Задачи:
— Обеспечивать выполнение плана маржинальной прибыли после рекламы по закрепленным кабинетам, декомпозировать план по менеджерам, товарам и неделям.
— Вести план–факт: ₽, %, отклонение, темп и прогноз месяца, разбирать группы «Работаем», «Выводим», «Новинки».
— Ежедневно выбирать 3 главные зоны потери прибыли и принимать решения: проблема → причина → действие → ответственный → срок → эффект в ₽.
— Управлять менеджерами: планерки, распределение задач и нагрузки, обучение, обратная связь, контроль дисциплины и замещения, принимать результат по доказательствам.
— Контролировать рекламу на уровне сети, кабинета и SKU: бюджет, ДРР, ставки, конверсии и вклад в прибыль, согласовывать лимиты из экономики товара.
— Контролировать цены, минимальную рентабельную цену, скидки и акции; не допускать продвижения без проверки экономики и наличия товара.
— Совместно с закупкой и логистикой управлять потребностью и риском отсутствия товара (OOS): остатки FBO/FBS, склад/ФФ, резервы, поставки в пути и сроки.
— Принимать решения по ассортименту: ABC по прибыли и продажам, запуск новинок, развитие прибыльных SKU, вывод нерентабельных позиций.
— Управлять воронкой и контентом: CTR, корзина, заказ, выкуп, отзывы; проверять гипотезы и принимать решение по итогам измеренного теста.
— Контролировать блокировки, удержания и обращения WB и OZON; привлекать профильных исполнителей, назначать владельца и срок, проверять фактическое решение.
— Ставить SMART-задачи в Битрикс24; проверять срок, критерий приемки, комментарий с результатом и эффект, разделять факт действия и результат в прибыли.
— Представлять руководителю недельный и месячный разбор с решениями, сверять качество данных с аналитиком и финансами; не подменять отсутствие данных нулем.
Требования:
— Опыт управления отделом маркетплейсов от 1–2 лет или роль старшего менеджера с подтверждёнными результатами (рост выручки, снижение возвратов и т.п.).
— Глубокое знание механики одной площадки, желательно двух (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет): алгоритмы ранжирования, правила модерации, акции, штрафы, поставки.
— Уверенная аналитика: умение считать юнит‑экономику, работать с отчётами площадок, сводить PnL по SKU, владеть Excel (формулы, сводные таблицы), желательно с дашбордами (Power BI и аналоги).
— Практические навыки по ключевым процессам: управление остатками и поставками, ценообразование и промо, контент, отзывы, внутренняя реклама на площадках.
— Навыки управления командой: постановка задач, контроль исполнения, мотивация, обратная связь, развитие сотрудников.
— Умение взаимодействовать со смежными отделами (закупки, маркетинг, склад, финансы) и устранять разрывы в процессах.
— Владение инструментами для работы и автоматизации: CRM/трекеры задач (Bitrix24, amoCRM и др.), шаблоны, интеграции, понимание документооборота и юридических нюансов.
Условия:
— Место нахождения офиса и производства г.Новочебоксарск.
— Формат работы: полный день, офис / гибрид / удаленно.
— Конкурентоспособная зарплата (обсуждается на собеседовании).
— Прозрачные KPI и понятные зоны ответственности.
— Подарки к дню рождения сотрудника, премии за стаж работы.
— Поддержка управляющей команды и возможность выстроить процессы под себя.
— Экспертный наставник - Коммерческий директор.
headНовочебоксарск; Сейчас мы находимся в стадии масштабирования; Мы активно растём и выходим на новые рынки не только в РФ, но и в Казахстане и странах СНГ; «Нераспределенное» относить к «Работаем» только в статусе жизненного цикла
Задачи:
— Постановка целей и контроль выполнения плана продаж группой, включая выручку, объём и маржинальную прибыль;
— Развитие команды, наставничество, обучение и адаптация новых сотрудников;
— Распределение клиентов и задач между специалистами по работе с МФО;
— Выстраивание и совершенствование процессов работы отдела;
— Развитие ключевых клиентов — крупнейших МФО;
— Проведение переговоров о ценах, объёмах, условиях оплаты и SLA по качеству трафика;
— Контроль удержания клиентов, анализ причин оттока и восстановление отношений;
— Развитие существующих партнёрств, включая апсейл и расширение сегментов, улучшение условий сотрудничества на основе воронки и метрик;
— Совместная работа с каналами маркетинга по качеству трафика и экономике для клиентов;
— Контроль полноты и корректности договорной базы (договоры, допсоглашения, акты, счета);
— Контроль дебиторской задолженности, согласование графиков оплаты и контроль исполнения финансовых обязательств;
— Подготовка отчётности руководству: план/факт продаж, воронка, динамика развития клиентской базы.
Требования:
— Опыт в продажах или развитии партнёрств не менее 3 лет, из них минимум 1 год в роли руководителя группы или тимлида;
— Опыт работы с МФО/кредитными организациями и/или в них по модели CPA;
— Понимание экономики CPA, лидогенерации, качества заёмщиков, KPI по воронкам и рыночных тенденций;
— Либо опыт B2B-продаж с длинным циклом сделки и работой по договорам (банки, финтех, страхование, телеком) с готовностью погрузиться в специфику МФО;
— Навыки ведения переговоров на уровне руководителей направлений (C-level, руководители маркетинга, продаж, продукта МФО);
— Навыки управления: постановка задач, контроль, обратная связь, мотивация команды;
— Уверенное владение CRM, аналитическими системами, Excel/Google Sheets (сводные таблицы, базовая аналитика).
Условия:
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Конкурентная заработная плата, годовой бонус и программа нематериальной мотивации;
— Расширенная медицинская страховка с первого дня работы, включая стоматологию и корпоративного врача в офисе, ДМС для детей и супругов на льготных условиях;
— Программа привилегий: скидки на товары и услуги (кафе, рестораны, кино, гостиницы, бытовая техника, аренда авто и др.);
— Разнообразное обучение и профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке;
— Корпоративная культура современной технологической компании, свободный стиль одежды;
— Гибридный режим работы с гибким началом и завершением рабочего дня (график обсуждается на собеседовании);
— Офис в центре Москвы (Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая).
Задачи:
— Разработка и реализация коммерческой стратегии
— Руководство отделами продаж и маркетинга
— Развитие ключевых клиентов, поиск новых каналов сбыта
— Планирование закупок, прогнозирование спроса, контроль товарных запасов и оборачиваемости
— Управление складом и складским персоналом
Требования:
— Опыт 10+ лет в Beauty/Cosmetics/FMCG, из них 5+ лет на руководящей коммерческой позиции
— Управление продажами, маркетингом, закупками, запасами и складом
— Свободный английский обязательно
— Корейский — преимущество
seniorМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Выполнение функций менеджера по продажам в B2B сегменте.
Требования:
— Опыт работы в продажах не менее 2 лет.
— Умение работать со скриптами продаж без проблем.
— Соблюдение did line.
— Отличное знание amo CRM.
Условия:
— Офисный формат работы в Ташкенте.
— Зарплата от 500 до 2000 долларов США и выше.
— Возможности для роста, обучение маркетингу, участие в поездках и культурных мероприятиях.
Задачи:
— Управлять воронкой привлечения и удержания селлеров, отвечать за продуктовые метрики на всем пути селлера от первого касания до первой продажи, проектировать механики для долгосрочного удержания.
— Создавать продуктовые инструменты для B2B-маркетинга, оптимизировать посадочные страницы и сквозные сценарии для эффективной конвертации внешнего трафика в активных продавцов.
— Проводить постоянный аудит рынка, генерировать и проверять гипотезы, запускать продуктовые эксперименты для кратного масштабирования базы селлеров.
— Глубоко анализировать поведение пользователей, сегментировать селлеров, находить драйверы роста и устранять барьеры внутри продукта.
— Управлять стейкхолдерами, координировать задачи и синхронизировать стратегию продукта.
Требования:
— Полная ответственность за результат, включая бизнес-метрики стрима (количество активных селлеров, CAC, Retention, TTV).
— Умение проводить качественные исследования (CustDev, анализ конкурентов), приоритизировать бэклог на основе данных и эффективно доводить фичи до релиза без потери качества.
— Опыт в B2B-привлечении и маркетинге, понимание работы с внешним B2B-трафиком, сквозной аналитикой, лидогенерацией и performance-инструментами.
— Умение договариваться и выравнивать ожидания с разнообразными стейкхолдерами, аргументировать решения цифрами и находить компромиссы.
— Аналитический бэкграунд: опыт построения воронок на данных, проведения A/B-тестов и работы с системами продуктовой аналитики (SQL, Amplitude/Mixpanel, BI-системы).
Условия:
— Удалённая работа из любой точки мира или офис в Ташкенте.
— Возможность карьерного роста в инженерном или управленческом треке, регулярная оценка перформанса.
— Конкурентная оплата на уровне топовых компаний российского рынка.
— Обучение и развитие, включая митапы, конференции, профессиональное обучение и поддержку личного бренда.
— Медицинское страхование (ДМС) в привязке к локации, дополнительные бонусы.
— Работа в команде опытных специалистов с возможностью влиять на архитектурные и продуктовые решения.
Компания Uzum Technologies развивает крупнейший маркетплейс в Узбекистане с широкой экосистемой цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга и платежей, а также собственной логистической инфраструктурой по всей стране.
Задачи:
— Развивать продукты и нести ответственность за продуктовые метрики
— Доводить фичи до продакшена
— Управлять изменениями
— Контролировать качество продукта и системно работать с обратной связью от пользователей
— Выстраивать взаимодействие между командами разработки, маркетинга и поддержки.
Требования:
— Опыт работы в IT на позиции Product Owner, TPM или CPO
— Опыт запуска продукта с нуля или его успешного масштабирования
— Высшее техническое образование или сильный технический бэкграунд
— Активное использование AI-инструментов в работе
— Аналитический склад ума
— Разговорный английский язык
Задачи:
— Развитие и активное участие в продажах корпоративных IT-решений в сегменте Enterprise
— Выполнение квартальных и годовых KPI по выручке и маржинальности
— Управление командой из 6 sales-специалистов
— Выстраивание устойчивых отношений с лицами, принимающими решения, и IT-заказчиками
— Диагностика потребностей клиентов
— Презентация комплексных решений компании
— Взаимодействие с presale-специалистами, маркетингом, юристами и руководством проектных команд
Требования:
— Оконченное высшее образование
— Опыт работы в сфере IT, B2B, автоматизации, производства со стороны IT-компании
— Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет
— Понимание бизнес-процессов на уровне холдинга и умение предлагать решения конкретных проблем, а не просто функции
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ
— Предоставление корпоративной техники для комфортной работы
— ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников
— Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках
— Реферальная программа с вознаграждением за рекомендации
— Оплата посещения профильных конференций и курсов, поддержка в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Мы — команда правового сопровождения вертикали Авито Товаров. Помогаем запускать и развивать цифровые продукты, вместе с бизнесом находим правовые решения для новых продуктов и партнёрских проектов.
Ищем юриста, который умеет разбираться в сложных задачах, выстраивать договорные конструкции и договариваться с командой.
Какие задачи вас ждут:
обеспечивать правовую поддержку онлайн-сервисов и продуктов Авито Товаров, в том числе: анализировать продуктовые инициативы и предлагать решения;
участвовать в переговорах с партнёрами;
давать правовую оценку рисков;
разрабатывать договорные конструкции и вести договорную работу для запуска продуктов;
готовить пользовательскую документацию;
оценивать влияние законодательных изменений на продукт и предлагать решения;
работать над крупными проектами вместе с командами продукта, разработки, маркетинга и финансов;
решать операционные вопросы и поддерживать бизнес-процессы в сопровождаемом направлении;
согласовывать информационные, маркетинговые и другие креативные материалы по сопровождаемому направлению.
Мы ждём, что вы:
получили высшее юридическое образование;
работали от 3 лет в IT-сфере или юридическом консалтинге;
глубоко знаете законодательство в области интернет-регулирования;
понимаете принципы работы цифровых платформ;
используете системный подход в работе и выстраивали операционные процессы;
владеете английским языком на уровне не ниже Upper Intermediate;
умеете работать с большим количеством информации и параллельно вести несколько задач;
умеете находить решения для нестандартных задач.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Location: Москва
Центр специальных решений создан для реализации комплексных проектов по защите предприятий клиентов от актуальных угроз. Мы объединяем инженерную экспертизу и банковские инструменты для обеспечения технологического суверенитета и безопасности промышленных объектов.
Обязанности
* исследование рынков, трендов, конкурентов, макроэкономики; оценка новых рынков и потенциала роста; подготовка материалов и презентаций для CEO/CEO-1
* разработка моделей для оценки инициатив (выручка, маржинальность, unit-экономика, P&L, LTV), оценка инвестиций и новых направлений
* сравнительный анализ конкурентов, рекомендации по ценообразованию, продуктам и скидкам
* участие в разработке стратегии, последующей операционализации и внедрении инициатив в бизнес-процессы
* создание дашбордов в Power BI / Excel, обработка данных (Excel, SQL) для Ad-Hoc задач
* поддержка маркетинга и продаж, работа в кросс-функциональных командах, координация подразделений
* быстрая сборка финальных презентаций в PowerPoint для защиты стратегий, Ad-Hoc аналитика по запросам CEO-1.
Требования
* высшее образование (управление/финансы/банки/экономика/эконом-география)
* опыт работы в стратегическом, управленческом или индустриальном консалтинге (компании Big4 и компании второго эшелона) от 3 до 6 лет
* экспертное владение MS PowerPoint: способность собрать качественную финальную версию презентации для топ-руководства за несколько часов до защиты
* опыт работы в проектных командах и реализации кросс-функциональных активностей (рабочие группы, проекты, команды на принципах Agile), умение создавать здоровую атмосферу и организовать продуктивную работу в команде
* финансовый анализ
* построение финансовых моделей, Unit-экономика
* базовое понимание макроэкономического и отраслевого анализа, анализа рынков
* продвинутый уровень владения Excel
* высокий уровень внутренней мотивации и самоорганизации
* целеустремлённость, амбициозность
Будет плюсом:
* экспертиза в отрасли «Машиностроение»
* продвинутые навыки работы с ИИ-инструментами
Условия
* комфортный офис рядом с метро Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм, с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Формирование единого визуального стиля сайта и цифровых площадок совместно с креативной командой, включая подбор изображений для разделов, обеспечение визуальной целостности и обновление визуального ряда с учетом сезонности и бренд-стратегии.
— Создание и поддержание единой системы хранения визуальных материалов: каталогизация съемок по сезонам, брендам, категориям и коллекциям, разработка системы тегирования и быстрого поиска, оптимизация процессов поиска и передачи материалов.
— Доработка готового контента (цветокоррекция, изменение размеров изображений, создание коллажей) с помощью графических программ и инструментов ИИ.
— Внедрение и развитие инструментов управления цифровыми активами (DAM), анализ востребованности контента.
— Взаимодействие с внутренними заказчиками: подбор и предоставление изображений по запросам отделов маркетинга, PR, CRM, HR, бренд-команды и коммерческого блока, консультирование и предложение решений с учетом их задач.
Требования:
— Опыт работы дизайнером или фоторедактором в глянцевом издании или digital fashion-медиа будет преимуществом.
— Понимание fashion, e-commerce и бренд-коммуникаций, высокая визуальная насмотренность.
— Отличные навыки систематизации информации, понимание принципов композиции и визуального сторителлинга.
— Уверенное владение системами хранения контента, Adobe Bridge, Lightroom, Photoshop, Figma или аналогичными инструментами, а также инструментами ИИ.
— Умение работать с большими объемами визуальных материалов.
— Внимательность к деталям, структурный подход к выполнению задач.
— Опыт работы с fashion-съемками и коллекциями будет преимуществом.
— Знакомство с DAM-системами будет преимуществом.
— Опыт выстраивания визуальных процессов с нуля будет преимуществом.
Условия:
— Окладная часть + полугодовая премия по результатам выполнения плановых показателей (укажите в сопроводительном письме желаемый уровень зарплаты).
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
— Полная занятость, 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Гибридный формат.
— Москва.
— Расширенная ДМС программа со стоматологией.
— Возможности профессионального и карьерного роста.
— Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура.
— Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%.
— No Dress code.
Задачи:
— Проектирование интерфейсов и пользовательских сценариев для сайта, личного кабинета, мобильных приложений iOS и Android, админки и других цифровых продуктов EWA.
— Создание прототипов и макетов для согласования решений с командой.
— Развитие единой дизайн-системы для всех продуктов, поддержка компонентов и контроль их актуальности в Figma.
— Продумывание всех состояний интерфейсов: адаптивы, пустые экраны, ошибки и другие сценарии взаимодействия.
— Учет особенностей мобильных платформ iOS и Android, а также адаптивной веб-версии.
— Передача готовых макетов разработчикам, обсуждение решений и оценка задач вместе с командой.
— Проверка реализации макетов на сайте и в приложениях, выявление недочётов и передача замечаний разработчикам.
— Анализ поведения пользователей с помощью Яндекс Метрики и Вебвизора, участие в интервью с пользователями и партнёрами.
— Предложение улучшений ключевых сценариев: каталога, корзины, оформления заказа и личного кабинета.
— Работа с несколькими продуктами и задачами одновременно, расстановка приоритетов вместе с Team Lead.
— Учет особенностей интерфейсов на 8 языках, включая длинные тексты и разные форматы.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом дизайне от 3 лет.
— Наличие портфолио с реальными кейсами веб-интерфейсов и мобильных приложений.
— Уверенное владение Figma, включая работу с компонентами, Auto Layout, Variants и Variables.
— Опыт проектирования адаптивных веб-интерфейсов и мобильных приложений.
— Понимание принципов HIG и Material Design.
— Умение создавать прототипы и продумывать пользовательские сценарии.
— Понимание ограничений фронтенд-разработки и умение готовить макеты к реализации.
— Способность самостоятельно вести задачу от постановки до проверки готового интерфейса.
— Аккуратность в деталях и умение аргументировать свои решения.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах, финтехе или сервисах с личным кабинетом.
— Опыт работы с несколькими цифровыми продуктами одновременно.
— Опыт проведения пользовательских интервью и улучшения конверсии на основе данных.
— Опыт развития дизайн-системы для веба и мобильных приложений.
Условия:
— Доход 120 000–150 000 ₽ на руки.
— Полностью удалённый формат работы.
— Работа над несколькими цифровыми продуктами международного бренда.
— Возможность влиять на развитие продукта и пользовательский опыт.
— Работа в связке с Team Lead, фронтенд-разработчиками, iOS- и Android-разработчиками, бэкендом и маркетингом.
— Возможность развивать единую дизайн-систему и видеть результат своей работы в реальных продуктах.
— Пространство для самостоятельности, инициативы и профессионального роста.
• Участие в создании визуального стиля персонажей в соответствии с заданным направлением, совместно с арт-директором, гейм-дизайнерами и 3D-художниками; • Создание концептов персонажей в реалистичном стиле для фэнтези вселенной (гуманоиды, монстры, животные);
Мы ищем в команду сильного операционного лидера, который возьмёт на себя управление салонами оптики, обеспечит рост выручки и повысит эффективность процессов. Обеспечивать выполнение ключевых KPI по сети салонов и управлять коммерческими метриками.
• Развивать продукты и нести полную ответственность за продуктовые метрики. • Доводить фичи до продакшена: помогать командам с приоритизацией бэклога и снимать блокеры.
▪️ Финансовое сопровождение маркетинга, продаж, стратегии и развития бизнеса. ▪️ Финансовая оценка новых продуктов, инициатив, партнерств и международных проектов до принятия решения: unit-экономика, NPV/IRR, сценарии.
🔷 Главная задача — системное развитие направления инженерного отопления, усиление позиций на рынке и работа с ключевыми сегментами клиентов: монтажниками, оптовыми клиентами, девелоперами и промышленными объектами. Компания ищет Лидера, который сможет управлять товарным направлением, развивать продажи и выстраивать системную работу с рынком.
Автоотклики