Вакансии

Задачи: — Отслеживать и организовывать все мероприятия от партнерских активностей до крупных конференций и клиентских встреч. — Создавать уникальные концепции и планы мероприятий от идеи до полного исполнения. — Составлять детальные программы мероприятий и обеспечивать выполнение всех этапов, контролировать бюджет, таймлайны и ресурсы. — Использовать мероприятия для повышения лояльности клиентов и построения доверительных отношений. — Контролировать производство рекламных материалов и сувениров, а также логистику. — Взаимодействовать с внутренними заказчиками (HR, маркетинг, продакты) и партнерскими агентствами, согласовывать контракты, вести документооборот и контролировать сроки. Требования: — Опыт 3+ года в организации и проведении внешних и партнерских мероприятий, желательно в финтехе, крупных компаниях или B2B. — Глубокое понимание маркетинга, опыт разработки интегрированных кампаний и продвижения продуктов через партнерские программы и акции. — Навыки использования инструментов ИИ для создания презентаций, бюджетных смет и отчетов. — Коммуникационные навыки для работы с агентствами, составления брифов и оценки креатива. — Умение вести несколько проектов одновременно, расставлять приоритеты и работать в условиях высокой динамики. — Командный игрок, умеющий балансировать между творчеством и системностью. Условия: — Технологичный и просторный офис. — Программа BestBenefits с экономией на путешествиях, технике, спорте и других полезностях. — Телемедицина, ДМС или замена на фитнес, сообщества ЗОЖ, cycling и running. — Гибкое начало и окончание рабочего дня по согласованию. — Внутреннее обучение по soft и hard skills. — Welcome pack с мерчем. — Свободный стиль одежды. — Льготные условия по кредитам и депозитам для сотрудников.

Задачи: — Оказание консультаций и технической поддержки пользователям в процессе эксплуатации 1С:ЗУП; — Проведение обучения пользователей работе в 1С:ЗУП, консультирование по вопросам учета, помощь в решении возникающих проблем; — Сбор и анализ требований заказчика к функциональности 1С:ЗУП; — Разработка инструкций, методических материалов, технической документации для пользователей и администраторов 1С:ЗУП; — Взаимодействие с разработчиками 1С по вопросам доработки и настройки конфигурации, участие в тестировании новых функциональных возможностей; — Анализ и устранение ошибок в учете, предоставление рекомендаций по оптимизации работы с программой. Требования: — Глубокое знание программы 1С:ЗУП; — Понимание принципов работы с данными по учету труда и заработной платы, а также умение настраивать программу под нужды конкретного предприятия и обучать пользователей работе с ней; — Навыки коммуникации, системного мышления, а также умение анализировать и описывать бизнес-процессы. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы; — Оформление в аккредитованную ИТ компанию; — ДМС со стоматологией после испытательного срока; — График 5/2 с 09:30 до 18:30 (возможен гибрид); — Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская); — Программа лояльности BestBenefits, массажное кресло, турник в офисе; — Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники; — Развитая корпоративная культура; — Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации; — Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста; — Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.

Ищем сценариста рилс в продакшн по созданию рилс для экспертов, риелторов, брокеров в нише недвижимости с помощью гипер реалистичного ИИ аватара и клона голоса (без участия человека). Работаем с Москвой, СПб, Тайландом, Грузией, Югом России. Приводим от 100 до 10000 заявок клиентам в месяц. Предоставляем бесплатное обучение внутри компании созданию сценариев рилс именно для ниши недвижимости. Есть четкий алгоритм, обученная команда и обученный ИИ. Задачи: - анализировать рынок - писать 30-40 сценариев рилс в месяц для 1 эксперта - коммуницировать с клиентом по вопросам правок, вносить правки - вовлекаться в обучение внутри проекта, которое будет регулярно усиливать ваш скилл В стабильную работу можно взять 3-4 эксперта сразу, зарабатывать 150-200к, это максимально комфортный ритм для других сценаристов в команде, с которым получается совмещать свой блог/вторую работу. Преимущества работы с нами: - обеспечиваем стабильный хороший приток клиентов - обучаем и усиливаем ваш скилл, даем много обратной связи и материалов - становитесь сильным специалистом Требования: - иметь конкретные кейсы залетевших видео - ответственность - вовлеченность - проактивность - дипломатичность

Задачи: — Разработка и масштабирование World Models: проектирование и обучение массивных 3D/видеотокенизаторов и бэкбонов на базе Diffusion Transformers (DiT), Flow Matching и других технологий. — Построение пайплайнов для распределённого обучения тяжёлых foundation-моделей на вычислительном кластере. — Обучение Model-Based RL (MBRL) и политик IL + RL внутри замороженной латентной симуляции World Model. — Интеграция вспомогательных лоссов для perception-задач 3D-детекции, сегментации, трекинга. — Создание надёжного safety-контура поверх выходов модели и подготовка конструкции к реалтайм-инференсу на edge-девайсах робота. Требования: — Экспертное владение JAX и PyTorch. — Навыки масштабного распределённого обучения. — Глубокая математическая и ML-база. — Умение писать, генерировать и проверять быстрый оптимизированный код. Будет плюсом: — Опыт работы с Vision Foundation Models, генеративными видео- и image-моделями, синтезом лидарных облаков. — Опыт в Reinforcement Learning. — Опыт продвинутой квантизации тяжёлых трансформеров или диффузионных моделей для edge-девайсов. — Оптимизация инференса на борту робота. — Бэкграунд в Autonomous Driving, Motion Planning или Robotics. Условия: — Возможность обучения и компенсация 50% стоимости курсов по языку. — Другие бонусы, полный список которых доступен на сайте компании.

Задачи: — Управление игровым контентом: добавление, обновление и удаление игр, турниров, промо и других активностей. — Мониторинг работоспособности игр, их доступности, настроек, RTP и позиционирования. — Взаимодействие с игровыми провайдерами: новые релизы, технические данные, игровые и маркетинговые материалы, операционные вопросы. — Координация запуска новых игр и сопровождение после релиза. — Анализ показателей, сортировка и позиционирование игр на основании аналитики и продуктовых приоритетов. — Базовая работа с графическими материалами и баннерами. — Взаимодействие со смежными командами и участие в улучшении внутренних процессов. Требования: — Опыт работы с CMS или способность быстро осваивать новые системы. — Уверенное владение Excel / Google Sheets. — Знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами. — Английский язык Upper-Intermediate+. — Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации. — Умение самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны. Будет плюсом: опыт в iGaming / Gambling, понимание casino-продукта, игровых провайдеров, RTP и принципов game sorting. Условия: — Классный офис в Лимассоле и гибкое начало рабочего дня. — Дополнительные 2 remote дня в месяц. — Компенсация обедов. — ДМС для сотрудника и членов семьи. — Официальное трудоустройство. — Внешние и внутренние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение. — Денежный бонус при рождении ребенка и премия ко дню рождения. — Корпоративные спортивные команды. — Доступ к платформе для изучения иностранных языков. — Корпоративная онлайн-библиотека.

Задачи: — разработка позиционирования и контент-концепций — написание коммерческих предложений и структурирование идей под проекты — генерация идей для контента и спецпроектов — написание текстов (посты, рилс, сторис) — составление контент-планов и технических заданий Требования: — опыт работы в SMM / контенте — умение ясно, структурно и интересно выражать мысли — сильная насмотренность (тренды, брендинг, tone of voice) — креативность и умение генерировать идеи под разные ниши — опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Midjourney, Claude) — ответственность, соблюдение дедлайнов, внимание к деталям Условия: — удалённо, full-time — поток проектов и стабильная загрузка — доход в среднем 60 000 – 120 000 ₽ в месяц (в зависимости от количества проектов) — оплата: аккаунт-менеджер-стратег: 15 000 – 20 000 ₽ / проект — внутренняя прокачка, обучение и рост — креативная команда и интересные проекты

Задачи: — Строить крупномасштабные конвейеры данных, обрабатывающие миллиарды событий ежедневно. — Проектировать и развивать платформу самообслуживания для хранилища данных и бизнес-аналитики для игровых команд. — Проектировать и развивать конвейеры машинного обучения для поддержки дата-сайентистов в создании новых моделей на основе игровых данных. — Применять практики непрерывной интеграции и доставки. — Оптимизировать тестирование, инструменты и качество данных. — Сотрудничать с инженерами данных, дата-сайентистами, бизнес-аналитиками, командами маркетинга и продуктовых команд. Требования: — Обучение или недавнее завершение обучения по специальности компьютерные науки, программная инженерия или смежные области. — Понимание принципов проектирования ПО, объектно-ориентированного программирования, паттернов проектирования, алгоритмов и структур данных. — Навыки программирования на Python, Java, C# или аналогичных языках. — Знание реляционных баз данных. — Интерес к построению конвейеров данных и работе с крупномасштабными данными. — Возможность работать в гибридном формате на территории Белграда, Сербия. Условия: — Оплачиваемая стажировка на полный рабочий день с гибкостью в связи с учебой. — Наставничество и поддержка от опытных разработчиков игр, помощь в развитии карьеры. — Коллаборативная среда, основанная на прозрачности, доверии и командной работе. — Обеды, закуски, напитки, доступ в спортзал, организованные спортивные мероприятия, эргономичные рабочие места и современное техническое оборудование. — Доступ к игровой комнате для детей, музыкальному уголку, настольным играм, видеоиграм и последним игровым консолям. — Возможность внести вклад в игры, которыми пользуются миллионы пользователей.

Миссия роли: Создавать и развивать коммуникацию бренда в социальных сетях, формируя устойчивую эмоциональную связь с аудиторией, обеспечивая рост узнаваемости, вовлечённости и продаж через стратегическое управление контентом и командами. Задачи: — Разрабатывать единую SMM-стратегию, исходя из целей бизнеса, маркетинговых задач и потребностей ЦА (линки, узнаваемость, лояльность, продажи) — Определять тональность бренда, ключевые каналы, форматы и KPI для каждого направления — Создавать контент-план и рубрикатор, сочетающий разные цели: продающий, вовлекающий, экспертный, развлекательный — Генерировать идеи для контента собственных социальных сетей, адаптируя тренды под ценности и ДНК бренда — Формулировать чёткие и измеримые технические задания для дизайнеров, копирайтеров, видеографов — Организовывать поиск героев для развития социальных сетей и создания виральных историй (клиенты, эксперты внутри компании, амбассадоры) — Управлять созданием и выпуском всего контента для собственных социальных сетей — Управлять страницами компании во всех социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube и другие) — Регулярно мониторить тренды в соцсетях и внедрять самые современные идеи — Тестировать новые для компании инструменты и платформы — Анализировать эффективность выпускаемого контента, готовить отчёты не просто о количестве охватов, а о достижении KPI — Проводить А/Б-тесты форматов контента, текстов, времени публикаций, формулировать гипотезы для улучшения показателей на основе данных — Внедрять data-driven подход в принятие решений по контенту и стратегии — Построить и управлять командой (in-house и outsource) — Внедрять и использовать инструменты для планирования и контроля задач — Эффективно управлять ресурсами — Соблюдать дедлайны и обеспечивать бесперебойный выход контента — Взаимодействовать с другими подразделениями компании: продакшен, фотостудия, дизайн-команда, бренд-команда, продукт и тд Требования: — Опыт от 3 лет в управлении SMM в динамичных индустриях — Успешный опыт создания вирального контента и управления SMM-проектами с измеримыми результатами — Опыт управления командой от 1 года (in-house и outsource) — Навыки стратегического планирования, контент-продюсирования и постановки ТЗ — Опыт работы с аналитическими инструментами (данные, гипотезы, А/Б-тесты) — Опыт работы с ИИ - скиллы, агенты, боты и тп Условия: — Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат — Полис ДМС со стоматологией — Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng — Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения — Гибридный график: возможность частично работать из дома — Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи — Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты Этапы отбора: — Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью — Интервью с HR: обсуждение целей и опыта — Интервью с будущим руководителем: задачи и приоритеты, рабочий процесс — Интервью с амбассадором найма: проверка совпадения по ценностям — Запрос рекомендаций у предыдущих работодателей — Отправка оффера Компания: ООО "12 ИСТОРИЙ" работает под брендом 12 STOREEZ.

Задачи: — проектировать и строить распределённую вычислительную платформу на ~1000 машин; — развивать инфраструктуру на Kubernetes / Nomad для запуска и управления ML workload'ами; — работать с GPU-кластерами и вычислительными ресурсами разных типов — GPU, CPU, MPS; — развивать распределённые вычисления на Ray и инфраструктуру для distributed training; — автоматизировать размещение и запуск задач, управление ресурсами и их загрузкой; — заниматься масштабированием, производительностью, отказоустойчивостью, CI/CD и мониторингом; — тесно работать с ML-командой над инфраструктурой для обучения и запуска нейросетей. Требования: — 3–5+ лет опыта в DevOps / MLOps / Platform Engineering; — уверенный Kubernetes и/или Nomad; — опыт работы с большими production-кластерами и распределёнными системами; — практический опыт с GPU-инфраструктурой; — понимание обучения нейросетей и distributed training; — опыт с Docker / Docker Registry, CI/CD, Linux, мониторингом; — опыт проектирования и создания инфраструктуры с нуля; — будет большим плюсом опыт с HPC, суперкомпьютерами, GPU-фермами, Ray и крупными вычислительными кластерами. Условия: — full-time

Компания: международный B2C бизнес в индустрии развлечений, работающий с несколькими продуктами для музыкантов и авторов по всему миру. Задачи: — Построить и возглавить AI-стек для инженерии: агентные воркфлоу, evals, правила доступа, AI-ревью кода, автоматизацию тестирования и деплоя — Находить и убирать главные узкие места в рабочих процессах с помощью AI — Отвечать за 5-кратное ускорение разработки — Выбирать модели и провайдеров для инструментов — Запускать MVP на одной команде и масштабировать на всю организацию — Настраивать evals, которые показывают реальный эффект на скорость Требования: — 6-7+ лет коммерческой разработки, любой стек, последние несколько лет фокус на внедрении и автоматизации процессов через AI — Опыт внедрения AI-инструментов в масштабе всей компании с измеримым эффектом на скорость работы — Экспериментальный подход, основанный на данных: предложить идею, запустить MVP на одной команде, затем масштабировать то, что сработало — Опыт работы с агентными инструментами (Claude Code, Cursor и подобные) в масштабе организации, а не только личное использование — Английский от B2 Условия: — Официальное оформление на Кипре или в UK — Для remote - b2b контракт — Для кандидатов из РФ/РБ есть поддержка релокации на Кипр — Remote возможен, чем ближе к часовому поясу CET, тем лучше — Релокация + visa support — Обучение, языковые занятия, конференции — Поддержка ментального здоровья

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и обслуживать масштабируемые серверные системы для поддержки развертывания. — Создавать надежные и эффективные API в платформу GotIt. — Создавать системы хранения и поиска данных, оптимизированные для обработки больших объемов текстовых данных, необходимых для задач обучения и вывода. — Выявлять проблемные места в производительности и оптимизировать, повышая эффективность и оперативность серверных служб. — Внедрять передовые методы обеспечения безопасности для защиты конфиденциальных данных и обеспечения соответствия отраслевым стандартам и правилам. Требования: — Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях. — Минимум 5 лет опыта в серверной разработке с упором на проектирование и внедрение масштабируемых систем. — Опыт серверной разработки на Kotlin, либо Java, но с переходом на Kotlin. — Знание английского языка. — Опыт работы с реляционными базами данных (PostgreSQL) и разработка эффективных моделей данных. — Опыт проектирования и разработки RESTful API и использования WebSocket. — Знание облачных платформ AWS, Azure или Google Cloud, опыт развертывания и управления серверными службами в облаке. — Понимание принципов DevOps и опыт работы с Docker, Kubernetes, CI/CD. — Знания в области машинного обучения, знакомство с TensorFlow, PyTorch является плюсом. — Опыт работы с технологиями и платформами обработки естественного языка (NLP). — Опыт работы в Agile. — Вклад в проекты с открытым исходным кодом или активное участие в технических сообществах. — Опыт работы с технологиями больших данных, такими как Apache Hadoop или Spark. Условия: — Частичная занятость. — Возможность присоединения к международной команде на постоянной основе на полный день. — Возможность стать руководителем направления. — Возможность путешествий/переезда в США.

Задачи: — проводить встречу с уже готовым клиентом и довести его до договора; — принять клиента, который ждёт звонка; — провести консультацию по процедуре банкротства физлиц по готовой методике; — закрыть на первый платёж по договору (средний чек — 14 000 ₽); — при наличии денег у клиента закрыть на полную оплату договора (апсейл = доп. бонус). Требования: — опыт в продажах банкротства физлиц (БФЛ); — умение закрывать сделки, а не просто вести консультации; — понимание разницы между "клиент подумает" и "клиент оплатил"; — энергия, чёткая речь, дисциплина; — готовность к темпу 6–10 встреч в день; — желание зарабатывать от 200 000 ₽ и работать в полную силу. Условия: — полностью удалённый или офисный формат работы; — график 5/2, полный день с 09:00 до 18:00; — оборудованное рабочее место: ПК, гарнитура, CRM, дашборды, автосообщения, бот-помощник; — команда из 13 менеджеров и старшего менеджера; — быстрое обучение продукту и методике; — официальное трудоустройство. Грейды и возможности роста: — менеджер — продажи, бонусы, апсейлы; — старший менеджер — наставничество и повышенная ставка; — руководитель направления / РОП — управление командой, доход от 300 000 ₽; — рост по результату, а не по выслуге. Оплата: — от 150 000 до 370 000 ₽ на руки; — оклад за выход и дисциплину; — % с каждой продажи за первый платёж; — дополнительный бонус за апсейл; — 90–100 лидов в день на отдел из 13 человек; — чем быстрее закрываешь и больше апсейлов — тем выше доход. Особенности: — нет холодных звонков и поиска клиентов; — продукт упакован, методика отработана, есть скрипт; — не нужны юридические консультации; — кандидаты без фразы "Я закрываю" в сопроводительном письме отклоняются автоматически.

Задачи: — Разработка сложных фронтенд-приложений с использованием Angular Framework — Следование методологиям test-driven development, continuous integration и agile — Ревью кода других разработчиков — Мониторинг и улучшение надежности приложений, оптимизация производительности — Проведение unit и автоматизированного тестирования — Участие в проектировании системы и архитектуры Требования: — Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или смежных областях — Опыт работы с Angular 2+ и TypeScript не менее 1 года — Опыт разработки на JavaScript не менее 5 лет — Опыт работы с REST API — Знание CSS/SCSS — Опыт написания unit-тестов с использованием Jasmine и Karma — Опыт работы с Git — Отличное понимание алгоритмической сложности, структур данных, принципов ООП — Хорошее понимание полного жизненного цикла разработки — Хорошие коммуникативные и межличностные навыки — Самомотивация и стремление к профессиональному развитию — Свободное владение английским языком Преимущества: — Знание NestJS — Знакомство с AWS Services — Знакомство с концепциями CI/CD — Портфолио open-source проектов и технических блогов, знание NodeJS Условия: — Конкурентная заработная плата — Интеллектуально стимулирующая рабочая среда — Возможности для непрерывного личного развития и международного обучения — Привлекательный пакет релокации и поддержка для плавного переезда для вас и вашей семьи Процесс найма: — Онлайн техническое задание — Вводное собеседование с HR — Ролевое домашнее задание — Финальное собеседование

Задачи: — помогать монтажникам в работе; — подготавливать автомобили и поверхности к оклейке; — очищать и обезжиривать поверхности; — подготавливать плёнку, инструмент и материалы; — демонтировать старую плёнку и наклейки; — помогать при сборке рекламных конструкций; — работать с баннерами и другими рекламными изделиями; — упаковывать и подготавливать продукцию; — выполнять другие несложные производственные работы; — поддерживать порядок на рабочем месте. Чему обучат: — оклейке автомобилей; — оклейке витрин, стекол, стен и других поверхностей; — работе с виниловыми плёнками; — монтажу наружной и интерьерной рекламы; — сборке рекламных конструкций; — выездным монтажным работам. Требования: — желание работать и обучаться; — аккуратность; — ответственность; — хорошая моторика рук; — внимательность к деталям; — готовность к физической работе; — умение работать в команде; — бережное отношение к инструменту и материалам. Будет преимуществом: — опыт работы руками; — опыт в производстве, автосервисе, рекламе, строительстве или монтаже; — умение пользоваться ручным инструментом; — опыт работы с плёнками или рекламными материалами. Условия: — обучение профессии монтажника; — возможность роста дохода по мере освоения новых навыков; — стабильная работа; — официальное оформление согласно ТК РУз; — обед за счет компании; — график работы: Пн–Пт: 9:30–17:30 /Сб: 9:30–15:30.

Задачи: — Руководство командой медиа-байеров: постановка задач, контроль, развитие, запуск отдела с нуля; — Разработка и реализация стратегий закупки трафика с Twitter/X для Crypto-проектов; — Самостоятельный запуск, масштабирование и оптимизация рекламных кампаний; — Анализ эффективности, работа с ключевыми метриками, ориентация на ROI; — Тестирование креативов, аудиторий и новых подходов; — Внедрение best practices и обучение команды. Требования: — Практический опыт работы с Twitter/X от 6 месяцев, актуальный залив за последние 3 месяца; — Опыт работы с Crypto трафиком; — Навыки самостоятельного запуска, масштабирования и оптимизации кампаний; — Глубокое понимание аналитики, умение работать с метриками и ориентироваться на ROI; — Опыт тестирования креативов, аудиторий и новых подходов; — Готовность брать ответственность за результат.

Задачи: — Отвечать за бизнес-результат направления высшего образования: управлять P&L, бюджетом, себестоимостью и выполнением плана продаж; — Формировать краткосрочную и долгосрочную стратегию направления, определять точки роста и отвечать за её реализацию; — Управлять командой до 30 сотрудников — продюсерами и педагогическими дизайнерами; — Развивать образовательные продукты и влиять на продуктовый roadmap с учетом потребностей аудитории, рынка и бизнеса; — Совместно с маркетингом, PR и брендом развивать направление и усиливать его позиции на рынке; — Развивать сотрудничество с вузами и другими партнёрами, проводить переговоры на уровне руководителей; — Выстраивать кросс-функциональную работу с командами продаж, маркетинга, продукта и другими подразделениями. Требования: — Опыт управления бизнес-юнитом или крупной продуктовой вертикалью и руководителями внутри неё, постановка целей и управление результатом; — Уверенную работу с экономикой направления: P&L, бюджетированием, планированием продаж и себестоимостью; — Опыт разработки и реализации стратегии развития и масштабирования направления; — Понимание принципов создания и развития образовательных или digital-продуктов; — Опыт работы с продуктовыми, маркетинговыми и коммерческими командами; — Умение работать с бизнес-метриками и принимать решения на основе данных. Условия: — Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата; — ДМС со стоматологией (после прохождения ИС); — Бесплатное обучение на курсах Нетологии; — Возможность работать полностью удаленно; — Корпоративные иностранные языки; — Нетология — аккредитованная IT компания; — Работа в социально-значимой сфере; — Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора; — Внутренние митапы и различные мероприятия (клубы по интересам сотрудников, конкурсы).

Условия: — Полностью удалённый формат работы — График работы 5/2 — Фиксированная зарплата $800 — Доход с учётом KPI и бонусов $1200+ — Выплата заработной платы 2 раза в месяц — Полное обучение перед стартом — Поддержка на всех этапах работы Обязанности: — Обработка входящих звонков и обращений клиентов — Выявление потребностей и подбор подходящего предложения — Фиксация результатов работы в CRM Требования: — Грамотная и уверенная устная речь — Русский язык на уровне C1 — Хорошие коммуникативные навыки — Готовность обучаться и работать на результат — Опыт в продажах будет преимуществом, но не обязателен; рассматриваются кандидаты без опыта с предоставлением полного обучения Для работы необходимо: — Компьютер или ноутбук — Стабильное интернет-соединение — Гарнитура с исправным микрофоном — Возможность работать полный день по установленному графику

Задачи: — Управление командой из 4–6 человек: постановка масштабных целей, декомпозиция их в задачи, координация со смежными командами, контроль процесса от постановки задачи до внедрения в продакшен. — Обучение моделей и работа с данными: превращение данных, размеченных с помощью LLM, в датасеты для ML-моделей ранжирования, создание корпусов синтетических данных, дообучение открытых и внутренних LLM. — Создание пайплайнов для оценки обученных моделей, обеспечение многосторонней оценки моделей, работающих в продуктах с миллионами пользователей. Требования: — Опыт управления командой ML/DL-разработчиков. — Опыт обучения DL-моделей и их внедрения в продакшен. — Готовность работать руками, создавать прототипы и проверять гипотезы. Будет плюсом: — Опыт работы с высоконагруженными системами и создания моделей для них. — Опыт работы в кросс-функциональных командах. Условия: — ДМС с регулярными чекапами и вакцинацией. — Другие бонусы, полный список доступен по ссылке.