Вакансии

Ищем сильного удалённого SMM-менеджера, который умеет работать «в связке» с командой на местах, глубоко понимает боли целевой аудитории и умеет превращать просмотры в заявки (лиды). Управлять производством контента: Составлять еженедельный контент-план и прописывать чёткие ТЗ/сценарии для съёмок коротких видео (Reels/Shorts/VK Клипы) для сотрудников в офисе.

Задачи: — Оптимизация быстродействия функционала. — Разработка под большие самописные базы данных, включая обычные формы и управляемые формы (УФ). — Загрузка и обработка больших массивов данных. — Перевод синхронных HTTP-интеграций в асинхронный фоновый стандарт. — Доработка ERP УХ. Требования: — Хорошее владение языком запросов. — Знание и соблюдение методических стандартов разработки фирмы 1С. — Опыт работы с ручными блокировками. — Практика HTTP-интеграции. — Понимание клиент-серверной архитектуры и особенностей тонкого клиента. — Опыт создания нетиповых объектов и их подключения к стандартным подсистемам. Условия: — Удалённый/гибридный формат работы. — Полная занятость.

🕹 Список обязанностей: — Возглавить кросс-функциональную команду: мотивировать, развивать и вести за собой людей. — Отвечать за «движуху»: планировать спринты/задачи, координировать работу и держать руку на пульсе проектов.

• Отвечать за выполнение финансового плана направления, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; • Развивать основные направления фандрайзинга: корпоративные партнёрства, частные и крупные частные пожертвования, регулярные пожертвования, специальные проекты и мероприятия;

Обеспечить запуск продукта Виртуальная АТС, ориентированного на крупных клиентов B2B. Реализовать и разработать процессы авторизации, онбординга и поддержки пользователей продукта.

• Спроектировать и запустить платёжную инфраструктуру направления с нуля. • Выстроить multi-acquiring: пул эквайреров, PSP и мерчант-аккаунтов (MID) с резервированием, чтобы выход из строя одного провайдера не останавливал приём платежей.

— Проектировать и развивать архитектуру платформы и доменную модель: заявки, биллинг, платежи, лицевые счета, пропускные системы. — Принимать ключевые технические решения, оценивать trade-offs, доводить их до реализации и описывать в виде понятных команде договорённостей.

▫️Планировать и приоритизировать работу разработчиков, копирайтеров и дизайнера. ▫️Управлять задачами, сроками, зависимостями и качеством результатов.

— выстраивать performance-подход к инфлюенс-маркетингу; — искать, оценивать и проверять блогеров и площадки в YouTube, Telegram и других соцсетях;

— Управлять присутствием бренда на 7 ключевых площадках.

— Редактирование и структурирование инструкций и регламентов в Notion. — Улучшение и обновление текущей базы знаний.

💼 Опыт в экосистеме медиаагентств Центральной Азии, умение управлять ростом выручки по закреплённому портфелю, опыт работы с C-level на стороне агентств и клиентов, понимание digital-площадок и рекламных решений, работа с данными и формирование рыночной стратегии, русский и английский.

Задачи: — Лично закрывать сделки — Управлять отделом продаж, включая менеджера, координатора, воронку продаж, отчётность, ДДУ/эскроу, рассрочки, брокеров и private bankers — Работать с CRM Требования: — Опыт работы не менее 5 лет в премиальной/делюкс-недвижимости Москвы — Минимум 2 года на позиции руководителя отдела продаж или ведущего брокера — Опыт сделок в клубных домах и бутиковых проектах Центрального административного округа Москвы — Наличие собственной базы клиентов и связей с брокерами — Знание законодательства: 214-ФЗ, договоров долевого участия (ДДУ), эскроу-счетов, бронирований и рассрочек Контактное лицо для отклика: Светлана, Макс — 8 905 776-98-52, Telegram: @svetlak12

В команду листинга (сервис коммерциализации товаров) мы ищем аналитика, который будет работать на всех этапах жизненного цикла продукта: от сбора и валидации требований до приемочного тестирования и сопровождения внедренных решений. ● Опыт самостоятельного ведения задачи от бизнес-требований до релиза.

- Выстраивать и оптимизировать операционные процессы: проводить диагностику текущей деятельности, выявлять узкие места и внедрять улучшения в процессы выдачи и сопровождения кредитных продуктов. Также рассматриваем кандидатов из банковского сектора и кредитного финтеха с опытом в потребительском кредитовании и пониманием специфики микрофинансового бизнеса.

Кого ищем: Лидера с опытом управления распределенной логистикой (склад + транспорт) от 5 лет в ритейле, e-com или FMCG. Что делать: — Отвечать за SLA, OPEX и себестоимость в сети 9+ площадок.

Выполнять функции Chief Legal Officer (Главного юридического директора) Компании и обеспечивать комплексное правовое сопровождение ее деятельности в соответствии с законодательством Республики Казахстан, применимым правом МФЦА и внутренними документами Компании;

Задачи: — программирование в среде 1С версии 8; — взаимодействие с аналитиками заказчиков при участии в организации разработки; — разработка нового и доработка существующего функционала 1С по техническим заданиям и функциональным требованиям; — интеграция 1С с различными системами и сервисами; — тестирование собственных разработок; — оформление технической документации. Требования: — опыт разработки в среде 1С от 4 лет; — непрерывный опыт работы с ERP / УХ / ЕРПУХ / ЗУП / ДО от 1,5 лет; — опыт работы с управляемыми формами; — опыт настройки обменов и работы с конвертацией данных; — знание механизмов СКД и RLS; — знание архитектуры платформы 1С версии 8; — опыт работы с интеграциями; — грамотная устная и письменная речь. Преимуществом будет: — опыт работы с БСП; — высшее профильное образование; — знание языка запросов SQL, навыки работы с MS SQL; — наличие сертификата 1С:Специалист.