Задачи:
— Заниматься разработкой ключевой функциональности портала gosuslugi.ru
— Оценивать трудозатраты на реализацию
— Проводить оптимизацию кода разрабатываемых/существующих модулей
— Документировать свой код, выполнять ревью кода коллег по команд
Требования:
— Знание SCSS, JavaScript, Typescript, Angular, RxJs
— Опыт применения AJAX в контексте сервисов данных (REST, JSON, JSONP)
— Работа с Git
— Знание ООП, SOLID, KISS, DRY, GRUSP
Условия:
— Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами
— Официальное трудоустройство
— Стабильный доход и квартальные премии
— Гибкое начало рабочего дня
— ДМС со стоматологией и международной страховкой
— Интересная программа внутреннего и внешнего обучения
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста
Задачи:
— Полный цикл подбора персонала: поиск, интервью, отбор и сопровождение до выхода.
— Закрытие ключевых позиций компании: продажи, клиентский сервис, маркетинг, руководители и др.
— Самостоятельный поиск сильных кандидатов.
— Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
— Организация финальных собеседований с руководителем.
— Сопровождение и помощь в адаптации новых сотрудников.
— Формирование кадрового резерва.
— Улучшение вакансий, воронки и системы найма.
— Выполнение поручений собственника по бизнесу.
— Поиск подрядчиков, сервисов, информации и оптимальных решений.
— Работа с таблицами и документами.
— Контроль поручений, договорённостей и дедлайнов.
— Взаимодействие с командой и подрядчиками.
— Помощь в организации и улучшении внутренних процессов.
— Решение нестандартных операционных задач.
— Поиск и бронирование услуг, билетов, отелей и т.д.
— Организация встреч, записей и других личных вопросов собственника.
— Поиск и покупка необходимых товаров и услуг.
— Очень редкий выезд по Москве (примерно 1 раз в месяц или вообще нет).
— Другие личные организационные задачи, позволяющие экономить время руководителя.
Требования:
— Опыт в HR / подборе персонала от 1 года.
— Успешное закрытие ключевых и сложных вакансий.
— Умение находить сильных людей и формировать эффективную команду.
— Самостоятельность и умение быстро находить решение новой задачи.
— Готовность к ответственности и нестандартным поручениям.
— Проактивность: приходит не только с проблемой, но и с вариантами её решения.
— Уверенная работа с Google-сервисами и AI-инструментами.
— Грамотная письменная и устная коммуникация.
— Умение работать без постоянного контроля.
— Готовность к очень редким выездам по городу.
— Наличие стабильного интернета и ноутбука.
Условия:
— Доход с быстрым ростом до 100 000 ₽ и выше: первый месяц — испытательный срок 60 000 ₽, со второго месяца — 80 000 ₽ + KPI, далее повышение по мере достижения результатов и роста ответственности.
— Существенный дальнейший рост дохода вместе с карьерным ростом внутри компании по прозрачной карте карьерного и финансового роста.
— График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00 по московскому времени.
— Работа на 98% удалённая, с очень редкими выездами по Москве.
— Выплаты 2 раза в месяц.
— Оформление по договору ГПХ или самозанятость.
— Работа напрямую с собственником компании.
Карьерный и финансовый рост:
— Возможная траектория развития: HR-менеджер / ассистент → Senior HR / ассистент → HR Lead → Chief of Staff (правая рука собственника) → COO (операционный директор).
— Каждый следующий уровень предполагает расширение полномочий и ответственности, а также существенный рост дохода.
Задачи:
— Разработка и доработка конфигураций 1С (Больница, Аптека, Бухгалтерия).
— Интеграция 1С с внешними сервисами и внутренними системами компаний.
— Оптимизация бизнес-процессов, автоматизация учета и логистики.
— Поддержка и развитие существующих решений, работа с запросами пользователей (100+пользователей).
— Участие в проектировании архитектуры новой системы, миграция данных.
Требования:
— Высшее образование.
Условия:
— График работы 5/2.
— Полное соблюдение трудового законодательства.
— Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника, а также для членов семьи в ведомственной поликлинике.
— Санаторно-курортное лечение и дома отдыха в Подмосковье и регионах РФ (Сочи, Крым, Кавказ и т.д.) со скидками для сотрудников.
— Предоставление мест в ведомственные детские сады и школы для детей сотрудников.
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О нас
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Кого мы ищем:
Мы в поиске тиммейта на позицию Backend-разработчика в департамент разработки. Нам нужны инженеры, которые мыслят масштабом всей системы и хотят строить надёжную, производительную и устойчивую платформу. Если ты не боишься копаться в глубине - в профилировании Node.js, сетевых протоколах, транзакциях в БД, очередях сообщений и кешах. Если тебе интересно находить узкие места и устранять их до того (это конечно в идеале), как они становятся проблемой - тогда тебе точно к нам.
Чем предстоит заниматься:
— Рефакторинг кодовой базы, переписывание на Clean Arhitecture и постепенное выделение сервисов;
— Обеспечивать масштабируемость и надёжность платформы при росте нагрузки;
— Реализацией продуктовых фич в новых сервисах;
— Активно анализировать и улучшать имеющуюся observability платформы с фокусом на performance optimization;
— Работать в связке с DevOps/SRE;
— Исследовательскими R&D задачами;
— Проявлять инициативу: предлагать улучшения и доводить их до внедрения.
Что для нас важно:
— Уверенный опыт промышленной разработки на Node.js (у нас Nest.js) от 4 лет;
— Знание реляционных и аналитических БД (PostgreSQL, ClickHouse): оптимизация запросов, индексация, шардинг/репликация;
— Навыки system design: построение fault-tolerant систем, масштабирование по горизонтали и вертикали;
— Умение писать дизайн-документы - мы активно работаем над документированием системы;
— Опыт работы с Redis и Kafka;
— Опыт работы с Kubernetes;
— Опыт работы с nginx и haproxy.
Что мы предлагаем:
— Полностью удаленный формат работы.
— Оплата от 400.000 руб (финальная сумма обсуждается на встрече с успешным кандидатом);
— Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота);
— Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде;
— Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем;
— Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.
Задачи:
— Управлять проектами от постановки задачи и формирования решения до реализации и оценки результата
— Управлять бэклогом: собирать и структурировать задачи, определять приоритеты, договариваться о последовательности реализации
— Взаимодействовать с продуктовыми и техническими командами: формулировать задачи, презентовать идеи, обосновывать решения и защищать приоритеты
— Прорабатывать и визуализировать бизнес-процессы, находить точки для их оптимизации и автоматизации
— Координировать работу нескольких функций и выстраивать взаимодействие между кадровыми службами, бухгалтерией, юристами, IT и другими командами
— Определять и отслеживать метрики проектов, оценивать эффективность реализованных решений и использовать результаты для дальнейшей приоритизации
Требования:
— Опыт работы менеджером проектов в крупных компаниях на сложных кросс-функциональных проектах
— Умение самостоятельно вести проект: от формулировки проблемы и постановки целей до реализации и оценки результата
— Опыт взаимодействия с техническими командами и представления задач или инициатив: умение объяснить идею, ответить на вопросы и обосновать необходимость реализации
— Умение работать с метриками и оценивать эффективность проектов
— Сильные коммуникационные навыки: умеете договариваться, синхронизировать участников с разными интересами и находить рабочие решения в спорных ситуациях
Будет плюсом:
— Опыт работы с HR-проектами и внутренними сервисами
Задачи:
— Взаимодействие с разработчиками и другими менеджерами (диагностика проблем, выявление багов, постановка и принятие задач, контроль статусов задач, анализ статистических данных);
— Ведение документации, составление отчетности;
— Контроль сроков и рисков по проектам в рамках направления;
— Ведение деловой переписки с организациями;
— Участие в рекламационных или претензионных работах с контрагентами;
— Оценка рисков и разработка предложений по их минимизации;
— Контроль выполнение KPI, контроль и мониторинг эффективность на промежуточных этапах;
— Распределение и корректное ведение финансовой стороны проекта (в разрезе месяца/квартала/года);
— Контроль за складскими операциями;
— Анализ проблемных мест в процессах контроля качества, разработка мер по их устранению.
Требования:
— Уверенное владение Excel / Google таблицы;
— Опыт работы в клиентском сервисе (ниша не имеет значения);
— Развитая эрудиция и сообразительность;
— Стрессоустойчивость;
— Аналитические способности;
— Быстрая обучаемость;
— Позитивный настрой;
— Готовность к монотонной работе;
— Самоорганизованность и внимательность к задачам;
— Стремление решить проблему клиента и способность находить креативные решения.
Условия:
— Работа в международной, стабильной, постоянно растущей компании;
— Молодой и дружный коллектив;
— График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
— Декретная ставка;
— Официальное оформление с первого дня.
Задачи:
— Разработка новых продуктов и сервисов ДБО для backoffice, интернет-банка и мобильных приложений в рамках продуктовых команд
— Реализация и оптимизация многочисленных интеграций с внутренними и внешними системами
— Работа с СУБД (проектирование БД, оптимизация запросов)
— Взаимодействие с заказчиками, аналитиками, тестировщиками в рамках Scrum команды
— Оперативное исправление обнаруженных на этапе тестирования и эксплуатации ошибок
Требования:
— Отличное знание C#
— Опыт работы с MS SQL Server (T-SQL)
— Опыт работы с PostgreSQL или другими СУБД
— Понимание принципов CI/CD
— Опыт работы с системами контроля версий (git)
— Опыт разработки Web Api (RESTful, применение IoC контейнеров в работе)
— Понимание архитектуры и технологий безопасности в корпоративных приложениях
— Опыт оптимизации запросов, работы с большими объемами данных
— Опыт разработки крупных высоконагруженных систем
— Опыт разработки и проектирования интернет-банков, знание банковских предметных областей
— Навыки работы с системами управления жизненным циклом ПО (JIRA, Confluence)
Условия:
— Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
— График работы: 9:00-18:00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16:45
— Конкурентный уровень дохода
— Доплата к отпуску и больничному листу
— «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
— Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
— Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
— Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
— Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
— Корпоративная паритетная пенсионная программа
Задачи:
— Изучить готовый софт и методологию, погрузиться в систему
— Запустить полный цикл автоматической генерации контента: трендвотчинг → идеи → сценарии → визуал → озвучка → публикация
— Настроить AI UGC — генерацию ИИ-аватаров для рекламы без инфлюенсеров
— Выстроить мультиаккаунтинг: автоматическое ведение сеток аккаунтов
— Обеспечить стабильный поток условно-бесплатного трафика (УБТ) без прямых платежей соцсетям
— Настроить автоматическую дистрибуцию контента и сбор статистики
— Масштабировать рабочие связки: одно усилие → х3–5 результат
— Монетизация через партнёрские программы (дейтинг, CPA, AdSense), белые проекты, маркетплейсы, Telegram-каналы
Требования:
— Опыт в арбитраже трафика, SMM или трафик-менеджменте от 1 года
— Умение разбираться в готовых инструментах и запускать их по инструкции
— Навык работы с нейросетями (текст, визуал, озвучка)
— Опыт работы с внешними сервисами: антидетект, парсеры, API
— Аналитическое мышление: считать, тестировать, масштабировать
— Самостоятельность и проактивность
Будет плюсом:
— Мультиаккаунтинг, антидетект-браузеры
— Трендвотчинг и парсинг контента
— AI UGC и генерация ИИ-аватаров
— Партнёрские программы (дейтинг, CPA, AdSense)
— Маркетплейсы и товарный трафик
— Telegram-каналы
— Базовые навыки работы со скриптами (Python, JS)
Условия:
— Готовая система: софт, скрипты, методология
— Доход обсуждается индивидуально, зависит от опыта и готовности взять ответственность за результат
— Фикс + процент
— Удалённый формат и гибкий график
— Доступ к закрытой информации и связкам
Задачи:
— Сбор и структурирование информации для презентаций с нуля;
— Подготовка слайдовых материалов для всех подразделений дирекции (строительство, продукт);
— Анализ разрозненных данных, их визуализация и оформление в логичную и убедительную историю;
— Поддержание единого фирменного стиля и высокого качества визуальных материалов.
Требования:
— Внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации;
— Отличное чувство вкуса, понимание принципов визуальной коммуникации;
— Опыт работы с PowerPoint, Keynote или аналогами, навыки работы с графикой (Photoshop, Illustrator — приветствуются).
Условия:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ;
— График работы 5/2 с 9:30 до 18:30 в офисе;
— Современный офис в центре города (м. Баррикадная);
— Предоставляется современная корпоративная техника и доступ к необходимым ресурсам;
— Расширенная программа страхования для сотрудников;
— Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия.
Задачи:
— Ручное тестирование API и Web-приложений;
— Тестирование документации по разработке продукта;
— Разработка автотестов (api, web) и их поддержка;
— Ведение тестовой документации.
Требования:
— Опыт в тестировании от 2 лет;
— Знание и понимание теории тестирования и техник тест-дизайна;
— Опыт автоматизации на Java, Junit5, Playwright/Selenide, Retrofit/RestAssured;
— Навыки работы с Postman, curl, Insomnia, Chrome DevTools;
— Навыки работы со снифферами (proxyman, charles, fiddler);
— Базовые знания SQL.
Будет плюсом:
— Опыт работы с TestOps;
— Опыт тестирования мобильных приложений;
— Опыт работы с CI/CD (GitLab CI);
— Знание VictoriaMetrics и LogsQL;
— Водительские права категории B.
Условия:
— Работа в гибридном формате (1 день в неделю из офиса) в современном офисе в центре с бесплатной парковкой, террасой и локациями для игр;
— Официальное оформление в IT-аккредитованную компанию и зарплата на уровне топовых IT-компаний России;
— Офис, гибридный или удаленный формат работы, гибкое начало рабочего дня + 3 дня отпуска в год;
— Расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
— Выдача необходимой техники для работы (Mac/Windows на выбор);
— Возможность посещать профессиональные конференции и выступать от имени компании на отраслевых мероприятиях;
— Performance Review дважды в год с возможностью влиять на профессиональное развитие и уровень дохода;
— Сотрудничество с BestBenefits - сервис корпоративных скидок;
— Возможность получить сниженную процентную ставку на ипотеку;
— Корпоративная скидка 50% на сервис каршеринга.
Задачи:
— Массовый подбор персонала для складов (комплектовщики, грузчики, фасовщики и др.)
— Контроль адаптации новых сотрудников в первые 5 смен
— Организация выхода сотрудников на смены по утверждённому графику, включая выходные (суббота и воскресенье)
— Ежедневное взаимодействие с наставниками, HR и руководителями складов
Требования:
— Умение работать в режиме многозадачности и находить общий язык с разными типами сотрудников
— Опыт работы в подборе
— Высокая степень ответственности и готовность оперативно решать вопросы, в том числе в выходные
Условия:
— График 3/3 (контроль работы сотрудников в выходные обязателен)
— Удалённый формат работы
— Оклад 30 000 ₽ + премия (совокупно от 70 000 ₽)
— Оформление по СМЗ + ТК РФ
Мы занимаемся развитием и поддержкой системы класса BPM, автоматизирующей задачи Юридического департамента. В системе реализованы как правовые (автоматизированная оценка заемщика, правовые заключения и др.), так и судебные бизнес-процессы юридической службы. Для реализации этих процессов широко используются технологии искусственного интеллекта (AI), OCR компоненты.
Мы используем самые современные технологии:
Jenkins, Ansible, Groovy
Git (BitBucket), SonaQube, Nexus
Maven, Gradle, NPM
Docker, оркестраторы Kubernetes/OpenShift
Istio
PostgreSQL
Linux SberOS, Ubuntu based.
Задачи:
— автоматизировать процессы сборки, деплоя и конфигурирования приложений с помощью Jenkins, Helm, Kustomize и ArgoCD
— поддерживать релизные процессы, DevSecOps
— подготавливать, настраивать и эксплуатировать тестовые стенды
— настраивать мониторинг работы серверов
— решать нетривиальные задачи по настройке процессов CI/CD
— работать вместе с разработчиками, ML-инженерами и аналитиками для оптимизации рабочих процессов
— консультировать, обучать коллег.
Требования:
— опыт в роли devops инженера от 5 лет
— знание SQL на уровне написания простых запросов
— опыт построения CI/CD на техстэке Groovy, Helm, Python, Bash
— опыт использования и понимание работы систем контроля версий Git
— опыт работы с СУБД Postgresql
— опыт настройки веб-сервера Nginx
— опыт контейнеризации: Docker и/или Podman (Containerfile/Dockerfile, volumes, networking, registry).
Будет плюсом:
— опыт работы с Kubernates/Openshift
— опыт работы с Ansible
— опыт работы и настройки ALG (NGINX, IBM DataPower, SOWA.)
Условия:
— гибридный формат работы (2-3 дня в офисе)
— годовой бонус и ежегодный пересмотр
— расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи
— корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях
— офис на Ленинском проспекте с зонами отдыха и спортзалом
— льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.
Задачи:
– проектирование и разработка пользовательских или библиотечных функций по функциональным заданиям для конфигурации 1С: WMS Логистика. Управление складом, редакции 5.0;
– формирование или участие в ревью технических заданий для сложных функций;
– разработка интеграций системы с базами 1С и другими системами компании.
Требования:
– хорошее понимание возможностей и опыт разработки в конфигурации ERP 2.5 контур оперативного учёта, работа с ордерными складами;
– знание возможностей БСП в контексте разработки нового функционала конфигураций;
– понимание принципов интеграции ИТ-систем и способов обмена данными между ними, в том числе с использованием REST API, http сервисов;
– понимание принципов разработки типовых конфигураций, принципов тестирования и поставки программного обеспечения;
– опыт работы от 5 лет в роли разработчика на платформе 1С: Предприятие.
Будет плюсом:
– понимание технической архитектуры 1С: WMS Логистика. Управление складом, редакции 5.0 (Axelot / Ситек) и опыт разработок для этой конфигурации;
– опыт подключения и настройки складского оборудования – ТСД, сканеры ШК, принтеры этикеток;
– понимание принципов DevOps, опыт работы с GIT;
– опыт работы с КД2.
Задачи:
— проектировать архитектуру микросервисных систем и интеграций
— разрабатывать высоконагруженные сервисы на Python
— проектировать и разрабатывать API (REST, gRPC)
— работать с асинхронными и event-driven подходами (Kafka)
— обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и наблюдаемость сервисов
— оптимизировать производительность и работать с узкими местами
— участвовать в code review и развитии инженерных практик команды.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Python от 4-х лет
— опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры
— навык разработки высоконагруженных и отказоустойчивых систем
— уверенное знание PostgreSQL/ Redis (индексы, транзакции, оптимизация)
— опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений, а также разработки асинхронных приложений
— понимание CI/CD процессов и практик
— опыт работы с Kubernetes/ OpenShift.
Будет плюсом:
— опыт промышленной разработки на Go
— опыт работы с observability (метрики, логи, трейсы)
— знание инфраструктурных решений (виртуализация, storage, сети)
— опыт работы с security-протоколами (TLS, mTLS)
— понимание принципов работы LLM и AI-ассистентов
— понимание работы с контекстом, prompt design, MCP
— опыт использования AI-инструментов в разработке.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кожуховская по адресу: 2-й Южнопортовый проезд,12А, к1
— формат работы офис на время адаптации, далее гибрид
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Задачи:
— взять на себя ключевую часть сетевой и VPN-инфраструктуры проекта.
Требования:
— Senior-уровень в сетях: TCP/IP, UDP, DNS, TLS/HTTPS, маршрутизация, NAT;
— серьёзный практический опыт с VPN, туннелированием и Xray;
— опыт работы именно с крупными VPN-проектами;
— глубокое понимание DPI, фильтрации трафика, блокировок и причин деградации соединений;
— сильный Linux и сетевая диагностика;
— опыт с dedicated-серверами, VPS/VDS, CDN, дата-центрами и хостинг-провайдерами;
— плюсом будет практический опыт колокации собственного оборудования;
— умение проектировать отказоустойчивую инфраструктуру, способную переживать сбои и изменения сетевых ограничений без постоянного ручного вмешательства;
— способность быстро исследовать изменения в сетях, ставить эксперименты, находить причины проблем и внедрять решения;
— постоянная погружённость в VPN-индустрию и понимание того, что в ней происходит прямо сейчас;
— опыт работы в крупном VPN-сервисе и знание индустрии изнутри;
— хорошее ориентирование в рынке хостингов и дата-центров, понимание особенностей разных провайдеров и умение строить масштабируемую и отказоустойчивую инфраструктуру для сотен тысяч пользователей.
Условия:
— зарплата 350 000–1 000 000 ₽ на руки, итоговая сумма зависит от уровня, опыта и компетенций;
— полностью удалённая работа, full-time;
— только основная работа — без параллельной работы и учёбы.
Для отклика нужно написать кратко о своём опыте: в каких VPN-проектах работали, их масштаб, ваша зона ответственности, стек и наиболее сложные задачи, которые приходилось решать.
Компания Vinted, ведущая онлайн-платформа для торговли одеждой секонд-хенд в Европе, ищет опытного Senior Backend Engineer для команды Member Acquisition. В работе используются технологии Golang, Ruby on Rails, MySQL, Memcached, Elasticsearch, а также инструменты GitHub, Grafana и Kibana. Формат работы гибридный, с возможностью работать в офисах в Каунасе или Вильнюсе, Литва. Основные задачи включают разработку и поддержку серверной части, оптимизацию процессов привлечения пользователей и обеспечение стабильности сервисов.
Ribambelle развивает несколько направлений: семейные рестораны, кондитерскую, мероприятия и кейтеринг.
Задачи:
— самостоятельно запускать каналы привлечения;
— развивать CRM-коммуникации;
— отвечать за измеримый результат по каждому направлению;
— привлечение новых клиентов и гостей в проекты;
— рост повторных визитов и покупок от уже состоявшихся клиентов;
— составлять медиапланы: прогнозировать бюджет, объём лидов, CPL и CAC по направлениям и каналам;
— запускать и оптимизировать digital-рекламу: Яндекс Директ, СММ посевы, таргетированная реклама, баннерная реклама на партнерских платформах и другие перфоманс каналы;
— проверять новые источники трафика и масштабировать эффективные;
— развивать CRM-маркетинг: сегментировать базу, запускать email-рассылки и другие адресные коммуникации, строить автоматические воронки для повторных покупок и возврата клиентов;
— контролировать частоту контактов, отписки и жалобы;
— настраивать измерение результата вместе с командой: отслеживать путь от источника обращения до бронирования, заказа или оплаты;
— регулярно оценивать эффективность каналов и коммуникаций, перераспределять бюджет и объяснять влияние действий на результат;
— следить за корректностью данных в ОРД.
Требования:
— практический опыт самостоятельного запуска и оптимизации рекламных кампаний, CRM- и email-маркетинга;
— умение планировать и запускать кампании;
— опыт работы с инструментами: Яндекс Директ, СММ посевы, МТС маркетолог, Telegram Ads, VK Ads, Яндекс Метрика, Вебмастер, Google Search Console, Roistat, CoMagic / UIS, Битрикс 24, Wazzup, Premium Bonus, Unisender, Sendpulse, сервисы СМС рассылок (Мегафон, Билайн и пр.);
— умение работать с несколькими продуктами и воронками одновременно: от бронирования столика до продажи праздника или B2B-заказа;
— опыт настройки сегментов, автоматических сценариев и контроля качества клиентской базы.
Преимуществом будет опыт работы с HoReCa, Beauty, B2C, наличие сертификатов Яндекс Директ, Яндекс Вебмастер.
