.
— Поддерживать и оптимизировать процессы загрузки, преобразования и обработки данных (ETL).
— Участвовать в развитии хранилищ данных (DWH) и витрин данных.
— Настраивать мониторинг, алертинг и диагностику инфраструктуры и сервисов.
— Анализировать и устранять проблемы производительности, загрузки и обработки данных.
— Использовать AI-инструменты и AI-агентов для автоматизации рутинных DevOps-задач и повышения эффективности работы.
Требования:
— Опыт работы в DevOps и/или Data Engineering от 4 лет с практическими навыками в обоих направлениях.
— Уверенное владение Linux (Ubuntu/Debian, CentOS/RHEL).
— Опыт работы с Docker, Kubernetes и Helm.
— Практический опыт работы с Ansible и CI/CD на базе GitLab.
— Навыки автоматизации с использованием Bash и Python.
— Уверенное владение SQL и опыт работы с PostgreSQL.
— Опыт работы с одной или несколькими СУБД: PostgreSQL, ClickHouse, Greenplum.
— Понимание принципов построения хранилищ данных (DWH) и организации ETL-процессов.
— Опыт работы с Apache NiFi и/или Apache Airflow.
— Опыт настройки мониторинга и алертинга (Grafana, Prometheus или аналоги).
— Понимание сетевых технологий и протоколов TCP/IP, HTTP, DNS.
— Умение самостоятельно решать технические задачи и взаимодействовать с проектной командой.
Будет плюсом:
— Практический опыт разработки ETL-процессов, хранилищ и витрин данных.
— Опыт работы с Python-библиотеками SQLAlchemy и Pandas.
— Знакомство с продуктами Arenadata (ADB, ADS, ADH).
— Опыт работы с Hadoop, PySpark или Apache Kafka.
— Опыт работы с Terraform и OpenStack.
— Опыт настройки высокодоступных и масштабируемых систем.
— Понимание принципов Data Quality и опыт автоматизации проверок качества данных.
— Практический опыт использования AI/LLM-инструментов и AI-агентов для автоматизации инженерных задач.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать масштабируемые высоконагруженные системы с использованием различных технологий на Python.
— Обрабатывать большие данные.
— Адаптировать продукт для работы с большим объемом данных (> 200-400 миллионов записей в день).
— Работать с данными: пайплайны, интеграция, аналитика.
— Повышать надежность, безопасность и производительность системы.
— Разрабатывать, разворачивать, мониторить и поддерживать backend-продукты.
— Сотрудничать в создании и масштабировании решений на основе микросервисов.
— Проводить тщательные код-ревью в своей области и давать конструктивную обратную связь.
— Работать и коммуницировать с кросс-функциональными командами (frontend, QA, продакт-менеджер).
Требования:
— Подтвержденный опыт разработки программного обеспечения более 4 лет с использованием Python.
— Опыт работы с Python Web-фреймворками (Django, FastAPI).
— Опыт работы с хранилищами данных, такими как PostgreSQL (оптимизация производительности).
— Опыт работы с асинхронными очередями задач (Celery, Redis, Kafka, RabbitMQ).
— Опыт построения решений на основе микросервисов и масштабирования таких систем.
— Опыт работы с Docker.
— Знакомство с современными подходами и инструментами CI/CD.
— Глубокое понимание стандартных веб-технологий, включая принципы безопасности.
— Способность принимать архитектурные решения с сильным акцентом на бизнес-эффект.
— Будет плюсом: опыт работы со StarRocks, Airflow, Kafka Connect.
— Опыт работы с Kubernetes, инфраструктурой AWS.
Условия:
— Отпуск и праздничные дни согласно законодательству страны проживания.
— Дополнительные дни отпуска для личного восстановления.
— Медицинская страховка или компенсация медицинских расходов.
— Оплачиваемый больничный.
— Участие в топовых онлайн/офлайн конференциях и мероприятиях мобильной индустрии.
— Внутренние курсы для постоянного профессионального развития.
— Стиль управления без микроменеджмента и поддержка.
— Полугодовые сессии оценки эффективности.
— Возможности карьерного роста через внутреннюю программу мобильности.
— Корпоративные онлайн-мероприятия и офлайн тимбилдинги.
— Совместная работа команд через общие OKR.
— Открытый диалог и конструктивная обратная связь.
— Гибкий график работы для баланса между работой и личной жизнью.
— Удалённая работа в первую очередь.
— Программа покрытия расходов на коворкинги.
— Офисные хабы в ключевых локациях для удобной и продуктивной работы.
Задачи:
— Интеграция новых услуг и партнёров: подключение новых сервисов (например, сети ресторанов или платёжной системы) в Карты, включая проектирование API, работу с данными в офлайн-пайплайнах, координацию с фронтендом и мобильными разработчиками.
— Разработка и оптимизация офлайн-процессов: работа с большими данными для улучшения качества и скорости подготовки информации об услугах, внедрение новых алгоритмов на Python и YQL, настройка мониторинга и тестов.
— Создание платформенных решений с нуля: проектирование и реализация новых сервисов для новых продуктов, полный цикл от дизайн-документа и выбора технологий до внедрения в продакшен с учётом требований к инфраструктуре.
— Поддержка и развитие существующих сервисов: операционная деятельность, анализ инцидентов (например, неудавшиеся платежи), работа с логами и базами данных.
Требования:
— Опыт работы в Linux-среде и с системами контроля версий (Git).
— Коммерческая разработка на С++.
— Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL).
— Понимание принципов работы веб-приложений, REST API и сетевых взаимодействий.
— Умение писать читаемый, поддерживаемый код и покрывать его тестами.
Условия:
— Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для поддержки здоровья и предотвращения выгорания.
— Полный список бонусов доступен на сайте компании.
Задачи:
— Вести портфель VIP и pre-VIP игроков: знакомиться, выстраивать доверительные отношения, быть на связи в Telegram и других каналах.
— Удерживать и возвращать игроков: персональные предложения, бонусы, кейсы и акции в рамках выделенного бюджета.
— Работать в связке с CRM-маркетологом: участвовать в сегментации, предлагать механики и сценарии коммуникаций для VIP.
— Решать вопросы игроков по выводу, пополнению и работе платформы вместе с поддержкой и командой.
— Собирать обратную связь от ключевых игроков и передавать её в продукт.
— Вести учёт коммуникаций и отчитываться по метрикам своего портфеля.
Требования:
— Опыт работы VIP- или аккаунт-менеджером в iGaming, беттинге, кейс-сайтах или похожих продуктах от 1 года.
— Сильный скил в продажах.
— Понимание CS2 и рынка скинов: вы говорите с игроками на одном языке.
— Умение выстраивать долгие отношения и продавать без навязчивости.
— Аккуратность с цифрами: понимаете, что такое депозиты, NGR, retention, и умеете смотреть на свой портфель через метрики.
— Готовность к гибкому графику: наши игроки активны вечером и в выходные.
— Будет плюсом: английский язык, опыт работы с CRM-системами, собственная база контактов в CS2-комьюнити.
Условия:
— Фиксированный оклад + ежемесячный бонус от результатов портфеля.
— Полная удалёнка, оплата в USD/USDT.
— Бюджет на удержание игроков и свободу в выборе механик.
— Прямое влияние на продукт и короткий путь от идеи до внедрения.
— Небольшая команда без бюрократии, решения принимаются быстро.
Location: Kyiv, Ukraine
Workplace: Hybrid
[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/eaa93aea-4a8e-480b-ac45-957f53a8b99b/230615d5-1e71-4618-8216-a6082a6261ae/Holy%20earth.png]
HOLYWATER TECH https://holywater.tech/ — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:
→ My Drama https://apps.apple.com/us/app/my-drama-watch-shorts-movies/id6498713494 — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші
→ My Passion https://apps.apple.com/us/app/my-passion-romance-books/id1568149521 — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу
→ My Muse https://apps.apple.com/ua/app/my-muse-audiobooks-stories/id6738098034 — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу
___________________________________________________________________________
HOLYWATER TECH СЬОГОДНІ — ЦЕ:
- понад 100+ млн завантажень застосунків
- стратегічне партнерство з FOX Entertainment
- х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
- 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
- понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
- провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи
___________________________________________________________________________
Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Middle Data Engineer, хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.
ТВОЯ МІСІЯ:
Підсилити Data Engineering команду, яка росте разом із новими продуктами та задачами.
Тут майже немає legacy, багато автономії та простору для технічного зростання. Поруч — сильний зовнішній Tech Lead для менторингу, а команда працює в AI-first середовищі.
Ти будеш:
- Розробляти нові data pipelines, моделі та фічі.
- Підключати нові джерела даних та будувати інтеграції.
- Працювати з Data Warehouse та великими обсягами трансформацій даних.
- Підвищувати надійність пайплайнів, працювати з інцидентами та їх причинами.
- Оптимізувати інфраструктурні витрати.
- Використовувати AI як частину щоденної розробки.
___________________________________________________________________________
ДЛЯ ЦЬОГО ЗНАДОБЛЯТЬСЯ ТАКІ НАВИЧКИ ТА ДОСВІД:
- Python, SQL та dbt.
- Досвід роботи з аналітичними базами даних: BigQuery, Snowflake, Redshift або аналогами.
- Практичний досвід побудови Data Warehouse та data transformation pipelines.
- Досвід побудови extraction pipelines з використанням API, Webhooks, GraphQL.
- Досвід роботи з cloud infrastructure та IaC.
- Активне використання AI у розробці.
___________________________________________________________________________
ЩО ОТРИМАЄШ ВІД НАС:
- Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
- Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
- Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
- Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
- Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&
___________________________________________________________________________
ЧОМУ З НАМИ КЛАСНО?
- Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
- Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
- Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
- Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.
Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?
___________________________________________________________________________
ХОЧЕШ БІЛЬШЕ ПРО HOLYWATER TECH? ЧЕКНИ ЦЕ:
Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media https://vctr.media/ua/vid-banochki-svyatoyi-vodi-zi-lvova-do-ugodi-z-fox-entertainment-yak-praczyuye-holywater-startap-yakij-buduye-netflix-dlya-vertikalnogo-video-318305/
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта https://www.linkedin.com/in/bogdannesvit/ про партнерство FOX Entertainment для Forbes https://forbes.ua/innovations/maemo-60-mln-koristuvachiv-i-rostemo-duzhe-shvidko-ukrainska-holywater-znimatime-vertikalni-seriali-z-amerikanskoyu-fox-yak-vona-zaluchila-takogo-partnera-intervyu-25102025-33594
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU https://youtu.be/E5nKjr605vs?si=eHKKN6MhQrbEzi8k
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа https://detector.media/mediumy/article/248303/2026-03-13-vid-tiktok-do-gollivudu-prodyuserka-holywater-tech-pro-vertykalni-serialy-yaki-zminyuyut-industriyu/
Наші Instagram https://www.instagram.com/holywater.tech/ та LinkedIn https://www.linkedin.com/company/holywater/?viewAsMember=true — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається
Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?
Відгукнися на вакансію!
Задачи:
— Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной маркетинговых стратегий продвижения бренда
— Управление P&L бренда и расчет экономических показателей
— Анализ трендов и прогнозирование их развития
— Разработка рекомендаций по расширению ассортимента на основе анализа покупательских предпочтений
— Формирование ассортиментной стратегии бренда
— Формирование ценовой политики
— Участие в разработке и запуске новых продуктов/товарных категорий совместно с R&D
— Формирование бюджета по бренду, контроль расходов
— Разработка и реализация коммуникационной стратегии бренда 360
— Разработка дизайн-концепций упаковки продукции и рекламных материалов
Требования:
— Наличие высшего образования (маркетинг, социология, менеджмент, экономика)
— Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет в FMCG направлении (продукты)
— Знания в области продуктового маркетинга и запуск NPD
— Методы конкурентного анализа и ценообразования
— Знание Power Point и Excel на уровне продвинутого пользователя (ВПР, сводные таблицы)
Условия:
— Место работы: г. Одинцово (линия МЦД-1)
— Корпоративный транспорт от станции Одинцово и обратно (3 минуты до предприятия)
— Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (система рангов предоставляет возможность повышения уровня оплаты труда)
— Расширенный социальный пакет: ДМС, скидки на продукцию до 50%, питание в собственной столовой, премии за выслугу лет, подарки и поздравления к праздникам
— График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
Задачи:
— Играть ключевую роль в продаже платформы RiskOps крупным финансовым учреждениям.
— Сотрудничать с командой продаж для понимания бизнес, функциональных и технических потребностей клиентов, партнеров и демонстрировать, как платформа решает эти задачи.
— Поддерживать квалификацию клиентов и владеть техническим аспектом, выступая доверенным советником.
— Быть связующим звеном между продажами и командами продукта и разработки, передавая обратную связь для формирования дорожной карты.
— Вести организацию и руководство несколькими предложениями RFP.
— Проводить демонстрации продукта и технические продажи удаленно и на местах по Европе.
— Помогать команде продаж в подготовке индивидуальных презентаций, ориентированных на идентификацию.
— Понимать бизнес-потребности клиентов и предлагать решения с образовательным и проблемно-ориентированным подходом.
— Управлять формальными тендерами (RFP, RFI), создавать и сопровождать предложения на протяжении всего процесса продаж.
— Взаимодействовать с различными заинтересованными сторонами для обеспечения правильного комплектования команд и обмена рыночной информацией.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или эквивалентный опыт в продажах корпоративного программного обеспечения и техническая компетентность.
— Более 5 лет опыта работы консультантом по решениям в сложных средах, поддержка расширения клиентского портфеля.
— Опыт в финансовой индустрии, особенно в решениях по идентификации.
— Коммерческий опыт в роли консультанта по решениям или инженера предпродаж, поддержка продаж корпоративного ПО в сложных и критичных средах.
— Опыт работы в SaaS-компании на стадии роста.
— Способность понимать потребности клиентов и консультативно предлагать решения на базе продуктов Feedzai.
— Сильные бизнес-навыки, презентационные и коммуникативные способности.
— Организованность, самостоятельность и способность работать в быстром темпе.
— Высокая мотивация, амбициозность и настойчивость.
— Способность решать проблемы, обучаемость и позитивный настрой.
— Готовность к командировкам до 30%, работа удаленная.
Условия:
— Удаленная работа с необходимостью путешествовать по Европе до 30% времени.
Задачи:
— Руководить и масштабировать специализированную команду Product Managers, отвечать за их рост, производительность и согласованность со стратегией.
— Владеть стратегией и дорожной картой основных предиктивных моделей, используемых в экосистеме 6sense.
— Вести инициативы по стандартизации обучения моделей, обратных связей и измерения точности для поддержания лидерства в отрасли.
— Обеспечивать максимальную эффективность использования моделей, следуя принципу "создай один раз, используй везде".
— Быть стратегическим партнером руководства, согласовывать дорожную карту с общей стратегией компании, выявлять риски и возможности.
Требования:
— Опыт управления командами продуктов, умение наставлять Product Managers.
— Глубокие знания в области предиктивного моделирования, жизненного цикла машинного обучения и сотрудничества с дата-сайентистами.
— Опыт выпуска сложных ML-продуктов в масштабах.
— Навыки организации рабочих процессов для обеспечения долгосрочной эффективности продуктов.
— Понимание B2B моделей данных и влияния предиктивного скоринга на маркетинговые и продажные процессы.
— Опыт работы 8-10+ лет в управлении продуктами, включая 3-5+ лет формального управления людьми.
Условия:
— Полная занятость, удаленная работа.
— Годовой базовый оклад от $188,997.50 до $255,863.00.
— Возможны бонусы, комиссионные и опционы на акции.
— Медицинская страховка, страхование жизни и инвалидности, программа 401K с матчингом работодателя.
— Оплачиваемые праздники, отпуск, дни для заботы о себе.
— Культура роста, доступ к обучающим платформам, мероприятия по благополучию сотрудников.
Контакт для отклика: jobs@6sense.com
Задачи:
— Исследование фармацевтических компаний, брендов, терапевтических областей, агентств и потенциальных партнеров.
— Определение лиц, принимающих решения, и создание целевых списков потенциальных клиентов и аккаунтов.
— Использование LinkedIn, баз данных для поиска клиентов, AI-инструментов и других ресурсов для выявления контактов и возможностей.
— Создание и выполнение целевых кампаний по электронной почте и LinkedIn.
— Проведение первичного контакта, персонализация коммуникаций и систематическое сопровождение.
— Отслеживание откликов и помощь в превращении первоначального интереса в встречи с руководством.
— Ведение информации о потенциальных клиентах, возможностях и активности в CRM, отслеживание последующих шагов.
— Исследование компаний, брендов и участников перед встречами с потенциальными клиентами.
— Помощь в подготовке презентаций и материалов для клиентских встреч.
— Координация последующих действий после встреч, поддержка предложений, ответов на запросы и других материалов по развитию бизнеса.
— Активное использование AI для ускорения исследований, сбора информации, подготовки к встречам и разработки контента.
— Работа с CRM-платформами, базами данных, LinkedIn, почтовыми и маркетинговыми платформами, таблицами, презентационными инструментами и другими коммерческими технологиями.
— Поиск и внедрение новых AI и автоматизационных инструментов для повышения эффективности работы.
— Самостоятельное изучение новых платформ и поддержание чистоты и порядка данных.
— Помощь в проведении маркетинговых кампаний, связанных с исследованиями Wisdo, результатами клиентов, вебинарами и лидерами мнений.
— Поддержка маркетинговых активностей, ориентированных на фармацевтическую аудиторию.
— Исследование релевантных конференций и мероприятий, определение приоритетных участников и координация коммуникаций до и после событий.
— Разработка и поддержка материалов для продаж и маркетинга.
Требования:
— Минимум 3 года практического опыта в бизнес-развитии или росте в сфере здравоохранения, наук о жизни или маркетинга в здравоохранении, включая исследование потенциальных клиентов, исходящий контакт и сопровождение воронки продаж.
— Желателен опыт работы с фармацевтическими брендами, командами поддержки пациентов или агентствами в сфере здравоохранения/фармацевтики.
— Умение описать проведённые кампании и достигнутые встречи или возможности.
— Практический опыт работы с CRM, инструментами поиска клиентов, LinkedIn и почтовыми платформами для проведения кампаний и ведения организованной воронки.
— Сильные навыки исследования и письма, опыт использования AI-инструментов для ускорения работы при контроле качества и точности результатов.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённая работа с базированием по восточному времени США.
— Медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка.
— Пре-налоговые льготы: HSA/FSA.
— Пенсионная программа 401k с совпадением взносов до 4%.
— Добровольные льготы, включая страхование инвалидности, жизни и домашних животных.
— Ежемесячный бюджет на оздоровление для поддержки ментального и физического здоровья.
— Гибкий оплачиваемый отпуск и политика Remote First.
— Регулярные командные мероприятия, включая мастер-классы по оздоровлению и тимбилдинги.
— Бесплатный доступ к продуктам Talkspace для сотрудника и одного члена семьи, а также скидки для друзей и семьи.
Задачи:
— Расширение и укрепление присутствия организации в экосистеме консультантов и брокеров в сфере здравоохранения.
— Развитие отношений с национальными и региональными консалтинговыми и брокерскими фирмами, выявление ключевых заинтересованных лиц и влияющих лиц.
— Создание осведомленности о решениях организации и поддержка потенциальных возможностей, ведущих к новым бизнес- и каналам партнерства.
— Выполнение стратегического многоканального взаимодействия с организациями консультантов и брокеров по всей стране через персонализированные email, телефон, социальные сети, отраслевые мероприятия и другие целевые стратегии.
— Исследование фирм для понимания их влияния, клиентской базы, приоритетов и рыночной позиции с целью разработки релевантных стратегий взаимодействия.
— Поддержка постоянного взаимодействия с потенциальными партнерами, координация встреч и введений, отслеживание прогресса отношений и квалификация возможностей в процессе партнерства.
— Сотрудничество с SVP по партнерствам каналов для приоритизации фирм, разработки стратегий и подходов к взаимодействию.
— Ведение точной документации активности отношений, возможностей и прогресса в CRM.
Требования:
— Опыт 2-5+ лет в здравоохранении, поведенческом здоровье, бенефитах, консалтинге, брокерстве, развитии бизнеса, продажах или партнерствах.
— Опыт работы с консультантами по здравоохранению, брокерами или другими каналами партнеров предпочтителен.
— Способность развивать отношения с высшими заинтересованными лицами и строить доверие в сложных организациях.
— Навыки поиска клиентов и развития бизнеса, включая email, телефон, LinkedIn/социальные продажи, нетворкинг и другие стратегии.
— Высокая проактивность, самостоятельность в управлении большим портфелем отношений и перспектив.
— Сильные исследовательские и деловые навыки для понимания бизнес-модели, приоритетов и ключевых заинтересованных лиц организации.
— Отличные устные и письменные коммуникативные навыки с умением адаптировать сообщения под разные аудитории.
— Организационные навыки и умение одновременно управлять несколькими отношениями и возможностями.
— Умение работать в динамичной среде с длительным циклом развития возможностей.
— Ориентация на результат и построение устойчивых отношений, а не только на генерацию транзакционных лидов.
— Опыт работы с Salesforce или другими CRM платформами приветствуется.
Условия:
— Удаленная работа с базированием по восточному времени.
— Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование.
— Пре-налоговые льготы: HSA/FSA.
— Программа пенсионных накоплений 401k с совпадением до 4%.
— Добровольные льготы, включая страхование от инвалидности, жизни и домашних животных.
— Ежемесячный бюджет на оздоровление для поддержки психического и физического здоровья.
— Гибкий оплачиваемый отпуск и удаленная работа.
— Регулярные командные мероприятия, включая мастер-классы по оздоровлению и тимбилдинги.
— Бесплатный доступ к продуктам Talkspace для сотрудника и одного члена семьи, а также скидки для друзей и семьи.
Оплата:
— Годовой базовый оклад от $67,000 до $95,000, уровень зависит от опыта, навыков, образования и сертификатов.
Город: New York
Формат работы: remote
Задачи:
— Продвигать внедрение AI-агента Fin, помогая корпоративным клиентам автоматизировать и масштабировать поддержку.
— Полный цикл продаж: от поиска клиентов до заключения сделок с индивидуальным подходом.
— Представлять интересы клиентов, сотрудничая с командами продукта и маркетинга для улучшения AI-агента.
— Создавать и проводить демонстрации AI-решения Fin, подчеркивая его уникальные преимущества.
— Обеспечивать точные прогнозы продаж и прозрачность в работе с воронкой продаж.
— Способствовать развитию команды продаж через наставничество и инновационные проекты.
Требования:
— Опыт работы не менее 8 лет в роли Account Executive, из них минимум 3 года в продажах SaaS корпоративным клиентам.
— Активный подход к поиску клиентов и формированию основной части воронки и дохода.
— Знания и опыт работы с AI-решениями, инструментами взаимодействия с клиентами или автоматизацией поддержки будут преимуществом.
— Умение стабильно достигать и превышать плановые показатели продаж.
— Отличные коммуникативные навыки для ясного объяснения сложных AI-решений.
— Умение работать в динамичной среде с разными отраслями.
— Ориентация на клиента, умение выстраивать доверие и создавать ценность.
— Стремление к развитию и обучению.
— Требуется подтверждение права на работу в США.
Условия:
— Гибридный формат работы: минимум три дня в офисе в Сан-Франциско.
— Годовой доход (OTE) от $298,350 до $390,000 в зависимости от региона.
— Возможность участия в корпоративной бонусной программе и продажных стимулах.
— Социальные гарантии и поддержка здоровья, семьи и финансового благополучия.
— Компания придерживается политики равных возможностей и инклюзивности.
