Вакансии

Задачи: — Анализ кода и функциональности вредоносных объектов под Windows, Linux и macOS; — Добавление записей о вредоносных объектах в антивирусные базы; — Анализ и программирование методов распаковки и разархивирования; — Проведение различных исследований вредоносного программного обеспечения (ВПО). Требования: — Знание Assembler x86/x64, базовое понимание ARM; — Хорошее знание C/C++, базовое знание Python; — Опыт reverse engineering; — Владение инструментами: IDA и/или Ghidra/radare2, Hiew, отладчики x64dbg/OllyDbg, gdb/edb; — Знание архитектуры Windows и Linux; — Знание форматов исполняемых файлов: PE/PE32+, ELF; — Технический английский. Будет плюсом: — Опыт анализа ВПО под macOS, знание формата Mach-O; — Опыт анализа ВПО для ARM-устройств (IoT). Условия: — Официальное трудоустройство; — Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня; — Современный офис на Петроградской стороне; — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации); — ДМС, включая стоматологию; — Горячие обеды, фрукты, напитки; — Зона отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Что мы предлагаем: — Прямые офферы с выплатами, сформированными за годы сотрудничества с рекламодателями — Креативная инфраструктура: AI, UGC, видео, баннеры, deepfake, 3D — без остановок из-за нехватки ресурсов — Android / iOS / PWA + собственный in-house PWA-сервис (бесплатно для команды) — Прозрачная аналитика и техническая поддержка — видны все расходы вплоть до креатива и адсета — Понятный план роста: неоднократно выращивали Team Lead из внутренних байеров — Remote (удалённая работа) Наши ожидания: — Опыт работы Team Lead с Facebook в Gambling от 2 лет, не меньше — Актуальные кейсы за последние 6 месяцев — Опыт работы с бюджетами от $30к + в месяц — Ориентация на результат и командную работу (без параллельных проектов) Условия сотрудничества: — Процентная модель + фикс (гибко, обсуждается) — Тестовый период на тех же условиях, что и основное сотрудничество — Стабильные выплаты и прозрачные расчёты

Задачи: — Вести и развивать телеграм-канал Лаборатории управления, продумывать контентную стратегию и способы привлечения новой аудитории. — Писать тексты для разных форматов: продуктовых постов, анонсов, образовательных материалов, интервью, развлекательных публикаций, напоминаний и пострелизов. — Проводить интервью с экспертами, преподавателями, студентами и выпускниками программ. — Готовить технические задания для дизайнеров на карточки, иллюстрации и анимации. — Придумывать идеи для коротких роликов, участвовать в их производстве и, при желании, самостоятельно монтировать видео. — Собирать репортажи с дней открытых дверей, мастер-классов, лекций и других очных мероприятий Лаборатории управления. — Поддерживать запуски образовательных программ и анонсировать события направления. — Создавать креативный и образовательный контент вместе с продуктовой командой. — Анализировать результаты публикаций и использовать данные для развития канала.

Компания DialPro, работающая в сфере iGaming и занимающаяся разработкой и продвижением мобильных приложений, ищет ASO-специалиста уровня Middle+ или Senior для удаленной работы. В обязанности входит разработка ASO-стратегии, работа с семантикой, метаданными и локализациями, проведение анализа конкурентов, подготовка технических заданий для дизайнеров, а также проведение A/B-тестов и аналитика. Кандидат должен иметь не менее трех лет коммерческого опыта в ASO, включая работу в белых нишах и в вертикалях iGaming или Sports. Требуется знание инструментов Foxdata, ASO Mobile, Sensor Tower, AppsFlyer, а также понимание метрик EPC, CPI, CAC, LTV и ROI. Дополнительным преимуществом будет опыт работы с ASA, управление более чем двумя приложениями одновременно, а также запуск продуктов с нуля, включая подписочные утилиты. Компания предлагает удаленную работу, обсуждаемую заработную плату, возможности карьерного роста и необходимые инструменты для выполнения задач.

Задачи: — Развитие и масштабирование высоконагруженной iGaming-платформы. Требования: — Обязательный опыт CTO / Head of Engineering в iGaming; — Сильный технический бэкграунд: Node.js, TypeScript, React, PostgreSQL, Redis, Kafka; — Опыт работы с архитектурой high-load, микросервисами, распределёнными системами, транзакционной нагрузкой; — Навыки масштабирования, обеспечения отказоустойчивости, безопасности, CI/CD; — Опыт управления инженерными командами и развития техлидов. Условия: — Работа в офисе в Лимасоле; — Релокация за счёт компании.

Задачи: — Руководство группой тестирования антивирусных программ, разрабатываемых для UNIX-систем. — Планирование и распределение задач по сотрудникам группы. — Составление плана релизов. — Контроль сроков и качества выполнения работ. — Внедрение и развитие автоматизации. — Менторство и развитие команды. — Взаимодействие с командами разработчиков, технической поддержки, технических писателей. — Проведение собеседований, адаптации новых сотрудников и оценка их испытательного срока. Требования: — Знание ОС Linux/Unix/macOS на уровне продвинутого пользователя. — Опыт работы тимлидом группы тестирования от 1 года. — Знание методологий, принципов и процессов разработки ПО. — Умение четко и ясно выражать мысли, самостоятельность, внимательность к деталям. Желательно: — Знание почтовых систем (Sendmail, Postfix, Exim, CGP), Samba, Squid. — Знание основ программирования. — Опыт работы над автоматизацией тестирования. Условия: — Официальное трудоустройство в аккредитованной компании. — Работа в офисе, гибкое начало рабочего дня. — Современный офис на Петроградской стороне. — Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается индивидуально, зависит от вашего опыта и квалификации). — ДМС, включая стоматологию. — Горячие обеды, фрукты, напитки. — Зону отдыха, тренажеры, полезные для работы книги.

Задачи: - Уточнять задачу до старта (поиск рисков и скрытых допущений). - Писать спецификации — технический контракт для реализации. - Делить работу на куски для AI-агентов (контекст, ограничения, критерии приемки). - Управлять итерациями AI и строго ревьюить код (логика, конкурентность, ошибки). - Доказывать работоспособность: тесты, бенчмарки, профилирование, метрики. - Системно закрывать повторяющиеся ошибки (линтеры, CI, улучшение инструкций для AI). Требования: - Коммерческий опыт backend-разработки с высоконагруженными системами. - Опыт работы с Go. - Регулярная работа с AI-агентами (Claude Code, Cursor, Codex, Windsurf), не просто автодополнение. - Умение писать четкие технические задания (спецификации) до кода. - Строгая проверка чужого и AI-кода. - Знание баз данных: планы запросов, индексы, партиционирование на продакшн-объемах. - Опыт обеспечения отказоустойчивости: таймауты, ретраи, graceful shutdown. - Навыки диагностики: метрики, логи, профилирование. - Английский язык: чтение и написание технических текстов (промпты, документация). Желательно: - Настройка окружения для AI-агентов (CLAUDE.md, AGENTS.md, MCP). - Опыт с GitHub Spec Kit, Kiro, BMAD, TDD с агентами. - Опыт в AdTech, аналитике, трекинге трафика. - Знание аналитических баз данных, очередей, CI/CD, линтеров.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать серверные приложения. — Интегрировать внутренние и сторонние сервисы и API. — Участвовать в командных обсуждениях технических решений и планировании. — Работать с баг-трекингом и документацией. Требования: — От 4 лет коммерческой разработки на C#. — Опыт работы в крупных компаниях; опыт только в госсекторе или на фрилансе не подходит. — Понимание клиент-серверной и луковой архитектуры приложений. — Опыт работы с .NET 8, ASP.NET Core и Entity Framework Core. — Опыт разработки высоконагруженных серверных приложений на ASP.NET Core и интеграции сервисов. — Базовые знания реляционных и нереляционных баз данных. — Навыки тестирования REST API с помощью Postman и Swagger, опыт работы с API-документацией. — Умение анализировать логи в Elasticsearch и находить причины дефектов. — Опыт работы с системами баг-трекинга: Jira, Trello, Bugzilla, Redmine или YouTrack. — Базовое знание Agile/Scrum. — Опыт командного обсуждения решений и ведения задач в системах управления проектами. Условия: — Зарплата 3 000–4 000 $ net. — 13-я зарплата. — Возможности профессионального роста и обучения. — Работа в международной команде. — Офисный или гибридный формат в РФ, Сербии или Армении.

Задачи: — Технические пресейлы и прямое взаимодействие с архитекторами заказчиков — Анализ архитектуры клиентов и проектирование решений под бизнес-задачи — Работа с разными технологиями, индустриями и сложными, в том числе регулируемыми, доменами — Возможность оставаться hands-on: создавать PoC, прототипы и проверять гипотезы на практике Требования: — Опыт работы архитектором в нескольких компаниях — Реальный опыт с 3+ языками программирования и разными стеками — Опыт работы в небольших и крупных компаниях — Опыт сложных архитектурных проектов и самостоятельного создания PoC — Свободный рабочий английский — Преимуществом будут знания Python, Scala, Clojure, Ruby, Go Условия: — Удалённая работа (локации ограничены) — Помощь в релокации при необходимости

Задачи: • Создавать и настраивать стилизованные VFX для динамичной боевой системы от первого лица на PC и консолях. • Разрабатывать визуальные эффекты для заклинаний, способностей, перков, ударов, попаданий, реакций и взаимодействия игровых механик. • Работать в тесной связке с геймдизайнерами и программистами над реализацией боевой системы рогалика, противников и их способностей. • Интегрировать VFX в проект на Unity в тесном взаимодействии с техническим художником и программистами. • Поддерживать единый визуальный стиль проекта, создавая эффекты в стилизованной фэнтези-эстетике. • Участвовать в формировании визуального языка боевой системы: прорабатывать эффекты усилений, различных типов урона, статусов, способностей и других игровых состояний. Требования: • Коммерческий опыт работы VFX Artist от 3 лет. • Уверенный опыт создания и интеграции VFX в Unity. • Опыт создания стилизованных визуальных эффектов. • Хорошее чувство формы, цвета, ритма и читаемости эффектов. • Базовое понимание геймдизайна и того, как VFX помогают игроку считывать игровые события. Будет плюсом: • Опыт разработки VFX для игр от первого лица (PC/консоли). • Опыт работы над экшенами, шутерами или roguelite-проектами. • Навыки покадровой (frame-by-frame) анимации. • Опыт создания или настройки эффектов для персонажей. Условия: • Удаленная работа из любой точки мира. • Международная команда профессионалов. • Конкурентная заработная плата. • Возможность создавать игру, где каждое ваше решение будет ощущаться игроками.

Задачи: — модернизация алгоритмов наведения, навигации и управления — улучшение симуляций — руководство технической разработкой лунной системы Требования и условия в тексте не указаны.

Задачи: — готовить маркетинговые тексты разных форматов по брифу от заказчиков; — редактировать и дорабатывать готовые тексты рассылок, баннеров и лендингов; — придумывать креативные заголовки и рекламные объявления; — искать способы улучшения текстов на основе данных; — проводить ревью текстов на соответствие бренду и Tone of Voice; — писать лид-магниты и другие форматы лонгридов; — создавать текстовые прототипы маркетинговых и брендовых лендингов; — писать статьи для контент-маркетинга — Хабр и другие площадки; — готовить структуру и тексты презентаций. Требования: — умение писать и редактировать разные маркетинговые тексты; — понимание особенностей коммуникации в рассылках, performance-маркетинге, push-уведомлениях, промостраницах, SMM и спецпроектах; — умение писать креативные заголовки и рекламные объявления, мыслить смыслами и концепциями; — внимательность к ТЗ, критическое осмысление задачи, умение задавать уточняющие вопросы; — умение работать в команде и предлагать креативные решения; — понимание нюансов Tone of Voice бренда; — умение быстро разбираться в незнакомой теме с помощью нейросетей и проводить мини-ресёрчи; — понимание принципов работы маркетинговых воронок и умение работать с портретом ЦА; — грамотность и высокий уровень внимательности к задаче и тексту; — опыт работы в маркетинговых коммуникациях от 3-х лет; — опыт редактуры маркетинговых текстов; — опыт работы с разными каналами: СRM, SMM и контент-маркетинг, перфоманс-маркетинг; — опыт рекламного копирайтинга и креатива; — опыт написания лонгридов — посты в блог, статьи, спецпроекты; — будут преимуществом: опыт работы с SEO-текстами; — опыт работы с образовательными или IT-проектами; — понимание диджитал-маркетинга в широком смысле; — интерес к техническим и цифровым специальностям (программирование, аналитика данных); — английский B2 и выше; — умение и желание оптимизировать свою работу с ИИ — обучать модели и создавать инструменты под задачу и закрывать больший объём работы при необходимости. Условия: — удалённая работа; — зарплата обсуждается индивидуально; — парт-тайм занятость; — вознаграждение за выполнение каждой отдельной задачи; — удалённое сотрудничество, нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom; — возможность экспериментировать и реализовать свой потенциал без микроменеджмента; — плавное погружение в сотрудничество и поддержка команды.

Задачи: — Руководить, управлять и наставлять команду продуктовых дизайнеров, поддерживая их рост и развитие. — Устанавливать и коммуницировать ясное видение продуктового дизайна для продуктов Fuel50, включая навыки, мобильность талантов и AI-опыт. — Самостоятельно определять направление дизайна. — Выявлять возможности, формировать точку зрения и прототипировать идеи. — Вносить весомый вклад в обсуждения на уровне старших руководителей, конструктивно оспаривать предположения и влиять на решения. — Сотрудничать с командами продукта и инженерии от этапа исследования до доставки, балансируя ценность для клиента, качество дизайна, технические реалии и скорость. — Проектировать человеко-ориентированные AI-опыты с учетом доверия, объяснимости, контроля пользователя и четких переходов, включая интеграцию с платформой Fuel50, Microsoft Teams и Copilot. — Развивать инженерные возможности дизайна, создавать и выпускать работающие прототипы или код. — Совершенствовать дизайн-систему, стандарты доступности (включая соответствие WCAG) и практики перехода от дизайна к коду. — Формировать структуру команды дизайна, возможности, найм, планирование и методы работы по мере развития организации. Требования: — Опыт в продуктовом дизайне в SaaS или технологической среде, минимум 7 лет, включая не менее 2 лет руководства, управления или наставничества дизайнеров. — Сильные навыки продуктового дизайна: исследование, интерактивный дизайн, визуальный дизайн, прототипирование, исследование и выпуск цифровых продуктов. — Опыт проектирования сложных, связанных систем и пользовательских путей для нескольких персон, предпочтительно в корпоративных или B2B продуктах. — Способность мыслить масштабно и устанавливать убедительное видение, оставаясь прагматичным. — Умение генерировать идеи и направления, ясно коммуницировать их через истории, прототипы и дизайн-нарратив. — Уверенность в работе с опытными старшими заинтересованными сторонами и влияние через ясность, суждение и коммуникацию. — Опыт тесного сотрудничества с командами продукта и инженерии как кросс-функциональная тройка. — Техническая грамотность и готовность работать с кодом. — Умение создавать работающие прототипы с использованием HTML, CSS, JavaScript или аналогичных инструментов, опыт внесения кода в продакшн. — Практический опыт использования AI-инструментов для кодирования и дизайна, таких как Claude Code, Codex или Cursor. — Знание стандартов доступности и WCAG, опыт тестирования и внедрения доступности в дизайн-систему. — Интерес к дизайн-системам и принятию решений на основе данных. Условия: — Работа удаленная с гибким графиком. — Отпуск в день рождения и в годовщину работы в Fuel50. — "ReFuel Day" раз в квартал для отдыха. — Прогрессивная политика по декретному отпуску. — Полностью оплачиваемая медицинская страховка с Southern Cross. — Команда полностью удаленная с HQ в Новой Зеландии, офис для встреч в Takapuna. — Оплата проезда для сотрудников, нуждающихся в посещении офиса в Окленде. Прочее: — Кандидаты должны иметь право на работу в Новой Зеландии (гражданство или рабочая виза). — В заявке необходимо указать ссылку на портфолио или приложить его. — Для подтверждения прочтения вакансии нужно упомянуть слово **GLOWING**.

Ford Motor Company ищет ведущего технического менеджера программ, который будет работать в гибридном формате из офисов в Дантонах или Басилдоне, Великобритания. В этой роли кандидат будет отвечать за управление техническими программами, координацию команд и обеспечение успешной реализации проектов в автомобильной индустрии. Требуется опыт в техническом управлении, способность работать с междисциплинарными группами и навыки планирования и контроля выполнения задач. Кандидат должен обладать глубоким пониманием процессов разработки и внедрения технологий, а также уметь эффективно коммуницировать с различными заинтересованными сторонами.

Задачи: — Разрабатывать CV/ML-решения для преобразования чертежей в структурированные инженерные данные. — Работать с OCR, raster/vector geometry, CAD/BIM и пространственными связями. — Строить пайплайны оценки качества моделей и human-in-the-loop workflows. — Доводить модели до production, обеспечивать воспроизводимость обучения и deployment. — Определять технические подходы и принимать самостоятельные ML-решения. Требования: — 5+ лет опыта в ML/CV, включая production. — Опыт работы с геометрией, структурированными данными и сложными документами. — Сильные навыки оценки качества моделей и технической коммуникации. — English B2–C1, Russian C1–C2/native. Будет плюсом: опыт с CAD/BIM, архитектурными чертежами, OCR и raster-to-vector reconstruction. Предпочтительные часовой пояс: GMT+3–GMT+7.

О компании: Matygame — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на локализации мобильных игр. Мы предоставляем полный цикл издательской поддержки — включая техническую, маркетинговую и юридическую помощь — как локальным, так и зарубежным студиям. Обладая глубокой экспертизой на игровом рынке России и СНГ, мы сотрудничаем с перспективными командами, инвестируем в многообещающие проекты и выпускаем качественные продукты для игроков по всему миру. Сейчас мы ищем Game Producer / Business Development Manager в нашу издательскую команду. Это не роль простого постановщика задач — нам нужен проактивный, стратегически мыслящий специалист, который сможет взять на себя полный жизненный цикл партнёрских проектов и обеспечит достижение каждым проектом коммерческого и качественного потенциала. Задачи: — Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно. — Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка, юриспруденция, монетизация) и внешними студиями-разработчиками. — Определение и контроль контрольных точек, бюджетов и KPI по каждому проекту. — Управление передачей билдов, соблюдением требований магазинов приложений и графиками релизов. — Взаимодействие с внутренними подразделениями для согласования функций продуктов с рыночными стратегиями вывода. — Анализ игровых метрик (удержание, LTV, ARPU, конверсия) и внедрение улучшений продукта на основе данных. — Раннее выявление рисков и разработка планов по их снижению — от технических проблем до изменений рыночной конъюнктуры. — Тесное сотрудничество с командой Business Development для оценки новых игровых питчей и студий на предмет потенциального партнёрства. Требования: — Опыт работы от 3 лет на позиции Producer, Product Manager или Publishing Manager в игровой индустрии. — Подтверждённый опыт выпуска и сопровождения игровых проектов. — Глубокое понимание игровой экономики, моделей монетизации и стратегий управления живым проектом. — Сильные аналитические навыки — вы знаете метрики и умеете превращать их в конкретные задачи. — Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на русском и английском языках (уровень B2 и выше). — Проактивный подход и ответственность за результат — вы не ждёте, пока проблемы решатся сами собой. — Знание рынка России и СНГ, а также особенностей издательской деятельности в регионе. Ключевая цель на первые 90 дней работы: В первые 90 дней — создание структурированной карты поставщиков, выход на переговоры или заключение контракта минимум с 2 новыми студиями-разработчиками. Условия: — Полная занятость, офис в Москве, график: пн–пт с 10:00 до 18:00 (включая 1 час на обед). — Конкурентоспособная заработная плата + ежеквартальные премии + премии по результатам участия во внутренних проектах компании. — Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, дотация на питание и транспорт). — Насыщенная корпоративная жизнь — тренинги, тимбилдинги и другие мероприятия. — Возможность профессионального и карьерного роста. — Возможность развиваться вместе с командой, которая создаёт значимые проекты в игровой индустрии.

1⃣ Начальник производственного цеха / Production Supervisor Задачи: — Организация круглосуточной работы цеха — Выполнение плана — Контроль качества — Обслуживание оборудования (розлив, компрессоры, кондиционирование) Требования: — Высшее техническое образование — Опыт от 5 лет (от 3 лет на автоматизированных линиях розлива) — Английский от Upper-Intermediate — Знание SAP 2⃣ Начальник процессного отделения / QA Supervisor Задачи: — Руководство участками водоподготовки, скважин, купажирования, приготовления сиропов, очистки стоков — Учет прекурсоров Требования: — Высшее образование — Опыт от 3 лет — Знание ISO 9001, ISO 14001, HACCP — Английский от Upper-Intermediate 3⃣ Заведующий лабораторией / QA Supervisor Задачи: — Контроль сырья, материалов и готовой продукции — Управление лабораторией — Поддержка ISO 22000, GMP Требования: — Высшее профильное образование (химия/технология) — Опыт от 3–5 лет — Английский Intermediate 4⃣ Менеджер отдела обеспечения качества / QA Manager Задачи: — Руководство отделом качества — Развитие систем ISO 9001, ISO 22000, KORE — Взаимодействие с госорганами — Управление бюджетом Требования: — Высшее образование — Опыт на руководящих позициях в сфере качества от 4–6 лет — Английский Advanced 5⃣ Инженер по ремонту и обслуживанию инженерных сетей / Engineer Задачи: — Обеспечение бесперебойной работы систем водоснабжения, отопления, канализации, пароснабжения и пожаротушения — Проведение ППР и монтаж оборудования — Управление ремонтным персоналом Требования: — Высшее техническое образование (теплотехника как преимущество) — Опыт от 3 лет — Английский Intermediate Для успешных кандидатов предусмотрен релокационный пакет.

Задачи: — Стать специалистом в моделях, продуктах, бизнесе и/или кодовой базе компании. — Выявлять потенциальные проблемы или возможности для улучшения, сообщать о них команде и предлагать решения. — Проводить самостоятельные исследования, офлайн-анализы с использованием креативного мышления и представлять результаты команде ML. — Получать наставничество от опытных специалистов по машинному обучению и тесно сотрудничать с командой для улучшения продуктов и моделей. — Исследовать методы машинного обучения и статистики для улучшения предсказательной эффективности и/или бизнес-ценности модели. — Проектировать, реализовывать и оценивать улучшения моделей, продуктов или технических решений с использованием строгих методов экспериментов и валидации. — Переводить результаты исследований в четкие рекомендации, документированные методологии и готовые к производству решения. — Работать с наставником для согласования заинтересованных сторон и определения следующих шагов. Требования: — Студент бакалавриата, магистратуры или PhD по математике, статистике, физике, эконометрике, компьютерным наукам или смежной количественной области. — Планируется окончание обучения к 2028 году. — Сильные основы в теории статистики, вероятности и машинного обучения. — Умение выполнять анализ данных и оценивать модели машинного обучения или статистические модели с использованием Python, а также базовые знания SQL. — Интеллектуальное любопытство, скромность, мотивация и умение работать в команде. — Сильные коммуникативные навыки. — Умение эффективно использовать современные агентные инструменты (Claude Code, Codex и др.). Предпочтительные квалификации: — PhD в соответствующих областях. — Опыт в контролируемом обучении, оценке моделей и техниках создания признаков. — Продвинутые знания статистики (фреквенстская, байесовская, казуальная) и эконометрики. — Сильные навыки программирования на Python. Условия: — Полностью удаленная работа. — Возможны 1-2 встречи для совместной работы в течение 2-4 дней за время стажировки. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, включая HSA с финансированием работодателя. — Кредит на медицинское страхование при отказе от плана компании. — Защита дохода, включая страхование жизни и инвалидности. — Программы с предналоговыми расходами на здоровье и транспорт. — Конкурентоспособная компенсация с базовой зарплатой от $141,000 до $150,000 в год, бонусами, акциями и щедрым пакетом льгот. — Пенсионные планы с компанией, которая удваивает взносы до $15,000 в год. — Программы покупки акций для сотрудников (только США). — Оплачиваемый отпуск, больничные и семейные отпуска. — Программы поддержки ментального здоровья и финансового благополучия. — Возможности для личного и профессионального развития. Дополнительно: — Компания придерживается принципов равных возможностей и инклюзивного найма. — Для кандидатов, нуждающихся в разумных приспособлениях в процессе отбора, предоставляется контактный email.