Вакансии

Требования: — Высшее образование в ИТ, инженерии, экономике или управлении. — Опыт самостоятельного управления B2B или внутренним цифровым продуктом от выявления потребности до внедрения и развития. — Опыт работы с внешней или матричной командой разработки и продуктами с интеграциями. — Подтверждённые результаты внедрения и использования. — Умение исследовать процессы, проводить интервью, проверять гипотезы и выбирать приоритеты на основе ценности и данных. — Русский — свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский — преимущество. — Управление бэклогом и выпусками; практическое применение гибких методов разработки. — Понимание API, интеграций, моделей данных, версий и прав доступа на уровне продуктовой постановки задач. — Оценка затрат и эффекта; владение Excel и инструментами продуктовой аналитики. — BIM, ACC и процессы проектирования — преимущество; допустимо освоение предметной области с экспертами при сильной продуктовой базе. — Опыт приёмки, запуска, поддержки и улучшения продукта по обратной связи. — Навыки переговоров с бизнесом и разработкой, согласования конфликтующих запросов и координации без прямого подчинения. Обязанности: — Развивает портфель продуктов на базе Autodesk Construction Cloud (ACC) и интеграций с корпоративными системами. — Состав продуктов определяется задачами BIM-стратегии; примеры направлений — цифровые требования к моделям и автоматизация контроля качества. — Исследует задачи пользователей, формирует цели и дорожные карты продуктов. — Обосновывает запуск, развитие, объединение или закрытие продуктов; согласует изменение портфеля с BIM директором. — Управляет бэклогами продуктов и общими приоритетами по ценности, рискам, трудоёмкости и зависимостям. — С BIM директором согласует цели и бюджет, с BI Innovations — ресурсы и сроки разработки. — Для каждого продукта определяет исходные и целевые показатели: использование, трудозатраты, качество и скорость процессов. — Проверяет достигнутый эффект совместно с бизнесом и экспертами. — Принимает продуктовые решения в рамках согласованных целей, бюджета и ресурсов; принимает или возвращает результат на доработку. — Выносит изменение бюджета и существенные риски на BIM директора. — Исследует процессы и проблемы пользователей, проверяет гипотезы ценности. — Определяет целевые сценарии, границы продукта и минимально необходимый объём выпуска. — С аналитиком формирует требования и критерии приёмки, обеспечивает их связь с задачами бизнеса. — Предметное содержание утверждают профильные владельцы; аналитик формализует спецификации. — Определяет ожидаемый результат пользовательских сценариев, требования к удобству и качеству работы продукта, включая обработку ошибок и исключений. — С пользователями и экспертами согласует примеры, данные и критерии проверки результата, в том числе для интеграций и сложных сценариев. — Проверяет работоспособность и полезность решений на реальных процессах и данных. — Организует экспертный разбор спорных результатов. — Управляет изменениями продуктовых требований при изменении процессов и стандартов; обеспечивает прослеживаемость решений и версий. — Проверяет пользу и качество автоматизации и ИИ. — Предметная корректность требований и оценка инженерных решений остаются ответственностью экспертов. — Совместно с аналитиком готовит задачи и критерии приёмки. — С BI Innovations планирует выпуски и интеграции с ACC и корпоративными системами; архитектуру, разработку и техническое тестирование выполняет BI Innovations. — Организует пользовательскую приёмку и решение о запуске. — Согласует требования к доступам, безопасности, производительности, поддержке и откату; контролирует устранение критичных дефектов. — Организует пилоты, сбор обратной связи и инструкции. — С лидом по BIM проектированию и BIM-отделами согласует внедрение в рабочие процессы и подтверждает регулярное использование продуктов. — Организует поддержку, обработку обращений и инцидентов. — Управляет дальнейшим развитием и выводом продуктов из использования; по поручению BIM директора оценивает запросы других бизнесов. Условия: — Достойная оплата труда; — Дружный коллектив; — Обучение и развитие;

Требования: — Высшее образование в ИТ, инженерии, математике, экономике или смежной области. — Опыт бизнес- и системного анализа в B2B или внутренних цифровых продуктах с интеграциями; участие от сбора требований до внедрения. — Опыт подготовки согласованных спецификаций и сопровождения разработки. Умение работать с несколькими владельцами требований. — Навыки интервью, моделирования процессов в BPMN и описания сценариев; UML на практическом уровне. — Русский — свободно. Рабочий английский для технической документации. Казахский — преимущество. — Умение описывать функциональные и нефункциональные требования, критерии приёмки и исключения. — Понимание REST API, JSON, интеграций и моделей данных; работа с инструментами проверки API. — Практический SQL для анализа и проверки данных; уверенное владение Excel. — BIM, ACC и процессы проектирования — преимущество; предметную область можно освоить с экспертами при сильной аналитической базе. — Опыт подготовки тестовых сценариев и данных, приёмки и анализа причин дефектов. — Системное мышление, внимание к деталям, ясное письменное изложение и навыки согласования противоречивых требований. Задачи: — Обеспечивает аналитическую поддержку продуктов офиса BIM трансформации на базе Autodesk Construction Cloud (ACC) и интеграций с корпоративными системами. — Проводит интервью и рабочие сессии с пользователями и экспертами для выявления потребностей, ограничений, проблем процессов и причин ручных трудозатрат. — Описывает текущие и целевые процессы: роли, действия, решения, исключения и точки контроля. — Согласует изменения с владельцами процессов и лидом по BIM проектированию. — Уточняет границы задач и ожидаемые результаты с владельцем продуктов. — Оценивает варианты решения, зависимости и влияние изменений на процессы и данные. — Запрашивает необходимые сведения, выявляет пробелы и противоречия в требованиях, организует их разрешение с владельцами. — Формализует пользовательские сценарии, бизнес-правила, функциональные и нефункциональные требования. — Определяет критерии приёмки и примеры ожидаемого результата. — Обеспечивает полноту, непротиворечивость и проверяемость требований. — Описывает сущности, атрибуты, связи, справочники, форматы, единицы измерения и правила качества данных. — Фиксирует источники и владельцев данных. — Прорабатывает обмен данными между ACC, продуктами и корпоративными системами: состав, преобразования, идентификаторы, версии и периодичность передачи. — Готовит спецификации интерфейсов и API с примерами запросов и ответов. — Описывает обработку ошибок, повторов, дубликатов и неполных данных. — Согласует техническую реализуемость, ограничения, доступы и требования к надёжности с архитектором BI Innovations. — Описывает входные данные, ожидаемый результат, критерии качества и экспертную проверку спорных случаев для автоматизации и ИИ. — Сопровождает задачи в BI Innovations: разъясняет спецификации, разбирает пограничные случаи, фиксирует изменения и их последствия. — Ведёт связь требований с задачами, проверками и выпусками. — Готовит сценарии и данные для приёмки, участвует в проверке результата с пользователями и экспертами. — Анализирует дефекты; решение о продуктовой приёмке принимает владелец продуктов. — Актуализирует описания процессов, данных и интеграций после выпуска. — Готовит материалы для пользователей и поддержки, участвует в разборе инцидентов и причин отклонений. — Определяет данные и события для измерения эффекта продуктов, проверяет расчёт показателей. — Анализирует влияние развития, объединения или вывода продуктов из использования. Условия: — Пятидневный рабочий день с 8:00 до 17:30 — Достойная оплата труда

Компания GRADA — топовые эксперты и лидеры на рынке инвестиционной курортной недвижимости. Мы помогаем клиентам выгодно инвестировать и приумножать капитал в самых топовых локациях: Крым, Сочи, Анапа, Алтай, Азербайджан, Грузия, Таиланд и др. Мы работаем только с проверенными застройщиками (по ФЗ-214) напрямую по эксклюзивным договорам с высокими комиссиями. Наши клиенты — это крупные инвесторы с бюджетами от 20 млн до 1 млрд рублей. Что мы предлагаем: Высокий доход без потолка. Средний заработок на старте — от 300 000 руб. Опытные брокеры зарабатывают от 700 000 руб. и выше (процент от сделок с высоким чеком). Стабильный поток клиентов. Вы получаете от 5 горячих, качественных входящих лидов ежедневно. Наш мощный маркетинг полностью закрывает вопрос поиска клиентов. Полная удаленка. Комфортный график 5/2 из любой точки мира. Быстрый карьерный рост. Возможность вырасти до руководителя группы всего за первые 6 месяцев. Фокус только на продажах. Мы освободили вас от рутины. Договоры, юридические проверки и безопасность сделок полностью берет на себя наш юридический отдел. Технологичность и комфорт. Готовая AmoCRM, телефония, сайт с презентациями объектов и оперативное IT-сопровождение. Мощное обучение и адаптация. Собственная Онлайн-академия брокера с материалами по всем локациям и объектам. Поможем быстро влиться в процессы. Поддержка 24/7. Наставник и руководитель отдела продаж всегда на связи и заинтересованы в вашем успехе. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие горячие лиды, квалифицировать клиентов и выявлять их инвестиционные потребности. Проводить онлайн-переговоры, презентации и видеовстречи по объектам (самостоятельно или совместно с представителями застройщиков). Вести клиента по воронке от первого касания до успешного закрытия сделки. Выстраивать долгосрочные, доверительные отношения с инвесторами, становясь для них надежным экспертом. Что мы ждем от кандидата: Опыт в продажах. Преимуществом будет опыт в сфере недвижимости (особенно премиальной или инвестиционной). Умение и желание работать с высоким чеком и платежеспособной аудиторией. Высокий уровень самоорганизации для эффективной работы на удаленке. Способность быстро осваивать большой объем информации по рынку недвижимости. Отличные коммуникативные навыки, умение находить подход к людям и выявлять истинные боли клиента. Готовность к обучению и нацеленность на результат с первых дней. Наличие рабочего инструмента: ноутбук, телефон и стабильный интернет. P.S. В сопроводительном письме напишите пару слов о своем опыте в продажах и главных достижениях. Будет плюсом, если начнете письмо со слов: "Я хочу в команду GRADA".

Задачи: — Писать посты в Telegram и MAX: большие разборы, короткие сообщения, анонсы эфиров, кейсы, опросы, дожимы. Создавать серии публикаций вокруг эфира, где каждый пост имеет цель и ведёт дальше. — Работать с сырьём: голосовые эксперта, расшифровки эфиров, исследования аудитории, архивы каналов. Извлекать фактуру и формировать текст. — Разворачивать одну тему под разные ситуации людей: с небольшим капиталом, с портфелем в минусе, с достатком денег, но нехваткой времени. — Проверять цифры, даты и формулировки доходности перед публикацией, так как ниша финансовая и за формулировки отвечают. Требования: — Опыт работы в запусках, предпочтительно в образовании, финансах, медицине или других сложных экспертных продуктах. — Умение писать живым русским языком, без канцелярита и узнаваемого ИИ-стиля. — Готовность к правкам и работе по фактам. — Способность объяснить необходимость каждого поста в серии и его призыв. — Не подходит кандидат, который обещает "продающие тексты", но не различает сегменты, не проверяет исходники и не понимает связь текста с продажами. Условия: — Откликаться нужно одним сообщением в личку @Yall_IREN с информацией: пару строк о себе и опыте, портфолио или ссылки на последние работы, описание последних запусков и своей роли, пример серии постов, где публикации работают вместе, и описание процесса проверки фактов в экспертном тексте. — Без портфолио и конкретики по запускам заявки не рассматриваются.

Задачи: — разрабатывать SMM-стратегию; — привлекать клиентов, амбассадоров и экспертов здоровья; — создавать контент-план; — развивать сообщества бренда; — запускать активности и механики вовлечения; — придумывать сценарии Reels и Shorts; — организовывать съёмки продуктов и экспертов; — адаптировать контент для Telegram, VK, MAX и видеоплатформ; — отслеживать тренды и внедрять новые форматы. Требования: — опыт продвижения брендов или экспертных проектов; — понимание привлечения клиентов через соцсети; — кейсы с измеримыми результатами; — навыки короткого видео; — сильные тексты; — хороший визуальный вкус; — самостоятельность и системность. Опыт в health, medicine, beauty или education будет преимуществом. Условия: — Москва; — доступен удалённый или гибридный формат; — full-time; — оплата определяется по итогам собеседования; — возможность влиять на стратегию продвижения.

Ищут специалиста для запуска эксперта и проекта в нише бизнес-психологии и маркетинга. Целевая аудитория — эксперты помогающих профессий и предприниматели. Требования: — обязательный опыт запусков на средние и высокие чеки; — умение глубинно выявлять боли и потребности клиентов; — умение самостоятельно извлекать и формулировать смыслы; — активное использование AI в работе. Проект рассматривает специалиста в долгую и в командную работу. В ближайшие месяцы планируется запуск IT-платформы, для которой также потребуется работа по аналогичной тематике. Условия: — график 5/2; — оплата обсуждается индивидуально; — предусмотрен карьерный рост.

Задачи: — Быть экспертом по управлению сервисами (инцидент-менеджмент, дежурства, IDP, управление работой, автоматизация рабочих процессов, Agent Builder и операционная автоматизация) для команд адвокации и инженерных команд Datadog — Создавать контент в различных форматах для укрепления репутации Datadog как лидера в DevOps, мониторинге, наблюдаемости и безопасности: демонстрации, публичные выступления, блоги, документация, вебинары, open source, исследовательские отчёты и др. — Сотрудничать с командами продуктовых инженеров для создания убедительных демонстраций и обучать внутренние инженерные команды эффективной коммуникации и презентациям — Взаимодействовать с open source сообществами для продвижения ключевых сообщений на рынке и разработки новых интеграций для Datadog — Вносить вклад в продукт через обратную связь (ошибки или предложения по улучшению продукта), документацию или код Требования: — Около 5+ лет опыта работы платформенным инженером, инженером по надёжности сайта, DevOps-инженером или разработчиком ПО с практическим опытом дежурств и реагирования на инциденты, а также эксплуатации производственных систем в сложных ИТ-средах — Глубокое понимание основных практик управления сервисами (инцидент-менеджмент, дежурства, постинцидентные обзоры, SLO), опыт работы с инструментами Datadog, PagerDuty, Opsgenie, incident.io, Rootly, Jira Cloud Platform, Cortex или аналогичными, умение решать операционные задачи в организациях разного размера — Страсть помогать командам решать организационные, а не только технические проблемы, и опыт широкого распространения своих знаний — Около 2+ лет опыта в сторителлинге и создании привлекательного контента: письменные материалы, выступления на конференциях (SREcon, DevOpsDays, SREday), проведение воркшопов, стримы, видеозаписи, участие в open source и мероприятиях сообщества — Наличие публичных примеров написанных материалов, блогов, демонстраций или записей презентаций на технические темы — Уверенное владение как минимум одним языком сценариев и программирования (Node.js, Python, Go, bash) и опыт работы с API и современными инфраструктурами, такими как IaaS и контейнеры — Самостоятельное изучение новых технологий и языков Плюсы: — Практический опыт работы с ITSM-платформами (ServiceNow, Jira Service Management) — Активное участие в сообществах SRE, DevOps или инцидент-менеджмента Условия: — Удалённая работа Datadog ценит разнообразие и поощряет кандидатов, желающих развивать свои навыки, даже если они не соответствуют всем требованиям с первого дня.

Задачи: — Техническое лидерство и развитие системы 1С ЗУП; — Формирование и сопровождение технического видения развития системы; — Контроль архитектурной целостности системы и интеграционного ландшафта; — Проработка и согласование технических решений совместно с командами разработки и смежными системами; — Участие в анализе и декомпозиции бизнес-требований; — Сопровождение полного цикла поставки изменений: от проработки до вывода в продуктив; — Выявление и управление техническим долгом; — Организация и развитие инженерных практик в командах 1С (code review, процессы разработки, качество поставки, релизный процесс); — Координация разработки между несколькими командами и участниками процесса; — Взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и смежными ИТ-командами; — Экспертная оценка вариантов развития системы и интеграций; — Контроль актуальности технической документации по системе и интеграциям. Требования: — Уверенный опыт работы с 1С ЗУП; — Опыт проектирования и развития сложных корпоративных систем; — Понимание архитектуры интеграций и взаимодействия распределенных систем; — Опыт технического лидерства команды, системы или направления; — Умение принимать технические решения и аргументировать их; — Понимание процессов разработки и сопровождения; — Опыт выстраивания инженерных практик; — Способность работать не только “в код”, но и в координацию людей и процессов; — Навык общения с бизнесом и перевода бизнес-задач в технические решения; — Хорошо развитые коммуникативные навыки. Условия: — Профессиональное развитие в команде экспертов, нетривиальные задачи, новый интересный опыт; — Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка; — Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ; — Полностью "белая" конкурентная зарплата, премии; — График работы 5/2, удаленный формат или гибридный график с офисом на ст. м. Киевская ; — Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.); — Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.; — Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока; — Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы.

Ищем директора по маркетингу для школы выступлений и коммуникаций для экспертов. Кого ищем: — Маркетолога с опытом руководства маркетингом, работы с экспертными продуктами и личными брендами, управления подрядчиками. — Человека, который мыслит как будущий владелец маркетинговой системы проекта, а не просто умеет запускать рекламу. Что предстоит: — Выстроить маркетинговую стратегию вокруг флагманского продукта и путь клиента целиком. — Работать в связке с CEO: считывать tone of voice, предлагать гипотезы, отбирать сильные. — Организовывать реализацию через команду и подрядчиков, следить, чтобы смыслы не терялись. — Развивать каналы: Telegram, YouTube, соцсети, офлайн-мероприятия, мастер-классы, партнёрства. — Работать экспериментами и данными: гипотеза, запуск, замер, выводы, масштабирование. Условия: — Удалённая работа, 5/2 с 9 до 20 по Москве. — Оплата обсуждается индивидуально на собеседовании. Откликаться только с резюме и кейсами, через личные сообщения.

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения UPSOLUT в социальных сетях — Привлекать новых клиентов, амбассадоров и экспертов здоровья через вовлекающий контент — Разрабатывать контент-план с учетом маркетинговых задач компании — Развивать сообщества бренда: поддерживать диалог, запускать обсуждения, опросы, активности и другие механики вовлечения — Придумывать идеи и сценарии для Reels, Shorts и других коротких видео — Организовывать съемки продуктов, экспертов, интервью и мероприятий — Адаптировать контент для сообществ Telegram, ВК, Max и других видео-площадок — Отслеживать тренды и быстро внедрять подходящие форматы Требования: — Опыт продвижения брендов, сообществ и продуктов здоровья или экспертных проектов — Понимание способов привлечения клиентов и аудитории из социальных сетей — Умение создавать контент, который дает не только просмотры, но приводит к заявкам и продажам — Навыки создания коротких вертикальных видео — Умение писать понятные, живые и продающие тексты — Насмотренность, чувство визуального стиля и понимание современных форматов — Самостоятельность, системность и ответственность за результат — Наличие портфолио и конкретных кейсов с измеримыми результатами Преимуществом будет опыт работы в сферах здоровья, медицины, красоты, образования или продвижения личных брендов экспертов. Условия: — Москва — Удаленный/гибридный формат — Полная занятость — Уровень оплаты определяется по итогам собеседования и зависит от опыта — Возможность влиять на стратегию продвижения и развивать направление вместе с компанией

Работодатель: Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами. Ваша главная цель: Разработка и реализация SMM-стратегии, ориентированной на выполнение плана по регистрациям и рост выручки из соцсетей. Ресурсы в вашем управлении: • ВКонтакте: сообщество на 250.000+ подписчиков (каналы Фаундера). • Telegram: 4 канала с суммарно до 200.000 подписчиков и большая база в ботах. • Новые площадки: ресурсы на развитие OK, вертикальных видео и других. • Команда: контент-менеджер и оператор-монтажёр. Пожелания к кандидату: • Опыт работы в онлайн-школах (EdTech). • Управленческий опыт: постановка задач, контроль сроков, мотивация. • Маркетинговое мышление: понимание превращения контента в лиды и умение оцифровывать результат. • Опыт управления соцсетями с аудиторией от 100к+ подписчиков. • Умение работать в многозадачности и улучшать показатели (подписчики, охваты, CR в регистрацию). Условия: • Удалённый формат работы. • Работа с топовым экспертом и лидером ниши детского образования. • Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), доход до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов. • Возможность внедрять новые воронки, тестировать гипотезы и развивать каналы. • Профессиональная среда, ценящая результат, честность и профессионализм.

Электронная торговая площадка Торги223 — надежный онлайн сервис для проведения закупок товаров и услуг по всей России в рамках Федерального закона № 223-ФЗ. Аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. Ежегодно входим в ТОП-10 электронных торговых площадок России. Сейчас мы масштабируем департамент продаж и приглашаем в команду опытных экспертов! Задачи: — Привлечение клиентов: звонки по готовой базе (ориентир 20 успешных звонков); — Проведение видеопрезентаций сервиса (1-2 встречи в день); — Оплачиваемые выезды к клиентам в рамках города (1-2 в месяц); — Помощь с размещением закупки; — Сопровождение своих клиентов после размещения в течение шести месяцев. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (ЧП +7 МСК), время обеда выбираешь сам с 12 до 15, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час; — Удалённый формат работы; — Полный соцпакет (компенсация затрат на интернет, ДМС по стоматологии/фитнес, корпоративная библиотека); — Реферальная программа для друзей; — Внутренняя валюта в обмен на корпоративный мерч; — Современные корпоративы и тимбилдинги за счёт компании; — Корпоративный университет, обучение продукту и наставничество. Требования: — Опыт продаж B2B или B2G; — Высокая обучаемость для совершения экспертных продаж продукта; — Успешные кейсы проведения сложных сделок; — Амбициозность, применение нестандартных подходов к выполнению задач; — Ответственность и нацеленность на результат; — Заинтересованность в сфере продаж — тренинги, обучения, книги, YouTube каналы, подкасты. От отклика до получения оффера не более 5 рабочих дней, ждём ваши резюме!

Задачи: — готовить статьи, репортажи и аналитические материалы о спортивных событиях региона; — проводить интервью со спортсменами, тренерами, функционерами и экспертами; — освещать соревнования, матчи, турниры и спортивные мероприятия на местном и региональном уровне; — искать и развивать интересные истории и темы в спортивной среде; — работать с источниками информации, архивами и официальными данными; — создавать материалы для журнала, сайта и социальных сетей; — взаимодействовать с пресс-службами спортивных организаций и клубов; — участвовать в редакционных планёрках. Требования: — опыт работы в журналистике от 1–2 лет; — глубокий интерес к спорту и знание футбола, хоккея, лёгкой атлетики, борьбы и других направлений; — отличное знание русского языка; — умение работать в сжатые сроки; — навыки проведения интервью; — самостоятельность и инициативность в поиске материалов; — умение писать новости, аналитику, очерки и портретные материалы; — базовые навыки видеомонтажа или фотографии приветствуются; — собственный транспорт для выездов на события. Условия: — 40 000–70 000 ₽; — офис; — Вологда; — гибкий график; — возможны выезды в выходные и праздничные дни.

Ищем сценариста рилс в продакшн по созданию рилс для экспертов, риелторов, брокеров в нише недвижимости с помощью гипер реалистичного ИИ аватара и клона голоса (без участия человека). Работаем с Москвой, СПб, Тайландом, Грузией, Югом России. Приводим от 100 до 10000 заявок клиентам в месяц. Предоставляем бесплатное обучение внутри компании созданию сценариев рилс именно для ниши недвижимости. Есть четкий алгоритм, обученная команда и обученный ИИ. Задачи: - анализировать рынок - писать 30-40 сценариев рилс в месяц для 1 эксперта - коммуницировать с клиентом по вопросам правок, вносить правки - вовлекаться в обучение внутри проекта, которое будет регулярно усиливать ваш скилл В стабильную работу можно взять 3-4 эксперта сразу, зарабатывать 150-200к, это максимально комфортный ритм для других сценаристов в команде, с которым получается совмещать свой блог/вторую работу. Преимущества работы с нами: - обеспечиваем стабильный хороший приток клиентов - обучаем и усиливаем ваш скилл, даем много обратной связи и материалов - становитесь сильным специалистом Требования: - иметь конкретные кейсы залетевших видео - ответственность - вовлеченность - проактивность - дипломатичность

Задачи: — составлять программу вебинара под конкретную тему: на входе — бриф и разговор со спикером, на выходе — структура, логика повествования и материалы к выступлению; — писать посты в Telegram-канал преимущественно на основе транскрибаций прошедших вебинаров, статей из блога и других внутренних материалов; — в дальнейшем возможно расширение пула задач. Требования: — опыт в B2B-копирайтинге, желательно в IT, 1С, автоматизации или смежных сферах; — умение извлекать содержание из эксперта и превращать его в понятную структуру; — умение работать с большими исходниками: например, превращать часовую транскрибацию в несколько внятных постов; — аккуратность с фактурой; — грамотность; — самостоятельность; — соблюдение сроков. Будет плюсом: — понимание устройства внедренческих проектов; — опыт работы с продуктами 1С; — навык сборки презентаций. Условия: — удалённо; — проектная занятость; — оформление: самозанятость / ИП / договор ГПХ; — сдельная оплата, обсуждается индивидуально; — старт — ближайший вебинар, далее работа по графику мероприятий.

Миссия роли: Создавать и развивать коммуникацию бренда в социальных сетях, формируя устойчивую эмоциональную связь с аудиторией, обеспечивая рост узнаваемости, вовлечённости и продаж через стратегическое управление контентом и командами. Задачи: — Разрабатывать единую SMM-стратегию, исходя из целей бизнеса, маркетинговых задач и потребностей ЦА (линки, узнаваемость, лояльность, продажи) — Определять тональность бренда, ключевые каналы, форматы и KPI для каждого направления — Создавать контент-план и рубрикатор, сочетающий разные цели: продающий, вовлекающий, экспертный, развлекательный — Генерировать идеи для контента собственных социальных сетей, адаптируя тренды под ценности и ДНК бренда — Формулировать чёткие и измеримые технические задания для дизайнеров, копирайтеров, видеографов — Организовывать поиск героев для развития социальных сетей и создания виральных историй (клиенты, эксперты внутри компании, амбассадоры) — Управлять созданием и выпуском всего контента для собственных социальных сетей — Управлять страницами компании во всех социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube и другие) — Регулярно мониторить тренды в соцсетях и внедрять самые современные идеи — Тестировать новые для компании инструменты и платформы — Анализировать эффективность выпускаемого контента, готовить отчёты не просто о количестве охватов, а о достижении KPI — Проводить А/Б-тесты форматов контента, текстов, времени публикаций, формулировать гипотезы для улучшения показателей на основе данных — Внедрять data-driven подход в принятие решений по контенту и стратегии — Построить и управлять командой (in-house и outsource) — Внедрять и использовать инструменты для планирования и контроля задач — Эффективно управлять ресурсами — Соблюдать дедлайны и обеспечивать бесперебойный выход контента — Взаимодействовать с другими подразделениями компании: продакшен, фотостудия, дизайн-команда, бренд-команда, продукт и тд Требования: — Опыт от 3 лет в управлении SMM в динамичных индустриях — Успешный опыт создания вирального контента и управления SMM-проектами с измеримыми результатами — Опыт управления командой от 1 года (in-house и outsource) — Навыки стратегического планирования, контент-продюсирования и постановки ТЗ — Опыт работы с аналитическими инструментами (данные, гипотезы, А/Б-тесты) — Опыт работы с ИИ - скиллы, агенты, боты и тп Условия: — Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат — Полис ДМС со стоматологией — Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng — Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения — Гибридный график: возможность частично работать из дома — Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи — Новый офис в инновационном центре «Сколково». Для сотрудников — бесплатные шаттлы от м. Аминьевская и транспортные бенефиты Этапы отбора: — Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью — Интервью с HR: обсуждение целей и опыта — Интервью с будущим руководителем: задачи и приоритеты, рабочий процесс — Интервью с амбассадором найма: проверка совпадения по ценностям — Запрос рекомендаций у предыдущих работодателей — Отправка оффера Компания: ООО "12 ИСТОРИЙ" работает под брендом 12 STOREEZ.

Задачи: — составлять программу вебинара под конкретную тему: на входе — бриф и разговор со спикером, на выходе — структура, логика повествования и материалы к выступлению; — писать посты в Telegram-канал преимущественно на основе транскрибаций прошедших вебинаров, статей из блога и других внутренних материалов; — в дальнейшем возможно расширение пула задач. Требования: — опыт в B2B-копирайтинге, желательно в IT, 1С, автоматизации или смежных сферах; — умение извлекать содержание из эксперта и превращать его в понятную структуру; — умение работать с большими исходниками: например, превращать часовую транскрибацию в несколько внятных постов; — аккуратность с фактурой; — грамотность; — самостоятельность; — соблюдение сроков. Будет плюсом: — понимание устройства внедренческих проектов; — опыт работы с продуктами 1С; — навык сборки презентаций. Условия: — удалённо; — проектная занятость; — оформление: самозанятость / ИП / договор ГПХ; — сдельная оплата, обсуждается индивидуально; — старт — ближайший вебинар, далее работа по графику мероприятий.

Задачи: — Вести техническую клиентскую поддержку: диагностика проблем, сбор контекста, приоритизация и сопровождение запросов до полного решения. — Настроить процессы Customer Support: Service Desk, категории обращений, SLA, маршрутизацию, шаблоны ответов и метрики качества. — Создавать и поддерживать базу знаний: инструкции, FAQ и сценарии для разных типов пользователей. — Настраивать low / no-code интеграции и автоматизации: связки почты, мессенджеров, CRM, Service Desk и других инструментов. — Искать возможности для автоматизации процессов поддержки с помощью AI-инструментов. — Проводить онбординг новых клиентов и сопровождать их в работе с продуктом. — Работать с командами продукта и разработки: оформлять bug-репорты, воспроизводить проблемы, собирать обратную связь и улучшать пользовательский опыт. Требования: — Опыт работы в Customer Support, Technical Support, Customer Success или смежной роли от 2 лет. — Опыт работы с Service Desk системами (Omnidesk, Jira Service Management, Intercom или аналогами). — Понимание процессов поддержки, SLA и ключевых метрик (FRT, TTR, CSAT, FCR). — Опыт взаимодействия с командой разработки и составления структурированных bug-репортов. — Умение объяснять технические вопросы простым языком. — Самостоятельность, высокий уровень ответственности и желание строить процессы практически с нуля. — Английский язык — от Upper-Intermediate. — Будет плюсом опыт использования AI-инструментов, а также low / no-code платформ (n8n, Make, Zapier и др.) для автоматизации процессов поддержки. Условия: — full-time — Оформление: ГПХ (после ИС возможен переход на ТК) — Динамичная среда и быстрые итерации. — Возможность построить Customer Support практически с нуля и влиять на развитие процессов. — Высокая автономность и ориентация на результат. — Взаимодействие с сильной командой инженеров, продуктовых специалистов и экспертов в области медицины.