Задачи:
— Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей клиентов.
— Разрабатывать долгосрочные стратегии аккаунтов на основе целей клиентов.
— Формировать планы аккаунтов, отражающие потребности клиентов, в сотрудничестве с внутренними командами.
— Понимать бизнес клиентов, ставить конкретные цели, предлагать решения Zscaler и выступать в роли надежного партнера.
Требования:
— Более 5 лет опыта полного цикла продаж в сфере программного обеспечения или безопасности.
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
— Опыт стратегических продаж, включая взаимодействие с корпоративными клиентами и руководителями.
— Владение японским языком на деловом уровне (чтение, письмо, разговор).
— Базовое понимание технологий AI/машинного обучения и опыт использования AI для максимизации результатов в своей области.
Желательные навыки:
— Навыки создания устойчивых результатов, используя существующие сети клиентов и потенциальных клиентов.
— Глубокое понимание целей клиентов и цифровой трансформации с помощью технологий.
— Знания стратегического планирования продаж и опыт привлечения новых клиентов.
Условия:
— Работа удаленно из Японии, в частности из Нагои.
Дополнительно:
— Компания предлагает комплексные и инклюзивные льготы, включая различные планы медицинского страхования, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы.
Кандидат должен соблюдать применимые законы и политики компании, включая стандарты безопасности и конфиденциальности. Zscaler обеспечивает равные возможности трудоустройства и поддерживает инклюзивную рабочую среду.
Задачи:
— Участие в процессе выдачи и отзыва доступов к информационным системам.
— Разработка ролевых моделей доступов в информационных системах, их поддержка и актуализация.
— Проведение аудитов прав доступа.
— Обнаружение и устранение инцидентов, связанных с некорректным предоставлением прав.
— Взаимодействие с сотрудниками и администраторами систем по вопросам управления доступа.
— Совершенствовать знания и развиваться в смежных направлениях информационной безопасности.
Требования:
— Базовые знания работы с операционными системами Windows/Unix, сетевыми технологиями, методами аутентификации.
— Высшее техническое образование по специальности информационная безопасность или ИТ.
— Возможность работать полный рабочий день.
— Мотивация развиваться и постоянно совершенствовать навыки в области информационной безопасности.
— Будет преимуществом: опыт работы с Linux, работа с консолью, опыт программирования, знание скриптовых языков, знакомство с Active Directory (лабораторный, учебный опыт), представление об устройстве сетевого взаимодействия, DNS, DHCP, опыт работы над задачами информационной безопасности.
Условия:
— Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата.
— Уютный и современный офис в шаговой доступности от станций метро Дмитровская, Савёловская, рядом с Флаконом и Хлебозаводом.
— Гибридный формат работы, а также при желании помощь с релокацией в Москву.
— Предоставление современной рабочей техники, дополнительный монитор и многое другое для комфортной работы.
— Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
— Забота о здоровье: возможность получать консультации психолога, юриста, финансового консультанта и специалиста по ЗОЖ, а после испытательного срока - ДМС (со стоматологией) и страховку для выезда за рубеж.
— Поддержка в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
— Бесплатная подписка на сервис корпоративных скидок и предложений BestBenefits, а также доступ к онлайн-библиотеке издательства «МИФ».
— Специальное предложение по подписке Иви.
— Инфраструктура большой компании и скорость специализированных Agile-команд.
— Современный и комфортный офис с зоной отдыха, активностями, кофейней со скидками для сотрудников и собственным кинотеатром.
— Корпоративные мероприятия и дружеская атмосфера в коллективе.
Сбор и подготовка данных: формирование и актуализация отчетности HR (розничный персонал) - численность, текучесть, укомплектованность, возрастные и профессиональные характеристики и т.д. Образование высшее в области экономики, социологии, управления персоналом, статистики или ИТ.
Задачи:
— трансляция бизнес-потребностей в технические требования к функционалу и логике AI-агентов
— проектирование интеграций: описание взаимодействия агентов с внешними API (входы/выходы, форматы данных, обработка ошибок, таймауты, retry-логика)
— проектирование меж-агентского взаимодействия: оркестрация агентов, передача контекста, приоритизация запросов и сценарии эскалации
— сопровождение до ПРОМ: совместно с промпт-разработчиками доводите требования до готовых промтов, контролируете соответствие промтов исходным бизнес-требованиям и передача системных требований в команду сопровождения
— взаимодействие с заказчиками, менеджментом и командой разработки, обеспечение прозрачности процесса
— исследование рынка и проверка гипотез: быстрая оценка применимости AI-решений под задачу, сравнение подходов (LLM, RAG, инструменты, мультиагентность), подготовка обоснованных рекомендаций
Требования:
— уверенный технический бэкграунд: понимание архитектуры веб-систем, REST API, gRPC, форматов данных (JSON, OpenAPI/Swagger, Protobuf), интеграционных паттернов (sync/async, webhooks, очереди)
— понимание AI-концепций на уровне теории либо применения: как работают LLM, промпт-инжиниринг, ограничения и «галлюцинации»; RAG (retrieval-augmented generation), векторные БД; архитектура AI-агентов: инструменты (tools/function calling), оркестрация, мультиагентные сценарии; знакомство с LangGraph/LangChain или аналогичными фреймворками
— понимание, что такое harness (core-платформа для GenAI-агентов) и его составляющих
— умение проектировать логику агентов: сценарии, состояния, ветвления, обработка ошибок, fallback-сценарии
— навыки декомпозиции задач и написания точных, проверяемых технических требований (User Story + критерии приёмки, или спецификации)
— опыт взаимодействия с бизнесом и перевода требований в технические спецификации
— опыт работы с PostgreSQL/SQL (чтение схем, описание маппинга данных)
— умение быстро проверять гипотезы: исследовать рынок AI-решений, оценивать применимость технологии под задачу
Будет плюсом:
— понимание Java/React-стека на уровне общения с командой (что реально, а что нет в существующей архитектуре)
— опыт в продуктовых командах, где аналитик сопровождает фичу от идеи до релиза
— опыт написания технических заданий для промпт-разработчиков
— базовые навыки прототипирования (Python/псевдокод/конфигурация) для быстрой проверки гипотез
Условия:
— комфортный современный офис
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров;
Задачи:
— глубокое погружение в продукт: понимание его устройства и процессов;
— разбор проблем и предложение решений на языке бизнеса и руководителей с последующим воплощением;
— работа с бэкендом на уровне разработчика, готовность разбираться в коде;
— участие в развитии продукта и взаимодействие с бизнесом;
— работа с инфраструктурой и эксплуатацией;
— поддержка третьей линии систем.
Требования:
— опыт работы архитектором или техлидом от 5 лет;
— глубокое понимание бэкенда на уровне разработчика;
— опыт работы DevOps в эксплуатации, Kubernetes;
— опыт проектирования архитектуры, код-ревью, разработки;
— хорошие софт-скиллы: умение объяснять проблемы и предлагать решения;
— опыт работы с ЭДО.
• проектировать архитектуру компонентов и сервисов, определять технические решения и обеспечивать их масштабируемость и сопровождаемость; • разрабатывать новые и развивать существующие сервисы платформы, реализовывать frontend и backend-функциональность;
Обязанности:
— Разработка и поддержка сложных веб-приложений на React и Redux.
— Создание desktop-приложений с использованием Electron (или готовность освоить это направление).
— Проектирование архитектуры клиентской части сложных систем.
— Обеспечение безопасности веб-приложений (XSS, CSRF, CSP и т.д.).
— Работа с HTTP-протоколом, интеграция с REST API.
— Написание качественного, поддерживаемого кода на JavaScript (ES6+).
— Верстка адаптивных интерфейсов с использованием HTML/CSS.
— Участие в code review, менторство junior/middle разработчиков.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 5 лет.
— Уверенное знание React и Redux (Redux Toolkit приветствуется).
— Отличное владение HTML/CSS.
— Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения (обязательно).
— Понимание основных принципов безопасности веб-приложений.
— Уверенное знание HTTP-протокола.
— Опыт проектирования сложных систем.
Условия:
— Оформление: самозанятый / ИП;
— Стабильный высокий доход (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
— Прозрачная система мотивации и возможность роста дохода;
— Гибкий график работы, полностью удалённый формат;
— Сложные, амбициозные и интересные задачи;
— Современный стек технологий и возможность влиять на технические решения;
— Минимум бюрократии — максимум результата;
— Возможность карьерного роста до руководителя направления с формированием собственной команды;
— Поддержка профессионального развития: обучение, профильные курсы, конференции, выставки;
— Работа в команде сильных специалистов и прямое влияние на развитие продукта;
— Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании проекта.
Быстро разбираться в коде старого сайта и устранять баги на фронтенде. Внимательно читать технические задания, задавать уточняющие вопросы и оценивать сроки.
