Вакансии

Location: Москва Ищем руководителя направления, который возьмёт на себя развитие и сопровождение аналитической отчётности, миграцию существующих отчётов на новую BI-платформу и координацию взаимодействия между бизнес-заказчиками, аналитиками, командами данных и командой BI-платформы. Обязанности ### **Обязанности:** * организовывать развитие и сопровождение BI-отчётности * быть основным контактным лицом между бизнес-заказчиками, штабом/методологами и командой BI-платформы * управлять миграцией существующей отчётности на новую платформу: определять приоритетный пул отчётов, планировать переход, контролировать сроки и качество * собирать, уточнять и формализовывать требования пользователей и владельцев отчётности * декомпозировать требования в задачи на подготовку данных, аналитические витрины и BI-разработку * координировать вывод витрин и отчётов в ПРОМ * организовывать прототипирование новых отчётов и проверку визуализации * проверять соответствие реализованной логики бизнес-требованиям; * организовывать тестирование новых функций и изменений * управлять дефектами и доработками, формировать и сопровождать change requests; * определять сценарии расчёта показателей, подготовки и публикации данных * согласовывать итоговые аналитические решения с бизнес-заказчиками и смежными командами. Требования ### **Требования:** * опыт управления направлением аналитики, BI-командой или системой отчётности; * опыт миграции отчётности между BI-системами или существенной переработки корпоративной отчётности * умение самостоятельно разбираться в бизнес-логике показателей и находить расхождения между требованиями, данными и отображением; * опыт постановки задач аналитикам данных / DWH / BI-разработчикам * понимание SQL и принципов построения хранилищ и витрин данных на уровне, достаточном для контроля решений * способность работать одновременно с большим количеством заказчиков и зависимостей * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия ### **Условия:** * комфортный современный офис на Кутузовском, 32 * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития, семинары, тренинги, конференции * программа адаптации и помощь руководителя на старте * ДМС, страхование от несчастных случаев, социальные гарантии * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких. * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа * корпоративные мероприятия.

Что предстоит делать: Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов; Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности;

-Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек. -Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды.

ТИОН - российская технологическая компания, которая создает умные решения для здорового и комфортного микроклимата. Это мы придумали и разработали бризер - компактный прибор для подачи в дом свежего и очищенного воздуха при закрытых окнах. Мы развиваем категорию бризеров, делаем инновации понятными и доступными, формируем новый стандарт качества воздуха и отношение к микроклимату в России. Сейчас мы ищем Директора по маркетингу, который возьмет маркетинг под управление и сделает его более системным: поможет сформировать стратегическое направление, обеспечит единый подход к позиционированию бренда, объединит маркетинговые процессы и превратит маркетинг в инструмент роста бизнеса. КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Это не роль координатора задач. Нам нужен человек с креативным мышлением, способный принимать стратегические решения и создавать работающую маркетинговую систему. ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Маркетинговая стратегия: — Совместная разработка маркетинговой стратегии компании — Участие в разработке позиционирования продуктов и бренда — Формирование маркетинговых планов на год, квартал и месяц — Трансформация стратегии в конкретные инициативы, проекты и KPI — Поиск новых возможностей для роста бизнеса Бренд и коммуникации: — Внедрение и развитие единого Tone of Voice компании — Формирование единых коммуникационных принципов — Контроль качества коммуникаций во всех каналах — Управление брендом и его восприятием — Разработка коммуникационных платформ для продуктов и сервисов Управление маркетинговыми направлениями: — Организация и координация работы всех маркетинговых функций: Digital-маркетинг, SMM, Контент-маркетинг, Оффлайн-маркетинг, Выставки и мероприятия, Дизайн, Производство контента — Работа с подрядчиками и агентствами Управление командой: — Постановка целей и задач сотрудникам — Контроль сроков и качества исполнения — Развитие компетенций команды — Формирование эффективной системы взаимодействия между функциями — Подбор и адаптация сотрудников Аналитика и эффективность: — Формирование маркетинговых KPI — Анализ эффективности каналов и проектов — Управление маркетинговым бюджетом — Подготовка регулярной отчетности и предложений по улучшению результатов — Принятие решений на основе данных КАКИМ МЫ ВИДИМ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА Личные качества: — Высокая инициативность — Сильное чувство ответственности за результат — Системное мышление — Креативность и насмотренность — Предпринимательский подход — Умение самостоятельно находить решения — Лидерские качества — Умение вдохновлять и объединять команду — Высокая скорость работы — Умение работать в условиях неопределенности Профессиональные компетенции: — Опыт управления маркетингом от 5 лет — Опыт руководства командой — Опыт работы одновременно с несколькими маркетинговыми направлениями — Глубокое понимание digital-маркетинга — Понимание контент-маркетинга и SMM — Опыт управления брендом — Навыки проектного управления — Умение работать с аналитикой и данными — Опыт формирования маркетинговой стратегии — Сильные навыки презентации и аргументации решений ЧТО БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ УСПЕХОМ Через 12 месяцев: — Все маркетинговые каналы работают в единой логике и коммуникационной системе — В компании внедрен и соблюдается единый Tone of Voice — Сформирована понятная маркетинговая стратегия и дорожная карта — Повышена эффективность маркетинговых инвестиций — Усилена узнаваемость бренда — Маркетинговая команда работает как единая система с понятными зонами ответственности и KPI — Маркетинг становится одним из ключевых драйверов роста компании

• Техническое развитие направления. Вы будете формировать технический курс, выбирать ключевые гипотезы и принимать решения по результатам экспериментов.

Стажировка в профессии Системный аналитик с последующим трудоустройством. - Техническое образование или опыт в IT/смежной сфере (тестирование, разработка и т.д.).

Location: Москва Мы новое подразделение Сбера, занимающееся созданием инструментов и решений для внутренней безопасности с помощью AI. Наши задачи направлены на развитие AI-агентов, создание RAG, запуск локальных инстансов LLM и их файнтюнинг. Наши планы имеют широкий спектр - начиная от разработки DL-моделей для скоринга, поведенческого моделирования и заканчивая графовыми нейронками для выявления скрытых связей. Ищем Middle/Senior Data Scientist, который будет разрабатывать AI-агентов, адаптировать LLM под специфику задач, строить RAG-системы. Если ты хочешь иметь возможность погрузиться в глубины LLM и Deep Learning, пробовать новые методы к файнтюнингу LLM, строить AI-агентов, то мы ждем тебя в нашу команду. Обязанности * cоздание и развитие решений с задействованием LLM-агентов (полноценные мультиагентские системы) * cоздание RAG-систем * разработка и поддержка ML/DL моделей, включая их обновление и адаптацию к меняющимся условиям и требованиям бизнеса * дообучение и адаптация открытых LLM * создание системы мониторинга качества моделей и контроль их эффективности. Требования * оконченное высшее образование * опыт работы от пяти лет в коммерческой разработке на позиции Data Scientist / ML Engineer с подтверждённым опытом вывода моделей в продакшен * понимание математики классического ML и архитектуры нейросетей (PyTorch/TF) * уверенное понимание архитектуры трансформеров, опыт работы с LLM API и локальными моделями через PyTorch / Hugging Face * уверенный Python (чистый код, ООП, знание numpy/pandas/scikit-learn) и понимание принципов микросервесной архитектуры (Asyncio, FastAPI) * опыт создания агентов на LangChain/LangGraph * знание основных концепций промпт-инжиниринга и использования Structured Outputs и Function Calling * опыт проектирования и развития RAG-систем (Multi-stage Retrieval, Dense + Sparse/BM25, Rerankers, Chunking strategies) * опыт развертывания локальных open-source моделей (Llama, Mistral, Qwen, DeepSeek и др.) в продакшн-окружении и настройки высокопроизводительного инференса LLM с помощью vLLM * опыт проведения Fine-tuning LLM-моделей (PEFT, LoRA/QLoRA) * настройка мониторинга data drift и model decay, а также валидация моделей * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти * среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды; * сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать * нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам * стабильная заработная плата и годовой бонус * полностью офисный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

What You'll Do Partner with copywriters and strategists to develop compelling creative campaigns across digital-first channels (social, web, video) with the ability to stretch into ATL (TV, print, OOH). Lead art direction for creative campaigns and video concepts, providing visual direction from ideation through final execution.

В обязанности входит проектирование и развитие телефонной платформы, а также создание архитектуры телефонии для различных задач. Необходимо развертывать и обеспечивать поддержку Asterisk/Asterisk в рабочей среде. Кандидат должен иметь опыт работы с Asterisk, включая конфигурацию, dialplan и ARI, а также более пяти лет коммерческого опыта в телекоммуникациях или разработке VoIP.

-самостоятельно анализировать требования и планировать тестирование нового функционала. -выявлять потенциальные проблемы и риски ещё до начала разработки.

-Формировать видение и стратегию управления эффективностью перемещения товарных потоков, а также процессами для минимизации потерь, брака и т.д. -Разрабатывать и внедрять инструменты мониторинга и контроля за своевременной поставкой товаров на склады и в магазины (с учётом кросс-докинга, транзита, прямых поставок).

Что важно: от 2 лет продуктового опыта в соответствующем направлении, умение работать с IT и бизнесом, Jira.

Компания УНИ ПАК, занимающаяся производством безалкогольных напитков, ищет операционного директора для управления заводом в Можайске Московской области. В обязанности входит координация операционной деятельности, включая производство, техническую службу, контроль качества, склад и логистику. Кандидат должен обеспечивать выполнение производственного плана по объему, срокам, качеству и себестоимости, а также повышать эффективность оборудования, снижать простои и потери. Важной частью работы является руководство руководителями подразделений и производственной командой, контроль ключевых производственных показателей, обеспечение стабильной работы оборудования и инфраструктуры, а также развитие и оптимизация производственных процессов. Требования включают опыт работы на производстве безалкогольных напитков, знание линий розлива PET и CAN, минимум 5 лет на руководящей должности в производстве, высшее техническое образование и умение управлять производственными показателями, такими как выпуск, OEE, производительность, простои, потери, себестоимость и качество. Работа предполагает присутствие на производственной площадке в Можайске, график 5/2, официальное трудоустройство и компенсацию аренды жилья для иногородних. Уровень заработной платы начинается от 400 000 рублей на руки.

• Одновременное ведение большого количества вакансий и кандидатов, быстрое оценивание большого количества откликов и проведение первичного отбора кандидатов. • Поиск кандидатов через job-сайты, Telegram, социальные сети, базы кандидатов и другие источники, включая самостоятельное формирование базы и холодный поиск кандидатов.

Own the full sales cycle — from prospecting to closing and expansion. Develop and execute outbound strategies to identify and engage new opportunities.

Lead, coach, and develop a team of Product Managers responsible for Financial Systems, People Systems, Sales & Entitlements, Billing & Monetization, Enterprise Systems Data, and AI & Automation. Establish a cohesive portfolio strategy that connects individual product domains to Corporate Systems and company-level objectives.

As a Strategic Solution Architect, Presales in JFrog you will... Engage with JFrog’s most strategic customers to ensure their success in their DevSecOps journey leveraging JFrog’s products.

This Account Executive will coordinate the overall strategy and relationship between the assigned accounts and Everpure. They will be responsible for team-selling efforts with other teammates and strategic partners around the globe to close business on a quarterly and annual basis.