Директор по фандрайзингу

Задачи: — Отвечать за выполнение финансового плана направления, анализировать результаты и принимать решения на основе данных; — Развивать основные направления фандрайзинга: корпоративные партнёрства, частные и крупные частные пожертвования, регулярные пожертвования, специальные проекты и мероприятия; — Искать новые каналы и механики привлечения средств, тестировать гипотезы и оценивать их эффективность; — Руководить командой фандрайзинга: ставить цели и приоритеты, развивать сотрудников, помогать команде достигать результатов; — Представлять фонд на встречах, мероприятиях и в профессиональном сообществе. Требования: — Имеет опыт работы от 3 лет в сфере фандрайзинга, развития бизнеса или партнёрств, включая опыт управления командой и ответственность за финансовые результаты; — Имеет опыт привлечения и развития крупных корпоративных партнёров и/или частных доноров; — Хорошо работает с цифрами: умеет планировать доходы, оценивать эффективность разных каналов и управлять бюджетом; — Опыт работы в благотворительности будет преимуществом, но не является обязательным.