Вакансии

Задачи: — помогать команде переводить интерфейсы зарплатного проекта на новую дизайн-платформу Triplex Next — исправлять несложные дефекты (баги) и покрывать их тестами — дорабатывать адаптивную верстку Web in mobile по готовым дизайн-макетам — писать простые, изолированные UI-компоненты (кнопки, инпуты, карточки) на React — изучать архитектуру продукта, участвовать в код-ревью и командных встречах. Требования: — базовое владение JavaScript (ES6+), понимание типов данных, промисов и асинхронности — знание основ TypeScript (типы, интерфейсы, дженерики) — понимание основ React: компоненты, JSX, props, state, хуки (useState, useEffect) — базовое знание HTML5 и CSS3 (боксовая модель, Flexbox, позиционирование) — понимание того, как работает HTTP и API (разница между GET и POST, что такое JSON) — навыки работы с генеративными AI-моделями; — опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом Условия: — офисный формат работы (40 часов в неделю) — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом — возможность перейти в штат на полную занятость по результатам прохождения стажировки

Задачи: — тестирование приложения «Тренировки» (iOS 26+) Требования: — активные тренировки в зале/фитнесе/кардио (критично) — наличие iPhone с iOS 26+ — базовое понимание процессов QA: функциональное тестирование, UI/UX-тестирование, регрессия, smoke-тесты — умение грамотно описывать дефекты: шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результат — внимание к деталям — ответственность и доведение проверок до конца — открытость к обратной связи Условия: — удалённо — гибкий график — неоплачиваемая стажировка длительностью 1–3 месяца — результат не гарантирует продолжение или оплату после стажировки

Задачи: — Тестирование iOS-приложения «Тренировки» (Body Workout) на платформе Apple. — Поиск и описание багов, улучшение пользовательского опыта. — Проведение исследовательского тестирования (exploratory testing). — Создание профессиональных баг-репортов с четкой структурой: заголовок, шаги воспроизведения, ожидаемый и фактический результат. — Коммуникация с командой, описание нестабильных багов и формулировка сообщений для рабочих чатов. Требования: — Активные занятия в тренажерном зале, фитнесом, силовыми тренировками или кардио (критично). — Наличие iPhone с iOS 26+ для тестирования сборок. — Базовое понимание процессов QA: функциональное тестирование, UI/UX-тестирование, регрессия, smoke-тесты. — Умение грамотно описывать дефекты. — Внимание к деталям, ответственность, открытость к обратной связи. — Инициативность, умение предлагать улучшения и исследовать нестандартные ситуации. Условия: — Удалённая стажировка с гибким графиком. — Неоплачиваемая практика длительностью 1–3 месяца. — Работа над реальным продуктом с живыми пользователями. — Наставничество и поддержка в освоении процессов тестирования на iOS. — Асинхронная коммуникация, возможность работать в удобное время. — Нет гарантии продолжения или оплаты после стажировки. — Не требуются документы или сертификаты. Тестовое задание (обязательно): — Часть 1: Найти баг или недостаток в приложении, описать его в баг-репорте. — Часть 2: Описать шаги и сообщение для команды по нестабильному багу (приложение вылетает примерно 1 из 5 раз). Откликаться только с выполненным тестовым заданием, в сопроводительном письме указать баг-репорт, действия и сообщение для чата, спортивный контекст, Apple устройства и цели стажировки.

В роли стажера-аналитика в Т-банке предстоит с самого начала заниматься решением реальных бизнес-задач, работая в одной из команд, например, по контролю качества, речевым технологиям или развитию мобильных сервисов. Выполняемые задачи будут иметь непосредственное влияние на развитие продуктов и компании. Предлагается оплачиваемая стажировка, рассчитанная на студентов, выпускников и начинающих специалистов, с возможностью работать от 20 до 40 часов в неделю в удаленном или офисном формате по согласованию с командой. Оформление официальное с соответствующим вознаграждением. Кандидаты должны обладать хорошими знаниями математики, обучаться на технической или экономической специальности в вузе. Знание основ одного из языков программирования и участие в олимпиадах по математике, программированию или экономике будут преимуществом.

Задачи: — Создание контента для сайта (публикация статей, обновление существующих страниц) — Лендинги (подготовка и обновление посадочных страниц для вебинаров) — Настройка и модерация вебинаров на платформе WebinarGeek — Поиск каналов для рекламы Telegram и общение с админами — Поиск блогеров в Instagram — Создание креативов для сайта, email-рассылок и лендингов для вебинаров Требования: — Хороший английский (B2-C1) — Желание учиться и развиваться в сфере digital-маркетинга — Внимание к деталям и ответственность — Будет плюсом: опыт работы с соцсетями, написания рекламных текстов или управления контентом на сайтах (например, в WordPress) Условия: — Полный онбординг и обучение — профильное образование в маркетинге не требуется — Гибкий график и полностью удаленный формат работы — Прямое менторство и четкая обратная связь — Рост зоны ответственности по мере вашего развития — Опыт работы в международной среде — Оценка результатов через 6 месяцев с возможностью перехода на постоянную позицию в штате — Неоплачиваемая стажировка — Продолжительность 6 месяцев — Удалённо (CET ±3)

Задачи: — Создавать продающую инфографику и обложки карточек для WB и Ozon — Обрабатывать фото товаров (вырезка фона, ретушь, цветокоррекция) — Анализировать карточки конкурентов и выносить главные смыслы на слайды Требования: — Уверенное владение Figma или Photoshop — Понимание основ композиции, сочетания цветов и типографики — Наличие портфолио (можно с учебными или личными проектами) Условия: — Полностью удаленный формат и гибкий график — Оплата: 90 000 ₽ в 1-й месяц (стажировка), далее от 100 000 ₽ (оклад + бонусы) — Выплаты 2 раза в месяц, постоянный поток задач и карьерный рост

Компания Aston приглашает на позицию Дата инженер (ученик) с последующим трудоустройством. Задачи: — пройти онлайн-интенсив длительностью 1 месяц, изучая теорию и выполняя практические задания; — совмещать обучение с работой; — после успешного окончания интенсива зачисление на стажировку в Лабораторию ASTON; — обучение на стажировке 3-4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; — изучение теории с еженедельными проверками; — практика на учебных проектах под руководством опытного технического руководителя; — подготовка к собеседованию и самопрезентации; — посещение офиса обязательно для кандидатов, где есть офис компании; — для кандидатов из городов без офиса обучение возможно удаленно; — после старта на коммерческом проекте формат работы гибридный (3 дня в офисе ASTON, 2 дня удаленно) до уровня М2, затем полное посещение офиса заказчика; — возможны командировки в Санкт-Петербург или Москву. Требования: — законченное высшее или среднее специальное профильное образование; — готовность пройти стажировку в компании ASTON. Условия: — выплата стипендии во время обучения; — официальное трудоустройство; — доступ к корпоративной программе обучения; — регулярный пересмотр и повышение зарплаты после выхода на проект; — гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте; — офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация спортивных абонементов. Требуемые навыки: визуализация, математическая статистика, NoSQL, Apache Hadoop, Greenplum, базы данных, Agile, Python, SQL.

Задачи: — Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов, включая автоматизацию; — Сбор, приоритезация и структурирование бизнес- и функциональных требований; — Разработка технической документации, сценариев использования и требований к интерфейсам; — Участие в функциональном тестировании систем на соответствие требованиям. Навыки: BPMN 2.0, UML, Jira, Confluence, MS Visio. Условия: — Официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц; — График 20 или 40 часов в неделю, работа в офисе или в гибридном формате; — Индивидуальная программа адаптации при поддержке опытного наставника; — Возможность остаться в команде по итогам стажировки. Стажировка начнется 1 февраля 2027 года. Откликаться можно до 21 октября 2026 года.

Задачи: — Развертывание и настройка средств мониторинга для стабильной работы — Диагностика и решение проблем в инфраструктуре и приложениях — Разработка скриптов для автоматизации, внесение предложений по архитектуре — Обеспечение стабильной работы информационных систем — Исследование и внедрение новых технологий для повышения эффективности Требования: — Навыки работы с Linux, Ansible, Git (CI/CD), Bash, Python, YAML Условия: — Официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц — Заработная плата до 75 000 рублей до вычета налога (в зависимости от выбранного графика), выплаты 2 раза в месяц — График 20 или 40 часов в неделю, работа в офисе или в гибридном формате — Индивидуальная программа адаптации при поддержке опытного наставника — Возможность остаться в команде по итогам стажировки

Задачи: — Анализ, моделирование и оптимизация бизнес-процессов, включая автоматизацию. — Сбор, приоритизация и структурирование бизнес- и функциональных требований. — Разработка технической документации, сценариев использования и требований к интерфейсам. — Участие в функциональном тестировании систем на соответствие требованиям. Требования: — Навыки работы с BPMN 2.0, UML, Jira, Confluence, MS Visio. Условия: — Официальное трудоустройство, стаж с первого дня работы и выплаты 2 раза в месяц. — Заработная плата до 75 000 рублей до вычета налога (в зависимости от выбранного графика), выплаты 2 раза в месяц. — График 20 или 40 часов в неделю, работа в офисе или в гибридном формате. — Индивидуальная программа адаптации при поддержке опытного наставника. — Возможность остаться в команде по итогам стажировки. — Стажировка начнется 1 февраля 2027 года.

Задачи: — Доработка типового и кастомного функционала 1С "КА" 2.5 (блоки закупки, продаж, склада, интеграции); — Проектирование и разработка новых подсистем и механизмов; — Создание внешних отчётов и обработок для решения локальных задач; — Анализ и устранение ошибок, поступающих от пользователей; — Развитие интеграций: внутренние межсистемные (КА — БП, КА — WMS, КА — КХД); — Развитие маркетплейсов (расширение БИТ.УМ: Ozon, WB, Яндекс Маркет, Lamoda); — Интеграция с Bitrix24 (CRM); — Работа с ИС МП («Честный знак»); — Развитие API для управления 1С извне; — Соблюдение внутренних регламентов разработки и ответственное ведение задач. Требования: — Опыт коммерческой командной разработки 1С от двух лет в одной из конфигураций: УТ 11.5, КА 2.5 или ERP 2.5; — Придерживаться стандартов и общепринятых паттернов разработки и написания кода; — Понимать принципы ООП и клиент-серверной архитектуры 1С; — Понимать бизнес-контекст задачи и влияние изменений на учётные процессы; — Свободно читать чужой код; — Быть пунктуальным, надёжным и фанатом своего дела. Условия: — График работы 5/2 с 9:00-18:00; — Комфортный светлый офис в современном БЦ "Лотос" класса B+ (пешая доступность от метро Нахимовский проспект); — Финальная заработная плата определяется после трёхдневной оплачиваемой стажировки в компании; — Оплата 100% от суммы обучения сотрудников; — Оплата абонемента на год в спортзал; — Высокая корпоративная культура (совместные тренинги, тимбилдинги, корпоративы, подарки в дни рождения и другое); — Возможность карьерного роста и профессионального развития. Технологический стек: 1С:КА 2.5 (8.3.27), 1С:БП 3.0, Vorm 1С:WMS, Конфигуратор, Хранилище конфигурации 1С, Cursor, Git, КХД (PostgreSQL), Bitrix24 (CRM). Инфраструктура: двухсерверная архитектура рабочего контура 1С (сервера свои, Windows, MSSQL).

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых клиентов. — Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений. — Расширение имеющейся базы постоянных заказчиков. — Полное сопровождение сделки. — Мониторинг рынка электронных компонентов и цен конкурентов. Требования: — Опыт работы в активных продажах B2B или сфере снабжения/сбыта от 1 года. — Преимуществом будет опыт именно в продаже электронных компонентов, электротехники или промышленного оборудования. — Понимание специфики технических закупок у инженеров и отделов снабжения. — Развитые навыки ведения переговоров и деловой переписки. — Уверенное владение ПК, офисными программами. — Техническая грамотность, готовность разбираться в сложной номенклатуре. Условия: — Официальное трудоустройство согласно ТК РФ после прохождения стажировки. — Оплачиваемая стажировка 3 месяца, заработная плата на время стажировки 30 000 руб. и 30% от чистой прибыли. — График работы: 5/2, с 9:30 до 16:00 (возможность уделять время личным делам во второй половине дня). — Комфортный офис в районе Нагатинский затон, 5-7 минут от станции метро Коломенская. — Конкурентоспособная заработная плата от 80 000 руб. до 250 000 руб. после прохождения стажировки. — Совокупный доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования. — Понятная система мотивации без скрытых условий. — Обучение продукту за счет компании, помощь наставника на испытательном сроке. — Современная база данных компонентов и доступ к актуальным складским остаткам партнеров. — Коллектив технических специалистов и логистов, которые помогут быстро закрыть любой нестандартный запрос клиента.

Задачи: — Ежедневный мониторинг услуги (отчет в Jira, прохождение формы услуги, мониторинг в Grafana) — Регулярный мониторинг раз в 2 недели (презентация по шаблону, письмо в сторону МЦ, дополнительные материалы) — Квартальный мониторинг аналогично регулярному, но раз в квартал — Заведением задач по зависшим заявлениям 2 раза в неделю — Перегенерация PDF-мониторинга и заведение задач по ошибочным заявлениям раз в 2 недели — Работа с платформой обратной связи: помощь в МЦ в части ответа на жалобы пользователей Требования: — Обучение в вузе — Знание Excel, Word, Power Point (подготовка презентаций по шаблону, подготовка писем, умение работать с макросом и формулами) — Умение структурировать информацию и видеть связь между элементами — Грамотная письменная и устная речь — Умение работать в коллективе Условия: — Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами — Запись в трудовой книжке — Возможность оформления в штат после стажировки — Стабильный доход и квартальные премии — Гибкое начало рабочего дня — Гибридный или удаленный формат работы — ДМС со стоматологией и международной страховкой — Компенсация 9 видов расходов: от КАСКО до билетов на концерты — Программа внутреннего и внешнего обучения — Прозрачные условия для развития и карьерного роста

Мы ищем: Талантливого NLP-разработчика на стажировку, которому предстоит работать над интересными высоконагруженными проектами. Требования: — Опыт разработки на Python от 1–2 лет; — Базовое понимание LLM и AI-агентов; — Практический опыт или уверенное понимание RAG-подхода; — Опыт работы с векторными БД или embeddings (FAISS / Qdrant / аналоги — базовый уровень); — Опыт backend-разработки (FastAPI / Flask); — Понимание REST API, JSON, асинхронности; — Готовность развиваться в AI-направлении. Будет плюсом: — Опыт работы с LLM API (OpenAI / open-source модели); — Знакомство с LoRA / PEFT (pet-проекты, эксперименты); — Базовый опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, NATS); — Docker (базовый уровень); — Pet-проекты с AI-агентами или RAG. Условия: — Работа в команде экспертов; — Широкий технологический стек, сотни проектов; — Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби; — Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии; — Организована удалённая работа, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга; — Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack; — Развитая система наставничества, сертификация за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка; — Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills; — 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании; — Корпоративная база знаний и социальная сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Дополнительно: — Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3

Стажёр-тестировщик в команду центрального продукта мониторинга, журналирования и логирования крупного банка. Задачи: — Ручное тестирование веб‑интерфейса: проверка форм, кнопок, фильтров, навигации и адаптивной вёрстки — Составление тест‑кейсов — Регрессионное тестирование после обновлений продукта — Воспроизведение багов и оформление баг‑репортов в SberTrack — Построение дашбордов в Grafana — Написание простых и средних по сложности SELECT‑запросов для проверки данных — Логирование расхождений между UI и данными в базе — Просмотр логов и простые JOIN‑запросы Требования: — Студенты очных отделений последних курсов вузов Владивостока — Теория тестирования — Знание этапов жизненного цикла ПО и багов — Типы и уровни тестирования, техники тестирования — Умение составлять тест‑кейсы и чек‑листы — Понимание структуры баг‑репорта — Базовые знания SQL — Опыт работы с Postman/Insomnia Условия: — Работа по адресу: ул. Фонтанная 18 (Владивосток) — График 5/2 с 9:00 до 18:00; возможен гибрид 3/2 или 2/3 либо работа в офисе — Оплачиваемая стажировка 3–6 месяцев с гибким графиком (20–40 часов) — Стабильный оклад и социальная поддержка — Официальное оформление с первого дня — Корпоративное обучение за счёт компании

Команда занимается разработкой NLP-моделей и решений на основе LLM для операционных рисков. Решаем задачи по построению AI-агентов и мультиагентных систем. Примеры: система гардрейлов (в том числе на Jev-like моделях) для защиты LLM и AI-агентов Сбера от промпт-атак и джейлбрейков агентная память банка на базе темпорального графа знаний, учитывающего версии и изменения внутренней документации во времени Harness, который автономно превращает DS-код в продакшн-сервис — от сборки проекта по стандарту и интеграций до деплоя на стенды и тестирования AI-агенты для оценки рисков компаний экосистемы Сбера по внутренним документам, новостям, отчетности и описанию бизнес-процессов мультиагентная система по анализу репозиториев кода на уязвимости бизнес-логики и сверки с требованиями AI-агент DataEngineer для автономного анализа данных, поиска ошибок и аномалий, создания проверок качества данных, создания выгрузок и витрин. Задачи: — разработка PoC и MVP AI-агентов с использованием фреймворков для работы с LLM — адаптация и дообучение LLM на внутренних и внешних данных (SFT, LoRA, DPO, GRPO) — участие в выводе AI-агентов в продакшн, их интеграции и мониторинге качества — написание качественного кода и обсуждение технических решений с командой. Требования: — неоконченное высшее техническое образование с хорошей подготовкой в области математики и алгоритмов — знание Python, статистики и ML/DL-стека — опыт проектирования и обучения нейросетей: от CNN/RNN до трансформеров — опыт построения RAG-систем (классический RAG, GraphRAG, Agentic RAG) — опыт разработки автономных AI-агентов (LangChain, LangGraph, Deep Agents) — знание классических алгоритмов и структур данных, принципов ООП и паттернов проектирования — умение писать чистый и поддерживаемый код (Clean Architecture, SOLID) — опыт работы с Git. Преимуществом будет: — опыт работы с FastAPI, Docker, vLLM, Unsloth, Langfuse — успехи в соревнованиях (например, Kaggle Expert+ или призовые места на хакатонах) — вклад в open-source проекты, публикация моделей и датасетов на Hugging Face — погружённость в тренды индустрии, интерес к свежим статьям и новым инструментам — знание других языков программирования (например, C++, Java). Условия: — оплачиваемая стажировка — возможность выбрать удобный график – офис или гибрид (локация: м. Кутузовская) — корпоративный спортзал и зоны отдыха.

Задачи: — Реализация программных и аппаратных комплексов; — Разработка настольных, мобильных и веб-приложений; — Создание систем управления и системных интеграций; — Написание скриптов автоматизации; — Проектирование и реализация UI/UX для web, mobile, desktop приложений; — Проектирование архитектур баз данных, реализация интеграций, подготовка и сопровождение данных; — Проектирование и реализация логики приложений/сервисов; — Проектирование и реализация интеграций с third-party; — Анализ и оценка функциональных требований, формирование предложений; — Подготовка и ведение внутренней технической документации; — Сопровождение пользователей; — Презентация результатов; — Формирование предложений по развитию проектов; — Поиск, оценка, предложение и внедрение перспективных технологий; — Поддержка создаваемых решений; — Непрерывное развитие. Требования: — Базовые знания алгоритмов и структур данных; — Базовые знания языков высокого уровня: Python, JavaScript; — Базовые знания технологий: JSON, XML, HTML, CSS, REST, gRPC; — Базовые навыки работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MariaDB, SQLite), знание SQL; — Базовые навыки работы с linux-like операционными системами на уровне командной строки; — Базовые навыки работы с очередями RabbitMQ, Redis; — Базовые навыки дизайна и верстки интерфейсов. Желательные дополнительные навыки: — Реализованные домашние проекты; — Знания фреймворков Flask, Django, Asyncio, Tornado, .NET (dotnet), React JS, React Native и прочих; — Знания интерфейсов (RS232, RS485, USB, Ethernet, PCIe, Bluetooth, Zigbee, NFC, RFID, SPI, UART, I2C); — Знания протоколов передачи данных (CAN, MODBUS, TCP/UDP, EtherCAT, HTTP, SSH, SCP, SFTP); — Знания платформ ESP, Arduino, Raspberry, Jetson и подобных; — Знания в области нейронных сетей, криптографии, программном и аппаратном реверсивном инжиниринге; — Навыки администрирования веб-серверов: Apache, Nginx, Lighttpd; — Понимание принципов виртуализации и контейнеров; — Понимание принципов многопоточности; — Понимание технологий компьютерного зрения, машинного обучения, графов; — Умение читать чужой код, понимание принципов хорошего кода; — Понимание принципов автоматизированного тестирования программного обеспечения; — Опыт использования софта для прототипирования интерфейсов. Прочие дополнительные навыки: — Знания языков C/C++, C#, ASM, AT; — Знания высокоскоростных интерфейсов (USB2, USB3, PCIe, 1GbE); — Знания архитектур STM, ARM, аналоговой и цифровой схемотехники, технологий цифровой обработки сигналов; — Знания Java, Kotlin, Swift и технологий мобильной разработки; — Знания C, Make, GCC, процесса сборки/линковки; — Опыт использования Ghidra, IDA Pro, DotPeak; — Знания в области информационной безопасности; — Опыт работы с гипервизорами ESXi, Proxmox, Nebula. Обязательные личные качества: — Способность оперативно переключаться между несколькими задачами; — Способность документировать результаты понятным образом; — Коммуникативность, инициативность, проактивность; — Готовность к гибридному или удаленному формату работы; — Готовность оперативно изучать новые технологии и применять их на практике; — Готовность работы со сложными и интересными задачами. Условия: — Работа в команде молодых профессионалов; — Старт карьеры в крупной компании; — Оформление по ТК РФ по договору аутсорса; — Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики; — Возможность совмещать с учебой; — Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график); — Возможность выбора полной, половинной или процентной ставки в зависимости от личных условий; — Внутреннее обучение, перспектива карьерного роста; — Возможность продления стажировки на постоянную должность.

Задачи: — проводить первичный отбор и переводить кандидатов, отобранных по критериям, руководителям подразделений для дальнейшего собеседования — организовывать воронки найма педагогов по необходимым предметам — использовать все доступные источники вакансий и резюме — нанимать сотрудников для офлайн и онлайн форматов — отбирать репетиторов, проводить первичные собеседования по телефону (телемост) — назначать ключевые собеседования руководителю кластера — просматривать видео-визитки и заполнять чек-листы по навыкам — выводить кандидатов на стажировку и организовывать мягкий онбординг — классифицировать кандидатов по грейдам в зависимости от уровня навыков и зарплатных ожиданий Требования: — опыт найма педагогов и понимание специфики — умение закрывать офлайн вакансии — умение подобрать и проанализировать условия для срочного закрытия вакансии — высокая организованность и пунктуальность — умение организовывать исходящие звонки и проводить телефонные собеседования — навыки работы с платформами для онбординга и аналитики Условия: — удаленная работа — бесплатное обучение — бюджет на вакансию и оплата связи — собственная платформа для онбординга и аналитики — хорошие условия для педагогов, выше рынка — возможность развития проектов внутри компании — карьерный рост и индивидуальный план развития (ИПР)