Вакансии

Задачи: — Разработка ML-моделей (подготовка данных, выбор решения, обучение, тесты, запуск в production-среде, в основном classic ML); — Сопровождение ML-решений (мониторинг сервисов и моделей, отслеживание дрейфа данных, работа над развитием); — Оценка влияния на бизнес предложенных решений; — Подготовка признаков для feature store (используем Feast); — Взаимодействие с DA/DE/DevOps для улучшения и автоматизации процессов. Требования: — Участие в проектах по обучению и внедрению моделей машинного обучения в роли data scientist, ML инженера; — Наличие разработанных моделей в проде; — Опыт в создании дэшбордов, поисках инсайтов для бизнеса; — Понимание работы базовых ML-алгоритмов; — Знание метрик машинного обучения и их интерпретации; — Уверенное владение Python (в частности, библиотеки numpy, pandas, sklearn, catboost, xgboost); — Опыт написания запросов на SQL; — Общее представление об A/B-тестах; — Навыки работы с Git; — Опыт самостоятельного обучения и вывода моделей в production; — Умение интерпретировать результаты модели (shap, lime). Желательно: — Навыки построения пайплайнов обработки данных с использованием pyspark; — Опыт проведения A/B-экспериментов; — Знакомство с MLFlow, dvc; — Наличие представления о REST API (плюсом будет опыт работы с FastAPI); — Опыт работы с Docker; — Представление о различных источниках данных: реляционные базы данных, Redis, Hive, Kafka; — Опыт работы в qlikview, superset. Условия: — Работа в профессиональной команде, которая готова делиться знаниями и опытом; — Возможность внешнего обучения и прокачки скиллов за счет компании; — Забота о сотрудниках: возможность прохождения медицинских chek-апов, бесплатные консультации с финансовыми консультантами, юристами и психологом; — Поддержка и развитие культуры ЗОЖ; — Социальный пакет, включающий ДМС, скидки на страховые продукты компании, скидки от партнеров (туризм, фитнес и т.д.); — Обеспечение техникой для работы; — Гибридный график работы 5\2 (гибкое начало дня с 8 до 10).

Задачи: — Разработка на проектах по внедрению и развитию учетных систем на платформе «1С:Предприятие 8»; — Проведение предварительного тестирования и передача результатов разработки аналитику или техническому архитектору; — Разработка обменов между конфигурациями 1С и сторонними сервисами с применением Web и HTTP сервисов; — Работа в проектной команде с участием руководителя проекта, технического архитектора, аналитиков и программистов; — Оптимизация программного кода, повышение производительности. Требования: — Опыт разработки от 5-и лет; — Наличие сертификата «1С:Специалист» по платформе «1С:Предприятие 8»; — Профессиональная разработки на платформе «1С: Предприятие 8»; — Уверенная работа с БСП, СКД, управляемыми формами, расширениями; — Умение работать в команде, умение быстро разбираться в чужом и типовом коде; — Умение самостоятельно принимать решение; — Опыт работы с обычными формами, например, в конфигурациях 1С:УПП, 1С:УТ 10, 1С:БП 2; — Опыт работы с интеграциями, веб-сервисами, http-сервисами и конвертацией данных; — Знание системы стандартов и методик разработки конфигураций на платформе «1С:Предприятие 8»; Условия: — Оформление в соответствии с ТК РФ; — Удаленный формат работы; — Пакет ДМС со стоматологией; — Возможности профессионального развития и карьерного роста; — Обучения и сертификация в рамках компании.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать backend-сервисы на Python (FastAPI, asyncio) — Развивать логику диалогового агента: сценарии и состояния звонка, извлечение данных из реплик, работу с LLM — Писать интеграции с МИС и CRM клиник (расписание врачей, запись пациентов) и с внешними API — Проектировать REST API для веб-интерфейса операторов и админки клиник — Работать с фоновыми задачами и очередями (Celery / TaskIQ, RabbitMQ, Redis) — Проектировать схемы данных и оптимизировать запросы в PostgreSQL — Разбирать логи звонков, находить и исправлять ошибки в поведении агента — Участвовать в код-ревью, покрывать код тестами, улучшать кодовую базу — Деплоить и сопровождать сервисы в Docker на Ubuntu Требования: — Коммерческий опыт разработки на Python от 1 до 3 лет — Опыт разработки на FastAPI и уверенное понимание async/await в Python — Pydantic (v2): валидация данных, схемы запросов и ответов, настройки — PostgreSQL: уверенный SQL, индексы, оптимизация запросов — Опыт с SQLAlchemy — Alembic: написание и сопровождение миграций — Celery: фоновые и отложенные задачи, ретраи, периодические задачи — RabbitMQ: понимание очередей, exchange и routing, гарантий доставки — Redis: кэширование, брокер/бэкенд для задач, TTL, базовые структуры данных — Docker и Docker Compose: умение собрать образ, поднять окружение из нескольких сервисов и разобраться, почему оно не стартует — Git и pull request-флоу (GitHub) — Linux (Ubuntu) на уровне повседневных задач: логи, процессы, сеть — Умение читать чужой код, задавать вопросы и доводить задачи до прода Будет плюсом: — Опыт интеграции с LLM API (OpenAI-совместимые API, vLLM), промпт-инжиниринг, structured output — Знакомство с LangGraph, LangChain или другими фреймворками для агентов — Опыт с real-time системами: WebSocket, стриминг, работа с аудио — Знакомство с IP-телефонией (SIP, Asterisk, LiveKit) или с медиапайплайнами (Pipecat) — Опыт интеграций с медицинскими информационными системами — Тесты на pytest как привычная часть работы Условия: — Зарплата 80 000–120 000 ₽ на руки, конкретная сумма — по итогам собеседования — Удалённая работа — Оформление по ТК или как самозанятый — Короткий путь от задачи до прода, без месяцев согласований — Прямое влияние на технические решения: открытость к предложениям по стеку и архитектуре

Задачи: — обеспечивать управление полным циклом разработки правил корреляции; — анализировать ложноположительные инциденты и добавлять исключения в SIEM; — выполнять роль клиентского аналитика; — продвигать развитие технологической платформы в части работы с SIEM системами и увеличивать эффективность процесса управления библиотекой корреляционных правил; — взаимодействовать с заказчиками по техническим вопросам; — проводить обучение и делиться опытом с другими аналитиками. Требования: — знание основных векторов атак на корпоративные сети и способы противодействия; — знание современных методов классификации тактик и техник атакующих (Mitre Attack, Kill Chain); — опыт работы с MaxPatrol SIEM или KUMA SIEM; — умение анализировать журналы регистрации событий в различных системах (ОС, СЗИ, сетевое оборудование, прикладное ПО, access логи и др); — умение разрабатывать логику детектирующих правил по обнаружению атак и аномалий. Условия: — собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, позволяющая сосредоточиться на фичах; — профессиональные гильдии инженеров для поддержки и развития; — внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом и развития навыков самопрезентации; — участие во внешних IT конференциях (HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг, True Tech Arch); — полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронная библиотека; — ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию; — страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; — материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; — отпуск 28 календарных дней (+3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день); — прием врачей общей практики и массаж в офисе; — мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; — подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Задачи: — Доработка типовых и создание нетиповых механизмов в 1С под бизнес-процессы компании. — Настройка обменов данными между имеющимися информационными базами. — Разработка внешних отчетов, обработок, печатных форм. — Выступать в роли разработчика, разбираясь в сути бизнес-процесса, самостоятельно определять архитектуру автоматизации бизнес-процесса в 1С. — Самостоятельное программирование с ответственностью за результат. — Администрирование существующих информационных баз. — Консультирование по работе в 1С. Требования: — Программист 1С не менее 5 лет, не менее 3 лет в оптовых компаниях. — Знания предметных областей: складской учет, товародвижение, ВЭД, логистика, закупки, продажи. — Понимание бухгалтерского учета. — Понимание работы WMS систем. — Опыт разработки нетиповых механизмов или собственных конфигураций. — Опыт работы с типовыми и нетиповыми обменами (COM, API, web-сервис и другими). — Опыт работы с Честным знаком, ЭДО, оборудованием для сканирования штрих-кодов. — Знание особенностей обновления и доработки типовых конфигураций (минимальное вмешательство в типовые модули, расширения, программное добавление реквизитов и т.д.). — Опыт работы с API, web, http сервисами, СКД. Условия: — Офисный формат работы (без удаленки). — Работа в комфортабельном офисе класса "А" в шаговой доступности от метро. — График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 17:00. — Полностью белая заработная плата. — Система наставничества для новых сотрудников. — Оформление по ТК РФ с первого дня. — Корпоративные мероприятия за счет компании.

Задачи: — Координация работы линейного персонала; — Развитие клиента, расширение заявки; — Взаимодействие с представителями заказчика лично; — Ведение табеля учёта рабочего времени; — Проведение сверок с заказчиком; — Учёт, минимизация ошибок и корректировка работы персонала; — Стабильное закрытие заявки. Требования: — Опыт работы с линейным персоналом (предпочтительнее вахта); — Опыт работы на аналогичной должности и компании; — Готовность быть на связи 24/7; — Готовность обучать, адаптировать и контролировать работу бригадиров смен; — Отличные коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность; — Мобильность. Условия: — Оклад 100.000 рублей + премия; — Официально трудоустройство.

Про команду: 12 коллег (разработчики 1С). Наставник на период испытательного срока. По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами). Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С. Выстроенные процессы и понятная зона ответственности. Про инфраструктуру: Штат ИТ более 100 сотрудников. Собственные сервера 1С (8 серверов). Наличие тестовой среды (серверов) для разработки. Более 600 пользователей в 1С одновременно. Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы. Обязанности: Большую часть времени вы будете работать с: Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука). Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы). Построение и централизованное управление всеми обменами. А также в работу будут поступать задачи: Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д. Сопровождение существующего функционала. Разработка\доработка отчетов и обработок. Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач. Условия: 100% стабильная белая зарплата. Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста. Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом. 50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах. Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия). Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям. Требования: Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс). Опыт интеграций с внешними системами. Опыт работы с API сторонних систем. Опыт реализации HTTP и WEB сервисов. Умение писать эффективный и качественный программный код. Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код. Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу. Опыт программирования управляемых форм. Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.

Задачи: — Реализация программных и аппаратных комплексов; — Разработка настольных, мобильных и веб-приложений; — Создание систем управления и системных интеграций; — Написание скриптов автоматизации; — Проектирование и реализация UI/UX для web, mobile, desktop приложений; — Проектирование архитектур баз данных, реализация интеграций, подготовка и сопровождение данных; — Проектирование и реализация логики приложений/сервисов; — Проектирование и реализация интеграций с third-party; — Анализ и оценка функциональных требований, формирование предложений; — Подготовка и ведение внутренней технической документации; — Сопровождение пользователей; — Презентация результатов; — Формирование предложений по развитию проектов; — Поиск, оценка, предложение и внедрение перспективных технологий; — Поддержка создаваемых решений; — Непрерывное развитие. Требования: — Базовые знания алгоритмов и структур данных; — Базовые знания языков высокого уровня: Python, JavaScript; — Базовые знания технологий: JSON, XML, HTML, CSS, REST, gRPC; — Базовые навыки работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MariaDB, SQLite), знание SQL; — Базовые навыки работы с linux-like операционными системами на уровне командной строки; — Базовые навыки работы с очередями RabbitMQ, Redis; — Базовые навыки дизайна и верстки интерфейсов. Желательные дополнительные навыки: — Реализованные домашние проекты; — Знания фреймворков Flask, Django, Asyncio, Tornado, .NET (dotnet), React JS, React Native и прочих; — Знания интерфейсов (RS232, RS485, USB, Ethernet, PCIe, Bluetooth, Zigbee, NFC, RFID, SPI, UART, I2C); — Знания протоколов передачи данных (CAN, MODBUS, TCP/UDP, EtherCAT, HTTP, SSH, SCP, SFTP); — Знания платформ ESP, Arduino, Raspberry, Jetson и подобных; — Знания в области нейронных сетей, криптографии, программном и аппаратном реверсивном инжиниринге; — Навыки администрирования веб-серверов: Apache, Nginx, Lighttpd; — Понимание принципов виртуализации и контейнеров; — Понимание принципов многопоточности; — Понимание технологий компьютерного зрения, машинного обучения, графов; — Умение читать чужой код, понимание принципов хорошего кода; — Понимание принципов автоматизированного тестирования программного обеспечения; — Опыт использования софта для прототипирования интерфейсов. Прочие дополнительные навыки: — Знания языков C/C++, C#, ASM, AT; — Знания высокоскоростных интерфейсов (USB2, USB3, PCIe, 1GbE); — Знания архитектур STM, ARM, аналоговой и цифровой схемотехники, технологий цифровой обработки сигналов; — Знания Java, Kotlin, Swift и технологий мобильной разработки; — Знания C, Make, GCC, процесса сборки/линковки; — Опыт использования Ghidra, IDA Pro, DotPeak; — Знания в области информационной безопасности; — Опыт работы с гипервизорами ESXi, Proxmox, Nebula. Обязательные личные качества: — Способность оперативно переключаться между несколькими задачами; — Способность документировать результаты понятным образом; — Коммуникативность, инициативность, проактивность; — Готовность к гибридному или удаленному формату работы; — Готовность оперативно изучать новые технологии и применять их на практике; — Готовность работы со сложными и интересными задачами. Условия: — Работа в команде молодых профессионалов; — Старт карьеры в крупной компании; — Оформление по ТК РФ по договору аутсорса; — Офис в шаговой доступности от м. Текстильщики; — Возможность совмещать с учебой; — Гибкие рабочие часы и частичная работа из дома (гибридный график); — Возможность выбора полной, половинной или процентной ставки в зависимости от личных условий; — Внутреннее обучение, перспектива карьерного роста; — Возможность продления стажировки на постоянную должность.

Задачи: — Формировать и реализовывать HR-стратегию компании — Привлекать, адаптировать и удерживать лучших специалистов в сфере ремонта и дизайна — Разрабатывать и внедрять системы мотивации и оценки персонала — Организовывать обучение и развитие сотрудников — Создавать комфортную и продуктивную атмосферу в коллективе — Вести кадровое делопроизводство и контролировать соблюдение трудового законодательства — Анализировать HR-процессы и предлагать улучшения Требования: — Интерес к сфере управления персоналом и желание развиваться в HR — Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу — Умение выстраивать коммуникацию и находить подход к разным людям — Организованность, системность и внимательность к деталям — Базовые знания трудового законодательства будут плюсом, но не обязательны — всему научим Условия: — Частичная занятость: гибкий график (4 или 8 часов в день, либо по договорённости) — Возможность работать удалённо или в гибридном формате — Реальные перспективы профессионального роста — Интересные задачи и участие в развитии компании О компании: АСтрой.Сервис Твой Прораб — команда, которая с 2023 года реализовала более 70 проектов по ремонту квартир по дизайн-проекту. Более 50 профессионалов, строгие сроки, индивидуальный подход и более 10 лет на рынке ремонта недвижимости. Ценят ответственность, честность и желание делать круто.

Кто мы? GrowthMED — организатор крупнейших конференций и деловых мероприятий по медицинскому маркетингу в России. Каждый год наши мероприятия посещают более 13 000 собственников, руководителей и маркетологов клиник. Мы проводим масштабные конференции, бизнес-завтраки и закрытые встречи с лидерами рынка, а сейчас готовим международные проекты в Дубае, Стамбуле, Токио, Сеуле и других городах. Количество мероприятий и заявок постоянно растет, поэтому мы расширяем команду и ищем двух менеджеров по продажам. Почему вам понравится работать у нас? — Высокий доход: средний доход менеджеров — около 200 000 ₽ в месяц; фиксированный оклад 80 000 ₽; KPI и процент с продаж. В течение года менеджер по продажам выходит на доход 300 000+ ₽ в месяц. — Без холодных звонков: вы работаете только с людьми, которые сами оставили заявку на сайте или уже знакомы с нашими мероприятиями. — Теплая аудитория: наши клиенты — собственники бизнеса, руководители клиник и маркетологи, которым действительно интересен продукт. — Быстрая адаптация: уже через 3 дня большинство новых сотрудников уверенно работают самостоятельно. На старте вас сопровождает наставник, есть готовые скрипты и помощь руководителя. — Комфортная атмосфера: у нас молодой коллектив, открытая коммуникация и руководитель, который всегда на связи. Мы спокойно относимся к новым идеям и ценим инициативу. — Интересный продукт: вы продаете мероприятия, которые действительно помогают развивать медицинский бизнес и очень высоко ценятся гостями. Чем предстоит заниматься? — обрабатывать входящие заявки и звонки; — консультировать клиентов по мероприятиям и форматам участия; — помогать выбрать подходящий билет; — работать с возражениями; — сопровождать клиента до оплаты; — вести информацию по сделкам в Битрикс24. В среднем менеджер получает от 5 новых заявок в день, а цикл сделки обычно занимает до трех дней. Мы будем рады познакомиться, если вы: — любите общаться с людьми; — хотите развиваться в продажах и достойно зарабатывать; — умеете грамотно говорить и писать; — ответственны и внимательны; — готовы работать на результат. Если у вас уже есть опыт продаж или клиентского сервиса — отлично. Если опыта немного, но есть желание учиться и развиваться, мы всему обучим. Мы предлагаем: — официальное оформление по ТК РФ; — полностью белую заработную плату; — выплаты два раза в месяц без задержек; — офис класса А в Москва-Сити; — график 5/2 с 9:00 до 18:00; — оплачиваемые отпуск и больничные; — скидки у партнеров компании; — чай, кофе, фрукты и сладости в офисе; — корпоративные мероприятия; — оплачиваемые командировки по России, а в перспективе — участие в международных проектах; — возможность познакомиться и подружиться с известными предпринимателями, владельцами клиник и экспертами рынка.

Обязанности: — Ведение 10–12 аккаунтов, публикации постов, Reels, Stories по контент-плану — Объём на аккаунт: около 12 постов, 60 описаний Reels, готовые сценарии, ежедневные Stories — Модерация комментариев, ответы в личных сообщениях, проведение конкурсов и активностей, поддержание tone of voice — Аналитика охватов, ER, переходов, заявок; ежемесячные отчёты руководству Требования: — Уровень Middle, опыт работы в SMM от 6 месяцев до 2 лет — Обязательное наличие портфолио — Базовое понимание SMM, тренды Reels, работа по готовым шаблонам и структурам — Навык комьюнити-менеджмента — Владение планировщиками и аналитическими сервисами — Опыт работы в нише желателен — Ответственность, системность, внимательность, качество в типовых задачах Условия: — Зарплата 80 000–120 000 рублей до вычета налогов — Удалённая работа, полная занятость 40 часов в неделю, гибкий график — Важно быть на связи и сдавать задачи в срок — Трудоустройство через ИП — Испытательный срок 1 месяц — Долгосрочный найм, горизонтальный рост — Автоматизированные процессы, наличие шаблонов

Задачи: — Писать посты для соцсетей, которые будут цеплять, а не просто быть; — Создавать статьи и кейсы о проектах, экспертизе и подходах, рассказывать интересные истории успеха; — Формировать контент-план и ставить задачи дизайнеру, монтажёру, контролировать их выполнение; — Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, переходы); — Вести регулярную отчётность по соцсетям и каналам; — Системно работать над расширением охвата и узнаваемости бренда агентства. Требования: — Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или контент-маркетологом от 1 года; — Портфолио с примерами текстов (посты, статьи, презентации); — Умение писать просто о сложном, создавая живой и вовлекающий контент; — Понимание основ digital-маркетинга и специфики рынка digital-услуг; — Навыки работы с контент-планом, постановки задач подрядчикам; — Умение работать с аналитикой соцсетей и готовить отчёты. Условия: — Полностью удалённая работа из любой точки мира; — Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00, праздники и выходные — время для отдыха; — Доступ к профессиональным платным сервисам и ресурсам; — Работа в дружном комьюнити, поддержка и обмен опытом.

Задачи: — Вести крупномасштабные, сложные проекты по внедрению программного обеспечения для клиентов из сферы Life Sciences — Управлять проектами и программами от начала до завершения, обеспечивая реализацию ценности — Быть основным связующим звеном между клиентами и компанией Veeva, направляя внедрение лучших практик — Коучить и руководить командой коллег Veeva для достижения высококачественных результатов — Разрабатывать инновационные подходы к реализации проектов и agile-практикам Требования: — Опыт успешного внедрения сложных программных решений в сфере Life Sciences — Опыт руководства командами и управления отношениями с клиентами — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки — Отличные коммуникативные навыки и умение управлять заинтересованными сторонами — Уверенное владение agile-методологиями и ориентация на создание ценности для клиентов — Самомотивация, проактивность и способность вести крупные инициативы Условия: — Возможность работать удалённо из любой точки мира — Гибкий график работы, поддержка работы из дома или офиса Команда: — Профессиональная команда сервисов, ориентированная на внедрение облачных решений качества для клиентов из Life Sciences, тесно сотрудничающая с крупными корпоративными клиентами для успешной реализации и внедрения лучших практик

Задачи: — Улучшать базовую самостоятельность модели: продумывать решения, методы оценки и ревардинга модели, подходы к агентности и интеграции с сервисами, улучшать качество ответов. — Строить новые инструменты и подходы для работы модели в среде внутренних и внешних сервисов. — Интегрировать Алису с реальными сервисами: разрабатывать коннекторы Почты, Диска, Календаря, трекеров задач и внешних API. — Улучшать агентные пайплайны: строить многошаговые сценарии, включая планирование, декомпозицию задачи, вызов инструментов, проверку результата и корректировку. — Разрабатывать системы оценки и ревардинга: придумывать метрики, строить reward-модели, запускать эксперименты, закрывать петлю обратной связи. — Тюнить поведение модели: анализировать ошибки и сбои, собирать целевые датасеты и улучшать модель с помощью SFT, DPO, RLHF и других методов. Требования: — Глубокие знания в DL и NLP. — Опыт работы с LLM и пайплайнами вокруг них. — Опыт интеграции LLM или агентных решений в продакшн. Условия: — Компенсация обедов. — Свежие фрукты на кофепойнтах. — Гибридный формат работы в офисах Москвы и Минска.

Задачи: — Разрабатывать и развивать backend и frontend части системы — Участвовать в проектировании решений и обсуждении архитектуры — Автоматизировать и оптимизировать бизнес-процессы — Участвовать в переходе на новые технологические решения и импортозамещающий стек — Сопровождать и улучшать уже работающий промышленный сервис Требования: — Опыт работы fullstack-разработчиком (.Net и React) — Владение C# и .Net Core, JS и React — Опыт создания приложений на React — Глубокое знание языка запросов SQL (знание теории реляционных баз данных, опыт их проектирования) — Понимание и опыт применения принципов SOLID — Знание TDD, опыт использования Unit Testing — Знание основных видов архитектур (монолит, сервис-ориентированная, микросервисная) — Опыт разработки интеграционных взаимодействий (REST, SOAP, ODBC, MQ) — Опыт работы с Jira, Confluence, Git, Jenkins, Docker, умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу Условия: — Формат работы: полная удалёнка или гибрид на выбор

Задачи: — Активный поиск и привлечение новых корпоративных клиентов — Проведение онлайн и очных презентаций продукта лицам, принимающим решения — Выявление потребностей бизнеса клиента и подбор оптимальных тарифов — Подготовка коммерческих предложений и договоров — Сопровождение первой оплаты и передача клиента аккаунт-менеджеру после заключения сделки — Ведение клиентской базы и воронки продаж в корпоративной CRM-системе — Выполнение ежемесячного плана продаж по звонкам, встречам и выручке Требования: — Опыт работы в активных B2B-продажах или SaaS-сервисах от 1 года — Умение вести переговоры, работать с возражениями и доводить сделку до подписания договора — Навыки деловой переписки и грамотная устная речь — Готовность к выполнению KPI — Техническая грамотность: способность быстро разобраться в функционале облачных сервисов — Высшее или неполное высшее образование Условия: — Заработная плата: оклад 95 000 ₽ + высокий процент от закрытых сделок без потолка совокупного дохода — Первые три месяца гарантирован минимальный доход — Оформление по ТК РФ с первого дня — График: 5/2 с 9:00 до 18:00 — Полностью оплачиваемое профильное обучение за счёт компании, а также доступ к корпоративной библиотеке — Понятная система мотивации: прозрачные отчёты по сделкам в реальном времени

Опыт руководства техническими проектами или инженерными командами, в идеале в инфраструктуре, облачных средах или дата-центрах. Требуется свободное владение английским языком (Fluent English). Компания Nebius — облачная платформа для работы с AI-моделями на базе процессоров NVIDIA, предоставляет вычислительные ресурсы, хранилища данных и другие сервисы. Размер команды компании — от 200 до 500 человек. Инвестиции в компанию составляют $1 млрд, включая средства от NVIDIA. CEO и ко-фаундер — Аркадий Волож, со-основатель и бывший CEO «Яндекса». Вакансия предполагает удалённую работу из Европы или работу в офисах в Лондоне или Амстердаме.

Задачи: — генерировать черновики статей в ChatGPT / Claude / Gemini по готовым темам и ТЗ; — редактировать и очеловечивать тексты; — убирать водянистые рассуждения, канцелярит и повторяющиеся конструкции; — выполнять базовый фактчекинг; — проверять уникальность через Text.ru; — сдавать готовые отформатированные материалы в Google Docs. Требования: — понимание работы с нейросетями: умение задавать контекст и докручивать результат; — грамотный русский язык и чувство стиля; — способность отличать сухой роботизированный текст от естественной речи; — владение ChatGPT / Gemini, Google Docs и базовыми сервисами проверки текста; — ответственность за сроки; — готовность быть на связи в свою смену; — стабильный доступ в интернет. Условия: — полностью удалённая работа; — гибкая сетка смен: 10:00–14:00, 14:00–18:00 или 18:00–21:00; — сдельная оплата 400–600 ₽ за принятую статью; — в смену выдают 3–4 текста, объём может меняться в зависимости от загрузки; — заявленный доход 1 200–3 000 ₽ в день; — выплаты каждый вечер после окончания смены; — оплачиваемое тестовое задание — 400 ₽ после проверки; — после теста компания предоставляет рабочие доступы к нейросетям.