Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. Разработка контент-плана, генерация идей и создание контента: от сценариев и организации съёмок до монтажа и публикации.
Загружаем…
Загружаем…
Компании и подписки · Нет нужной компании? Предложите её →
Загружаем вакансии…
Развитие HR-бренда компании в социальных сетях для привлечения креаторов. Разработка контент-плана, генерация идей и создание контента: от сценариев и организации съёмок до монтажа и публикации.
создавать reels\Shorts (1-2 в день) + монтаж от 2 до 4 видео длинной от 8 до 30 минут в месяц.
Задачи: — Владение стратегией продукта, дорожной картой и выполнением интеграций ClickHouse с облачными стратегическими партнерами. — Поиск возможностей для совместных инноваций с партнерами. — Определение и реализация интеграций "лучше вместе" с каждым стратегическим партнером от совместной дорожной карты до запуска. — Управление компромиссами встраиваемых интеграций: биллинг и учёт, идентификация и аутентификация, безопасность и локализация данных, координация между командами ClickHouse и партнёров. — Проектное управление сложными многоорганизационными запусками: листинги на маркетплейсах, процессы сертификации, совместный маркетинг с партнерами, сроки общего доступа. — Владение техническими стандартами и критериями сертификации интеграций в рамках программы House Mates. — Измерение и коммуникация бизнес-эффекта совместных инноваций, принятия продукта и стратегии руководству. — Представление ClickHouse на внешних мероприятиях и в совместном контенте. Требования: — Опыт выпуска интеграций в сторонние платформы: маркетплейсы гипермасштабируемых облаков, встроенные или нативные интеграции, партнерства ISV или OEM/white-label. — Понимание компромиссов, влияющих на интеграции (биллинг, аутентификация, безопасность, межкомандные зависимости) и опыт принятия таких решений. — Сильные навыки управления проектами и опыт запуска, зависящего от нескольких команд и компаний. — Терпение и настойчивость в работе с партнерами с разными приоритетами, умение находить креативные решения для продвижения. — Техническая компетентность для понимания интеграции от начала до конца, включая provisioning, аутентификацию, биллинг и поток данных, способность вести технические разговоры с инженерами. — Энергия и интерес к внешней работе: звонки с партнерами, общение с клиентами, публичное представление продукта. — Практический, ответственный подход: написание спецификаций, проведение звонков с партнерами, внимание к деталям. — Комфорт в условиях неопределенности и быстроменяющейся среды. Преимущества: — Опыт создания интеграций с гипермасштабируемыми облаками и современными технологическими компаниями. — Опыт управления или поддержки программы технологических партнеров. — Опыт работы в компаниях баз данных или инфраструктуры данных. — Знакомство с ClickHouse или аналогами (Snowflake, BigQuery, Databricks). — Опыт работы в удаленных, мультивременных зонах. Условия: — Гибкая рабочая среда, удалённая работа. — Взносы работодателя на медицинское страхование. — Опционы на акции компании для новых сотрудников. — Гибкий отпуск в США, щедрые условия в других странах. — Помощь в организации домашнего офиса (500 USD). — Возможности участия в глобальных встречах и оффсайтах.
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборЗадачи: — Полная организация концертов и театральных мероприятий в Дубае: от идеи до финального аккорда. — Ведение переговоров с артистами, площадками, подрядчиками и партнерами. — Координация всех этапов подготовки и проведения событий. — Контроль бюджета, тайминга и качества исполнения. — Решение нестандартных задач и оперативное реагирование на любые вызовы. — Командировки в Дубай 1-2 раза в месяц для личного присутствия на мероприятиях. Требования: — Опыт работы в event-менеджменте от 3 лет, желательно с концертами или театральными проектами. — Умение работать самостоятельно, проявлять инициативу и находить креативные решения. — Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения. — Внимательность к деталям и высокая организованность. — Английский язык на уровне не ниже B2 (для общения с международными партнерами). — Готовность к регулярным командировкам в Дубай. Условия: — Удалённая работа из любой точки мира с гибким графиком. — Частичная занятость: возможность совмещать с другими проектами. — Оклад 1500–2000 USD + бонусы за успешные концерты. — Оплачиваемые командировки в Дубай 1–2 раза в месяц.
Обязанности: PR-стратегия и коммуникационный план: Разработка и реализация коммуникационных планов для винотек, брендов компании и каналов продаж. Развитие всех возможных каналов коммуникации компании.
Manage social media channels: Instagram, X, Facebook, TikTok, YouTube, Telegram and WhatsApp. Create engaging content: short videos, memes, match previews, live reactions and promotional posts.
Что делать: — Создавать визуалы для соцсетей: посты, карточки, сторис, обложки, рекламные креативы. — Разрабатывать продающие и имиджевые презентации для клиентов, партнёров и внутренних задач.
Ищем креативных специалистов для запуска Instagram производственной компании. Нам нужны люди, которые умеют не просто делать красивые видео, а работать со смыслами, удерживать внимание и создавать контент, который хочется досматривать.
— вести контент для социальных сетей пластического хирурга и клиники косметологии; — присутствовать в клинике на съёмках 4 дня в неделю;
Задачи: — Создавать песни, гимны, джинглы, эфирную одежду и промо; — Работать с вокалистами, дикторами и музыкальными группами; — Записывать и тюнить вокал; — Сводить и мастерить треки; — Проводить кастинги исполнителей и формировать музыкальную базу; — Работать со студийным оборудованием и настраивать звуковой тракт; — Использовать технологии ИИ, включая клонирование голоса. Требования: — Опыт звукорежиссёром / саунд-продюсером / композитором, желательно на федеральном радио; — Музыкальное образование и хороший слух; — Сильные навыки музыкального и саунд-продакшна; — Креативность, самостоятельность и высокая результативность; — Знание студийного оборудования и звукового тракта. Условия: — Офис в центре Москвы, напротив Кремля; — Важно: ищем специалиста в штат, проектное сотрудничество не рассматриваем.
Создание дизайна частных жилых интерьеров; Визуализация концепции дизайна в 3ds Max или работа в команде со штатным визуализатором;
• Запуск и ведение кампаний в Telegram Ads (боты / каналы / ЛС). • Работа с TON + EURO кабинетами (опыт СНГ обязателен).
создать реалистичного AI-персонажа на основе внешности нашего артиста и научиться использовать его в различных видеоформатах, сохраняя узнаваемость внешности. — с уверенным опытом работы с генеративным видео и изображениями (Kling, Higgsfield, Runway, Veo и другие инструменты).
Самостоятельная разработка новых книг и серий, утверждение концепции для редакции. Управление текущим ассортиментом направления.
— создавать 60 единиц контента в месяц; — писать экспертные карусели;
Что предстоит делать разрабатывать айдентику брендов : логотипы, цветовые и шрифтовые системы, паттерны и другие элементы фирменного стиля; красиво оформлять и презентовать концепции клиентам;
Ищем специалиста, который сможет разработать систему для автоматического сбора, хранения и анализа статистики Instagram Reels по нашим проектам.
Тут нужен креативный человек для создания эстетичных Reels / Shorts с посудой бренда. Нужно будет, собственно, снимать короткие видео: примерки, обзоры, распаковки, Lifestyle.