Задачи:
— улучшение решений в области Data Science
— обеспечение качества и производительности моделей машинного обучения
Требования:
— опыт в QA, преимущественно в backend тестировании, с сильным владением Python (Pytest) для написания и поддержки автоматизированных тестов не менее 3 лет
— опыт работы с Linux и сопутствующими инструментами
— уверенные знания Bash скриптинга
— понимание принципов Docker/Kubernetes, базовые знания CI/CD
— умение анализировать логи backend сервисов, включая использование Open Lens или аналогичных инструментов
— опыт работы с Kafka и Kibana или готовность быстро их освоить
— навыки тестирования RESTful и gRPC API
— уровень английского от Intermediate и выше
О компании NJ Solar Systems развивает B2B-направление коммерческой кровли и солнечной энергетики в США.
Задачи:
— Совершать холодные B2B-звонки по отобранным компаниям в США.
— Проходить gatekeeper и выходить на Owner / President / CFO / COO / Facilities Manager.
— Кратко и понятно объяснять ценность разговора без давления и неподтверждённых обещаний.
— Выявлять состояние кровли, протечки, сроки, интерес к solar, уровень коммунальных расходов и готовность к следующему шагу.
— Назначать квалифицированные встречи или инспекции и подтверждать договорённость.
— Фиксировать disposition, заметки, follow-up и next action в CRM.
— Работать по заданной cadence и возвращаться к перспективным контактам.
Требования:
— Разговорный английский B2–C2.
— Опыт cold calling, appointment setting, lead qualification или продаж; опыт с американскими клиентами — преимущество.
— Умение спокойно работать с отказами, секретарями и возражением “just send an email”.
— Дисциплина в CRM и ответственность за следующий шаг.
— Стабильный интернет, компьютер, качественная гарнитура и резервный канал связи.
— Готовность работать в согласованную смену, пересекающуюся с рабочим временем US Eastern Time.
— Готовность к записи рабочих звонков для QA и обучающей обратной связи.
Как измеряется результат:
— Количество попыток дозвона и стабильность выполнения плана.
— Connect rate и доля выходов на правильного ЛПР.
— Количество содержательных разговоров.
— Квалифицированные встречи на 100 звонков и show rate.
— Точность CRM-данных, disposition и следующего действия.
Условия:
— Удалённая работа в B2B-продукте на рынке США.
— Скрипты, карту возражений, обучение и разбор звонков.
— Оплачиваемый тестовый период перед финальным решением.
— Компенсация из фиксированной части и бонусов за измеримый результат; точные условия согласуются до тестового периода.
— Рост ответственности: звонки и квалификация → gatekeeper / ЛПР / appointment → follow-up и CRM → полный цикл.
Этапы отбора:
— Анкета и голосовая запись на английском.
— Короткое screening-интервью.
— Практический role-play: gatekeeper, ЛПР и возражение.
— Оплачиваемый тестовый период с прозрачными KPI.
— Финальное решение по качеству разговоров, дисциплине и результату.
Задачи:
— Сбор и документирование требований для e-learning платформы с 15M пользователей
— Написание user stories с критериями приёмки
— Проведение gap- и конкурентного анализа
— Визуализация бизнес-процессов и создание UML-диаграмм
— Работа со стейкхолдерами на этапе пресейла
— Использование AI-инструментов в ежедневном workflow аналитика
Требования:
— 3+ года опыта Business Analyst, из них 2+ года на проектах в разработке
— Знание методов бизнес-анализа
— Опыт с SaaS или платформенными продуктами, предпочтительно EdTech
— Владение Agile/Scrum/Kanban
— Опыт работы с Jira и Confluence
— Навыки прототипирования в Figma и Axure
— Английский язык на уровне B2+
— Обязателен практический опыт с AI-ассистентами как рабочим инструментом (кастомные инструкции, prompt engineering, понимание MCP и AI-агентов)
Условия:
— 20 дней отпуска
— Частичная оплата страховки
— Оплата спортзала
— Обучение английскому языку
О компании:
Aristek Systems — IT-компания с 170+ сотрудниками, разрабатывающая решения для рынков США и Европы.
Проект:
Работа над одной из крупнейших образовательных платформ США, часть портала создаётся совместно с CNN.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
SQL Developer:
— разработка, оптимизация и сопровождение SQL-кода систем: написание сложных SQL-запросов, разработка процедур, функций, триггеров и views, работа с индексами, создание миграций
— анализ execution plans, проведение code review и рефакторинг
— участие в разборе production-инцидентов
Требования:
— коммерческий опыт SQL-разработки
— уверенное понимание реляционных БД, транзакций и блокировок
— опыт работы с миграциями и Git
Database Engineer / DBA:
— оптимизация запросов и структуры БД
— анализ execution plans, поиск блокировок и deadlock
— контроль изменений в Test и Production
— backup/restore, репликация и обеспечение отказоустойчивости
Требования:
— опыт работы DBA или Database Engineer
— уверенный SQL
— понимание индексов, locking, High Availability
Product Analyst:
— анализ продуктовых метрик B2C-направления: воронки, retention, когорты
— расчет unit-экономики и финтех-специфичных метрик (GMV, payment success rate)
— настройка трекинга в Amplitude
— построение дашбордов и написание SQL-запросов к PostgreSQL
— автоматизация анализа на Python
Требования:
— опыт с SQL и продуктовой аналитикой
— Python (pandas/numpy)
— понимание unit-экономики и финтех-метрик
Общее:
— будет плюсом опыт работы в FinTech, банках или платёжных системах, а также с высоконагруженными БД
Условия:
— формат работы: офис в Караганде или удалённо по всему Казахстану
— официальное трудоустройство по ТК РК
— понятный онбординг
— обучение и развитие за счёт компании
— частичная компенсация занятий спортом
— корпоративные активности
Location: Москва
Мультиканальная платформа информирования и управления высокоприоритетными сбоями в Банке и экосистеме Сбера с оценкой влияния на клиентские сервисы в онлайн режиме. Продукт предназначен для топ-менеджмента банка и экосистемы, руководителей подразделений, владельцев и лидеров продуктов, дежурных смен и специалистов по сопровождению ИТ-услуг. Основная цель — эффективное управление массовыми отклонениями для минимизации негативного влияния на внешних и внутренних клиентов. Наша стратегия развития - реализация единой платформы по автономотизации и автоматизации процессов сопровождения с созданием мультиагентной системы с возможностью пользовательской настройки через UI.
Обязанности
* сбор, анализ и формализация бизнес требований от внутренних заказчиков
* разработка системных требований (описание бизнес логики, REST методов, интеграционных контрактов, моделей данных)
* участие в построении архитектуры приложения и интеграций
* остановка задач разработчикам и дизайнерам, взаимодействие со смежными командами
* помощь команде тестирования в ревью тест-кейсов и подготовке тестовых данных
* участие в обучении пользователей системы, проведение демо новых фич
* ведение и поддержка документации по API в актуальном состоянии.
Требования
* опыт работы системным аналитиком от 5 лет
* навыки сбора, анализа и документирования требований
* навыки работы с REST-API (проектирование, описание)
* навыки работы с kafka (проектирование продьюсеров/консьюмеров, описание потоков данных)
* умение составлять SQL-запросы (связь таблиц, группировка, сортировка, представления)
* знание основ программирования, проектирования, методологий разработки
* навыки работы с генеративными AI-моделями.
### **Будет плюсом:**
* навыки работы в продуктах Atlassian (Jira, Confluence)
* знание одного из языков программирования Java, JavaScript, Python
* опыт работы с PostgreSQL
* знание основ функционального тестирования.
Условия
* офис: г Москва, проезд 2-й Южнопортовый, 12Ак1стр1
* гибридный формат работы на территории Москвы и МО
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— Автоматизировать стратегию процесса принятия решения (риск-правила, внедрение моделей);
— Анализировать бизнес требования к СПР и предлагать эффективные доработки;
— Выстраивать логику новых процессов с нуля;
— Поддерживать работоспособность СПР и связанных модулей в пределах своей ответственности;
— Настраивать интеграции с внешними контрагентами (сервисами);
Требования:
— Опыт работы риск-технологом более 3 лет;
— Высшее техническое образование;
— Умение работать со статистической информацией;
— Владение математическим аппаратом;
— Отличное владение SQL, знание языков программирования высокого уровня (Python, Java, JavaScript и тд.);
— Опыт работы c системами принятия решений;
Будет плюсом:
— Опыт контейнеризации приложений;
— Работа с Apache Kafka, Redis.
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ;
— Гибкий формат работы: возможность удалённо работать, а также офис в Москве рядом с м. Технопарк;
— Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы;
— Доплата по больничному листу до оклада до 5 рабочих дней в год;
— Линия психологической поддержки;
— Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве);
— Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк;
— Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп;
— Возможность участия в профильных конференциях;
— Онлайн-библиотека;
— Карьерное развитие и программа наставничества;
— Кафетерий льгот через 6 месяцев (спорт, организация рабочего места, здоровье, дети, питомцы, благотворительность и др);
— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и офлайн формате;
— Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
— 3 дня 100% оплачиваемых day off в году.
О компании и команде
Продукт Дататека — это портал для работы с данными Банка. Предоставляет единый интерфейс для всего клиентского пути при работе с данными: от создания и описания данных, через поиск, получение и обработку данных до разработки и внедрения моделей в одной системе.
Задачи:
— Подготовка, настройка и поддержка CI/CD пайплайнов
— Сопровождение команд разработки, помощь в развертывании их приложений
— Поиск и устранение неисправностей в работе сервисов
Требования:
— Уверенное знание ОС Linux и навык работы в командной строке
— Понимание принципов работы Git (управление ветками, коммиты, слияние кода)
— Практические навыки работы с Docker (сборка образов, запуск контейнеров)
— Базовые навыки работы с Kubernetes (понимание Pods, Deployments, Services, работа с kubectl)
— Будет плюсом: знание Ansible и опыт написания простых плейбуков
— Будет плюсом: знание Jenkins (понимание принципов работы, настройка простых джоб и пайплайнов)
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата
— Удаленный формат работы в Москве/Московской области
— ДМС после испытательного срока
— Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста
— Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом
— Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, беговой клуб в летний сезон, онлайн йога) и другие well-being активности.
Задачи:
— активные продажи услуг компании по теплой базе;
— обработка входящих обращений;
— проведение консультаций по услугам компании;
— выявление потребностей клиента и предложение подходящих решений;
— ведение переговоров и сопровождение клиента на всех этапах сделки;
— работа в CRM-системе.
Требования:
— грамотная речь и уверенная коммуникация;
— умение слышать клиента и доводить разговор до результата;
— ориентация на доход и развитие;
— ответственность, активность и обучаемость;
— опыт в продажах будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— прозрачная система мотивации: фиксированная часть 70 тыс. руб. + процент от продаж;
— оформление по ТК РФ;
— стабильный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00 (работа в офисе);
— работа с продуктом, который действительно нужен клиентам;
— возможность карьерного роста от менеджера до руководителя отдела продаж;
— корпоративные подарки детям сотрудников к Новому году и корпоративные мероприятия;
— бонусы за участие в реферальной программе «Приведи Друга»;
— обучение по услугам, обучение техникам продаж, тренинги, наставничество опытных профессионалов.
Location: Трудармейский п
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* обслуживать клиентов в отделении Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
* консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* возможность работать неполный день
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #специалист\_банка #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Задачи:
— Строить доверительные отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководителей клиентов.
— Разрабатывать долгосрочные стратегии аккаунтов на основе целей клиентов.
— Формировать планы аккаунтов, отражающие потребности клиентов, в сотрудничестве с внутренними командами.
— Понимать бизнес клиентов, ставить конкретные цели, предлагать решения Zscaler и выступать в роли надежного партнера.
Требования:
— Более 5 лет опыта полного цикла продаж в сфере программного обеспечения или безопасности.
— Степень бакалавра или эквивалентный практический опыт.
— Опыт стратегических продаж, включая взаимодействие с корпоративными клиентами и руководителями.
— Владение японским языком на деловом уровне (чтение, письмо, разговор).
— Базовое понимание технологий AI/машинного обучения и опыт использования AI для максимизации результатов в своей области.
Желательные навыки:
— Навыки создания устойчивых результатов, используя существующие сети клиентов и потенциальных клиентов.
— Глубокое понимание целей клиентов и цифровой трансформации с помощью технологий.
— Знания стратегического планирования продаж и опыт привлечения новых клиентов.
Условия:
— Работа удаленно из Японии, в частности из Нагои.
Дополнительно:
— Компания предлагает комплексные и инклюзивные льготы, включая различные планы медицинского страхования, отпуск, декретные отпуска, пенсионные программы, компенсацию образования и офисные бонусы.
Кандидат должен соблюдать применимые законы и политики компании, включая стандарты безопасности и конфиденциальности. Zscaler обеспечивает равные возможности трудоустройства и поддерживает инклюзивную рабочую среду.
Задачи:
— Писать на TypeScript и React frontend-часть веб-приложения — продукт на стыке AI-моделей, компьютерного зрения, статистики и высоконагруженных отказоустойчивых систем
Требования:
— Опыт применения технологий: TypeScript, React, Redux
— Опыт разработки от четырёх лет
— Будет плюсом: опыт работы с базами данных, понимание основ бэкенда, машинного обучения
Обязанности:
— разработка тестовой документации (TestRay for Jira);
— проведение функционального и регрессионного тестирования;
— тестирование требований;
— взаимодействие с аналитиками и разработчиками;
— взаимодействие с командой технической поддержки пользователей.
Требования:
— опыт ручного тестирования от 3 лет;
— опыт работы в любой TMS системе (TestIT/TestRail/Zephyr и др.);
— опыт составления тестовой документации;
— опыт работы с bug-трекерами;
— опыт работы в БД, написание запросов SQL с JOIN;
— опыт работы с Postman / REST API;
— опыт работы с DevTools, теоретическая база ИИ;
— понимание основ Machine Learning и работы нейросетей (LLM, Computer Vision и т.д.);
Будет огромным плюсом, если вы уже сталкивались с оценкой качества генеративных моделей или работали с разметкой данных;
— стрессоустойчивость, готовность работать на результат.
Условия:
— офисный формат работы;
— рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45);
— достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
— официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
— компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню;
— добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию;
— возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
— профессиональное обучение и сертификация за счет компании;
— организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов;
— партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox;
— доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
— дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.
Задачи:
— Внедрение и доработка 1С:Предприятие 8 в части 1С:ТЛЭ: конфигурации, обработки, отчёты, печатные формы и расширения.
— Развитие функционала транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршруты, маршрутные листы, перевозчики и статусы доставки.
— Настройка и сопровождение интеграций 1С:ТЛЭ ↔ WMS/ERP, работа с API.
— Настройка и программирование обменов между 1С:ТЛЭ и системами мониторинга транспорта — Wialon, Omnicomm или аналогичными решениями.
— Интеграция с картографическими сервисами и смежными системами.
— Взаимодействие с внешними подрядчиками и вендорами по доработкам.
— Участие в проектах по автоматизации логистики: сбор и анализ требований, разработка, тестирование и запуск решений.
— Реализация и настройка алгоритмов автоматической маршрутизации с учетом окон доставки, ограничений по автопарку, паллетности и температурных режимов.
— Разработка подсистем учета ГСМ, путевых листов, затрат на километр пути и взаиморасчетов с перевозчиками.
— Поддержка пользователей TMS и 1С:ТЛЭ, решение инцидентов по SLA.
— Подготовка технической документации и обучение пользователей.
— Оптимизация производительности и качества программного кода.
— Плотное взаимодействие с транспортным отделом, разработчиками и смежными департаментами.
Требования:
— Подтверждённый практический опыт разработки именно в 1С:ТЛЭ.
— Кандидаты с опытом только в 1С:УАТ, УТ, ERP, WMS или общей логистике без опыта работы с ТЛЭ не рассматриваются.
— Опыт самостоятельной доработки функционала 1С:ТЛЭ, а не только консультирования, демонстрации или постановки задач программистам.
— Готовность назвать конкретные проекты, документы, регистры, отчёты, обработки или модули ТЛЭ, которые были реализованы лично.
— Опыт разработки в 1С от 3 лет.
— Уверенное владение языком 1С, создание и доработка конфигураций, обработок, отчётов и интеграций.
— Опыт работы с транспортными блоками 1С:ТЛЭ: доработки, интеграции, отчёты и печатные формы.
— Понимание бизнес-логики транспортной логистики: заказы на перевозку, рейсы, маршрутизация, загрузка транспортных средств, учет ГСМ, путевые листы и взаиморасчеты с перевозчиками.
— Опыт работы с API, HTTP, REST, JSON/XML.
— Знание механизмов обмена данными, желательно КД 2.0/3.0.
— Умение общаться с разработчиками и начальником транспортного отдела.
— Готовность самостоятельно погружаться в задачи и доводить решения до промышленной эксплуатации.
— Возможность работать удалённо на полной занятости.
— Готовность при необходимости выезжать на объекты для настройки решений, запуска и обучения пользователей.
Условия:
— Полный рабочий день.
— Удалённый формат работы.
— Возможны командировки при необходимости и по предварительному согласованию.
— Уровень дохода от 200 000 до 250 000 ₽, финальные цифры обсуждаются на интервью.
— Доступ к экосистеме лояльности ABS GROUP с корпоративными привилегиями.
— Социальная поддержка сотрудников в важных жизненных ситуациях.
— Корпоративная культура с подарками к праздникам и отмечанием достижений.
— Индивидуальный план адаптации для плавного погружения в бизнес-процессы.
— Возможность реализовать крупный TMS-проект на базе 1С с прямым эффектом для бизнеса.
Задачи:
— Решать обращения в рамках второго уровня технической поддержки;
— Реагировать на события корректности функционирования СЗИ из систем мониторинга;
— Выполнять регламентные работы на СЗИ.
Требования:
— Хорошие знания сетевых технологий и принципов построения сетей (принципы маршрутизации, трансляции);
— Опыт эксплуатации одного из перечисленных МСЭ от 1 года: UserGate, Континент 4, ViPNet xFirewall (или зарубежного вендора);
— Опыт эксплуатации одного из перечисленных СКЗИ от 1 года: ViPNet Coordinator, Континент 3.9;
— Опыт работы со следующими СЗИ/СКЗИ является преимуществом: ViPNet IDS NS, Континент СОВ/СОА, ViPNet TLS Gateway, Континент TLS, PT AF;
— Опыт участия в крупных проектах ИБ;
— Наличие высшего образования или студент последних курсов;
— Общие знания ОС семейства Linux и Windows.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Работа в офисе в центре города;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— Обучение: сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы;
— Свободная атмосфера без дресс-кода и бюрократии;
— Возможность профессионального роста и развития личного бренда;
— Скидки на фитнес, покупки и многое другое;
— Корпоративные мероприятия, спортивные старты, мерч и подарки.
Задачи:
• Разрабатывать и валидировать модели машинного обучения, тренировочные пайплайны, системы инференса и поддерживающую инфраструктуру.
• Реализовывать компоненты моделей, пайплайны данных, системы оценки и численные методы.
• Строить воспроизводимые программные рабочие процессы с использованием Python и командных инструментов.
Требования:
• Магистерская степень или PhD в области компьютерных наук, машинного обучения, искусственного интеллекта, прикладной математики, статистики, инженерии или близкой количественной дисциплины.
• Сильный профессиональный или исследовательский опыт в машинном обучении.
• Практическое владение Python и кодирующими агентами.
• Опыт работы в технологической компании, AI-лаборатории, исследовательской организации или другом признанном инженерном окружении приветствуется.
• Исключительный опыт в open-source или академической сфере также может быть квалификацией.
Условия:
• Полностью удалённая работа.
• Контрактный формат занятости.
• Гибкий график — кандидат сам выбирает часы и дни работы, включая выходные.
• Оплата сдельная, от $80 до $150 в час, до 15 часов в неделю.
• Выплаты через Stripe или Wise без назначения платежа, аналогично UpWork.
• Область проекта: искусственный интеллект.
Процесс отбора:
• Откликнуться и пройти скрининговые вопросы.
• Пройти AI-интервью около 30 минут.
• Пройти ревью менеджера по найму.
Сроки начала:
• Роли обычно закрываются в течение 48 часов.
• Ожидается начало выполнения первой задачи в течение 24–48 часов после онбординга.
Описание роли:
Работа связана с разработкой, обучением и инференсом моделей машинного обучения, оптимизацией производительности и численными вычислениями. Требуется решение сложных инженерных задач, включая реализацию и модификацию моделей, построение воспроизводимых рабочих процессов, оптимизацию памяти и пропускной способности, отладку численных и системных ошибок, а также проверку корректности и производительности реализации.
Требования:
— Опыт работы с CRM-системами (предпочтительно);
— Владение Excel и Google Docs;
— Знание польского и русского языков;
— Инициативность;
— Внимательность к деталям.
Задачи:
— Администрирование CRM-системы;
— Управление и поддержание базы клиентов;
— Координация работы менеджеров (отслеживание статистики по их деятельности, звонкам и комментариям);
— Координация потока уведомлений между менеджерами;
— Анализ информации о клиентах компании в Excel и Google Docs;
— Подготовка отчетов о работе менеджеров и взаимодействии с клиентами.
Условия:
— Рабочий график: с 10:00 до 19:00;
— Внутреннее обучение;
— Работа в офисе в Лимассоле;
— Зарплата: 2000 евро + бонусы;
— Визовая поддержка не предоставляется.
Задачи:
— обновление информации в базе;
— проверка записей;
— поиск дублирующихся данных;
— подготовка простых отчётов;
— поддержание порядка в системе.
Новым сотрудникам дают инструкции и вводное обучение.
Работа проходит полностью онлайн, без необходимости ездить в офис.
Обязательные требования:
— Локация/Гражданство: только РФ
— Опыт работы 3-5+ лет в аналитической роли с системами 1С.
— Высшее образование в экономике, математике, статистике или IT.
— Знание и опыт работы с конфигурацией 1С Бухгалтерия Предприятия
— Знание и опыт работы с конфигурацией 1С ЗУП
— Знание SQL, Excel (на продвинутом уровне), Power BI/Tableau и других аналитических инструментов.
— Опыт участия в проектах внедрения конфигураций 1С (обследование, моделирование, презентация, обучение, разработка, сопровождение)
Желательно:
— Знание других ERP-систем, Big Data, Python или других языков программирования.
Задачи:
Сопровождение и поддержка:
— 1С Бухгалтерия Предприятия – обязательно
— 1С ЗУП - обязательно
— 1С Управление торговлей - опционально
— 1С Документооборот - опционально
— 1С Управление холдингом - обязательно
Условия:
— Формат работы: удалённо
— Вилка до 200к на руки
