Основные требования:
— Сильная мотивация и желание зарабатывать.
— Квалификация возможностей, ведение переговоров с заказчиками и закрытие сделок.
— Опыт работы с ИТ-решениями или консалтинговыми услугами, желательно связанными с ERP, CRM или экосистемой Microsoft (например, Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365).
— Способность понимать бизнес-процессы клиентов и формулировать их потребности в виде ценностно-ориентированных технологических решений.
— Знакомство с цифровой трансформацией и автоматизацией бизнес-процессов.
— Отличные навыки коммуникации и проведения презентаций, умение управлять отношениями с заинтересованными сторонами и выстраивать связи с представителями разных регионов и культур.
— Умение проводить анализ рынка и конкурентной среды, готовить коммерческие предложения, пользоваться CRM-системами.
— Владение английским языком (устно и письменно).
— Знание русского языка и/или местных языков Центральной Азии является преимуществом.
— Самостоятельность и организованность, способность эффективно работать в гибридном формате в Алматы и взаимодействовать с распределёнными командами.
— Опыт работы в сфере B2B-продаж в Центральной Азии.
Задачи:
— Выявлять и прорабатывать новые деловые возможности.
— Выстраивать и поддерживать прочные отношения с потенциальными и существующими клиентами.
— Продвигать портфель услуг Awara IT в области Microsoft Dynamics 365, Power Platform и смежных решений.
— Проводить маркетинговые исследования, квалифицировать лиды, готовить и проводить клиентские презентации.
— Координировать коммерческие предложения и вести переговоры для закрытия сделок.
— Взаимодействовать с техническими командами и командами по реализации проектов для согласования решений с потребностями клиентов.
— Поддерживать рост клиентской базы.
— Участвовать в формировании прогнозов продаж и отчётности по воронке.
— Регулярно общаться с заинтересованными сторонами и лицами, принимающими решения, как лично, так и виртуально.
Условия:
— Полная занятость в международной IT-компании.
— Гибридный формат работы в Алматы: офис и возможность работать из дома.
— Работа с решениями Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Microsoft 365, Azure, Power BI и AI.
— Участие в развитии проектов в Центральной Азии, Европе и регионе MENA.
— Взаимодействие с международными клиентами и распределёнными командами.
Задачи:
— Анализ текущих процессов IT-бизнес-анализа (ITBA), выявление областей для улучшения и поддержка оптимизации бизнес- и системных процессов внутри банка.
— Сбор и анализ бизнес- и системных требований для функций программы лояльности, включая начисление бонусов, их использование и интеграцию с партнерами.
— Чтение и описание REST API с использованием Swagger и Postman, документирование структур запросов/ответов и обработки ошибок.
— Сопоставление данных между фронтендом (мобильными и веб-приложениями), бэкенд-сервисами и основными банковскими системами для операций программы лояльности.
— Описание взаимодействий между фронтенд и бэкенд компонентами, обеспечение бесшовного потока данных для операций с бонусами на платформах iOS и Android.
— Сотрудничество с межфункциональными командами (разработчиками, тестировщиками, менеджерами проектов), чтобы гарантировать, что бизнес-требования полностью поняты и реализованы.
— Анализ сложных бизнес-процессов и систем в области банковской программы лояльности, выявление улучшений и точек интеграции.
— Документирование требований для интеграции с системами партнеров и банковскими продуктами, обеспечение соответствия логике программы лояльности.
— Эффективное общение с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами, перевод бизнес-потребностей в четкие спецификации и техническую документацию.
Требования:
— Опыт работы в области бизнес-анализа и сбора требований не менее 4 лет.
— Опыт работы в сфере FinTech.
— Опыт анализа, оптимизации и улучшения процессов IT-бизнес-анализа (ITBA) в банковской среде.
— Опыт работы как в системном анализе, так и в бизнес-анализе.
— Опыт работы с Swagger, Postman.
— Опыт чтения и описания API.
— Опыт описания взаимодействий между Frontend и Backend.
— Опыт работы с отображением данных.
— Опыт работы с PostgreSQL (проектирование схем, анализ запросов).
— Ориентированность в банковских продуктах и услугах.
— Опыт создания диаграмм последовательности для визуализации процессов и системных потоков.
— Опыт создания диаграмм C4 (уровень компонентов/контейнеров) для моделирования системной архитектуры.
— Опыт разработки мобильных приложений, включая знание мобильных платформ (iOS, Android) и методологий мобильной разработки.
— Отличные аналитические способности и умение анализировать сложные бизнес-процессы и системы.
— Умение работать с межфункциональными командами, включая разработчиков, тестировщиков и менеджеров проектов, чтобы обеспечить выполнение бизнес-требований.
— Отличные коммуникативные и межличностные навыки, способность эффективно общаться с как техническими, так и нетехническими заинтересованными сторонами.
— Уровень английского языка – от Intermediate+ и выше.
Желательные требования:
— Знание MongoDB.
— Сертификации Azure, Oracle, Microsoft, UiPath, AWS, Antropic.
Условия:
— Полный день.
— Удаленная работа.
— Полная занятость.
— Опыт работы не менее 4 лет.
— Компания Andersen сотрудничает с крупными международными компаниями и предоставляет возможности для профессионального роста, участия в международных сертификациях, наставничества и обучения через Andersen Knowledge Base.
Задачи:
— Строить направление маркетинга продаж с нуля: каналы, процессы, план.
— Самостоятельно запускать и вести рекламные кампании в Instagram, Facebook, LinkedIn, X (Twitter).
— Настраивать и вести воронки продаж, доводить лиды до конверсии.
— Работать с агентствами по созданию креативного видеоконтента: ставить ТЗ, контролировать качество и сроки.
— Тюнинговать рекламные материалы и посадочные страницы для роста конверсии.
— Тестировать гипотезы и конверсионные приёмы (A/B-тесты) и внедрять то, что реально работает.
— Настраивать аналитику и трекинг (пиксели, события, сквозная аналитика), считать метрики (CAC, ROAS, CR, LTV) и оптимизировать кампании по ним.
— Решать технические задачи: интеграции систем и автоматизация (передача данных между рекламными кабинетами, CRM и аналитикой).
Условия:
— Уровень дохода по итогам собеседования.
— Свобода строить направление маркетинга с нуля и влиять на результат.
ОфисАлматы
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка эффективного, повторно используемого и надежного кода на .NET
— Создание и поддержка масштабируемых микросервисов
— Надзор за архитектурными решениями и обеспечение соблюдения командой лучших практик
— Сотрудничество с заинтересованными сторонами для уточнения требований
— Реализация масштабируемых микросервисов на основе согласованных требований
— Эффективное делегирование задач в инженерной команде
— Предоставление четкого технического направления и ожиданий
— Принятие и донесение до сведения технических решений
— Стимулирование открытого обсуждения и альтернативных точек зрения
— Выявление рисков и устранение препятствий на проактивной основе
— Предоставление конструктивной обратной связи для поддержки роста команды
— Поддержка релизов и устранение проблем в производственной среде
— Содействие постоянному улучшению процессов разработки
Требования:
— Опыт работы в коммерческой разработке программного обеспечения на платформе .NET не менее 5 лет, включая .NET 8+, ASP.NET Core, Web API и gRPC
— Опыт работы в руководящей роли не менее 2 лет, включая наставничество, проверку кода, делегирование задач и принятие решений по архитектуре
— Отличные знания проектирования программного обеспечения, ООП и архитектурных шаблонов проектирования
— Солидный опыт работы с архитектурой микросервисов, асинхронной обработкой сообщений с использованием SQS, RabbitMQ или аналогичных инструментов, а также контейнеризацией с помощью Docker, ECS или Kubernetes
— Опыт работы с облачными платформами, такими как AWS, Azure или GCP
— Опыт работы с PostgreSQL и EF Core
— Опыт работы с Redis
— Опыт интеграции с API сторонних разработчиков с использованием REST, SOAP или WCF
— Ориентированность в инструментах CI/CD
— Ориентированность в методологиях Agile и Scrum
— Будет плюсом: опыт работы с MassTransit, OAuth 2.0 и OpenID Connect, OpenTelemetry, Terraform
Условия:
— Полная занятость с официальным трудовым договором
— Гибкий формат работы: офис, удалённая работа или гибридный
— Частная медицинская страховка
— Оплачиваемый отпуск и больничный
— Доступ к внутренним и внешним обучающим платформам
— Рабочее оборудование
— Программа рефералов с бонусами за рекомендацию друзей и бывших коллег
Задачи:
— Решение бизнес-задач с помощью данных: декомпозиция сложных задач, формирование гипотез, выбор методологии и разработка аналитических подходов.
— Анализ больших объёмов данных: обработка и исследование данных с использованием SQL, Apache Spark и методов математической статистики.
— Разработка аналитических моделей и метрик: применение теории вероятностей, комбинаторики и статистических методов для решения бизнес-задач.
— Подготовка бизнес-выводов и рекомендаций: оценка клиентского опыта, продуктов, сервиса и эффективности бизнес-процессов.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами: презентация результатов руководителям и коллегам, участие в межфункциональных проектах и обмен аналитической экспертизой с командой.
Требования:
— Опыт работы в бизнес-, продуктовой, клиентской или смежной аналитике от 3 лет.
— Уверенное владение SQL и навыки анализа данных с использованием запросов различной сложности.
— Практический опыт работы с Apache Spark и большими объёмами данных.
— Знание математической статистики, теории вероятностей и комбинаторики, умение применять соответствующие методы при решении аналитических задач.
— Понимание принципов построения метрик, формирования выборок, проведения экспериментов и оценки их результатов.
— Опыт работы с хранилищами данных (DWH) и большими наборами данных.
— Умение самостоятельно проводить аналитическое исследование: от постановки бизнес-вопроса и формирования гипотез до интерпретации результатов и подготовки выводов.
— Умение выбирать подходы к решению неоднозначных задач, в том числе при отсутствии полной формализации требований.
— Навыки презентации аналитических результатов и аргументации рекомендаций перед руководителями и коллегами без технической специализации.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в телекоммуникационной отрасли.
— Опыт в направлениях Customer Experience (CX), Customer Analytics или Product Analytics.
— Практические навыки использования Python для анализа данных и автоматизации аналитических процессов.
— Опыт разработки аналитических моделей и применения методов прогнозной аналитики (predictive analytics).
— Опыт работы с Power BI и подготовки аналитических отчётов и визуализаций.
— Знакомство с методологиями Agile/Scrum и инструментом Jira.
Условия:
— Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты.
— Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье.
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет.
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI.
— Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя.
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Задачи:
— разработка и интеграция блокчейн-технологий в действующую платформу с возможностью дальнейшего международного масштабирования.
— проектирование блокчейн-архитектуры платформы.
— разработка и внедрение смарт-контрактов.
— обеспечение неизменности и проверяемости записей о закупочных процедурах.
— реализация механизмов защиты конфиденциальных коммерческих предложений.
— интеграция блокчейна с ASP.NET Core, PostgreSQL и React.
— разработка механизмов подтверждения подлинности документов и действий участников.
— оптимизация транзакционных расходов.
— подготовка технической документации.
Требования:
— практический опыт разработки блокчейн-решений от 3 лет.
— знание Ethereum, Polygon или Hyperledger Fabric.
— опыт работы с Solidity и смарт-контрактами.
— понимание криптографии и информационной безопасности.
— опыт интеграции блокчейн-решений с корпоративными системами.
— наличие реализованных проектов.
Условия:
— проектная занятость с возможностью долгосрочного сотрудничества.
— на первом этапе: аудит существующей архитектуры E-SYSTEM, подготовка технического решения, оценка стоимости и сроков реализации.
— участие в развитии перспективного IT-продукта.
— возможность влиять на технические и архитектурные решения.
— гибкий формат сотрудничества.
— конкурентное вознаграждение по результатам собеседования.
— премирование за реализацию ключевых этапов проекта.
— перспектива долгосрочного партнёрства и профессионального роста.
— возможность обсуждения опциона на долю в проекте.
— компания заинтересована в техническом единомышленнике, готовом участвовать в развитии продукта и его масштабировании.
ГибридСтажёрАстана; Мы заинтересованы не только в исполнителе, но и в техническом единомышленнике, который готов участвовать в развитии продукта и его масштабировании
Основные требования:
— образование: высшее, среднее специальное, техническое;
— свободное владение русским и английским языками;
— умение корректно, убедительно, в доступной форме доносить информацию;
— опыт работы в телекоммуникационной компании, желательно на технической должности;
— понимание принципов функционального тестирования;
— хорошее знание подходов и методик, применяемых при разработке ПО;
— отличное понимание работы приложений и контроль качества разработки.
Задачи:
— управление развитием проекта paspo.id;
— формирование и усовершенствование бизнес процессов;
— общая координация проекта;
— контроль и координация разработки приложений с учетом соблюдения сроков и дедлайнов.
Условия:
— своевременная, достойная заработная плата (фиксированный оклад + бонус за результат);
— график работы: с 08:00 до 17:00;
— официальное трудоустройство согласно ТК РК;
— возможность профессионального роста и развития.
Задачи:
— Организация и координация работы IT-команды.
— Системное администрирование и поддержка IT-инфраструктуры.
— Обеспечение стабильной работы оборудования, программного обеспечения и корпоративных систем.
— Работа с CRM-системой: настройка, сопровождение, выявление проблем и взаимодействие с пользователями.
— Решение технических вопросов сотрудников и организация своевременной IT-поддержки.
— Поиск и внедрение решений для повышения эффективности рабочих процессов.
— Контроль выполнения IT-задач и приоритетов команды.
Требования:
— IT-специалист уровня Middle и выше с широким техническим кругозором.
— Понимание бизнес-процессов.
— Опыт управления командой.
— Знание основ системного администрирования.
— Опыт работы с CRM-системами и понимание принципов их настройки и сопровождения.
— Умение самостоятельно находить решения и разбираться в новых технологиях и системах.
— Системное мышление, организованность и навыки коммуникации.
Условия:
— Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.
— Официальное трудоустройство и стабильные выплаты.
— Возможность участвовать в развитии IT-инфраструктуры и внедрении новых технических решений.
— Самостоятельность в принятии технических решений и возможность предлагать собственные инициативы.
— Профессиональное развитие и расширение зоны ответственности.
— Работа в команде профессионалов и взаимодействие с различными подразделениями компании.
Основные требования:
Образование и опыт работы:
— Опыт в Tech/AI-индустрии: Обязателен опыт работы на позиции Head of L&D, T&D Director или HRD в продуктовых IT-компаниях, AI-стартапах или крупных технологических экосистемах от 3–5 лет.
— Образование: Высшее (IT, менеджмент, управление персоналом, психология).
Огромным плюсом будет технический бэкграунд или понимание специфики разработки ПО / AI-продуктов.
— Международный опыт: Желателен опыт работы с распределенными (удаленными) международными командами и знание английского языка на уровне Upper-Intermediate/Advanced для работы с глобальными бенчмарками и провайдерами.
Профессиональные знания и навыки (Hard Skills):
— Понимание специфики AI-талантов: Глубокое понимание карьерных треков, мотивации и выгорания IT-специалистов (Data Scientists, ML-engineers, LLM-разработчиков, PM-ов).
— AI в HR (Tech HR): Опыт внедрения AI-инструментов в процессы обучения, оценки и адаптации персонала (например, использование AI для персонализации курсов, анализа вовлеченности или автоматизации онбординга).
— Upskilling & Reskilling: Навыки быстрого построения программ переобучения под новые технологические стеки и инструменты (например, генеративный ИИ, новые фреймворки).
— Управление знаниями (Knowledge Management): Опыт создания единой базы знаний, систем peer-to-peer обучения (разработчики обучают разработчиков) и фасилитации внутренних тех-токов/хакатонов.
— Data-driven подход: Умение работать с HR-аналитикой, метриками эффективности (eNPS, Time to Productivity, Retention rate, ROI обучения) на основе данных, а не интуиции.
Личностные и управленческие качества (Soft Skills):
— Agile-мышление: Готовность работать в условиях высокой неопределенности, гибкость, способность быстро менять фокус и стратегии развития вслед за изменениями рынка AI.
— Развитый эмоциональный интеллект (EQ): Умение находить подход к сложным инженерным талантам («интровертам»), предотвращать выгорание в условиях высоких темпов работы.
— Культура эксперимента: Готовность тестировать нестандартные форматы обучения (геймификация, микро-лернинг в мессенджерах, VR/AR).
Ключевые задачи в Koz AI:
— Стратегия развития талантов: Синхронизация планов обучения и развития сотрудников со стратегической картой развития продуктов Koz AI.
— Адаптация (Онбординг): Выстраивание быстрого и бесшовного вывода IT-специалистов на проектную мощность (сокращение Time to Productivity).
— Retention (Удержание): Разработка индивидуальных планов развития (ИПР) и прозрачных грейдов для минимизации хантинга сотрудников международными гигантами.
— Развитие ИИ-грамотности (AI Literacy): Повышение квалификации нетехнических команд компании (маркетинг, продажи, HR) в области использования продуктов компании и AI-инструментов.
— Внутренний бренд работодателя: Формирование сильного инженерного комьюнити внутри компании, организация внутренних хакатонов, R&D-сессий и обмена опытом.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РК.
— График: 5/2, гибкий график работы, с возможностью выбора времени начала работы.
— Рост: Возможность тестировать любые HR-инициативы и расти вместе с масштабированием ИИ-продуктов.
Компания: ТОО “KOZ AI”.
Город: г.Алматы.
График работы: Гибкий график.
Тип занятости: Полная занятость.
Опыт работы: От 7 лет.
Задачи:
— Поддерживать и администрировать Identity Provider (IdP);
— Поддерживать и развивать CI/CD-пайплайны: сборка, тестирование, проверки безопасности, деплой;
— Собирать и сопровождать Docker-образы, писать и оптимизировать Dockerfile;
— Работать с Kubernetes: развёртывание приложений, настройка манифестов, диагностика проблем;
— Администрировать Linux-серверы, писать Bash-скрипты для автоматизации рутинных задач;
— Работать с базами данных PostgreSQL: роли, права доступа, базовые запросы;
— Использовать Git в командной работе;
— Участвовать во внедрении инструментов безопасной разработки;
— Участвовать в развитии внутренней AI платформы;
— Писать скрипты на Python/Go/Java для автоматизации;
— Вести техническую документацию по своим задачам.
Требования:
— Уверенная работа в командной строке: файловая система, права доступа;
— Опыт написания Bash-скриптов;
— Понимание как работает контейнеризация;
— Понимание, что такое пайплайн и зачем он нужен;
— Понимание как работает GIT;
— Базовые понимание сетей;
— Базовое представление об OAuth 2.0 и OIDC;
— Python/Go/Java на базовом уровне;
— SQL: базовые запросы, понимание индексов, ролей в PostgreSQL;
— Желание работать и развиваться.
Будет плюсом:
— Практический опыт со Vault, Nexus, Prometheus/Grafana;
— Знание Cilium и сетевых политик Kubernetes;
— Интерес к безопасности ИИ и опыт использования ИИ-инструментов в работе;
— Понимание, какие задачи решает Kubernetes;
— Знание базовых абстракций (Pod, Deployment, Service, ConfigMap, Secret, Namespace и др.) и принципов взаимодействия с кластером (API server, kubectl).
Задачи:
— Выбирать стек, библиотеки и веб-фреймворки для Python и JavaScript с учётом требований, ожидаемой нагрузки, потенциального масштабирования проекта и удобства сопровождения.
— Проектировать frontend и backend: REST API, модели данных, аутентификацию и авторизацию, интеграции.
— Декомпозировать задачи для ИИ-агентов, задавать технический контекст и критерии готовности, проверять изменения в Git.
— Проводить code review, debugging и рефакторинг.
— Организовывать unit-, интеграционные и end-to-end тесты.
— Консультировать коллег по архитектуре и коду, помогать работать с агентами и готовить примеры.
— Создавать переиспользуемые компоненты, шаблоны приложений и API-интеграции для разных компаний.
Требования:
— Опыт fullstack-разработки и запуска веб-приложений в production.
— Уверенное владение Python и JavaScript, опыт разработки backend и frontend.
— Знание HTML/CSS, веб-фреймворков и клиент-серверной архитектуры.
— Практические навыки REST API, HTTP, SQL, Git, Docker и автоматизированного тестирования.
— Понимание проектирования API и баз данных, прав доступа, обработки ошибок и логирования.
— Умение проводить code review и рефакторинг, разбирать зависимости и находить причины ошибок.
— Желание передавать знания, помогать нетехническим коллегам и разбирать их решения.
Дополнительные преимущества:
— Опыт ИИ-инструментов и coding agents.
— Понимание LLM, контекстного окна, embeddings и RAG.
— Знание архитектуры корпоративных ИТ-систем и интеграций.
— Также полезны .NET и техническое наставничество.
Условия:
— Реальные задачи разных бизнесов, участие в выборе технологий и совместная работа с аналитиками, преподавателем и специалистами по инфраструктуре.
Задачи:
— Позиционирование и обмен сообщениями.
— Основное позиционирование, определение категории и иерархия сообщений для целевых групп клиентов и персон.
— Документация по целевым группам клиентов и персонам, которая используется, а не хранится в архиве.
— Уровень обмена сообщениями при запуске новых продуктов и функций, включая внутреннее внедрение, позволяющее сотрудникам на местах успешно их продавать.
— Конкурентная разведка и анализ побед/поражений.
— Структурированная программа интервью по анализу побед/поражений с ежеквартальными отчетами.
— «Живые» карты противостояния.
— Мониторинг позиционирования, ценообразования и изменений в продуктах конкурентов, а также разработка контрпозиционирования.
— Поддержка продаж.
— Основная концепция презентации, сюжетная линия демонстрации и система обработки возражений.
— Компоненты обмена сообщениями при адаптации новых сотрудников.
— Регулярные еженедельные встречи с руководством отдела продаж — а не ежеквартальные проверки.
— Прямая поддержка в конкурентных и корпоративных сделках: запросы предложений, оценки безопасности и технических характеристик, стратегии вытеснения конкурентов.
— Связи с рынком и аналитиками.
— Импровизированная концепция взаимодействия с Gartner, Forrester и влиятельными лицами в отрасли, чтобы звонок покупателя аналитику стал ускорителем, а не препятствием.
— Использование структурированной информации о рынке и покупателях для определения приоритетов в разработке продукта.
Требования:
— Опыт работы в продуктовом маркетинге от 4 до 8 лет, или эквивалентное сочетание продуктового маркетинга с маркетинговой аналитикой, маркетингом или операциями с данными, технической поддержкой продаж, аналитическим консалтингом или управлением продуктами на основе данных.
— Свободное владение маркетинговыми данными и измерениями: модели атрибуции, тестирование инкрементальности, MMM, управление данными и таксономия, хранилища данных и ETL/ELT — включая области, где каждый из них действительно слаб.
— Опыт продаж B2B SaaS маркетинговым или информационным компаниям.
— Опыт работы с поставщиками маркетинговой аналитики, маркетинговых технологий, измерений, CDP, BI и инфраструктуры данных является эталонным.
— Доказательства того, что вы реализовали продукт, а не просто задокументировали его: позиционирование, изменившее веб-сайт и презентацию, открытые торговые карты, программа побед/поражений, которая просуществовала более второго квартала.
— Умение писать тексты, выдерживающие проверку скептически настроенным техническим покупателем — утверждения и доказательства, а не нагромождение прилагательных.
— Уверенное взаимодействие с отделом продаж: еженедельные совещания, обзоры сделок, прямые звонки, прямая обратная связь.
— Желательно: практический опыт работы с SQL, DBT или BI, достаточный для самостоятельной проверки заявлений.
— Опыт маркетинга возможностей ИИ без излишней шумихи.
— Опыт работы с аналитиками.
— Опыт работы в агентстве или с крупными брендами.
— Глубокие знания в фармацевтической и медицинской отраслях, финансовых услугах, розничной торговле и электронной коммерции, или игровой индустрии.
— Не подходит, если: ваш продуктовый маркетинг в основном сосредоточен на логистике запуска и контент-планах; вам нужна полностью укомплектованная команда и готовая система брендинга для эффективной работы; вам некомфортно, когда на совещании по сделке вам говорят, что ваши сообщения не сработали.
Условия:
— Сложные и интересные задачи
— Работа в международной команде
— Разработка и передовые технологии
— Медицинское страхование
Задачи:
— Управление продуктом: ведение и приоритизация бэклога, формирование стратегии цифровой трансформации и запуск пилотных проектов.
— Аналитика и CJM: построение клиентских путей (CJM), проведение бенчмаркинга, мониторинг метрик эффективности сервиса (SLA, время сессий, причины обращений).
— Системный анализ и требования: разработка UX/UI, написание бизнес-требований (БФТ) и технических заданий (ТЗ) для разработчиков, создание Use Cases.
— Внедрение технологий: интеграция инновационных решений (AI, ML, RPA), внедрение и поддержка вендорских систем (CRM, чат-боты, тикет-системы).
— Кросс-функциональное взаимодействие: работа с отделами обслуживания для снижения времени отработки контактов, подготовка отчетности и обновление регламентов.
Требования:
— Опыт работы в роли Product Owner, системного аналитика или менеджера по развитию цифровых продуктов/клиентского сервиса от 2–3 лет (желательно в телекоме, банках или крупных сервисных компаниях).
— Опыт работы с вендорскими системами обслуживания (CRM, тикет-системы, чат-боты, IVR, омниканальные платформы).
— Навыки формирования бизнес-требований (БФТ), технических заданий (ТЗ), Use Cases и описания процессов (CJM, UX/UI).
— Опыт работы с метриками эффективности клиентского сервиса и аналитикой данных.
— Понимание современных трендов цифровизации (AI, ML, RPA) и опыт ведения кросс-функциональных проектов.
— Навыки управления бэклогом и приоритизации задач.
Условия:
— Конструктор льгот: страховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты.
— Поддержка психологов: забота о ментальном здоровье.
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за счет компании.
— Конкурентная зарплата: регулярный пересмотр и бонус за выполнение KPI.
— Связь от Beeline: расходы на связь оплачивает компания.
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Основные требования:
— Знание классических алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования, опыт их применения;
— Знание и применение принципов дизайна классов/компонентов и чистого безопасного кода;
— Понимание того, как устроены используемые в работе фреймворки и библиотеки;
— Знание распространенных практик и инструментов разработки программного обеспечения (в рамках своего направления разработки);
— Опыт работы с Git flow, Gitlab CI;
— Jira, Confluence на уровне пользователя;
— Умение тестировать и документировать собственный код;
— Навыки командной работы;
— Форматы обмена данными;
— Навыки работы с UML;
— Навыки Unit тестирования;
— Знания об ассинхронных запросах;
— Инструменты работы с API (Postman, Swagger);
— Опыт разработки высоконагруженных систем на Golang ;
— Опыт работы с RDBMS (PostgreSQL) и NoSQL;
— Работа с метриками разработанных сервисов на всех этапах их жизненного цикла;
— Опыт работы с Docker, Kubernetes, Redis, RabbitMQ, IBM MQ, Kafka;
— Разработка под Unix / Linux;
— Умение работать с протоколами REST, SOAP, GRPC, WebSocket;
— Коммерческая разработка на Go Lang;
Задачи:
— Участие в разработке архитектуры приложений и компонентов, самостоятельное проектирование небольших модулей
— Разработка приложений и услуг, внедрение лучших практик тестируемого кода
— Структурный дизайн базы данных, оптимизация SQL-запросов с помощью AI
— Управление процессами развертывания продукта, настройка CI/CD, автоматизация сборок и деплоя
— Написание чистого, структурированного и документированного кода
— Разработка и внедрение интеграционных тестов, использование инструментов автоматизированного тестирования
— Анализ и интеграция внешних API
— Рефакторинг кода, в том числе с использованием AI
— Полноценное участие в Code Review, помощь младшим коллегам, объяснение лучших практик
— Анализ метрик и производительности, профилирование кода, внедрение инструментов мониторинга (Crashlytics, Performance)
— Взаимодействие с бизнесом: обсуждение требований, анализ пользовательского опыта, предложение улучшений продукта
— Оценка задач, сроков и рисков, самостоятельное ведение задач и управление небольшими проектами
— Исследование технологий, экспериментирование с новыми инструментами, внедрение инновационных решений
— Наставничество Junior-разработчиков, помощь в адаптации в команде, передача знаний
— Проведение грейдинга разработчиков, участие в стратегическом планировании команды
— Управление техническими целями в команде, постановка задач, распределение приоритетов
— Делегирование и автоматизация рутинных процессов с AI (генерация документации, тестов, мониторинг кода)
— Интеграция AI-инструментов в процесс разработки команды, улучшение CI/CD с помощью AI
— Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя, внутренних митапах и обучающих сессиях
— Соблюдение высокого уровня деловой этики, ценностей компании, Кодекса поведения и внутренних политик
— Ознакомление и соблюдение внутренних регламентов, должностных инструкций, графиков и процедур
— Соблюдение требований по безопасности и охране труда, пожарной и электробезопасности, промышленной безопасности и санитарным нормам
— Замещение временно отсутствующих сотрудников по поручению руководителя
Условия:
— Конструктор льгот: cтраховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты
— Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI
— Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов
Основные требования:
— Высшее техническое образование;
— Опыт работы не менее 5-ти лет в сфере ИТ или телекоммуникаций;
— Практический опыт работы с сетевым оборудованием Cisco;
— Углубленные знания сетевых технологий, протоколов TCP/IP, принципов маршрутизации и коммутации;
— Опыт работы с оборудованием центров обработки данных (Cisco ACI), беспроводными сетями (WLC/Wi-Fi), межсетевыми экранами нового поколения (NGFW), VPN и Cisco ISE;
— Уверенное владение Windows, MS Office, терминальными программами и операционными системами семейства Linux/Unix;
— Знание русского языка на свободном уровне и английского языка на уровне чтения технической документации;
— Наличие сертификата CCNP будет преимуществом;
— Аналитическое мышление, ответственность, внимательность и умение эффективно работать с технической документацией.
Чем предстоит заниматься:
— Настраивать, сопровождать и обеспечивать эксплуатацию оборудования корпоративной сети (L2/L3);
— Настраивать и сопровождать серверы аутентификации, авторизации и учета (Cisco ISE);
— Настраивать, сопровождать и обеспечивать эксплуатацию оборудования центров обработки данных (Cisco ACI);
— Настраивать и сопровождать межсетевые экраны нового поколения (Cisco FMC/FPR);
— Оперативно устранять инциденты, связанные с работой сетевого оборудования и корпоративной сети;
— Решать инциденты, влияющие на работу сервисов внутренних клиентов Компании;
— Выполнять заявки по реконфигурации, развитию и модернизации сетевой инфраструктуры и сервисов;
— Настраивать и сопровождать оборудование беспроводного доступа (WLC, Wi-Fi Access Points);
— Взаимодействовать с технической поддержкой вендоров для устранения аварий и решения сложных технических проблем;
— Обеспечивать достижение установленных целей и ключевых показателей эффективности;
— Принимать участие в реализации бизнес-процессов Компании и развитии корпоративной сетевой инфраструктуры.
Условия:
— Связь от Beeline;
— Ежегодный трудовой отпуск (28 дней);
— На выбор (после испытательного срока): медицинское страхование или компенсация льгот (можно оплатить дополнительное обучение, оплату детского сада, санаторно-курортное лечение и многое другое);
— Штатные психологи для поддержки эмоционального здоровья;
— Корпоративная культура, основанная на здравом смысле и духе предпринимательства;
— Бесплатные книги и курсы от Coursera, Linkedin Learning, WebTutor и обучение в школах Beeline Академии.
Основные требования:
— Высшее образование (техническое, IT, экономическое или в области управления проектами).
— Сертификат PMP/PMI или аналогичные сертификации будут преимуществом.
— Не менее 8 лет профессионального опыта.
— Не менее 5 лет опыта управления проектами в крупных телекоммуникационных, IT, индустриальных или сервисных компаниях.
— Опыт управления крупными кросс-функциональными проектами.
— Опыт взаимодействия с руководителями уровня CEO, CIO, CTO и другими представителями C-level.
— Практический опыт подготовки отчетности и презентаций для топ-менеджмента.
— Отличное знание проектных методологий Agile, Waterfall и Hybrid.
— Опыт управления ресурсами, сроками, рисками и зависимостями проекта.
— Опыт работы с продуктовыми командами и участия в развитии цифровых продуктов.
— Уверенное владение MS Office, включая MS Project, Excel, PowerPoint.
— Сильные аналитические, организационные и коммуникационные навыки.
— Русский язык — свободное владение.
— Английский язык — устный и письменный.
— Казахский язык будет преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
— Управлять проектами полного жизненного цикла: от инициации до завершения.
— Разрабатывать и контролировать планы проекта, сроки, ресурсы и ключевые показатели эффективности (KPI).
— Координировать работу кросс-функциональных команд и заинтересованных сторон.
— Выявлять риски проекта, вести реестр рисков и разрабатывать планы по их минимизации.
— Обеспечивать ведение и актуализацию проектной документации.
— Подготавливать регулярную отчетность и презентационные материалы для руководства компании.
— Взаимодействовать с руководителями бизнес- и технических подразделений, участвовать в принятии проектных решений.
— Участвовать в развитии процессов и практик проектного управления внутри PMO.
— Анализировать результаты проектов и внедрять лучшие практики для повышения эффективности работы команды.
Что мы предлагаем:
— Конструктор льгот: страхование, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты.
— Поддержка психологов: забота о ментальном здоровье.
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за счет компании.
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а также бонус за выполнение KPI.
— Связь от Beeline: расходы на связь оплачивает компания.
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов.
Основные требования:
— Высшее образование (предпочтительно в сфере ИТ);
— Опыт в разработке программного обеспечения не менее 1-го года без перерывов;
— Опыт в разработке в RPA не менее 6 месяцев с запуском не менее 15 роботов;
— Разработка роботов на базе UiPath или аналогичной RPA-платформы;
— Разработка backend-приложений на базе Java, C#, Python и/или VB.NET;
— Разработка и администрирование СУБД на базе PostgreSQL или Microsoft SQL Server;
— Интеграция приложений с помощью REST/SOAP;
— Администрирование Windows Server и Linux;
— Администрирование httpd на базе IIS, Apache, Tomcat, nginx;
— Работа с функциями и написание VBA-макросов для Excel.
Чем предстоит заниматься:
— Роботизация бизнес-процессов с помощью технологии Robotic Process Automation (далее — «RPA»).
— Обеспечение поддержки заказчиков, заинтересованных в применении RPA-роботов для своих бизнес-процессов.
— Обеспечение необходимого уровня информационной безопасности RPA-роботов.
— Соответствие разрабатываемых RPA-роботов техническому заданию заказчика.
— Обеспечение соответствующего уровня доступности RPA-роботов.
— Обеспечение бесперебойности работы RPA-роботов.
Что мы предлагаем:
— Конструктор льгот: cтраховка, билеты, курсы, фитнес, садик — решаешь ты
— Поддержка психологов: забота о твоем ментальном здоровье
— Курсы и книги: от Coursera, LinkedIn Learning, WebTutor и Альпина — за наш счет
— Конкурентная зарплата: регулярно сверяемся с рынком и пересматриваем, а ещё платим бонус за выполнение KPI
— Связь от Beeline: будь на связи, расходы мы берем на себя
— Карьерный рост: возможность карьерного роста в крупной технологичной компании с 10 млн клиентов
Задачи:
— Проектирование контейнерной инфраструктуры с нуля, включая архитектуру Kubernetes-кластеров (выбор CNI-плагинов, сетевых политик, систем мониторинга).
— Создание шаблонов и стандартов для деплоя приложений с использованием Helm.
— Интеграция инфраструктуры с гибридной средой (On-premise + Cloud) и существующими сетевыми политиками в координации с администраторами сетей.
— Разработка регламентов и политик безопасности: формирование стандартов безопасности (hardening образов, RBAC), создание документации и процессов для CI/CD (Gitlab CI), управления секретами (Vault), резервного копирования.
— Внедрение политик сетевой безопасности (Network Policies) и механизмов контроля трафика (Ingress/Egress).
— Автоматизация инфраструктуры с помощью IaC (Terraform для облака, Ansible для конфигураций).
Требования:
— Опыт построения систем с нуля.
— Проектирование Kubernetes-инфраструктуры в гибридных средах.
— Разработка политик безопасности и стандартов для контейнеризированных приложений.
— Знание Kubernetes (архитектура кластеров, CSI, CRD, CNI: Calico/Cilium).
— Владение Helm, Terraform, Ansible.
— Опыт работы с Gitlab CI.
— Умение согласовывать требования между DevOps, сетевыми администраторами и ИБ.
— Практика документирования архитектурных решений и регламентов.
— Желательно: развертывание Service Mesh (Istio), Bash/Python для автоматизации.
— Ключевые компетенции: системное мышление, способность проектировать масштабируемую и отказоустойчивую инфраструктуру, умение формализовать бизнес-требования в технические спецификации.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ в штат ИТ-аккредитованной компании.
— Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация.
— Выплата белой заработной платы 2 раза в месяц без задержек.
— Годовая премия.
— ДМС со стоматологией, материальная помощь при необходимости.
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
География найма не уточнена
УдалённоАстана; Этот проект – только ваше начало здесь – работа с нами означает надежность и перспективы
Автоотклики