Вакансии

Location: Warsaw, PL Fireart Studio is on the lookout for a passionate and motivated Lead Generation Specialist ! What you’ll do Develop and execute lead generation strategies to acquire high-quality B2B leads in the software development space. Identify and research target markets, ideal customer profiles, and key decision-makers. Use various lead generation techniques, including email outreach, LinkedIn prospecting and paid campaigns. Manage and optimize lead generation tools (e.g., LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io , HubSpot, etc.). Build and maintain prospect databases, ensuring accurate and up-to-date records. Qualify leads through initial outreach, ensuring a seamless handoff to the sales team. Analyze lead generation performance metrics and continuously optimize strategies to improve conversion rates. Collaborate with marketing to align lead generation activities with broader campaign efforts. Stay up to date with industry trends, competitor strategies, and emerging lead generation techniques. Must have 4+ years of experience in B2B lead generation, preferably in the IT services or software development industry. Proven track record of generating high-quality leads and meeting or exceeding KPIs. Strong knowledge of outbound sales techniques, prospecting tools, and CRM systems. Experience with LinkedIn outreach, email automation strategies. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and persuade potential clients. Analytical mindset with experience in tracking and optimizing lead generation campaigns. Self-motivated, results-driven, and able to work independently as well as in a team. Familiarity with digital marketing strategies and their impact on lead generation is a plus. What we offer Competitive compensation based on your experience and expertise Long-term contract-based collaboration A collaborative and open environment Flexible collaboration arrangements

Location: Limassol Wisebits is an international IT holding with a strong technical team! Our key product is a high-load video hosting platform used by millions of people worldwide every day. With over 15 years on the market, we’ve built a professional team that values engagement and initiative. If you’re excited about working with a high-load product and want to have an impact on its development, join us! Who we’re looking for: Senior SEO Specialist with deep expertise in Google Search algorithms, technical SEO, and data-driven decision making. What you’ll be working on: Developing and executing SEO strategies to improve website rankings and organic traffic. Conducting technical and on-page SEO audits to optimize site performance. Analyzing market trends, competitors, and search algorithms to adjust strategies accordingly. Collaborating with developers, content creators, and marketing teams to implement best SEO practices. Automating SEO processes using tools like Google Colab, Python, Apps Script, Excel VBA, or Knime. Working with structured data, meta tags, and AI-driven SEO automation. Creating and optimizing SEO content, including guidelines for copywriters. What we expect from you: Experience in promoting marketplaces, e-commerce, or multilingual websites with over 10,000 pages. SEO experience in Western European and North American markets. Deep understanding of search engine algorithms and ranking factors. Strong expertise in technical and on-page SEO. Confident use of GA4 and SEO tools. Experience in analyzing data and making data-driven decisions. Knowledge of website architecture, indexing principles, HTML, and basic JavaScript. Strong problem-solving skills and adaptability to search algorithm updates. Ability to work independently and in a team, handling multiple projects simultaneously. Continuous learning mindset and following industry trends. Nice to have: Hands-on experience with AI tools and automation. Upper-intermediate English or higher; a second European language is a plus. Knowledge of structured data and schema markup. Cross-functional skills in programming, ML, UX/UI, or copywriting. What we offer: No bureaucracy — flexible working conditions. Comprehensive benefits package, including health insurance, tax coverage, language courses, professional development, and all necessary work equipment. Relocation support: we cover the moving expenses for you and your family, including airfare, visa assistance, and your first month's rent. A friendly, international team that values professionalism and collaboration. Work format: On-site / Remote Salary: from €3000 net per month. The final compensation level may be higher and depends on relevant experience, skills, and alignment with the role requirements.

Location: Limassol Wisebits is an international IT holding with a strong technical team! Our key product is a high-load video hosting platform used by millions of people worldwide every day. With over 15 years on the market, we've built a professional team that values engagement and initiative. If you're excited about working with a high-load product and want to have an impact on its development, join us! Who we're looking for: Merch and Event Manager who will manage merchandise for company employees and partners and support the company’s participation in conferences and events! What you'll be working on: Developing merchandise concepts for employees, partners, and regular users. Supporting the organization of conferences and other branded events. Interacting with stakeholders and the creative team. Managing contractors located in both Europe and Asia. Working with factories, controlling orders and production. Collaborating with logistics companies. Internal merchandise accounting. What we expect from you: 2+ years of relevant work experience. Fluent in both English and Russian. Possesses a sense of style and knowledge of clothing and accessory trends. Available for full-time weekday work. Self-starter capable of multitasking and effective prioritization. Demonstrated flexibility in handling various administrative and operational tasks. What we offer: No bureaucracy — flexible working conditions. Comprehensive benefits package, including health insurance, tax coverage, language courses, professional development, and all necessary work equipment. Relocation support: we cover relocation expenses for you and your family, including tickets, visa support, and the first month of accommodation. A friendly international team that values professionalism and collaboration Work format: On-site / Remote Salary: from €2000 net per month. The final compensation level may be higher and depends on relevant experience, skills, and alignment with the role requirements.

Location: Albania About the Vice President (VP) of Marketing position We are seeking an experienced Vice President of Marketing to oversee and direct the Marketing department. In order to keep us aligned with our company goals, you will design, implement and monitor marketing strategies. The ideal candidate is experienced, with proven end-to-end project management as well as digital marketing and paid advertising campaigns. A successful candidate is highly professional, driven, and should play a significant role in the strategic planning of our company. You will report to the CEO, and you will oversee internal marketing teams. Vice President (VP) of Marketing Responsibilities are: Increase brand awareness through development and implementation of a cohesive marketing plan. Track activities of competitors in the field. Monitor, scrutinize, and improve marketing campaigns as needed. Oversee and set goals for internal teams, both long and short term. Use creative PR strategies to build relationships with stakeholders and media Allocate funds for marketing department as a priority Analyze hiring needs and markets in order to identify opportunities for improvement Conceptualize, guide, and support marketing events Provide CEO with marketing metrics Vice President (VP) of Marketing qualifications are: Proven work in a senior role such as Marketing Director, VP of Marketing, or similar. Experience in the design and implementation of successful marketing campaign(s) Knowledge and proficiency in Google AdWords, SEO, and web analytics Excellent leadership, communication, analytical, and project management skills Great decision-making skills and the ability to make difficult decisions BSc degree in relevant field such as Marketing or Communications

Location: San Francisco, Åland Islands In this position you will primarily focus on growth and on building a stellar brand awareness for Koding in the PaaS marketplace. 1234 eYou've read this far, that's a good sign! If what you have read thus far sounds good and you are intrigued, share with us: - Two ideas/positions that will convince us that you can deliver - Your past work and how it relates to this position We'd love to have a chat with you.

Location: San Francisco Launched in 2012, Koding, a fast-growing startup (with over a million users), is seeking a Head of Marketing to lead its growth, marketing, branding and PR efforts. We are looking for a solid leader to own our marketing efforts which include: * GTM strategy for upcoming products * Optimization of the product conversion funnels * Channel marketing efforts * Acquisition marketing efforts (including search, display and social media) The ideal candidate is someone who has worked closely with design and engineering teams and has a good understanding of the software product development process. If you have built strong relationships between products and users, then you are already a leg up. Koding is a developer-focused startup based in San Francisco’s SOMA district. Our core product is: “Development Environments as a Service”. We offer feature rich cloud-based development environments that are complete with free VMs, an attractive code editor & sudo level terminal… all in a browser. Koding provides all you need to move your software development completely to the cloud. You will be up and running in minutes on your own cloud-based Linux boxes where you can learn programming languages like Ruby, Go, Java, NodeJS, PHP, C, C++, Perl, Python…the list goes on! You can experiment with installing/configuring/hacking Wordpress, Laravel, Django, Bootstrap and a slew of others or fire up a MySQL, Mongo, Postgres server with the click of a button. Our collaboration features allow you to pair-program with your friends and colleagues using audio-video and real time sharing of the entire development workspace. Leave your localhost behind and step into the future! More info: * https://www.linkedin.com/company/koding * https://www.crunchbase.com/organization/kodingen

Ищет руководителя с предпринимательским подходом, который возьмёт на себя развитие регионального бизнеса: рост выручки и прибыльности филиалов, повышение эффективности действующей сети, развитие франчайзинговых партнёров и запуск новых точек роста. В зоне ответственности около 30 региональных точек: 10 собственных филиалов и 20 франчайзинговых партнёров.

• Разрабатывать и внедрять SMM-стратегии. • Распределять задачи в команде, следить за сроками и качеством работы.

Международная IT-компания Altenar ищет диджитал-редактора для развития контент-стратегии и создания материалов для международной аудитории на разных цифровых площадках. • Развивать контент-стратегию и вести редакционный календарь.

— Разработка и реализация стратегии: создание и внедрение коммуникационной стратегии внутри команды проекта GigaChat; — Управление каналами связи: ведение и модерация корпоративных чатов, организация новостных дайджестов, поддержка базы знаний;

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Развиваем «Под ключ» — сервис Авито Услуг, который помогает клиентам находить исполнителей для задач по сантехнике, электрике, уборке и ремонту. Клиент оставляет заявку, а команда отвечает за то, чтобы заказ был выполнен качественно и с устойчивой экономикой. Ищем руководителя направления исполнения заказов. На этой роли вы будете отвечать за долю выполненных заказов, конверсию заявок в выполненные заказы, экономику и качество. Вам предстоит сформировать команду под рост направления и выстроить модель управления партнёрской сетью. В работе нужно будет плотно взаимодействовать с продуктом, маркетингом, поддержкой, юристами и другими командами, а также формулировать требования к системе. Какие задачи вас ждут: проектировать модель привлечения и управления исполнителями: определять, каких партнёров и на каком этапе подключать; управлять экономикой исполнения: стоимостью заказа, маржинальностью, окупаемостью привлечения и условиями выхода направления в плюс; находить понятные рычаги для улучшения экономики заказов; настраивать онбординг, проверку и допуск исполнителей к заказам: документы, опыт, тестовое задание и стандарты качества; формировать систему мотивации и удержания исполнителей: выплаты, приоритет заказов, уровни, гарантии загрузки и работу с оттоком. Мы ждём, что вы: от 5 лет работали в операционных ролях или занимались развитием сети исполнителей на двусторонних платформах либо в сервисных моделях; от 2 лет управляли командой или направлением; умеете считать экономику заказа и привлечения исполнителя; строили воронку привлечения, онбординга, проверки, удержания и мотивации исполнителей; работали с партнёрами и подрядчиками: договорной моделью, SLA, качеством и объёмами заказов; строили систему с нуля: процессы, роли, требования к продукту, регламенты и управление по KPI; готовы самостоятельно запускать процессы на старте и работать в условиях неопределённости; готовы брать ответственность за результат. Будет здорово, если вы: работали в такси, доставке, онлайн-ритейле продуктов, быстрой коммерции, логистике или выездном сервисе; работали в ритейле с исполнением заказов и сервисными подрядчиками; запускали новые города и направления, масштабировали операции; работали с самозанятыми и ИП, моделями оформления работы с исполнителями, антифродом и верификацией. Работа у нас — это: роль с прямым влиянием на P&L направления и возможность построить функцию управления сетью исполнителей с нуля; команда и ресурсы для развития; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

- Формировать и реализовывать коммерческую стратегию компании. - Развивать продажи и расширять присутствие брендов на рынке.

– Опыт продакт-менеджера в e-commerce или рознице от 3 лет. – Запущенные сайты или приложения, о которых можешь рассказать на цифрах.

Задачи: — Реализация маркетинговой стратегии и операционное управление бюджетом направления «Кровельные материалы и комплектация»; — Управление жизненным циклом продуктов: реализация проектов по выводу новинок на рынок и развитие текущего портфеля; — Ассортиментный анализ в разрезе каналов продаж, оптимизация матрицы; — Мониторинг рыночных тенденций, потребительских предпочтений и действий конкурентов; — Аудит представленности и узнаваемости брендов на целевых сегментах; — Сбор и интеграция обратной связи от коммерческих отделов для формирования корректирующих действий по продуктам; — Разработка новых инструментов продаж, оценка их эффективности; — Координация внутренних и внешних подрядчиков для запуска промо-активностей; — Участие в отраслевых выставках и конференциях. Требования: — Релевантный опыт работы не менее 3-х лет; — Высшее образование: техническое, маркетинг, строительное как преимущество; — Отличные коммуникационные навыки: способность эффективно коммуницировать с различными функциональными подразделениями и должностными лицами компании; — Сильные аналитические способности, умение анализировать данные и проводить исследования, стратегически мыслить; — Целеустремленность, инициативность, высокий уровень личной мотивации и самоорганизации. Условия: — Оформление согласно ТК РФ; — ДМС и страхование жизни; — Пятидневная рабочая неделя; — Возможность обучения и профессионального развития.

В компании Mindbox открыта позиция стажёра на должность менеджера по успеху клиентов в Москве с возможностью работать без опыта и получать зарплату 50 000 рублей на руки. В обязанности входит поддержка клиентов через чат и почту, работа с реальными кейсами и обратной связью, самостоятельное ведение нескольких проектов с определением целей и ключевых метрик, принятие решений по маркетинговым механикам, запуск автоматических сценариев, pop-up окон и триггерных рассылок. Также предполагается участие в CRM-маркетинге: редактирование верстки писем, создание тем и шаблонов рассылок с помощью искусственного интеллекта, презентация результатов команде и клиентам, развитие навыков переговоров и решения сложных задач. Кандидат должен быть студентом старших курсов бакалавриата, специалитета или магистратуры либо иметь диплом, проявлять интерес к маркетингу, аналитике или клиентскому сервису, уметь структурировать информацию и мыслить критически, а также быть готовым к быстрому обучению и работе с проектами уже со второй недели. Знания в CRM-маркетинге, email-рассылках или аналитических инструментах приветствуются, но не обязательны. Предлагается стажировка в московском офисе с гибким графиком на 40 часов в неделю, официальное оформление по ТК РФ с первого дня, реальный опыт работы с проектами, поддержка наставника, доступ к библиотеке профессиональной литературы, предоставление рабочей техники (MacBook, мониторы, наушники), возможность оформления учебной или производственной практики и перспектива стать штатным сотрудником с зарплатой от 97 000 до 130 000 рублей на руки в течение двух месяцев.

Location: Горно-Алтайск **Релокация на Алтай обязательна!** Курорт «Манжерок» — крупнейший инвестиционный проект в Росссии. Мы ищем системного аналитика, который станет связующим звеном между бизнесом, IT и данными. Ваша задача — превратить разрозненные данные о гостях в инструмент для роста выручки и улучшения сервиса. Вы будете отвечать за построение аналитической инфраструктуры, внедрение BI-отчетности и использование современных ИИ-инструментов для анализа дополнительных трат гостей. Обязанности ### Чем предстоит заниматься **Аналитика и отчетность:** * Сбор и формализация потребностей коммерческих и операционных подразделений. * Выстраивание системы показателей, витрин данных, регулярной отчетности и BI-дашбордов. **Работа с данными:** * Организация получения и объединения данных о гостях и их тратах из PMS, CRM, POS и других систем курорта. * Определение правил сопоставления транзакций с гостем и бронированием, контроль полноты и качества данных. **Бизнес-анализ и рекомендации:** * Анализ дополнительных трат по сегментам, услугам и этапам клиентского пути. * Выявление возможностей роста выручки и формирование практических рекомендаций для маркетинга, продаж и сервисных направлений. **Прогнозное моделирование:** * Построение, проверка и развитие прогнозных моделей для сегментных и персонализированных предложений (вероятность покупки, отклик, прогноз трат, повторный визит, LTV). **Внедрение ИИ:** * Внедрение процесса использования ИИ-агента для сбора и проверки данных по доп. тратам, классификации операций, выявления аномалий и подготовки выводов. **Маркетинг и CRM:** * Совместно с CRM и маркетингом: запуск и оценка сегментных предложений, измерение конверсии, доп. выручки и инкрементального эффекта. **Управление проектами:** * Управление взаимодействием с IT, владельцами систем и подрядчиками по интеграции данных, автоматизации и внедрению моделей. * Документирование метрик, правил расчета и процессов. Требования ### Наши ожидания * **Опыт**: от 3 лет в аналитике данных / бизнес-аналитике. * **Технические навыки:** * Уверенный SQL, опыт работы с витринами данных, ETL/ELT, BI-инструментами и контролем качества данных. * Python для анализа данных и моделирования (pandas, numpy, scikit-learn); понимание валидации моделей и интерпретации результатов. * **Предметная область**: опыт клиентской аналитики, сегментации, прогнозирования спроса и покупательского поведения, оценки эффективности персонализированных предложений. * **Понимание систем:** понимание архитектуры и интеграции PMS, CRM, POS и транзакционных источников. Опыт в гостиничном бизнесе, туризме или услугах будет преимуществом. * **ИИ-грамотность:** понимание возможностей и ограничений ИИ-агентов и LLM в аналитике, принципов проверки результатов и защиты клиентских данных. * **Soft skills:** навыки управления проектами, постановки задач IT и подрядчикам, презентации выводов руководству и бизнес-заказчикам. * Образование: высшее (математика, экономика, информационные технологии или смежные направления). ### Личные качества * Системное мышление. * Ответственность за результат. * Инициативность. * Внимательность к качеству данных. * Умение выстраивать взаимодействие между подразделениями. Условия ### Мы предлагаем * Возможность стать частью команды флагманского проекта туристической отрасли * **Компенсация аренды жилья**; * **Компенсация расходов на переезд**; * **ДМС со стоматологией;** * **Корпоративный трансфер** из г. Горно-Алтайска, с. Майма; * **Корпоративное питание** * Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта; * **Занятия по горным лыжам и сноуборду;** * Возможность получения льготного ипотечного кредитования; * Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +», подписка на онлайн кинотеатр Okko

Location: Москва Мы — команда в Департаменте маркетинга Сбера. Мы строим ИИ-агентов на базе LLM, совмещая скорость стартапа с масштабом большой компании: у нас есть доступ к огромным массивам данных, серьёзная инфраструктура и свобода выбирать лучшие инструменты под задачу. Наши агентные направления Вы будете развивать ключевое направление департамента — создавать агентные системы двух типов: 1. Внутренние продукты для сотрудников. Автоматизация рабочих процессов внутри банка. Например, агенты, которые по текстовому брифу генерируют готовую структуру веб-страниц с контентом и изображениями, экономя время маркетинговых команд. 2. Внешние интерфейсы для клиентов. Диалоговые ассистенты на публичных ресурсах. Ваш код будет напрямую взаимодействовать с миллионами пользователей сайта Сбербанка, помогая им получать ответы через GigaChat, поиск по базам знаний (RAG) и систему скиллов. Наш главный продукт сегодня — backend AI-ассистента на сайте банка. Это сложная система оркестрации диалогов на LangGraph. Сейчас мы собираем современный агентный стек с нуля (LangGraph, RAG, function calling). Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * под руководством ментора разрабатывать и поддерживать оркестрацию агентов на LangGraph: реализовывать узлы графа, работать с состоянием и условными переходами * писать и улучшать скиллы и инструменты (tools) для агента: интеграция с внешними HTTP API, валидация результатов по JSON Schema, простые ReAct-подграфы * работать с LLM: писать и править промпты, проектировать Pydantic-схемы для структурированного вывода, экспериментировать с параметрами моделей и function/tool calling * разрабатывать HTTP-контур: REST- и SSE-эндпоинты (инициация диалогов, стриминг ответов, управление историей) под руководством старших коллег * участвовать в подключении внешних систем: HTTP API, Kafka, поисковые движки; помогать в развитии RAG-пайплайна (эмбеддинги, поиск, реранкинг) * покрывать код тестами: unit- и интеграционные тесты (pytest, моки LLM и внешних сервисов); соблюдать стандарты качества — строгая типизация mypy, линтинг ruff, код-ревью * участвовать в код-ревью (сначала как автор, затем как ревьюер), учиться архитектуре агентских систем и банковским требованиям к безопасности * версионировать и проверять промпты: сравнение поведенческих сценариев, проверка на реальных моделях. Требования * уверенно пишете на Python (3.10+): знаете ООП, структуры данных, базовые алгоритмы; пишете чистый и читаемый код * имеете практический опыт async/await / asyncio (коммерческий, стажировка или серьёзный пет-проект) * знакомы с веб-фреймворками FastAPI и/или aiohttp на уровне pet-проектов или коммерческого опыта до 1–2 лет; понимаете основы REST API * понимаете, как работают LLM через API (GigaChat, ChatGPT и аналоги): промпты, структурированный вывод, function/tool calling — хотя бы на уровне собственных экспериментов * знакомы с LangChain/LangGraph или другими оркестраторами агентов либо готовы быстро освоить их при сильной инженерной базе * знаете SQL и имеете базовый опыт работы с PostgreSQL (запросы, простые схемы, транзакции) * используете Pydantic (или аналогичные инструменты валидации) и понимаете ценность строгой типизации * готовы писать тесты (pytest), пользоваться Git, следовать стандартам код-ревью и CI/CD * высокая обучаемость, curiosity к LLM-технологиям и желание расти в AI-инженерии * начала высшего образования достаточно; рассматриваем студентов старших курсов и выпускников. Будет плюсом: ------------- * стажировки или коммерческий опыт разработки на Python (от 3–6 месяцев) * пет-проекты с LLM: телеграм-боты с AI, RAG-ассистенты, агентные приложения на LangChain/LangGraph * понимание RAG: эмбеддинги, векторный поиск, pgvector * базовые навыки Docker, Git, Linux * опыт работы с кодинговыми агентами (GigaCode CLI) и понимание принципов SDD * знакомство с Kafka, OpenSearch, наблюдаемостью (Grafana/Prometheus, OpenTelemetry) * участие в хакатонах, олимпиадах, open-source * понимание основ безопасности и интерес к банковскому домену * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * гибридный формат работы (2-3 дня в офисе). Офис по адресу: г.Москва офис Кутузовский проспект 32 * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Провести аудит продуктовой матрицы и метрик, определить что работает, что тормозит, составить план развития. — Построить школу профессий: проанализировать ниши и спрос, определить новые направления обучения, запустить первые продукты, выстроить продуктовую линейку. Требования: — Опыт в онлайн-образовании более 3 лет на управленческой позиции (руководитель продукта, методического отдела, продюсер, продакт-менеджер). — Опыт запуска курсов с нуля до продаж, управление командой продукта и запуск нескольких направлений обучения в одной школе. — Понимание связи продукта с трафиком и продажами, умение взаимодействовать с маркетингом и продажами, знание юнит-экономики курса. — Ответственность за цифры, а не только за процесс. Условия: — Занятость 5/2, удалённо, работа по времени МСК. — Уровень дохода от 150 тыс. рублей, обсуждается индивидуально.