Вакансии

Задачи: — Подготовка аналитической отчетности по персоналу; — Сбор, консолидация и анализ данных по персоналу; — Формирование отчетов в Центральный банк и другие госорганы (в том числе по отдельным запросам) по курируемым направлениям; — Подготовка информации для регуляторных проверок, аудитов, запросов, годового отчета по курируемым направлениям; — Участие в подготовке аналитических и консалтинговых обзоров; — Участие в процессе планирования бюджета расходов на персонал, осуществление его контроля по курируемым направлениям; — Формирование прогнозов по численности Банка; — Проведение факторного анализа изменений данных по численности; — Участие в формировании предложений по оптимизации численности Банка; — Участие в проектах Банка по автоматизации учета и отчетности, управлению расходов на персонал, построению HR-аналитики; — Ведение задач по автоматизации отчетности Подразделения и оптимизации процессов в части управления данными с целью сокращения сроков обработки отчетов и повышения качества данных; — Участие в разработке бизнес-требований на автоматизацию и оптимизацию процессов в рамках своего направления деятельности. Требования: — Опыт работы в подразделениях HR, финансов от 2-х лет; — Навыки составления отчетности по персоналу, формирования аналитики по численности, текучести персонала, анализа HR метрик; — Желателен опыт составления и анализа бизнес требований, работы в 1С; — Знание требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории РФ, регламентирующие вопросы деятельности Подразделения; — Навыки работы на компьютере на уровне «опытный пользователь» в среде Windows, Internet; — Опыт анализа и обработки больших массивов данных. Условия: — График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45; — Официальное оформление в соответствии с ТК РФ; — Конкурентный уровень дохода: оклад 120-155 тыс. рублей + квартальные и годовые премии; — Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу; — Доплата к отпускному и больничному листу; — Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей; — Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях; — Льготное кредитование для сотрудников; — Обучение в корпоративном университете банка; — Корпоративная библиотека.

Задачи: — трансляция бизнес-потребностей в технические требования к функционалу и логике AI-агентов — проектирование интеграций: описание взаимодействия агентов с внешними API (входы/выходы, форматы данных, обработка ошибок, таймауты, retry-логика) — проектирование меж-агентского взаимодействия: оркестрация агентов, передача контекста, приоритизация запросов и сценарии эскалации — сопровождение до ПРОМ: совместно с промпт-разработчиками доводите требования до готовых промтов, контролируете соответствие промтов исходным бизнес-требованиям и передача системных требований в команду сопровождения — взаимодействие с заказчиками, менеджментом и командой разработки, обеспечение прозрачности процесса — исследование рынка и проверка гипотез: быстрая оценка применимости AI-решений под задачу, сравнение подходов (LLM, RAG, инструменты, мультиагентность), подготовка обоснованных рекомендаций Требования: — уверенный технический бэкграунд: понимание архитектуры веб-систем, REST API, gRPC, форматов данных (JSON, OpenAPI/Swagger, Protobuf), интеграционных паттернов (sync/async, webhooks, очереди) — понимание AI-концепций на уровне теории либо применения: как работают LLM, промпт-инжиниринг, ограничения и «галлюцинации»; RAG (retrieval-augmented generation), векторные БД; архитектура AI-агентов: инструменты (tools/function calling), оркестрация, мультиагентные сценарии; знакомство с LangGraph/LangChain или аналогичными фреймворками — понимание, что такое harness (core-платформа для GenAI-агентов) и его составляющих — умение проектировать логику агентов: сценарии, состояния, ветвления, обработка ошибок, fallback-сценарии — навыки декомпозиции задач и написания точных, проверяемых технических требований (User Story + критерии приёмки, или спецификации) — опыт взаимодействия с бизнесом и перевода требований в технические спецификации — опыт работы с PostgreSQL/SQL (чтение схем, описание маппинга данных) — умение быстро проверять гипотезы: исследовать рынок AI-решений, оценивать применимость технологии под задачу Будет плюсом: — понимание Java/React-стека на уровне общения с командой (что реально, а что нет в существующей архитектуре) — опыт в продуктовых командах, где аналитик сопровождает фичу от идеи до релиза — опыт написания технических заданий для промпт-разработчиков — базовые навыки прототипирования (Python/псевдокод/конфигурация) для быстрой проверки гипотез Условия: — комфортный современный офис — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Анализ ФОТ Компании: план-факт, факторный анализ отклонений (численность, средняя заработная плата, премиальная часть, структура начислений); — Работа с Ad-Hoc запросами руководителя: аналитические отчёты, оформление результатов анализа, подготовка материалов для руководства и совета директоров; — Визирование премий: проверка корректности расчёта и начисления, соответствия утверждённым механикам и КПЭ; — Создание и поддержание финансовых моделей ФОТ Холдинга, планирование и контроль резервов; — Участие в проекте автоматизации контроля / бюджетирования / анализа; — Подготовка предложений, направленных на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение возможных потерь; — Умение критически оценивать суть инициатив по персоналу, изменения ОШС, затратные договоры, финансовые модели. Требования: — Опыт работы от года в области анализа, финансовой отчётности, планирования/ бюджетирования, финансового контроля в компании с численностью более 1000 человек; — Знание правил расчёта и начисления заработной платы, страховых взносов, НДФЛ, формирования резервов (отпуска, премии) и прочих начислений на ФОТ; — Excel на продвинутом уровне — ключевое требование: сводные таблицы, массивы, Power Query, работа с большими выгрузками (1С:ЗУП), сборка моделей с нуля; — Автономность: способность вести задачу от постановки до результата без пошагового контроля, самостоятельно добирать недостающие данные у смежных подразделений; — Критичный взгляд на цифры: умение видеть, где данные не сходятся, и задавать бизнесу правильные вопросы; — Практические знания в области экономики, финансов и бухгалтерского учёта предприятия; — Высшее финансово-экономическое образование. Условия: — Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; — Развитие в команде профессионалов; — Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода; — Участие в корпоративных мероприятиях; — Предоставление материальной помощи сотрудникам; — Подарки для детей; — Бесплатное обучение в корпоративном университете; — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;

Чем предстоит заниматься: — ведение коммуникации с Заказчиком, соисполнителями, аналитиками, техническими специалистами — консультирование и обучение пользователей по использованию функционала ПО — постановка задач разработчикам на доработку системы — участие в улучшении и развитии программных продуктов Мы ждем, что наш кандидат обладает следующими навыками: — аналитические способности — понимание бухгалтерского учета — умение вести деловую переписку, внятно излагать свои мысли — навыки работы в 1С, понимание общей архитектуры 1С — желание помогать клиентам и коллегам — желание расти и развиваться — приносить пользу от своей работы Будет преимуществом: — предыдущий опыт работы в НФО в качестве бухгалтера, аналитика — знание специфики деятельности НФО — знание Excel на продвинутом уровне (написание методики или ТЗ, ВПР, СуммЕсли, ЛевСимв) Готовы рассмотреть кандидатов с базовым опытом, готовых учиться и развиваться. Условия: — офис в историческом особняке в центре с тихими двориками и удобной инфраструктурой — концепция в офисе как дома: фрукты, зоны отдыха, большая кухня — ДМС со стоматологией после испытательного срока — корпоративная скидка на занятия английским от Skyeng — компенсация расходов на занятия спортом — поддержка экологических и благотворительных инициатив — прозрачная схема оценки компетенций с планом развития и возможностью проводить оценку два раза в год — возможность участвовать в различных обучающих и развлекательных мероприятиях

Задачи: — Ведение и развитие бизнес-глоссария и каталога метаданных. — Описание и актуализация бизнес- и технических метаданных. — Связывание бизнес-терминов с таблицами, атрибутами, витринами, отчетами и информационными системами. — Ведение доменов данных, владельцев данных и ответственных. — Участие в формировании и ведении перечня критичных данных. — Формирование требований к качеству данных и разработка DQ-проверок. — Настройка и сопровождение типовых проверок качества данных в Arenadata Catalog / ADC.DQF. — Анализ результатов проверок, выявление причин дефектов и контроль их устранения. — Подготовка отчетности и KPI по качеству данных, анализ динамики качества. — Взаимодействие с владельцами данных, бизнес-подразделениями, КХД, ИТ и подразделениями отчетности. Требования: — Опыт работы в Data Governance, Data Quality, DWH или управлении данными от 2–3 лет. — Понимание принципов Data Governance, Metadata Management, Data Quality и Data Lineage. — Опыт работы с бизнес-глоссарием, каталогом данных или метаданными. — Опыт разработки и сопровождения правил качества данных. — Понимание основных критериев качества: полнота, корректность, актуальность, уникальность, непротиворечивость, целостность. — Опыт анализа дефектов данных и причин их возникновения. — Уверенное знание SQL и умение самостоятельно анализировать данные. — Понимание реляционных моделей данных и архитектуры DWH/КХД. — Умение переводить бизнес-требования к данным в формализованные правила и проверки. — Хорошие аналитические и коммуникационные навыки. Условия: — Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская». — Формат работы 5/2 с 9:30 до 18:00. — Оформление ДМС со стоматологией, специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы, страхование от критических заболеваний. — Регулярное обучение, приглашение внешних экспертов, доступ к корпоративной библиотеке. — Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.). — Премирование по итогам года.

Задачи: — Дорабатывать различные функциональные блоки на базе 1С ЗУП\ЗКГУ, разрабатывать новый функционал, новые конфигурации; — Осуществлять проектирование интеграции; — Проектировать и разрабатывать новые программные инструменты для повышения эффективности работы: отчеты, формы, функции, модули, подсистемы, повышение производительности и т.д.; — Сопровождать и поддерживать реализованные решения; — Участвовать в постановке задач для младших программистов, осуществлять наставничество, контроль качества кода, проводить код-ревью; Требования: — Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 2 лет; — Подтвержденный опыт в одном и более разделах: миграция данных (через файлы Excel, желательно из SAP), интеграции (веб/http сервисы, файлы, конвертация 2.1), сложная отчетность на СКД (уровня П-4, совмещение данных по ССЧ, план/факт начисления, отработанное время), сложная доработка системы (использование представлений и программного интерфейса, БСП, опыт доработки Отражения ЗП, ШР, Табеля, Менеджера расчетов, НДФЛ); — Опыт работы в большой команде разработчиков (свыше 10 человек); — Понимание всего цикла разработки (от проектирования до деплоя и выкатки в продакшн); Условия: — Официальное оформление; — Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00; — Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + годовые премии; — ДМС со стоматологией, компенсация обучения и спорта; — Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы; — Экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.

Требования: — уверенное знание любой типовой конфигурации из перечня (ERP, КА (2.5),1С: ЗУП 3.1‚ БП 3,0) на уровне программиста и консультанта. — опыт программирования в среде 1С от 1 года; — знание основ бухучета и предметной области конфигурации 1С по которой имеется опыт. — аналитический склад ума и высокая скорость мышления. Обязанности: — программирование‚ разработка в среде 1С ; — доработка и поддержка существующих систем учета на базе 1С — составление технической документации‚ — участие в проектах по внедрению и доработке ПО 1С — анализ проблемных вопросов учета (почему не работает или работает не так) — написание всевозможной отчетности в том числе при помощи СКД — участие в крупных проектах внедрения продуктов в качестве разработчиков Условия: — график работы 5/2; — оформление по ТК РФ — работа в офисе без разъездов — возможность обучения и сертификации на курсах 1С за счет компании — офис в 7 минутах от м. Семеновская Дополнительными плюсами в пользу соискателя будут: — умение применять конфигурацию «конвертация данных»‚ — наработки в области обмена CMS Битрикс24 с приложениями 1С. — опыт работы с торговым оборудованием: подключение‚ понимание принципов работы. — наличие сертификатов 1С

Задачи: — Настройки системы 1С для корректного расчета заработной платы и последующей сдачи отчетности 6 НДФЛ — Доработки блоков планирования и распределения заработной платы с последующей выгрузкой данных в 1С Бухгалтерия предприятия — Реализации задач в конфигурации 1С: ЗУП 3.1 Требования: — Высшее образование — Опыт разработки на платформе 1С от 3-х лет — Высокий уровень знаний платформы 1С, опыт разработки в конфигурации 1С: ЗУП 3.1 — Уверенные знания методик расчета заработной платы, планирования и отчетности — Опыт работы с обменами между конфигурациями 1С, web-сервисы и интеграции с другими системами Условия: — Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся организации — Уникальный опыт работы в команде профессионалов газовой отрасли — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ — Заработная плата по результатам собеседования — Место работы – м. Курская (в шаговой доступности от метро, 5 минут пешком) — График работы 5/2 с 08:00 до 17:00, в пятницу до 15:45 — Программы социальных льгот, гарантий и компенсаций — Развитая система внутреннего обучения сотрудников, реальные возможности профессионального и карьерного роста.

Задачи: — Общаться с теплыми входящими лидами и сопровождать их до сделки; — Участвовать в тендерах и помогать находить классных клиентов; — Созваниваться, переписываться, договариваться, чтобы проекты запускались быстро и комфортно для всех; — Развивать текущих клиентов и предлагать новые решения; — Выполнять KPI без лишней бюрократии, видя реальный результат своей работы. Условия: — Гибридный график 5/2 с 11:00 до 20:00 (офис у м. Шоссе Энтузиастов); — Оклад + KPI, рост дохода зависит от тебя; — Обучение, чтобы влиться в процессы видеопродакшна и научиться продавать; — Уютный креативный офис и команда, которая поддержит и поможет расти; — Работа с известными брендами и проектами, которые можно добавить в портфолио; — Креативная атмосфера и новые знакомства. Требования: — Умение общаться и любовь к общению; — Готовность учиться, быстро впитывать информацию и работать на результат; — Опыт в продажах или желание попробовать себя в агентской/медийной сфере; — Любовь к задачам, где нужно договариваться и видеть результат сразу; — Умение мыслить нестандартно и находить решения.

Задачи: — Планирование и реализация проектов, отслеживание метрик и KPI программ лояльности, отчётность; — Формирование и тестирование гипотез по работе с сегментами баз данных, триггерных цепочек по разным мотивам покупательского поведения; — Отслеживание эффективности гипотез и корректировка; — Разработка и запуск креативных механик, постановка задач в дизайн; — Разработка и проведение маркетинговых рассылок (push/sms/email); — Управление проектами по разработке новых подходов в сегментации для клиентов, разработке стратегий; — Качественный клиентский сервис: создание положительного образа, помощь клиенту в решении проблем, работа с ожиданиями, контроль качества и сроков исполнения задач; — Подготовка презентаций и отчётности. Требования: — Умение строить гипотезы, разрабатывать акционные предложения и оценивать их эффективность; — Знание основ CRM-маркетинга и взаимосвязи показателей; — Опыт работы с маркетинговой CRM-системой Mindbox (преимущественно), Premium Bonus, SailPlay (опционально); — Навыки работы с таблицами и презентациями. Условия: — Сокращённый испытательный срок — 2 месяца; — График 5/2 с 10 до 19, все праздники по производственному календарю; — Заработная плата: оклад + бонусы, полное трудоустройство; — Организация и оплата обучения до 50% за счёт компании; — Возможность выступать и публиковать свои кейсы; — Периодические командные вылазки в коворкинги и другие места.

Задачи: — Работа с входящими обращениями и действующей клиентской базой без холодных звонков. — Осуществлять продажи клиентам через IP-телефонию, почту и мессенджеры по России и странам СНГ. — Формировать индивидуальное, выгодное предложение. — Работа в CRM и сопровождение клиентов на всех этапах сделки. — Работа с юридическими и физическими лицами, а также государственными структурами. — Подготовка необходимого пакета документов. — Взаимодействие со всеми отделами компании. Требования: — Нацеленность на высокий результат. — Умение работать в команде и достигать общих целей. — Гибкость и смекалка в ситуациях, требующих быстрых решений. — Ответственный подход к выполнению разнообразных задач. — Желание развиваться и получать новые знания. — Уверенный пользователь ПК. — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Работа в комфортном светлом офисе, шаговая доступность от метро Дубровка. — График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00). — Высокий заработок: фиксированный оклад плюс процент от личных продаж. — 7-дневное обучение для новых сотрудников с теоретической и практической подготовкой. — Многоступенчатая карьерная лестница с реальной возможностью роста. — Абонемент в фитнес-зал. — Фруктовые вторники. — Спортивные и корпоративные мероприятия. — Уютная кухня с кофе и чаем. — Поздравления и подарки на личные праздники и важные события. — Поддерживающая рабочая атмосфера с возможностью обращаться за помощью к коллегам и руководству.

Задачи: — Инициирование и контроль прохождения продукции этапов подготовки согласно плану; — Подбор оптимальных и выгодных технических характеристик книги (формат, материалы, объем, красочность и пр.) и согласование их с руководством; — Работа в 1С; — Контроль соответствия проекта всем требованием СанПиН; — Анализ проектов конкурентов, их цен, сбор информации о похожих проектах; — Координация работы верстальщиков, художественных редакторов, литературных редакторов, переводчиков, корректоров и художников; Требования: — Опыт работы в издательстве или медиа, тематика детской литературы хорошо знакома; — Любовь к книгам; — Высшее образование; — Опыт работы на схожей должности от полугода; — Внимание к деталям, ответственность, инициативность и позитивный настрой; — Навыки работы с программами Word, Excel, Power Point; — Грамотность; — Стремление работать в команде единомышленников; — Будет преимуществом опыт работы в СМИ, издательстве, продавцом в книжном магазине, в библиотеке, в типографии (необязательно); Условия: — Работа в крупной стабильной компании; — Возможности карьерного и профессионального роста; — Официальное оформление по ТК РФ и официальная заработная плата; — График работы 5/2 с 9.30 до 18.00; — Бесплатный тренажерный зал в здании офиса; — Обучение в корпоративном университете за счет издательства; — Креативный офис на м. Полежаевская (5 минут пешком от метро); — Медицинское страхование; — Корпоративные скидки на продукцию издательства; — Активности редакции, включая клуб настольных игр.

Задачи: — создание, публикация и оптимизация карточек на маркетплейсах — заполнение характеристик, описаний, заголовок, подбор ключевых слов — работа с отзывами и вопросами от покупателей — выбор фотографий для карточек, редактирование (при необходимости) и загрузка видео контента — создание Rich контента на Ozon и WB — взаимодействие с поддержкой маркетплейсов (в рамках своих обязанностей) — отслеживание изменений работы маркетплейсов, касающихся контента, обновление карточек Требования: — опыт работы в данной должности от года — опыт работы с кабинетами Lamoda, Ozon, WB - обязательно — навыки написания текстов — владение программой Excel - уверенный пользователь — инициативность, внимательность, усидчивость, умение работать в режиме многозадачности Условия: — оформление по ТК РФ — с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.) — официальная заработная плата — работа в БЦ класса «А» Poklonka Place в пешей доступности от метро «Кутузовская» — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00, в пятницу до 17:00/18:00, обсуждается — гибридный график работы — поддерживающая среда — профессиональный рост и карьерное развитие благодаря собственной образовательной платформе – SNQ Академия, где регулярно проводятся вебинары, практические встречи и обучения для профессионального и личностного развития — корпоративные скидки на продукцию бренда и программы лояльности от партнеров компании (спорт, путешествия, досуг, программы кредитования и страхования) — компенсация ДМС в зависимости от стажа и офисный врач для консультаций — налаженная корпоративная культура с мероприятиями, праздниками и подарками для сотрудников и их детей

Задачи: — Мониторинг трендов и других брендов на рынке, отрисовка дизайнов для одежды (экипировка для единоборств и других видов спорта), раскладка дизайнов на лекала в COREL и подготовка к печати. — Регулярный тест новых лекал, цветопробы, контроль образцов. — Создание карточек товара на новые изделия (визуал), работа с инфографикой. — Подготовка дизайнов по ТЗ для заказов DTF и сублимации, подготовка к печати, формирование необходимых размеров, создание мокапов. — Работа с лекалами, контроль размеров, засечек и других элементов. — Использование нейросетей для редактуры, создания набросков и снимков для карточек товара. — Возможность снимать новые изделия (камера). — Навыки ретуши предметной съёмки. Необходимые навыки и владение софтом: — Photoshop: интуитивная работа, создание дизайнов, редактирование, наложение спотов для печати, создание карточек товара. — Illustrator: работа с вектором, создание дизайнов, редактура элементов. — Corel DRAW: обязательно, работа с лекалами, раскладка дизайнов, контроль размеров и элементов. — Знание и опыт работы с нейросетями для внедрения в работу. Личные качества: — Предельная внимательность (орфография, технические ошибки, размеры и т.д.). — Многозадачность. — Быстрое обучение. — Адаптивность, умение переключаться и правильно расставлять приоритеты при быстро меняющихся задачах. Условия: — Первые 3 месяца работа в офисе, после — гибридный график. Компания занимается швейно-печатным производством, производит печать на разные типы изделий с помощью DTF и сублимационной печати, разрабатывает дизайны для своих брендов и под заказчиков.

Кто мы Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру. Ищем сильного инженера, который будет развивать PTree - платформу для проведения нагрузочного тестирования, сбора и анализа результатов, работы с метриками и формирования отчетов. Нам нужен человек, который способен работать от пользовательской задачи до готового сервиса: разобраться в потребности, спроектировать решение, реализовать frontend и backend, обеспечить его качество и сопровождение. Задачи: • проектировать архитектуру компонентов и сервисов, определять технические решения и обеспечивать их масштабируемость и сопровождаемость; • разрабатывать новые и развивать существующие сервисы платформы, реализовывать frontend и backend-функциональность; • повышать производительность, надежность и масштабируемость платформы; • взаимодействовать с заказчиками и пользователями PTree, собирать и анализировать пользовательские требования, переводить пользовательские задачи в технические решения; • развивать процессы сборки, тестирования и поставки сервисов, автоматизировать процессы развертывания и сопровождения, участвовать в настройке окружений и инфраструктуры; • взаимодействовать с командами разработки, эксплуатации и смежными продуктами, помогать коллегам в технических вопросах. Требования: • проектирования и развития микросервисной архитектуры; • разработки высоконагруженных и сложных прикладных систем; • создания backend-компонентов на Go и Python; • создания frontend-компонентов со сложными пользовательскими интерфейсами на React; • работы с метриками, логированием, мониторингом и диагностикой производительности; • проектирования и оптимизации баз данных; • создания и сопровождения CI/CD и автоматизации развертывания; • разработки и сопровождения автоматизированных тестов. Условия: • условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только; • гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год; • заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап; • компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета; • работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития.

Задачи: — Работать с горячими заявками без поиска клиентов; — Консультировать клиентов по телефону и на их территории, делать замеры, создавать индивидуальные дизайн-проекты; — Продавать кухни, шкафы-купе, гардеробные и встроенные системы; — Заключать договоры и сопровождать сделки до реализации; — Вести клиента через CRM — от заявки до оформления договора. Требования: — Активность, ответственность и ориентация на результат; — Уверенное владение графическими программами; — Умение устанавливать и развивать долгосрочные отношения с клиентом; — Опыт в аналогичной сфере от 1 года; — Энергичность и активная жизненная позиция; — Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки; — Клиентоориентированность, коммуникабельность, умение убеждать. Условия: — Работа в современной компании; — Высокая заработная плата и прозрачная мотивация; — Обучение и сопровождение на старте; — Современный презентабельный шоурум для встреч с клиентами и дизайнерами; — Работа только с горячими заявками, клиенты сначала общаются с операторами колл-центра.

Обязанности: — Разработка и поддержка сложных веб-приложений на React и Redux. — Создание desktop-приложений с использованием Electron (или готовность освоить это направление). — Проектирование архитектуры клиентской части сложных систем. — Обеспечение безопасности веб-приложений (XSS, CSRF, CSP и т.д.). — Работа с HTTP-протоколом, интеграция с REST API. — Написание качественного, поддерживаемого кода на JavaScript (ES6+). — Верстка адаптивных интерфейсов с использованием HTML/CSS. — Участие в code review, менторство junior/middle разработчиков. Требования: — Опыт коммерческой разработки на JavaScript от 5 лет. — Уверенное знание React и Redux (Redux Toolkit приветствуется). — Отличное владение HTML/CSS. — Опыт работы с Electron или желание разрабатывать desktop-приложения (обязательно). — Понимание основных принципов безопасности веб-приложений. — Уверенное знание HTTP-протокола. — Опыт проектирования сложных систем. Условия: — Оформление: самозанятый / ИП; — Стабильный высокий доход (обсуждается индивидуально по итогам собеседования); — Прозрачная система мотивации и возможность роста дохода; — Гибкий график работы, полностью удалённый формат; — Сложные, амбициозные и интересные задачи; — Современный стек технологий и возможность влиять на технические решения; — Минимум бюрократии — максимум результата; — Возможность карьерного роста до руководителя направления с формированием собственной команды; — Поддержка профессионального развития: обучение, профильные курсы, конференции, выставки; — Работа в команде сильных специалистов и прямое влияние на развитие продукта; — Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании проекта.

О компании: Мы ООО «Датаномика», собираем инженерные команды под задачи крупного бизнеса. 6+ лет на рынке, 160+ инженеров в штате, 45+ реализованных проектов в финсекторе, телекоме и ретейле. Развиваем шесть направлений экспертизы: высоконагруженные банковские системы, хранилища данных (DWH), генеративный ИИ, комплаенс-системы, кибербезопасность и импортозамещение софта. Аккредитованная ИТ-компания. О вакансии: Сейчас у нас открыта вакансия DevOps на проект в крупный Российский банк. О команде: Команда подразделения Комплаенс занимается задачей выявления конфликтов интересов у сотрудников Банка в кредитных сделках. Задачи: — Реализация новых типологий проверок на конфликты интересов участников команды сделки в существующем сервисе. — Интеграция со смежными командами для получения новых данных. — Проектировать Jenkins-пайплайны, shared библиотеки. — Настраивать RBAC, NetworkPolicies, HPA/VPA в Kubernetes. — Писать и поддерживать Helm-чарты для сервисов команды. — Разбираться в Istio: VirtualService, DestinationRule, mTLS, telemetry. — Писать Dockerfile под конкретное приложение. Требования: — Опыт работы DevOps от 3 лет. — Высшее техническое образование. — Знания Linux. — Опыт работы с Git: Merge strategies (rebase vs merge), Git-flow, Code review через merge request. — Опыт работы с CI/CD: пайплайны Jenkins, Shared libraries в Jenkins (Groovy-код), параметризованные сборки, conditional stages. — Опыт работы с Kubernetes: RBAC (роли, ролевые биндинги, ServiceAccount), NetworkPolicies (изоляция pod-трафика), HPA/VPA (автоскейлинг по метрикам). — Опыт работы с Istio: VirtualService (маршрутизация трафика), DestinationRule (политики подключения: circuit breaker, outlier detection), mTLS (включение/отключение, STRICT vs PERMISSIVE mode), Telemetry (access logs, трассировка через Jaeger/Zipkin). — Опыт работы с Docker: Multistage build (разделение build и runtime, опционально), слои (порядок COPY vs RUN для кэша). Условия: — Гибридный или удаленный формат работы. — Работа в аккредитованной ИТ-компании. — Проекты в крупнейших банках и корпорациях с реальной нагрузкой и масштабом (mission-critical системы, высоконагруженная обработка данных). — Регулярное обучение и профильные конференции за счёт компании, современное оборудование. — Официальная «белая» зарплата, оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ. — Интересные амбициозные задачи с достижимым результатом.