Вакансии

Задачи: — Определять и реализовывать видение и стратегию CMS, согласовывая с бизнес-целями и потребностями игрового контента — Проводить исследование рынка и собирать отзывы пользователей для приоритизации функций и принятия продуктовых решений — Сотрудничать с командами разработки игр, дизайнерами и создателями контента для обеспечения бесшовных рабочих процессов с контентом — Работать с инженерными командами для трансляции требований в задачи разработки и управления бэклогом продукта — Руководить инициативами по пользовательскому тестированию для улучшения функционала, удобства и производительности CMS — Отслеживать ключевые показатели эффективности и выявлять возможности для постоянного улучшения продукта Требования: — Сильный опыт управления продуктом с CMS или похожими программными продуктами, предпочтительно в игровой индустрии — Глубокие знания CMS-платформ и понимание их основных функций — Отличные аналитические и проблемно-ориентированные навыки с умением переводить бизнес-требования в технические действия — Выдающиеся коммуникативные навыки и опыт руководства кросс-функциональными командами — Опыт работы с Agile-методологиями разработки (Scrum/Kanban) — Искренняя страсть к играм с пониманием игровых механик и поведения игроков Условия: — Удалённая работа — Возможность влиять на контентные инновации, формируя опыт миллионов игроков — Работа в динамичной среде с возможностями для профессионального роста и развития лидерских навыков — Сотрудничество с талантливыми командами, поддержка и возможность роста вместе с единомышленниками

Задачи: — Искать и привлекать Web3-проекты, криптокоманды, сообщества, KOL, фонды, биржи, агентства и инфраструктурных партнёров; — Вести полный цикл переговоров — от первого контакта до подписания соглашения и запуска сотрудничества; — Строить сеть региональных представителей и community-лидеров; — Развивать партнёрства с биржами, маркет-мейкерами, кошельками, платёжными сервисами; — Организовывать митапы, презентации и представлять компанию на конференциях; — Сопровождать листинги, интеграции и внешние запуски; — Выстроить рабочую систему BD: CRM, воронка, отчётность, прогнозирование. Требования: — От 3 лет опыта в business development, partnerships, sales или strategic development; — Практический опыт работы в Web3, blockchain или crypto; — Понимание рынка токенов, бирж, листингов, ликвидности, launchpad-моделей; — Подтверждённый опыт привлечения крупных партнёров и сообществ; — Умение самостоятельно выходить на ЛПР и доводить сделки до результата; — Опыт построения партнёрской сети или community-driven структуры; — Готовность к командировкам и участию в международных мероприятиях; — Английский — не ниже Upper-Intermediate. Плюсом будет: — Своя сеть контактов в Web3-индустрии; — Опыт с биржами, фондами, market maker, KOL; — Опыт токен-запусков и листингов; — Опыт управления небольшой BD-командой. Условия: — Работа над реальными Web3-продуктами с растущей экосистемой; — Полностью удалённый формат; — Возможность профессионального роста; — Команда с глубокой экспертизой в крипто-индустрии.

Задачи: — Поддержка развития повторяемых и стабильных продаж в назначенных отраслях и/или географиях через построение и поддержание отношений с клиентами — Работа с входящими теплыми лидами, квалификация возможностей, сопровождение потенциальных клиентов и поддержка конверсии лидов в клиентов — Поддержка привлечения новых клиентов и развития существующих отношений с клиентами — Помощь в построении и управлении воронкой возможностей в конкретных отраслях и/или географиях — Сопровождение цикла продаж от первого контакта с клиентом и запроса до размещения заказа и последующего повторного бизнеса — Поддержание регулярного контакта с клиентами и сопровождение их на разных этапах процесса продаж — Работа на достижение индивидуальных целей продаж с назначенным портфелем клиентов и отраслевым и/или географическим фокусом — Выявление потенциальных новых бизнес-возможностей и поддержка развития клиентской базы — Изучение и применение лучших практик в продажах и управлении аккаунтами — Внесение идей и рекомендаций по улучшению процессов и новым инициативам — Обеспечение точной, регулярной и своевременной документации продаж и взаимодействий с клиентами в CRM-системе — Обновление информации о клиентах, возможностях и воронке продаж — Сотрудничество с внутренними командами для обеспечения плавного клиентского опыта и эффективного выполнения процесса продаж Требования: — Начальный опыт в продажах, управлении аккаунтами, развитии бизнеса, обслуживании клиентов или смежной области — Преимущество: опыт работы в B2B-среде — Сильная ориентация на клиента и искренний интерес к построению долгосрочных позитивных отношений — Интерес к IT, цифровизации и современным технологиям, готовность учиться и активно использовать новые инструменты и ПО — Преимущество: интерес к производству, инженерии, робототехнике, автоматизации, 3D-печати или смежным техническим отраслям — Умение выявлять потребности клиентов, сопровождать возможности и развивать отношения с новыми и существующими клиентами — Сильные коммуникативные и межличностные навыки, способность выстраивать контакт с клиентами и эффективно сотрудничать с внутренними командами — Проактивный и ориентированный на решение проблем подход, способность учиться на сложностях и находить практические решения — Мотивация к обучению, развитию навыков продаж, принятию на себя ответственности и достижению целей продаж — Свободное профессиональное владение испанским и английским языками; предпочтительно знание португальского — Готовность и желание работать в динамичной, быстрорастущей среде стартапа, где приоритеты могут быстро меняться Условия: — Конкурентная структура компенсации: базовая зарплата плюс ежемесячная комиссия 2% от продаж без ограничений — Корпоративный ноутбук и смартфон — Бесплатные корпоративные курсы английского языка — Удалённая модель работы с периодическими международными поездками в Великобританию и Германию — Дружелюбная атмосфера, поддержка команды, участие в благотворительных проектах — Возможности для развития и обучения с поддержкой опытных коллег — Гибкость в процессах и планировании для быстрой адаптации к изменениям — Хорошо структурированный план адаптации, включающий процессы, технологии и системы Отчётность: Sales Leader, ESPT

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать новый функционал Termidesk VDI на Python, PyQt5 и Sh/Bash. — Интегрировать продукт с Astra Linux, платформой ПК СВ «Брест» и другим программным обеспечением. — Проектировать и исследовать новые технологии и протоколы для продукта виртуальных рабочих мест. — Участвовать в тестировании реализованного функционала и документировать решения в базе знаний. — Обсуждать задачи с разработчиками, участвовать в онлайн-встречах, помогать в реализации и проводить код-ревью. Требования: — Опыт программирования на Python от 5 лет. — Продвинутое знание Linux. — Опыт проектирования и реализации REST API и работы с JSON. — Знание сетей TCP/IP, LDAP, HTTP(S), firewall, сетевых и Unix-сокетов. — Опыт многопоточного и асинхронного программирования на Python, а также работы с Win32 API, D-Bus, ctypes. — Знание процессов аутентификации, авторизации и шифрования, CMake и Git. — Английский — для чтения и понимания технической документации. Хорошо, если есть: — Опыт работы с Jira, oVirt, libvirt-python, VMware или Docker. — Знание C/C++, PyQt5 и Shell-скриптов на Sh/Bash. — Знание принципов доменной аутентификации Kerberos. Условия: — Оформление по ТК РФ, белый доход и полный социальный пакет. — Гибкое начало рабочего дня по договорённости с руководителем. — Возможность выбрать удалённый, офисный или гибридный формат работы. — Добровольное медицинское страхование.

Задачи: — Разрабатывать фичи на всём стеке: бэкенд на FastAPI, фронтенд на SvelteKit — Развивать мобильное приложение на Kotlin Multiplatform: нативная оболочка вокруг веб-фронтенда с типизированным мостом JS↔native, авторизация через Microsoft SSO и биометрию, платформенные интеграции — Проектировать асинхронные API, модели данных, миграции и фоновые задачи (повторяющиеся расписания, ленты активности, уведомления) — Создавать MCP-инструменты, через которые продукт становится доступен AI-агентам — Держать кодовую базу строгой: сквозная типизация, тесты, небольшие MR, которые удобно ревьюить Требования: — 5+ лет разработки продакшен-приложений — Одинаково уверенно чувствуете себя в Python и TypeScript, уверенно — в Kotlin — Готовы вести фичу в одиночку: бэкенд, фронтенд, тесты, выкатка — Рабочий английский для код-ревью и документации — Будет плюсом MCP / интеграции LLM-агентов в продакшене — Swift / iOS — по мере роста iOS-таргета в KMP-приложении — Web push, WYSIWYG и rich-text редакторы Условия: — Полная занятость, полностью удалённый формат работы

Задачи: — Владение и создание дорожной карты, определение долгосрочного видения для команды Campaign Execution — Переосмысление опыта создания кампаний с акцентом на AI и трансформация рабочего процесса в более интеллектуальный и автоматизированный — Ответственность за подготовку продуктовых спецификаций, которые отражают потребности пользователей и дают четкие указания для инженеров, дизайнеров и QA по поведению функций и критериям успеха — Ведение функций до завершения, обеспечение высококачественных результатов в условиях неопределенности, создание продуктов, повышающих вовлеченность клиентов в платформу StackAdapt Требования: — Опыт работы продуктовым менеджером не менее 5 лет с успешной реализацией сложных проектов с несколькими этапами — Умение выявлять и глубоко понимать проблемы, находить различные решения — Отличные навыки сотрудничества с командами продукта, дизайна, инженерии, Data Science и Revenue — Чувство дизайна, способность видеть функции глазами пользователя — Четкость в письменной коммуникации для формирования консенсуса вокруг видения — Опыт в Martech предпочтителен, но не обязателен — Предпочтительно образование в области компьютерных наук или инженерии, но не обязательно, важно понимание и умение объяснять технические концепции Условия: — Работа удаленная — Конкурентная зарплата: от 144000 до 231000 USD в год в зависимости от страны (Канада или США) — Пакет льгот: пенсионные планы, оплачиваемый отпуск, поддержка психического здоровья, медицинские льготы с первого дня, компенсация расходов на работу из дома, опциональное членство в глобальной сети WeWork, обучение и развитие, программы сертификации, декретный отпуск, инклюзивная культура, социальные и командные мероприятия — Условия могут варьироваться в зависимости от страны Роль подчиняется директору по продукту и взаимодействует с командой инженеров, дизайнеров и QE, а также с другими менеджерами продукта в смежных областях.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Python — Проектировать и реализовывать API и интеграции — Работать с базами данных и оптимизировать производительность системы — Участвовать в технических обсуждениях и проектировании решений — Писать чистый, поддерживаемый код — Сотрудничать с международной командой Требования: — Опыт коммерческой разработки на Python от 4 лет — Сильные навыки backend-разработки — Опыт работы с Django, Flask или FastAPI — Опыт работы с REST API и интеграциями — Хорошие знания SQL и/или NoSQL баз данных — Опыт работы с Git, Docker и CI/CD — Уровень английского языка не ниже B2 — Хорошие знания немецкого языка Условия: — Полностью удалённая работа — Кандидат должен находиться в ЕС — Проектная работа на условиях B2B — Почасовая оплата — Возможность совмещать с текущей работой — Долгосрочное сотрудничество

Задачи: — Определять и вести стратегическое направление продукта SIFA от MVP до ключевого продукта портфеля, включая стратегию инвестиционных этапов, подготовку доказательной базы для внешнего рандомизированного контролируемого исследования (RCT) и проверку модели CPY с учётом стоимости на 100,000 молодых пользователей. — Обеспечивать, чтобы каждое решение на этапах развития продукта основывалось на доказательствах, а не на инерции, и чтобы AI-слой коучинга SIFA был разработан с достаточной строгостью для поддержки общей стратегии портфеля. — Вести стратегию продукта SIFA в рамках направления, проблем и приоритетов, установленных руководителем бизнес-единицы, включая стратегию инвестиционных этапов, решения на следующих этапах и инвестиционные меморандумы, неся полную ответственность за качество представленных доказательств, анализа и рекомендаций. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы по направлению продукта, стратегии плательщиков и организационным приоритетам; проактивно выявлять стратегические последствия и компромиссы. — Руководить ретритами и квартальными планированиями в рамках OKR подразделения и организационной стратегии; устанавливать OKR, отражающие как продуктовые доказательства, так и организационные приоритеты. — Вести и развивать ключевые стратегические документы SIFA: ценностное предложение, теория изменений, lean canvas, пользовательские персоны (включая "Monica"), карту навыков, критерии выпуска, реестр рисков продукта и дорожную карту продукта. — Отвечать за стратегию обучения (LX) SIFA, обеспечивать, чтобы ежедневный ритм коучинга был основан на стратегических целях и приводил к измеримым изменениям поведения. — Отвечать за стратегии гендерного равенства и защиты в соответствии с организационными стандартами. — Управлять бюджетом стратегии продукта и инвестиционным кейсом, проводить обзоры BvA, принимать решения по эффективности затрат с учётом модели продукта. — Обеспечивать актуальность и использование продуктовой панели с ключевыми метриками для стратегических решений. — Определять и вести учебную повестку SIFA, устанавливая стандарты доказательств для каждого этапа, включая внешние исследования и качественные методы. — Сотрудничать с командой оценки для разработки и контроля плана оценки, включая пилоты, эксперименты и мониторинг вовлечённости. — Отвечать за целостность и полезность данных продукта, интегрируя внешние исследования, результаты оценок, обратную связь пользователей и операционные сигналы. — Управлять полным набором продуктов SIFA: LX-потоки, WhatsApp и Webapp, систему баллов, микро-действия, дизайн онбординга и активации, сценарии коучинга, инструментарий бизнес-консультанта и печатные материалы. — Определять стратегию контроля качества, оценивать качество и обеспечивать обратную связь для дизайна и учебной повестки. — Валидировать решения дизайна с учётом ограничений CPY и модели доставки, эскалировать компромиссы, превышающие ограничения. — Поддерживать структурированную обратную связь с руководителем внедрения для мониторинга соответствия коучингового опыта проекту. — Управлять отношениями с технологическими и оценочными партнёрами, сетями бизнес-консультантов и каналами набора, а также потенциальными плательщиками. — Решать межпродуктовые и межфункциональные компромиссы, обеспечивать понимание и согласование роли продукта в портфеле. — Вовлекать ключевых заинтересованных лиц, включая молодежь, бизнес-консультантов, лидеров подразделений и функциональных партнёров, в установку и валидацию направления продукта. — Поддерживать активное согласование с руководителем бизнес-единицы и управлять коммуникациями вверх, вниз и по горизонтали. — Представлять продукт на организационных и лидерских форумах, обеспечивать ответственность за продукт при изменении приоритетов. Требования: — Опыт более 10 лет в управлении продуктами, лидерстве в продукте или смежных ролях с доказанным опытом формирования стратегического направления в сложных или мультипродуктовых портфелях. — Опыт ведения продуктов от определения стратегических гипотез и моделей воздействия до построения бизнес-кейсов, финансовых прогнозов, получения одобрения руководства и корректировки стратегии на основе результатов. — Уверенность в принятии решений в условиях неопределённости и ответственность за результаты и обучение. — Глубокие знания lean startup, design thinking и agile-разработки продуктов, умение устанавливать высокие стандарты и обучать команды их соблюдению. — Опыт управления и развития старших продуктовых специалистов, создание культуры ответственности, непрерывного обучения и экспериментов. — Высокие аналитические способности, умение синтезировать качественные и количественные данные, финансовый анализ и результаты оценок для принятия стратегических решений. — Навыки выстраивания согласованности между продуктами, командами и старшими заинтересованными сторонами, включая взаимодействие с управляющими директорами, руководящими командами, инвесторами и внешними партнёрами. — Отличные коммуникативные навыки для объяснения сложной продуктовой стратегии и результатов как технической, так и нетехнической аудитории. — Эмпатия и любознательность, понимание реалий и вызовов уязвимых и маргинализованных сообществ. — Страсть к созданию трансформационных возможностей для молодежи, интерес к средам с фокусом на непрерывное улучшение, инновации и обучение. — Интерес к созданию и масштабированию цифровых продуктов для молодежи с низким доходом или неучащейся в странах Африки к югу от Сахары, особенно через мобильные каналы WhatsApp, SMS и веб-приложения. — Опыт или интерес к AI-коучингу, дизайну изменения поведения, программам по средствам к существованию, разработке продуктов на основе доказательств, включая RCT, измерение воздействия и отчётность перед инвесторами. — Понимание или желание изучать микро-предпринимательство и реалии неформального сектора Восточной Африки, ориентированность на пользователя. Условия: — Работа в миссионерской среде с поддерживающей командой. — Гибкость: полностью удалённая или гибридная работа (в зависимости от локации). — Конкурентная зарплата и социальные гарантии в зависимости от локации. — Возможности обучения и развития. — Контракт с фиксированным сроком с возможностью продления по результатам работы. — Предпочтительное расположение: удалённо, предпочтительно Восточная Африка.

Задачи: — Выполнение широкого спектра личных и административных задач для CEO, включая проактивное управление календарём и встречами, медицинское и здоровье управление, а также управление домом и образом жизни — Планирование, координация и обеспечение готовности CEO ко всем личным поездкам и семейным мероприятиям, включая полное планирование семейных поездок на отпуска и другие события — Координация многопутевых маршрутов при расхождении расписаний и активная поддержка во время изменений в поездках — Эффективное и профессиональное общение с семьёй CEO и другими важными людьми в их жизни — Выступать в роли личного рычага для CEO, проактивно поднимая возможности и проблемы заранее, чтобы CEO мог эффективно балансировать работу и личную жизнь — Выполнение разовых задач и личных проектов, которые являются высоко сложными и чувствительными, требующими исследований и координации — Реагирование в реальном времени, понимание необходимости коммуникации вне основных рабочих часов, особенно во время поездок Требования: — Предпочтительно наличие степени бакалавра — Любой опыт работы или стажировки в быстро меняющейся предпринимательской среде, желательно в сфере обслуживания клиентов Условия: — Контракт 1099, оплата $30.00 - $35.00 в час, с возможностью оплаты сверхурочных в соответствии с применимым законодательством — Ожидаемая средняя занятость около 40 часов в неделю, с возможными изменениями в зависимости от потребностей бизнеса — Компания базируется в Нью-Йорке, офисы по адресу 120 Broadway — Предпочтение кандидату, проживающему в Остине, где живёт CEO — Нет требования работать в офисе, возможна удалённая работа, кроме случаев необходимости личного присутствия, связанного с домом CEO

Проект: разработка нового микросервиса DocForge (сервис комплектов документов последней мили) и его интеграция с TDS. На первом этапе необходимо реализовать PoC-прокси между TDS и WTIS: прием запроса по ID заказа, запуск асинхронной обработки, проксирование запроса в WTIS, получение PDF-документов, сохранение в S3, выдача полного комплекта или отдельного документа, ведение статусов и логов обработки в PostgreSQL. Задачи: — Backend-разработка микросервиса DocForge на Go — Проектирование и реализация API/worker-компонентов — Интеграция с TDS, WTIS и S3 — Подготовка сервиса к тестовому запуску и канареечному включению по регионам Требования: — Общий опыт работы от 6 лет в backend-разработке, включая коммерческую разработку высоконагруженных сервисов и интеграций между внутренними системами — Опыт с Golang от 3 лет — Опыт с PHP от 1 года (для изучения текущей логики в легаси) — Опыт с PostgreSQL от 3 лет — Опыт с REST API от 3 лет — Опыт разработки асинхронных worker-процессов от 2 лет — Опыт интеграции с S3-совместимыми хранилищами от 1 года — Опыт с Docker/Kubernetes от 2 лет — Опыт мониторинга и логирования от 2 лет — Опыт работы с Jira/Confluence/GitLab от 1 года — Желателен опыт в e-commerce, ERP, документообороте, транспортной или складской логистике — Не менее трех завершенных коммерческих проектов уровня Enterprise — Обязателен опыт разработки микросервисной архитектуры, API-контрактов, фоновой обработки задач, интеграции с внешними/legacy-системами, работы с отказами, retry-механизмами, circuit breaker и идемпотентностью — Желателен опыт миграции функциональности из монолитной ERP/legacy-системы в отдельный микросервис Условия: — Удаленная работа из России, предпочтительно Москва Технологии и инструменты: — Обязательные: Golang, PHP, REST API, PostgreSQL, JSON/JSONB, S3-совместимое хранилище, Docker, Kubernetes, GitLab, Jira, Confluence, GoLand/JetBrains IDE, инструменты логирования и трассировки — Желательные: Grafana, Prometheus, OpenTelemetry, Kafka или RabbitMQ, Redis, MinIO, Swagger/OpenAPI, feature toggle, CI/CD в GitLab, PlantUML/C4, опыт построения сервисов с асинхронной обработкой и поллингом статусов Системы учета задач и документации: — Jira, Confluence, GitLab Обязательна ежедневная отчетность о проделанной работе в согласованном канале коммуникации.

О компании Nexters: международная компания по разработке игр, входящая в холдинг GDEV, с офисами на Кипре, в Армении и Казахстане, а также возможностью удалённой работы. Роль: Combat Game Designer для проекта Hero Wars: Alliance. Задачи включают дизайн механик способностей новых героев, определение их восприятия и коммуникации в бою, анализ использования героев игроками, работу с балансом, синергиями и ограничениями существующей боевой системы, а также сопровождение функций на всех этапах жизненного цикла — от концепта и GDD до релиза, анализа и итераций. Взаимодействие с разработчиками, художниками, дизайнерами UI/UX, аналитиками и другими заинтересованными сторонами. Требования: опыт в гейм-дизайне от 5 лет, глубокие знания успешных mid-core игр (Battler), включая практики LiveOps, опыт работы с LiveOps на существующих проектах с использованием data-driven подхода. Условия: медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы; базовая медицинская программа для членов семьи при работе в официальных офисах; оплачиваемый отпуск и больничные; возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удалённо; спортивные активности в офисах; поддержка релокации; курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении; участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах; поддержка местных сообществ и социальных инициатив, стратегия устойчивого развития и благотворительные проекты. Формат работы: офисы в Армении, Казахстане, Кипре или удалённо.

Задачи: — Владение полным жизненным циклом Cloud Namespace для оператора, использующего Temporal Cloud: понимание потребностей нагрузки, процессы предоставления и управления, определение правильных конфигурационных настроек и политик, обновления на месте и безопасное удаление. — Определение и развитие дифференцированных предложений Namespace (например, с разным SLA, задержкой, надежностью, местоположением и стоимостью), которые понятны и вызывают доверие у клиентов. — Управление пропускной способностью и емкостью Namespace (например, автоскейлинг, TRU, зарезервированная и эластичная емкость, планирование, видимость, лимиты и квоты). — Ведение операционной политики и функций (размещение Namespace в кольцах развертывания, репликация, масштабирование) для обеспечения высокопроизводительного, надежного и экономичного сервиса в масштабах многопользовательской среды. — Определение и владение SLO и SLA Namespace, включая инструментацию и коммуникацию с клиентами по вопросам производительности и надежности. — Владение API и конфигурацией Namespace, используемыми автоматизацией клиентов, UI Temporal Cloud и другими продуктами и сервисами. Требования: — Опыт продуктового лидерства в выпуске и эксплуатации платформенных/инфраструктурных продуктов, особенно с учетом надежности, производительности и компромиссов по стоимости. — Сильное системное мышление: способность переводить потребности нагрузки в уровни, ценообразование, политики, квоты/лимиты и настройки по умолчанию, масштабируемые для многих клиентов. — Умение тесно сотрудничать с инженерами по техническим вопросам, таким как автоскейлинг, планирование емкости, поэтапное развертывание и логика размещения, а также паттерны устойчивости, даже без написания кода. — Опыт определения и управления SLO/SLA и использования метрик для принятия продуктовых решений и приоритизации. — Способность выстраивать согласованность между заинтересованными сторонами (инженеры, Cloud Ops/SRE, поддержка, продажи, решения, безопасность) и принимать четкие решения в условиях неопределенности. — Четкие письменные и устные коммуникационные навыки, включая умение создавать качественные PRD, документы по решениям и объяснения для клиентов. Плюсы: — Опыт работы с многопользовательскими системами, изоляцией нагрузок и смягчением "шумных соседей". — Знакомство с дизайном API для операций жизненного цикла долгоживущих ресурсов и их безопасной эволюции. — Опыт работы с задачами размещения, маршрутизации, резидентности данных или геораспределенной надежности. — Опыт создания ценовых и пакетных предложений для многоуровневых сервисов в сотрудничестве с финансами и GTM. Условия: — Зарплата $185,000 - $260,000 в год, зависит от опыта и местоположения. — Участие в программе акций Temporal. — Пакет льгот в США: неограниченный PTO, 12 праздников + 2 плавающих, медицинская, стоматологическая и офтальмологическая страховка с полной оплатой премий, страхование жизни и инвалидности, пенсионный план 401K. — Дополнительные льготы: обучение и развитие, расходы на образ жизни, оборудование для домашнего офиса, профессиональные членства, питание при работе из дома, интернет-стипендия и др. — Международные льготы варьируются по странам, предоставляются в партнерстве с Remote.com. — Возможны командировки для участия в мероприятиях компании и командных встречах. О компании и команде: Temporal Cloud — это управляемый SaaS-продукт Temporal, используемый клиентами для выполнения рабочих нагрузок с разными требованиями к пропускной способности, задержке, устойчивости, изоляции, резидентности данных и стоимости. Namespace — основная единица изоляции в Temporal Cloud. В этой роли вы будете владеть продуктовой поверхностью Cloud Namespace от начала до конца и сотрудничать с инженерными командами для предоставления клиентских возможностей и формирования внутренних операционных систем для размещения, предоставления, управления емкостью и других функций Namespace. Технологии: Сотрудничество с инженерами по вопросам автоскейлинга, планирования емкости, поэтапного развертывания и логики размещения, а также паттернов устойчивости. Конкретных деталей по кодовой базе не предоставлено, акцент на дизайне и эксплуатации платформенных/инфраструктурных продуктов.

Задачи: - Разработка и поддержка высоконагруженных backend-сервисов на Python - Проектирование и разработка REST API - Интеграция сервисов с внутренними и внешними системами - Работа с асинхронным кодом и высоконагруженными сценариями - Настройка логирования, метрик, healthcheck endpoints и трассировки - Интеграция сервисов с observability-инфраструктурой: OpenTelemetry, Prometheus-compatible метрики, ElasticSearch - Работа с контейнеризацией и инфраструктурой: Docker, Kubernetes, Kafka - Участие в диагностике инцидентов, анализе логов, метрик и трейсов Требования: - Коммерческий опыт разработки на Python от 4х лет - Опыт разработки REST API и микросервисной архитектуры - Опыт асинхронного программирования: asyncio, aiohttp/httpx или аналогичные инструменты - Опыт работы с FastAPI, Pydantic или аналогичным backend-стеком - Опыт работы с PostgreSQL, плюсом будет ClickHouse SQL - Опыт работы с Redis - Опыт работы с очередями или брокерами сообщений: Kafka или RabbitMQ - Опыт работы с Docker, базовое понимание Kubernetes: pod, deployment, service, liveness/readiness probes, Helm - Опыт настройки логирования: logging, structlog или аналогичные инструменты, ElasticSearch/OpenSearch - Опыт работы в Graphana, Kibana для мониторинга - Опыт написания тестов: pytest, unittest, mocks Условия: - Удалённая работа

Photoroom, founded in 2019 and part of Y Combinator's 2020 cohort, is a leading visual solution for e-commerce with over 300 million users worldwide. The company is looking for a Product Manager to own the editor experience across iOS, Android, and web platforms, working within the Product Foundations team to build core experiences that power Photoroom. Задачи: — Управлять опытом редактирования одиночных и множественных изображений от начала до конца. — Создавать единый визуальный редактор для iOS, Android, Web и API. — Интегрировать визуальные редакторы в чат. — Работать с исследователями и инженерами, чтобы обеспечить полный путь редактирования для пользователей. — Определять проблему до решения, сотрудничать с дизайнерами и инженерами для выпуска качественного продукта. — Поддерживать тесный контакт с пользователями, регулярно общаться с продавцами электронной коммерции и учитывать их отзывы в планировании. — Использовать данные для принятия решений, самостоятельно анализировать метрики, формировать гипотезы и определять дальнейшие шаги. Требования: — Опыт работы Product Manager не менее 5 лет с успешными запусками продуктов, решающих пользовательские задачи и приносящих бизнес-ценность. — Опыт владения креативным продуктом, таким как редактор или инструмент для творческого контроля. — Использование AI-инструментов (например, Claude) в повседневной работе для прототипирования, тестирования и автоматизации. — Сильные навыки стратегического мышления и направления продукта. — Демонстрация вкуса к продукту с умением объяснять принятые решения. — Способность создавать ясность из неоднозначных задач и самостоятельно принимать решения. — Владение данными: самостоятельный сбор, интерпретация и критический анализ. — Умение работать в небольших автономных командах и в асинхронной удалённой среде. Преимущества: — Опыт создания креативных инструментов или продуктов, где важны качество и визуальный стиль. — Знания в области фотографии или видеографии. — Опыт выпуска нативных мобильных приложений и веб-продуктов. — Предпринимательский опыт. Условия: — 30 дней отпуска плюс местные праздники. — Конкурентный пакет акций с опционом BSPCE. — Единовременный грант на домашний офис €1000 или ежемесячный бонус €400 на коворкинг. — Годовой бюджет €1000 на обучение и развитие. — Частная медицинская страховка. — Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья. — Возмещение расходов на спорт и культурные мероприятия. — Поддержка при релокации во Францию до €10,000, включая помощь с жильём и визой. Примечание: Виза и поддержка релокации доступны только для позиций во Франции. Вакансии на удалёнку вне Франции не предусматривают спонсорство визы. Процесс найма: — Скрининг с менеджером по талантам (30 мин). — Техническое интервью с руководителем (60 мин). — Домашнее задание и живой обзор с командой (около 90 мин). — Интервью на соответствие культуре и знакомство с командой (около 3 часов). — Проверка рекомендаций и предложение о работе.

Задачи: — разработка клиент-серверных веб-приложений на Python Требования: — опыт от 4 лет — уверенное владение Python 3+ — опыт с Django/Django REST, FastAPI, Flask, NumPy, Pandas — опыт разработки клиент-серверных веб-приложений — уверенное знание SQL, Git, Linux — опыт работы с LLM системами — понимание алгоритмов и структур данных, принципов ООП — будет плюсом: опыт с ML, высшее техническое образование Условия: — локация: удалённо в РФ (строго РФ) — занятость: полная/частичная (30 часов в неделю) — оформление: ИП, ГПХ — зарплата: от 270 000 до 300 000 рублей в месяц, гросс

Задачи: — Участвовать в формировании модели данных — Проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей — Участвовать в проектах по развитию Data Platform — Писать скрипты SQL и Python (опционально) — Прорабатывать интеграции с внешними системами для Data Platform Требования: — Свободно владеть SQL — Опыт работы с DWH в качестве аналитика или разработчика минимум 5 лет — Понимать теорию СУБД и ETL-процессов — Знание Python или другого языка программирования — Опыт проектирования объектов БД на основании бизнес требований Условия: — Работа в офисе или удаленно по договоренности — Платформа обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд» (курсы, тренинги, вебинары, базы знаний) — Поддержка менторов и наставников, помощь в карьерном развитии — Оформление полиса ДМС со стоматологией и страховки от несчастных случаев — Льготное страхование близких — Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании — Льготные тарифы на продукты Т‑Банка — Частичная компенсация затрат на спорт — Well-being-программа для улучшения психологического и физического здоровья, а также юридической и финансовой поддержки — Три дополнительных дня отпуска в год — Достойная зарплата, обсуждаемая на собеседовании

Задачи: — Разрабатывать и оптимизировать критически важные компоненты интеграционной платформы — Поддерживать и улучшать архитектуру, включая проектирование и реализацию новых функций — Внедрять лучшие практики по написанию кода, тестированию и развертыванию отказоустойчивых систем — Проводить code review и менторинг других разработчиков для развития технической экспертизы команды Требования: — Опыт коммерческой разработки backend банковских ИТ-решений от 5 лет, уровень senior — Более 5 лет опыта разработки на Java 17+, включая глубокие знания Java Core, JMM и JVM — Глубокие знания и опыт работы с Spring Framework, включая Spring Boot, Spring Data, Spring Security, а так же WebFlux — Опыт работы с событийными микросеврисными архитектурами через Kafka — Практический опыт работы с очередями сообщений (Kafka / Artemis) и Kafka Streams — Практический опыт работы с форматом Avro и Schema Registry — Умение проектировать и разрабатывать API — Опыт работы с WSO2 и Gravitee — Знания SQL и принципов работы реляционных и нереляционных баз данных — Понимание методологий CI/CD, включая инструменты автоматизации (Jenkins) — Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации (Docker / Kubernetes) — Знания методологий экстремального программирования: TDD, BDD, DDD, Pair Programming и их практическое применение — Понимание принципов методологий DevOps и Agile Будет плюсом: — Опыт участия в проектах по импортозамещению интеграционных решений — Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет — Опыт работы на Linux Условия: — Разработка на современном стеке технологий — Работа в гибкой методологии разработки — Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате — Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы — Новая техника для комфортной работы — Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

Обязанности: • Проведение учебной практики по специальности «Сетевое и системное администрирование»: - «Настройка сетевой инфраструктуры» - «Организация сетевого администрирования операционных систем" Требования: • образование, знания, умения - в соответствии с Профстандартом • владение навыками работы в специализированных программах, а также: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Интернет, электронная почта • История ОС, архитектура. Диспетчеризация, планирование и взаимодействие процессов ОС, работы с памятью, файловые системы, принципы организации. Установка, настройка и работы в Windows, Linux, Astra Linux. Администрирование ОС и управление безопасностью • Сертификаты Cisco/Huawei либо иных сетевых вендоров. Плюсом будут сертификаты Microsoft и Python, Astra Linux (или иных Linux дистрибутивов) • Знание модели OSI/ Принцип работы протоколов TCP и UDP • Знание сетевых протоколов. FTP, SMTP, POP, IMAP, DHCP, IPv6 адресации. Протоколы удалённого доступа (SSH, Telnet). Принцип работы сети на физическом уровне. Принцип работы технологий IEEE 802.11 (WiFi) Понимание принципа работы локальных сетей, IP адресация, SLAAC + DHCPv6. Технологии WPAN, WLAN, WMAN, WWAN. Технологии беспроводной связи BLE, BR/EDR, WiMAX • Медицинская книжка, медицинское освидетельствование психиатр/нарколог, справка об отсутствии судимости Условия: • Работа на территории работодателя • Полный социальный пакет • Отпуск в летнее время