Вакансии

Location: Новосибирск Sberseasons - оплачиваемая программа стажировок для студентов очной формы обучения. В рамках стажировки ты сможешь: * работать над интересными задачами, которые влияют на жизни миллионов пользователей Сбера * выбрать удобный для тебя график и работать от 20 часов в неделю * погрузиться в сообщество профессионалов и перенять опыт Наставника Наша команда занимается оценкой и управлением модельного риска. Наши сотрудники участвуют в проектах по улучшению моделей машинного обучения и оптимизации их применения в бизнес-процессах Сбера. Мы создаем инструменты для мониторинга, управления и оценки модельного риска по всем бизнес-направлениям. Мы: • ИТ-валидируем абсолютно все модели Сбера, способные значимо повлиять на финансовый результат. ИТ-валидация – проверка того, что модель внедрили правильно, а также проверка качества данных. Модели стекаются к нам со всех уголков необъятного Сбера (розничный и корпоративный бизнес, финансы, экосистема) • разрабатываем и автоматизируем методы для валидации моделей различных классов (в свете усложнения моделей Сбера особенно актуально) • строим платформу для онлайн-мониторинга и автовалидации моделей. Обязанности • анализировать код и проводить идентификацию ИТ-составляющей модельного риска • проводить проверку качества данных • автоматизировать процессы ИТ-валидации (создавать ИТ-валидационные тесты на языке Python). Почему это интересно: • стажеры решают боевые задачи, поэтому ты сразу начнешь получать реальный опыт работы в DataScience • ты познакомишься со всем многообразием моделей в экосистеме Сбера • ты присоединишься к сильной команде из студентов и выпускников НГУ и НГТУ. Требования * хорошо знаешь мат. статистику и теорию вероятностей * разбираешься в Python/SAS/R и основных библиотеках анализа данных * знаешь основы Data Science * умеешь писать запросы SQL/Oracle PL. Имеешь: * интерес к работе с ИИ и базовые навыки общения с нейросетями * опыт использования Гигачата и других AI-инструментов в учёбе или проектах * желание учиться работе с ИИ (мы обучим). Условия • стажировка от 3 до 6 месяцев с дальнейшей возможностью приема в штат • уютный офис в центре Новосибирска на Димитрова, 2 • корпоративное обучение, доступ к обучающим ресурсам,DS-митапы и большое внутреннее DS сообщество.

Задачи: — Публиковать и обновлять товары на площадках (по готовым материалам, не маркетплейс). — Проверять описания и характеристики на ошибки. — Отвечать на базовые вопросы покупателей (без поиска клиентов и продаж). Требования: — Грамотный русский язык. — Внимательность. — ПК/ноутбук и интернет. Условия: — Доход: 35 000 – 70 000 ₽ (растущий, зависящий от объема). — График: свободно планируете сами. — Формат: удаленно, бесплатное обучение + оплачиваемая стажировка. — Оформление: ТК, самозанятость, ИП.

Задачи: — Разработка и поддержка автотестов на Playwright (TypeScript/JavaScript) — Тестирование новых функций и участие в процессе контроля качества — Создание и выполнение тест-кейсов — Анализ результатов тестирования и оформление баг-репортов — Проверка соответствия продукта требованиям — Использование AI-инструментов (например, для генерации тестов, анализа сценариев и ускорения разработки) Требования: — Базовые знания JavaScript или TypeScript — Понимание HTML и CSS — Опыт работы с Git — Желание развиваться в области разработки и качества ПО — Будет плюсом: знакомство с Playwright или другими инструментами тестирования Условия: — Частичная занятость (20+ часов в неделю) — Гибкий график и полностью удаленный формат — Практический опыт работы над реальным продуктом — Погружение в процессы разработки и качества ПО в стартапе — Опыт работы с современными инструментами автоматизации и AI — Возможность дальнейшего трудоустройства по результатам стажировки — Код-ревью от опытных разработчиков — Возможность пополнить свое портфолио — Рекомендательное письмо — Улучшение английского языка — Работа в небольшой, сильной и быстро развивающейся команде

Задачи: — Создавать end-to-end UI автоматизацию тестов для веб-приложения Occibo — Писать тест-планы, тест-кейсы и регрессионные наборы для основных пользовательских сценариев — Переводить требования продукта в автоматические проверки, включая крайние случаи — Сотрудничать с командой разработки по стратегиям тестовых данных и стабильным селекторам — Запускать тесты в CI, отслеживать ошибки и поддерживать надежность тестового набора — Использовать AI-инструменты для ускорения создания, анализа и поддержки тестов Требования: — Обучение в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной области — Опыт работы с хотя бы одним фреймворком автоматизации тестирования (предпочтительно Playwright или Cypress) — Уверенное владение JavaScript или TypeScript и Git — Понимание CI-пайплайнов и надежного дизайна тестов — Интерес к AI и опыт использования AI-инструментов — Свободное владение английским языком Желательно: — Опыт автоматизации UI в SaaS — Опыт API тестирования (Postman или REST клиенты) — Проживание в Берлине и возможность иногда работать в офисе Условия: — Обязательная стажировка в рамках учебной программы — Стажировка без оплаты — Работа в небольшой удаленной команде — Возможность получить практический опыт с реальным продуктом — Прямое взаимодействие с основателем и командой разработки — Портфолио выполненных QA проектов Как подать заявку: — Отправить сообщение с резюме, кратким сопроводительным письмом (предпочтительно), ссылкой на лучший проект, известным тестовым фреймворком, доступностью и датой начала — Ожидается старт в октябре 2026 года

Задачи: — искать и привлекать новых B2B-клиентов; — обрабатывать входящие заявки и проводить первичные консультации; — выявлять задачи бизнеса и подбирать подходящее решение; — проводить онлайн- и офлайн-презентации IT-продукта; — продавать подписку и сопровождать клиента до заключения сделки; — готовить коммерческие предложения; — вести переговоры и отрабатывать возражения; — фиксировать коммуникации и этапы сделок в CRM; — выполнять индивидуальный план продаж; — собирать обратную связь клиентов и передавать её продуктовой команде. Требования: — опыт в продажах от 1 года; — опыт продаж IT-, SaaS- или других подписочных продуктов будет преимуществом; — грамотная устная и письменная речь; — навыки переговоров и проведения презентаций; — умение выявлять потребности клиента и показывать ценность продукта; — самостоятельность, ответственность и ориентация на результат; — базовые навыки работы с CRM-системами. Условия: — работа с современным IT-продуктом и понятной подписочной бизнес-моделью; — вводное обучение продукту и технологии продаж; — одна неделя стажировки для знакомства с продуктом и рабочими процессами; — испытательный срок продолжительностью один месяц; — официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока; — поддержка руководителя и команды на этапе адаптации; — возможность профессионального и карьерного роста; — участие в развитии продукта и процессов продаж; — полный рабочий день в комфортном офисе в Алматы. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам первичного собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.

Основные требования: — знание казахского и русского языков; — грамотная устная и письменная речь; — клиентоориентированность и умение выстраивать долгосрочные отношения; — способность понятно объяснять технические вопросы; — внимательность, ответственность и самостоятельность; — готовность быстро изучить продукт и рабочие процессы; — уверенное владение компьютером и онлайн-сервисами; — готовность работать с CRM и вести историю коммуникаций; — опыт в Customer Success, сопровождении клиентов, технической поддержке или IT/SaaS-сфере будет преимуществом; — понимание принципов интеграции CRM-систем, мессенджеров и других онлайн-сервисов приветствуется. Чем предстоит заниматься: — сопровождать клиентов после подключения к продукту; — знакомить клиентов с возможностями платформы и помогать начать работу; — проводить обучение и консультации по использованию продукта; — помогать с первичной настройкой и решением возникающих вопросов; — контролировать прохождение клиентом этапов внедрения; — поддерживать регулярную связь с клиентами; — отслеживать удовлетворённость и риски отказа от продукта; — помогать продлевать подписки и развивать сотрудничество; — фиксировать обращения и результаты коммуникаций в CRM; — собирать обратную связь и передавать её продуктовой и технической командам. Что мы предлагаем: — обучение продукту и процессам Customer Success; — одну неделю стажировки для знакомства с продуктом и рабочими процессами; — испытательный срок продолжительностью один месяц; — официальное трудоустройство после успешного прохождения испытательного срока; — поддержку руководителя и команды; — возможность профессионального и карьерного роста; — работу с современным IT-продуктом в развивающейся компании; — полный рабочий день в офисе в Алматы. Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам первичного собеседования и зависит от опыта и компетенций кандидата.

Задачи: — работать в Telegram и внутренних системах; — проверять заявки, чеки, суммы и реквизиты; — отслеживать статусы заявок; — взаимодействовать с командой, мерчантами и провайдерами; — при необходимости проверять видео и банковские выписки; — соблюдать установленные тайминги и работать по готовым инструкциям. Часть процессов автоматизирована внутренним ботом — всему необходимому обучим. Требования: — внимательность к цифрам и деталям; — уверенное владение ПК и Telegram; — грамотная письменная речь; — ответственность и быстрая реакция; — опыт работы в Support будет плюсом. Условия: — удалённая работа; — график 2/2, 3/3; — ночные смены: 22:00–10:00 МСК; — $35 за смену; — обучение перед началом работы. Как проходит старт: — выдаём регламенты и обучающие материалы; — проводим вводное обучение и/или стажировку; — выдаём рабочий аккаунт и необходимые доступы; — после обучения оцениваем работу сотрудника на практике.

Задачи: — помогать клиентам с выбором образов; — общаться с покупателями и создавать приятный сервис; — следить за порядком и атмосферой в магазине; — работать на результат вместе с командой. Требования: — возраст от 18 до 27 лет; — знание русского языка; — желание общаться, развиваться и работать в команде. Условия: — стабильная зарплата + % от продаж; — оплачиваемое обучение и стажировка 3 дня; — график 6/1 с 9:30 до 18:00 или с 14:00 до 22:00, пятница-суббота с 15:00 до 23:00 (уточняйте по сменам); — скидка 20% на одежду Selfie; — возможность карьерного роста до старшего продавца, администратора и дальше; — место работы: High Town, Next, Atlas Shuhrat, Magic City, Samarkand Darvoza, Yunusobad Gallary, Golden life, Compass (уточняйте по филиалам).

Задачи: — Разработка fullstack приложений с использованием технологий Html, Css, Javascript, Typescript, React Js, Redux, Zustand, Tanstack Query, Tailwind Css, Postgresql, Rest Api, Jwt, Redis, Docker, Nest Js, Express Js, Typeorm, Prisma, Zod, Node Js, Rabbit Mq, Python, Fastapi, Django. — Разработка мобильных приложений на Flutter. — Тестирование приложений (Qa Tester). Требования: — Опыт работы не менее 2 лет. — Умение работать fullstack разработчиком. — Навыки работы с QA и Flutter Mobile. — Понимание сложных систем и интеграций. — Возраст не имеет значения. Условия: — Место работы: Ташкент. — Рабочее время: 10:00-20:00. — Зарплата: 100$-300$ в месяц. — Начальный период: 2 недели стажировки. — Ответственность высокая.

Мы предлагаем: Доход: — оклад + высокий % от продаж + премии — без ограничений дохода; Трудоустройство по ТК РФ; Полностью удаленный формат работы; Готовая база клиентов; Работу с инновационным IT продуктом; Короткий цикл сделки – 1 неделя; Оплачиваемую стажировку на старте; Обучение продукту и поддержка наставника; Возможность карьерного роста до руководителя группы или руководителя отдела продаж. Чем предстоит заниматься: — Вести полный цикл B2B-продаж до передачи клиента аккаунт-менеджеру; — Работать с готовой базой потенциальных клиентов; — Проводить переговоры с ЛПР; — Выявлять потребности клиентов и презентовать услуги компании; — Сопровождать сделки и работать с возражениями; — Вести CRM. Что мы ожидаем: — Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев; — Желание развиваться в продажах и достойно зарабатывать; — Умение вести переговоры; — Ориентацию на результат.

Компания — быстрорастущая e-com с собственным брендом, работающая в товарных категориях с фокусом на сезонные товары, с годовым оборотом около 1 млрд ₽ и ежегодным ростом в 2-3 раза. В компании сформированы основные функциональные блоки: отделы продаж, логистика, арт-направление, аналитика и другие смежные функции. Собственник глубоко вовлечён в операционную деятельность, поэтому требуется операционный директор, который возьмёт на себя управление операционной системой бизнеса, пересоберёт слабые процессы, усилит структуру команд и выстроит работу компании так, чтобы собственник мог сосредоточиться на развитии бизнеса. Задачи: — Планирование продаж, прибыли и ключевых финансовых показателей, управление P&L; — Пересборка и систематизация текущих процессов; — Перестройка отделов продаж в более функциональные; — Управление отделами продаж, логистики и арт-направлением, выстраивание эффективного взаимодействия между отделами; — Внедрение KPI, регулярного менеджмента и понятной отчётности; — Участие в управлении ассортиментной матрицей и ценообразованием; — Работа с сезонностью и операционными рисками; — Решение кризисных ситуаций без постоянного подключения собственника; — Снижение зависимости бизнеса от ручного управления. Требования: — От 3 лет опыта на позиции операционного/коммерческого директора или сопоставимой роли в успешных товарных компаниях с оборотом от 2–3 млрд ₽ в год; — Подтверждённые кейсы роста, пересборки процессов и достижения финансовых результатов; — Опыт работы с сезонным товаром; — Умение строить эффективные структуры без избыточного ФОТ и зависимости от одного «суперзвёздного» специалиста; — Системность, самостоятельность и способность принимать решения без постоянного контроля собственника; — Будет плюсом опыт самостоятельной работы на маркетплейсах в роли РОПа/категорийного менеджера и опыт работы с FBS. Условия: — Формат работы — удалённый, полная занятость, график 5/2; — Время на связи: 10:00–20:00 по Москве, с возможностью оперативного включения в критических ситуациях; — Возможность оформления по ТК или сотрудничество с ИП/самозанятым; — Доход: на период стажировки — 200 000 ₽ фикс, после стажировки — 150 000 ₽ фикс + KPI, совокупный доход от 300 000 ₽, для кандидатов с сильным опытом возможны индивидуальные условия. Процесс отбора: 1. Первичные вопросы по опыту и результатам; 2. Интервью с рекрутером; 3. Интервью с собственником с обсуждением практических кейсов; 4. Проверка рекомендаций; 5. Выход на стажировку.

ИнтернетУрок — масштабная образовательная экосистема, крупнейшая онлайн-школа России, резидент «Сколково», аккредитованная IT-компания. В команде более 1000 человек, материалы используются 3,5 млн учеников в 100 странах мира. Миссия компании — сделать детство счастливее, создавая качественное дистанционное образование для детей, подростков, родителей и учителей. Задачи: — Работать только с входящими заявками (без холодных звонков). — Помогать родителям и подросткам выбрать обучение в направлениях: онлайн-школа (1–11 класс, аттестат государственного образца), подготовка к ЕГЭ и ОГЭ (курсы с репетиторами), онлайн-колледж (среднее профессиональное образование). — Общаться с родителями и детьми по телефону, в мессенджерах и на видео-консультациях. — Помогать подобрать формат обучения, отвечать на вопросы, закрывать возражения. — Вести клиентов в CRM (amoCRM, АльфаCRM), обеспечивая аккуратность данных. — Выполнять личный план продаж и влиять на свой доход. Требования: — Ориентация на результат, активность, желание помогать людям. — Умение слышать клиента, грамотная устная и письменная речь. — Опыт в продажах от 1 года. Условия: — Полностью удалённая работа по всей России. — График 5/2 с плавающими выходными, с 10:00 до 19:00 по московскому времени. — Оклад 40 000 ₽ + KPI, совокупный доход от 100 000 ₽ на руки без потолка. — Стажировка с наставником, обучение по скриптам, продукту и CRM. — Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. — Возможность карьерного роста до руководителя, методолога или тренера. — Стабильность работы в компании с более чем 10-летним опытом на рынке и 20 000+ учеников ежегодно.

Требования: — Имеете законченное высшее или среднее специальное образование — Настроены пройти обучение и дальнейшую стажировку с целью трудоустройства в штат ASTON — Будет плюсом: базовое понимание теории тестирования — Будет плюсом: знакомство с основами Java Условия: — Полная занятость, стажировка — График: 5/2 — Формат работы: удалённо

Задачи: — Изучать бизнес-процессы и разбираться в логике работы продуктов. — Собирать и анализировать требования от заказчиков и команды. — Описывать требования в понятном и структурированном виде. — Моделировать бизнес-процессы (BPMN). — Работать с базами данных и писать несложные SQL-запросы. — Участвовать в проектировании API и интеграций. — Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками и другими аналитиками. — Постепенно брать на себя более сложные задачи под руководством наставника. Требования: — Базовое понимание того, как устроены современные IT-продукты (сайты, мобильные приложения, API, базы данных и т.д.). — Либо базовые знания SQL и/или BPMN, либо сильное желание изучить эти инструменты в первые недели работы. — Умение логически мыслить и структурировать информацию. — Внимательность к деталям. — Желание развиваться в системном анализе и много учиться. — Будет плюсом опыт обучения на курсах, участие в pet-проектах или техническое образование, но это не обязательное требование. Будет преимуществом: — Знакомство с SQL (SELECT, JOIN, WHERE). — Понимание BPMN, UML или других способов моделирования. — Опыт работы с Postman, Swagger/OpenAPI. — Знакомство с Jira, Confluence, Figma. — Понимание принципов работы REST API и клиент-серверной архитектуры. Условия: — Наставник, который поможет освоиться в профессии. — Работа над реальными коммерческими проектами. — Возможность быстро получить практический опыт, который ценится на рынке. — Возможность дальнейшего трудоустройства в штат после успешного прохождения стажировки.

Задачи: — Поддерживать запуск и сопровождать проекты по развитию продаж: собирать исходные данные, готовить материалы, отслеживать статусы и сроки; — Участвовать в анализе данных и результатов маркетинговых исследований, готовить краткие выводы; — Проверять маркетинговые гипотезы: организовывать опросы, собирать отзывы и обрабатывать ответы; — Собирать и структурировать информацию по продуктам, клиентам, исследованиям, обратной связи и статистике. Требования: — Опыт работы в аналогичной должности 1,5 года и больше; — Высшее образование в сфере маркетинга, PR, рекламы, коммуникаций или смежных направлений; — Базовое понимание маркетинговых метрик, трафика и аналитики; — Высокий уровень организованности, внимание к деталям и ответственность; — Опыт работы с инструментами: CRM / ERP, CMS 1С, 1С-Битрикс, WordPress или аналогами; — Использование в работе инструментов проектного управления: MS Project, Jira или аналоги; — Умение эффективно взаимодействовать с командой и заинтересованными сторонами. Будет плюсом: — Опыт стажировки или работы в B2B-маркетинге; — Интерес к технологическим продуктам; — Умение использовать AI-инструменты в работе. Условия: — Оформление по ТК РФ с первого дня; — Офисный формат работы в Технопарке «Нагатино», 5 минут пешком от м. Нагатинская; — ДМС, включая онкострахование; — 29 календарных дней отпуска в год; — Оплата внешнего профессионального обучения.

Задачи: — Разрабатывать, тестировать и интегрировать ПО для роботизированных платформ (Unitree G1, Unitree R1, Unitree Go2, AgiBot C5 и др.) на C++ и Python; — Создавать узлы (ноды) в среде ROS2 для восприятия, планирования движений, управления манипуляторами и навигации; — Реализовывать интерфейсы управления роботами (телеоперация, аватар-режим, сбор данных для обучения AI); — Настраивать и интегрировать сенсорные системы (камеры, лидары, IMU); — Разрабатывать интеграционные решения для коммерческих роботов (REST API, облачные платформы fleet-управления); — Документировать разработанный код и алгоритмы для формирования внутренней базы знаний. Требования: — Высшее техническое или IT-образование по направлениям «Прикладная математика и информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Программная инженерия», «Робототехника» или смежным специальностям; — Опыт работы от 1 года до 3 лет в коммерческой разработке ПО на Python/C++; — Приветствуются академические или хобби-проекты по робототехнике; — Уверенное владение Python, базовое понимание C++; — Понимание архитектуры ROS2 (ноды, топики, сервисы, действия, launch); — Начальные навыки работы с OpenCV; — Базовое понимание алгоритмов SLAM; — Опыт разработки под Linux, написание скриптов; — Понимание принципов работы REST API, опыт работы с облачными сервисами (AWS, MS Azure) будет преимуществом; — Технический английский на уровне не ниже Intermediate для чтения документации, форумов и общения в профессиональном сообществе; — Личные качества: системное и алгоритмическое мышление, любознательность, терпение и настойчивость при отладке сложных систем. Условия: — Официальное трудоустройство по ТК РФ; — Конкурентная заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия; — Возможность профессионального роста: обучение, стажировки у вендоров, участие в профильных конференциях; — Работа с передовыми технологиями и оборудованием; — Подключение к программе ДМС; — Корпоративные мероприятия и другие активности; — Льготная ипотека от Сбера; — Бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.). — Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации. — Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению. — Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.). — Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.). — Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними. — Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры. — Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект. Требования: — Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет. — Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен). — Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов. — Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков. — Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности. — Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения. — Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности. — Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак. — Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам. — Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области. Условия: — Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси. — Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах. — Билеты, дорога и проживание за счёт компании. — ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога. — Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. — Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников. — Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе. — Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов. — Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков. — Льготная жилищная программа для сотрудников. — Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Задачи: — пройти онлайн-интенсив длительностью 1 месяц, изучая теорию и выполняя практические задания; — совмещать обучение с работой; — после успешного окончания интенсива зачисление на стажировку в Лабораторию ASTON; — стажировка длится 3-4 месяца, 5 дней в неделю с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед; — изучение теории с еженедельными проверками; — практика на учебных проектах под руководством технического руководителя; — подготовка к собеседованию и самопрезентации; — посещение офиса обязательно для кандидатов, где есть офис компании, для других возможна удалённая форма; — после старта на коммерческом проекте формат работы гибридный (3 дня в офисе ASTON, 2 дня удалённо) до уровня М2, затем полное посещение офиса заказчика; — возможны командировки в Санкт-Петербург или Москву. Требования: — законченное высшее или среднее специальное профильное образование; — готовность пройти стажировку в компании ASTON. Условия: — выплата стипендии во время обучения; — официальное трудоустройство; — доступ к корпоративной программе обучения; — регулярный пересмотр и повышение зарплаты после выхода на проект; — гарантированный финансовый бонус при старте на коммерческом проекте; — офис в центре города, корпоративные мероприятия, частичная компенсация спортивных абонементов.