Что нужно уметь/знать:
— Опыт в Payments / FinTech / Payment Operations будет преимуществом;
— Понимание базовых платежных метрик: conversion, success rate, turnover, fees и другие операционные показатели;
— Уверенная работа с Google Sheets / Excel и большими объёмами данных;
— Умение самостоятельно разбираться в новых платежных процессах и находить причины операционных проблем;
— Внимательность к цифрам, деталям и изменениям в платежных показателях;
— Умение структурированно описывать проблемы и ставить задачи технической команде;
— Системность и способность одновременно контролировать несколько платежных процессов;
— Английский язык на уровне, достаточном для работы с документацией и коммуникации с контрагентами.
Что делать:
— Ежедневно контролировать работу P2P и OnRamp платежных методов;
— Мониторить ошибки, отклонения и инциденты, проводить первичную диагностику и эскалировать проблемы;
— Анализировать оборот, количество транзакций, конверсию, success rate, средний чек и другие операционные показатели;
— Готовить регулярную отчётность и аналитику по эффективности платежных решений;
— Взаимодействовать с внешними контрагентами и командами, отвечающими за работу P2P-методов;
— Контролировать доступность платежных методов, реквизитов, лимитов, балансов и других операционных параметров;
— Проводить финансовые и операционные сверки с контрагентами;
— Вести внутренние реестры, статусы и документацию по платежным решениям;
— Собирать информацию о проблемах и формировать понятные задачи для технической команды;
— Сопровождать разработку: уточнять требования, контролировать статусы и проводить первичную проверку результатов;
— Участвовать в тестировании и запуске новых P2P, OnRamp и других альтернативных платежных решений;
— Поддерживать актуальными инструкции и документацию по работе с платежными методами;
— Проводить операционные исследования и выполнять задачи по запросу OnRamp & Dealers Lead.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Гибкий график с привязкой к CET;
— Фиксированную часть + бонус за результат;
Чем предстоит заниматься: Управлять продажами на WB: планировать показатели, отслеживать выполнение и находить возможности для роста. Работать с аналитикой: заказы, выкупы, конверсии, оборачиваемость и остатки.
ГибридЧем предстоит заниматься: Управлять продажами на WB: планировать показатели, отслеживать выполнение и находить возможности для роста
Нужно будет разобраться, как продукт покупают, устанавливают и используют, найти места, где клиенты, партнёры и внедренцы регулярно сталкиваются с трудностями, а затем довести изменения до работающего результата. Что предстоит делать: - разговаривать с клиентами, партнёрами, внедренцами, отделом продаж и технической поддержкой;
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Соседи — пространство для решения повседневных задач рядом с домом. Команда развивает продуктовую идею, в которой близость и доверие между соседями помогают удобнее покупать товары и находить услуги.
Команда ищет продакт-менеджера, который будет развивать пространство и создавать новые пользовательские сценарии внутри него. Вам предстоит находить востребованные идеи, формулировать их ценность, быстро проверять гипотезы и превращать успешные эксперименты в работающий продукт.
Вы будете работать с выделенной командой направления и подчиняться руководителю юнита. Роль предполагает самостоятельную продуктовую ответственность без прямых подчинённых.
Какие задачи вас ждут:
исследовать потребности пользователей и находить повседневные задачи, для решения которых особенно важны близость, скорость и доверие между соседями;
формулировать и проверять ценностное предложение Авито Соседей: объяснять, зачем пользователю заходить в пространство и почему стоит возвращаться;
проектировать и развивать пользовательские пути — от знакомства с пространством и первого полезного действия до повторного использования разных сценариев;
придумывать и запускать новые сценарии локального взаимодействия, в том числе:
определять, какие идеи стоит проверять первыми;
выбирать способ проверки с минимальными затратами;
развивать пространство как единый продукт: улучшать навигацию, знакомство с возможностями и переходы между сценариями, помогать пользователям находить актуальные предложения;
вместе со смежными командами развивать точки входа в Авито Соседей внутри Авито, а с маркетингом — проверять способы привлечения и возвращения пользователей;
организовывать быстрые проверки гипотез: проводить исследования, тестировать прототипы и MVP, запускать AB-эксперименты и принимать решения о развитии или остановке идей;
вместе с аналитиком оценивать активацию, частоту посещений, удержание и конверсию в полезные действия;
отделять дополнительную ценность Авито Соседей от перераспределения активности внутри Авито;
приоритизировать задачи выделенной команды и доводить решения от постановки проблемы до запуска и оценки результата.
Мы ждём, что вы:
запускали потребительские продукты или пользовательские сценарии, для которых находили ценностное предложение, проверяли гипотезы и добивались измеримого результата;
можете на конкретных примерах объяснить свой вклад: какую проблему решали, как выбирали способ проверки, что получилось и какие решения приняли по итогам;
умеете находить новые идеи на основе пользовательских потребностей и формулировать понятное ценностное предложение для разных сегментов аудитории;
работаете с пользовательскими путями: выявляете барьеры, проектируете сценарии и связываете изменения опыта с продуктовыми метриками;
умеете быстро проверять гипотезы и выбирать подходящий способ проверки: интервью, прототип, MVP или эксперимент;
готовы отказаться от идеи, если данные не подтверждают её ценность;
понимаете метрики активации, вовлечения и удержания, умеете анализировать воронки и когорты, интерпретировать результаты AB-тестов;
самостоятельно доводите продуктовые задачи до результата и умеете согласовывать решения с разработкой, дизайном, аналитикой, маркетингом и смежными командами.
Будет здорово, если вы:
работали с продуктами с большой пользовательской базой;
искали соответствие продукта потребностям рынка или запускали новые сценарии в существующем продукте;
развивали локальные сервисы, маркетплейсы, сообщества или социальные механики;
достигали практических результатов в росте повторных посещений, удержания и частоты использования продукта.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Задачи:
— Разработка digital-стратегии и roadmap.
— Управление CRM и retention: сегментация, customer journey, автоматические сценарии, персонализация.
— Email, push и другие CRM-коммуникации.
— SEO и рост органического трафика и выручки.
— Контент сайта: категории, подборки, landing pages, спецпроекты, коммерческий контент.
— Аналитика, воронка, A/B-тестирование и CRO.
— Управление командой и внешними подрядчиками.
— Синхронизация digital с коммерцией, продуктом и IT.
Требования:
— Опыт 7+ лет в digital / e-commerce / growth.
— 3+ года на руководящей позиции.
— Опыт управления несколькими digital-направлениями.
— Опыт построения / трансформации CRM.
— Хорошее понимание SEO, контента и web analytics.
— Опыт управления командой.
— Желательно опыт в retail, fashion, beauty, lifestyle, marketplace или крупном e-commerce.
— Сильное коммерческое мышление.
— Умение работать с цифрами и воронкой.
— Понимание LTV, retention, repeat purchase, CAC, conversion, ROMI/ROI.
— Сильный people management.
— Умение самостоятельно формировать стратегию и приоритизировать.
— Hands-on подход, не боится погружаться в детали.
— Умение связывать SEO, контент, конверсию, CRM и повторные покупки.
Условия:
— Стильный офис бизнес-класса в центре Москвы.
— График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
— Корпоративное питание, партнерство с Yandex.Еда.
— Корпоративный фитнес в партнерстве с сетью фитнес-центров WorldClass.
— Регулярное обучение: курсы, литература, тренинги.
— Возможность финансового и карьерного роста.
— Корпоративная скидка 40% на весь ассортимент магазина.
— Трудоустройство по ТК РФ и все социальные гарантии.
Компания:
— Один из крупнейших интернет-магазинов корейской косметики в России.
— Более 1 300 000 заказов за 12 лет работы.
— Ассортимент более 9 000 товаров и 350+ брендов.
— Мощное комьюнити из более 500 000 клиентов.
— Социальные инициативы и благотворительные проекты.
— Корпоративная культура открытости и дружелюбия.
— Материальная поддержка сотрудников в трудные времена.
— Еженедельные онлайн-обучения и доступ к корпоративному университету на платформе Эквио.
— Partner with business leaders across Revenue, Product and Technology on people strategy and organisational effectiveness. — Advise managers on workforce planning, organisational design, role clarity and team structures.
Задачи:
— Управление командой: Affiliate, Retention, Digital и SMM.
— Формирование и контроль маркетингового бюджета.
— Планирование первичных и повторных выдач, распределение планов и бюджетов между каналами.
— Развитие CPA-трафика, альтернативных источников, digital-рекламы, mobile и retention-направлений.
— Контроль стоимости привлечения, конверсий и экономики каналов.
— Анализ просадок, оперативное управление командой и планирование задач на день / неделю / месяц.
— Взаимодействие с IT, аналитикой, Risk и CRM.
Требования:
— Обязателен опыт в МФО / Fintech.
— Обязателен практический опыт работы с CPA-моделью и понимание её специфики.
— Опыт управления маркетинговой командой и несколькими каналами привлечения.
— Опыт работы с альтернативными источниками трафика и понимание performance-маркетинга.
— Понимание CRM, retention-механик и экономики повторных выдач.
— Сильные аналитические навыки, ориентация на результат и умение самостоятельно принимать решения.
Условия:
— Формат: полностью удалённый.
— График: 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК.
— Зарплата: 2 700 USDT.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию отдельного бизнеса холдинга с учётом его целей, целевой аудитории и специфики рынка.
— Формировать маркетинговый план и бюджет, контролировать их исполнение и эффективность использования средств.
— Исследовать и тестировать новые каналы продвижения, оценивать их потенциал и экономическую эффективность.
— Анализировать результативность маркетинговых активностей и готовить предложения по их оптимизации.
— Проводить анализ конкурентной среды с точки зрения брендов, позиционирования, маркетинговых инструментов и клиентских предложений.
— Развивать сайт компании в части маркетинговых рекомендаций по сопровождению и продвижению страницы бизнеса на общем ресурсе vipservice.ru.
— Проводить A/B-тестирование сайтов, лендингов, рекламных кампаний и отдельных элементов клиентского пути.
— Контролировать ключевые показатели digital-маркетинга и онлайн-воронки: трафик, конверсию, стоимость привлечения, заявки, продажи и другие KPI.
— Оценивать и сопровождать внешние информационные системы субагентского бизнеса, включая Портбилет, Билетикс и МАП.
— Разрабатывать маркетинговые материалы: тексты, презентации, брошюры, коммерческие и информационные материалы для клиентов и партнёров.
— Организовывать и сопровождать маркетинговые мероприятия, участвовать в профильных отраслевых событиях.
— Визуализировать данные и готовить регулярные аналитические отчёты для руководства.
— Формировать выводы и рекомендации на основе маркетинговой аналитики и результатов проведённых активностей.
— Участвовать в продвижении и развитии брендов холдинга.
— Взаимодействовать с внутренними подразделениями, партнёрами, подрядчиками и внешними площадками по вопросам маркетинга.
— Участвовать в формировании маркетинговой команды, распределении зон ответственности и постановке KPI по ключевым направлениям.
Требования:
— Профильное высшее образование.
— Аналогичный опыт на руководящей позиции от 5 лет.
— Практический опыт в digital, e-commerce, travel.
— Аналитический склад ума, умение анализировать данные аналитики с цифровых каналов (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
— Опыт написания маркетинговых и аналитических статей.
— Навыки подготовки презентаций и владение Power Point.
— Навыки развития партнёрского маркетинга и работы с B2B2C-моделью будут преимуществом.
— Опыт работы с CMS-сайтов (1СБитрикс, WordPress).
— Опыт продвижения продуктов.
— Навыки работы с графическими редакторами будет преимуществом (Adobe Illustrator, Adobe inDesign).
Условия:
— Ключевая руководящая роль в крупном travel-холдинге.
— Возможность сформировать собственную команду и выстроить маркетинговую функцию.
— Влияние на развитие сразу трёх стратегически важных направлений.
— Стабильная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
— Оформление по ТК РФ.
— График работы: 5/2 с 9.00/10:00 до 18.00/19:00.
— ДМС + стоматология, страховка за границу.
— Место работы: комфортный офис в пешей доступности от м. Бауманская/Электрозаводская.
— Создавать 20 вертикальных роликов в месяц, полный цикл: идея, сценарий, съёмка, монтаж, публикация (объем корректируем после первого месяца). — Снимать горизонтальные видеогайды, обучающие ролики и мероприятия вместе с командой (2-3 ролика в месяц).
• участие в крупном проекте цифровизации; • непосредственная разработка новой функциональности, доработка типовой в конфигурациях 1С: ERP 2.5, 1С: ТОИР, 1С: ДО, 1С: ЗУП, 1С: УАТ, 1С:ITILIUM и других (в рамках новых внедрений, технического сопровождение и развития существующих);
Подбор, аналитика и закупка рекламы в Telegram-каналах (Telemetr / TGStat). Настройка и ведение Telegram Ads (таргет на каналы конкурентов и смежные мужские тематики).
УдалённоНужен практик, умеющий находить взрослую, думающую и платежеспособную мужскую аудиторию
• Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски. • Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.
— управление требованиями и ожиданиями бизнес-заказчика. — обследование процессов, сбор и формализация требований совместно с аналитиками, согласование с ответственными лицами.
- Делать AI-ролики (1 мин), в основном UGC: реалистичные персонажи, говорящие в камеру, липсинк, сюжет и сильный хук в первые секунды. - Портфолио законченных AI-видео, лучше рекламных или UGC.
Location: Екатеринбург
Приглашаем тебя в команду «Конструктор привилегий» — мы разрабатываем продукт для внутренних пользователей Сбера, который управляет инструментами лояльности физических лиц, связанных с нашими государственными и корпоративными клиентами. Продукт мотивирует организации и их сотрудников обслуживаться в Сбере как зарплатные клиенты. Мы создаём решения, которые помогают бизнесу выстраивать эффективные программы лояльности, а клиентам — получать персональные преимущества.
Обязанности
* разработка и поддержка микросервисов продукта «Конструктор привилегий»
* проектирование и реализация RESTful API для взаимодействия с внутренними системами
* работа с брокерами сообщений (Apache Kafka) для построения асинхронных взаимодействий
* написание unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers)
* участие в code review, анализ и рефакторинг кода команды
* взаимодействие со смежными командами и аналитиками в рамках продуктовой разработки
Требования
* опыт коммерческой разработки на Java от 1 года
* уверенное знание принципов ООП, SOLID, паттернов проектирования
* глубокое понимание работы JVM: управление памятью, сборка мусора, многопоточность
* опыт разработки RESTful API, понимание принципов HTTP, JSON, XML
* понимание принципов микросервисной архитектуры, опыт работы с брокерами сообщений
* навыки работы с системами контроля версий (Git) и CI/CD-инструментами
* опыт написания unit- и интеграционных тестов (JUnit, Mockito, TestContainers)
* умение читать и анализировать чужой код, проводить code review
Будет дополнительным плюсом
* опыт разработки на Kotlin
* глубокое понимание Apache Kafka (схемы, consumer groups, идемпотентность)
* опыт работы с PostgreSQL на уровне оптимизации запросов и работы с Hibernate
* знание принципов DDD, Event Sourcing, CQRS
* опыт работы в продуктовой команде по методологии Agile/Scrum
Условия
* комфортный современный офис
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
Екатеринбург
Москва, гибрид, RU; Россия; Вам предстоит находить востребованные идеи, формулировать их ценность, быстро проверять гипотезы и превращать успешные эксперименты в работающий продукт
Автоотклики