Вакансии

— Разрабатывать новый функционал и новые сервисы - прототипировать и проектировать; — Рефакторить текущий функционал, устранять техдолг (мы думаем, что это будет занимать около 30% времени);

В компании Ozonefc открыта вакансия фитнес-директора, который будет отвечать за руководство фитнес-направлением клуба в Ташкенте. Кандидат должен иметь опыт управления командой тренеров, включая подбор, адаптацию, мотивацию и аттестацию сотрудников, а также контролировать работу всех фитнес-зон и расписание тренировок. В обязанности входит обеспечение высокого качества тренировочного процесса и сервиса, соблюдение стандартов компании, развитие продаж персональных тренировок и удержание клиентов. Фитнес-директор будет анализировать ключевые показатели эффективности (KPI) и нести ответственность за коммерческие результаты направления, запускать новые фитнес-программы и форматы, проводить обучающие мероприятия для команды, взаимодействовать с отделами продаж, маркетинга и операционного блока, а также контролировать безопасность и исправность оборудования. Важным аспектом работы является участие в спортивных, корпоративных социальных и благотворительных проектах. Требования к кандидату включают минимум два года опыта управления фитнес-департаментом, клубом или командой тренеров, умение ставить задачи, контролировать результаты и развивать сотрудников, знание экономики фитнес-направления и коммерческих KPI, а также опыт увеличения продаж персональных тренировок и удержания клиентов. Необходимы понимание современных фитнес-продуктов и клиентского сервиса. Компания предлагает конкурентную заработную плату, возможности профессионального и карьерного роста, бесплатное посещение всех клубов сети Ozonefc, скидки для членов семьи и специальные условия в бизнесах группы HFS Group.

‼️ Qo`shimcha: Biz rabola o'quv markaziga loyihalarda backendchi sifatida ishtirok etish, sizga seniro, middile ustozlar yo'l boshlaydi.

-Лидирование проработки методологии, бизнес-процессов и проектных решений по блоку МСФО: изменение типовой конфигурации, интеграции, оценка реализуемости, сравнение вариантов (преимущества, недостатки, риски). -Моделирование и демонстрация процессов на копии базы на реальных кейсах;

• Create modular level art assets and props from scratch. • Create, trim sheets, tileable and unique textures, and effectively combine them to create high-quality assets.

— Вести 6–9 проектов по SEO и контексту; — Управлять командой из 3–5 специалистов;

You'll lead the Finance side of the core banking system project — turning accounting needs, regulatory obligations, and pro...

-Сбор, анализ, формирование и согласование требований (ТЗ, User story и др.). -Моделирование процессов.

Задачи: — Составление и обновление нормативных политик и внутренних процедур — Обеспечение соответствия бизнес-операций требованиям регулирования Великобритании — Мониторинг изменений в регулировании и выявление пробелов в соблюдении — Проведение проверки контрагентов, KYC/KYB и проверок при онбординге — Оценка платежных потоков, бизнес-моделей и регуляторных рисков — Взаимодействие с юридическим, комплаенс и операционным отделами Требования: — Опыт работы в области регулирования Великобритании, желательно в EMI или платежной компании — Глубокое понимание регуляторной базы для электронных денежных учреждений Великобритании — Практический опыт составления политик и процедур комплаенса — Знание платежных услуг, AML/CTF и проверки контрагентов — Способность переводить регуляторные требования в эффективные операционные процессы Плюсы: — Знание латвийских финансовых регуляций и владение русским языком Условия: — Прямое участие в комплаенсе EMI Великобритании — Возможность влиять на внутренние процессы комплаенса — Условия оплаты и работы обсуждаются индивидуально

Что нужно будет делать: - Активные продажи: поиск новых клиентов и выполнение плана продаж. - Развитие отношений: поддержка текущих клиентов и выстраивание долгосрочного партнерства.

Тестирование веб платформы: Проверка работоспособности, корректности работы бизнес-логики и сценариев переходов . Валидация того, как платформа обрабатывает созданные пользователем сущности и связи между ними;

В команду по производству напольных покрытий ищем Программиста 1С:ERP для развития функционала существующей инсталляции 1С:ERP. Доработки и развитие базовых модулей ERP (БУНУ, МСФО, закупки, продажи, склад, производство);

Мы ищем зрелого операционного руководителя, который умеет лично управлять командой, держать стабильный работающий бизнес и самостоятельно запускать новые направления. ресторан на 178 мест;

Управление операционной деятельностью сети клиник в России, Казахстане, Армении, Грузии и ОАЭ. Управление руководителями филиалов: постановка задач, контроль выполнения, регулярная оценка результатов и ответственность за достижение KPI.

Рост розничного бизнеса через маркетинг, digital-каналы и продуктовые запуски. Развитие онлайн-привлечения и партнёрских экосистем: маркетплейсы, телеком, финагрегаторы.

Вы будете перезапускать функцию трейд-маркетинга внутри коммерческого блока (в тесной связке с директором по бренд-маркетингу) и отвечать за то, чтобы стратегия бренда превращалась в конкретные результативные действия в каналах продаж. Релевантный опыт от 5 лет в FMCG (преимуществом будет работа в категории напитков или премиальном сегменте).

Компания AGS — международная агрологистическая и агроторговая компания, специализирующаяся на закупке, переработке и экспорте зерновых, масличных, бобовых и нишевых культур. Задачи: — Самостоятельное ведение финансового периметра торговой компании группы. — Оценка экономики сделок на закупку и продажу, расчет реальной маржинальности со всеми затратами. — Управление бюджетом и P&L торговой компании. — Ведение план-факт анализа. — Организация и контроль бухгалтерского и налогового учёта. — Участие в разработке учётной методологии. — Работа с налоговыми органами и внешними аудиторами. — Проведение налоговых и внешних аудитов. Работа напрямую с фаундером.

- Формировать и реализовывать продуктовый roadmap, выдвигать и проверять гипотезы, достигать целевых показателей роста продукта. - Управлять полным циклом разработки продукта - от этапа Discovery (проработка идеи) до Delivery и дальнейшего развития фичи.