Вакансии

Требования: — Образование не ниже среднего профессионального, предпочтительно высшее; дополнительное образование по моделированию бизнес-процессов. — Владение ПК, работа в программном обеспечении Business Studio 6. — Аналитические навыки. — Знание методологий BPMN (обязательно), IDEF/VAD. — Навыки написания понятной и структурированной документации. Будет преимуществом: — Понимание принципов управления бизнес-процессами. — Навыки управления проектами. — Навыки работы со стейкхолдерами, в том числе с CEO-1. Дополнительные требования: — Выполнение тестового задания. Обязанности: — Проведение анализа существующих бизнес-процессов компании. — Выявление проблемных зон, узких мест и возможностей для улучшения. — Сбор и документирование требований к изменениям бизнес-процессов. — Разработка и моделирование новых или оптимизированных бизнес-процессов с использованием методологий BPMN, IDEF и др. — Оценка эффективности бизнес-процессов (KPIs, метрики). — Разработка предложений по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов. — Разработка и ведение документации по бизнес-процессам (схемы, регламенты, инструкции). — Проведение обучения и консультаций для сотрудников по новым или измененным бизнес-процессам. — Взаимодействие с заинтересованными сторонами для сбора информации и согласования решений. — Мониторинг и анализ результатов внедренных изменений в бизнес-процессы. — Подготовка отчетов и презентаций по результатам анализа и оптимизации бизнес-процессов. Условия: — Офис в Москве, метро "Тверская". — График 5/2, с 9 до 18:00. — Возможные командировки на производство.

• Design and build an in-house position-keeping system (from architecture to integration). • Calculate market, credit, and liquidity risk across FX, derivatives, FI, and treasury.

Location: Санкт-Петербург Команда ИИ-Помощник развивает два направления в рамках программы «Миграция с SAP»: 1. Миграция отчетности с SAP на целевую платформу. Наша команда бизнес-аналитиков и дата-инженеров обеспечивает перенос отчетности для всех продуктовых команд, которые участвуют в программе миграции. Мы работаем с бизнес-требованиями, занимается коммуникациями с внешними потребителями и непосредственно разрабатываем ETL-процессы, витрины и отчетные формы. 2. AI-агентизация бизнес-процессов. В рамках данного направления наша команда создает no-code конструктор ai-помощников/ai-агентов и мультиагентных систем, а также занимается внедрением кастомных ai-агентов с использованием LLM. Команда использует современные общепринятые технологии, библиотеки и подходы для реализации указанных задач – python, LangChain, LangGraph, RAG. В конечном итоге, эти два направления должны объединиться в реализованной мультиагентной системе, которая может самостоятельно планировать свою работу, исходя из задачи и доступных ей инструментов, принимать решения, извлекать необходимые для этого данные напрямую из баз и хранилищ данных и влиять на внешний мир с помощью вызова API смежных информационных систем и других мультиагентных систем. Обязанности * исследование бизнес-процессов и клиентских путей, подлежащих автоматизации * взаимодействие с заказчиком с целью сбора информации, формирование бизнес-требований * проработка и согласование требований к АС и интеграций со смежными системами * декомпозиция бизнес-требований на бэклог задач для разработки * подготовка технической документации для функционала системы и интеграционных интерфейсов * участие в принятии архитектурных решений в тестировании, приёмке и внедрении системы * взаимодействие с разработчиками и бизнес-заказчиком в формате Agile * осуществление архитектурного надзора над подрядчиком. Требования * подтвержденный опыт работы системным аналитиком от пяти лет * опыт участия в крупных проектах автоматизации полного цикла * знание нотаций моделирования бизнес-процессов * знания в области архитектуры приложений * умение моделировать клиентский путь * владение навыками сбора, анализа и описания требований * отличные навыки общения с заказчиком и разработчиками, развитые коммуникативные способности * понимание жизненного цикла разработки ПО, основные методологии разработки ПО (Waterfall, Agile) * опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira * знание основных методологий разработки программного обеспечения (Agile, DevOps и т.п.) * знание основ баз данных, тестирования и развёртывания ПО * системное мышление, аналитический подход к решению задач, ориентация на результат * умение планировать собственную загрузку * оконченное высшее образование * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разработка и реализация ИТ-стратегии дивизиона в соответствии с глобальной ИТ-стратегией Холдинга. — Формирование и защита ИТ-бюджета дивизиона, контроль его исполнения. — Выстраивание единых ИТ-стандартов, политик и регламентов для производственных предприятий в периметре дивизиона. — Операционное управление ИТ-подразделением дивизиона (в подчинении от 30 до 50 человек). — Управление командами блоков инфраструктуры, информационных систем, технической поддержки. — Выстраивание процессов ИТ-сервиса. — Руководство внедрением и развитием 1С:ERP на площадках дивизиона (от методологии до опытной эксплуатации и тиражирования). — Контроль архитектуры ИТ-ландшафта, обеспечение бесшовной интеграции между предприятиями и управляющей компанией. — Стратегическое управление ИТ-инфраструктурой дивизиона. — Обеспечение информационной безопасности в периметре дивизиона. Требования: — Опыт работы в должности ИТ-директора или руководителя крупного ИТ-департамента от 5 лет. — Обязателен успешный опыт работы в производственных компаниях с пониманием специфики производства, цепочек поставок, складского учета, цехового планирования. — Опыт в электротехнической или машиностроительной отрасли будет существенным преимуществом. — Обязателен подтвержденный опыт внедрения, тиражирования или глубокой модернизации 1С:ERP (понимание методологии, архитектуры, интеграций). — Опыт управления распределенной командой от 30 до 50 человек, включая управление ИТ-директорами и руководителями площадок в матричной структуре. — Опыт управления ИТ-бюджетом, работы с вендорами и подрядчиками (тендеры, контроль качества). Условия: — Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. — Работа в крупном производственном холдинге с международным присутствием и сильной отраслевой экспертизой. — Прямое подчинение Генеральному директору дивизиона, функциональное — ИТ-директору Холдинга. — Рабочее место в г. Тольятти. — Полис ДМС (включая стоматологию) и льготное страхование родственников.

Location: Москва Развитие налоговых и бухгалтерских сервисов для корпоративных клиентов в Цифровом Корпоративном Банке "СберБизнес" в каналах Web и Mobile. Наша месячная аудитория насчитывает порядка 350 тыс. индивидуальных предпринимателей и организаций. Обязанности **Чем предстоит заниматься:** * реализовывать клиентские сервисы СберБизнес на современном стеке технологий * исследовать новые предметные области и AS IS решения, формировать обобщённый материал исследований * специфицировать требования и API * разрабатывать концептуальные модели данных * разрабатывать схемы взаимодействия компонентов системы (совместно с архитекторами) * сопровождать тестирование и внедрение продукта * активно взаимодействовать с владельцем продукта, разработчиками, тестировщиками и смежными командами * решать сложные, интересные задачи * вести базу знаний по продукту Требования * опыт работы системным аналитиком от 5 лет (выявление, фиксация, согласование требований) * общее представление об основных методологиях разработки, включая гибкие * опыт командной разработки (с использованием Confluence, Jira). Согласование требований и других артефактов системной аналитики в Confluence * опыт проектирования пользовательских интерфейсов и UX-схем * проектирование и документирование модели данных. ER диаграммы * знание методологий функционального, информационного и процессного моделирования в нотациях eEPC, BPMN, UML (Use Case, SD) * знание методологии проектирования REST API. Разработка требований к REST сервисам. Умение работать со спецификациями OpenAPI * описание внутренней логики сервисов и критериев приемки * версионирование требований. Описание/версионирование ошибок * работа с XML, JSON, YML документами * понимание принципов нагрузочного тестирования. Будет огромным плюсом - подготовка профиля НТ и сценариев НТ * понимание принципов асинхронного взаимодействия с использованием Apache Kafka * понимание назначения различных HTTP-кодов ответа в API сервисах * понимание идентификации и авторизации пользователей в системе. Полномочия и роли * понимание основных принципов разделения доступа к данным при проектировании API и модели данных * понимание аудита и мониторинга * желателен опыт работы в разработке мобильных приложени * желателен опыт работы по методологии Spec-Driven Development * высшее образование, грамотность, хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность Условия * комфортный современный офис * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи на проекте. - Оценка трудоёмкости задач;

-Лидерство и процессы: Формирование, внедрение и оптимизация процессов тестирования (QA/QC) на проектах. Оценка рисков, планирование нагрузок, ретроспективы.

• Проведение комплексных аудитов (оценка процессов и технических контролей) ИТ и КБ в компаниях группы. • Разработка отчетов с рекомендациями по результатам аудитов для проверяемых компаний и руководства блока.

The Role We are looking for an experienced Transportation Logistics Specialist to manage the full scope of IT hardware logistics across Europe and beyond, including racks, servers, and other data center equipment.

Управлением портфелем инициатив направления Discovery по цифровизации ТОиР: от поиска идей до прототипирования, подтверждения экономического эффекта и передачи гипотезы в разработку промышленного решения. Опыт управления проектами цифровизации, внедрения ИТ-решений или производственными улучшениями от 3 лет;

Опыт работы: от 3–4 лет в роли аналитика 1С на проектах внедрения или развития 1С:ERP УХ. Знание целевых контуров: глубокое понимание методологии и настроек подсистем «Управление складом и запасами» и «Управление продажами».

Location: Москва В Отдел оценки рисков и урегулирования убытков ищем эксперта-универсала, способного в одном лице закрыть несколько ключевых функций страхового брокера. Обязанности * участие и проведение осмотров объектов клиентов в различных отраслях (промышленность, коммерческая недвижимость, логистика, энергетика и др.) * идентификация и оценка страховых рисков, определение вероятности и потенциального ущерба (подготовка отчетов об оценке рисков и рекомендаций по их снижению) * разработка методологий оценки рисков и риск- моделей (описание логик, входных и выходных параметров и пр.) * консультирование клиентов по вопросам управления рисками, продуктов страхового брокера и страхованию в целом * проведение презентаций и обучающих семинаров, участие в экспертных рабочих группах * кросс-функциональное взаимодействие: риск-инженеры, IT, андеррайтеры, юристы, проектные и продуктовые менеджеры, клиенты Брокера. Требования * высшее образование: экономическое, техническое, юридическое * опыт работы в страховании или риск-менеджменте – не менее 3 лет * практический опыт в риск-инжиниринге (проведение осмотров, оценка рисков, митигация) * опыт разработки методологий/моделей оценки рисков * навыки бизнес-анализа: описание требований, ТЗ, взаимодействие с IT * знание страхового законодательства РФ, практики страхового рынка * опыт проведения осмотров, технических аудитов систем пожарной безопасности: автоматическое пожаротушение, автоматическая система пожарной сигнализации, насосные станции пожаротушения и т.д. * опыт использования ИИ-инструментов. Условия * официальное трудоустройство по ТК РФ * льготные ипотечные условия кредитования * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких * корпоративная пенсионная программа * детский отдых и подарки за счет Компании * обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию * скидки на отдых в курортном комплексе «Mriya Resort & SPA» в Ялте.

-Лидирование проработки методологии, бизнес-процессов и проектных решений по блоку МСФО: изменение типовой конфигурации, интеграции, оценка реализуемости, сравнение вариантов (преимущества, недостатки, риски). -Моделирование и демонстрация процессов на копии базы на реальных кейсах;

Location: Киров Мы — команда, отвечающая за технологическое развитие и внедрение решений на базе искусственного интеллекта для корпоративных клиентов. Наша цель — помогать бизнесу достигать стратегических целей через ИИ-трансформацию, структурировать проекты с использованием передовых технологий и экосистемы партнёров, а также обеспечивать максимальную отдачу от внедрения инноваций. Мы работаем на стыке бизнеса и технологий, формируя новые стандарты успеха в финансовой и нефинансовой сферах. Обязанности * проведение и участие в стратегических диалогах, сессиях и переговорах * помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации * совместное с клиентом описание и анализ бизнес-модели и процессов. * помощь в формировании и приоритизации проектных инициатив по технологическому развитию * развитие отношений с партнёрами, организация эффективной коммуникации в треугольнике «Клиент — Партнёр — Сбер» * внедрение проектов технологического развития и ИИ-трансформации, структурирование решений с использованием экосистемы и партнёров * организация сквозных процессов для реализации проектов ИИ-трансформации и технологического развития клиентов * помощь в разработке и достижении целей технологического развития, максимизация выгоды от использования ИИ и других фокусных технологий * внедрение стандартов работы и методологий реализации проектов в подразделениях банка * поддержка организации мероприятий для клиентов (презентации, форумы, воркшопы) с целью продвижения проектов технологического развития и ИИ-трансформации. Требования * высшее образование (экономическое, техническое, математическое) * опыт работы на позициях: менеджер по успеху клиентов, старший менеджер по нефинансовым сервисам,  клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами крупного бизнеса или руководитель проектов * базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT) * умение работать с бизнес-процессами компании на уровне выполнения задач * навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall * знание основных финансовых Core-продуктов банка и нефинансовых сервисов экосистемы. Условия * работа в команде профессионалов на стыке бизнеса и технологий * возможность реализовывать масштабные проекты с ведущими компаниями страны * профессиональное развитие и доступ к передовым решениям в области ИИ. * стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников * официальное оформление с первого дня * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративную пенсионную программу * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * работа в офисе по адресу: г. Киров, ул Всесвятская, 25. Удаленная работа не предусмотрена * график работы 5/2, с 9:00 до 18:00

Location: Екатеринбург Наша команда разрабатывает новые прогрессивные инструменты разработки: среду разработки и набор AI-помощников. Мы разрабатываем именно тот инструмент, в котором работают сами разработчики. Наша цель – вывести процесс разработки ПО на новый уровень эффективности. Если ты опытный Java разработчика, любишь решать сложные задачи и делать продукт для разработчиков - эта позиция для тебя. Обязанности ### Обязанности: * разработка нового и развитие существующего функционала ПО * код-ревью * рефакторинг/Оптимизация кода для сокращения потребляемых ресурсов, разрешение технического долга * взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и группой сопровождения. Требования ### Требования: * опыт от 5 лет разработки систем с трудозатратами не менее 1000 чел-дней * участие в проектах с применением гибких методологий Scrum, Kanban. * опыт командной разработки с использованием Jira, BitBucket, Jenkins * высшее техническое образование * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Технические компетенции:** * Java Core / Java EE от 5- лет * Spring (Core / Web / Security / AOP/Test/Boot) * Hibernate/Jetty/Netty * REST / OpenApi * Swing или SWT * Junit, Spring Test * Jenkins, GitHub, Cradle, контейнеры. Условия **Мы предлагаем:** * гибридный формат работы * годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты * расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа * статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами  * гибкая скидка по ипотечному кредиту, равная 1/3 ключевой ставки Центрального банкам * подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компании, скидки от партнеров и сервисов группы компаний * корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях * офис/спортзал/парковка – всё в одном месте (БЦ Даниловский Форт) * 90 дней удаленной работы из любого региона РФ * реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

Location: Казань ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Сервис Всего Средств позволяет клиенту решить две основных финансовых задачи: 1\. Получить подробную информацию об актуальной стоимости и составе своего портфеля в разрезе продуктов (вклады, брокерские счета, НСЖ и тд) и групп (карты, депозиты, инвестиции, пенсии) 2\. Проанализировать доходность портфеля за последние 5 лет с гранулярностью год/квартал/месяц и получить информацию о доходности в относительном/абсолютном выражении по методологии TWR/MWR с детализацией по группам и продуктам, а также сравнить доходность портфеля с лучшими бенчмарками на рынке и получить инвестиционные рекомендации. Обязанности * реализация компонентов системы на базе новой технологической платформы Сбера с применением лучших практик * участие в планировании процесса разработки * написание unit, интеграционных тестов * выработка предложений по оптимизации devops процесса Требования * опыт работы на Java (core) от 3-х лет * знание Spring Framework, тестов (unit, интеграционные), Git * знание основных паттернов разработки ПО, алгоритмов, структур данных * опыт работы с Kubernetes/Openshift * понимание принципов работы с многопоточностью, методологий разработки ПО: Scrum * опыт работы с системами контроля версий Git Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия * срочный трудовой договор * формат работы - гибрид (ул. Спартаковская 2А) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * бесплатная подписка СберПрайм с возможностью совместного использования на трех близких, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Управлять направлением доходности водителей: от идеи до релиза и подтвержденного эффекта в деньгах; Развивать ценообразование и комиссионную политику;

Опыт работы от 5 лет коммерческой разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3.